忠誠奉獻 無怨無悔
----20xx年度中國建築優秀員工鞠鵾事蹟材料
忠誠奉獻，無怨無悔....
勤於學習，自覺錘鍊……
恪盡職守，勤奮求實……
這就是中建三局中國農業銀行北方資料中心專案部黨總支書記鞠鵾。 多年來，她始終把飽滿的工作熱情投入到本職工作中，為公司的事業發展做出了積極貢獻，她也先後被評為中建三局二公司“十佳員工”，北京市海淀區“青年崗位能手”，農行專案也被評為北京市海淀區青年文明號、北京市海淀區先進團支部等榮譽。
嚴於律己，勤於學習，不斷提升黨務工作能力
作為一名優秀的共產黨員，鞠鵾同志熱愛本職工作，她深知，作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和管理決策水平。多年來，她堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,在工作中，不斷培養自己的政治意識、大局意識、責任意識和敬業精神，認真履行崗位職責，以飽滿的工作熱情和無私奉獻精神，完成好本職工作。
求真務實，開拓進取，思想宣傳創氛圍
從雜亂無章到緊張有序，鞠鵾用她的辛勤付出和智慧，一步一步開創了農行專案思想宣傳的新局面。
鞠鵾以爭創中建總公司CI創優為動力，將專案CI創優與專案創優相結合，出色完成了專案CI建設工作;以宣傳企業文化為宗旨，通過新聞報道、專案季刊《農行·行》、專案宣傳手冊《築福》等媒介記錄了農行專案的成長曆程，更成為了專案文化、企業文化的宣傳陣地，為專案內部員工提供了一個交流的平臺，樹立了專案對外展示公司形象的視窗，受到公司領導的高度肯定。
躬身踐行、矢志不渝，文化建設創新風
她組織成立了企業文化建設領導小組，親自擔任組長全員參與，利用展板、板報、報刊、宣傳欄、通訊報道等形式推進專案文化建設。
作為一名青年志願者，鞠鵾不忘時時刻刻發揮無私奉獻的精神。農行專案開工初，在她的帶領下，專案青年員工自發成立了“農行專案青年志願服務隊”，
她自己任隊長，旨在服務農行。志願服務隊先後設立了“農民工夜校”、“農民工活動室”、“愛心基金”、“醫務室”、“圖書室”、“手機充電室”和民工鍋爐房等便民設施,方便了民工的日常生活,也為他們的業餘文化生活提供了技術指導和人文關懷。截止到目前為止，專案已經幫助困難民工30人次，開辦民工夜校96課時，圖書室配備施工專業書籍300餘本。
搭建平臺、創新實踐，人才培養創模式
作為專案書記，她以提高員工幸福指數為出發點，圍繞“需求”、“發展”兩個中心，將專案人才建設工作開展的有聲有色。
以員工需求為中心。溫馨生活區、舒適辦公區、健康食堂都是“服務三站”計劃最好的成績;籃球場、活動中心、理髮室、醫務室等活動設施，“廚藝大賽”、“卡拉ok”大賽、籃球比賽、“共度集體生日”等活動為員工的專案生活增添樂趣。以員工發展為中心。她帶領黨支部以“黨員帶頭、典型引航、共同進步”的方式帶動專案青年員工共同進步。制定了青年員工培訓方案、建立專案圖書閱覽室、鼓勵青年員工考取專業資格證等舉措都是關心員工的真實體現。
愛崗敬業，言傳身教，她的實際行動在展示著她的巾幗風采;永承過載，無私奉獻，她的工作業績傳達著她的優秀品格。她盡職盡責，開創了農行專案CI新局面，她無私奉獻，拉開了專案員工幸福生活的帷幕。打造金融界的視窗工程，她向社會各界傳達著中建的文化;開拓專案管理新紀元，她向社會各界傳遞著農行的團結。中國建築慶五一暨先模表彰大會在中國農業銀行北方資料中心專案的召開，是對她工作成果最好的肯定;各級領導的檢查指導，是對她工作成績最好的讚揚。
她是領導眼中雷厲風行的干將;
她是同事眼裡值得信賴的朋友;
她是下屬心中的平易近人領導。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。優秀是一種習慣，更是一種品格。
楊義，男，現年50歲，大專學歷，現任礦地測科副科長，負責全礦的礦山測量工作，於19xx年x月參加工作。參加工作以來，先後從事開拓掘進、煤礦測量等工作。20xx年，受到領導的信任，提升為地測科副科長。多一份責任，也多一點機會，為了不辜負領導的信任、同事的期望和自身價值的實現，牢記自己的責任，在工作中也時刻不忘從各個方面去提高自己的業務能力，思想覺悟。
一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
自19xx年從事技術工作以來，不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領行動。
辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產階級及其政黨的世界觀。把這一科學的世界觀同地測科的具體實踐結合，即“一切從實際出發，理論聯絡實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。這是科學、正確的世界觀最具體、最生動、最集中的表現。人生觀是關於人生目的、態度、價值和理想的根本觀點。一定要正確處理好學習實踐活動和當前各項工作的關係，用良好的精神狀態和紮實的工作作風，切實抓好各項工作。把技術工作是否科學合理，安全管理是否到位和有效，職工群眾是否滿意作為唯一標準，奮力推進本科室各項工作的順利開展。
二、加強業務技能學習，愛崗敬業，提高綜合素質
