河北分公司認真貫徹落實總公司和魯偉鼎董事長指示精神，堅持經營管理和黨建創先爭優活動“兩手抓”，堅持建立“五好”、“五帶頭”型企業，以高度責任心和求真務實精神抓黨建，把黨的建設和團隊建設、業務發展相結合，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，使創先爭優活動有聲有色，促進了基層組織建設，進一步夯實了業務基礎，為發展提供發了動力。
一、堅持圍繞中心抓黨建推進爭先創優
1、學習“萬向”向萬向人那樣“兩手抓、兩手硬”
小安同志被任命為分公司黨委書記後，迅即組織召開黨委班子會、爭先創優動員會，傳達上級黨委指示和魯偉鼎同志重要講話精神，引導大家提升認識統一思想。在組織參觀萬向集團之後，再次向黨內外宣導萬向集團黨建工作和企業文化建設經驗，使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨幹紛紛表示，要學習“萬向”，像“萬向”人那樣抓黨建、幹事業，把民生公司做大做強，為民生服務。
2、制定黨建工作和爭先創優規劃
分公司黨委責成組織資源部，進一步研究，通過上上下下的結合，集思廣益，制訂了《分公司黨建工作規劃》，細化了《爭先創優活動規劃》。對搞好學習教育、落實組織活動、健全黨的基層組織、強化黨員幹部教育管理和監督，評述表彰先進等工作進行了具體安排部署，以此作為分公司黨建工作的指引，使得黨建工作和爭先創優活動有了依據和遵循，從此組織活動、學習教育更加經常化，黨的基本知識得到普及，黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模範意識顯著增強。
濃重的黨建氛圍的形成，黨組織作用和黨員形象的亮化，催生員工積極要求加入黨組織，一批又一批入黨申請書紛至沓來，求上進、講貢獻蔚然成風。
3、多種形式強化宣傳教育
為營造濃厚的黨建氛圍和推進創先爭優活動，分公司黨委將早會作為宣傳和推動工作的陣地。多次舉行黨建特別早會學習董事長講話精神，傳達總公司黨委的檔案指示。分公司總經理、黨委書記小安同志親自主持和主講，向黨員和員工宣導黨建工作的重要性和必要性，明確創先爭優活動的意義，闡明精神文化建設在公司長期發展的重要作用，強調黨建工作和業務發展相得益彰，並行不悖。通過多次特別早會的舉行，普及了黨的基本知識，營造了黨建文化、創先爭優氛圍，增強了黨員幹部的責任感，為深入推動黨建工作和搞好創先爭優活動打下了堅實的群眾基礎。
4、黨員轉關係、亮身份，掛牌上崗做模範
分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關係轉移到公司，明確組織歸屬，集中統一管理。為了突出黨員員工身份，增強使命意識和自我約束作用，分公司統一訂製了黨徽、“共產黨員示範崗”桌牌和共產黨員榮譽證胸牌。12月30日，分公司機關舉行共產黨員授牌儀式，黨委書記小安同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌，嚴格要求共產黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過這種樸素莊嚴的形式，亮出黨員責任身份，彰顯榮譽和信仰，在激勵黨員發揮先鋒模範作用上收到了良好成效。
5、推動職場文化建設
黨的宗旨和公司的企業文化是凝練和沉澱下來的精粹，微言大義，志存高遠。分公司黨委研究決定將其作為公司職場文化建設的中心內容，製作標語展板，廣為公示。分公司機關和三四級機構職場均懸掛了黨旗和文化展板，以資明志。“為民生服務”、“講真話幹實事”、“有目標、沉住氣、悄悄幹”、“五好”、“五帶頭”和“兩個務必”等展板和標語熠熠生輝，映射出創先爭優和公司文化的精神要義，鮮明的標識提示大家牢記工作指導思想和責任，引導大家作為行動指南。
6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞
加強黨員教育，保持共產黨員和黨組織的先進性，是創先爭優活動的核心，也是黨建工作的主題。為切實加強對黨員的教育管理和監督，除了日常學習教育以外，分公司黨委利用靠近西柏坡的地理條件，多次組織黨員幹部到西柏坡學習和開展黨內活動，有意識的把一些會議和培訓安排到西柏坡進行。創先爭優活動開展以來，先後三次組織機關本部黨員、中層幹部和培訓骨幹到西柏坡參觀，回顧老一輩革命家的艱苦創業歷程。通過睹物思人、觸景生情、講解宣導，使大家受到了生動具體的革命傳統教育，艱苦奮鬥的精神得以弘揚。
7、開展創先爭優人物評比
在推進創先爭優活動中，注重評樹先進典型。特別是在業務一線和基層機構中大力發掘優秀集體和個人，弘揚先進，營造了積極向上的氛圍。一是在全省徵集“開門紅優秀人物事蹟稿件”，在分公司內網掛網宣傳；二是在分公司早會安排“感動民生人物分享月”，由部門長表事蹟，講先進，使得一大批優秀員工事蹟得以展示，他們中間既有入司多年、兢兢業業的老員工，又有年富力強敬業奉獻的壽險新銳。通過此項活動的開展，有效的調動了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創優“感動民生”先進模範事蹟報告會，進一步弘揚爭先創優精神。
8、結合年終總結述職、合規檢查開展找差距活動
為正視差距，檢視自身，分公司黨委組織黨員幹部結合年終總結和述職會以及迎接合規檢查，總結查詢自設缺點、經營管理中的不足，引導黨員以黨章、準則和保險法規要求作尺度，衡量工作中的成敗得失，高標準嚴要求，展開自我剖析和自我批評，對照保險法規和民生人壽合規手冊自查自糾，先後梳理了各條線內控缺陷和風險點200多個，使大家找到了差距，增強了依法合規經營理念，明確了改進方向和措施。
9、組織開好會
遵循總公司黨委部署要求，結合河北實際，分公司黨委及時作出安排。為確保會議效果，達到統一思想的目的，組織資源部做了認真的會前準備，收集了多方面的意見建議。黨委書記小安同志帶頭開展批評和自我批評，出席和列席的同志積極發言，自我剖析，集思廣益，使得與會同志人人受到了一次觸動和教育。在會上，總公司黨委創先爭優活動聯絡人黃敏同志作了重要講話，對河北分公司黨建和經營管理工作提出了要求，為分公司建設進一步指明瞭方向。
10、引導黨員在開門紅戰役中打先鋒
開門紅戰役對於公司年度經營計劃達成有著極為重要的作用。為順利達成各條線任務，再創業績新高，分公司黨委號召全轄黨員同志充分發揮先鋒模範作用，成立“黨員突擊隊”，要求黨員營銷員率先開單，黨員經理人率先達成，完成任務不講理由沒有藉口，各條線戰場上爆發出空前的戰鬥意志，嶄新的業績一路重新整理。輝煌的戰果表明，十大中支、十強縣、十強營業部等集體的優異業績與黨員的先鋒模範作用密不可分，成為我們攻堅克難的利器。
11、開展百萬客戶大回訪
切實落實“為民生服務”的使命，分公司決定結合春節放假和農閒時節，在全轄開展為期三個月的“百萬客戶大回訪”活動，真誠服務老客戶，並在《河北日報》披露了資訊。主要是通過領導拜年慰問、組織業務員登門拜訪老客戶、邀請客戶參加“公司開放日”活動，召開各種座談會、聯誼會，廣泛聽取客戶意見，具體為客戶進行保全服務，解答問詢釋疑解惑。以此體現公司以客戶為中心，為客戶服務的經營理念，塑造民生人壽保險品牌和行業形象。活動開展以來受到社會廣泛好評，續期繼續率進一步穩定攀升。
二、黨建工程和創先爭優活動促進了團隊建設和業務發展
河北分公司深刻領會黨建工作的重要性，貫徹實施紮實有效，公司使命和黨員責任意識深入人心，創先爭優氛圍積極高漲，為業務發展注入了不竭動力和鮮活的思想，將精神力量轉化為了現實生產力。
在沒有投入過多銜接資金、沒有新的聘才方案、沒有新增機構的情況下，河北分公司各條業務線均超額完成任務，達成率明顯高於往年。優異的戰績絕非偶然，是分公司黨委和總經理室堅強領導的必然結果，是黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的帶動效應，充分顯示了向管理要效益，以精神促發展理念的強大生命力。
20xx年開門紅首日個險業務速報標保1400萬，全月承保3126。9萬，較之去年同期增長了105%，各關鍵性指標均大幅度增長。銀保躉交業務全月完成4493。4萬元，同比增長了125%。中介業務1月份標保271。57萬元，達成率108。2%，保費總量佔全系統三分之一強。團險綜拓業務首日爆發高點，即完成313。38萬元，佔全系統的83。7%。續期條線完成綜合續期保費7544萬元，達成率115。7%，生命指標13J和25J分別為90。53%和94。34%。
3月富貴金生新產品的前期運作工作已取得階段性成果，專門舉辦新產品培訓班，統一傳承行銷策略，啟動銷售願景，產品轉型難題。舉辦大型產說會56次，預簽單573萬，為首日起爆先聲奪人，各機構風起雲湧掀起了搶富貴，奪金生的熱潮！
在顯著促進當前業務發展的同時，黨建工作對於統一思想、凝聚人心、增進團結、改良作風、強化監督、提高解決自身問題的能力和整體戰鬥力也發揮了重要作用。在分公司黨委的領導下，河北全轄團隊日趨和諧，風氣日趨好轉，步調日趨一致，經營管理日趨合規。人人思奮進，個個求提升，為公司健康、持續發展積澱蘊蓄了精神文化和良好環境。
