立足本職，在離退休人員管理服務辦公室的平凡崗位上，盡心盡責、默默無聞地為離退休老同志服務，讓老同志安度晚年，感受黨和社會的溫暖。他的所做所為，既贏得了離退休老同志的一致稱讚，反映了新時期一個共產黨員的崇高品質，也展示了他自己的靚麗風采。他的先進事蹟主要如下：
一、認真學習，提高自身素質，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，提高自身素質，加強自己的思想品德和職業道德的修養，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識。他在實際工作中，以黨和政府離退休工作方針政策為依據，堅持服從、服務於大局的思想，圍繞局黨組的工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位職責，盡職盡責做好離退休老同志的管理服務工作。
二、勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作
離退休老同志的服務工作看起來都是瑣碎小事，但包羅永珍，範圍很廣，要做好它很不容易。多年來勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作，從不怕麻煩，認真細緻地把它做好，讓離退休老同志感到滿意。他認真落實老同志的各項待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，協助老幹支部開展各種時政學習活動，在紅軍長征勝利70週年之際，組織離退休黨員到南昌參觀學習。關心老同志的健康醫療，對生病住院和行動不便的老同志堅持慰問看望；組織各種有益於老同志身心健康的休閒和文體活動；組織處以上老幹部到衡陽市局參觀考察，活躍了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，穩定了老同志隊伍，以此配合局機關各項改革的順利進行和事業的發展。
三、做到工作與學習兩不誤，完善離退休老同志的管理工作
離退休人員管理服務辦公室人手緊張，任務繁重。保質報量完成離退休老同志管理的本職工作外，還堅持參加省直黨校科幹班的學習，做到了工作學習兩不誤。具有較強的事業心和管理能力，他熱愛這項工作，積極鑽研業務，為老幹工作積極出主意、想辦法。不斷完善離退休工作的各項規章制度，建立了離退休人員的電子檔案；認真做好全省離退休人員的統計工作，並著手全省工商系統離退休人員管理服務的整章建制工作。
“離而不休獻餘熱”是很多人對汪同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，20__年離休後不甘寂寞，發揮餘熱，表現出一位老共產黨員的風采。她雖已退休多年，但始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模範帶頭作用的信念一直沒變；心繫黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產黨員，永不退休”。
一、心繫老黨員，譜寫夕陽紅
汪同志深刻認識到關心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休後，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務，並結合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內，她組織老黨員，採取靈活多樣的方式，系統地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統教育，積極引導老同志在現實環境中自覺轉變傳統觀念，按照從政治上關心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據老黨員需求與離退休支部溝通後，為每一位老黨員徵訂了各類報紙。並針對當前老幹部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老幹部的家庭住址及通訊方式登記造冊，並統一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老幹部政治學習的需要。
每逢有重大關懷活動，她不厭其煩地通過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協調，保證離退休支部內每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部幹部，注意觀察參加活動的老黨員人數，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員徵求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋資訊，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋樑和紐帶作用。她還經常和老黨員們一起宣傳黨內政策，鼓勵更多先進青年加入黨內大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
二、心繫群眾，共創幹群新景象
汪同志經常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細緻用心才能取得他們的配合。如果帶著不情願的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有牴觸，輕者不會把真實的想法和一些重要資訊反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任。”
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪同志積極發揮餘熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內困難黨員群眾基本情況調查清楚，及時反饋給局黨委政府，協調解決辦法，並身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪幹部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經驗讓我們走訪幹部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，儘自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部幹部們一起到群眾家裡，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，瞭解群眾最關心最實際的問題，並把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都讚不絕口。她在幹部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋樑，一條信任的紐帶緊緊繫在幹部和群眾腰間。
三、心繫青年，助創美好未來
汪同志在很早之前就開始關注局職工子女的就業問題。認識到其中有的人成長環境較差，文化層次偏低，整體素質不高，文化建設重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業技能，就業面狹窄。而且他們群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養。
針對以上情況，她總結到：在青年就業問題上一定要正面引導，加強教育，提高局職工子女思想素質。並能夠針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務，這才我們工作的出發點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉人力資源部門密切聯絡，多次組織社群內待業青年進行法律知識、就業知識等專業講座，鼓勵待業青年學習一技之長，並配合離退休支部，積極聯絡專業技術學校，與學校協調溝通，讓待業青年根據自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業技能的學習，並針對困難家庭青年給予優惠政策。現已有眾多青年走上就業崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休幹部的不朽讚歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續為黨和人民的事業發揮餘熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心裡，時刻影響著一代又一代的新時代幹部。
57歲的祖合熱是阿依墩社群一名普通居民，20xx年退休，在三尺講臺上默默奉獻了26個春秋，一生為教書育人而感到光榮。退休後，祖合熱從學校課堂走進阿依墩社群，滿腔熱情地為居民服務，幫助社群幹部組織了各類文體活動，無償奉獻的在社群文明夜校中為轄區居民授課，受到廣大居民的尊敬和愛戴。
心甘情願為社群奉獻餘熱
