王，男，漢族，河南平輿人，1988年1月出生，20__年8月入隊，20__年6月入黨，中專文化，現任南通市消防支隊崇川區大隊鍾秀專職隊中隊長。歷任南通市消防支隊開發區中隊戰鬥員、戰鬥班長，南通市江海石化港儲庫區專職消防隊中隊長，南通市崇川區學田專職消防隊中隊長。多次被部消防局、總隊、支隊以及地方黨委政府評為"執勤崗位練兵先進個人"、"優秀共產黨員"、"十佳戰鬥班長"和"新長征突擊手"等榮譽。
無悔青春，紮根消防，練就過硬業務本領
20__年8月，國中畢業的王在堂哥（原易家橋中隊二期士官王磊）的引薦下，來到南通市消防支隊開發區中隊（原南通經濟技術開發區企業聯合特種消防隊）從事專職消防工作。當時的他體型矮小、偏瘦，力量單薄，但他沒有因為這些原因而心生退卻，而是端正心態，刻苦訓練，做到不會就學、不懂就問，並利用休息時間給自己"加料"、"充電".日復一日，王同事從懵懵無知的毛頭小子茁壯成長為一名業務精湛、能力突出的紅門精英。入隊以來，他先後參與各類火災撲救8000餘起，社會救助5000餘起，搶救被困人員300餘人，開展消防宣傳20000餘人次，被駐地廣大人民群眾譽為"新時期的活雷鋒".
忠誠履職，勇於擔當，詮釋紅門錚錚誓言
作為基層政府專職消防隊管理幹部，王同事深知幹部對中隊建設的影響和作用。他堅持身先士卒、帶頭模範的管理作風，提出"跟我走"、"向我看齊"的口號，帶領中隊全體隊員加強基礎體能、提升業務技能、深入轄區熟悉、開展實戰演練、做好巡防宣傳，不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。他潛心專研，先後創新研發"水帶提籃"、"貓眼開鎖"等5項緊貼實戰工作需要的裝備技術，大大提升了中隊執勤訓練和滅火救援水平。他以求實創新的工作態度，一步一個腳印的工作作風，塑造了新時期政府專職消防隊員的良好品格。
淬心研究，精益求精，比武賽場捷報頻傳
今年夏季，王同事被抽調負責備戰全市政府專職消防隊業務競賽暨職工技能大賽。他將備賽工作作為壓倒一切的中心任務，嚴密組織訓練、吃透競賽規程、革新器材裝備。通過他和全體隊員的不懈努力，崇川大隊在此次競賽中榮獲登樓滅火操第一、第二，駕駛越障操第二、第五，通訊指揮操第四、第五，攻堅救援操第一，槍炮協同操第一，供水保障操第五以及總排名第一的好成績，贏得了各級領導的高度讚譽和充分肯定。年內，王同事被支隊推選申
不忘初心，砥礪前行，守護轄區百姓安寧
王同事在工作中沒有什麼豪言壯語，沒有華而不實，有的只是勤學苦練、默默進步、自我提高。他"舍小家，顧大家",勇於面對隊伍管理、執勤訓練和滅火救援等工作中的各項問題，及時排查消除各類安全隱患，確保隊伍始終高度穩定。在"11.3"南通怡芙塑膠有限公司生產車間火災、"6.17"南通惠康國際洩漏爆炸火災、"7.20"南通南方大廈高層火災等滅火救援工作中，他始終英勇頑強、衝鋒在前，用自己的實際行動為人民群眾構築了一道安全屏障。
每一次著裝出發，都是生與死的考驗；每一次警笛驟響，都是血與火的逆行。從事消防工作十四年，王同事用自己的實際行動實踐了自己的青春誓言，用無悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰鬥事蹟，用堅定的意志築起了一道堅不可摧的橙色生命防線，用忠誠衛士的形象展示了新時期優秀政府專職消防隊黨員幹部的風采。
同事為武昌區水果湖街東亭社群黨委書記、主任，在社群工作15年以來，不僅在本職工作中表現優秀，還熱心關注消防公益事業，經常為社群居民講解、普及消防知識，受到廣泛居民群眾的認可和好評。被評為武漢市“十佳”社群工作者，20__年當選為市人大代表。因此於20__年被公安部消防局評為優秀社群消防宣傳大使。
一、夯實消防安全基礎 落實責任 完善機制
在省、市、區、街的正確領導下，水果湖街道領導和社群兩委會十分重視，成立了“消防安全”領導小組，社群書記王學麗擔任組長;社群網格員擔任組員，將社區劃分為14個網格，將社群消防安全工作縱到底、橫到邊無縫隙監管，她帶領社群網格員堅持每天在網格內巡查。對重點區域明確專人巡防看守，落實清樓頂、清樓道、清陽臺、清庭院，關門窗、關電源、關煤氣、關明火“四清四關”措施，對三合一和多合一場所，膠囊房、再生資源回收點進行反覆排查。
二、抓好宣傳，營造氛圍
王學麗充分發揮社群居委會、和工會、婦聯、共青團等群團組織的優勢，利用119消防宣傳日，依託社群消防室，通過電子屏、宣傳欄、牆報、橫幅、標語、展覽發放家庭防火宣傳單等手段，大力開展消防宣傳工作，讓社群居民群眾不僅理解、接納和擁護“消防安全”工作，而其以實際行動主動關注、支援和參與“消防安全”工作。為努力做好防範工作我們在抓好消防宣傳工作教育工作的同時經常開展定期不定期的消防檢查，發現問題及時通過三級網路上報，採取有力措施並限期整改。20__年共製作宣傳橫幅20餘條、宣傳展板15塊、張貼樓棟溫馨提示牌130塊、發放家庭防火宣傳單5000餘份，每季度還組織居民群眾進行一次消防安全知識培訓。為深化隱患排查工作，她和社群民警、綜治站長的一起，每月對轄區內209個商業門點、學校、幼兒園、養老院等消防重點單位展開排查，20__年開展消防排查72次，排查火災隱患76處，下達整改通知書55次，已整改完成52處。
三、來之能戰，戰之能勝
東亭社群106個樓棟、155個單元、她堅持每天抽半天時間到片區巡查、處理，掌握資訊並及時上報。每月或重大節日前都會對消防栓、滅火器進行檢查和保養，發現損壞及時報修。同時社群注意消防車的維護保養，保證了社群消防車的正常使用，確保其在夜間巡邏以及撲救初期火災過程中發揮了最大作用。
為了確保行動不便的老人、殘疾人能夠在火災初發時及時逃離火場，她建立了社群“一幫一”幫扶機制，王學麗結對社群空巢老人魏敏，保證在發火時有人幫助他們能夠及時脫險。她還定期上門進行探望，排查家庭消防隱患，併為所有的空巢老人家裡配置了滅火器、滅火彈16個、帶領社群兩委會在社群內居民家庭消防安全知識手冊20__份，提高他們自身的消防安全保障。20__年撲救初期火災2起，營救人數5人，挽回居民財產3萬元，實現了打早打小的目的。
20__年5月7號上午10.30東亭小區2號門面小叮噹餐館失火，王學麗帶領安保隊長肖建國、隊員侯紀學拎上社群的滅火器衝上樓頂，在119消防車到來3分鐘內將大火撲滅，保住了54戶居民的安全，避免直接經濟損失300多萬元。間接損失無法估量，20__年的10月25日12點10分，社群安保隊員魏尙秋在巡邏時發現小區20棟203室有濃煙冒出，接到報警電話，王學麗正在吃飯，她扔下碗筷，1分鐘內趕到20棟，同時社群的安保隊長也率領安保隊員趕到，王學麗帶領大家第一個衝上2樓，原來房屋的主人在做紅燒肉時去玩電腦了鍋裡的菜，引起失火，在主人驚慌失措時社群的同事趕到用帶來的滅火器撲滅了火。王學麗的帶領下，通過紮實的開展各項工作，東亭社群連續多年無重特大火災發生，無人員傷亡，並多次被武漢市、武昌區評選為“消防安全先進社群”。
，河北石家莊人，89年8月出生，現任陽泉市消防救援支隊平定中隊副中隊長，三級指揮員。
在消防部隊改制轉隸這一特殊節點，工作上勇挑重擔、任勞任怨、勤奮工作、以身作則，無私奉獻，始終默默堅持，以飽滿的熱情和激昂的鬥志忘我工作，在自己平凡的工作崗位上撰刻著“大愛消防、無怨無悔”的讚歌，激勵和感動著身邊的所有的人，並且該同志積極利用學習領會中央改革檔案、應急管理部黨組有關會議、檔案精神，始終樹牢“四個意識”，堅定“兩個維護”，許黨報國、履職盡責，堅決完成改革任務，積極投身新時代應急管理事業。
特別是在隊伍整訓期間，他更是以最高標準，最佳狀態，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，盡職盡責，克服困難，迎難而上，時刻衝鋒在前，始終對自己高標準，嚴要求處處一中隊榮譽為重，取得很好的成績，受到中隊指戰員們的一致好評。堅定信念黨放心，投身建設顯本色，另外該同志思想與行動始終與黨保持高度一致，堅決有效地抵制了不良思想的侵襲；同時，始終能夠積極主動參加各項政治學習活動，堅定信念，保持政治本色，堅決與錯誤思想作鬥爭，抵制各種錯誤思想的影響，在個人利益和集體利益面前，能處處以大局為重，經得起各種風險考驗。除了每天完成正常訓練科目以外，還制定中隊的訓練計劃，過硬的業務本領，為中隊隊員訓練樹立了良好的榜樣。在整訓期間，他常向大隊黨委彙報思想工作，勇於開展批評與自我批評，充分發揮了帶頭作用，積極配合領導開展各項工作，正是他的示範帶頭作用，激勵了全隊有榮譽就爭，有紅旗就扛的團隊意識。火場就是戰場，每一分，每一秒都牽繫著人民群眾的安危，他憑藉著良好的身體素質和過硬的軍事技能，在每一場滅會救援戰鬥中都衝鋒在前，示範在前，敢於大硬仗，打惡仗，並順利完成各項急，難，險重的任務。
沒有驚心動魄的壯舉，也沒有聲名遠揚的事蹟，作為一名基層中隊幹部，始終堅持在自己平凡且神聖的崗位上做著平凡而又不普通的事情，默默無聞的奉獻，兢兢業業地耕耘。在他7年的消防生涯中，他始終以一顆對黨、對人民、對消防事業的誠摯之心，履行著一名消防員的神聖職責，用實際行動書寫橙色青春，用錚錚鐵骨踐行鐵血誓言。
潘，男，漢族，山東聊城人，大專學歷，1992年9月出生，20__年12月參加消防工作，中國共產黨黨員，現任銅仁市消防支隊石阡中隊排長。作為中隊排長他先後被評為20__年度銅仁市消防支隊優秀指揮員，20__年5月被銅仁市消防支隊表彰為優秀團幹，20__年6月被銅仁市消防支隊表彰為優秀共產黨員，作為中隊團支部書記，他帶領全體團員奮勇爭先，中隊團員粟偉被省消防總隊評為優秀共青團員，中隊團支部被團省委評為五四紅旗團支部。
不忘初心 爭當擁護改革的“帶頭人”