三、進一步研究細化和努力做到“兩手抓、兩手硬”
在實踐中我們深深體會到，總公司黨委大力推進黨建工作，在全轄深入開展爭先創優活動，既是落實保監會黨委對直管公司的規定動作，更是契合公司健康持續發展的自身需要。作為第一家以民營資本為投資主體的股份制壽險公司，搞好黨組織建設和創先爭優活動，不僅有利於構建企業精神和凝聚團隊，為業務發展和公司建設提供精神動力和文化支撐，也有利於員工形象和企業品牌塑造。由此我們深刻領會了魯偉鼎同志關於把黨的主張、把黨建“寫在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個組織，一個國家，如果沒有科學技術，一打就垮；如果沒有精神文化，不打自垮！在推動公司創新發展的過程中，我們把黨的建設和企業文化建設緊密結合起來，必將在基層團隊煥發勃勃生機，公司建設展現新的氣象。
立足當前，放眼長遠，黨建工作是貫徹公司發展規劃的必然舉措，是提高公司全面競爭力的內在要求。，河北黨建聯絡人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導意見，並給予殷勤期望。20xx年是河北黨建工作必須緊緊抓住並且可以大有作為的戰略機遇期，分公司縝密籌劃黨建工作思路，制訂了年度黨建規劃，以期為業務發展和機構建設提供精神動力和智力支援。
主要措施和活動安排有：
1。加強黨的基層組織建設，建立健全三級機構黨支部
2。認真做好組織發展和組織關係轉接，改善員工隊伍黨員分佈結構，及時吸納符合條件的管理幹部入黨，使其成為“雙肩挑”幹部。
3。督導學習、會議、黨課制度落實，強化對黨員的教育管理和監督。
4。深入抓好創先爭優工作，樹立黨員幹部員工典型，召開創先爭優先進事蹟報告會，形成學先進趕先進的良好風氣。
5。改善活動形式，豐富黨內生活，增強組織生活的吸引力和凝聚力。
分公司黨委在推行上述工作的同時，還積極的通過“五好”和“五帶頭”活動啟用整個團隊的積極性和創造性。在早會、視訊會、司務會和其他場合反覆強調這兩項標準的意義，將其作為帶動工作風氣和團隊風貌改善的助推器，在績效考核和年終評優工作上，將其作為經營管理水平的衡量標尺。通過“五好”和“五帶頭”活動，廣大員工明廉恥，知方向，有標準，工作氛圍明顯改觀。
“兩手抓”和“五好”、“五帶頭”活動極大的促進了團隊思想建設，給業務發展帶來了新的動力和活力，依照目前團隊勢頭，我們有決心有信心，圓滿完成總公司賦予的各項年度任務，同時使基礎管理更紮實，在新長征路上書寫新的傳奇！
，女，1952年生，浙江省杭州市餘杭區百丈鎮仙岩村人，浙江省杭州市餘杭區百丈鎮社群衛生服務中心仙岩社群衛生服務站醫生。在山區基層衛生戰線工作40年(截至20xx年)，20xx年被評為“浙江省優秀社群責任醫生”，20xx年被評為第三屆“感動餘杭”人物。
30日，杭州市衛生系統舉行x先進事蹟報告會。也出席了報告會，她用百丈口音講道：我做的是非常平常的事，社會各界卻給了這麼高的榮譽，真有點擔當不起。我今年60多了，但只要鄉親們需要我，我還是會一如既往地做下去。
市衛生局領導，局直屬各單位、各區、縣(市)衛生局(社發局)主要負責人、黨辦主任，職工代表，直管醫院負責人共300多人蔘加了報告會。
是百丈鎮仙岩村一名普通的鄉村醫生，40年來她堅守在一個小山村，用自己的技術和熱情幫村民解除病痛。她把病人當鄰里、當朋友、當親人，成了當地村民不可缺少的大好人。7月11日，光明日報頭版頭條報道了事跡。患者的快樂就是自己的快樂，被村民需要就是自己最大的幸福，這種質樸的幸福觀，引起了全區、全市甚至全省社會各界的強烈反響。
報告會由區五院趙玲主講，百丈鎮社群衛生服務中心主任白洪斌和員工王剛領、兒子林峰、仙岩村村民李萍分別從各自的角度描繪了一個可親、可敬、可愛的下屬、同事、母親和阿姨，講述了一個個樸實感人的故事。
杭州市衛生局黨委書記、局長滕建榮一見到，就握著她的手連說“向你學習”，他說，你的先進事蹟，事實上就是鄉親們對你的口碑，這是你的光榮，也是衛生系統的光榮，對此，你要保持一顆平常心。他表示，下一步全市衛生系統將進一步加強對事蹟的學習和她這種樸素價值觀的宣揚，學習她紮根基層、不計名利的高尚情懷，愛崗敬業、救死扶傷的職業素養和情繫群眾、無私奉獻的優秀品格，從而鼓勵鼓舞更多的人，尤其是年輕一代投身醫療衛生的神聖事業。
崇賢街道掀起一股熱
日前，崇賢街道黨工委組織機關幹部、村(社群)負責人、崇賢街道衛生服務中心醫務人員一起參加x先進事蹟報告會。 來自崇賢衛生服務中心的醫生沈掌富在聽完報告後表示：聽了王醫生的事蹟，深受鼓舞，作為一名“赤腳醫生”，本人有著與一樣的經歷，要以為榜樣，一心一意為病人服務，解除病人痛苦，體現自身價值。據瞭解，崇賢街道黨工委舉辦的x先進事蹟報告會，掀起了學習她愛崗敬業、樂於奉獻精神的高潮，街道黨工委要求全體機關幹部聯絡實際，談認識，找差距，在推進崇賢新城專案建設中盡心盡責，在城鄉統籌發展中獻計獻策，在創新社會管理上有新突破。
一、工作中敢打硬仗，業務水平突出
同志對工作認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之後，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自二四年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行佈置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閒時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項檔案，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細緻、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間後才能發現，更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。
正是由於在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領頭人，同志不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅於團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，並使之成為自身固有的素質，並將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨幹帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴於律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時瞭解員工的思想動態和工作想法。由於有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。
二、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“xx大”精神，並以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年幹部。
三、情真意切，待同志似親人
生活中的道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂於助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，並積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這麼想的，也是這麼做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都願意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
曹，男，陝西鎮巴人，南鄭區高臺中學語文教師，高一年級主任。從教以來，多次被評為“優秀班主任”、作文大賽市級“優秀輔導教師”、“優秀心理輔導員”、區級徵文大賽二等獎獲得者。
他秉承教書育人理念，自參加工作以來連續擔任班主任至今，他深知一個良好的班集體要靠良好的班風去影響學生，在日常教育管理中，他身正示範，注重學生學生行為習慣、學習習慣的培養，抓典型，樹榜樣；賞識學生，幫學生樹立自信，尊重學生差異，瞭解學生需要，及時幫助學生解學習、生活上的困難；利用週末走進學生家裡進行家訪，深入瞭解學生情況，和家長積極溝通，多方面瞭解學生的表現，鼓勵和幫助學生，深受學生的愛戴和家長的好評。