20xx年，退休閒在家的祖合熱在和社群幹部交談中瞭解到，社群要組織開展文明夜校，但是苦於沒有老師，她就主動聯絡社群領導，想要發揮自己的餘熱，擔任文明夜校的老師，從這以後，祖合熱就成為社群文明夜校的授課老師，在社群的大力支援下，以國語教育為核心，以法制培訓為重點，她積極積極備課，收集上課材料，堅持為居民講好課。
說實話，祖合熱老比以前當老師的時候還要忙，每天每天白天準備教案，下午將授課內容拿到社群稽核，晚上進行授課，有時忙的連飯都顧不上吃，他的辛勤付出得到了社群領導的認可，得到了廣大居民的支援與配合。
讓自己的每一天過的有意義
祖合熱除在阿依墩社群文明夜校任授課老師外，他還是阿依墩社群第一網格的聯戶長。在這三年裡，祖合熱從未請過一天假，在家人的'全力支援下，常常幫助轄區居民協調解決一些生活問題。
祖合熱xx老師對居民的熱心、愛護，得到了大家的認可與尊重，20xx年被阿依墩社群評為優秀聯戶長。
為了回報黨和政府及居民的信任，祖合熱xx老師用自己的實際行動無私奉獻回報黨和人民，回報社會，今年56多歲的他，不求什麼，只是希望能把自己的微小力量奉獻給社群居民們。
一年來，縣文體局離退休黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，全面貫徹黨在新時期的路線、方針、政策，始終以“管理服務退休黨員，努力發揮黨組織戰鬥堡壘作用”為工作中心，以建立“五好”黨支部為主要工作目標，與時俱進，開拓創新，充分發揮離退休支部的戰鬥堡壘作用，真正做到各盡其能，老有所為，為和諧社會的構建作出了應有的貢獻。
一、多措並舉，離退休支部的凝聚力得到增強
（一）加強組織建設
x縣文體局離退休黨支部隸屬縣文體局黨委，現有黨員42人。x年初，根據文體系統實際，局黨委從全域性和發展的高度，將一些熱心黨務工作、原來擔任過領導幹部或單位骨幹、熟悉支部和老體協工作的離退休幹部選配到支部班子中來，實行離退休黨支部和老年體協一套班子兩塊牌子，支部書記主要抓黨支部建設和黨員教育管理工作，支部委員、老體協主席主要抓黨員文體活動，為離退休黨支部各項工作的正常開展提供了有力的組織保障。
（二）加強制度建設
黨支部根據離退休老同志的年齡、身體、活動等方面的特殊性，健全和完善了《x縣文體局離退休黨支部的學習制度》、《x縣文體局離退休黨支部組織生活制度》、《x縣文體局離退休黨支部財務管理制度》等制度，並嚴格按制度執行,為黨支部各項工作的開展提供了強有力的制度保障。
（三）加強思想建設
一是組織離退休黨員認真學習新時期黨的路線、方針、政策及科學發展觀理論，學習《黨章》，學習國家的法律法規。
二是邀請老幹局的局長、文體局的黨委書記、局長、紀委書記等領導通報x縣及文體局的情況，黨員們結合實際進行認真討論，並對文體局今後的發展提出很好的意見和建議，確保離退休幹部雖然從工作崗位上退下來了，但思想上不退休，一如既往地關心、關注及文體事業的發展。
三是嚴格組織生活，認真開展批評與自我批評。結合離退休黨員特點開展學習實踐科學發展觀活動，使離退休黨員不斷增強組織觀念，加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，保持和發揚黨的優良傳統和作風，永葆共產黨員的本色。
通過學習政策、瞭解縣情及開展組織生活，離退休黨員幹部思想上進一步提高了認識，觀念上發生了很大轉變，自覺與黨中央保持一致，緊跟時代步伐，做到了在外樹形象，嚴格要求自己，時刻保持共產黨員的先進性；在家樹榜樣，教育好子孫，支援子女幹好工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
（四）組織豐富的活動
1、創新學習方式。除了保證每個季度的政治學習外，支部結合實際，組織黨員交流各自的退休生活感受，開展以“退休後我怎樣愉快生活”為主題的座談會。會上，離退休黨員積極發言，紛紛介紹自己退休後的生活。花燈團原副團長黨支部書記蘇永昆同志介紹了他退休後怎樣保健身體，鍛鍊身體；文管所原所長周之林同志介紹了文物古蹟、風土人情、文獻名邦的歷史、淵源和自己退休後的個人愛好。生動活潑的講述，讓黨員們聽得如痴如醉，無形中上了一堂生動的歷史文化課。座談會的召開，既活躍了支部生活，又讓大家從中受益，受到離退休幹部們的一致好評。大家一致認為：雖然退休了，但幸福生活來之不易，應該更加珍惜，好好保重身體，努力提高自己的生活質量，發揮餘熱，力所能及地為社會作貢獻。
2、創新活動方式。組織全體黨員外出參觀學習，讓他們感受社會的'發展變化。x年來，離退休支部先後組織全體黨員到團山民居、甸尾鄉、李浩寨鄉參觀新建設的文化站，鄉鎮領導向黨員們介紹鄉鎮社會經濟的發展情況。
通過參觀學習，今昔進行對比，讓老一輩文化人瞭解文體事業的發展變化，深切感受改革開放帶來的豐碩成果。 以上工作措施的落實，使離退休支部的工作逐漸規範化、正常化。黨員同志之間增進了溝通和了解，黨支部的凝聚力得到了進一步增強。離退休黨員幹部由過去怕參加支部活動變為積極參加、期待參加。現在，大家覺得一個季度過一次組織生活時間太長，要求經常組織活動，既使沒事，大家能夠見見面，拉拉家長，交流一下思想，也是一種享受。因此，電影公司退休職工姚福寶同志退休後組織關係在居委會,現在申請要求把組織關係轉到退休支部來，現居住在原金平書店退休黨員姜秀芬也申請要求將黨組織關係轉到文體局離退休支部。
二、創新方式，黨支部戰鬥堡壘作用得到充分發揮
一年來，x縣文體局離退休黨支部不斷創新工作方式，注重黨支部與老體協工作的相互帶動作用，積極為離退休黨員發揮餘熱營造氛圍，提供環境，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
（一）關心、支援老體協工作
一是積極安排組織老體協的活動。在活動安排中，採取廣泛徵求會員意見，反饋到支部，最後由支部作出決定的方式。如表彰每年一度的“五好家庭、五好公婆、好兒女、好會員”及參加縣老年體協組織的各項活動，先由支部上統一意見拿出方案，然後在老體協的會上宣佈，這種做法得到了入會老同志的認可及支援。在今年縣老體協組織的第22屆老年人運動會上縣文體局代表隊在麻將比賽中獲得了第2名的好成績。
二是以活動室為載體，發揮黨員的帶動作用。在老體協的會員中，要求黨員同志都是老年協會會員，正因為有黨員的參與，帶動了非黨同志入會，才使老體協的工作搞得紅紅火火、熱熱鬧鬧，大家團結和睦，友好相處，會員與會員之間的相處親如兄弟姐妹，彼此相敬如賓，從未發生過不愉快的事情。老體協活動日趨正常化，每天約有30餘人到活動室活動，在這種和諧友好的氛圍裡，大家拉近了距離、溝通了感情、增加了友誼，達到了“學習在支部、活動在協會”的目標。
三是支部工作與老體協工作相互帶動。支部工作與老體協工作是相輔相成的，搞好支部工作，也帶動了老體協工作，搞好老體協工作，無形中也增強了支部的凝聚力。為實現支部工作與老體協工作的互動發展，離退休黨支部在經費特別困難的情況下，從黨支部活動經費中籌集20__元資金給老體協，從經費上支援老體協工作，確保了老體協各項活動的正常開展。
（二）以黨支部為堡壘，各盡所能，發揮餘熱
文體系統的老黨員在職時大部分是單位的骨幹和業務能手，退休後依然熱心社會民間文化。針對這種情況，黨支部積極支援，鼓勵他們發揮自己的餘熱、發揮老黨員的先進模範作用。花燈團楊集敏同志熱心將自己幾十年的演藝技巧毫無保留的傳授給群眾，一把二胡走遍了村村寨寨。花燈團丁康同志發揮自己的唱歌特長，走到哪裡，唱到哪裡，一路歡歌一路行，並在京劇愛好者的支援下，組建了京劇協會，用實際行動體現了文化人的價值。彭世富和老伴退休後，組建了夕陽紅藝術團，藝術團的演出走遍了村村寨寨，受到了廣大群眾的稱讚歡迎。何榮昌同志退休後，發揚自己會彈鋼琴的優勢，在培養青少年彈鋼琴的同時，又到老年大學任課，把自己的彈琴技藝傳授給更多的人，受到了大家的熱烈歡迎。在此過程中，黨支部積極為老黨員發揮餘熱營造氛圍，提供環境，讓黨員們真正做到發揮自己的特長，為民服務，用實際行動展現老年人的風采，為豐富人民群眾的文化生活作出了積極的貢獻。
三、強化服務，積極開展送溫暖辦實事活動
離退休黨支部的黨員都是老同志，因此，黨支部把關心和服務老黨員、老同志作為一項重要工作來抓，在認真落實好老幹部政治生活待遇，維護好離退休幹部正當權益的同時，及時瞭解掌握老同志們生活中的困難和問題，力所能及地為他們解決一些實際困難。多年來，每逢黨員生日，支部都為他們送去生日蛋糕；凡支部中有生病的老同志，支部都組織班子成員到家中或醫院去看望，送去黨組織的關心、祝福和溫暖，深受大家的好評。去年7月電影公司老黨員孔憲金及新華書店離休老黨員王家興同志病逝，黨支部班子成員代表大家送去了花圈，並分別看望慰問了其家屬和子女。一年來，共看望慰問老黨員17人次，發放慰問金600多元。
肖，75歲，金華社群關工委老黨員，老幹部，自從退休後，她熱心於社群的公益事業，發揮餘熱積極參與到社群關心下一代工作中隊伍中。作為一名社群老黨員、老幹部，肖堅決執行黨的方針、路線政策，以科學發展觀為指導，以未成年人思想道德教育為根本，關心著未成年人健康成長。
她勤於學習，樂於奉獻，默默無聞地為關心教育下一代的健康成長奉獻自己的力量，盡心盡力發揮“五老”人員的主陣地作用。輔佐社群未成年人正確人生觀、道德觀的形成。
一、關注著孩子們道德品質的培養
正如我們常說“一個未成年人是一個家庭希望，成千上萬個未成年人是一個民族的希望”，現在家庭多數是衣來張手飯來張口的獨生子女，—孩子們自立能力差，自私心重，肖清楚看到這一點，決不能讓當今獨生子女成為不自強的下一代，她在關注孩子們身體成長同時，更注重孩子們思想品德培培養教育，從教孩子繫鞋帶到幫助父母做家務培養孩子們自立能力，從學做家務，到教會孩子們學會感恩。為以後更好走入社會，服務社會形成了良好的道德基礎。