面臨改革，潘換下的是軍裝，換不掉的是忠誠；變化的是制服的顏色，不變的是使命宗旨。作為中隊排長的他，始終保持著堅定的政治立場和高度的政治站位，堅持“先學一步、學深一層”，迅速在中隊掀起改革教育學習熱潮，引導隊員正確認識改革、理解改革、擁護改革、支援改革、投身改革。“恪盡職守、主動擔當，無怨無悔、任勞任怨，堅信改革越來越好！”這是潘在改革決心書上表態，也是他在工作中的真實狀態。作為中隊的排長，他與官兵們一起，立足“衝得上、打得贏”，深入開展“冬訓、夏訓”練兵工作，做好“滅大火、搶大險、救大災”的準備，以強有力的擔當、專業化的力量，在應急救援任務處置中當好“國家隊和主力軍”。百年變遷，薪火相傳，初心如磐。面對這場史無前例的重大改革，潘說：“在改革浪潮前，我們就是要牢牢守住這顆屬於我們自己的‘消防初心’永遠不變，緊跟新時代迎接新挑戰，以‘政治堅定、本領過硬’為奮鬥目標，要以更加堅強有力的信心和決心，守好我們的‘責任心’，握緊手中的‘接力棒’，繼續為守護石阡人民群眾的幸福生活做出我們新時代消防人應有的貢獻。”
赴湯蹈火，用忠誠踐行莊嚴承諾
參加消防工作8年來，先後參加各類火災撲救、搶險救援及社會救助1500餘起，成功搶救被困群眾200餘人，搶救財產價值千萬餘元。20__年4月27日19時，銅仁市碧江區藍波灣河邊一火鍋店內液化氣罐起火，現場有人員被困，接到報警後，潘同事立即帶領中隊15名消防員奔赴火場撲救，到達現場後發現火勢已處於猛烈燃燒階段，同時經詢問報警人得知有多人躲進店內的衛生間一直沒有出來，得知這一情況後，潘同事立即帶領攻堅組成員在水槍的掩護下進入內部搜救，經過緊張疏散救援，6名被困人員被成功疏散到安全地點，進入店內搜救的潘同事發現店內有5個15公斤的液化氣罐和白酒等大量危險物品，其中1個15公斤液化氣罐正倒在地上猛烈燃燒，火苗噴出有一米多高，著火液化氣罐四周散落的白酒也在不斷的燃燒蔓延。由於液化氣罐的閥門已經燒燬，如不馬上將噴火的液化氣罐移出火場的話，隨時可能引發多個液化氣罐發生爆炸，後果不堪設想。就在這千鈞一髮之際，潘同事冒著生命危險衝進火海，毫不猶豫地將噴火的液化氣罐抱出了火場，但周圍圍觀群眾較多，如果液化氣罐突然發生爆炸，那後果將不堪設想，潘來不及多想提起液化氣罐全力往河邊奔跑，將還在燃燒的液化氣罐放在河水中冷卻，直至液化氣罐中的氣完全燒盡，成功排除這顆“定時炸彈”，他才鬆了口氣。周圍老百姓紛紛豎起來大拇指，親切的稱呼潘為“抱火哥”。
愛崗敬業，勇挑重任，全心全意做好本職工作
20__年12月參加消防工作以來，潘同事始終嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以主人翁的姿態和高度敬業的精神參加中隊的各項工作事務，時時刻刻為中隊建設著想，在擔任排長期間，始終以身作則、身先士卒、帶頭參加學習、訓練，積極探索訓練的方式、方法和隊伍管理工作，積極配合中隊完成各項滅火救援任務以及上級黨委和組織交給的工作任務；在訓練中，始終對自己高標準、嚴要求，在中隊喊響了“跟我上”的口號，在任職期間多次帶領中隊在各種比武競賽中收穫榮譽，先後在20__年全省消防救援實戰化練兵二類中隊大比武中獲團體第四名、20__年支隊春季執勤崗位比武競賽中團體第一名、夏季崗位練兵比武團體第二名，個人總積分支隊第九名的成績。
，女，1980年11月出生，中共黨員，瓜州縣淵泉鎮福利巷社群居委會主任。自參加工作以來，愛崗敬業是她的信念，做好社群服務工作是她不懈的追求，心繫群眾是她的榮耀。多年來，她憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神和認真負責的工作態度，做到幹一行，愛一行，專一行，精一行，不僅在本職工作中表現優秀，還熱心關注消防公益事業，關心社群居民每個家庭的生活安全，時常深入社群居民樓院，認真檢查安全隱患，耐心為居民講解日常防火、用電等安全常識，她一心為群眾著想，為社群服務，受到社群廣大居民群眾的一致好評。先後被評為縣級優秀共產黨員，社群優秀工作者，還當選過縣第十屆人大代表。因此於20__年被公安消防部門評為市級優秀社群消防宣傳大使。
勤於學習練就本領擔重任
作為社群居委會主任，她關心著社群家家戶戶、大大小小的事情，但居民安全是她看來做好社群工作最重要的事。“幹一行，就要精一行”。為確保做好社群居民消防安全等工作，她率先學習，堅持在學習中思考、在實踐中積累，認真學習消防政策、法規，刻苦鑽研消防安全業務管理知識，遇到不懂的，及時蒐集相關學習材料，進行學習研究，總結消防工作經驗，全面熟悉消防安全管理、消防宣傳培訓、日常消防監督、義務消防隊伍建設等方面的工作，使自身消防管理業務工作水平得到很大提升，迅速成為消防安全工作的行家。在工作實踐中，面對社群居民樓院消防安全防控點多、監控面廣的特點，她提出構建社群消防安全網路，針對個體經營戶和社群公共活動人員密集場所等消防隱患多的敏感區域進行重點防控，並組織成立了一支由12名居委會幹部和10名志願者參與的社群義務治安聯防隊，定期開展日常安全檢查和消防安全宣傳工作，形成了社群消防安全人人蔘與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的良好局面。她始終堅持日常學習不放鬆，只要一閒下來就組織社群其他防火監督員及消防網格化管理員開展交心談心，進行交流學習，及時提出社群安全管理工作中遇到的問題，分析、掌握社群消防安全工作情況及建議，並及時將討論成果付諸於工作實踐，取得了良好成效，有力地提升了轄區居民火災防控能力，使社群消防工作基礎更加鞏固。表示，今後她將在工作中繼續學好、學透消防安全知識，還要將消防安全知識通過多種渠道、多種形式傳授給更多社群群眾。
重於宣傳安全意識入人心
消防安全，宣傳繫於一半。為切實提高社群群眾消防安全意識，面對社群服務管理繁重的工作任務她不怕勞累，持續推進安全管理，加大宣傳教育力度，組織印製了消防安全宣傳材料、宣傳品，安排幹部利用日常入戶開展工作等時機，挨家挨戶發放給社群居民和業主。抓住火災多發季節、安全宣傳月、元旦、春節、“十一”黃金週等重要節點和重大節日，在社群開展“消防安全進家庭”宣傳教育活動。以多講的形式落實社群居民“一懂三會”，即懂得居民住宅火災的危險性和做好居民防火工作的重要性，遇到火災等緊急情況，會報警、會撲救初起火災，會應急逃生。同時，充分利用好社群宣傳陣地，組織社群管理員通過在社群懸掛橫幅標語，張貼消防警示標牌等，持續擴大宣傳效應。另外，為了提高消防宣傳效果，她積極探索創新，多次與消防部門對接，結合社群安全管理實際製作了社群消防宣傳教育課件，增設學消防安全知識趣味課堂，設定有獎競答，還通過排演消防文藝節目，讓群眾更直觀地接受消防教育，有效帶動了社群居民學習消防安全知識的積極性。兩年多來，親自帶領社群幹部走區串巷開展消防安全宣傳教育工作，每月發動、組織、開展向居民群眾宣傳典型火災案例和季節性火災防範知識，提醒居民注意正確用火、用電、用氣，叮囑大家加強消防安全知識的學習，極大地提高了社群群眾的消防安全意識和消防法制意識，進而更好地保障生命財產安全。
專於防範排除隱患保平安
“群眾安全無小事，不能有絲毫的大意，一定要專心。”是這樣說的，也是這樣做的。為全力做好社群居民消防安全工作，在大力抓好宣傳教育的同時，她堅持“預防為主、防消結合”，親自帶領居委會十餘名幹部組成義務治安聯防隊，定期或不定期到街路巷口和居民樓院開展消防等安全檢查。分重點不同檢查轄區內個體經營戶營業執照、經營許可證是否規範齊全，防火措施是否到位；社群居民樓院群眾家中電氣線路是否老化，廚房衛生是否乾淨整潔存在火災隱患；公共活動等人員密集場所，是否設定消防安全通道，檢視滅火器、獨立式感煙火災探測報警器等防火設施裝置是否齊全，對發現的問題及時督促進行整改。檢查中，從不放過每一個角落，每一處細節，深怕漏掉了隱患，造成火災等安全事故發生。她在工作中全身心的投入，對待居民安全問題格外的專心，換來的是社群良好的消防安全環境，讓百姓們生活安心無憂。
“白主任是我們的安全監督員，更是我們社群的消防宣傳大使。”群眾紛紛讚道。在社群服務工作中，在消防公益事業崗位上，默默奉獻著自己的時間和精力，積極宣傳自己儲備的消防知識，換來的是讓更多人瞭解了消防安全的重要性，杜絕火災事故的發生，讓火災的慘痛歷史不再重演。這就是她的夢想和追求，這就是她的人生價值。她之所以熱心忠於社會消防公益事業，就是希望通過自己的辛勤工作，保障社群居民萬家平安！目前，她仍在積極學習探索社群消防安全管理新辦法、新措施、新機制，續寫福利巷平安社群消防工作的新篇章，為廣大居民工作、生活提供更為堅實的消防安全屏障。
，女，漢族，城東區互助中路社群網格員。網格區域為東府佳苑小區，共有居民2145戶和20餘家商業門店，該網格所轄的小區為拆遷安置小區，建築密度大、人員密集，住戶以老年人和外來進城務工人員居多，除了日常上門發放消防安全知識宣傳資料外，檢查消防設施，排除消防隱患是她工作的重中之重。每隔一段時間，和同事們都會親自上門為居民搬雜物，清垃圾，排除消防隱患，營造了良好的安全環境。
所管轄的網格區域為拆遷安置小區，所管理的住戶達到2145戶。多年來，她走街串巷，深入居民家中，一邊開展消防安全排查，一邊不耐其煩的提醒每個人，時刻關注身邊存在的安全隱患，她眼熬紅了、腳磨破了，但社群安全隱患少了，居民生活更安心了，她自己也才會放心。
在辦公桌上，一張社群網格圖格外顯眼。這是為推進社群網格化管理，繪製的網格圖，圖中小區的位置和網格區塊等資訊一目瞭然。她說，這樣做就是為了把各住戶的位置和概況銘記於心，提高工作效率。也正是因為這樣細心的工作態度和對居民盡職盡責的宣傳，在群眾中的知名度越來越高，大家也都非常支援她的工作。
滿懷熱情，用一顆責任心將消防知識傳遍千家萬戶；她任勞任怨，以一腔熱血投身到消防志願者行動中；她恪盡職守，幾年如一日守護著社群消防安全。“千家同譜消防曲 萬家共築消防路”，這句話是在工作中的最大追求。
羅自1983年起從事黨務工作，至今已有二十多年了，他歷任地球與環境學院團委書記、化學與化學工程學院黨委副書記等，現為校機關黨委書記、校黨委組織部副部長。在二十多年的黨務工作崗位上，羅始終以飽滿的熱情、忠於職守的敬業精神、積極進取求真務實的工作作風開展黨建工作，成績突出，受到多方好評。特別是自20xx年9月擔任校黨委組織部副部長兼任校機關黨委書記以來，羅仍然保持了以往勤奮、紮實、勇於探索的工作作風，在繼承黨委組織部和機關黨委以往工作優勢的基礎上，從科學化、規範化管理和改革創新的角度不斷改進和完善黨建工作制度和工作辦法，他分管的組織建設工作呈現出了不少新的生機活力，有效地推動了我校黨建工作的發展。