當今世界，科技發展，一日千里。滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。對於學習，重點從以下幾方面做起：①“溫故知新”，在工作之餘，對以往專業教材再次溫讀，通過聯絡現場實踐，不但加深了理解，而且發掘了書中內潛，為利用理論來解釋生產中的問題，提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支援。②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊，把《煤礦安全規程 》、《煤礦測量規程》等煤礦規程規定進行了反覆的細讀、詳讀。有助於瞭解相關方面的技術。③自他加壓，主動積極的培養、鍛鍊自己。作為一名副科長，必須具備良好的內業工作能力。為此，經常對現場施工中的，甚至以往施工的設計圖紙進行復核、驗算，深刻把握設計意圖，掌握控制關鍵。對所有的測量資料，重新解算方位、座標和高程，自己專門建立技術解算臺帳，詳細記錄每次地質孔、撥門、貫通、標高控制的解算資料。 三、團結協作，技術攻關，學習推廣新技術
技術工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，非常重視與外界的交流和協作。經常和技術科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設計。面對紛繁複雜的施工條件的不斷變革的測量工藝，和掘進系統其他技術人員始終保持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。
該同志善於對技術工作進行總結並將其形成科技成果和管理方法。20xx年他提出《殘採礦井快速測量標定中心腰線》和《54座標與80座標的轉換》分別獲礦20xx年度一等獎。
四、提高職工安全意識
為提高全科室員工的安全防範意識和自我防護意識，該同志經常深入一線檢查安全工作，並利用班前、班後會等業餘時間，給員工講解安全生產知識。並地測科工作實際情況，開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流效益”的創優競賽活動及責任意識教育等活動。增強了班子成員責任意識，及團結拼搏奮發向上的精神。充分利用了各種形式對職工進行崗位技能培訓，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術革新、建立學習型班組等活動，極大地提高了職工的業務技能。
五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的測量工作。
針對殘採礦井巷道壓力大、頂板破碎，測量點位移頻繁等情況，該同志利用下井時間，提前做好下次測量點的選點工作，給下次測量工作贏得了時間、提高了測量效率，並減少了和施工單位的交叉作業時間。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面複測時，一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全科職工戰勝困難的信心和決心。
20xx年對地測科來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發揚成績、竭誠奉獻，深化科室管理，加強技術攻關，使全科的安全生產更上新的臺階，為高莊礦的安全生產的做出更大的貢獻。
張現任xx市監控中心助理工程師，進入環保戰線工作4年，從一名普通職員逐步成長為一名理論水平高、專業素質強、創新意識優的人才。該同志始終堅守在基層一線崗位，以負責的工作態度，嫻熟的業務技能，從容面對一次次困難與挑戰，該同志熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，認真貫徹落實科學發展觀，堅決擁護黨的路線方針政策，對待工作認真負責，踏實勤奮，事業心和責任心強。
一、堅持政治理論學習，提高個人思想素質。
理論是行動的先導，結合工作實際，該同志認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、認真學習實踐科學發展觀，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合，更堅定的樹立為人民服務的信念，學習效果顯著。
多年來，在環境保護工作中，該同志始終堅持盡責以情、善思以行、成事以先、省身以嚴，用自己的那份愛心、那股幹勁、那份執著，那份熱情，贏得了廣大幹部群眾的滿意，樹立了環境保護人員的良好形象。
二、愛崗敬業，情繫工作，恪盡職守顧大局。
該同志自工作以來，始終堅持一個原則，即認真負責，踏實苦幹。對待群眾，耐心熱情;對待工作，一絲不苟;對待問題，積極應對;對待難點，從不迴避，從而使自己的工作多次贏得上級的表彰，取得領導的信任，得到同志們的讚許。
三、盡心盡力，圓滿完成各項工作任務。
20xx年是xx市線上監控專案的重要的一年，也就是在這一年局領導把線上監控建設、更新改造、驗收的工作放到了我們監控中心。線上監控專案存在企業多，企業小，企業分散等特點。由於起步早，存在許多需要更新裝置、又沒有到更新時間的企業。我們克服重重困難，在領導的帶領下，和企業溝通，為線上監控裝置建設的前期做準備。在建設期間，由於企業數量多，企業資訊量大。我加班加點，整理企業資訊，將整理好的資訊錄入線上監控平臺。為線上監控基站能夠正常接收資料，做好基礎工作。在資料應用過程中，為了保證線上率和有效率，我經常犧牲個人時間，加班加點，收集現場情況，整理資料，製作日報、週報，上報省監控中心，做好和省監控中心的溝通工作。在基站聯網的過程中，經常發現數據不能傳送，不能接收資料，資料掉線情況。針對這些問題，我經常是在機房一呆就是幾個小時。保證了資料能夠及時的上傳到資料庫。線上監控資料是為減排服務，為了保證減排工作的圓滿完成，我和同事們整理報表，計算排放量，給總量部門提供可靠的資料支援。
四、生活中作風踏實，待人真誠。
該同志在生活中熱情、開朗、樂觀向上，與周圍同事關係融洽，能積極主動幫助他人，待人真誠，與人為善。與人相處時有協作精神，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。
心中有客戶 誠信促營銷
各位領導、同事們：
大家好!