20xx年全國文明城市測評活動中，肖主任帶領孩子們在轄區不止一次進行非法小廣告清除，社群雜草清除等環境美化活動，在以熱愛勞動為榮的榮辱觀教育中，肖主任灌輸孩子們社群是我家，為家為國樂於奉獻精神。
每年暑假，在取得家長和社群同意後，她都帶領孩子們出去，或去博物館參觀，路途不遠，家長們也都放心，胡主任精心組織假期活動為未成年人健康成長提供有益的精神食糧，開闊孩子們的視野，陶冶情操，增長了見識。
二、竭力幫助社群弱勢兒童
俗話說：“遠親不如近鄰，鄰領不如對門”，肖隔壁鄰居，年僅12歲孩子，父親去世，母親改嫁，隨祖父母生活，望著這個苦命的孩子，肖把他接到自己家裡，照顧飲食起居，與孩子談心，開導孩子。為孩子創造良好的'生活空間。
社群單親家庭郭瑤，又要上班，又要照顧孩子，忙不過來，幾來如一日，都是肖主任幫助接送，如今孩子讀高中，每星期回來，一回來都先來看看肖奶奶，這就是我們常說的“以心換心”吧!肖用她慈愛的笑容和真誠的為人得到居民的交口稱讚。
“莫到桑榆晚，微霞尚滿天”，已年近八旬的肖仍一直為了青少年的教育而奔波忙碌著，每當看著孩子們取得了進步，她的臉上總是會洋溢著和藹欣慰的微笑，就是那一抹微笑，詮釋了一個平凡老人，一個優秀的社群老黨員、老幹部對關心下一代工作無限熱情和對孩子們無私而深沉的愛。
作為退休幹部，王同志真正實現了“老有所有老有所為”成為全市老幹部有口皆碑的好榜樣。
一、不斷學習、勤于思考、與時俱進、與時代同行
王同志始終注意學習，勤于思考。特別在老年大學這個工作崗位上，他潛心研究老年教育的規律和特點，總結老年教育的經驗。十幾年來，每年老年大學的教育規劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的學報，網站。反映學校的生活，深受學員的好評和社會的讚譽。
作為省老年大學協會的副會長，他積極參與全省老年教育的宣傳工作，幾年來，他撰寫老年教育的論文xx篇，獲獎xx篇。
他親自安排將中國老年教育發自全市每一個村屯，使全市鄉鎮村屯的老年教育非常普及。
他親自撰寫了《xx市老年大學亞克西》反映了廣大學員的心聲，大家把它編成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好評。
二、樂業敬業、把老年大學當成自己的家來經營
懷著強烈的使命感和責任感，十幾年來，他一心撲在老年大學的事業上。真正的以校為家，全心全意全力的為學校的發展嘔心瀝血，勵精圖治，貢獻了全部的力量。
他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的.發展。從學校的基建改造，到院裡的每一棵花草樹木，他都是請原來的老部下老同志來幫忙。十幾年來，小小的固定資產已經增加了近百萬，從電子琴、電腦，到LED、錄影裝置，點點滴滴都是他一步一步化緣而來。動員社會各方面的力量，支援老年教育。
三、尊師敬教，吸引名師來校任教
十幾年來，王書記始終用各種方式吸引各個專業的名師來校任教，他提出：感情留師，那位老師有病他就登門去看望，自己從家裡拿來各種土特產送給老師，這些年來，他和這些老師都成為好兄弟好朋友，今年為紀念教師節，他親自擔當導演，為教師們創作了詩朗誦：獻上我們的讚美！是教師們非常的感動。
四，帶好班子帶好隊伍
作為一校之長，王書記始終以高超的領導藝術，帶好班子帶好隊伍。
對助手他放心放權放手，注意調動各位助手的積極性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。
對各位教職員工，他充滿愛心，工作上嚴格要求，生活上非常關心，感情上相濡以沫。
對學員他提出要：面對面的應答，腳跟角度服務，心貼心的交流，手挽手的前行。
孫始終熱愛關心下一代工作。他擔任軍莊村關教組常務副組長以來，協同村兩委會，不斷完善關教組織機構，健全領導班子，堅持定時開會學習，必須牢記“關心下一代工作，是事關黨和國家前途命運，事關中華民族偉大復興的大事”的指示，做好關教工作。20xx年就受到縣市關工委的表彰，授予關心下一代帶頭人的稱號。他所在的軍莊村關教組20xx年獲省關心下一代先進集體稱號。
孫老現在雖然80多歲了，但仍保持黨員本色，甘當人民公僕，始終辛苦勤奮的工作，孜孜不倦的學習，無私無悔的奉獻，無微不至的關愛，被村民譽為“孩子的路燈”、“人民的公僕”。
把關教工作始終當作自己的責任和義務
前幾年本村一個六年級學生和年邁的爺爺相依為命，因爺爺臥病不起，故而輟學，聞訊後，他及時到該家瞭解情況先後幾次攜物看望老人，並和關教組成員請來當地醫生給老人看病，讓孩子繼續上學。他又親自跑到學校，和校領導協商，最後以特困戶免去學生的所有費用，使這名學生重返課堂。他又多次聯絡老師，給孩子補課，並自費買學習用品，經常到孩子家裡去詢問學習情況。孩子的爺爺老淚縱橫，萬分感激地說：“娃能上學，多虧你啊!”多年來，他跑遍了15個村組及各戶，瞭解各家實情，經常回家很晚。一次，因下雨，天黑路滑，他摔得像泥人一樣，眼鏡也摔壞了，他硬是一瘸一拐的走回家。見狀，老伴兒既擔心又埋怨，他卻欣慰地笑著說:“只要把這些娃當咱孫子看，你啥怨言都沒了”，老伴兒無奈的笑了。
由於他的辛勤付出，完全摸清了各戶的實情，特別是對殘疾兒童、殘疾青少年、單親、留守、貧困生這些弱勢群體，他更是關心備至，知寒知暖，對其詳細登記在冊，有家裡聯絡電話，隨時掌握情況，急之所急，排其所難，解其所憂，幫其所需。本村一組一村民的孫子突發疾病，因患先天性智障，十多年未報戶口，故在西安無法入院，家長無奈直哭，情急之下，給他打電話，他即刻到村組，又到街辦開了各級證明，又趕到派出所，辦理了戶口證明，返身又打車趕往西安，才使孩子入院治療，家長感動得熱淚盈眶。對於殘疾青少年楊卓等幾人，他老人家經常登門談心，鼓勵其樂觀向上，要勇於戰勝困難，要有身殘志堅的鬥志，為社會貢獻力量。他親自奔波，給他們辦殘疾證、生活補貼，他們很受感動，增強了生活的勇氣和信心。
他又配合村學校做好減免扶貧工作，村南北二校先後免去學費的貧困生12人，全免的貧困生4人，其中一名任姓學生已送到臨潼全免公辦學校。
每逢六一他都要去學校，向孩子們宣講雷鋒精神，激勵孩子們好好學習，長大建設我們美好的家園。在普法遠離網咖的教育中，他不僅身體力行，向孩子們宣傳國家方針政策推行民主和諧社會建設的'重要意義，還深入到網咖教育經營者，自覺履行社會公德，以自覺律己的行為，共同做好青少年遠離網咖，健康成長的工作。
每年清明節，他協同學校祭掃白文範烈士陵園，請講述先烈事蹟及先輩的英雄事蹟，使青少年繼承先烈遺志，學習先烈為建立新中國拋頭顱灑熱血的崇高品質，以增強他們的愛國精神，從而奮發學習。
前幾年因不法分子放火行凶，致使白文範烈士的後代燒成重傷，住院搶救需大量資金，他和姬家政協組長，四處奔走募捐籌資，顧不上吃飯，勞碌十多天，為挽救先烈後代盡到綿薄之力。後又出現犯罪分子殘殺綁架幼兒及國小生的慘案，他多次召開關教組成員會議，提出安全防範措施，配合學校對國小生進行安全教育，他親自詳查兩校教學樓校舍，水電，並及時給上級部門寫了書面報告，此後使隨同五老巡視學校周圍，負責學校安保直至放假。
把真誠關愛貫徹始終
軍莊村有兩名失足孩子在省少管所勞教，他常勸孩子與其父母傾心交談，讓他們配合勞教所教育孩子，使其認真改造，重新做人。他又向上級關工委請示，要求看望孩子，給他們送去溫暖和愛心，以增強他們重新做人的信心。於是同街辦及縣關工委去省少管所看望失足孩子，並給他們送去衣服和學習用品，要求他們努力學習，徹底改造思想，爭取立功受獎，早日回家。少管所的領導也給予極高評價，現在失足孩子早已釋放回家，他們都有自己幸福的小家庭，併為社會主義建設做出了貢獻。
他真誠的愛心和頑強的精神無不感動著兩校的師生和村民。現在他又負起了幸福院老年協會的重任，使村民老有所依，老有所樂。幾年來，他同老年協會成員多次看望高齡老人，有病看望，得到了群眾的同聲讚揚。進一步增強了團結，和諧了社會，使村民更加熱愛黨中央。
他的所作所為，軍莊村幹群有目共睹，群眾讚揚他，學校誇獎他，家長感激他，學生信任他.....
玲玲，女，中共黨員，現任老幹部部退管處正科級祕書、支部委員、黨工委組織幹事，負責部處辦公室的內務、部分外勤，離退休人員的工資福利及資訊管理，處網站建設、通訊報道，以及雜務等各項管理服務工作。
玲玲同志工作認真負責，為老同志服務周到，業務上刻苦鑽研，工作中任勞任怨，因表現突出，連續五年年度考核為"優秀"，贏得了廣大離退休老同志的普遍好評和領導同事的充分肯定。
一、認真學習鑽研，熟練掌握管理業務及工作程式
老同志管理服務工作的要求高、難度大、政策性強，玲玲同志原來從事的是財會工作，根據工作需要來到老幹部部退管處，工作環境陌生，工作性質變化，為了儘快地熟悉適應新的工作，做好老同志的服務管理，她克服困難，變壓力為動力，從瞭解老同志的情況和資訊入手，認真學習管理專業知識，熟悉離退休工作的政策法規和各項規章制度。她利用計算機技術，不厭其煩地將當時1300多老同志的基礎資訊重新整理歸類，輸入電腦，建立起老同志情況資訊的計算機管理系統。她還很快掌握了檔案收發、檔案管理、臺帳建立、通訊報道、網頁更新、雜誌徵訂等工作程式。她在工作中學習，在學習中熟悉，在熟悉中精通。如今，她是處裡最為熟悉和掌握老同志各類資訊的人之一，她能以最快的速度、最短的時間找到任何一個老同志的家庭住址、聯絡電話及其它資訊，給服務管理工作帶來極大的便利。
二、角色定位準確，為老同志服務盡心盡力