一、 推動黨建工作向網路化、數字化方向發展，促進黨建工作的透明化，提高各項黨建工作效率。
羅一直堅持學習計算機、網路方面的知識，注重將計算機、網路優勢應用到實際工作中去，發揮其釋出資訊快速、統計資訊準確、能夠實現互動交流的平臺作用，為工作的公開化、透明化和提高工作效率服務。過去，組織部的工作網站由於功能單一、校內黨建工作內容不充實、互動性不強，瀏覽的人數不多。羅 調入黨委組織部工作後，首先組織建立了新的組織部工作網站和機關黨委工作網站，實現了我校幹部任免工作、黨建工作、黨校工作和上級黨委重要資訊的及時更新和釋出，使各基層黨組織能夠及時瞭解黨建工作動態，及時掌握上級黨委工作精神。同時，羅在網站功能設定方面開闢了新思路，設定了網上考試系統，使在校黨員、入黨積極分子、入黨申請人員能夠對自己所掌握的黨建知識水平的進行網上自測。經過努力，該網頁得到了多方好評，從20xx年7月建成至今已有26000人次瀏覽。
每年的黨員資料統計是我校組織部的一項重要工作，因應上級要求，需填報和統計的資料多且複雜，共計十八張報表，600多項資料。以往，該項工作由各基層黨委分別填寫資料報表，再由組織部彙總。這種統計方式往往因資料不準確，需要反覆校對或重新統計，給各基層黨組織也帶來了很大的工作壓力。羅負責這項工作後，從實際出發，採取了可行措施：從人事處、招生辦等部門找來教工和學生的基本資料，採用簡單易懂的EXCEL資料庫統計的辦法，經組織部整理後發給二級黨委、黨支部補充資料後，再由組織部彙總，羅將所需統計的資料程式設計十萬餘字，統計出資料和報表。採用這種統計方法後，我校黨員統計工作的效率和資料的準確率都得到了極大的提高，受到省委教育工委的充分肯定，同時減輕了基層組織的工作負擔，得到了基層黨組織的認同。
為了推動我校“數字化校園”的建設儘早投入使用，羅就組織部門在“數字化校園”中的各項工作特點和要求給軟體開發單位提出了一萬餘字的修改意見和要求，這些詳細的建議和要求為完善組織部這部分的“數字化校園”軟體功能、減少在使用過程中出現的錯漏打下了堅實的基礎。
二、 建立和完善了各項黨建工作制度，推動黨建工作的規範化、科學化管理。
羅建立和修改了一系列黨建工作制度，促進了黨建工作規範化、科學化管理。如，強化了每學期組織生活要點的導向型和可操作性，細化了組織生活內容，規範了二級黨委(黨總支)和機關黨委各支部的組織生活制度;組織制定了《XX大學優秀黨員、優秀黨務工作者及優秀黨支部書記評選實施辦法》、《 大學先進黨組織評選實施辦法》;完善了黨費繳納管理辦法，將全校各二級黨委(黨總支)的黨費統一納入學校財務處經費管理中，以此加強對黨費的使用、管理監督機制;基於對發展學生和教工黨員的不同特點和要求，重新設計製作了《XX大學學生要求入黨積極分子考察表》和《XX大學教工要求入黨積極分子考察表》;具體組織召開了XX大學機關黨委黨員大會，建立了合校後第一個XX大學機關正式黨委;組織機關黨委書記進行黨務工作培訓，增強黨支部書記的業務素質，等等。
三、 開拓新思路，從不同途徑、不同側面加強我校黨建工作。
羅根據廣東省省委“固本強基”工作精神，起草了《XX大學實施固本強基工程，全面推進黨的基層組織建設三年規劃》，同時認真指導和督促各二級黨委、黨總支、黨支部結合本單位的實際，制定本單位固本強基工程三年規劃，並積極抓好一批包括二級黨委、黨總支、黨支部多層次的固本強基工程示範點，充分發揮先進典型的示範、輻射和指導作用，帶動學校的基層組織建設。近兩年，我校在發展黨員的工作中取得了較大的成績，黨員比例明顯提高。
為了補充黨建工作力量，羅提出組建學生黨建輔導員隊伍，以使我校“以黨建為核心開展學生思想教育工作”和“學生黨建工作以學生為主來做”新思路能得到較好的落實。這個提議得到了校黨委和組織部、學工部、研工部領導的認同和支援，也獲得了各二級黨委、黨總支的熱烈響應。20xx年6月和20xx年4月，我校分別聘任了兩批學生黨建輔導員，充分發揮了學生黨員尤其是學生黨員幹部在基層組織工作中的作用，開闢了以學生為主做好學生黨建工作的新路。
羅注重抓好黨組織活動，創新黨組織的活動方式，提高黨組織生活的質量，從而增強黨組織的凝聚力和影響力。如，在20xx年成功開展創建黨的最佳活動日的基礎上，羅組織參評20xx年度的學生“最佳黨日活動”的支部製作電子演示文字，採取現場闡釋、現場評分的形式進行評選，極大地調動了學生黨支部的積極性，在學生黨支部中產生了較大的反響。本次的“最佳黨日活動”不僅僅是一次黨員形象和黨支部風采的展示，還是各學生支部相互學習、相互啟發、相互交流的機會，更是活躍我校學生黨員支部生活、增強支部凝聚力的良好途徑。
作為一名黨務工作工作者，羅在不斷的學習、總結、思考、實踐中提升自己的業務素質的同時，堅持原則、有全域性意識、關心下屬發展、注重密切聯絡群眾、能夠考慮到基層的困難、想方設法儘可能減輕基層工作負擔，從各方面都體現了一名黨務工作者具有的較高的素質和修養。
劉慧英同志於1995年7月分配至縣醫院從事護理工作至今。在工作中她兢兢業業、愛崗敬業、樂於奉獻、從不計較個人的得失。20xx年休完產假，她來到當時護理任務最繁重的創傷外科，創傷外科集胸外科、骨科、腦外科等於一體，就診的病人多是急、危、重症，還經常有集體創傷，無論哪個班次就診病人量大且病情急重。面對家中襁褒中的女兒，她沒有絲毫的退縮，同科裡其他護理姐妹一樣，工作加班加點，任勞任怨，沒有哺乳期的概念。20xx年3月18日晚上8點多，正在治療室忙碌的她，一陣急促的電話鈴響起，“120”緊急通知：我縣迎駕香料廠發生爆炸，多名工人燒傷，請做好接診準備工作。第一時間鋪床、備藥、做好各項監護準備工作，緊張又井井有條地安排病人床位，按病情輕重測量生命體徵、輸液、觀察病情等。忙而不亂，一切有條不紊，十名病人得到了及時的治療與護理。值班醫生給予了高度的評價，病人家屬感激涕呤，而她頭腦中只有病人病情、只有大量的治療護理，沒有了時間的概念、沒有了其他的念想，等所有的病人安置完畢，交接班拖著疲憊的雙腿走出醫院的大門已是凌晨，她才想到年幼的女兒心中陣陣發緊，回到家吻著女兒滿是淚痕的臉心中充滿了愧疚……。
20xx年3月，縣醫院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。理論考試、演講、群眾投票，年僅26歲的她
一路過關斬將，以總分第一的成績成為了縣醫院最年輕的護士長。面對新的角色，她不斷學習新的管理知識，在領導的關心與培養下，20xx年她前往省立醫院急救中心學習急診護理和護理管理半年。作為一個護士長，她有著自己的理解：一個科室愛管閒事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協調者、一個護理規章制度和操作規程的執行者和督導者、管理就是什麼事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示範帶動的能力，要有團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術，熟練掌握專科護理技能，能及時有效地解決各種護理問題，經常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫院的社會形象和經濟效益。因此在數年工作中她總是以身作則，恪盡職守，模範遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程，帶領全科護士不斷總結經驗，努力完成醫院領導交給的各項護理任務，不斷提高自身素質和全科護士的整體素質;著重加強年輕護士的帶教工作，在指導她們專科技能的同時注重崗位責任心和敬業精神的培養，用自己的一言一行感染和激勵她們;工作中從不計較個人得失，經常加班加點，隨叫隨到，積極組織參與科內各種危重病人急救工作;盡心做好科室護士們的大姐角色，敬重高年資護士，尊重年輕護士，公平公正的對待每一位護士和護生，主動幫助她們解決工作和生活中的困難，支援鼓勵護士繼續教育和業務學習，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班;每到節假日總是儘量安排其他護士回家過節，主動代班，近十年沒有在家過一個完整的春節;安排好科室的各項工作，大公無私，平易近人，善於傾聽正反兩方面的意見，能擺正自己的位置，明確自已的工作任務和領導的要求，積極配合科主任工作，確保各類物資的供應，做好醫護們的各種後勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作。現在的內科護理團隊在她的帶領下，精誠團結，各項工作井然有序，護士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長，而她總是說我有一群可敬可愛樂於奉獻的護士姐妹。
斗轉星移，寒來暑往，在從事護理工作的十五個春秋裡，不論是做為一名普通的護士還是護士長，她都能克服困難無條件服從護理部的工作安排，毫無怨言。20xx年到20xx年期間，由於醫院護理工作的需要，她先後擔任了普外科、感染科、門診輸液室護士長，在甲型H1N1流感、手足口病肆劣人類的期間，她在院領導和護理部的安排指導下，帶領科內護士積極投入到我縣傳染病和公共衛生事件的護理防治工作中。20xx年8月，感染科收治一名甲型H1N1流感疑似病人，疫情就是命令，她帶領科室二名護士，穿著厚重的防護服，24小時輪流守護在感染病區，嚴格執行督促大家的消毒隔離、領取各類物資、護理疑似病人的吃喝拉撒。母親聽說後焦急得打來電話，女兒見不到母親天天流淚，面對母親和女兒，她只有愧疚，只能輕描淡寫地談工作，只能保證一再她一定能保護好自己平安回家。三天後，病情解除了，物件她一樣不顧個人安危樂於奉獻的醫務工作者，縣政府給予了高度評價，併發文表彰。