他在工作中秉承著“我是革命的一塊磚，哪兒需要哪兒搬”的理念。x年，面對脫貧攻堅衝刺期工作量大任務重的'艱辛，他沒有絲毫退卻，身負組織的重託，走進大山，與群眾為伴，同貧困鬥爭。為了儘快轉換角色、融入工作，他認真學習、理解和掌握中央、省、市、縣脫貧攻堅的檔案精神，並主動向“村兩委”幹部學經驗，遍訪貧困戶。他深諳“只有多接地氣，工作才有底氣；只有掌握村情民意，才能理解群眾所急，解決群眾所需，真正幫到點子上。”
“疫情防控，年輕人就該義不容辭”。作為一名入黨積極分子，他時刻向黨組織靠攏，積極參加學校、社群組織的抗疫工作，在我校疫情防控志願者招募時，他主動報名，加入到學校疫情防控志願者行列，主動擔任起學校、社群全員核酸檢測掃碼、有關人員資訊排查登記等服務工作，為共同抗擊疫情貢獻了自己的力量，也為我校青年教師起到了很好的帶頭作用。
青年就要有理想、有擔當、敢拼搏，他始終用行動踐行自己的理想和擔當，做好學生成才的引路人！
於1998年參加工作，他從一名普普通通的職工做起至今擔任勞服公司修配廠廠長。十幾年來，他在領導和同事們的關懷、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業務知識，充分發揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平和一定的業務技術能力。他自擔任廠長職務以來，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，立足崗位，踏實工作，圓滿完成組織單位和主礦領導交付的各項工作任務，受到了領導和同志們的一致肯定。由於表現突出，自20xx年起連續三年被評為開灤集團“優秀共產黨員”、20xx年和20xx年被評為東歡坨礦勞服、開大集團“青年崗位能手”、“優秀共產黨員”和“新長征突擊手”。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名企業的黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，認真學習、貫徹黨的__大精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的'光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，
發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與職工相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、艱苦奮鬥，努力做好本職工作
參加工作以來，無論是工作任務重、工作強度大，還是最苦最累的差事，都能很好的完成上級部門交付的各項工作，他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業，即使是節假日你一樣能在崗位上看到他工作的身影，用他自己的話說，悠閒對他只是一種折磨。特別是在20xx年10月1放假期間，礦業公司洗煤廠533皮帶機要改造施工，在時間緊任務重的情況下他帶領9名員工臨危受命，連班加點，保質量、保安全圓滿完成此項任務。為公司創收13萬元餘元。施工前他制定了詳細的操作方案，由於是高空作業又加上人手少他也親自披掛上陣。皮帶的最高處很狹窄他和一位工友只好用吊車將自己勾起用最快的速度完成舊支撐架的拆除和新支撐架的焊接。因為緊張儘管已經秋高氣爽，他卻大汗淋漓，腿也直髮抖。他喊著口號，和工友配合操作順利的完成了最高點支撐架的更換。下來後領導們都說：“會剛，你歇會兒”。“沒事，我能幹”他爽朗的答到。接著又和工友爬上了另一個檯面，開始了又一輪的作業。礦主業領導看到他認真負責的工作態度很欣慰。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在十幾年的工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。
三、攻堅克難，勇於創新
科學技術是第一生產力，他清醒的認識到不學習就會落伍，只有不斷學習，不斷提高自身素質和工作技能才能跟的上企業的發展需要，才能更好的回報企業。經過多年的努力，他自學完成大學專科的學習，並正在進行大學本科的學習。在技術創新上，他大膽的組織改進修配廠的經緯網編織機。把原來的導板滑塊換成了向心軸承，把原來的皮帶片式主動壓力輥換成了現在的橡膠一體壓力輥，僅這一項技術改革解決了原來事故率高，質量差的弊病，現在經緯網質量上去了，效率也提高了。
四、精於管理，狠抓安全
通過學習先進的管理理念他採取各種形式破除職工在長期粗放的管理模式下形成的陋習，灌輸市場經濟條件下企業的運作規律和原理。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準”、“嚴”。“精”即精打細算，做精成本管理。採取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每組，日清月結，最大限度地節能降耗。“準”即管理操作精益求精，實現標準化。現場管理標準化，全區始終做到工完場清，衛生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認真遵守各項行為規範，
孫，卜莊鎮僑鄉學區國小教師，現擔任學校班主任和語文教學工作。作為一名青年教師，在接到線上教學通知後，她利用僅有的一個雙休日研究、熟悉直播軟體的功能，希望更好地利用資訊化平臺和手段來提高課堂有效性。現在，她每天過得很充實：制課件，開直播，批作業，單獨連線輔導學生，“雲家訪”，安撫部分有焦慮情緒的家長，幫助她們有效的與孩子進行溝通，得到家長和學生的'一致好評；作為一名志願者，她踐行初心和使命，積極響應學校號召，第一時間報名參加卜莊派出所的流調工作，認真排查、仔細錄入、從不馬虎，一天撥打幾十個電話，打到嗓子發炎也從不抱怨。
作為一名班主任，負責學生核酸檢測資訊錄入工作時，她不辭辛勞，化身防疫“大白”，認真核對每一位學生的基本資訊，盡心盡責築牢疫情防範安全牆。她就是用這樣的一言一行，擔當起了新時代青年教師的新使命。
我愛我的工作，工作給了我生命的意義，讓我看到作為一名共產黨員的價值所在。我覺得，只有努力工作才是我生活的動力，只有發自內心地服務於納稅人，才會覺得對得起黨和政府給予我的這份工作。正是緣於這種對於黨和事業的執著與熱愛，才使我在最困難、最複雜的“扯皮視窗”一干就是9年。
我工作的視窗是一個矛盾比較集中的地方，面對的人群大多是拆遷戶。他們對於政府因建設需要拆遷自己的房子本身就有牴觸情緒，許多人都是帶著很大的怨氣來辦理手續的。在我上崗之前，這個崗位已經有3位同事因受不了視窗整日扯皮的壓抑氛圍，先後以各種理由調離。在這種情況下，我主動申請接替了這項工作。儘管帶著充分的思想準備而來，但面對的困難還是出乎想象。許多人從拆遷房屋到重新購置新房這個過程中，都有過不愉快的經歷，而我工作的視窗又是他們認為最容易接觸到的代表著黨和政府的職能部門，因此也就自然成為群眾不滿意時的“出氣筒”。
我很快調整好自己的心態，當好“出氣筒”這個角色，不僅為群眾提供一流的服務，更用我的真誠和愛心去撫平他們的焦躁情緒，讓這個“扯皮視窗”變為群眾發洩怨氣怒氣後的一個溫暖幸福的港灣。辦理契稅減免、退稅時，由於很多人對稅收法規不瞭解，無法寫出合格的申請，我就主動一戶一戶地幫助他們填寫。有時人多了，難免會使後面的人等待較長的時間，引起他們的不滿，甚至會吼叫謾罵。在這種情況下，我沒有一絲的煩躁，一邊幫前面的納稅人填寫資料，一邊給後面的納稅人作耐心的解釋工作，直到他們滿意為止。
我工作時不會坐等納稅人將資料交到自己手上，每次都是主動起身熱情相迎。天氣涼了，我會為納稅人送上茶水，為老人在冰冷的椅子上墊上衣服；來辦事的老人沒有帶夠錢，我主動幫其墊付；只要一有空，我就會帶上食物、生活用品去看望養老院的老人。我熱情的服務和辛勤的付出，讓群眾感受到了溫暖，我不斷地得到了他們發自內心的回報。他們以感謝信、簡訊和錦旗等形式給予我極大的鼓勵。有的納稅人還將“黨的好乾部，人民的好公僕”製成匾，褒獎我。
20xx年10月，正是視窗忙碌的日子，為了不讓來辦事的群眾空跑路，我高燒3天一直堅持在工作崗位上，因錯過最佳治療時機導致右耳完全失聰。由於長期在喧鬧嘈雜的環境中工作，我的左耳聽力也漸漸下降。為了避免納稅人重複講話，怕他們誤認為我沒有用心服務，我總是先站起來微笑著側過腦袋，或用眼睛去觀察他們說話的嘴型，竭力傾聽分析其內容。看著一個個納稅人帶著怒氣而來，通過我熱情耐心的疏導，又帶著感激的眼神離開視窗時，我從內心裡感到驕傲，坦然。
我工作在平凡的稅務工作崗位上工作，雖然不曾有夢想的輝煌，但也收穫了意外而驚喜並且充實的人生。我榮幸地被評為全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵、全國職工職業道德先進個人、湖北省“人民滿意的公務員”、湖北省第九屆職工職業道德模範、湖北省五一勞動獎章等30多項榮譽；我的工作成績還被作為踐行社會主義核心價值觀的事例，編進了湖北省第十三屆青少年愛國主義讀書教育活動教材。20xx年4月28日，我作為湖北省稅務系統唯一的代表參加了在北京人民大會堂召開的全國勞動模範和先進工作者表彰大會。我想，黨和國家給了我這麼高的榮譽，我還有什麼理由不去努力地為黨工作，更好地去為人民服務呢？我由衷地感謝全國稅務系統的領導和同事們、納稅人朋友們，是你們的支援與理解，成就了我平凡而又美麗的人生。