在為老同志服務的工作環境裡，玲玲同志對自己承擔的角色有著清楚的認識，就是全心全意為老同志服務。面向全校近1500名離退休老同志，她的工作面廣量大，頭緒繁雜，但是面對老同志的需求，對待老同志的託付，她總是承攬下來，盡心盡力地去完成。象老同志體檢、福利發放、醫療費報銷、旅遊等等，她在每個環節上，從老同志的角度出發，認真仔細地一一服務到位。四個校區的老同志體檢從分時分段預約到安排車輛，她忙而不亂;發放蘋果、食油等福利物品，從名單製作核對，到分送各校區，毫無差錯;為外地老同志報銷醫療費，跑職工醫院跑財務處，直至報畢寄回，不厭其煩;安排旅遊行程，從通知到報名，從收費到退返門票款等，為幾條線路的正常出行忙得不亦樂乎，但從沒跟團出去玩過一次。
三、吃苦耐勞奉獻，始終不忘自己共產黨員的身份
在老幹部部退管處，無論是份內還是份外，無論是苦活還是累活，玲玲同志總是積極主動，踏踏實實地做好，無論是平時還是忙時，無論是領導交辦的還是老同志拜託的，玲玲同志都能認真負責、兢兢業業地完成。從每天辦公室的衛生打掃，到所有與老同志有關的活動，都離不開她。因家住市區，午飯後在辦公室她也很少休息，利用這段時間不是打電話通知老同志有關事項，就是趕寫處的通訊報道，忙個不停。假期裡遇到老同志的突發性事件，不管颳風雨雪，她克服困難隨叫隨到，從不耽誤。同事之間有什麼事，她總是二話不說，把工作頂下來，從不計叫。除了繁忙的行政工作，繁瑣的組織幹事工作也壓在她的身上。離退休黨工委17個支部，556名黨員的黨費收繳、資訊統計、材料收發等等都是她做，有時為了一個數據，放棄休息反覆核對;許多非常規的重大活動，如學習實踐科學發展觀、黨建考核等等，也都是由她作為離退休黨工委的聯絡員和通訊員，承擔著大量事務性工作，為了趕時間報材料，犧牲休息時間加班加點更是家常便飯。
玲玲在平凡的崗位上，履行著一個普通黨員的職責，她所做的一切得到了廣大老同志的讚許，許多老同志沒事都愛到辦公室來看看她，要她多注意休息;一些老同志非常感謝小李為他們所作的付出，紛紛要求老幹部部退管處的領導給她獎勵，還有一些外地的老同志寫來表揚信，感謝玲玲一直以來對他們有求必應的服務。
玲玲同志在離退休工作的有限空間裡，創造性地開展工作，施展著自己的才華;在為老同志服務的崗位上，任勞任怨，奉獻著自己的青春。
小林同志從事離退休管理服務工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業業、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現將他的主要先進事蹟簡介如下：
一、加強政策理論學習，不斷提高自身工作素質
小林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關離退休工作的方針政策和具體規定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作的實踐中得心應手、遊刃有餘。例如：當老同志們或基層離退休工作人員諮詢到有關離退休方面的政策規定時，他能夠做到立即根據有關的政策規定及時給予準確答覆，順利解決問題。
二、加強支部建設，發揮離退休黨支部的戰鬥堡壘作用
小林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設工作的重要性，小林同志作為離退休黨支部多年的黨務工作者，每當離退黨總支根據黨章規定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織生活等決定後，小林同志總是忙前忙後，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細緻黨務管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結的政治局面。
有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。
小林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的先鋒模範帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關心的有關學習材料,認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關方針、政策、檔案精神。經常向老同志們通報公司的生產經營形式、當前的工作任務以及生產任務完成情況，使老同志們及時瞭解到他們為之奮鬥了一生的企業最新情況、使老同志們深切地感到他們仍然是企業的一員、企業的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業的各項改革活動得都得到了老同志們的理解和支援，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。
三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事
小林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的'精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須儘快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。
小林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心裡時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時瞭解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。
對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，小林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，小林同志總是親自前往，協助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關政策，喪事的程式、補助撫卹費用等，幫助死者家屬寫發訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。小林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節假日，他只要一聽到老同志不幸去世的訊息，總是會立即趕到現場，讓死者的家屬子女在處理老同志的後事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。
他雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但他確實在自己的工作崗位上體現了人生的價值。目前，小林同志正在離退休工作這個平凡的崗位上默默地奉獻……
作為退休幹部，王真正實現了“老有所有老有所為”成為全市老幹部有口皆碑的好榜樣。
一、不斷學習、勤于思考、與時俱進、與時代同行
王始終注意學習，勤于思考。特別在老年大學這個工作崗位上，他潛心研究老年教育的規律和特點，總結老年教育的經驗。十幾年來，每年老年大學的教育規劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的學報，網站。反映學校的生活，深受學員的好評和社會的讚譽。
作為省老年大學協會的副會長，他積極參與全省老年教育的宣傳工作，幾年來，他撰寫老年教育的論文篇，獲獎篇。
他親自安排將中國老年教育發自全市每一個村屯，使全市鄉鎮村屯的老年教育非常普及。
他親自撰寫了《XX市老年大學亞克西》反映了廣大學員的心聲，大家把它編成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好評。
二、樂業敬業、把老年大學當成自己的家來經營
懷著強烈的使命感和責任感，十幾年來，他一心撲在老年大學的事業上。真正的以校為家，全心全意全力的為學校的發展嘔心瀝血，勵精圖治，貢獻了全部的力量。
他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發展。從學校的基建改造，到院裡的每一棵花草樹木，他都是請原來的老部下老同志來幫忙。十幾年來，小小的固定資產已經增加了近百萬，從電子琴、電腦，到LED、錄影裝置，點點滴滴都是他一步一步化緣而來。動員社會各方面的力量，支援老年教育。
三、尊師敬教，吸引名師來校任教
十幾年來，王書記始終用各種方式吸引各個專業的名師來校任教，他提出：感情留師，那位老師有病他就登門去看望，自己從家裡拿來各種土特產送給老師，這些年來，他和這些老師都成為好兄弟好朋友，今年為紀念教師節，他親自擔當導演，為教師們創作了詩朗誦：獻上我們的讚美！是教師們非常的感動。
四，帶好班子帶好隊伍
作為一校之長，王書記始終以高超的領導藝術，帶好班子帶好隊伍。
對助手他放心放權放手，注意調動各位助手的積極性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。
對各位教職員工，他充滿愛心，工作上嚴格要求，生活上非常關心，感情上相濡以沫。
對學員他提出要：面對面的應答，腳跟角度服務，心貼心的交流，手挽手的前行。