我叫某某，擔任某某支行營業室主任。很高興今天再一次站在這裡，向領導們彙報工作，向在座的各位行內精英學習請教。
20xx年，在支行領導正確領導和幫助下，在支行營業室全體同事的全力配合和傾力相助下，我們某某支行營業室全體成員存款增長 萬元，辦理開卡 張，開立基本賬戶 個，對公存款較上年增長 萬元。截至年末我個人日均存款 萬元，較上年增長 萬，個營銷金鼎卡 張，開立基本賬戶 個。我所帶領的營業室14人中，有2人被評選為支行年度先進個人，3人存款增長模範，1人被評選為支行先進資訊員，營業室第一次被評選為支行先進資訊科室。取得這樣的成績，主要得益於領導和同事們的大力支援，再此我向大家表示衷心的感謝，謝謝大家!
20xx年，根據行內人事安排，我主抓支行客戶經理營銷工作。新的工作環境和全新的營銷工作，使我深刻地認識到，只有努力加強自身學習，提高自身素質，才能為客戶提供高效率、高質量的服務。為此我始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務，我都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，堅持邊幹邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質。
勤於溝通，多渠道拓展客戶
主抓營銷工作以來，我始終認為要拓展客戶市場，首先就要讓客戶信任我們，我們的服務就不應當是被動的，而應是主動、自覺和真心的。從小事做起，只有通過實實在在的行動，讓客戶感受到自己的服務是熱情主動、真心誠意的，才能做好工作，達到我們的目的。出於這樣的想法，上任伊始我就首先對支行的存量客戶進行梳理，挖掘出一批有潛力的存款客戶一家又一家的走訪單位，與單位的領導和財務人員交朋友，融洽感情，
增進友誼，熱情主動地宣傳介紹我行的各項業務。隨時把得到的有價值的資訊彙報給行長，為領導決策提供有力的依據。耳聞某單位要開立基建賬戶，我及時把這個訊息告訴行長，行長立即安排我及時跟進，通過不懈的努力，該客戶終於將 萬基建基金存入我行。
20xx年某某市金融市場同業競爭日益激烈，競爭手段層出不窮。在這情況下，行長給我們營銷小組指出的唯一的出路就是走出去-----“營銷”。為此，我和我們營銷小組走街串巷，跑企業、抓大戶，採取融洽感情，增進友誼，以情吸存，以情穩存，在辦事的過程中，我特別注重以信辦事，以誠待人。為了工作，常常是陪著行長中午、晚飯時間在外面工作，有時一頓熱飯都吃不上。8月份，我行獲取資訊某鄉鎮有土地補償金要發放，為了與其他行競爭，把這一塊資金挖轉到我行，我在行長的部署下提前介入，帶領我們的營銷人員去挨家挨戶發放名片。功夫不負有心人，萬元最終順利存進我行。為了推廣我行某某卡，在行長與學院領導初步達成意向後，我和我們營銷人員及時跟進，在學院門口組織營銷宣傳，與學院會計人員溝通開卡事宜，經過近1個月的努力，我們營業室全體成員加班加點，終於按時完成某某13000餘張的開卡任務，萬元助學補助金順利到賬。主抓營銷工作以來，我用嚴謹、細緻、負責、熱情的工作態度，認真學習客戶維護管理、產品營銷方法、虛心向比自己業務能力強的同事學習請教，憑著紮實的銀行業務功底和對銀行業務較全面的瞭解，及時準確地處理和完成了行長交給的各種型別的業務難題。
勤思善行，當好領導助手
銀行重在服務，作為營業室的一名中層幹部，在工作上我主動為領導當好參謀、助手，積極為營業室的發展獻計獻策。針對我支行服務中存在的問題，認真分析原因和不足，樹立“服務無小事，服務從身邊做起”的意識。把提升服務質量，提高服務效率作為一項重要工作來抓，把服務管理紮紮實實地落實在行動上，全力推進服務質量的提升。
一是建立服務質量管理長效機制。為加強服務工作領導，營業室把提升服務質量作為系統性工程，實行專人負責制，成立了以營業室主任為主的服務管理工作領導小組，明確成員的工作責任。人人肩上有擔子，形成了一條縱到邊、橫到沿的管理直線，為抓服務工作落實奠定了基礎。 二是深入教育，營造濃厚的工作氛圍。為把提高服務質量上升到我行發展生與死、興與衰的高度來認識。我經常回放觀看了櫃員業務操作、服務行為等錄影資料，真實地顯示了每位員工的一舉一動，對照服務規範要求，反思查詢在思想認識、服務態度、自身行動上的差距。在網路尋找光碟視訊等形象禮儀專業人士講授的服務禮儀、如何應對客戶等服務技巧，和大家一起觀摩學習，從中領悟深層次的服務內涵。
