一、黃是我單位推薦的孝老愛親模範，主要事蹟摘要如下：
1、常懷感恩之心，關心父母衣食住行，在兄弟姊妹中起帶頭作用，不攀不比，盡心盡力，讓父母豐衣足食過晚年。
2、長達七八年的時間裡，家庭遭遇了一連串的不幸，母親身患重病生活完全不能自理，妻子身患絕症長期救治幾乎失去生活信念，哥哥不幸去逝、弟弟家庭變故陷入困境，自己也患糖尿病，仍堅持崗位，他在做好本職工作的同時，獨自承擔起照顧、護理母親、妻子的全部責任，在救治過程中，不怕苦，不怕累，不嫌髒，不惜錢財，給重病中的親人以真切的親情和人道的關懷;多年來陪護妻子治療和養護，鼓勵妻子戰勝疾病痛苦，樹立生活信念，除此之個，還給予困難中的姊妹以力所能及的扶助。
黃出生於1962年，父母生育兄弟姐妹四人，他排行第三;那時農村家庭經濟普遍比較困難，他長大成人，成家立業，深知父母將兒女養育成人所付出的千辛萬苦，所經歷的千難萬險，對父母常懷感恩之心，他關心父母衣食住行，在兄弟姊妹中起帶頭作用，不攀不比，盡心盡力盡責，讓父母豐衣足食過晚年;他常說“百善孝為先”，身體力行，發揚中華民族優秀傳統，弘揚孝親敬老精神，培養後代孝親養老的優秀品德，為文明家庭、和諧社會做出了積極貢獻。
自20xx年至今長達七八年的時間裡，他的家庭先後遭遇不幸際遇。先是年老的母親身患多種疾病，大小便失禁，後來惡化成生活完全不能自理，當時他在單位擔任執法隊長職務常有外勤，忙完本職工作總是匆忙回家照顧母親;但屋漏偏遭連夜雨，20xx年春，年僅46歲的妻子患卵巢癌並已進入晚期，不僅如此，哥哥不幸去逝，孀居的嫂子帶著尚未成家的侄兒經濟也有些困難，弟弟也因家庭變故陷入經濟困境，接著自已又患了較為嚴重的糖尿病，必需治療。
在這種情況下，組織和領導給予他及時的關懷和照顧，他被委派到非公有制單位“銀河數控”任黨支部書記。儘管如此，獨自撐持起這樣一個家庭，所面臨的困難是可想而知的。
母親癱瘓在床，他體諒兄弟姊妹的難處，承擔起母親所有醫治費用的同時，堂堂男兒獨自擔負起照顧、護理母親的全部責任，大小便的清理、揉肩捶背、洗澡擦身的日常護理他都是親自動手，為了讓母親呼吸新鮮空氣，他買來輪椅推著母親外出晒太陽，怕母親生褥瘡，他買來氣墊床並親自為母親做按摩;他愛母親，只要母親活著，他吃苦、受累也心甘情願;母親多次病危，他都及時送到醫院救治，<蓮 山課件>儘可能挽留她的生命;母親醫治無效逝世，他為母親辦理喪事，老人入土為安，他常懷念於心，追思母親恩德。
在孝敬自己父母的同時，也以“老吾老及人之老”之心關愛幫助有困難的老人。一天，他接到千里之外的一個求助電話，一位在外地工作的朋友，獨居家中、八十多歲的母親突發中風，急需送醫院救治，儘管這位朋友與他平日沒有往來，但他在安撫朋友的同時，以最快的速度趕到老人家中，將老人送到醫療條件較好的醫院治療，並墊付門診費和押金，直到病人的親屬趕來才離開。由於救治及時，老人得已康復，目前生活完全自理。
妻子患的是卵巢癌，發現的時候已是晚期，嚴重的病情和即將面對的治療中的痛苦使妻子幾乎失去生活信念;一日夫妻百日恩，二十多年的夫妻更是情深義重的，“執子之手，與子皆老”，他用真情感動著妻子，多年來陪護妻子治病、養護，鼓勵妻子戰勝疾病痛苦，樹立生活信念。在醫生的建議下，他的妻子先後接受了近20個療程的化療和3次生物療程;每次化療之後，他都親自護理，面對因疾病折磨得煩燥不安脾氣古怪的妻子，他懷著心疼與愛憐任勞任怨、精心陪護。為了爭取妻子生命的延續，他先後帶妻子奔走於南京、廣州、重慶、長沙、益陽、湖北等地，求醫問藥，不辭艱辛。當打聽到一種叫“野生獼猴桃樹根”對癌症有緩解作用的時，親自開車數百里到茶林縣，請當地藥農帶領他到原始森林中尋找。在他的精心關懷和照顧下，妻子鼓起生命的風帆，頑強戰勝疾病痛苦，樂觀生活，常參與練氣功、打軍鼓等有益健康的活動，創造了晚期癌症病人生命延續的奇蹟。
黃尊老敬親的事蹟感動著他的親人、同事、鄰里，是當之無愧的尊老敬親道德模範。
鍾南山，男，71歲，中共黨員，中華醫學會會長，廣州醫學院廣州呼吸疾病研究所所長，教授，博士生導師，中國工程院院士。
在20xx年抗擊SARS的戰鬥中，鍾南山主動要求承擔廣東省危重SARS病人的救治工作，較早確立了廣東的病原，並率領團隊總結出“三早三合理”的診療原則，成為抗擊SARS的領軍人物;他本著實事求是的精神，主動向國外的專家學者以及新聞媒體介紹中國政府所採取的正確措施，維護了祖國的聲譽。他積極在本職崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，堅持每週二的大查房和週四的專家門診，為患者服務;他堅持教書育人和科學研究，教導學生“學本領和學做人相統一”，以身作則弘揚“醫德就是想方設法解決病人的實際困難”的價值觀。