在縣醫院院長和護理部都知道哪裡崗位有需要找劉慧英準沒錯，服從領導分配、哪裡需要到哪裡，不計較個人得與失是她的又一特點。在省醫進修學習回來後，由於工作需要分別協助外科和手術室護士長工作，在此期間能明確自己的角色定位，積極配合科護士長工作的同時，還擔負著新門診部各個護理單元的籌建工作。20xx年9月我院新門診大樓投入使用，在護理部的領導下，新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區、門診手術室多個護理單元同時執行，各個護理單元裡的一櫃一櫥、一碗一鑷都凝結著她的精力和汗水，她說就象她的家，所以當又一次工作調動前往內科工作時，她望著這一切惆悵了很久，現在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切，有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調動，她知道是工作需要，也是領導對她的信任和培養，也鍛練了她的處事能力與綜合素質，而哪裡需要到哪裡去服從安排是一個護士的職責和本份。繁忙業務之餘，她還不斷加強知識的積累和提高，20xx年12月已通過成人大學聯考順利取得了護理本科文憑。
是啊!護理這份職業是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護理姐妹一樣，工作中兢兢業業，腳踏實地，以身作則，嚴於律已，在普通中收穫成長、在辛勞中收穫欣慰、在瑣碎中收穫人生的價值。從事護理工作十五個春秋，細細搜尋她走過的痕跡，她深知自己只做了一名護士的本份工作，也無多少閃光之處，但領導同事病人卻給了她許多的榮譽和鼓勵，她多次獲得了單位先進個人、優秀個人、優秀護士、突出貢獻獎、病人最滿意護士、縣演講比賽三等獎和甲型H1N1流感防治先進個人等稱號，今天又給了她市優秀護士的稱號，也讓她感受到了更多的責任與沉重。
她感謝領導同事們的信任與認可，是你們將她從那個懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨幹護士和護士長;感謝病人，是你們讓她體現到了人生的價值和生命的珍貴;感謝老師和朋友，是你們給予了她無私的關愛和鼓勵，使她一次次渡過了人生的坎坷，微笑著面對生活;感謝母親和女兒，是你們不計較她因工作繁忙，不能象別人的女兒一樣常回老家看望，不能象別人的媽媽一樣接女兒放學，不能陪家人過節過年;感謝……。
成績屬於過去，未來的路任重道遠，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。
趙靜，生命科學學院團委書記
個人事蹟：
趙靜老師自任職以來，一直秉承“引導青年、凝聚青年、培養青年、服務青年”的工作理念，堅持“以思想育人為核心，文化育人為主體，實踐育人為根本，網路育人為重點”的四大育人形式，形成獨有的工作方式，始終堅守在團委與學生工作的第一線。以思想育人為核心，提升團組織號召力——成為學院團委工作的引路者、學生工作的帶頭人；以文化育人為主體，擴大團組織影響力——倡導以科技創新體系提升學生的科研能力和創新能力，同時在科創方面，生命科學學院也取得了優異成績；以實踐育人為根本，強化團組織戰鬥力——堅持實踐與理論相結合的思維模式。他在教學中，總是以專業實踐活動、科普行動、社會實踐為依託，切實履行實踐育人；以網路育人為重點，煥發團組織生命力，結合當下時代發展特點，反映青年呼聲，迴應青年訴求，維護青年權益，服務青年成長。
曾獲榮譽：
學院連續兩年被評為學校“五四紅旗團委”，並獲得“石家莊市五四紅旗團委”，在社會實踐、科技創新、團支部建設等取得多項優異成績。個人獲得優秀團務工作者，省級社會實踐優秀指導教師等榮譽。
很感謝，來到這個曾經陌生的地方，第一個投來善意目光的是你。
很感謝，陣雨天，未收的衣被，已被妥善保管的是你。
很感謝，每每加班看書，略帶疲憊歸來，第一個“回家”的問候是你。
我所能想出的對家的最好定義，就是“精神的歸屬”，想我們剛踏入大學的象牙塔口，剛到的日子裡，難免會有寂寞、失落、茫然、迷失自我等等一串又一串的無家的感覺。但很快我們便以心易心，組成了一個讓大家能共同安放心靈的平臺，結識新同學，培養新朋友，開始新生活，一切都是新的。
相信每一個住過校的人都對宿管阿姨有著謎一般的敬仰，她們不允許我們晚歸，不允許我們不講衛生，不允許男生進入女生宿舍還時不時地在她那三寸的小黑板上，留下一條條金句
在大學生城裡有這麼一群可愛又可敬的人，每時每刻都堅守在自己的崗位上，以無微不至的關懷為在異地求學的大學生們營造一個溫暖的家，他們就是可愛的宿管“阿姨”。今天讓我們認識宿管“阿姨”，他們雖然各有特點，性格迥異，但關愛的心讓學生們感動。
當我們還在寢室安睡的時候，他們早起為我們開啟寢室大樓的門；當我們在教室安心上課的時候，他們呆在枯燥的值班室裡確保我們財物的安全；當我們徜徉在美麗的校園時，他們卻要巡視寢室，看守大門，維護宿舍樓的'和諧與寧靜。他們，就是生活在我們身邊的宿管阿姨，他們大多已經霜染青絲。當我們抱怨寢室樓道太髒的時候，當我們抱怨晚上寢室關門太早的時候，我們可曾想到他們的勞累與付出？
“插在門上的鑰匙一定要及時拔下來”，“一定要記得關飲水機”，“一定不能在寢室使用電吹風等大功率違規電器和升溫電器”。
總所周知，宿管阿姨總是早出晚歸，負責監管，清潔，巡邏，擺車等多項重要任務。並且還要解決同學們各自生活問題，告知學生一些重要通知，雖然不能面面俱到，但也是盡心盡責。宿管阿姨與我們的生活息息相關，但是現實生活中仍有一小部分同學與宿管阿姨存在著矛盾，這很不利於和諧校園環境的構造，隨之而來，如何優化宿管阿姨與學生之間的關係便成了一個重要問題。
她們是守望者，也許她們的工作是那麼的不起眼，只有在被需要的時候才能被人想起，可是正是有了他們的存在，才讓我們這些曉莊學子能夠安心的學習生活。
許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業後分配到潁上縣關屯鄉財政所工作，任過總預算會計、副所長，20__年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心紮根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的幹勁、有一種勤奮務實勇於開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉是1996年11月成立的新鄉，位於潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300餘戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區，交通閉塞，經濟滯後，屬邊遠沿淮貧困鄉鎮。財政所現有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，20__至20__年全縣行風政風評議在本鄉基層站所中連續五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
20__年潁上縣鄉鎮財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為20__年度潁上縣財稅工作先進單位，實現了新的跨越。這對於財政極其困難的關屯鄉來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長几多心血，付出了無數艱辛。
一、聚少成多竭盡全力抓收入
把收入工作做為關屯鄉財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪裡有錢用。
“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關屯鄉不發達，缺乏穩固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼於個稅的徵收上，個體稅徵收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細緻地做工作，宣傳稅法，講解徵管政策，相互溝通，並建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是衝在前面，硬挺著，忍著，經過一段的不懈努力，個體戶補交了4800元的稅款，釘子戶補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財的機會，校舍安全改造、村村通、庫區移民後期扶持、一事一議等專案施工現場經常會出現他的身影，他是來和包工老闆講解施工營業稅屬地徵收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉輪窯廠承保人以企業虧損為由，一直逃避繳納鄉政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜裡死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了20__年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恆，關屯鄉的財稅收入20__完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20__年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
二、建章立制科學用好每分錢
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉各項事業發展資金需求量也較快增長，對鄉財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關鍵在於加強財政制度建設，加強財務管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉主要領導和分管領導提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設”的原則，區分輕重緩急，統籌安排資金。