3、突出重點，注重效果。20xx年以爭創十佳文明服務網點為載體，我們從做實事入手，細微處著眼。配備了統一標識、統一宣傳支架、統一物品擺設，設臵了客戶一米線、更換了客戶座椅，尤其網銀開辦後，我們配備登陸internet網的計算機，指定專人登陸商行網站為客戶進行演示，指導客戶進行個人網上銀行操作。同時規範服務言行，細化服務管理。在崗員工必須做到“三聲”文明用語接待客戶，統一著裝，儀表整潔，制定了衛生檢查考核辦法，實行衛生區劃分責任到人、確保衛生環境整潔等等;我們還配備了專職大堂經理，做到主動識別客戶，開展諮詢服務、推介產品，有效分流客戶，引導客戶使用自助裝置，保持良好的營業秩序。為規範服務流程，大堂經理、櫃員、營業主任和安全保衛各司其責，做到忙而不亂，有序服務，無論哪個崗上出現空缺，都要及時補位，防止空崗，確保每一個客戶都受到高度的關注。尤其在開立學院卡期間，適逢我行裝修，簡陋的臨時營業廳對我我們的服務、安全提出了挑戰。行長及時統一部署，給我們配備了臨時安全保衛人員4名，營業室櫃員分開卡櫃員和正常業務
辦理櫃員，大堂經理及時疏導，15個工作日，我們營業室出色的完成了開卡任務，也對我們的業務辦理極限做出了挑戰，沒有投訴，沒有報怨，保障了客戶安全，受到客戶的理解和支援。
心中有客戶 誠信促營銷，我有一個夢想，就是要把某某支行營業室建設成為一個服務最規範、客戶最滿意、業績最優秀的品牌網點，為了實現這個目標，我和我的同事們將愛崗敬業、無私奉獻，在文明、規範、優質、高效的服務中譜寫出一曲奉獻之歌。
服務某行、熱愛某行、獻身某行，這就是我的追求!
謝謝大家!!
20xx年x月x日
支行理財客戶經理，立足本職崗位，認真肯幹，善於創新，剛剛入行幾年便脫穎而出，成為工商銀行的佼佼者。她曾多次被評為工商銀行總行優秀共產黨員、最佳個人客戶經理、優秀青年、巾幗崗位標兵和工商銀行xx省分行金融先進工作者;被xx市政府授予市勞動模範榮譽稱號，同時被評為xx市金融系統
十佳崗位標兵;及，還被全國金融總工會授予全國金融系統五一勞動獎章。
一、敬業愛崗，樹服務品牌
鑑於突出表現，工商銀行xx省分行營業部在她所在的支行成立了以xx個人名字命名的“理財工作室”，專為工商銀行個人高階客戶提供理財諮詢及產品營銷工作。面對著品牌帶來的壓力，意識到：必須堅持與時俱進，為客戶提供更加專業的服務，要用新的理念、新的思路，達到新的境界。為此，她抓住一切機會汲取新的知識，利用業餘時間，刻苦鑽研理財業務，提高自己的專業服務水平。，她光榮地成為中國境內的第一批國際金融理財師。同時，積極參與總行組織的技術比賽和崗位練兵等活動，在總行組織的兩屆技術比賽中她均獲得多項第一的好成績。
如今，以自己的誠信與精湛的專業知識在行業內樹起一面理財服務的旗幟。每一次為客戶出具理財策劃書之後，都會親自將策劃書做成簡報送到客戶手中，進行詳細的分析和講解，並且在客戶接納策劃建議執行的過程中，總是積極跟進並做進一步具體的售後服務。她還經常發揮媒體等宣傳作用，大力宣傳和推廣工商銀行的理財服務品牌，以提高其市場知名度和影響力。
二、無私奉獻，想客戶所想
作為一名個人客戶經理，主要工作就是維護高階客戶並營銷工商銀行的金融產品。在這個過程中，運用自己淵博的理財知識吸引了許多高階客戶，她精心為他們設計理財方案，使他們的資金得到了合理的安排和使用，並使其成為我行的理財金賬戶客戶。
經常對身邊的客戶經理講，客戶經理的工作就是這樣，沒有休息日，沒有節假日，要盡心盡力地為客戶服務。在她的帶領下，營業室的客戶經理都能做到忘我工作，時時以客戶的需求為中心。在一次行內組織的向個人高階客戶贈送意外保險單的活動中，帶領的團隊肩負起了為附近幾十個單位客戶送單的任務。那時正值隆冬季節，和她的同事們連續半個月，奔忙在沈城的大街小巷。她們的行動得到了客戶的好評，同時也獲得了客戶的信任。在這個過程中，更多的客戶認可了工商銀行的服務，也接受了工商銀行的產品。通過辛苦勞動，她們和客戶實現了雙贏。
三、抵制誘惑，樹行業正氣
在金融行業從事客戶經理崗位，接觸的都是各行各業的成功人士，難免遇到形形色色的經濟誘惑。面對這些，都巧妙地化解開來，潔身自好，保持了一名共產黨員的本色，樹立了行業典範。
通過專業誠信的優質服務，越來越多的個人客戶使自己的資產得到了更合理的配置，達到更有效的增值保值。許多客戶曾經多次表示送給禮品或現金以表達感激之情，有的甚至直接把禮品或購物卡送到了她手裡……面對這種情況，沒有直接回絕客戶的好意，但她與客戶另外單獨約了見面時間，將禮品不露聲色地，原封不動地歸還給客戶，然後耐心地向客戶解釋了我行的政策制度，並對客戶對自己的讚賞表示衷心的感謝。經過妥善的處理，這些客戶不但都主動收回了自己的禮品，而且對她比以前更加信任，更加尊敬了。這些小小的“插曲”沒有影響到她與客戶之間的感情，反而使她與客戶的關係更加和諧了。許多客戶都會真誠地說，是他們可信賴的人!