鍾南山是我國呼吸疾病領域內的學術帶頭人。他和同事一道努力，使研究所的學科建設不斷取得新的進步：20xx年成為國家重點學科，20xx年建立博士後流動工作站，20xx年主持的《廣東省傳染性非典型肺炎(SARS)防治研究》獲國家科技進步二等獎，20xx年順利通過了科技部組織的呼吸疾病國家重點實驗室現場評審和答辯。鍾南山積極推動呼吸病學的國際學術交流，擴大我國在該領域的學術影響。鑑於他的學識和貢獻，他成為世界慢性氣道疾病防治執行小組組員，20xx年底又被聘為世界衛生組織急性重症傳染病應急委員會顧問,參與國際急性傳染病諮詢工作。
鍾南山積極履行政協委員職責，參政議政，積極獻言進策。近年來他對“看病難”、“看病貴”問題極為關注，在認真調研的基礎上提出系統的解決思路，並在全國兩會期間提出議案，有力推動了相關工作的改進和發展。鍾南山熱心參與社會公益事業，多次參加社群義診、健康講座等活動。
鍾南山先後獲得全國五一勞動獎章、廣東省模範共產黨員、全國白求恩獎章、全國先進工作者等榮譽稱號。1997年當選黨的xx大代表，為全國政協第八、九、十屆委員。
張朋義，男，1969年出生，棲霞市觀裡鎮觀裡村農民，中國農業大學經濟管理碩士，現任煙臺市博士達農化有限公司董事長。多年來，他在黨的富民政策的鼓舞下潛心於BSD蘋果生產技術的推廣與應用，建立BSD蘋果生產示範基地，成為棲霞市蘋果新技術種植推廣帶頭人，帶領全市果農在創新增收致富的道路上越走越寬。
一、主抓科技培訓，建立正諾品牌，帶領農民走出一條科技發展之路
張朋義，一個土生土長的農家孩子，自幼就對土地、果樹懷有深厚的感情，自1998年開始涉足農資行業，20xx年註冊成立煙臺市博士達農化有限公司，公司以銷售推廣綠色無公害農資為主，面向全市果農鄭重承諾：“凡因質量問題對公司造成的損失由公司全部負責賠償”。
由於果農相對文化知識較少，對果樹病蟲害的發生規律不瞭解，假冒偽劣農資不能辨別，果農雖有很高的生產熱情和以果致富的願望，但對蘋果優質豐產、穩產高效的果園管理技術還不掌握，許多作業帶有很大的盲目性，往往顧此失彼，這些問題給農民造成很大的經濟損失，果農自己卻找不出原因來。
張朋義看在眼裡急在心上，於是他每年都要組織果農專業知識培訓，為果農講解病蟲害發病規律，並且在每次打藥之前都安排公司專人負責向果農發簡訊，指導農民合理用藥，科學掌握用藥時間，到目前為止張朋義共組織農民科技現場會230餘場次，直接被授課果農達13.8萬人，極大的帶動了果農學科技用科技的積極性。
張朋義也深深明白肥料對於果農豐產的重要性，時刻心繫農民疾苦的他力爭讓老百姓花最少的錢買最好的肥料、生產出最好的蘋果。所以他以“用良心做合格肥料”為己任，總是在化肥生產第一線兢兢業業。他主持開發出的品種有42%的長效緩控釋肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有機無機複合肥、果豐寶複合肥、土壤改良型腐植酸鈣等，每年可為農民增收1000萬元以上，企業創收超500萬元。這一切都為棲霞蘋果產業化科技化發展奠定了堅實的基礎。
二、以德立企，擔當社會責任，嚴把食品安全生產關
“民以食為天，食以安為先”。隨著生活水平的不斷提高，人們不僅已經吃得飽，而且要求吃得好，追求食品安全成為現代生活的一大基本要求。《中華人民共和國食品安全法》20xx年6月1日開始實施，正是順應時代、關注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品質量和安全是企業的生命線，也需要一個“人人以之為恥”的大的社會環境。食品安全涉及生產、銷售、流通等各個環節，從食品生產者的角度思考，必須把好首要的關口，張朋義經常想只有我們每個從業者都以這種道德律令為內驅動力，我們棲霞的蘋果產業發展才能夠走向健康發展的道路。
每年3.15金盾打假護農活動時，張朋義都發動職工配合工商執法人員到集市等公共場所宣傳食品安全法，宣傳推廣生物農藥、有機肥料，帶領果農進行蘋果安全生產，經國家農業部多次抽檢，棲霞蘋果生產符合國家規定食品安全生產要求。
三、傳播綠色科技，服務現代農業