小張，男，黨員，出生於1981年10月26日，技術等級高階，現為內蒙古北方重工集團液壓機械廠401車間火炮隨動系統裝試工。20xx年小張畢業於包頭職業技術學院機電一體化專業，同年來到北方重工集團401車間從事火炮隨動系統裝試工作。初到總裝車間他就被雄偉的裝甲車輛所吸引，強烈的求知慾使他暗下決心，一定要讓自己在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春！
一、努力學習求發展，克服困難長本領
他在工作中刻苦勤奮、腳踏實地，一邊努力充實理論知識，加強自學能力，一邊虛心向一些專業技術好的師傅請教。他主動放棄節假日休息時間，從最簡單的操作開始，一點一滴、一步一個腳印。他不僅學習實際操作的方式和方法，還將一些電氣理論知識貫穿於實踐之中，很快他就以出色的業務能力成為車間的主要骨幹力量。在短短的.一年時間裡他就承擔起國家某重點工程的大型實驗電氣除錯工作。在試驗到某關重專案時，火控系統出現故障，導致沒有命中目標，當時所有參試人員立即召開研討分析會，由於射擊試驗屬於動態過程，而排除故障一般只能在靜態中進行測量、反覆試驗，給排故帶來了很大的困難。後經相關配套單位及科研人員研究決定，模擬射擊動態實驗需要多次進出戰鬥部進行拔播頭、更換電器部件。這時，已經連續兩天沒有合過眼的小張，低頭髮現其中一根接地線斷裂，當時他沒有興奮的大喊起來，而是自己一人將斷裂的地線更換並多次反覆試驗，確認無誤後向領導和相關科研人員作了彙報。憑藉他沉穩嫻熟的操作，敏銳的觀察力，準確無誤的排除了實驗中遇到的問題，順利完成了實驗的全過程，受到了領導和同事的一致好評。
基層的工作經歷磨練了他堅強的意志，同時也帶來了源源不斷的進取力。液壓機械廠401車間的生產任務特別繁重，車間根據生產需要實行流水化作業方式，班組進行細化。而此時的小張多了一份沉穩，他已不再是初出茅廬，個性張揚的畢業生了，他擔任起了小組長、車間團支部書記的職責。他深知這樣一個道理：“打鐵先得自身硬”，要求別人做到的，自己必須先帶頭做到。在實際工作中，他最能吃苦耐勞，夏天汗水溼透了衣服，冬天寒冷凍僵了手，可他從來沒有說過累和苦，再苦再累他也毫無怨言。他的小組在車間各項工作檢查中總是名列前茅，所在的班組連續獲得20xx年度、20xx年度集團公司“五好一準確”先進班組，同時20xx年度被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”班組的稱號。
二、刻苦鑽研求創新，奮戰一線保產出
認真細心、勤奮好學是他的工作作風，有一次他上夜班，在產品除錯過程中發現計算機突然宕機，系統失常，在與車間技術人員的帶領下，他們立即切斷電源，並展開了一場技術搏鬥，經過長達5個多小時的連續奮戰，終於查明原因確認為某電器部件與電纜介面處短路，他們便及時對短路處進行了處理，避免了一場質量事故的發生。他就是這樣一個嚴格要求自己，對待工作從不馬虎，不求最好，但求更好，工作之餘他經常帶領小組成員一起學習研究裝配除錯中出現的問題，帶動大家共同進步。幾年之中，他曾多次被派往兄弟單位擔任售後服務工作，解決出現的技術問題，並多次派往部隊保障演習、排除問題以及培訓戰士等任務，他以自己出色的表現、良好的人際交往能力和協調能力，受到了部隊領導和兄弟單位的肯定和表揚。
液壓機械廠401總裝車間作為北方重工集團的視窗，一直備受領導的關注。20xx年是集團公司向百億強企巨集偉目標邁進的關鍵之年，也是液壓機械廠401車間軍品生產任務有史以來最繁重的一年，為全面實現北方重工集團全年產值任務，作為液壓機械廠401車間優秀青年的代表，小張同志不斷開拓創新、求真務實，在某產品首批生產中，他主抓產品配套，由於該產品技術含量高，零部件多，需每天根據月生產計劃到相關單位協調、督促配套件，並且能清楚每個部件的運轉情況；他還根據車間流水化作業方式的特點，分批分工序抓配套，不到短短的5個月時間就全部配套。臨近年底，面對十分嚴峻的生產任務，他主動率領其他後勤職能人員奮戰在一線，確保了車間順利完成任務。
三、樂於助人求進步，與時俱進促和諧
作為一名青年黨員，他始終嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進、開拓創新”的時代責任。立足本職工作，他和同事們一同學習、一同進步，帶領身邊的青年員工投身於生產一線，服務一線，積極進取，求真務實。
在工作和生活中，小張樂於助人，思想覺悟高，他積極參加工廠組織的各項活動，並協助車間和工廠做好組織工作。他總為別人考慮，力所能及的幫助有困難的員工，在一些同事生病或有急事需要請假的情況下，他主動要求代班。用他自己的話說就是：“關心同事，就要以寬待人，熱心助人，在別人有困難時要伸出援助之手，盡力攙扶他們一把。”他是這麼想的，也是這麼做的，同事們有了難處，也都願意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
小張同志把本職崗位作為自我發展、建工立業的大舞臺，把刻苦學習和鑽研理論作為自己的行為準則，把踏實肯幹和創新求變作為自己的工作信條，把助人為樂和團結同事作為自己的處事原則，他就是這樣在自己平凡的崗位上為軍工事業默默奉獻著自己的青春。
時時都以黨員的標準來嚴格要求自己，在財務管理工作中盡職盡責，兢兢業業，滿腔熱忱，勇於奉獻，以求真務實的工作作風，開拓創新的工作思路，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。
一、注重理論學習，不斷提高政治素質和工作水平
她認真學習，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，把為人民服務、為生產經營服務貫穿於本職工作中。該同志所在的成本室是一個財務管理專業技術含量較高的業務科室，她潛心鑽研專業知識，經過多年鍛鍊和實踐，在政治上日漸成熟，在工作中獨當一面。
二、謙虛謹慎、愛崗敬業，成為單位工作的骨幹力量
她立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高專業水平。財務工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的`腦力勞動，但該同志熱愛本職工作，把時間和精力全都用在了工作上。20__年該同志以嚴謹細緻的工作作風，認真完成公司成本核算工作，按時保質保量為企業領導提供準確的會計資訊。20__年末，在按時完成企業年報所需的大量資料的同時，和部門同事共同完成了20__年度資產盤點工作，並配合會計師事務所完成了20__年度財務審計工作，整整1個多月的時間沒有休息，圓滿地完成了各項財務工作。
三、團結和諧、助人為樂，熱心服務基層
日常工作中她從小事做起，從大事著眼，任勞任怨，紮實工作。在財務管理工作中，她是單位領導的參謀和助手，為領導科學決策積極建言獻策。在與基層單位協調工作中能主動搞好組織、配合。做到統一認識，步調一致，形成合力，圍繞公司中心工作做好服務，指導基層不斷提高成本管理水平。
在生活、工作中處處以身作則，在各方面起到了模範帶頭作用，在她身上體現了一名共產黨員的優秀和先進。
鄔，女，中共黨員，碩士研究生。承擔英語教學、班主任及高臺中學團委書記工作。自x年參加工作以來，她始終如一的工作熱情和愛崗敬業的精神，深受學生的愛戴、家長的歡迎和學校的認可。在同事眼中她是任勞任怨、兢兢業業的典範；在學生眼中她是知心的“大姐姐”；在家長眼中她是認真負責的好老師。
在教學中，她一絲不苟，虛心求教，積極參與學校聽評課活動以及各項教研活動，努力提升自己的教育教學能力。雖然忙碌，但她一直在不斷地學習和成長，始終讓每一位學生在課堂上都有所收穫作為自己的`的目標，將“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”作為自己的教育信念。
陶行知先生曾說，你的教鞭之下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑裡有愛迪生。作為新時代的教育者，鄔老師尊重學生的個性，努力讓班級管理變得更有溫度。
給學生一個世界，給自己一片天空。除了教學和班主任工作，她還承擔我校的共青團工作。在團委工作期間，她積極探索，不斷創新工作方法，在對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團委的工作。x年度，我校獲得南鄭區共青團工作優秀獎和青年大學習先進集體。
作為青年教師的她，教師之路才剛剛開始。在她的身上，我們能看到當下青年教師奮發向上的青春活力與上進心，教育之路漫漫，她將繼續不忘初心，以青春之我，資以樂其無涯之生！
，男，（其他介紹）。