他，既是學校把關老師，又是重點班班主任，還是教學副校長。
他，課堂上神采飛揚，工作中勤勤懇懇，贏得桃李遍天下。
他，身挑數職，無怨無悔，是學校教師的楷模。
他，就是，被譽為十中男神。在十中，一提到，大家第一影響就是教學經驗豐富，所帶班級成績突出，贏得了學生、家長、同事的一致稱讚。
20__年的十中，校舍簡陋，生源薄弱，人心渙散，面臨撤併。關鍵時刻臨危受命，擔任教學副校長。由於同時擔任重點班班主任，加上滿負荷的教學任務，讓他基本上放棄了所有與工作、家庭無關的業餘活動，一心撲在學校的工作上，犧牲休息時間主抓教育教學。週六他放棄休息時間組織本班學生到校自習，假期他的班級跟高三學生同步到校學習，他純義務在學校監督，不收取一分費用。
除了工作上的累，家庭的困難更是他無法忘卻的痛。姐弟兩人，姐姐單身無人照顧，xx年至xx年，姐姐多次住院直至去世，他為了兩個高三畢業班的教學，沒有耽誤一堂課，白天精心備課、上課，晚上去醫院照顧姐姐，精力體力付出已達極限。xx年，父親病重，輾轉、x4所醫院就醫。當時正直高三後期教學最關鍵的節點，他依然白天學校、夜裡醫院，沒有耽誤一節課。一段時期，他兩地跑，沒有耽誤學校任何工作。同事們看他忙忙碌碌，進進出出，沒有人知道他心中藏著多少困與苦。他也從沒有將家中的困難對別人說過。
作為一名具有多年教學經驗的一線教師，從不驕傲自滿，始終把自己作為一員“新兵”來要求，刻苦學習、鑽研業務；作為班主任，他對學生嚴而有度，與學生真誠相處，用愛與學生溝通。面對許多常人難以想象的實際困難，他坦然處之，對所承擔的各項工作認真負責，一如既往，充滿熱情。他，痴心教育，以真誠帶動十中人無私奉獻，憑善良感動學生和家長。
教學工作中，他認真負責，講求方法，不但傳授給學生學科知識，更注重對學生學習方法的指導，使學生學的輕鬆有趣，針對化學學科的特點，他將難度大的內容精心編輯，以中學生易於理解的方式深入淺出的點撥學生，教學效果較好，深得學生的喜愛和好評。尖子生培養方面擔任化學奧賽輔導工作，認真篩選教學內容 ，精選訓練題，獨立組織選拔考試，聯絡xx公司礦冶院等科研單位進行實驗指導，取得優異成績。98年、20__年兩屆大學聯考xx市三縣兩區化學平均成績第一名，20__年大學聯考xx區理科綜合平均成績第一名，xx年大學聯考xx市三縣兩區理科綜合平均成績第一名；93、97、99、xx年四次獲得“全國奧賽市級優秀指導教師獎”，一次“省級優秀指導教師一等獎”，並榮獲“國家級優秀輔導員”的榮譽及全國奧賽xx省貢獻獎獎牌。20__、三獲全國奧賽省級優秀指導教師一等獎。
班級管理工作中，他一是用愛心感染學生。關心學生就像關心自己的孩子一樣，既關心他們的生活，又關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。同學們在學校的飢寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事關心。
二是把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，對學生進行鍼對性的教育。並在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發他們的鬥志！所帶的班級班風正學分濃，班級成績遙遙領先，沒有出過嚴重的違紀事件，這一切都要歸功於她的思想工作成績。
三是紮實做好後進生轉化工作，通過深入調查摸底，搞清他們之所以成為後進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對後進生的心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。
四是犧牲大量的業餘時間組織本班學生到校自習，培養學生自主學習效率。從98年至今，所有不上課的週六以及寒暑假，他都到校組織學生自習，不收取任何費用義務監督學生。贏得了家長和學生的好評和社會的廣泛認可。99年被評為“xx公司優秀教師”， 20__年榮獲“xx公司最佳園丁”20__、xx年或“xx市優秀班主任” 20__年被授予“xx市青年教學能手”“ xx年xx市感動校園人物”xx年所帶班級大學聯考成績輝煌，其中一本上線率86.79%，二本上線率98.11%，創造了十中新的紀錄，xx年榮獲xx省園丁獎優秀班主任光榮稱號，。從教以來所教學生胡嵩麟、宋思超、馮樂耕、張紫府、谷寶驊、張一傑被清華大學錄取，溫爾雅、王俊人考入x大學。
教學管理工作，他將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高，實現目標化教學管理。加強教務管理規範化、制度化建設。嚴格執行學校的各項教學管理、業績考核、大學聯考獎勵和違紀處理規定，制定新的教學紀律管理章程和進一步完善了符合校情的新的教學業績獎勵辦法，實現了教務管理制度化、人性化。並做到學期有檢查、學年有考核，提高了管理效率，有效的保障了教學工作的順利進行和其他各項活動的有序開展。在他的主抓下十中大學聯考成績領跑全市。xx年大學聯考應屆一本上線率文科23.77%、理科50.52%，二本上線率文科65.57%、理科72.40%位列xx市三縣兩區第一名，xx年大學聯考應屆一本上線率47.3.%、二本上線率70.05%蟬聯xx市三線兩區第一名並榮獲肅省園丁獎優秀班主任。xx年大學聯考，文科一本應屆上線率51.46%，二本應屆上線率75.73%， 理科一本應屆上線率54.94%，二本上線率81.03%，第三次奪得三線兩區第一名。
作為一名教育工作者，他絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，他深知路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。在今後的教育教學工作中，他將立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片田園裡勤奮耕耘，積極探索，奉獻著無悔的青春。他堅信“痴心一片終不悔，只為桃李競相開”。
，中山火炬開發區稅務局納稅服務股科員。作為一名走出校園還不到5年的稅務新兵，她在辦稅服務廳，這一離納稅人最近的崗位上鑽研，業務水平和能力得到了進一步提升，20__年獲得全省稅務系統“素質提升‘115’工程——崗位能手”榮譽稱號。作為一名青年黨員，她代表個人和集體收穫了多項榮譽：20__年選評為全市稅務系統“五帶頭”優秀共產黨員；20__年代表單位參加中山市第三屆“廉潔火炬杯”黨規黨紀知識競賽取得團隊一等獎；20__年，代表單位參加“中山市直機關學習貫徹黨的十九大精神知識競賽”，取得團隊賽第一名。她的成長和經歷，代表了中山稅務青年勇於拼搏奮鬥的精氣神，匯聚起中山稅務的蓬勃生機。
知路漫而求索，稅收業務的“攀登手”
20__年8月，我離開校園，進入中山市稅務系統。從學生到稅務幹部的角色轉換於我而言並不輕鬆——大學四年修習的英語專業在辦稅服務廳似乎全無“用武之地”；而在專業的稅收知識和全新的系統操作面前，我徹底成了一名“小白”。在剛入職的那段時間裡，每天在辦稅服務廳的視窗崗位學習，我時常手足無措——納稅人諮詢的問題形形色色，我擔心聽不懂、更擔心答不對；開發區局辦稅廳人流量大，面對焦急等待著的納稅人，我既想加快速度多分擔一些業務，又害怕自己對系統操作不熟練容易出錯。毫不誇張地說，剛入職時的我每天工作都如履薄冰，相信現在剛入職的同事也會有這種感覺。
還記得，在市局組織的新入職公務員培訓中，提到的納稅服務禮儀——“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”。儘管業務生疏，但我都會保持微笑服務，遇到不懂的問題時，虛心向前輩們請教，及時回答納稅人問題，並在納稅人業務問題諮詢過程中不斷學習、記錄、鞏固、總結“碎片”的業務知識，邊做邊學，多提問，常總結。
慢慢地，接觸到的稅收知識多了、面對納稅人的需求複雜了，我開始對“碎片化”的業務學習感到不滿足，深感自己在稅收專業知識和業務水平上都存在短板。而作為辦稅服務廳的視窗人員，我們得先於納稅人所問，不能被納稅人推著走！既然我起步晚，那我就得學得更快、走得更快，我開始給自己制定業務學習的“攀登計劃”。每天工作之餘，我都會整理、歸納納稅人的涉稅諮詢問題，查閱、學習與之相關聯的業務知識，把零碎的問題點串聯成完整的業務知識鏈條。還記得，剛接手處理紅字發票業務時，常有納稅人諮詢紅字發票資訊表無法成功開具的問題，一開始納稅人問什麼我就答什麼，沒能從紅字發票開具的全流程來看問題、找方法，遇上納稅人諮詢複雜的問題時，就不能及時為納稅人解決。很快我就發現了，不能夠孤立地看待問題、簡單地停留在操作層面。於是，我在業餘時間請教前輩同事、鑽研相關政策檔案、對照流程進行系統操作演練，就這樣學、練結合，把整個紅字發票業務都摸透摸熟，關於紅字發票的絕大部分問題，我都能脫口而出解決方法，即使現在我已經不再處理這項業務了，但我仍然深刻地記得相關內容。另外，我還通過法規庫、熱點問題知識庫、稅務官方微信公眾號等多種渠道研讀稅收政策檔案，對照著各類業務操作指引來規範自己的工作。曾有同事調侃地對我說：“嘉欣，怎麼你的微信收藏夾裡都是稅收有關的推送訊息，休息還不忘學習”。是的，對於稅收專業知識零基礎的我來說，就是得用別人休息的時間來學習，這樣才能跟上同事們的步伐！就這樣，憑著如同高中時期拼搏複習大學聯考的勤奮和韌勁，我的稅收知識穩步提升，系統操作日漸嫻熟，我從一名“稅收小白”逐漸成長為能解決辦稅服務廳大部分難題的業務骨幹，同事們遇到疑難問題，首先便會想到找我幫忙：“嘉欣，有一戶納稅人對納稅信用評價結果有疑問，麻煩幫忙解答一下”、“嘉欣，有一戶企業成品油發票開具有誤，想諮詢一下發票衝紅和庫存退回的事情”、“嘉欣，這家出口退稅企業無法在前臺更正往期增值稅申報表，麻煩幫忙發一下運維”……同事們的信任是最大的鼓舞，讓我更有信心、更有動力，去攻克更加複雜的業務難題。而在處理和解決業務難題過程中，我的業務水平和能力得到了進一步提升，20__年獲得全省稅務系統“素質提升‘115’工程——崗位能手”榮譽稱號。