在張朋義的帶領下博士達集團全體員工艱苦奮鬥，始終以發展服務綠色無公害蘋果產業為己任，以政府科學的前瞻思想為指導，先後扶持培養560名農民成為果業新技術推廣員。張朋義帶領全體技術員工深入田間採集土壤樣本，在實驗室埋頭苦幹，積極倡導“測土配方施肥”新技術，對每個農戶的每一塊土地，全部建立檔案，根據不同土地的特點生產出不同含量的化肥，為農民節省成本。藉助科研院校、名優企業優勢向廣大果農提供果業技術與產品，所做工作一直受到眾多果農與各級政府部門的信賴與鼓勵。公司多次被省市工商局授予“山東省農資經營優秀誠信企業”、“山東省消費者滿意單位”、“煙臺市農資經營誠信企業”、“煙臺市重合同守信用企業”“全國優秀農資經銷商”等稱號20xx年公司被棲霞市委、市政府評為文明單位。20xx年張朋義又光榮的當選為棲霞市人大代表，20xx年被市委市政府評為“棲霞市最具愛心慈善捐助個人20xx年當選為棲霞市工商聯副主席，煙臺市五一勞動獎章獲得者，20xx年當選為煙臺市人大代表。
四、從“綠色”到“有機”，倡導“企業+農戶+基地”的模式，帶動農民致富
當人們還在對綠色食品津津樂道之時，張朋義早已將注意力轉移到了“有機蘋果”生產上。張朋義作為一個傑出的企業家，
xx村保管員、農經、圖書管理員牛良則同志，1938年二月出生，1985年6月擔任遼河頭村保管員、農經管理員、圖書管理員。由於業務出色，當年被評為先進工作者。1987年又被授予遼河頭村工作勞動模範，近30年來擔任遼河頭村管理員，他以強烈的事業心和高度的責任感盡職盡責，為推進遼河頭村的管理員和其它各項工作，為農民群眾解疑釋難，把黨的方針政策送到老百姓的心坎上作出了傑出的貢獻，因此幹部群眾都稱他是遼河頭村的明白人、貼心人、知情人，大事小事都找他求助。也正是這樣，他為遼河頭村群眾送知識、送政策、送溫暖，他在本職崗位上默默地工作、無私地奉獻。
伴隨著農村改革的不斷深化，國家實行糧食直補政策、退耕還林政策、惠農政策、農村產業結構調整、推進“六村聯創”等許多政策的推行。很多農民多種經營的積極性熱情高漲，在此情況下許多村民多次到村委會找他詳細瞭解相關情況和政策，他每次都是認真學習，深入各戶調查詳細說明情況讓每一戶都是帶著問題來、帶著滿意走，每次都是起早貪黑，很晚才回到家裡。為了核實土地面積退耕還林面積，他和村裡同事一起深入田間地頭丈量核實，不知去了多少戶，走了多少路，一天下來腿痠痛不止，可他卻不吭一聲。為了方便群眾，他把電話號碼貼在辦公室的門上，每月話費高達一百多元，為此，他常常做出無私奉獻，卻無怨無悔。近年來，每到糧食直補發放時、退跟還林補助款、產業結構調整補助款發放時，都是時間緊，任務重，要求高，業務量大。這些款項的發放工作和農民的利益息息相關，為了做好發放工作，事前他和村內同事深入到全村去調查核實，摸清底數和詳情。為了把直補政策落到實處，他對村幹部上報土地面積的工作進行細心佈置和指導，對個別農戶不理解、不配合，他就曉之以理、動之以情耐心講解直補政策，讓廣大群眾都知道。
牛良則同志又兼任村圖書管理員，為方便廣大村村民學習新知識，瞭解新政策，提高文化知識水平和精神素養，他每天都盯在文化活動室為廣大村民提供無償服務，完善借閱管理制度和學習制度共同促進遼河頭村文藝、文化活動，積極推進文明和諧先進村的建設工作。
遼河頭村是戶多、人多、地多的大村，因為自然環境和歷史背景形成了多重矛盾和問題，情況比較複雜。為了做好這個村的各項直補發放工作，他帶領同事，到村部辦公，和村幹部分工合作，登記表格、發放現金，進行諮詢服務，通過耐心周到的服務，不但理順了村民心裡的怨氣，而且還落實了黨的惠農政策，調動了村民的生產積極性。
他不僅是財務工作的助手，而且還是民主理財小組成員。他積極參加遼河頭村的各項工作，在護林防火、防汛救災等工作中埋頭苦幹，無私奉獻。
他不僅工作積極，表現突出，而且還熱愛公益事業、助人為樂。每年向災區捐款、捐物，他都積極參與，起模範帶頭作用。每到年節假日，他經常到村裡的孤寡、殘疾老人家裡去走訪慰問。誰家遇到困難，他知道後都盡幾所能伸出援助之手。今年七月，辛安村一名大學生身染白血病，家裡為他治病花去幾十萬元，正在患者家屬愁眉不展、萬分焦急的時候，鄉領導號召鄉機關幹部捐款，他聽說以後當時主動找到村支部書記要求捐款二百元。然而熟悉他家情況的人都知道他家裡生活並不寬裕。他說：“二百元錢微不足道，但捐獻的是我的一片愛心!”
事業無止境，追求無止境，學習也是無止境的。他積極參加村裡舉行的各項先進教育活動，牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行三個代表重要思想。在他的學習筆記中有這樣一段話，“既然我是一名管理員，就應該勤勤懇懇工作，認認真真辦事，堂堂正正做人，立足崗位，無私奉獻。”他是這樣寫的，也是這樣做的，在他近三十年的平凡工作中。他工作平凡、默默無聞，卻像陣陣清風鼓盪著片片征帆，破浪遠航，如同一顆閃爍的紅星，在夜空裡和億萬顆星星一起無私地閃爍著光亮，展示出一名普通農村幹部的人生價值和時代風采!
雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大款彩票，也沒做過拾到鉅款再去尋找施主的大事件，但他卻時刻要求自己應從一點一滴的小事做起，做誠實守信的一個人。
xx1991年9月以優異的成績畢業後，本來可以找一份收入可觀的工作，但是他卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸他說：“你一個老師整天這麼繁忙，就沒想換個工作?”他總是說：“既然選擇了就要堅持，他要對學生、學校負責，要講求誠信。”在教學的這20xx年裡，哪裡有需要他就調到哪裡，從來沒有提出過意見，總是服從領導的安排，任勞任怨，踏踏實實工作。
參加工作之初，他在條件十分艱苦的謝灣村國小工作，親戚朋友都勸他離開那裡，調回鎮小，但他卻沒有那樣做。他總是反勸大家說：“領導派我來這裡是對我的信任，我不能不講原則，不講誠信，既來之則安之。”
在二十一年教育生涯中，時刻對學生報以誠信。只要是說過的話一定會向學生兌現。周波的轉變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事。周波，一個單親家庭的孩子，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家後，有了周波。十年後案發，爸爸入獄。當時他才十歲，對於一個十歲的孩子，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬，對他的內心會產生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩，並一路走好呢?時間證明了擔心是有必要的。周波由原來一名成績優秀的學生變成了偷拿媽媽和同學錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子，這樣一個可憐的孩子，他決定用誠信來打動周波。答應周波作業寫好就為他貼一顆紅星，他獎給了周波;要求周波在室外不打鬧就為他講一個故事，送給了他;教育他說話算數，就和他一起做遊戲，他滿足了周波。在用自己親身做法感染周波的同時，告訴周波也要像老師一樣做一個誠實守信的人。一學期下來，看到了他的轉變，但覺得還不夠。澆樹澆根，育人育心。於是，他找了一個合適的機會，在周波生日那天，給他買一個小生日蛋糕，中午放學後，和同學們一起給周波過了一個快樂的生日。在蠟燭點燃的那一刻，生日歌響起的瞬間，看到了，周波的眼睛溼潤了。許個願吧，周波哽咽著說，“我明年還想過生日。”對於一個缺少父愛，家庭殘缺的他，知道這是他發自內心深處的想法。此時己經感受到誠信給周波帶來的快樂，友情給周波帶來的決心。悄悄的對周波說：“如果你能從心裡徹底的改掉拿錢的毛病，老師就請你到家中做客，為你過一個更加難以忘懷的生日。”周波不做聲，只是一個勁的點頭。在誠信的呵護下，周波也能和其他同學一樣健康的成長。
樸實光可鑑，誠信亮人生。說，他願意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。
李明素，女，55歲，中共黨員，重慶市沙坪壩區回龍壩鎮中心國小退休教師。
20xx年7月17日
清晨，回龍壩鎮樑灘河洪峰洶湧，一幢幢民房成片垮塌，情況萬分危急。
站在自家樓頂的李明素髮現50米開外的一個屋頂站滿了群眾，正在大聲呼救。由於地處洪流中心，房屋受到強大沖擊，隨時都有垮塌的危險，而一旦坍塌，群眾生還的可能十分渺茫。李明素毅然決定帶領一家三口，立即展開營救。李老師用手勢引導受困群眾利用兩樓之間的四幢房屋屋頂，逐步爬向相對安全的自家屋頂。當30多名群眾爬到隔壁王孝倫家樓頂時，由於兩家間隔太大，群眾被困在了王家樓頂上。李明素來不及多想，割掉家中所有繩索拼接在一起，將樓梯搭在兩屋之間，她和丈夫牢牢地扶住梯子，人們順著梯子一個個向李明素家轉移。時間一分一秒過去。在李明素的指揮下，老人、小孩、婦女、男人，依次爬了過來。上至65歲的老人，下至2歲小孩，一共32名群眾，全部安全轉移到李明素家屋頂。就在最後一個人離開不到10分鐘，王孝倫家的房子轟然倒塌，頃刻消失在滾滾洪水之中。由於長時間受驚嚇，群眾情緒很不穩定。李明素又安撫大家說，要相信黨，相信政府，一定會來救我們的。不久，救援隊來了，用繩索搭起一條滑道，驚慌失措的群眾都想搶先通過。李明素再一次挺身而出，安排婦女兒童先走，然後老人，最後是年輕小夥子。群眾一個一個脫險，李明素卻把自己的兒子留在了最後。
李明素說，“在這次洪災中，雖然我的損失很大，但受災的群眾還很多，需要黨和政府解決的問題還很多。作為一名共產黨員，我有決心和信心與黨和政府一起共渡難關，困難只是暫時的。”樸素的話語，表達出一名共產黨員崇高的精神境界。
20xx年，李明素先後被重慶市婦聯、全國婦聯評為重慶三八紅旗手、全國三八紅旗手。
溫立新，中共黨員、本科學歷，自20xx年參加工作進入環衛所，整整 10個春秋，他選擇了平凡而崇高的環衛崗位，弘揚“寧願一人髒，換來萬人潔”的行業精神，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環衛事業，用真情實意、言傳身教引導了一批批環衛新人，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給全縣居民、群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。
一、愛崗敬業，以身作則
20xx年,年僅24歲的溫立新分配到康保縣城鎮環衛處,幹起了垃圾車駕駛員的工作，一干就是兩年。對於二十來歲的年輕人來說，這就好比當兵卻沒能上前線，這活太沒意思不說，而且髒、累，還容易被人看不起，然而他並沒有怨天尤人，他心想這是一個特殊的崗位，雖然地位低、條件差、工作苦，平凡的清掃清運，看起來是小事，但是對人民貢獻大，對社會影響大。工作之餘，他還不忘提高自身素質，充分利用工作間隙，自學裝載機駕駛技術、挖掘機駕駛技術，功夫不負有心人，溫立新在環衛處迅速成長成一名環衛機械的全能駕駛員;同時他通過與修理工學習，從書本學習，憑著不懈努力終於掌握了各種機械的修理技能，每年為環衛處節省修理費用上萬元。
二、滿懷歉疚，為愛感動