曾經有一位客戶在銀行網點辦理完取款業務後，將裝有100萬日元的信封落在了櫃檯上。在客戶離開不久，現金櫃員和發現了這個情況。知道這名客戶是想到附近中行辦理結匯，如果客戶到目的地再發現這個情況，一定非常著急，而且客戶年齡大身體又不太好……想到這裡，顧不得多想，馬上與客戶聯絡，但客戶電話沒人接聽，她馬上衝出銀行，與同志一道，同時按照兩個方向分別去追，終於在離銀行不遠處追到了客戶。當客戶拿到“失而復得”的現金時，緊緊地握著手，感動說不出話來。
作為工總行的一名優秀共產黨員，在做好自己本職工作同時，還充分發揮自己的特長，擔任支行宣傳報道的重擔，經常利用業餘時間協助組織黨團活動;時刻不忘在莊嚴黨旗下曾留下的誓言，以一名黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的模範帶頭作用，髒活、累活總是爭著幹，還經常參加青年志願者活動和義務勞動;她還是個熱心腸，同事遇到困難，她都盡力幫助他們，以自己的真誠感動身邊的人，用自己的實際行動，樹立行業新風。
這就是——一個在工作中勤奮好學，永不滿足，敬業愛崗，兢兢業業奉獻在自己的平凡崗位上的年輕人，在向社會奉獻愛心過程中，她用自己的實際行動展現了當代青年的精神風貌，一種行業正氣在她身上得到了具有新時代氣息的嶄新詮釋。
在質量管理部門工作，現任質檢員。一年來，在公司領導和同志們的協同下，通過自己多年豐富的工作經驗，出色的完成了自己的工作。是我公司質量管理方面的骨幹精英。他思想進步、熱愛本職、忠心職守、團結合作、積極鑽研、開拓創新，得到了領導和同事們的首肯，為公司員工樹立了良好的學習榜樣。
一、他努力學習，自身技巧不斷提高
一年來，他能夠堅持不懈地起重機械生產工藝等各方面的知識，並結合自己多年的工作經驗，努力加強自身對起重機械知識的融匯和貫通。緊密結合自己的工作實際，將創新性思維充分融入到自身工作當中，不斷充實自己並收到良好的效果。在從事工藝製作和質量管理的工作中，發揮自我技巧的專業性，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。確保了公司產品質量的嚴把關、把好關。
二、他認真開展調查研究，提高分析質量
質量管理部門常以“強化管理、狠抓質量”為切入點，確保產品測量資料的準確性和資料分析的時效性。為提高產品統計分析質量，特別是要提高對產品技術要求嚴格的質量，他在不斷加強自身學習和提高自身素質的同時，經常與各個車間及各部門聯絡，及時瞭解產品生產成型，隨時掌握產品的每一步工藝加工的情況，每日對車間產品製作過程進行深入的調查研究。在工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對著有特殊技術要求的產品質量測量的變化，及時向上級進行反饋，注重分析的廣度和深度，給公司大大減少了不必要的損失。
三、他不斷提高自己，認真完成各項工作
在產品測量資料採集方面，他能夠做到認真登入，及時上報，與車間每一位工人積極配合，及時準確地完成了產品質量測量資料的登入。一年來他以原始報表為基礎，堅持手工錄入。並在技術部門、生產部門的協同下，克服種種技術和生產上的困難，及時準確的解決了問題，保證了車間生產工藝每一步的完整進行。
總之，在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績，對於成績他永不自滿，對於困難他永不服輸、對於工作他永不放鬆，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。
一、領導重視。
1、鎮領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結和鎮2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現在的空巢老人現象，鎮裡搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結，對老齡先進工作者在年初全鎮開勞模表彰會的時候一併表彰，經費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經費近18萬元，比前年增加近5萬元。
二、組織健全。
鎮老年人協會、關心下一代工作委員會、老體協班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調整。村、社群、部門單位老齡工作機構健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
三、敬老服務經常。
1、通過不斷的宣傳、調查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發放工作。去年上半年共對69名高齡老人發放了長壽保健費和生活補助費，下半年發放了86人。今年到現在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60週歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優待證發放和換證工作。並考慮到農村的老人進城不便，經常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優待證和愛心卡。
3、每年重陽節期間都要開展一系列內容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發[2019]21號檔案。由鎮黨政辦利用宣傳車於“兩節”期間在全鎮巡迴宣傳根據《老年法》製作的《陳貴鎮尊老敬老宣傳標語口號》，並在鎮有線電視臺播出尊老敬老有關內容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮退休和退二線、退養幹部重陽節期間出去旅遊，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅遊的幹部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮70歲以上原任村級正職幹部、80歲以上老人。由鎮黨委、政府組織鎮幹部和村以上幹部對全鎮70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮辦工口、農口企業正職）幹部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職幹部60人，80歲以上老人981人，每人發放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，並帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮礦業集團、國土所、財經所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮百歲老人和特困老人。鎮領導親自上門看望3名鎮百歲老人和2名特困老人，為他們送去節日的祝福。