敢於負責擔當，先行先試的“排頭兵”
我們都知道，廣東省電子稅務局搭建起了納稅人與稅務機關雙向溝通的橋樑，打破了過去納稅人單向諮詢和辦理業務的網廳方式，是辦稅事項“一次不用跑”的重要載體。但是，在電子稅務局上線初期，稅務人卻面臨著重重困難。
20__年，開發區入選全省9個廣東省電子稅務局試執行地區之一。作為開發區局該專案的負責人，先行先試的重擔就這樣壓在了我肩上。試執行階段，根據上級部門部署的測試任務，需要尋求納稅人配合，並以“一個都不能少”的要求全面覆蓋每一個業務模組的測試工作。“你找其他企業吧，我們等上線了再使用”“這是什麼功能，會不會對我們企業有不好的影響”……測試初期，納稅人對電子稅務局充滿著疑慮和不信任，不願配合測試。我們一戶戶解釋、逐個回答納稅人的疑問，一點點消融納稅人對新系統測試的疑慮和擔憂。
上線初期的系統，操作介面跳轉銜接性、系統穩定性、業務功能可操作性都有待完善，經常出現測試阻斷、系統執行不順暢等情況，我們每天在電腦前重複著測試、記錄問題、反饋、驗證等工作，為系統完善提供測試資料支撐。
通過對業務模組的反覆測試，我們實現了通過電子稅務局申領發票回單櫃領取、實名制認證、稅費申報等多個業務零的突破，打響了廣東省電子稅務局在中山試執行的第一炮。全功能上線階段，通過不斷總結經驗和彙總問題，我編寫了包括髮票領用、發票驗舊、申報納稅、實名制認等業務在內的操作流程和常見問題解答供納稅人取閱，引導納稅人通過電子稅務局辦理涉稅事項。單軌執行階段，我還有幸參與到中山市稅務系統電子稅務局專項工作組電子稅務局測試工作中，為電子稅務局在中山單軌執行貢獻自己的一份力量。
稅務人的努力和辛勞最終投射成納稅人對電子稅務局的肯定和讚賞：“這麼方便啊，增值稅電子普通發票和定額發票都可以網上驗舊了”“太好了，徵期內申報錯誤了可以自己在公司通過電子稅務局作廢申報了”……隨著電子稅務局一個個新功能測試成功，納稅人對電子稅務局期待滿滿。
永葆政治本色，屢創佳績的“帶頭人”
作為新機構成立後開發區局的第一任團支部書記，在局黨委指導下，我積極開展團支部建設工作，加強團員和青年的思想政治工作，組織開展團員知識學習、志願服務活動、精神文明建設、爭先創優活動等工作。短短一年時間，我帶領青年團員組織開展“學雷鋒”志願集市活動、關愛隨遷子女主題活動、探訪慰問離退休老幹部等社會公益和志願服務活動十餘次，累計志願服務時數約350小時，增強團員志願服務意識，傳遞社會正能量。另外，我還組織開展“青春心向黨·建功新時代”主題團日活動、“不忘初心、牢記使命”共青團知識競賽、“守初心踐使命，和祖國共成長”迎國慶文藝晚會等活動，凝聚青年團員活力，發揮先鋒模範作用。紮實的理論學習和豐富的團青活動實踐在短時間內就見成效，開發區稅務局納稅服務股被認定為20__-20__年度中山市青年文明號集體、榮獲20__年度中山市“巾幗文明崗”稱號。在組織和局領導的推薦下，我也獲得了中山共青團“我身邊的榜樣”個人（團幹部）稱號。
“凡是過往，皆為序章”，作為一名青年稅務幹部，我知道自己還有很長的路要走。“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當”，在稅收改革的征途中，我將繼續奔跑，繼續追夢，以不懈的奮鬥，綻放稅務青春的光彩，為新時代稅收事業發展貢獻新的力量！
國家稅務總局聊城市茌平區稅務局青年突擊隊成立於20__年，現有青年幹部職工60人,平均年齡 28.5歲,其中碩士研究生10人,大學本科50人,中共黨員36人,共青團員22人，是一支敢於衝鋒、能打勝仗的隊伍，在稅收徵管改革、優化營商環境、便民辦稅春風行動、疫情防控等各項“急難險重”任務中發揮了“尖刀”作用，團隊內多名青年幹部得到省市級單位榮譽表彰。在新的組合式稅費支援政策落實一線，他們更正無私貢獻著青春，迸發激情活力，讓青春在退稅減稅降費工作中絢麗綻放！
用心用情，講好稅收故事的“情侶檔”
鄭鑫和代洪羽是同一年加入稅務隊伍的，進入稅務系統後都被分配在了辦稅服務廳的綜合崗。兩人因為崗位相同，經常利用業餘時間學習掌握業務和稅務知識，互相“偷師學藝”，有不懂的地方和不會操作的業務，互為老師，互相向對方請教，形成了一種獨有的默契，在幾個月的朝夕相處裡，兩人的感情發生了微妙的變化，從工作漸漸走入了對方的生活，因“稅”結緣，成為了戀人。在工作中，他們保持著一種你追我趕互不相讓的勁頭，懷著年輕人的幹勁和熱情，利用為納稅人辦理稅費業務的“空檔期”，他們倆都會去諮詢臺為納稅人做辦稅稅收輔導，積極宣傳退稅減稅降費政策、講解辦稅流程及自助辦稅操作方式，並且及時蒐集迴應納稅人繳費人的涉稅需求。有時，鄭鑫從納稅人所需、所盼、所急出發，沒有絲毫的推脫和猶豫為納稅人提供“延時服務”，代洪羽也會默默在一旁陪伴，共同辦理涉稅事項，一同推遲下班時間，加班為納稅人辦理業務，對做到“情侶檔”服務不打烊。“稅”月記錄著他們兩人相互陪伴的努力和共同進步的初心，他們攜手並肩，互為後盾，成為彼此的安全感，在崗位上成為青年骨幹，為納稅人排憂解難。
勇挑重擔，當好稅務視窗的“守護者”
自加大小微企業增值稅期末留抵退稅政策力度，將先進製造業按月全額退還增值稅增量留抵稅額政策範圍擴大至符合條件的小微企業（含個體工商戶），並一次性退還小微企業存量留抵稅額政策實行以來，辦稅服務廳的張素素，就經常收到企業會計打來的詢問業務的電話，面對一戶戶的諮詢，她耐心講解，一步步指導操作，直至稅款退到賬戶才放心，她的耐心服務得到了納稅人的認可。每天都有幾十戶留抵退稅申請提交，張素素面對如此繁重的工作量，她沒有一絲怨言，踏踏實實一戶一戶查詢審批，長時間超負荷工作使她的身體產生不適。“你最近工作壓力太大了，看你總說頭疼，抽時間休息休息吧！”“還有幾戶納稅人的問題沒有解決，我怎麼能休息呢。”面對他人的勸阻，張素素仍堅持崗位，披星戴月而回是常態。在她的努力之下，聊城市茌平區稅務局圓滿完成了各階段性的退稅減稅工作任務。
立足崗位，做好退稅減稅的“用心人”
“六稅兩費”減免擴圍、稅費緩繳、增值稅留抵退稅等惠民政策相繼出臺，為確保政策穩慎有序、安全高效落地，作為收入核算股股室負責人、退稅減稅辦常務副主任的宇文青，積極發揮青年黨員表率作用，連續熬夜奮戰，紮實做好夯基固本的工作，“這次的稅費支援政策具有稅種多、力度大、時效強的特點，總體而言是一件細心和謹慎的事情，我一刻都不敢放鬆。”她每天都會認真羅列工作任務，同辦稅服務廳、稅政一股、稅政二股等科室協同辦理業務，凝聚協同合力，以服務型稅務工作的“加法”激發退稅減稅降費政策落實的“乘法”，持續做好精細服務，為企業紓困解難。
恪盡職守，站好退稅最後“一道崗”
是今年一月才被安排到收入核算股工作的。她來時正值最忙的時候，留抵退稅、出口退稅及上千條個稅手續費需要辦理退稅退費，而這項工作落到了她頭上。這意味著她沒有任何調整的時間，必須火速投入到工作中來。她迅速調整好自己的狀態，加班加點學習退稅資料稽核、錄入、開具收入退還書、聯絡金庫，很快便進入狀態成了“行家裡手”。因為退稅工作對辦理時限有嚴格要求，接手退稅工作以後，她中午時常不能按時下班，隨著懷孕月份的增加，胸悶、腰痛各自症狀相繼出現，但是正是科室缺人手的時候，身懷六甲的她依然堅持工作標準不降、強度不減，同事們心疼她，她卻總是笑著反過來安慰大家，實在頂不住大家的勸阻，她就站起來在辦公室溜達一圈。在臨產的前兩天，她為了保證工作順利的交接不出差錯，還和同事們加班，將退稅中可能遇到的問題和注意事項一一教給新接手的同事，保證了退稅工作的順利交接。通過她的努力和大家的配合，茌平區退稅工作從未超時，留抵退稅率在收核達到100%，切實將稅收優惠政策紅利送到了納稅人手中。
青年突擊隊有定力、形合力、齊努力、顯實力，傳承與發揚了茌平區稅務工作者服從大局、敬業無私、團結友愛的精神。他們團結奮進謀發展，全心全意優服務，在落實新的組合式稅費支援政策大考中展現出了青年稅官的靚麗風采！
，1977年出生，中共黨員，1997年參加工作，20__年機構改革後從事畜牧獸醫工作，現任黛溪街道畜牧獸醫站副站長，獸醫師。多次榮獲局機關工作先進個人榮譽稱號，獲得鄒平縣青年職業技能大賽三等獎，山東省“技能興魯”大賽三等獎等榮譽。在國家級專業刊物上發表論文2篇，省級專業刊物上發表論文3篇，參與編寫著作1本，發明實用新型專利1個，獲得山東省農牧漁業豐收獎1項。
20__年對於他來說並不尋常，這一年，他的職業生涯發生了轉變，原本在鄉鎮機關的他來到了畜牧獸醫的崗位上。面對工作環境和內容的變化，他迅速調整，積極適應，選擇“幹一行愛一行，一心撲在工作上”。從不懂專業技術的門外漢到業務精通的行家裡手，他付出了比別人更多的努力。在基層動物防檢疫工作中，他嚴格履行工作程式，每月至少一次對規模場的進出欄、投入品等情況進行巡查，緊密結合產地檢疫工作做到以防促檢，以檢促防；制定出痕跡化產地檢疫流程，在基礎存欄量不高的情況下每年完成生豬產地檢疫4000餘頭，家禽6萬餘隻，產地檢疫率居全市前列。