加強財經紀律，使財經管理制度化。許所長經常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經紀律花錢，精打細算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這麼說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉機關財務制度，供領導參考作出決策，為規範用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關屯鄉各項支出得到保障。
三、心繫百姓貫徹政策抓落實
為了把黨和國家惠農政策落實好，許傳勝所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使群眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，徵得群眾對民生工程的支援。如“一事一議”財政獎補工作，20__年關屯鄉共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個專案，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。20__年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣20__年度“一事一議”財政獎補工作先進個人；農業政策性保險工作順利開展，農作物投保率連續三年都是100%，農作物受災理賠，實事求是，群眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣20__年度政策性農業保險工作先進個人；實施
家電下鄉政策以來，關屯鄉家電下鄉、摩托車汽車下鄉申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。
四、潔身自好言行感動身邊人
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的稽核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收徵收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不溼鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不苟，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的'發放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業的支援及時交到農民手中，決不失信於民。由於對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細緻的崗位責任制，加強監管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂範，衝在最前沿，不怕得罪人，敢於碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉進村，把百姓家當為自己的家。20__年農村集體“三資”清理期間，他在情況複雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月裡跑遍了全鄉7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉7個村現有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委託代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉財政所的幹部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由於他成績突出，連續多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。20__年5月，被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”，其中關屯鄉財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位，20__-20__連續三年考核為優秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
作為一名基層的財政工作者，“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘。許傳勝同志牢牢樹立了“一心為公，執政為民，當好管家”的理念。工作中嚴於律已，努力學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成一名新時期優秀的基層財政工作者，譜寫了樸實而無華的人生詩篇
“疫情緊急，讓我去吧，我對那個村比較熟悉……”張家界市永定合作橋衛生院醫生張同志對剛碰完頭的政府工作人員說道，來不及吃早餐，便投身到防控一線。鄉村醫生，一個平凡的崗位，沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的貢獻，自疫情防控戰打響以來，堅守崗位，踐行一位基層醫務工作者的職責，保一方淨土。
大年八年級，合作橋衛生院接上級通知，要求全員返崗，取消休假。正在休假中的張同志接到通知後，主動要求前往一線，於第二天清早包車前往醫院報到，隨後跟隨政府工作人員下村摸排湖北籍（部分武漢人員）返鄉人員，主動承擔覃家山村及八家村共21人監控任務。在此後的一個多月中，跟隨政府工作人員堅持每天進村入戶，摸排返鄉人員、宣傳防疫知識等，從未間斷，為了準確掌握準確資訊，有時工作至天黑，曾連續吃了上十天的方便麵當晚餐。疫情當前，防疫物資緊缺，在沒有穿戴防護服、護目鏡的情況下，冒著被感染的風險，為返鄉人員測量體溫，宣傳防疫知識，贈送溫度計等。
在摸排期間，一返鄉人員家屬鄧某因受涼以後出現咳嗽咳痰、呼吸困難、心慌心悸等症狀，鑑於患者年齡達85歲，又有高血壓、冠心病等基礎病，又是武漢返鄉人員密切接觸者，屬於易感人群，於是建議在家治療，張同志不辭辛苦，每天2次，往返幾十公里，堅持送藥到家，密切觀察病情發展，直至患者痊癒。不久後，一村幹部張蓮英因抗疫工作勞累，頭疾復發，頭痛欲裂。當時張同志恰好在此村給返鄉人員測量體溫，於是從隨身所帶的藥箱中取出銀針，給與鍼灸治療，患者症狀立即消失。“感謝張醫生給我治好了頭痛，我才可以繼續和你們一起摸排下隊了”村幹部張蓮英對政府的工作人員說道。為了更好的抗擊疫情，專心救治病人，張同志以院為家，堅守崗位，離家二十天從未回。作為兩個孩子的母親，考慮到醫院人力不足，病患較多，曾兩次主動推遲休產假，縮減產假，要求生育後返回到工作崗位。張同志紮根基層、恪守本職工作，任勞任怨，從不計較個人得失，始終把病人的健康放在第一位，受到一方百姓廣泛好評。
張同志的先進事蹟只是此次抗疫中農村基層醫療工作者的一個縮影，疫情還未結束，責任重於泰山，她以自己的行動詮釋著什麼是“黨員醫生”。
一、領導重視，健全機制，措施到位。
我鄉始終堅持主要領導負總責、親自抓，各部門和各村（居）幹部齊抓共管的雙擁工作制度，鄉黨委、政府每年都主持制定全鄉的雙擁工作規劃、主要的雙擁活動都直接參與、直接組織實施涉及雙擁工作的事項都直接過問處理、轉業和復退軍人以及優撫物件的困難都直接出面協調解決。
二、加大對雙擁工作的宣傳力度、營造良好氛圍。
我鄉廣泛開展國防教育進村活動，多種形式宣傳和教育，激發了適齡青年報名參軍的積極性和群眾的愛國熱情、每年轄區適齡青年兵役登記率達100％，全面完成應徵入伍任務，增強了全民的國防觀念。在20__年抗災工作中，積極取得成都空軍九總隊的支援和援助，援助護家鄉建設農村飲水工程，為天堂、桂香10000多群眾解決飲水困難。護家鄉與成都空軍九總隊建成了良好的軍地關係，空軍九總隊也積極關心和支援護家鄉經濟社會發展。
三、扶貧幫困進村，關心幫助 優撫物件。
積極開展內容豐富、形式各樣的走訪慰問活動。每當過年過節深入到村社和社群，慰問復原、轉業、退伍生活困難軍人、軍烈屬，對我鄉傷殘軍人，帶病回鄉軍人，參戰涉核軍人等全部建檔立冊。努力把各項優撫政策落實到每一位優撫物件，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、拓寬就業渠道，千方百計解決轉業退伍軍人安置問題。
鄉黨委政府知難而上，高度重視，對自己創業的轉業退伍軍人，優先為其辦理手續，享受各項優惠政策，在各方面提供便利支援他們創業。
20__年11月16日下午五點，七彩家園物業保潔員，緊張的忙完樓內的活兒，想再清理一下庭院的綠化帶草坪和路面衛生，剛走到二號樓一單元門口時，突然發現遠處路面兒上有一塊黑呼呼的東西，還認為是垃圾呢，忙上前幾步彎腰拾起，發現是個比較精緻的黑色錢包，鼓鼓的。他趕緊拿了起來，"是誰丟的錢包呢，失主現在肯定特別著急”，他想到這心裡也萬分焦急，憨厚的臉上頓時冒出了豆大的汗珠。他拿著錢包兒先跑到大門口，告訴警衛人員。隨即跑到物業辦公室，交給了辦公室工作人員，並告知了具體情況與地點。關樹民，李伯然，李萌一同對錢包查驗，發現錢包裡有銀行卡4張，身份證一個，樓門鑰匙一把。
辦公室工作人員立即對應身份證姓名查看了業主臺賬資訊，由於我們的臺賬資訊只登記的戶主姓名，可能這個失主不是業主，所以沒有找到這個名字，這時監控室人員說：“沒關係我們不是有小區業主群嗎，我們把這個資訊發到業主群試試吧”，經理說：“哎呀怎麼把這個忘記了呢，就這麼辦吧”。辦公室內勤李萌和監控室人員劉剛，立即將拾到錢包的訊息，發到了七彩大家庭群裡。並希望大家互相轉告。18：30分左右失主終於有了訊息：我叫小雨，是七彩小區二號樓業主，我丟失了錢包，剛要想報警，急死我啦！感謝你們啦！19點零5分，業主來到七彩物業辦公室。看到失而復得的錢包，百感交集，激動地說：太謝謝啦！七彩物業真是業主的家呀！