六）做好鎮60歲以上老年人的摸底。鎮老齡辦和村、社群分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮老齡人口的動態，做到老年人口資訊心中有數，更好地服務於老人，每年鎮老齡辦都會於重陽節期間對全鎮60歲以上老年人進行一次摸底，並要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯絡方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫療、是否享受新農保、是否辦老年人優待證等等，然後根據上報的資料，再分門別類對各村各單位進行統計，60—79週歲的老人有多少，80—89週歲的老人有多少，90—99週歲的老人有多少，100週歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79週歲、80—89週歲、90—99週歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，並分別製成電子檔案進行存檔，並與有電腦的村聯網，實行互動，這項工作鎮老齡辦一直沒有間斷。且現在各村老人享受新農保，老年人隨時有增減，實行動態管理，使老年人檔案更為完善。今年響應市裡的政策，對全鎮80—89週歲的老人又進行了上門見面調查摸底，並根據市裡的要求以每個村、社群為單位，對80—89歲老年人的資訊建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證影印件及相片的老人調查表及村彙總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮老齡辦聯絡鎮衛生院到各村免費為老人量血壓，發放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發放藥品，並聯系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。並督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以後將繼續這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養老等服務工作，去年根據市老齡委的要求對全鎮空巢老人及80週歲以上的老人進行了摸底，共統計出全鎮空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休幹部和老齡幹部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休幹部黨支部的老同志座談會，並積極組織老年人蔘加由鎮出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
四、保障權益。
1、積極開展老年法規宣傳。在轄區內形成良好的尊老、敬老、養老、助老的社會風氣。
2、各項優待老年人政策落實到位。全鎮19個村都定期向老年人發放新農村養老補貼，發放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市裡進行表彰，去年9月份市裡對鎮老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模範表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經所、經發辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權而造成老年人非正常死亡的事件。
，女，1969年11月22日生於陝西，西安國際醫學投資股份有限公司董事長(以下簡稱：公司)、九三學社陝西省委直屬城南支社社員。在她的領導下，公司近年來在做強連鎖百貨業務外，加大醫療等領域的投資力度，並獲得了良好的收益，促進了公司的良性執行和可持續發展。公司先後榮獲了“中國服務業500強”、“陝西省名牌企業”等多項榮譽稱號。
“公司與社會是魚水關係，只有和諧共生才能長遠可持續發展。”“我為人人，人人為我，我們是社會大家庭的共同成員。”這是為人秉持的理念和原則。在將企業做大、做強同時，她始終堅持公益、奉獻社會。多年來她一直投身於深系民生的助醫、助學、助困方面的社會服務工作。
在女士的倡議下自20xx年起公司每年都會向貧困地區國小捐贈圖書、書櫃、桌椅等教學物資;20xx年4月公司旗下5家門店聯動，舉行“心繫雅安祈福平安”義賣活動，將公司及廣大員工捐贈的40萬元交給陝西省慈善協會;20xx年5月公司與華商報聯合舉辦“西安城市公益夢想基金”活動，幫助17位公益人實現公益夢想。20xx年3月，公司與華商報、華商網聯合舉辦的“粉紅主張，關注健康”粉紅絲帶愛心捐助活動，向陝西省慈善協會捐款10萬元，用做女性城市建設者、特困家庭女性成員免費健康體檢專案。
自2019年起女士所在企業連續多年發起資助數名陝西省低保戶、低收入家庭先心病患兒就醫的“陽光愛心”活動，使744戶家庭重現歡聲笑語，資助金額達403.76萬元;20xx年發起資助在申請貧困生貸款途中不幸跌落橋下，導致脊椎斷裂的鎮安縣靈龍鄉貧困大學生就醫，資助金額5萬元。
自2019年起，女士每年以個人名義資助年度大學聯考被二批本科及以上普通高等校院錄取、家庭屬城鄉低保戶和其他貧困家庭的子女求學，幫助貧困大學生完成他們的大學夢。
20xx年發起幫扶抗戰老兵公益活動，結對4名曾在1937年力挫倭寇保家衛國、今生活比較艱難的88歲高齡的國軍抗戰老兵，每季度都會為他們送去米、面、油等物品，每家每季度還給900元慰問金，不定期安排專業人員上門為他們體檢，以切實行動來解決他們在生活中遇到的一些困難和問題。
同時女士積極響應各種社會扶貧活動，20xx年以個人名義捐贈4萬元幫助延安強降雨災害受災家庭重建家園、恢復生產; 探望藍田失獨寡嫗，為其送去棉被、毛毯等物品。
他叫___，今年12歲。是相公莊國小學校六年級的一名學生，也是六年級的班長。
“勤學多思，奉獻集體”是他的一貫宗旨。自國小一年級開始,他一直擔任班長一職,一直是教師宣傳和同學學習的榜樣，今年更是榮獲了“市三好學生”稱號。父母、親人的悉心薰陶，老師的言傳身教，在他幼小的心靈中種下一粒粒健康向上的種子，使他一天天茁壯成長成一名品學兼優的國小生。在家裡，他是個尊敬長輩、獨立自強的好孩子;在學校，他是位勤奮學習、心繫集體、尊敬師長、團結同學的優秀少先隊員;在村裡，他是個人見人愛、勤勞助人的好孩子;在社會，他是一位誠實守信，熱心公益活動的好少年。
