勞動就業工作個人先進材料

該同志敬業、認真、負責，表現出色，較好地完成了本職工作。

一、加強政策學習，不斷提高工作水平

認真學習、宣傳《就業促進法》和《國務院關於做好促進就業工作的通知》等就業工作法律法規，深入貫徹黨的xx大精神，深刻領會並切實把握黨和國家在推動和促進就業工作方面的大政方針與精神實質，明確工作方向，提高政策理論水平。

認真學習《湖北省就業再就業資金管理辦法》、《湖北省人民政府關於做好推動創業促進就業工作的通知》以及財政政策法規和社保財務理論知識，切實掌握就業資金的使用範圍、補貼物件、補貼標準、撥付程式及相關要求，從而增強工作能力，改進工作方法，提升服務水平。

二、加強資金管理，切實落實就業政策

財政歷來重視和支援就業再就業工作，逐年加大對勞動就業工作的資金投入，就業工作成效明顯。XX年，全縣籌集使用就業再就業資金736.5萬元，其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業培訓補貼140.8萬元，對72人給予創業培訓補貼7.2萬元，對4045人給予職業技能鑑定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，落實小額貸款擔保資金100萬元，對110人發放小額擔保貸款232萬元，幫助全縣379名“　4050”　城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力4561名，極大地推動了當地就業工作的發展。

在實際工作中，該同志根據領導的安排，著重落實“三個抓好”、做到“三個嚴格”。

1、抓好事前預算，保障就業工作實際需要。根據就業工作現狀和本地實際情況，制定了就業工作年度計劃，編制了就業資金收支預算，促使就業資金合理安排，高效使用。地方財政配套資金根據政策要求，按上年度一般財政預算收入的1.5%足額落實了117.2萬元。在支出專案上，以社會保險補貼為重點，切實保障穩定就業。XX年社會保險補貼佔到就業資金總支出的41.9%。

2、抓好事中監管，提高就業資金使用效果。為確保就業政策落到實處，提高資金使用效果，防止虛報、冒領、套取、挪用現象發生，我們擴大財政監督範圍，加強事中監管。一是實行職業培訓代金券制度，對經開班核實的培訓人員，由財政、就業兩家共同核發代金券，不符合條件的不發代金券，沒發代金券的不予培訓補貼。通過發放代金券，核減虛報人員和不符合物件310人；二是實行崗位補貼調查核實制度，會同就業局對申報公益性崗位補貼的單位，進行實地調查，經核實確認後再給予補貼；三是實行見人見單發放制度，對社會保險補貼，由申請物件本人持相關證件和社會保險費繳費票單，按程式當面核定發放；四是實行隨機抽查制度，對職業培訓、職業介紹、職業技能鑑定等各項補貼，堅持按5%的面抽查核實。

3、抓好事後檢查，保證就業資金專款專用。一是定期開展就業資金使用情況執法檢查，每年開展兩次，年中檢查上年度的情況，年末檢查上半年的情況；二是認真開展就業資金財務情況檢查，加強支出戶的管理，控制支出戶結存餘額，指導做好會計核算和賬務規範工作。同時加強定點培訓機構財務工作的指導與檢查，要求建章立制，單獨建賬，單獨核算，規範管理；三是嚴肅處理違紀違規問題，對檢查發現的問題，包括審計部門查出的問題，協同相關職能部門，依法依規從嚴處理，保證就業資金專款專用。

4、嚴格補貼資金審批程式。統一申報文書：根據制度要求和實際需要，統一設定了就業資金“申報審批表”，申請就業補貼資金必須統一填寫“申報審批表”，按程式報批。統一審批程式：先由就業局審查，提出方案並簽字蓋章；再經勞動保障局稽核，提出稽核意見並簽字蓋章；然後經財政局複核，提出複核意見並簽字蓋章；最後報縣政府，按政府批准意見執行。

5、嚴格審查補貼資金資料。資料虛假、資料不全是就業補貼資金存在的一大問題。為有效解決這一問題，我們嚴把資料審查關。採取檢視資料、電話詢問、微機核對、網上查證等辦法，進行核實。對資料不齊、附件造假、情況不實、重複補貼等情況，一律予以核減。一年來，共核減497人、22萬元。

6、嚴格補貼資金撥付方式。就業資金嚴格執行收支兩條線管(本公文由文祕範文免費提供，轉載請註明！)理，資金進財政專戶管理，專賬核算，資金撥付全面實行國庫集中支付制度。凡是能直接撥到單位的，如職業培訓、職業介紹、職業技能鑑定和公益性崗位等補貼，全部由財政直接撥到單位賬戶；不能直撥的，將資金撥到就業局支出戶，財政跟蹤管理，監督使用。這樣，既減少了中間環節，提高了資金執行速度，也保證了就業資金的安全完整和專款專用。