溫立新對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作20xx年來，他以崗為家，他常說自己算不上一個好丈夫、好父親，在家庭盡的責任確實太少。相反，他卻從家中得到很多支援，讓他在感動中體會著獨特的幸福感受。孩子小時，為不耽誤工作，他讓僅有兩週的兒子上了幼兒園，我們知道那時康保大幼兒園不招收四周以下的兒童。一次，有一個大型檢查很早就需要出車，他早早把兒子放在那傢俬人幼兒園門口，等他又一次經過幼兒園門口時，沒有書包大的兒子仍舊站在幼兒園門口哭泣，當時他比兒子哭的更傷心，直到現在想起那一幕他都止不住的掉淚。也許是從小耳濡目染吧，兒子上學後每見同學丟垃圾，便上前制止，當問及爸爸的職業時，他總是不無自豪地說，我爸爸是“城市美容師”。
三、用心動情，可敬可親
一分耕耘一分收穫，因為工作突出，上進心強，20xx年康保鎮任命溫立新為環衛所副所長。主要負責清掃、垃圾清運、保潔等工作。他說，崗位變了，維護城市清潔衛生的責任沒有變。他上任後最大可能地調動職工勞動積極性，在工作上嚴格要求、生活上處處關心。他在工作中總結實施的“清掃經”：“重點路段勤打掃，人多之處見空掃，垃圾多時突擊掃，飲食攤旁輕輕掃，灰塵多時壓著掃。”得到了環衛工人的認可和群眾的一致好評。清掃隊裡曾有兩位清掃工的作業區常常要“補課”。溫立新瞭解到是因為年輕嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。於是他多次找兩位清掃工談心，用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以後,兩位清掃工工作積極肯幹，重活髒活主動請纓。清掃工老李家裡經濟十分困難，想多做一份工作,多掙點錢。溫立新徵得領導同意後，調整了老李的作業班次，讓他利用業餘時間在其他場所打掃衛生，增加收入。他還經常到一線，幫助一道清掃。老李常說：“小溫就像是自己的小老弟，不好好幹，覺得心裡挺過意不去的。”
四、不怕困難，迎難而上
20xx年作風建設年活動中，他帶頭髮揚“5+2” 、白加黑的實幹加苦幹作風、放棄了星期天、節假日，只要居民有急事、難事，他都會有求必應。縣城降水多的時候，有的公廁糞水溢到了坑邊，附近居民和行人都躲的遠遠的，不身臨其境，你真的無法理會這個“髒”字的全部內涵。而溫立新卻在別人都躲開時和環衛工人一道站在臭氣熏天的糞坑邊，一桶一桶的將糞舀乾淨。20xx年冬天，雪多雪大，為及時清掃積雪，組織環衛所出動所有的人員和車輛，每次都爭分壓秒，將積雪清掃得乾乾淨淨，保證了道路的暢通、更確保了居民的出行安全。雖然耳朵、手腳凍傷了，但是路通了他的心裡亮堂了。一些份外活，像居民需要修下水、雨季居民區需要排水等等，更是有求必應。年底溫立新同志當選為康保縣第九屆政協委員。
如果僅僅用披星戴月、餐風飲露和冒嚴寒、戰酷暑等詞語來表現環衛工人的辛勤勞作，就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽的光輝，在溫立新身上充分體現了環衛工作者高尚的品格，他以“寧願一人髒累、換來萬家潔淨”的默默奉獻精神，履行了一名共產黨員的光榮職責，推進全縣環衛事業不斷向前發展。
在xx縣xx鎮xx村，村民們為村計生主任總結了3句話:“愛操心，好管事，無愁事。”
自20xx年5月踏上計生專幹工作崗位。她一上任就有兩大難題:一是個別村民不願意實施長效節育措施，二是部分外出務工婦女不能按時回來參加婦查。她一而再、再而三地上門做工作，以現身說法講長效節育措施的優勢以及流產給女性帶來的身體損害，最後終於做通了這些村民的工作。
去年秋天，有位村民因措施失敗造成計劃外懷孕，這對夫婦已經生育了兩個女孩，不符合再生育的條件。上門動員她儘快採取補救措施，但這位村民卻想不通，想實現兒女雙全的心願。多次上門，耐心地講政策、算經濟賬，宣傳生育公平和法律尊嚴，這家村民終於被執著精神感動了。
為使自己更好地適應工作需要，她在工作之餘，積極參加上級舉辦的人口計生業務培訓，認真學習人口計生和獎勵扶助政策，以及優生優育、生殖健康知識。她把學到的政策和知識，變成通俗易懂的語言，講給村民聽。還利用協會活動、人口學校、五老協會等向大家宣傳新型人口文化和生育文化，使群眾認識到多子不一定多福、優秀的子女才能讓父母增光露臉。
愛操心、好管事，快言快語，是特點。曾從事多年民辦老師的她，語文、數學、英語等“十八般武藝”都能拿得起，深受村民和孩子們的愛戴。現在，村裡許多孩子寫作業遇到難題，還是喜歡找“蔡老師”求教。今年暑假期間，有些村民因打工或幹農活，家中無人照看孩子。看到這種情況，就在家辦起輔導班，為孩子們輔導功課，並幫助家長做好安全監護工作。
說:“只有站在群眾立場上想問題、做事情，工作就會得到群眾擁護。”有位村民的獨生子意外死亡，其妻過度悲傷不能自拔服毒自盡，幸福的3口之家一下子失去了兩口。第一時間上門做好安撫工作，幫助解決生活困難，並依據政策及時幫其辦理了計劃生育扶助金、計劃生育特別扶助金，使其經濟上得到幫扶，精神上受到慰藉，重新樹立了生活的信心。
注意研究工作方法。開朗、樂觀，說話不憷頭的她，經常會被村民請去擔當司儀主持婚禮。她同時藉此機會，及時向新婚夫婦宣傳避孕節育、優生優育知識，一舉兩得，受到了村民的好評。
一個村子裡住長了，總有一些家長裡短、雞毛蒜皮的小事，但這些事調解起來費心勞神，往往各說各有理。但只要找到她，她從不推脫，都主動為他們調解。
以真誠的工作贏得了村民擁護，促進了計生工作的開展。近年來，該村計劃生育工作走在全鎮前列，婦查到站率均達99%以上。
孫三華，1979年出生，於20xx年嫁到孫村鄉新建村一個普通農村家庭，與韋培琦結為夫妻。婆婆老實淳樸、厚道正直，丈夫韋培琦是一名手藝工，勤勞愛家。孫三華雖然文化水平不高，但在父母親的教育薰陶下，自幼就是一個懂事乖巧、善解人意、尊老愛幼、和藹可親的女孩。從嫁過來起，婆媳關係一直很融洽。婚後儘管家境一般，但夫妻和睦、家庭和諧，一家人其樂融融。
然而，幸福的家庭總是相似，不幸的家庭各有各的不幸，20xx年丈夫外出做生意，虧了不少錢，不僅花光了家裡的積蓄，而且在外面還欠了不少錢。丈夫從此變得消沉起來，很長一段時間都是呆在家裡。孫三華看在眼裡，急在心裡，生怕丈夫想不開，從此消沉下去。於是苦口勸導，耐心疏導，對他說“我跟了你，並不是看中了什麼東西，而是看中了你這個人，你的不服輸的性格。”在孫三華的鼓勵勸導下，韋培琦慢慢擺脫了陰影，從老本行開始，生活慢慢步入了正軌，債務很快就還清了，而且日子也一天天紅火起來了。但是禍不單行，又一次的災難又降臨到他們的頭上，20xx年5月，孫三華的婆婆因病高燒三天不起，家裡人看遍了附近的大小醫院都沒有起色，最後送到了蕪湖弋磯山醫院，高燒是退了，但從此卻落下了後遺症，從此半身不遂，說話口吃、手腳僵硬，吃飯、穿衣、梳頭、起床這些最簡單的事都不能自理。於是，她開始擔負起了給婆婆餵飯、喂水，洗臉、穿衣等繁瑣的護理工作。