該同志在工作和生活中，處處以共產黨員的標準嚴格要求自我，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央堅持高度一致。虛心好學，愛崗敬業，有較強的改革意識和開拓創新精神。作為政府辦公室常務祕書室祕書，他緊緊圍繞市政府及辦公室的工作中心，按照"服務領導、服務基層、服務群眾"的基本要求，求真務實，積極進取，以身作則，紮實工作，為群眾、為基層供給了優質高效的服務，為辦公室的正常運轉做出了應有的貢獻，深受領導和幹部群眾的好評。
一、政治成熟，思想堅定，具有較高的政治理論水平。
注重學習，勤于思考，綜合素質好。多次參加學習進修，認真學習領會省市各項會議精神，政治素質和理論修養不斷提高。有大局意識，黨性觀念強，顧大局、識大體。有較高的政策理論水平和文化素養，文字綜合本事強。
二、以人為本，科學發展，具有較強的執行本事。
該同志經驗比較豐富，謀劃自身的各項工作，兼顧長遠與現實利益，思路清、眼界廣，善於協調，能夠充分協調各方面的進取性，協調聯動，構成合力創造性的處理實際工作問題。
三、思維敏捷，精明幹練，創新意識強。
思路開闊，觀察問題深入、透徹，研究問題周到細緻、有前瞻性，富有開拓創新精神，善於抓住主要矛盾，認真謀劃應對措施。工作踏實，作風正派，具有強烈的事業心和高度的政治職責感，一心撲在工作上，工作有方法，處事講原則，從不做表面文章。擔任市政府常務祕書室祕書期間，能夠圍繞市委、市政府中心工作，兢兢業業，使常務祕書室的工作有了新的進展，出現了新的氣象，為保證市政府常務會議、市長辦公會議的正常執行、周密運轉做出了貢獻。
四、作風紮實，勤奮敬業，公僕意識強。
一是在工作中準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手。在與領導朝夕相處的過程中，做一個有心人，仔細觀察、詳細瞭解領導的思想方法、工作方法和領導藝術。在為領匯出主意、當參謀方面，堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，做到問題準、資料新、層次深、來源廣、傳遞快，想領導之所想，急領導之所急，供領導之所需，最大限度地滿足領導工作的要求，讓領導滿意；二是從大局出發，結合實際情景，充分發揮常務祕書室的橋樑和樞紐作用，溝通領導與基層、部門的聯絡，讓領導瞭解基層和部門的情景，同時把基層和部門的呼聲、要求及時傳遞給領導。對基層的請示報告報，分清輕重緩急，及時辦理。三是為人謙和，待人誠懇，對到常務祕書室辦事的同志做到熱情、禮貌、周到，堅決杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。尤其是對待職工群眾和弱勢群體更富耐心、愛心，具有較高的群眾基礎和威望。
五、嚴於律己，公道正派，注重自身黨風廉政建設。
為人正直，處事公道，敢於堅持原則。能夠堅持清醒的頭腦，不推責、不拖拉，自覺抵制不正之風。在日常工作和生活中，十分注重加強自我約束、自我完善，講黨性、重品行、作表率，廉潔從政，不斷提高拒腐防變本事。注意謹言慎行、謹慎交友，自覺做到自重、自省、自警、自勵，公平公正地處理問題，樹立了黨員幹部的良好形象。
，本科學歷，文山州人民醫院呼吸內科主治醫師
作為呼吸科的一名普通醫生，在工作中堅持用醫者的仁愛之心堅守著一切以病人為中心的行醫準則，全心全意為患者服務。自從事呼吸內科工作以來，她努力學習相關專業知識，閱讀呼吸專業的專著及書籍，掌握呼吸內科常見病、多發病的診治，珍惜每次外出培訓、聽課、進修學習的機會，不斷為自己充電。
“視、觸、叩、聽”是長期堅持的診療習慣，她每天耐心傾聽病人所訴，並在小筆記本上記下，充分應用診斷病情的“武器”——小電筒、棉籤、聽診器、壓舌板、表以及雙手為病人做檢查，這就是她每天平凡工作的開始。在每天的工作中，她關注患者的心理變化，堅持給病人一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候、一個拉扶的細心動作，每天檢視患者痰液的顏色，這些每天都在做的行為，表現著她對這份工作的'熱愛。
工作中總是替患者著想，從檢查到治療，充分與相關科室醫生交流、討論，力求在最短的時間內明確診斷，用最佳方案在最短時間內解除患者的病痛。尤其是面對危重、疑難複雜病例，她總是投入更大的精力，上班時詳細觀察，下班後潛心研究，翻書查資料，以至於晚上做夢都是在看病人。在緊張的醫患關係面前，不抱怨，不責備，主動與家屬交流、溝通，主動了解病人的心理需求。牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，不接受患者及家屬的紅包及吃請。對待患者不分貧富，不論社會地位高低，都做到認真檢查，詳細解釋，因病施治，耐心傾聽，細緻解釋，充分理解患者及家屬的心情，充分與家屬交流患者病情，從點滴上為患者著想，從而贏得病人的理解、支援與尊重，杜絕醫療糾紛的發生。
高志結，男，_年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人，現為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結視學習為生存發展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯幹，創新創優，不斷拓寬知識視野，提升技術水平，成為了一名具有現代科學文化知識的“藍領精英”，成為全市新市民職工的傑出代表。先後獲得常州市十大傑出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事蹟先後被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
_年2月，剛離開父母，遠離家鄉的高志結來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動，從此，高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學就學最有用的，要做就做最優秀的。他是這樣想，更是這樣做的。並給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，儘自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習，學文化、學知識，並以自己的實際行動影響其他外來工，帶領和鼓舞大家努力學習，為實現自己夢想打下好基礎。
_年6月，高志結所在的轉子車間需要一名裝置管理員，一向工作認真、好學的高志結，敏感地意識到這是一次鍛鍊自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，並保證一定把車間管理員當好，把車間裡的裝置管理好。公司不僅同意了他的請求，並且專門送他去參加業務培訓。高志結沒有辜負公司領導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，認真學習裝置管理理論知識和實際操作本領，並將掌握的裝置管理技術和知識，運用的對車間裝置的改造和管理上，為公司節約了生產成本，提高了經濟效益。
_年4月份轉子車間一臺壓鑄機的益流閥由於設計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當時一隻閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠裡有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當裝置管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班後也不忘帶回宿舍研究分析，經過一個星期的琢磨、推敲、反覆試驗，功夫固然不負有心人，他終於找到了“癥結”，為工廠挽回了損失。
_年10月，工作出色的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。_年轉子車間的一臺關鍵裝置(250噸壓鑄機)，由於年代比較長，產品質量的保證能力很差，產品的合格率僅為70%，當時生產任務比較緊，購買新裝置週期又比較長，如果這樣生產下去公司會嚴重虧損，如果不生產，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對裝置進行改造提升，由於時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結，他就帶領手下的2名員工連續2天2夜沒有休息，對裝置的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改進，最終問題得到解決，經過改進後的壓鑄機，產品合格率提升到99.5%，給公司挽回經濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。_年高志結髮現車間的幾排汙管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產，如果叫外面人來設計製作的話費用很高，這時高志結向公司提出自己作，方案給領導看後公司領導非常滿意。高志結利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創新思想和對困難永不低頭的決心，帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排汙管道展現世人面前，為公司解決了難題創造了效益。