物業工作人員微笑地說：不客氣，這是我們應該做的。拾金不昧，服務到家。在七彩小區，一時傳為佳話。
尹莎莎，文學院團委書記
個人事蹟：
尹莎莎老師（中國共產黨員），自工作以來，始終按照學校團委工作部署，堅持“機制建團、思想育團、實踐活團、文體強團、網路助團”五位一體的工作方針，結合學院專業特色開展工作，努力實現共青團思想引領和成長服務職能。曾為活動的開展焦慮無眠，也曾為工作的進行勞心雕琢，但她不忘初心，方得始終。帶領文學院團委多次榮獲石家莊市五四紅旗團委、河北師範大學五四紅旗團委、寒暑期社會實踐先進集體、志願服務工作先進集體等多項榮譽稱號。
曾獲榮譽：
多次獲得河北師範大學優秀團務工作者、寒暑期社會實踐優秀指導教師等榮譽稱號。
工作感悟：
尹莎莎老師把對工作的熱愛詮釋成一份責任與執著，在創新與實踐中挖掘幸福。在今後的工作裡，將繼續與青年學生一起，把更大的熱情投入到共青團工作中，充分發揮共青團的育人職能，為學生的成長成才貢獻青春作為。
，女，中共黨員。在工作中以身作則，甘當公僕，積極發揮聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用。全面完成了婦女工作的各項任務，體現了優秀婦女工作者的高尚情操。現將情況總結如下：
在工作中注重團結協作，幹一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量紮實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。
1、注重女職工思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，幹事創業，工作積極主動，從政廉潔自律。積極主動開展各項活動。努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。一是狠剎形式主義和官僚主義作風。大力提倡忠於職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風。二是組織女黨員幹部認真貫徹學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》"兩個條例"的內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員幹部的政治素質。三是樹立宗旨意識，端正服務態度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。通過加強學習使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
2、緊密聯絡婦女群眾，維護她們的合法權益，充分發揮聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用。切實維護婦女的合法權益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座，維權知識答卷等形式，組織女職工認真學習《婦女權益保障法》《婚姻法》等法律法規，幫助她們提高依法維權的認識和能力。經常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的瞭解女職工的思想動態和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關心。
3、努力提高單位女職工的自身素質，社會的不斷進步和經濟社會的發展，為女性提供了廣闊的發展空間，同時，對女性素質也提出了嚴峻挑戰。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立"有為才有位"的思想意識，保持了積極進取的精神狀態，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。
4、積極開展各種文體活動，培養女職工奮發向上的進取精神。
積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神。適應女職工文化生活的需求，我積極建言獻策，並制定活動計劃與細節，開展豐富多彩的文體活動。
5、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女新形象
女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關係，加強精神文明建設至關重要。開展送溫暖活動。時時關心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾的，及時做好調解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，及時予以看望。
X，女，34歲，X華興機電有限公司六車間某產品組組長。參加工作後勤勞務實、敢於迎接挑戰和創新，受到車間領導和同事的廣泛認可，在平凡的崗位上作出了突出的貢獻，連年獲得公司先進和優秀員工等稱號。
X一直作為車間生產骨幹，參加系統內部裝配工勞動競賽，獲得第二名的好成績。公司產品結構轉型的關鍵時期，X等被臨危受命，赴西安學習新型產品長達半年之久，她克服孩子小等困難，堅持把全部產品工藝摸熟摸投，為產品轉產成功打下堅實的基礎。
新產品成為公司重要的經濟增長點，成立專門的新產品小組。作為組長，既負責生產組織管理，又要上線作業。生產作業節奏繁忙緊張，她為搶時間跟男一樣搬運產品，因此她去年因為趕任務時受傷的腰，舊傷復發，可她僅僅短暫休息幾天，牽掛工作又回到工作崗位。回到崗位後她只能站立幹活無法坐下，一天加班十幾個小時下來，腿腳腫脹刺痛。
新產品工藝要求高，成熟的員工很難培養，帶頭加班加點，搶產品週期時，沒有節假日，每天早8晚10的工作，顧不上家庭，連孩子一個小小的陪伴一會的願望都實現不了。
在工作中注重總結和創造，多次提出工藝改進和合理化建議，在她的帶動下，小組踏實、苦幹，創新，以主人翁的態度對待普通平凡的工作，所帶小組被公司評為“星級班組”。
李同志，濱州市公安局濱城分局政工室副主任。
疫情就是命令。作為濱城公安分局的一名老同志，李同志主動請纓到疫情防控的第一線。分局領導擔心防疫工作強度大，怕他身體吃不消。而李同志堅定地表示：“疫情面前，沒有年齡大小，我也是一名戰士，必須衝在前線。”他被安排到市東派出所參與疫情排查隨訪工作。大年七年級早8點，李同志第一個趕到市東派出所，落實“四包一”措施，主動配合辦事處、衛生防疫部門深入轄區住戶，對涉疫區返濱人員進行走訪，發放告知書。一開始，考慮到他年齡偏大，所裡分配給他的工作任務相對較少。面對“照顧”，李同志對市東派出所所長張濤說：“現在是爭分奪秒的時候，全域性上下都盯靠在防控一線，我能多做一點是一點。”
連續8天每天開展隨訪工作11個小時上門為居家隔離物件測量體溫，落實居家隔離措施5個小時跑了11個小區、22個居家隔離物件因勞累過度突發疾病，失去意識,2月4日抗“疫”鋼鐵戰士李同志被省公安廳記一等功。
4月6日晚間，山東大學齊魯醫院宣佈，山東省第一批援鄂醫療隊員、齊魯醫院呼吸與危重症醫學科主管護師張靜靜因心臟驟停，經搶救無效死亡。
一定再回黃岡這個家感受春暖花開
"我親歷禽流感、甲流疫情，有救治經驗，又是主管護師，應該首批去。"
疫情發生後，張靜靜向醫院表示。她是山東大學齊魯醫院呼吸科主管護師，1月26日，作為山東首批援鄂醫療隊成員，張靜靜和143名同伴到達黃岡，開始在抗疫一線的工作。
在黃岡期間，張靜靜寫下多篇日記，記錄了她在黃岡市大別山區域醫療中心參與新冠肺炎救治工作的點滴。
1月28日，張靜靜寫道，山東醫療隊赴湖北支援的第三天，因為女生的長髮更容易出汗、藏匿病毒，而且不方便穿防護服，為了更好的照料病人，我把自己的頭髮剪成了一寸多長，理了個男孩髮型。
她有些不捨，有點小失落，不過她眼神堅定地表示，等戰勝了疫情，我們再留回來。
原來她有個小祕密，就是等到長髮再次及腰，美美噠以後，她要和老公一起去照婚紗照。
2月5日早晨，張靜靜給一位阿姨抽血，阿姨血管不好找，她找了好一會兒，突然，她聽到阿姨說："孩子，別離我太近，你們從山東老遠到我們黃岡來，我不想把病傳給你。"
當天的日記裡，她這樣寫到："頓時，一股暖流湧遍我的全身。"
她還曾寫道："一定再回黃岡這個家感受春暖花開。"
倒在回家路上
3月21日，張靜靜隨山東省第一批援鄂醫療隊員返回濟南，按規定集中隔離醫學觀察14天。在這期間，她的三次核酸檢測均為陰性。
4月5日早上7點，她在隔離酒店房間突發心臟驟停。
醫院方面的知情人稱，4月5日早飯時間，張靜靜沒有露面，同事敲門無應答後衝進房間發現，張靜靜躺在床上，無論怎麼叫沒有反應。同事撥打急救電話後，張靜靜被送往濟南章丘區人民醫院搶救，後又被轉院至山東大學齊魯醫院。
噩耗還是來了，6日晚間齊魯醫院官方發文，"山東省第一批援鄂醫療隊員、我院呼吸與危重症醫學科主管護師張靜靜，在按規定集中隔離醫學觀察期滿，即將返家休息時，突發心臟驟停，經醫院組織全院專家力量、動用全部可能手段全力救治無效，於20__年4月6日18時58分逝世。"
援非丈夫未能趕得及見最後一眼
此前，張靜靜的丈夫正在非洲參加援非工作，並"跨越半個地球"寫了家書支援妻子工作。丈夫在信中說，為妻子舍小家，為大家的大愛而自豪。雖然孩子目前還小，時常因為想念媽媽哭鬧，但將來會為有這樣偉大的媽媽而驕傲。最後丈夫囑託妻子照顧好自己，早日平安歸來。
同時，從齊魯醫院多名職工處獲悉，張靜靜的丈夫正在援助非洲，未能趕得及回來看其最後一眼。
4月6日，張靜靜的丈夫韓文濤透露因疫情原因，身在獅子山的他無法回國，希望外界能幫忙協調讓其儘快回國見到妻子的求助，引發廣泛關注。韓文濤通過個人微博與微信朋友圈求助稱，其在孩子剛滿6個月時援非，如今孩子剛滿5歲。