他沒有轟轟烈烈的事蹟。但他天性至真至純，追求盡善盡美，以自己的一言一行，真實，集中的展現新時代學生應該具有的美德，似一朵清新的荷花悄然綻放。
他勤奮學習，努力學好每一門功課。在知識的海洋裡，他是一個快樂的暢遊者，逐步培養了良好的學習習慣和自學能力。
他尊敬師長，團結同學，在和同學相處中，他始終記住老師說的一句話：對待同學要像兄弟姐妹一樣。當旁邊的同學正在為忘帶橡皮、鋼筆著急時，他總是悄悄地送到同學的手裡，當有同學忘記帶愛心款時，他總是一聲不響地補上。有一次，當他路過楊慧的桌邊時，發現他眉頭緊皺，一問，才知道原來是有一道數學題不會做，於是，他就坐下來耐心的對他講解，當他第一遍聽不懂時，他又不厭其煩地向他講解第二第三遍，直到他聽懂為止。由於他的真誠，他的熱心，同學們都願意把自己的心事說給他聽，他既是他們的朋友又是他們的小老師。他不但自己作到誠信，還教育身邊的朋友也要做一個有誠信的人，他就像一個誠信的使者，走到哪裡就把誠信的種子播撒在哪裡。
班集體這個團隊榮譽他倍加愛護，哪裡能給集體增加榮譽，哪裡就有他的身影，並且在團隊工作中，主動承擔責任。他在學校是老師的好幫手，是同學們心目中的知心朋友、學習榜樣。如，今年學校要求大課間每班練一套健身操，他主動承擔了健身操的輔導任務，放學在家學，到校後教同學聯絡。通過他和同學們的共同努力，我班在學校健身操比賽中獲得第一名。
一份耕耘，一份收穫。學習、生活、成長的路是漫長的，但他懂得不經歷風雨，怎麼能見到彩虹。他正用自己的正直、善良為歌，熱心和寬容為曲，彈奏暖人心扉的歌;用自己的理想和追求為筆，用進取和奮發為墨，書寫充滿希望的畫。用自己的愛心、恆心、誠心托起更加燦爛、美好的明天。
現年37歲，自區安監組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，去推動事業的發展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事蹟如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。
該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯絡實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨幹之一。
二、重實幹，履行工作崗位的成績出色。
該同志立足區安委會辦公室和區安監局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細緻的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。2019年，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區安全生產工作繼XX年之後又獲得全市年度考核優秀單位佳績，區安監局被表彰為區級文明單位、區綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業業搞工作。該同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂於奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導佈置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，儘量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在2019年度工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規範安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規範、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區安監局在政府部門中的良好形象。
在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發區安委會(安辦)、區安監局層面的各類檔案70餘份，完成安全生產政務資訊報道準確、及時、到位，被省安全生產報採用7篇、市級採用12篇、區級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細緻周到。2019年全區召開安全生產大型會議2次，召開區安委會全會(含擴大)會議5次，每次會議的議題內容都很重要，都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業務建設得到加強。該同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協助建立基層安全生產工作方面全力支援配合。配合其它業務股室不遺餘力地推動建立工作，積極參與，深入鄉鎮和企業一線開展執法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在2019年夏季處理孝感三中校園學生中毒突發險情排查時，該同志主動參戰，從晚上7點開始監守到第二天早上，不間斷地進行晚間執勤活動，第二天又顧不上休息繼續到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業餘時間，在**區安監局網站維護與建設，以及轄區重大危險源、重大隱患資訊化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態維護等工作，為積極構築全區安全生產資訊平臺和安全生產網路化管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象。
該同志嚴於律己，作風紮實細緻，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規範執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的危化品煙花爆竹領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢於碰硬，不搞“關係執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到乾乾淨淨執法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要視窗的形象作用，積極主動搞好與各股室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表裡如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