作為三十來歲的青年人，休息天、節假日，高志結沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業餘時間都用於學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創優創優再創優，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構，提升文化素養;他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關係，升級生活質量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，昇華人生境界。正是基於這些優秀品質，使高志結這位普通的外來青年，在第二故鄉的各級
領導和關懷下，迅速成長為民營企業的優秀管理幹部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。_年3月隨著洛克“高志結勞模創新工作室”的揭牌，高志結給自己的工作、創新目標訂了更高的標準。通過建立“勞模創新工作室”活動的開展，以增強企業核心競爭力為目標，不斷提高企業管理水平和自主創新能力：培養和造就一支德才兼備、業務精通、創新能力強、層次高的創新型人才隊伍：加強創新成果的推廣和應用，增強企業社會影響力，體現企業的社會價值，提高社會效益。
我叫，今年38歲，1988年來到泥漿公司，現為泥漿公司供石粉一隊駕駛員，從事石粉拉運供井工作。十餘年來，我手握方向盤，馳騁在百里油區，十幾年的風風雨雨，從未動搖過我的信念，忙碌的工作，從未降低過我的熱情。滾滾車輪裡，已經傾注了我太多無私的摯愛。我連續五年創產值超過百萬元被評為公司“創收狀元”。先後多次被評為鑽井工程技術公司雙文明先進個人、管理局雙文明先進個人、管理局青年崗位能手。
雖然，我只是一名普普通通的罐車司機，卻能有這樣的機會向在坐的領導和同志們彙報一下自己的工作生活情況，心情格外激動。
1、優質服務保前線
十四年前，我離開了熱愛的修理工崗位，來到泥漿公司改行開上了石粉罐車，成為一名名副其實的石粉罐車司機，從那時起，我為自己立下了一條堅定不移的人生信條：老老實實做人，本本份份工作。十餘年來，我駕駛心愛的罐車跑遍了方圓百里的鑽井隊，當年同來的職工調走的'調走，改行的改行，可我依舊戀著我的斯太爾罐車，依舊無怨無悔地奔波在石粉供井現場。
石粉供井的服務物件是地處荒郊野坡、遠離人煙的鑽井隊，而且具有點多、線長、面廣、鹼灘土路不好走的特點。做為一名罐車司機，我始終把“提高服務質量”作為自己的工作標準，不管是逢年過節還是休息日，只要有任務我都是隨叫隨到，安全正點保生產，千方百計為鑽井隊提供優質服務。每年的春季返漿時期給石粉供井帶來很大的困難，同時會給生產裝置帶來不同程度的損壞。這個時期，每個井隊的井場，都如同一個巨大的爛泥潭，人在井場上走路都拔不動腿，更別說是重達幾十噸的車輛了。記得有一次，我接到了去位於高青境內的32600鑽井隊的生產任務，因井場距離公路遠，土路比較長且道路泥濘，造成這個隊石粉供井幾天上不去。我知道如果再上不去，不但會影響該鑽井隊的正常生產，更重要的是有損我們公司的聲譽。我想工作總得有人去幹，既然隊領導找到我，那就是對我的一種信任，我就要想盡一切辦法完成這次任務。不管所冒的風險有多大，我都要努力去完成。到達井場後，我先把車停在靠井場的路邊，聯絡井隊人員先沿井場仔細的觀察一番，找到比較合適的行車路線，而後在井隊工作人員的指引下，緩慢地駕駛著車輛朝井場方向駛去，在駛到距離井場一半的時候，車輛再也走不動了。等拖拉機趕到井場時，已經是下午5點多，天也漸漸地黑了，我馬不停蹄地將拖車用的鋼絲繩掛好，在拖拉機的牽引下，緩慢地到達位於井場最裡邊的卸灰地點，將石粉卸下。再由拖拉機按原路將我拖出井場，來回兩遍拖車，共耗費3個小時的時間。當我駕駛著車輛帶者滿身的泥巴回到公時司，已是夜裡11點多了，雖然身體覺得很累，但是一想到自己能夠圓滿完成生產任務時心裡還是美滋滋的。在“戰返漿”和“鬥雨季”時期，拖車是隊司機天天都要面對的事，有時，由於連續作戰，車輛的前保險槓經常被整體拖下，無法再掛鋼絲繩，但為了按時完成生產任務，就讓拖拉機從車後推著車輛前進。有時碰上特別難上的井場，還需兩輛拖拉機，一前一後將車輛拖進、再拖出井場。在雨季生產時期，我們面臨的困難就更多了。安全行車是一隊全體幹部職工首先要面對的問題，其次還要經受住蚊蟲叮咬、烈日酷暑的考驗，為了提高自己的安全意識，我堅持做好出車前、行車中、收車後的巡迴安全檢查工作。積極參加每週一次的安全活動，認真參與討論分析事故案例，吸取事故教訓並認真做好活動記錄，對操作裝置達到“四懂三會”。確保了愛車如命。
2、傾斜的天平
在事業與家庭的天平上，我的砝碼明顯傾向了前者。“舍小家為大家”這話聽起來好聽，說起來容易，做起來可真難呀!做為一個有責任心的丈夫、父親，我清楚應當怎樣獻給妻子一份愛，更清楚做為父親應盡的責任。然而，由於工作需要我在公與私的天平上，只能把砝碼加在前者，我捨不得扔下心愛的斯太爾罐車，更放心不下那些需要石粉的鑽井隊，為了這些，就是付出再多，我也心甘情願。由於供石粉一隊的`工作性質，平時我根本顧不上管家裡的事，越到過年過節就越是這樣。我愛人的身體本來就不好，但是她毅然挑起了家庭的所有重擔，所以每當想到這些，我就覺得很內疚，覺得自己欠她們的實在太多太多。1999年9月份，我愛人因肺結核住進了醫院，為了不耽誤工作，我把待業在家的外甥女接到家中給妻子送飯，送孩子上學，三個月硬是一天假都沒有請，月月產值遙遙領先。記得10月28日那天，隊領導派我去孤東32163隊執行任務，由於井上儲備罐臨時出了故障，我在井場呆了兩天兩夜，晚上在車裡裹著軍大衣，嚼著餅乾，一想到病中的妻子和年幼的孩子，淚水就忍不住落下來。每到雙休日，我真想陪著愛人和孩子逛逛公園，或者給孩子們輔導輔導功課。可一接到生產任務，我就將全部的精力投入到工作中，我的愛人和孩子從來沒有對我埋怨過什麼，每當我一身泥巴，一臉疲倦地完成生產任務回家時，迎接我的是熱乎乎的飯菜和暖暖的家庭氛圍，我從心底裡感謝她們。可以說，沒有她們的支援，就沒有我今天成績的取得。
憑著一種對事業的執著追求和自強不息的精神，十幾年來，我沒有休息過一個雙休日，沒有延誤一次石粉供井任務，沒有因為服務質量問題讓使用者提一次意見，雖然沒有驚天動地的壯舉，卻留下了一串串我引以自豪的資料。截止目前我累計安全行駛72萬公里，完成產值近800萬元，車輛完好率始終保持在95%以上，創造了單車年創產值105萬元的最高紀錄。
各位領導、同志們，在過去的時間裡，我在本職工作崗位上，做了一些應該做的工作，但還不是盡善盡美。假如我只是大海里最平凡的一滴水，為了折射太陽的光輝，我也要激起浪花，來點綴浩瀚的大海。在今後的工作實踐中，我一定努力再努力，盡全力為公司的發展盡我一份微薄之力。
質樸、剛正的秉性，鑄就了他勤勉、紮實的作分，坦蕩、熾熱的胸懷，充盈著他對稅收事業得摯情。這位臉龐白皙，性格沉穩，思路敏捷，三十餘歲的年輕人，在平凡而艱辛的稅收戰線上，憑藉著自己對稅收事業的熱愛，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，無私奉獻，忠實履行著稅務工作者的神聖職責，二年來，他帶領稅局管理分局的全體同志，團結一心，盡職盡責，以加強徵管、堵塞漏洞、切實提高稅收管理水平為己任，堅持依法治稅，出色地完成了各項工作任務。共組織徵收各項稅收收入20xx萬餘元，佔全縣國稅收入的90%，為臨澤地方經濟的發展做出了應有的貢獻。
一、忘我工作、無私奉獻
管理分局負責縣城國營、集體企業、個體工商業戶及新華、沙河、倪家營兩鎮一鄉共計1500多戶納稅戶的日常稅收管理工作，承擔稅收任務1200萬元，佔全縣國稅收入的90%。對此，作為分局長的他，時刻都感到自己肩負的責任重大。為了做好工作，切實提高分局的徵管質量，他殫精竭慮、集思廣益，修改制定了《片官員崗位責任制度》、《工作責任追究制度》、《徵管資料管理制度》等，並大膽對各項徵管資料實行計算機管理，同時對納稅戶定額的核定、請銷假、納稅戶的登出及減免稅審批等日常管理事物制定了嚴格的工作流程，以此來有效地規範稅收管理的執法行為，增強片管員的工作責任心，防止片管員執法的隨意性和不廉潔行為的發生，保證徵管工作優質、高效。