有這樣一位院長，疫情發生以來，他帶領全院醫務人員奮戰在抗擊疫情的最前線，即使在不幸感染新冠肺炎之後，他依然在病房內從早到晚不停地處理各種工作，直到生命的最後一刻。
2月18日上午10時58分，一個在新冠病毒疫情一線不懈抗爭的白衣戰士停止了心跳，他就是武漢市武昌醫院院長、神經外科學科帶頭人劉同志。
走進劉同志生前的辦公室，他的工作證和圍巾還掛在牆上。許多同事直到現在依然不願相信他已經離去的事實。在這次應對新冠肺炎疫情中，劉同志所在的武昌醫院是首批七家收治新冠肺炎患者的定點醫院之一。1月21日，劉同志去市裡開會接到任務，要接收499名新冠肺炎病人，人數僅次於金銀潭醫院。而武昌醫院只有三天的時間來完成院區改造和病人的轉運。
不眠不休的三天，劉同志要做的事情太多了。武昌醫院是綜合性醫院，短時間內按照傳染病醫院要求改建，難度極大。增加床位、調配醫務人員、解決物資，每一件事都需要劉同志協調。
而此時的劉同志已經住進了本院的ICU。1月24日，他的CT結果顯示，肺部嚴重感染，隨後的核酸結果確診為陽性。在ICU裡，劉同志的身份變了，可救死扶傷的使命和擔當卻沒有放下。在病房裡他不停地接打電話、回覆微信，一會兒問病人收進來了沒有，一會兒問院內感染防控做到位了沒有。同事提醒他要好好休息，他卻說：“我是院長啊，我丟不下！”並讓大家不要過多關注自己的病情，等他康復出院，再與大家一起並肩作戰。
劉同志的妻子蔡利萍，是武漢市第三醫院光谷院區重症病區的護士長。丈夫感染後，她曾想過趕過去照顧病重的丈夫，然而，劉同志每次的回答都是“不要”。他心裡明白，妻子也在一線，把她留在崗位上，會給更多的人帶來生的希望。
2月14日，劉同志病情突然惡化，被轉入華中科技大學同濟醫院中法新城院區進行搶救，直到2月18日上午，搶救無效不幸離世。斯人已逝，在劉同志所帶領的武昌醫院收治的900多名新冠肺炎患者中，截至目前，已有400多名重症患者治癒出院。
一、團結戰鬥的好班子
xx村工作年年先進的竅門，村上幾個同志都一致認為：“吃得虧，打得堆。”有這樣一件事，村上要壯大集體經濟又缺本錢，村支書得知二里鄉政府原在二里石佛磚廠的股份要轉讓，二話沒說，想方設法籌措了9.8萬元資金，買下了磚廠的股份，並在支部大會上明確表態，頁岩磚廠股份賺了錢是村支部集體的，虧了本是他私人的。結果他在磚廠投資的股分年純利3萬多元都作為集體收入。正當村上集體經濟不斷狀大的時候，磚廠又因天然氣管道的安全隱患被迫撤除。去年，在二里鄉實施“工業強鄉、產業興鄉、旅遊活鄉”的背景下，xx村兩委又積極想辦法，利用本村豐富的礦廠資源引進業主朱光榮投資80萬元開辦磚廠。在辦廠過程中，村支書帶領支部一班人多次找縣上有關部門辦理相關審批手續，通過縣鄉村各級的共同努力，磚廠終於於20__年10月正式投入生產，目前磚廠年上繳稅收4.5萬元，上繳有關部門費用1萬元，還解決了本村38個農民工在磚廠就業。
還先後制定了一系列制度來進行管理，先後制定了支部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村幹部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村幹部輪流值班制度，村幹部工作承諾制度等。在制度執行上，村班子幹部身先士卒，就拿開會來說吧，規定村社幹部開會遲到一次扣2元錢，有一次村主任在開會的路途中為群眾調解糾紛遲到了，他自己不講價錢將扣款交了。而今，村上召開會議，通知幾時開就能按時召開，沒有遲到早退現象，第二就是心底無私天地寬。村上幹部不計得失，在經濟上過得硬，近年來，全鄉推行新的幹部誤工補貼制度，按規定，計劃生育、殯葬改革收款專案，完成任務後鄉對村都有一定的獎勵，村上幹部年終拿到獎勵後，本可以由他們分配的資金，他們都認為，基礎工作都是社長乾的，他們更辛苦，於是將獎勵經費的70%分給各社的社長。村幹部無私，更加激發了社幹部的勤政，社上的大小事情，社長們不往村上推，都能主動去幹，比如前些年協助地稅部門收農稅、提留、兩工款等，各村都叫難而在石灘壩村，每年農稅、提留、兩工款等的收取都是百分之百，年年都是全鄉第一名。去年，石灘壩村群眾參加新農合的人數的比例在全鄉19個村中名列前茅。第三，就是經常通氣、不貪不佔，石灘壩村支部一班人多年來形成了一個好的工作制度，即每逢農曆一、二支部辦公日，四、五主任辦公日，辦公日主要是處理事務，接待群眾、調解糾紛，然後每逢三、六、九村上幹部共同到石佛場相聚、互相通氣、交換思想、研究工作，幹部還有一個好作風，就是不貪不佔、不搞吃喝，3位村幹部不喝酒不抽菸，有時鄉幹部到村聯絡工作也是村幹部家裡私人招待吃點便飯，因而一年下來，村上幾乎是“零招待費”、收支公開，每季度在村務公開欄中向群眾公佈收支情況，接受群眾監督。
二、加強基礎設施建設，切實為群眾辦實事
xx村黨支部積極推廣“支部+協會”的模式，面對與貴州赤水市僅一河之隔的優勢，積極動員群眾發展蔬菜種植業，並專門成立果蔬協會，吸收種植蔬菜大戶為協會會員。支部積極引進經濟效益佳、市場前景好的短期蔬菜作物，長短結合，並重點在技術培訓上下功夫，每年請縣農業局專家培訓蔬菜種植技術2次以上，並組織協會中的能人對會員開展科技幫扶，會員效益大大增加的協會會員年種植蔬菜純收入達2萬元以上。這個村的蔬菜產業形成規模後，受到遠近菜販的青睞，去年在開墾出的30多畝荒地上發展的果園裡套種的上萬斤冬瓜和南瓜，很早就被菜販搶購一空。這個村還因地制宜統一規劃，石灘壩村8個社，地理條件不一樣，靠河邊的肥沃土地種水果和蔬菜，靠公路的幾個社合作搞養殖。於是村上統一規劃，1至4社全面發展養殖業、主要發展養殖業、主要發展生豬、群鴨和稻田養魚，現在已養鴨近10萬隻，4社的協會會員從事禽蛋孵抱和營銷年收入3萬多元，在村兩委換屆時，光榮地被選為村民委員會委員。村上還不定期組織種養大戶和社長外出參加學習，開闊視野，7到瀘縣參觀學習後，投資4萬元開墾荒山30多畝，連同自己的承包地全部種上了桂圓、荔枝、油桃等優質水果。還套種了南瓜、冬瓜等見效快的蔬菜、種菜收入1萬多元。專案選準了，村民致富了，群眾滿意了。
三、發展壯大集體經濟實力，做到有錢辦事
做到“有錢辦事”，既是農村黨組織發揮核心領導作用，團結和凝聚廣大農民群眾的物質基礎，也是實現共同富裕的必不可少的條件。這不僅是一個經濟問題，而且直接關係到黨在農村的執政地位和基層政權的鞏固。xx村多方籌集資金4萬元，在新建的公路邊修建了一幢一樓一底具有兩間門面和功能齊全的辦公樓。村上還將集體的一個水庫和一口山坪塘公開發包出去，每年收入4000元，再加上鄉上每年獎勵村上辦磚廠的相關費用，村集體經濟收入可達1萬多元。
四、三村建設，整體推進六、面對未來，充滿信心
xx村班子的每個成員，都能勝任一把手但大家沒有爭名奪利，都把主要精力用在組織建設和經濟發展上，大家都在表示，在其位、謀其政，只要幹一天，就要認真履行自己的職責，按照建設“富民支部”的要求和支部建設“五個好”的目標，進一步加強學習，加強制度建設，規範工作行為，理清發展思路，為全面建設農村小康而努力工作。
黃萍的家是一個幸福的三口之家，夫妻敬業愛崗，事業有成，兒子熱情禮貌，健康上進。結婚十餘年來，他們夫妻恩愛，關懷兒子，熱心助人，鄰里和睦，孝敬老人，用生活工作中平平凡凡的事，點點滴滴的情詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得周圍人們的讚美。
黃萍的丈夫謝寶珠是平川中學的政教處主任，從教17年，自1998年以來一直擔任高三畢業班的歷史教學，可謂“桃李滿天下”，妻子的默契、理解和來自家庭的和諧與支援，換來巨大的工作熱情和工作上更加忘我的投入。他年年評為平川中學的優秀教師，XX年以來連續兩屆被評為贛州市歷史骨幹教師；XX年被評為興國縣優秀班主任和未成年人思想道德建設先進個人；XX年被評為興國縣優秀共產黨員；教育教學碩果累累，每年發表或省市獲獎的論文五六篇，其中《凸顯校園文化建設的亮點—江西省興國平川中學打造校園文化掠影》榮獲首屆中國教育教學創新成果獎銀獎。榮譽的取得既凝聚著謝寶珠多年的心血，更飽含家人的理解與支援。每當看到丈夫在工作上取得成績時，黃萍都會對丈夫露出會心的一笑，那笑是欣慰，是讚許，是幸福，透著他們多年夫妻的默契，那笑，雖然平凡，但美麗而真實。
為了支援丈夫的工作，不讓丈夫因家務而分心，黃萍主動承擔家中的大事小事，把家庭生活安排的井井有條。在工作中黃萍也不甘落後，身為平川中學的歷史教研組長，她平時兢兢業業，默默耕耘，丈夫謝寶珠既是生活中的好伴侶又是事業中的好搭擋，他們經常探討教育教學心得，互相激勵、互相競爭，共同提高，夫妻兩人共同編定的《高中中國近代現代史同步單元練習冊》XX年被北京師範大學出版社出版發行。黃萍XX年榮獲贛州市文科多媒體教學比武一等獎；XX年至今一直被評為興國縣歷史骨幹教師；自1997年調入平川中學，幾乎每年都被評為校優秀教師；主持2個市級課題的研究，發表在各級報刊和省市獲獎論文十餘篇；是學生公認的好老師。
夫妻兩人作為教育工作者，愛生如子，每年的中秋節，他們總是把不回家的學生接到家中和他們共渡佳節，讓他們感受家的溫暖、感受老師對他們的愛。付出總有回報，在各種節日裡，夫妻兩人的桌子上總是擺滿了卡片，手機裡裝滿了學生的祝福，表達了學生對老師的深情。
孝敬老人是中華民族的傳統美德，這種美德，在黃萍家中更是表現得細緻入微。黃萍結婚後頭幾年和公公、婆婆住在一起，婆婆有一次患病住院，丈夫謝寶珠由於政教處事務多，加上又是高三畢業班的班主任，工作繁忙，照顧婆婆的任務就落在黃萍一人身上，白天除了上班，家裡做家務，晚上還要到醫院護理，有一次因為太累，黃萍趴在婆婆的床頭睡著了，同病房的都誇她是好媳婦，她卻總說：“這是應該的”。經過10多天的精心服侍，婆婆平安出院，她精心照顧公婆的飲食起居，婆媳關係十分和睦，親如母女。後來由於謝寶珠弟弟的小孩需要照顧，公公、婆婆回老家住，但她經常打電話去問候他們，每到節假日一有時間，夫妻倆就買了老人喜歡食物和營養品回去看望他們，讓他們感受到晚輩的孝順。