自20xx年5月婆婆生病至今已四餘年，孫三華一直待在婆婆身邊，無微不至地照顧，從不言棄。俗話說，久病床前無孝子。然而老人卻是久病床前有孝媳。當初，孫三華既要服侍婆婆，又要把家裡農活也帶上，農忙季節她不得不天未亮就起床，做好飯菜送到婆婆手上，然後出去做會兒事，晚上要收拾家務到很晚才休息，她起早貪黑，任勞任怨，毫無怨言，沒有抱怨，她知道：自己還年輕，只要吃點苦，一切都會有的，日子也會好起來的。她唯一的願望就是希望全家人都健健康康的，多麼簡單而又現實的要求。婆婆大小便不方便，便放了一個便桶在牆角，每天一次清洗;婆婆洗澡要備好衣物、洗澡水;吃喝拉撒無一不安排得妥妥當當。看著婆婆表達不準確，生活無法自理，難過又痛苦的樣子，孫三華心疼極了。她不辭辛苦，四處奔波，尋醫問藥，只要對婆婆病情有療效的藥，不管多貴，她都省吃儉用買來給婆婆服用。
四年多來，孫三華很少在外過夜，都要趕回家侍奉婆婆，否則心理不踏實。有次內侄結婚，要到孃家幫幾天忙，她硬是把婆婆帶到了孃家。為了讓婆婆過得舒心，她買了一臺電視機放在婆婆床頭，替她清寂解悶。這些年，丈夫韋培琦在外面包工程，因為事情忙有時情緒不好語言上衝撞了老孃，孫三華勸他“家有一老就是活寶，我們也要老呀!”丈夫哭笑不得，心裡暗暗敬佩自己的妻子真是耐得煩呀!雷鋒同志曾說：做一件好事並不難，難的是做一輩子好事。
孫三華同志用十年來的實際行動踐行著她的為妻為媳之道，印證了她的孝心，展現了一個農村婦女尊老敬老、淳樸真誠的博大情懷，塑造了一個農村媳婦博愛、仁慈、善良的光輝形象。孝在傳頌中放射光芒，在孫三華的精心照料下，婆婆活得很開心，雖然生過大病半身不遂，口齒不清，仍然每天精神很好，身上乾乾淨淨。她經常用別人幾乎聽不懂的話說：“兒媳婦好啊，兒媳婦好啊!”
現在整個村的人都知道，都說沒有孫三華的孝敬之心，她婆婆就活不到今天呀!這個家也就不像個家。孫三華的孩子，在她的感染下，勤奮學習，在學校成績一直名列前茅，並十分尊重孝敬自己的母親。尊老愛幼成了這個家庭的家風，代代相傳，根深蒂固。孫三華孝順婆婆，敬重婆婆的舉動，深受周邊群眾的好評，也深深感染了周邊村民，孫三華的事蹟在周邊村隊廣為傳頌，大家在傳頌中受教育，在傳頌中受感動，在傳頌中昇華思想，在傳頌中學習榜樣。有力地倡導了尊老愛老，敬老養老的優秀傳統美德，為建立和美家庭、構建和諧社會做出了表率，為新建村樹立了榜樣。
而孫三華卻說“我是普通的農民，沒什麼文化，靠的是沒日沒夜的辛勤勞動過日子。我的願望就是希望全家人都能平平安安、和和睦睦的，婆婆就是我的親孃，我只是做了一個女兒應該做的。”
遼河頭村保管員、農經、圖書管理員牛良則同志，1938年二月出生，1985年6月擔任遼河頭村保管員、農經管理員、圖書管理員。由於業務出色，當年被評為先進工作者。1987年又被授予遼河頭村工作勞動模範，近30年來擔任遼河頭村管理員，他以強烈的事業心和高度的責任感盡職盡責，為推進遼河頭村的管理員和其它各項工作，為農民群眾解疑釋難，把黨的方針政策送到老百姓的心坎上作出了傑出的貢獻，因此幹部群眾都稱他是遼河頭村的明白人、貼心人、知情人，大事小事都找他求助。也正是這樣，他為遼河頭村群眾送知識、送政策、送溫暖，他在本職崗位上默默地工作、無私地奉獻。
伴隨著農村改革的不斷深化，國家實行糧食直補政策、退耕還林政策、惠農政策、農村產業結構調整、推進“六村聯創”等許多政策的推行。很多農民多種經營的積極性熱情高漲，在此情況下許多村民多次到村委會找他詳細瞭解相關情況和政策，他每次都是認真學習，深入各戶調查詳細說明情況讓每一戶都是帶著問題來、帶著滿意走，每次都是起早貪黑，很晚才回到家裡。為了核實土地面積退耕還林面積，他和村裡同事一起深入田間地頭丈量核實，不知去了多少戶，走了多少路，一天下來腿痠痛不止，可他卻不吭一聲。為了方便群眾，他把電話號碼貼在辦公室的門上，每月話費高達一百多元，為此，他常常做出無私奉獻，卻無怨無悔。近年來，每到糧食直補發放時、退跟還林補助款、產業結構調整補助款發放時，都是時間緊，任務重，要求高，業務量大。這些款項的發放工作和農民的利益息息相關，為了做好發放工作，事前他和村內同事深入到全村去調查核實，摸清底數和詳情。為了把直補政策落到實處，他對村幹部上報土地面積的工作進行細心佈置和指導，對個別農戶不理解、不配合，他就曉之以理、動之以情耐心講解直補政策，讓廣大群眾都知道。
牛良則同志又兼任村圖書管理員，為方便廣大村村民學習新知識，瞭解新政策，提高文化知識水平和精神素養，他每天都盯在文化活動室為廣大村民提供無償服務，完善借閱管理制度和學習制度共同促進遼河頭村文藝、文化活動，積極推進文明和諧先進村的建設工作。
遼河頭村是戶多、人多、地多的大村，因為自然環境和歷史背景形成了多重矛盾和問題，情況比較複雜。為了做好這個村的各項直補發放工作，他帶領同事，到村部辦公，和村幹部分工合作，登記表格、發放現金，進行諮詢服務，通過耐心周到的服務，不但理順了村民心裡的怨氣，而且還落實了黨的惠農政策，調動了村民的生產積極性。
他不僅是財務工作的助手，而且還是民主理財小組成員。他積極參加遼河頭村的各項工作，在護林防火、防汛救災等工作中埋頭苦幹，無私奉獻。
他不僅工作積極，表現突出，而且還熱愛公益事業、助人為樂。每年向災區捐款、捐物，他都積極參與，起模範帶頭作用。每到年節假日，他經常到村裡的孤寡、殘疾老人家裡去走訪慰問。誰家遇到困難，他知道後都盡幾所能伸出援助之手。今年七月，辛安村一名大學生身染白血病，家裡為他治病花去幾十萬元，正在患者家屬愁眉不展、萬分焦急的時候，鄉領導號召鄉機關幹部捐款，他聽說以後當時主動找到村支部書記要求捐款二百元。然而熟悉他家情況的人都知道他家裡生活並不寬裕。他說：“二百元錢微不足道，但捐獻的是我的一片愛心!”
事業無止境，追求無止境，學習也是無止境的。他積極參加村裡舉行的各項先進教育活動，牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行三個代表重要思想。在他的學習筆記中有這樣一段話，“既然我是一名管理員，就應該勤勤懇懇工作，認認真真辦事，堂堂正正做人，立足崗位，無私奉獻。”他是這樣寫的，也是這樣做的，在他近三十年的平凡工作中。他工作平凡、默默無聞，卻像陣陣清風鼓盪著片片征帆，破浪遠航，如同一顆閃爍的紅星，在夜空裡和億萬顆星星一起無私地閃爍著光亮，展示出一名普通農村幹部的人生價值和時代風采!