在日常稅收徵管中，他更是以身作則，嚴以律己，事必躬親。去年剛到管理分局，為掌握轄區企業的稅源變化、稅收負擔，他帶領片管員，逐戶深入到管轄的70多戶企業當中進行調查瞭解，摸清了稅源，為上級稅務機關和有關部門決策提供了可靠的依據。為切實加強徵管、堵塞漏洞，去年5月份，他帶領人員，利用一個多月時間，早出晚歸，幾乎未休過星期天和節假日，對縣城及所管轄的兩鎮一鄉40多個村社的1300多戶個體戶逐戶進行清理檢查，造冊登記，他的足跡，踏遍了所管區域的每一個角落，從沒說是那個地方偏遠或戶少而不去。新華鎮明水河移民村，地處祁連山腳下，與高臺接壤，交通不便利，沒有一條象樣的道路，當他聽說該村有三戶個體戶時，為掌握情況，毅然驅車前往，當車行至目的地，由於一路顛簸，車門出現故障，待檢查登記完三戶個體戶修好車門返回到家中，已是晚上12點多了。正是由於這種忘我的工作作風，使他常常沒有雙休日、節假日，有時甚至連個固定的下班時間也不能保證，而在他看來，稅收管理加強了，國家稅款能足額入庫，沒有比這更滿足的了。為了這些，他欠妻子、女兒的情太多了，今年五.一長假期間，他兩歲多的小女兒突然感冒發高燒，正好又趕上當月的徵收期，為了保證稅款正常徵收，他讓妻子抱著女兒上醫院輸液，而自己則堅守工作崗位，處理徵期事務，每天下班，回到家中，看到病中昏睡在床上的女兒，他感到很是內疚，眼淚直往下淌。兩年來，他就是這樣一心撲在工作上，帶領分局同志兢兢業業，為國為民積累著財富。
二、嚴抓徵管堵漏增收
在對待日常管理工作中，他立足一個“法”字，堅決執行稅收法律法規，依法辦事；把握一個“準”字，處理每項徵管業務嚴格做到客觀公正，準確無誤；堅持一個“嚴”字，嚴格按照政策法規辦事，違反政策法規的事，到他那裡堅決行不通；注重一個“實”字，注重方法，注重實效。人們說他工作太認真，他卻覺得，既然組織上信任，走上了這個崗位，就要對黨、對人民負責，兩年來，他帶領分局同志，對企業納稅申報認真稽核，嚴格把關；下企業、進工廠，掌握企業生產經營情況，使得管理工作有的方矢，奔波於鄉鎮、集貿市場，調查測算個體戶營業情況，使得個體定額更趨合理、公正，保證國家稅款能足額入庫。去年6月份，他在稽核某企業納稅申報表時，發現企業將當月開具的進項發票申報到上一月進行抵扣，致使企業少繳納稅款，企業財務人員藉口資金緊張，軟磨硬泡要求他通融一下，於是他耐心細緻的給企業財會人員講解政策，直至其心服口服，調整了納稅申報，足額繳納了稅款。去年10月份，他了解到某企業生產經營狀況正常，而申報交納的稅款一直很少，於是就帶領人員實地對該企業的財務核算進行日常管理檢查，經查發行企業將產品銷出後有一部分未作銷售，漏申報稅款，於是他責令企業進行相應的帳務調整，補申報繳納稅款38萬餘元。今年6月份，他掌握到我縣經營手機的業戶生意較好而所定的稅額較低，就帶領人員對全縣4戶經營手機的業戶進行實地摸底調查測算，發現情況屬實，隨對該行業的定額統一進行調整，月增稅款1000餘元。針對往年我縣一些工業企業稅款不能及時入庫，欠稅較為普遍這一現象，自去年他到管理分局後，嚴格依法徵管，嚴格執行滯納金制度，凡逾期繳納稅款沒有法定手續的，必須加收滯納金，任何人任何企業都不例外，一年來，僅滯納金加收就達10萬餘元，從而大大改變了我縣企業納稅秩序，去年年底，全縣無一欠稅企業。以上的事例舉不勝舉，他也被人們譽為稅法的衛士，偷逃稅的剋星。
三、秉公執法廉潔奉公
稅收管理工作政策性強，工作難度大，常常遇到許多意想不到的困難，接受“法”與“權”、“公”與“私”的考驗，特別是在當今市場經濟改革的大潮中，能否過“金錢關”、“人情關”是對一個管理分局局長的嚴峻考驗，他常告誡自己，一定要堅持黨性原則，自覺帶頭遵守各項廉政紀律，做到權勢面前不屈服，人情面前不失職，金錢面前不動心。管理分局管轄上千戶個體業戶，其中不乏有他的親戚、同學、朋友、他剛到分局時，前來找他要求照顧的，要求調低稅額的人絡繹不絕，在“情”與“法”的面前，他依然堅持原則，耐心細緻地給每一位前來的人做工作，講政策，杜絕收人情稅的現象，看到這樣的情況，現在前來要他照顧的人逐漸減少了。一次他在對一戶私營企業進行日常管理檢查中，發現該戶企業有銷售貨物不作帳的現象，該業主對他私下說：“稅收的再多是國家的，留下人情是個人的，這事你說了算，何必太認真，你就手下留情，讓它過去，事後我會重謝的”，可他沒有被這甜言蜜語打動，按政策規定，依法收取了稅款和滯納金。兩年來在管理分局分局長這個崗位上，他得罪了不少同學、朋友，但他的心是坦然的，在“公”與“私”“情”與“法”的交錯處，他的腰還是挺得直直的，站得端端的。堅定信念，嚴格執法，捍衛稅法尊嚴，是他的座右銘。
一步一個腳印，用一顆赤誠的心，在平凡的崗位上，融進了他對稅收事業的執著和奉獻，在稅收徵管戰線上，留下了他一串堅實的腳印。
聚是一團火，散是滿天星。春寒料峭，面對遼寧新冠疫情的“倒春寒”，遼稅青年們積極響應共青團遼寧省稅務系統工作委員會的號召，挺身而出、勇毅前行，分赴抗疫一線，他們好似夜空中的點點繁星，用篤行、擔當綻放耀眼的青春光芒。
戎裝換作稅務藍，衝鋒在前保本色
盛君，撫順市稅務局第二稅務分局團支部書記、青年志願者團隊負責人，是一名軍人出身的女稅官。面對抗疫“攻堅戰”，她挺身而出，在遞交“請戰書”後，她的身影便先後出現在恆大濱江左岸、瀋陽建築大學附屬國小、格林陽光城、恆大江灣等4個核酸檢測點位，每天12小時的上崗時間，連續奮戰60多個小時，完成了近6000人次的.核酸採集工作。即便是大雪紛飛她也一直陪在醫護人員的身邊，為保障居民午檢正常執行，她總是笑著說“我年輕、我不餓、我不累”，經常是11點多送來的午飯她要下午1、2點才能吃上。她用實際行動彰顯了青年稅務人不怕吃苦的優良品格，她的無私奉獻和忠誠擔當，讓服務點的所有社群都誇讚她是“最美稅務人”！
溫情服務暖人心，點贊稅務大閨女
“有事你找稅務局來的大閨女呀！”在營口市濱水人家C區流傳著這樣一句話。任洋是營口市自貿區稅務局團支部書記，她負責的濱水人家C區是回遷住宅樓，小區內人員流動量大、老年人較多，她每天要負責卡點站崗、門崗登記、小區賣菜攤位的人員疏導等工作。壓力比較大，經常有人以出去買藥、買生活用品為由強行要求出小區，面對志願者的善意勸阻時，老百姓的情緒往往會比較激動。每當出現這樣的情況，任洋都會耐心安撫，幫助小區居民聯絡藥房和超市，送來所需的藥品和物資。其實，她也曾沮喪過、委屈過，回到家裡也偷偷哭泣過，但是一覺醒來，她又會繼續堅持。她的一舉一動，默默地感動著身邊每個人，在她的感染下，大爺大娘們紛紛轉變觀念，自覺遵守疫情防控規定，還親切地把她叫做稅務局來的“大閨女”。
衝鋒在前勇擔當，吹響抗疫“集結號”
朝陽市稅務局機關黨委青年幹部李洋作為一名青年突擊隊員，他承擔著疫情防控的組織協調工作，接到疫情防控指令後，他第一時間吹響疫情防控“集結號”，率領青年志願者走上街頭進行“戰勝疫情，迎接春天”為主題的防控知識宣傳，引導百姓做好科學防控，畫好疫情防控的“安全線”。同時他還是一名“戰鬥員”，社群急需人手排查商戶，他主動對接怡盛園社群、中山社群和龍山社群，逐戶對社群商戶進行地毯式摸排。在對住戶開展全面摸排時，他又主動請纓，加入“掃樓”工作中。爬樓排查、核對資訊，常常顧不上吃午飯，但只要一想到能確保全面摸排不漏一戶、不差一人，他就覺得這一切都是值得的。
稅務小將正青春，共克時艱長堅守
瀋陽市稅務局第一稅務分局90後青年黨員幹部付天星已是第三次出戰抗“疫”前線。20__年7月和20__年3月，付天星就曾兩次參加市本級入境人員隔離安置工作，為境外回國隔離人員提供服務。一天深夜，一名從法蘭克福回國的隔離人員突發腦出血，當時付天星已經堅持高強度工作一整天，剛剛換下被汗水浸透的防護服和護目鏡。得知該緊急情況後，他主動趕往現場，積極配合120急救人員及時將病人送醫救治，為挽救病人生命爭取了寶貴的時間。今年3月，他再一次挺身而出，與時間賽跑、與病毒搏鬥。他和社群人員一直連軸轉，每天回到家已是深夜。社群居民都知道志願者中有一位有耐心、有愛心的稅務小夥，社群書記親自給單位送來感謝信。面對大家的誇讚，付天星總是淡淡地笑著說：“我老家在外地，瀋陽就是我的第二個家，大家就是我的親人。”
駐村抗疫擔重任，鄉村振興稅務人
阜新市阜蒙縣稅務局的張立強是駐村第一書記，他所在的平安地村常住人口超過800人，全員核酸檢測是一項考驗組織協調能力的艱鉅任務，他與村“兩委”班子成員一起，按照村民小組劃分片區，通過電話、微信、上門等多種形式釋出通知，然後佈置檢測現場、宣傳防控政策，再到查對戶口底冊、上門接送行動不便人員，直至忙到凌晨，終於完成了全村824名村民的核酸檢測任務。可他根本來不及休息，就又繼續參與到村內疫情防控的值守工作中。平安地村設定5個防控卡點，他帶領村“兩委”班子和黨員代表，頂著刺骨的冷風為進村人員進行登記、掃碼、測溫，為村民建立起一道可以信賴的安全屏障。
逆風而行守崗位，稅費服務不打烊
“快遞停了，還能不能領發票？這個月發票不夠用，現在能不能增量？”面對納稅人急切的提問，剛剛結束社群兩輪核酸檢測任務的瀋陽市遼中區稅務局第一稅務所宋昱辰，他用實際行動給出了答案。經區局領導同意後，他及時審批網上領票申請，迅速通過電話與納稅人取得聯絡，為每一個納稅人傾心盡力服務。他和青年突擊隊的`小夥伴們一起將發票打包、消毒後，為中國銀行等8家企業提供發票配送工作，累計配送發票1300餘組。由於派送目標企業較為分散，他來不及休息吃飯，一直身處工作崗位。人聯絡不上就找，車進不去就跑，問題解決及時、發票派送迅速，他的付出受到了納稅人的一致讚揚。