健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續。黃萍和丈夫工作忙，很少有時間陪伴兒子，但他們用自己無聲的行動教育兒子，一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂範，為兒子做出榜樣，感染著兒子，好好學習，好好做人。兒子謝維傑從上學起，學習成績一直名列前茅，年年被評為興國實驗國小的`“三好學生”，繪畫、書法、寫作都曾在學校中獲獎，品學優良，深得老師的喜愛和同學的喜歡。
“家和萬事興”，一個和睦的家庭之所經和睦，黃萍一家總結出一條經驗就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。我們相信在今後的生活和工作中，黃萍一家一定會過的更加幸福！更加美滿！
她們的工作不太顯眼，也許只有被需要的時候才能被想起。她們與你並不相熟，卻每天都打幾次照面。你也許不會經常跟她們主動打招呼，但會發現，每次問好時總能收到她們面帶笑容的熱情迴應。她們是你周圍最熟悉的“陌生人”，正是有了她們的存在，我們這些天大學子才能安心地學習生活。她們，就是宿管阿姨。 Q:阿姨，您是怎麼接到這份工作的？
A:朋友介紹的。我們屬於中航公司嘛，公司招聘時就是找我們這個年紀的人，因為四五十歲的的人都有孩子嘛，年齡跟你們差不多大，所以我們看你們時啊，就有一種看自己孩子的感覺。
Q:請介紹一下您日常工作的具體內容。
A負責本宿舍區域安全管理、物業管理、公共衛生管理等工作。主要包括早上下午檢查衛生情況。巡視樓層、整理外圍、擺放自行車、檢查違規電器、貴重物品的管理等。 Q:你們的工作時間是如何安排的？
A:我們每天輪值，一次值24小時。這棟樓總共有三個阿姨負責，所以就是每個人休兩天值一天。 Q對工作有沒有覺得辛苦疲憊呢？
A:不是很累，比較忙的時候就是早中晚的飯點兒，進進出出的同學比較多，有事兒找我們的也多。
Q:大家比較關心的一點就是如何在宿舍樓裡貼海報。咱們物業對貼海報、立展板有什麼樣的管理規定呢？A:傳單可以貼在門禁旁的小白板上，有支架的宣傳展板可以直接放在樓道。貼海報，就需要填寫申請表。先去宿管科領一張活動入樓申請表，再找學院老師和宿管科管理人員簽字，最後把表交到我就可以了，這樣就能貼海報了。為啥對貼海報控制的這麼嚴呢？就是擔心海報背面的膠損壞牆面。
Q:目前工作中有沒有什麼困難呢？
A:希望孩子們都把垃圾帶到樓下，不要堆在衛生間，那樣清理的時候很不方便。小點的果核之類的不要扔在水池，經常有同學反映水池老堵，我們發現就是這些小物件造成的。還有，希望大家不要在走廊公用區域裡放晾衣架，因為是公共空間嘛，一個人佔用會對其他同學帶來不便。
Q:阿姨下班後有什麼愛好或休閒娛樂活動嗎？
A:愛好，散步算嗎？經常溜達溜達還挺好的。 Q:你覺得對天大的同學印象怎麼樣呢？
A:天大的孩子們都很乖的啊，也很配合我的工作，我很喜歡同學們。
採訪正值晚飯時間，阿姨在微波爐裡隨便熱了一些蔬菜，“您不去食堂嗎？”“是呀，我一天都走不開啊！”的確，阿姨真的是走不開。我們的採訪過程被打斷了好幾次，因為時不時就有同學過來找阿姨幫忙。其中，我們發現有位同學過來找阿姨拿了一把垃圾袋。我們比較好奇：“阿姨，物業還提供垃圾袋嗎？”“是的，每個月各個宿舍都可以到這兒領一把垃圾袋。”哎呀，還真的不知道呢！好棒呀，看來以後就不用自己花錢買垃圾袋啦！跟宿管阿姨聊天的過程非常輕鬆，阿姨的性格特別親和，採訪過程中一直帶著笑容。最後請她阿姨和小記者拍合照，阿姨還比較害羞，忙忙推手說自己不上鏡，但是你看，阿姨還是很可愛的對吧！
她只是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的責任和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她就是集醫院“優秀護士”、“先進個人”、“優秀黨員”等殊榮於一身的成都市青白江區人民醫院內三科護士長——劉玉華同志--
真心護理 以身作則
誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士長，她是用真心、用汗水去認真履行“護士長” 職責。XX年春夏時節，那是內三科組建之初，醫護人員配備少 ，收治病種侷限(只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結核等)。此外，該科還要擔負起全區所有的“非典”防治任務。如發熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓各類人員防護非典的知識，以及落實消毒隔離各項措施等。而當時，他們對於“非典”的瞭解都知之甚少，僅從有限的學習資料中瞭解到“非典”是一種傳染性極強的新型烈性傳染病，工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻，作為護士長的她立即意識到：在這關鍵時刻，“軍心”不可動搖。而要穩定“軍心”，自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼，要樹立起大家戰勝“非典”的信心，大家才能跟著你不顧一切的往前衝。首先，科主任和她承擔起了接送發熱疑似病人的任務。接觸病人的機會多，被感染的機率也就更大。但這就是工作，不能因為怕死而退縮。自己不怕死，並不意味著家人不擔心，對於“接送病人”的危險祕密，她卻一直隱瞞著家裡人，直到有一天凌晨四、五點鐘，催她“出征”的電話鈴聲響起，看著她匆匆忙忙要出門的樣子，丈夫和孩子才明白了一切，但他們沒有責怪，沒有阻攔，對她所從事的護理工作表示理解和支援。臨出門時，懂事的兒子揉著惺忪的雙眼，不安地冒出一句：“媽媽，你們醫院有病人了，你去了也會被隔離起來，不能回家，那你會不會死呢?你死了，我就沒有媽媽了!”她卻回頭安慰他：“你在家好好聽爸爸的話，媽媽不會有事，一定會平安回來的。” 從XX年至今，幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放棄節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。XX年四、五月份，正是大熱天氣，然而在隔離病區內，護士卻必須穿戴三層防護衣褲，戴著眼罩和18層以上的口罩、二層手套，穿上雨靴，活脫脫一個“被裝在套子裡的人。”穿上這身“行頭”，不動也會汗流浹背，更別說還要在隔離區內忙前忙後地治療、護理病人，處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝，更不方便上廁所。有一天，凌晨三點鐘，科內收治了一例外地來青白江區出差的病人劉某某，因病人病情重，她在第一時間趕到科室，進入隔離區治療護理病人。在護理過程中時，發現病人情緒極不穩定，態度強硬，對留
觀隔離的意義瞭解不夠，她就主動與他交流、溝通，與其近距離接觸，不怕被感染，真情打動了病人，也增強了病人戰勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一直工作到下午3時左右，覺得有點頭暈眼花，體力不能繼續支撐了，她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝，這才找人替換，走出隔離病區。
XX年又一次疫情在我國突然發生。青白江區也有疑似病例，全院預防控制診斷預案緊急啟動。7月25日院週會後，已到了下班時間，劉玉華同志卻回到科內，按照《預案》的要求和院領導的佈置，認真準備到位人員、病房、藥品、物資等，當一切工作準備就緒後，才放心回家。可剛一回到家，就得知已有1例疑似病人轉入內三科，於是她顧不上吃飯，就立即趕到科內，積極配合醫生搶救治療病人，落實各項護理工作，指導消毒隔離和個人防護。在隨後的十多天裡，幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作。同時，在管理上加大力度，嚴格執行各項規章制度，加強每日、每班醫囑查對，規範各項操作、流程，加強病房巡視，密切觀察每一位病人的生命體徵變化，發現異常，及時報告，及時搶救。從7月25日—8月8日，全科共搶救治療了15例感染病人，無一例醫療差錯和事故發生，無一例醫務人員被感染的病例出現。科內護士人手少，且這次疫情中絕大多數病情危重的患者是在晚間由基層衛生院轉過來，為保證病人到該院後，能在第一時間內得到及時有效的搶救和治療，她都是率先進入病房，與病人“零距離”接觸，為病人測體溫、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導尿、行物理降溫等，一心一意地為病人服務，解除他們的病痛。7月30日晚上，當她在為男病人張某某導尿時，發現病人大便已失禁，她不嫌髒、不怕臭，打來一盆溫水，親自脫下病員那已被大便汙染得不成樣子的衣褲，為病人擦淨面板，再執行導尿。當病人家屬得知這一情況後，不住地表示感謝，而她卻微笑著答道：“這都是我們應該做的事”。病人隔離期間，不能留下家屬陪護，於是，很多病人不能適應，為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感，安心住院，積極配合治療，她就帶動全科同志，耐心地向病人解釋病情，主動與病人溝通，做好病人的心理護理，在生活上給予他們更多的關心和幫助，實行“人性化”服務，如堅持每日“兩送”(即送水、送飯)。一天中午，天正下著大雨，病人李某某和王某某提出不太習慣吃醫院食堂提供的伙食，而想吃“湯圓”和“麵條”，她得知情況後，冒著雨、打著傘到院外打來可口食物，送到病人手中，兩位病人感到非常滿意。病人治癒出院時，她都會親自去作指導，向病人和家屬講解有關疾病的防治知識，對病死“瘟豬”肉，一定不能再吃，千萬要按疾控中心的要求進行消毒、深埋。要為保障全區人民的身體健康，作出貢獻。同時，她還鼓勵他們加強身體鍛鍊，提高自身的防病抗病能力。
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