，男，29歲，於2019年1月任凍三x專案部青安崗員，作為一線職工，在工作中，他踏實肯幹、吃苦耐勞、無怨無悔，努力學習專業技術知識;作為一名青安崗員，他始終不忘自己肩負的職責，忠於職守，盡職盡責，努力把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，有著強烈的對職工生命安全負責的責任意識， 認真排查隱患一絲不苟、“反三違”不講情面。在“青安崗”的工作崗位上，默默地站著崗，放著哨。
該同志工作兢兢業業，善於鑽研，熟知有關煤礦安全規程、作業規程和操作規程。在擔任專案部青安崗以來，他深知自己工作的重要性，感到肩上的擔子重、任務艱鉅，為加強自己的安全生產意識，使自己成為一名合格的青安崗員，他利用業餘時間，認真學習安全生產知識和鑽研裝置結構原理，掌握生產技能，最大限度地消除“三違”，消除事故隱患，防止事故發生，促進單位的安全生產。在百日安全活動中，他積極組織開展了“百日安全”啟動大會、“百日安全條幅簽字活動”、“百日安全懸掛條幅活動”、 認真組織學習了《安全靠自覺》紅皮書、“三員”檢查等活動，為專案部安全工作作出了積極貢獻。
在工作中，他堅持每天對凍結站內外三大迴圈系統及供配電系統進行仔細巡檢。例如，他發現螺桿壓縮機組的接地線螺絲連線處有油漆，這樣會造成接地不良，若產生漏電將對人身構成威脅，他及時通知機修人員並協助拆下螺絲用砂紙將油漆處打磨乾淨使接地良好後進行了恢復;他發現避雷針底部有水流過，地基在水的浸泡下會引起
地基鬆動，他及時把水管加長避開地基5m以上，消除了安全隱患;在地溝槽的巡視中，他發現有一凍結器膠管有小的滲漏點，為防範膠管在壓力的作用下進一步開裂造成大量鹽水漏失，他和技術組及時更換了新的膠管;在一次巡檢過程中，他發現6號螺桿壓縮機油管接頭處有裂紋產生造成氨氣輕微洩漏，他迅速進行停機操作，並放盡機組內的氨氣使壓力降到正常範圍後進行了及時處理，消除了氨洩漏事故的發生，保證了值班人員的生命安全。
在“百日安全”活動中，他經常深入班組、職工宿舍檢查，發現事故隱患及時指出，限期整改，對違章作業人員立即糾正，並進行批評、教育，主動行使安全網員的職責和權力，堅持做到“一班三檢”制度，並做好交接工作，工作有計劃、有記錄、有實效、有總結。一次，凍結站值班人員在維修高冷管道泵時，作業人員沒有按規定系安全帶，發現後對值班人員進行了深刻的批評教育，使作業人員意識到了安全的極端重要性。
活動中，他共排查出隱患26條，為專案部的安全生產提出合理化建議3條，積極參加專案部組織的職工安全教育現場辦班3次，閉卷安全知識考試2次，觀看安全警示教育片2次，在提高自身安全意識的同時，認真做到了“三不傷害”，自覺抵制了“三違”行為，為專案部安全生產築牢了一道道 “防火牆”，為全年實現安全生產零事故奠定了堅實的基礎。
楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人，在工作中，他遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模範帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝瞭解非常透徹，他話不多，經常蹲守在生產第一線，對機器裝置進行反覆試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務實的工作，多年的鑽研、學習、提高，不僅使楊永明同志成為了業務骨幹、土專家，也極大的降低了公司生產成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是楊永明同志開創性的將酒精發酵缸改為自行設計的發酵罐，節省了空間，節約了人力，對整個釀醋行業的科技化發展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序，傳統的酒精發酵工藝都使用大缸，人工翻醅普通技術工人先進事蹟材料---，勤勤懇懇 任勞任怨普通技術工人先進事蹟材料---，勤勤懇懇 任勞任怨。如果要規模化發展，對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經過不斷的鑽研、反覆試驗，設計出立體式酒精發酵罐代替大缸，實現了全封閉清潔化生產，同時加入恆溫控制系統，使發酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產效率，勞動力節省95%，佔地節約80%，經濟效益顯著。
使用酒精發酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統工藝，不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發酵工藝中採用微機控制技術奠定了基礎，這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創新，是造福全人類的一次壯舉普，勤勤懇懇 。
在生產過程中，機器出現故障，楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，並以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產。
20xx年，楊永明同志共參與裝置技術創新15項，提出並落實改革措施11條，為公司節約成本300餘萬元，機器裝置工作效率提高15%。
楊永明同志的鑽勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及裡，觸類旁通如今，憑著這股鑽勁，他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞臺，成就精彩。多年來，楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人“把學習當作看家本領，作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源”的心路歷程。這一切，都驗證了他的格言：“人生不一定要名牌大學畢業，但一定要把學習作為立身之本。”他不僅成就了自己，也成就一個學習型的集體，成就了知識型工人的一個時代範本。
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