，男，25歲，現任xx縣偉業保潔服務有限公司總經理。幾年來，我帶領公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心，以“立足服務，外拓空間;增收節支，實現發展”為目標，開拓創新、銳意進取，在保潔、後勤服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務單位的一致讚譽。20xx年8月被xx縣婦女聯合會評為“xx縣巾幗創業就業示範基地” “xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創新工作思路，爭先恐後，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，下面，我將我的個人先進事蹟彙報如下：
一、堅定理想，勇挑重擔
20xx年6月，我懷著創業心態，經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備，20xx年11月2日偉業保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講，保潔、後勤服務管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、後勤服務管理這一朝陽產業中幹出一翻事業來。面對新的工作，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預算、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過，我當時心裡想的就是一個字“學”俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以後，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本著“幹什麼、鑽什麼、學什麼、精什麼”的嚴謹治學態度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業務素質及管理水平。首先買來了《物業管理投標實務》、《物業管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍，利用業餘時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了後勤管理基礎知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都衝在了前頭。
20xx年9月，我公司適應形勢的發展，果斷調整發展方向，增加了保安服務專案。我公司20xx年10月1日接管了xx縣人民醫院後勤管理服務工作。俗話說，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業知識，更沒有現成的管理經驗，當時去鴻昌後勤服務有限公司學習了三天，回來後，自己又買來了保潔方面的專業書籍，在業餘時間學習了保潔知識、保潔裝置和清潔劑的使用等。20xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔，滿場的建築垃圾、白粉點子和粘合膠，空氣中瀰漫著刺鼻的氣味，衛生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有幹過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方領導的滿意，我心裡沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起偉業保潔服務有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨著嚴峻的考驗，說實在的，我當時壓力非常大。但作為總經理，也是對我的考驗，我必須帶頭去幹，給大家以表率作用。於是，首當其衝的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領，組織保潔員清理現場。因連夜幹活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產生了波動，作為一名總經理，理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩，兢兢業業，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海裡閃過一個念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經理，必須起模範帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家，xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現場衛生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經驗的情況下，乾的竟然這樣好，你們的職工很能幹，偉業保潔服務有限公司是信的過的”。由於我的堅強和不服輸的性格，慢慢適應了工作，在現場管理中，我每天堅持晨會制度，查詢昨天的不足，佈署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查，發現問題，及時處理，保證了衛生質量，受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
二、創新機制，規範管理