全市屠宰量最大的生豬定點屠宰場坐落於黛溪轄區，每年屠宰生豬3萬餘頭，生豬產品銷售覆蓋黛溪及周邊多個鎮辦，屠宰檢疫責任重大。無論颳風下雨，還是酷暑嚴寒，每天凌晨他都和同事堅守在崗位上，嚴格檢疫生豬入場到產品出場的每一個步驟，同時加強對企業協檢人員的監督抽檢，保障百姓餐桌上的安全。在省、市局的瘦肉精抽檢中，抽檢合格率達到100％。
他是一名普通的基層檢疫人員，也是一名共產黨員，時刻把群眾的需求放在首位，時刻把解決群眾困難擺在最重要位置。他經常進村入戶瞭解民情民意，聽取他們對基層畜牧獸醫工作的意見和建議；當養殖戶反映養殖過程中遇到的技術難題或者畜禽生病時，他也總是第一時間前去處理、診療。當地養殖戶說起他來，都讚不絕口：“張站長啊，他責任心強、技術水平高，有什麼問題找他，放心！”每當聽見這樣的話，那是他最有成就感的時刻，也許這就是對“金獎銀獎不如百姓的誇獎”這句話最好的寫照吧。
常說：“我沒有驚天動地的大事蹟，但我相信，數十年如一日堅持做好工作中的小事也是了不起的。”他愛崗敬業、履職盡責，在工作中做出了突出貢獻；他紮根基層、服務群眾，對黨性修養作出了生動的詮釋！
王是xx市實驗國小的一名數學教師,同時擔任班主任工作。參加工作十幾年來,她恪守“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條，在教育這塊沃土上奉獻了自己全部的心血，也取得了驕人的`成績：曾榮獲“xx市教育先進工作者”、 “市工會先進工作者”，連續多年被評為“優秀班主任”、“控輟保學先進個人”，多次被市政府授予嘉獎等榮譽稱號。所在的班連年被評為“文明班級”，業績考核全校第一，連續幾年考核為“優”。短暫的歷程,閃光的榮譽,記錄下她對教育事業無悔的人生追求。
一、不斷追求，爭做名師
實驗國小是全市國小的“視窗”學校，教育教學目標管理連年全市第一，有很多骨幹教師和教學精英。她身處其中，既有動力又有壓力。做為一名年輕教師，她深感自己要學的東西很多。特別是隨著新課程改革的推進，學校全面實施自主型課堂教學，創新教育、賞識教育和情境教學成為實驗國小辦學的一大特色。她暗暗要求自己：為了事業，為了學生，我要竭盡全力，爭做名師。為了提高自身素質，她訂閱了《國小數學教師》、《班主任》等教育刊物，還經常在課餘時間去圖書室借閱圖書，上網查詢資料，如飢似渴地學習先進的教育教學理念，豐富自己的知識儲備，提高自己的教育教學技巧；還省吃儉用購置了電腦、印表機等裝置，自學多媒體課件製作技術。經過不懈努力和大膽的探索實踐，她終於在教學上走出了自己的路子，以先進的教學思路，新型的師生關係，現代化的媒體手段，贏得了學生的喜愛和認可，也得到了領導的肯定和好評。多次代表學校參加公開課、示範課等，被評為實驗國小的“教學精英”和“學科帶頭人”。
教學中，王把學生的素質發展放在首位，努力培養學生的創新意識和探索精神。根據國小生年齡和心理特點，創設新奇的教學情境，採用新穎多樣的教學手段，充分調動學生多種感官參與學習活動，最大限度地激發學生的思維能力、動手操作能力、語言表達能力。在關注知識的同時，更關注學生的情感和態度。培養了學生質疑問難、勇於探索的良好學風。她還注重教學反思，積累教學經驗，撰寫的案例《創新在教學中的體現》獲xx市二等獎。
二、愛化雨露，潤物無聲
從事教育工作十幾年，一直擔任班主任工作，王深知：要當一個好“班媽”，就要把學生當成自己的孩子，滿懷愛心，體貼入微，於微細處見真情。天冷了，她提醒他們多穿些衣服，別凍感冒；天陰了，她囑咐他們別忘了帶雨具。對待所有的學生，她都一視同仁，讓每個同學感受到家庭一般的溫暖。特別是對那些學習、思想上後進的學生，她傾注了更多的心血和關愛：學習上，她循循善誘，不厭其煩；思想上，她動之以情，曉之以理。孩子們都願敞開心扉，與她交流。師生的關係非常融洽。
20xx 年第二學期她的班轉來一個叫樑浩的新同學。轉來後第一週,她發現小樑浩沉默寡言,每天到校很晚,並且放學第一個跑出教室。她深感納悶，經過仔細調查和週日家訪,得知小樑浩的父母都是雙目失明,家境貧寒,而且家離學校十多裡地,11歲的小樑浩每天要比其他同學早起一個小時,騎自行車來上學。這對於小小年紀的他,真是太不容易了！瞭解真相後她心裡十分難過，一股母愛之情油然而生。
放學後她把小樑浩叫到一邊,把一百元錢遞到了他的手中,囑咐他先坐公交車上學，等對這裡的環境熟悉了,天變暖和了再說。小樑浩哭了,什麼也沒說，只是深深地給她鞠了一躬。她的眼睛也溼潤了。從此她就把樑浩當作自己的孩子，從生活、學習各方面無微不至地接濟和照顧他。給他買新衣服，買學習用品，就連給女兒買吃的也要給小樑浩買上一份；每逢雨雪天，她就把小樑浩帶回家裡吃住。一個學期下來，她先後為小樑浩花費了近千元。小樑浩漸漸地變得堅強起來，終於像其他孩子一樣臉上露出了天真的笑容，學習也非常刻苦，成績均為優秀。後來，學校領導也知道了小樑浩的情況,馬上做出決定,免除樑浩在國小階段的一切費用。樑浩的父親知道後，竟拄著棍子起早走了四個小時趕到學校,見面後流著淚對她說：“我是農村人,也不會說什麼。只能跟老師道一聲感謝。王老師,太讓您操心了！孩子交給您，比我們當父母的做得還好啊！”
三、心繫事業，情繫學生
每個人都有自己的家，也有著忙不完的家務。但為了教育事業，為了全班七十多名學生，王常常是舍小家顧大家。她有一個十歲的女兒，丈夫在平安城中學任教，公、婆遠在遷西，家裡的一切重任都落在她一個人身上。既要工作，又要操持家務，還要照顧女兒，常常累得她疲憊不堪。但是她始終以事業為重，把全部精力都放在了學生身上。20xx年冬天有一段時間，她的班莫名其妙地流行起一種病，症狀是上吐下瀉、體溫升高，不到兩天，就病倒了十幾位同學。
更不巧的是，她的女兒這時也出現了同樣的症狀。這可讓她左右為難，一邊是女兒，一邊是七十多名學生，怎麼辦？經過激烈的思想鬥爭，她拿定了主意，馬上給丈夫打電話，讓他回來照顧女兒，可丈夫也正忙於九年級會考，脫不開身。於是她只好把家在農村的母親叫來，讓母親帶著女兒去醫院看病。她自己早早地趕到學校，去醫務室求救，校醫告訴她：“馬上消毒，在這個季節最容易得此類的病。”她立即到後勤找來了消毒液，親自沖刷地面，連桌凳門窗也進行了徹底清洗。中午放學後她急忙去醫院看望女兒，當看到躺在病床上輸液的女兒時，她心裡一酸，流下了自責的眼淚。可當她看到學生們各個活潑、健康時，心裡又安慰了許多。
十幾年來，王X老師把愛無私地獻給了學生，她也得到了許多的榮譽。可在榮譽面前，她感受到的是鼓勵和鞭策，期待和召喚。她決心用自己全部的心血和汗水，為教育事業鑄造新的燦爛與輝煌！
，是一名剛入職兩年多的新人，剛剛參加工作就在吹麻灘稅務分局工作。在一線稅收徵管崗位上，作為一名稅收管理員，他往往面對的是最細碎繁瑣的稅務事項和形形色色的納稅人。剛開始，他很難轉換角色，不知道該怎麼與納稅人溝通，同時對於完全陌生的金三系統，工作上手特別吃力，於是通過向有經驗的同事和前輩請教，在書本上努力學習稅收理論知識，並通過一段時間的初任培訓，基本能勝任日常的工作任務。在與納稅人交流的過程中，通過不斷的摸索，他也慢慢學會了與他人交流溝通的技能。
在吹麻灘稅務分局工作不到一年後，他的工作崗位調整到了第二稅務分局。同樣是徵管分局，二分局管轄的都是一般納稅人企業，這就意味著工作中徵管難度增加，面臨的風險也大大增加。一般納稅人基本都是縣上重點稅源企業，作為管理和服務這些企業的稅收管理員，既要防範企業稅收風險，還要根據“放管服”改革的要求，為納稅人做好各類服務。在確保企業合理合法開具發票，按時申報納稅的同時也要根據減稅降費的政策要求，讓納稅人享受稅收改革的紅利。更高難度的工作，促使他更加勤奮學習各類業務知識，在實踐中學習，不斷拓展業務知識廣度。為了更有效率的為納稅人解決疑難雜症，掌握納稅申報情況和提高稅收預測質量，他建立一般納稅人微信群，把二分局重點稅源企業的負責人和財務會計人員統一拉到群裡，同時為納稅人設計更加便捷的申報預測表，大大解決了電話聯絡納稅人的低效率和納稅人上門報送的不便利性。在微信群中，他及時推送最新的稅收政策，並對納稅人的各類稅收政策問題及時答疑解惑，為納稅人排憂解難，他一絲不苟、認真勤勉的工作作風得到了得到了同事和納稅人的一致好評。
教師——陽光下最崇高的職業。師者乃傳播知識之使者，於三尺講臺引領學童遨遊知識海洋，更在愛的浸潤中書寫圓滿的人生。
十多年來，老師始終熱愛著自己的教育事業。她總是以滿腔的熱情投身於教書育人的事業中，關心、愛護著每一個學生，勤懇耕耘屬於自己的教育之田，細心地澆灌每一株嫩苗，守護她們茁壯成長。
一、愛進課堂，讓教學滿起來。
“讓學生快樂學語文，讓語文課堂生動靈動起來！”是她一直所追求的語文教學的理想境界。
在教學中，她努力做到讓學生聽得開心、說得盡興、讀得廣泛、寫得順暢。尤其是作文教學，她很有一套：課堂上字詞句的訓練，段篇章的感悟，鼓勵學生暢所欲言，激發學生的寫作熱情，用充滿愛的方式，讓學生體驗到成功的喜悅；課後的促進很有方法：設立寫作小組，學生迴圈寫作，評選“十佳作文之星”，並把他們的照片及習作在班級板報中展出。通過和孩子們的不斷探索與努力，學生的多篇習作發表於《小荷報》《校園文學》。
二、愛近學生，讓教育滿起來
“教書更要育人！”身為班主任，她關愛班中每個學生，所帶的班集體都有一顆愛心，如同兄弟姐妹一樣。
上課無精打采的孩子，她會主動詢問，與家長聯絡；課間，走近學生，與她們談心交流，瞭解動向，用微笑當名片，開啟孩子的心扉。一如學生在習作“給老師的一封信”中所提，“開學報名時，您的微笑一下拂去了我所有的忐忑，彷彿您老早就是我的老師了。”“快要畢業了，老師，我捨不得您，捨不得您甜甜的微笑……”
這，就是師愛的力量!
她把愛帶給學生：公平是她教育的唯一準則。對待每個學生，無論成績優異，還是功課較差，朱老師秉承一視同仁的態度，贏得了學生的尊重與敬愛。
班裡的斌斌同學就是一個很好的例子。四年級剛接手時，由於理解能力和接受能力和同齡學生有著明顯的差異，考試時常會出現“紅燈籠”。朱老師並沒有放棄他，一再地鼓勵他。課堂上，用鼓勵的眼神邀請孩子舉手……老師無時不刻的關注，讓他不再精神遊離；課後作業，雖然錯誤率較高，但認真書寫的態度明顯好轉。那段時間的補差工作很辛苦，無論是課間，還是放學後，甚至到天黑以後，時間一分一秒流逝……朱老師還讓斌斌成為她的“得力助手”，發語文字子，幫老師準備教學工具，就這樣樂此不疲，在不斷放大的優點中，讓他找到對學習的信心，最終愛上了語文。終於，五年級期末考試，斌斌消滅了“紅燈籠”。馬上到來的六年級畢業考試，斌斌仍在努力中，他的目標，在不斷提高中！
“只要端正態度，努力進取，你就能創造奇蹟。斌斌就是一個最好的例子。”這是現在朱老師常對學生說的話，同時也是她內心的育人準則。
此外，她公平對待孩子，還體現在她與學生之間的公平。她要求學生做到的，自己首先要做到。比如，要求孩子寫端端正正的字，做堂堂正正的人，她在黑板上的板書就不潦草；要求學生上學不遲到，她先做到上班不遲到、不早退……始終讓學生覺得自己與老師之間是平等的，這讓學生對她多了一份信服。
對於班中的特殊學生，朱老師更多了一份關心與耐心。
她用愛暖了學生：小志是外來務工人員的孩子，因家長忙於工作，對其管教也變得簡單粗暴，導致孩子脾氣暴躁，與同學有小摩擦，往往會動手解決。朱老師啟動有容乃大的“愛的教育”，有事沒事多找找他談心，跟他分析暴力解決問題的後果，告訴他應該和同學友好相處。更和小志進行拉鉤定約定。同時，朱老師跟他家長聯絡，讓家長抽空多陪陪孩子，瞭解孩子內心，指導他們不能一味的進行棍棒教育。在家校配合的努力下，漸漸的，小志漸漸收斂了暴脾氣。在某次被同學用豎笛敲了腦袋鼓起一個小包後，他都能剋制著沒有還手，詢問原因，他說：“我答應過老師的，我不再動手打人了。”朱老師潤物無聲的效果達到了。
“我不再睡懶覺遲到了。”“來，我們拉鉤。” “我不再抄作業了。”“來，我們拉鉤。”……像這樣，通過拉鉤約定，讓孩子在老師的鼓勵與信任中汲取到了改正錯誤的勇氣，找到了前進的方向。
在這一屆的學生中，小凱是朱老師最為關心的孩子。朱老師發現一向作業正確率高的小凱，作業質量突然得不到保證，課堂上精神也比較萎靡。詢問之下方知小凱的父親患重病在上海住院。父母不在身邊，又擔心父親的病情，難怪孩子會出現這樣反常的現象。朱老師瞭解情況後，先安慰小凱，讓他不要過於擔心，更告訴他，認真學習，這樣才能讓父親安心養病。在老師的關心下，小凱終於把心思集中到學習上。就在大家都充滿希望時，他的父親還是離開了……而小凱的母親，又接著做了一次大手術。小凱請假了，朱老師急著趕到小凱家：“我們小凱已經六年級了，是男子漢了，現在更是家裡的頂樑柱，你要照顧好自己，還要照顧好媽媽，你說是嗎？”看著小凱眼裡噙著淚花點頭，老師的心裡也是酸澀無比，她告訴自己，要把更多的關愛給這個不幸的孩子。
從這以後，只要小凱有點滴進步，就第一時間把好訊息告訴他媽媽，希望這份安慰能讓她早日康復。在老師不斷地安慰、鼓勵下，天性樂觀的小凱恢復了笑容。這學期，更獲得了數學解題能力競賽一等獎，班級閱讀之星，十佳作文之星的稱號。
“只有愛才有教育” “堅信每一位孩子身上都有閃光點”“相信每一位孩子都能成功”，十多年的教育和教學實踐，讓朱老師領悟並篤信這樣的信念：唯有最真誠最本色的愛，才能撐起教育那片藍天，才能讓孩子成長之路更圓滿……
“只爭朝夕，用勤奮繪就青春底色”
走進國家稅務總局濟南市天橋區稅務局辦稅服務廳就能看到一個“投訴舉報崗”視窗。在“投訴舉報崗”視窗值班的女孩雖然戴著口罩，但依然能感受到她面帶笑容，耐心的安撫情緒激動的納稅人，按照回覆程式解決疑難雜症。這位女孩叫，是一位剛入職一年半的稅務新兵。
“我每天提前40分鐘到崗，列好一天的工作任務清單；下班後晚走20分鐘，梳理好當天的工作完成情況。”告訴記者，這一年半以來，她先後歷經了線下綜合崗、微信客服、投訴舉報崗、內勤崗四種崗位的輪換。現在的她已經從稅務“小白”蛻變成現在的服務小能手。
自新的組合式稅費支援政策實施以來，不少納稅人前來諮詢有關稅收優惠問題。“前幾天就有一家開展建築服務的企業前來諮詢減徵六稅兩費相關問題。”回憶說，納稅人年紀較大，對政策理解不透，一時不知道如何查詢自己是否具有享受稅費優惠的資格。
瞭解到納稅人需求後，便通過電話手把手指導該公司的會計通過“碼上辦”外地企業預繳模組上傳20__年企業所得稅年報圖片及其它註明資料，讓企業享受稅費優惠政策遠端辦理。同時，她還將業務辦理流程現場製作成了明白紙交給納稅人。就這樣，在這次組合式稅費支援政策的宣傳過程中，她充分發揮“拼命三郎”的精神，幹好本職工作，確保到廳納稅人對優惠政策應知盡知，從而助推優惠政策落地。
“腳踏實地幹好自己的本職工作，有一分熱，發一分光。”說，要只爭朝夕，用勤奮繪就青春底色。
青春稅月，不負韶光。在追夢的征途上，一批又一批青年稅幹多奉獻、敢擔當、勤奮進，用青春熱血譜寫出了新時代奮鬥路上的精彩樂章。
，男，苗族，貴州印江人，中共黨員，1995年10月出生，20__年7月加入中國共產黨，20__年於貴州大學畢業後進入國家稅務總局印江縣稅務局工作。敢於擔當、勤於務實、愛於家鄉、勇於創新、善於學習，近兩年的工作實踐，他用辛勞和汗水在平凡的崗位上做出了積極貢獻，他用行動詮釋青年黨員的青春誓言，為自己的人生旅途添上了一道亮麗的風景。
敢於擔當，積極投身脫貧攻堅一線
20__年9月因單位人員調離，剛參加工作兩個月的不講條件、不怕艱苦，擔下了調離同事的脫貧攻堅結對幫扶任務，圓滿完成了當年的結對幫扶任務。20__年是印江縣打贏脫貧攻堅戰的決勝之年，縣脫貧攻堅指揮部根據全縣工作需要，決定由原印江縣國家稅務局結對幫扶新寨鎮的善都、雁水兩個村，主動要求到地理位置更偏遠、自然條件更落後、經濟發展更緩慢的雁水村開展結對幫扶工作，他擔當起青年黨員應當肩負的使命和責任，始終衝鋒在前，踏實做好每項幫扶工作，認真落實困難群眾的“一達標兩不愁三保障”，與群眾建立了深厚的感情，獲得了群眾的高度肯定。
勤於務實，任勞任怨忠誠本職工作
在試用期期間，無論在哪個崗位輪崗學習，都踏踏實實、任勞任怨做好崗位本職工作；在深化國稅地稅徵管體制改革期間，他始終擁護上級決定和單位黨組織的領導，為推進單位“四合”建設積極貢獻力量；在定級定崗後，作為單位的團支部書記、青工委宣傳委員、工會宣傳委員、青年工作室副主任，他除了完成自己分內工作，還積極主動承擔上級部門交辦的工作任務和單位臨時性工作任務，對於每項工作都能一絲不苟的圓滿完成。他務實肯幹的工作作風獲得了上級領導、單位同事和納稅(繳費)人的肯定。
愛於家鄉，春暉反哺謀劃家鄉建設
在大學時期就特別關心關注家鄉的發展，他參加印江大學生公益聯合會，利用假期對家鄉開展支教、支農活動。參加工作後，他被家鄉印江縣沙子坡鎮春暉社聘為春暉使者，他積極參與謀劃家鄉產業發展、基礎設施、鄉風文化等各方面的建設。他投身“春暉扶貧”行動，為家鄉人民講解脫貧攻堅政策、引導家鄉人民自力更生擺脫貧困、指導家鄉種養殖產業發展；在村連戶路修築、公共停車場修建、排水溝硬化、太陽能路燈安裝中，他挨家挨戶做工作，讓各項工程順利實施，鄉村環境得到極大改善；他參與組建村民“花燈”“金錢杆”表演隊，極大豐富了家鄉人民的精神文化生活。
勇於創新，緊跟時代助推出新出彩
始終將創新作為推動工作出新出彩的第一因素，在單位辦公室輪崗學習期間，快速自學微信編輯、美篇和H5製作，提高了稅收宣傳工作的針對性和覆蓋面，印江稅務系統成為全市稅務系統外宣工作的佼佼者。他積極參與打造稅收普法教育示範基地，印江縣稅務局被貴州省司法廳、原貴州省國家稅務局授予“全省國稅系統稅收普法教育示範基地”；他創新稅法進校園形式，參與組織開展稅法進校園直播活動，在全國稅務系統中掀起熱潮；他牽頭率先在全省稅務系統中開通單位抖音官方賬號——“印江稅務”，利用新媒體宣傳稅收政策、講述印江故事，這一成功做法得到上級部門高度重視和讚揚。
善於學習，苦強本領練就紮實功底
堅信只有學習才能提高，只有學習才能成長。他一直堅持廣泛的學習，無論國史黨史還是現代文化，無論國學經典還是外文名著，無論社會科學還是自然科學，他都深入學習瞭解；他對稅收業務的學習尤為重視，無論工作到多晚，他總要抽出時間學習稅收法律法規、稅收各種各類規範檔案，穩紮穩打練就過硬的業務素質。在全國稅務系統執法資格考試中，他的成績在全市稅務系統中位居前列；在稅收管理執法過程中，他做到了零錯誤、零錯罰、零投訴。
一座山有底色，那是開鑿之前的傲岸；一泓水有底色，那是奔騰之前的沉靜。信念堅定，熱愛家鄉，甘於奉獻，勤勞樸實，敢想敢為，擅做善成，是青年黨員本色。在他身上集中體現了印江稅務青年腳踏實地、務實為民的優秀品質，他無愧於時代、無愧於稅務、無愧於青春、無愧於“優秀共產黨員”的光榮稱號！
，現在國家稅務總局積石山縣稅務局辦公室工作。自20__年7月參加工作以來，她積極參加縣局組織的各項集體學習，從工作實際出發，自覺認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定政治立場和理想信念。通過學習黨史增強信念，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀，在實踐中磨練意志，提升本領，以飽滿的精神狀態和昂揚的鬥志投入到稅收事業當中，展現了一名稅務人的新擔當與新作為。先後獲得“優秀公務員”、“中國稅務報社20__年度優秀通訊員”稱號。
她先後在辦稅廳、辦公室等崗位進行鍛鍊，在不同的崗位上，她始終保持著積極上進的思想作風和嚴謹認真的工作作風。立足本職工作，努力加強對自身業務能力的提升，勤於補齊知識弱項、能力短板，把學到的知識運用於實踐又在實踐中增長新本領。積極參加各類學習培訓和練兵比武考試，堅持把學習作為履職盡責的重要載體，努力在提高個人綜合素質上狠下功夫。與時俱進地學習黨的最新理論成果，進一步築牢理想信念的思想根基，著力提升自身綜合素質，力促自己成為“政治堅定、作風優良、業務熟練”的稅務幹部。
作為新時代青年稅務工作者，時刻牢記初心和使命，立足本職崗位發揚“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神，履職盡責，兢兢業業，為積石山縣稅收事業高質量發展貢獻了自己的一份力量。
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