作為保潔公司總經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創新。一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在幹部任用中的區別，引入競爭機制，啟用用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的格局。三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢，走一業為主，多業並舉的路子，利用現有的有利條件積極接管保潔安管專案，上一些投資少，見效快的短、平、快專案，形成主副互補，相得益彰，共同發展的良性格局，不斷擴大企業規模，實現經濟總量膨脹。四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來，我非常注重員工思想教育和業務培訓。企業管理要上水平，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統的學習計劃和學習制度，經常組織各種形式的學習班和專業技術培訓班，加強對員工職業道德和服務技能的教育。規定每週五下午組織政治業務學習，學習黨的路線、方針、政策，重點學習保潔規範操作和不同材質保潔要領，職工思想觀念得到很大轉變，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來，認為對業主不能太“軟”，更不能處處跟著業主的觀念走。通過學習、實踐，她終於明白了，物業管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業主不買帳，工作怎能做好呢?更何談取得業主的信賴呢!她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”!在業務培訓方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育，職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業務能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
三、任勞任怨，無怨無悔
為了降低事故隱患，我還對縣醫院安管專案不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，發現隱患及時糾正。在一次查崗時，已是深夜1點半，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定;還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據規定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，物件曾勸我：別那麼認真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽著物件的話，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個安管專案不容易，如果我們不嚴格管理，搞好服務，說不定哪啥就會被炒魷魚，那時我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩定因素”。
於金忠、男、46歲、中共黨員，在八冶建設集團有限公司第一建設公司工作已有20xx年時間，20xx年來他謙虛好學，熱情待人，助人為樂，團結同志積極向上，對熱愛的事業兢兢業業、任勞任怨，用滿腔的熱情和全部精力投入工作。特別是擔任一建公司專案部副經理後工作綜合繁瑣，經常加班加點，從不計較報酬，為公司的快速發展做出了不懈的努力。
於金忠八冶技校畢業，參加工作後，他自知自己掌握的知識太少，經常向一些學歷高的同志學習，開始從基礎技術學起，天天查資料，細心專研施工圖紙，耐心細緻地學習、查閱施工管理等方面的書籍，並不斷地融入到自己的知識庫，使自己的業務能力不僅得到快速成長，同時也鑄就了堅強和永不服輸的性格。每天早晨天剛亮，他便起床洗漱完畢，伏在桌上鑽入圖紙的“海洋”。晚上，別人的房子早早就關燈休息，他的影子卻清晰地映在窗簾上，直到很晚。經過自己刻苦學習，20xx年取得了電大大專學歷。他的學習精神受到員工們的高度讚揚。
建築企業施工現場來往的領導及外來務工人員很多，為了適應工作，於金忠自己買了有關接待及職業道德等多種書籍，系統學習，不斷豐富自己的頭腦，受到顧客和農民工的好評。在他的協助下，專案經理充分發揮廣大員工的聰明和才智，把專案部由一個小施工隊發展擴大成一個管理崗位齊全，責任明確的知名專案部。
20xx年11月，因工作出色，於金忠同志被公司任命為專案副經理，從此，在“兵頭將尾”的崗位上彈奏起拼搏與奮擊之歌。
在工作中他對年輕人也是關愛有加，常常把徒弟們稱作“孩子”，在氣氛融洽時還經常開開玩笑。在擔任“導師帶徒”師傅幾年中，他共擔任了3位學員的指導老師，傾其所學，耐心輔導，使學員快速成長，現已全部成為了技術骨幹、管理能手。徒弟們一提起師傅，並不是我們印象中的高高在上、望而生畏，而是和藹可親、平易近人的。徒弟們說：“我們很多人都是第一次參加工作，積累工作經驗和融入企業文化中都需要一個過程。在這個過程中，我們的每一步成長都得到了他的悉心指導，他從來沒有訓斥、批評過我們。更讓我們感動的是他的敬業精神。工期緊的時候，通宵加班黑白顛倒地工作就成了家常便飯，每一次加班他都陪著大家。”
於金忠也是生活在上有老人，下有妻子和孩子的一個大家庭，他為了專案部的工作，為了給員工樹立一個好的榜樣，在員工們上班前半小時他就上班，每天下班最晚的就是他，他只有利用晚上時間處理一些家務。就20xx年底他母親患了腦梗阻、高血壓、糖尿病等多種病情，需要家人裡外伺候，他總會想盡辦法把工作的事情和孝道合理的安排到位，他和妻子輪流守護在老人身旁，為了不耽誤公司的工作，他讓妻子白天管老人自己夜裡管，每天晚上於金忠為母親翻身、測溫、擦洗。既保證了老人的身邊有親人伺候，又使專案部的工作正常執行。
繁霜盡是心頭血，灑向千峰秋葉丹。工作20xx年來，於金忠參加了酒泉衛星基地工程、嘉峪關水泥廠、蘭州河灣鋁廠、青銅峽鋁廠、俄羅斯圖瓦金礦工程等十餘個專案工程的施工管理工作，在二十七年的艱苦與磨礪，造就了於金忠嚴管理、善經營，敢挑重擔，勇於創新、勤於學習的優良品質，以優秀的業績受到各級表彰，連續多年獲得集團公司和一建公司先進工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。面對榮譽，他很坦然地說：“過去的成績已成歷史，我不會抱著昔日的榮譽沾沾自喜，我要把它當成一種鞭策，為了我們心中的信念，我將不斷前行!”於金忠是一名普通的經營管理者，但又是一名不平凡的共產黨員，他以對黨的事業赤誠奉獻和綠葉對根的深情，譜寫了一曲鍛冶青春實現自己美好夢想的讚歌。
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