曾獲全市“最美青年工作者”的周子晴，是營口市西市區稅務局的團支部書記，疫情以來她一直帶領青年幹部衝鋒在最前線。她堅守在南湖社群防疫卡點，在組織核酸檢測時，她主動延長值守時長，認真核查資訊、及時整理上報，確保核酸檢測採集資訊完整無誤；她所服務的小區出現了疑似密接人員，個別住宅樓需要暫時封閉，原本柔弱的她卻主動承擔了運送生活物資的繁重任務；她平時在單位裡的工作是負責納稅服務訴求辦理和納稅信用等級評價，為保障疫情期間的訴求及時辦結、年度納稅信用等級評價工作順利進行，她堅持抗疫服務和涉稅服務兩不誤，每天先到單位檢視訴求系統，撥打辦件電話瞭解訴求，準確派發任務並及時回覆，還要通過電話、微信解答稅源管理部門關於信用等級評價的各類問題，實時線上輔導、逐個問題解答，總是向納稅人繳費人傳遞最溫暖的笑容。
星火雖小，願添其光；行而不輟，勝利可期！遼寧省稅務系統廣大青年幹部攜手奮戰、勇敢逆行，凝聚起疫情防控的青春合力，築牢疫情防控的青春戰線，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻遼稅青年力量！
於20xx年8月入職於逸豪酒店前臺部。投身於酒店業，讓她本來已經對這一行有濃厚的興趣變得更加充滿熱忱。在過去的第7個春秋裡，她說多年來學到了書本上學不到的知識，領會到工作技能上的技巧，人與人之間的溝通，處事方式等。平時工作勤勤懇懇，關心員工工作生活，深入瞭解熟客要求等，服務過程中獲得客人的好評。因此也獲得了不少的好成績。
20xx年，獲得廣東省星級酒店女職工新東方杯英語口語大賽決賽中優秀獎。20xx年被評為逸豪酒店服務之星。20__年逸豪酒店服務技能大賽前廳接待專案比賽第三名。20xx年被評為江門市逸豪酒店五星管理人員。20xx年度評為江門市優秀團幹部稱號。20xx年被委任共青團逸豪酒店團支部書記。
她於20xx年任職前臺部領班，期間帶領接待員，收銀員的日常工作，並且對新員工的培訓工作等。無論從理論知識，業務操作知識，禮儀培訓等都親自演示，講解，實操等，讓新員工先感覺容入到酒店的氣氛當中，從而減輕真正對客的緊張心情。領班工作日常監管好接待員的工作，指出她們的不足之處加以引導改正，學會特殊情況的處理方式。20xx年酒店評國家五星的時參與評星工作，按照評星的要求做好本部門的工作，達到了國家五星級酒店的水平，酒店順利通過了評選，獲得了旅遊局頒發的五星級酒店稱號。她於20xx年任職大堂副理，同年加入了國際金鑰匙中國區組織。擔任大堂副理是前臺另一部分的工作。這需要對酒店範圍的認識要更多了，全酒店部門都要有所瞭解，甚至於江門的概況都要了解，因為這時候她已經是國際金鑰匙組織的成員了。她說客人個性化的需求增多，因此更要充實好自己好讓滿足客人，讓客人住店期間使我們看到更多的微笑。大堂副理主要接待VIP客人的到來，清楚瞭解好客人的行程，喜好，習慣等方面。另一方面平時要處理熟客的跟進，客人的投訴等，收集客人對酒店的意見，綜合以後再反映給酒店領導。這樣就更加完善酒店硬體和軟體的服務了。
她說多年的工作過程中學會的很多東西，不斷地積累經驗，工作熱情沒有絲毫的減退。滿意的服務換來客人的笑容就是她最大的欣慰了。未來的日子，她承諾會更加的努力，探索更多的酒店業成功人士的成果，不斷提升自身的服務水平，管理水平，事業上更上一個臺階。
，男，現年XX歲，中國共產黨員，是建行的一名普通櫃員，自他到建行工作以來，一直在平凡的工作崗位上默默耕耘，忘我工作，無私奉獻。年以來，即使在生病的情況下，仍然忘我工作，以積極積極、奮發向上的精神，滿腔熱情、細緻入微的`優質服務贏得了客戶的讚譽和全行員工的一致好評，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。曾被評為20xx年度先進個人。
一、職業理想崇高，思想素質過硬
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用，時刻保持共產黨員的先進性，他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，成為一名思想素質過硬的優秀職員。
二、工作中兢兢業業，業務水平突出
三尺櫃檯，一天收收付付，既單調又繁瑣，時間久了難免感到乏味，但是個有心人，自年進到建行工作以來，就表現出了強烈的事業心和高度的責任感，剛剛走上工作崗位的時候，看到營業所的業務比較繁忙致使儲戶經常排長隊的情景，就努力地學好業務，掌握快捷、準確、周到的服務水平，白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則，練習點鈔、珠算和微機操作。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對他說：“你活得的真夠累的”，只是會心一笑，心裡則提醒自己，這是自己的業務，要做得更好。苦練出成績……
我叫小何，今年27週歲，入黨積極分子，畢業於青海大學化工學院，本科學歷。自20xx年畢業後進入青海海西東諾化工有限公司工作至今，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，甘於奉獻，精於鑽研，善於合作，在工作崗位上取得了一定的成績，現擔任裝置技術管理員兼公司團支部書記職務。先後在質檢、機修、車間兩條生產線的各崗位上進行了實踐學習並受到領導和同任們的一致好評。以下是我個人作為青年崗位能手的申請材料：
自進入公司以來，一直在生產一線工作，無論在任何崗位，都堅持幹一行，愛一行，精一行。雖然在自己所從事的崗位上沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對化工行業的滿腔熱忱，以強烈的敬業精神和事實求是的工作態度在本職崗位上開拓出了自己的一片天地，找準了自己的人生奮鬥目標，思想上始終嚴格要求自己不但要做一名合法的公民而且更要以一名共產黨員的標準的要求自己。
一、工作上積極探索，不斷學習創新
現日常工作除了裝置技術外還是公司安全管理委員會的一員，進行每月一次的公司安全大巡查，初此以外，20__年還負責整個車間每週周檢後要出的檔案、簡訊和每月考核、總結，以及車間全年全員安全教育和復工等日常教育，車間辦公室所有文字、圖片材料和檔案等都由本人負責。由於工作努力，在進入公司後不久就擔任了車間主任助理和工段長，20xx年10月份公司成立團支部後又擔任了團支部書記一職，20xx年3月調至技術質量部從事裝置技術工作。
在崗位上面對硝酸和一甲胺橢圓儲罐計量不準，利用所學的微積分知識進行了計量計算，使工人在工作中能準確的計量。又運用自學的CAD繪圖軟體繪製了車間工房平面圖和裝置佈置圖，對車間門窗和裝置的管理提供良好的條件，20xx年底用officeaccess20xx作資料庫後臺和前臺設計開發了公司裝置管理系統軟體和備品備件庫存實時監測管理系統，為公司節約成本近3萬元，主要是降低了裝置管理員的勞動強度，提高了配件的庫存合理性，避免應庫存過多造成浪費和應庫存不夠耽誤生產的事故。兩個系統目前正處於除錯執行狀態。
二、無私奉獻，一心撲在工作上
因在公司除裝置技術員外又兼任了團支部書記，所以如何能有效的利用安排時間和工作成為了一個大問題，時常會出現幾件事同時發生，經過請教公司領導對時間有了合理安排，但因裝置技術員一職分技術員和管理員，在做好裝置技術工作的同時還要兼顧裝置日常管理和配件採購加工，常常需要加班加點。4年來每年年底裝置檢修時在家過完3天年後就回到單位跟著機修檢修裝置，雖然工作很忙甚至有時候會覺得很累，當一覺睡醒後又忘記了累和辛苦，又一頭扎進了工作中。
三、注重學習，不斷提升自已
兩年來我積極參加公司的各種培訓，如到湖南學習膨化硝銨炸藥自動包裝線的維護操作和維修原理，生產線各崗位生產操作技能培訓，20xx年7月份參加了海西州公安消防支隊組織的為期10天的全州“社會單位四個能力”巡迴宣講團、20xx年10月份參加了蘭州交通大學主辦的“鐵路危險貨物運輸培訓班”並以優異的成績取得了相應的資質證書、20xx年在成都參加了全國“民爆行業兩化融合”培訓班，回到公司後組織實施填報了兩化融合調查問卷。在網上自己掏錢自學了CAD機械製圖軟體和PS圖片處理軟體以及officeaccess,並將其引用到了實際的工作中取得了較好的效果。在眾多的培訓和學習中使自己的知識面拓寬了不少，努力使自己做到以忘我的敬業精神和無私的工作態度，在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、獻出了全部真誠。
四、積極探索思路，充分發揮共青團作用
做為團支部書記帶領公司青年為建立公司文化建設付出了不少的努力和成果，團支部自20xx年10月份成立以來共進行了12次活動：在五四青年節、七一建黨節、國慶節、元旦等重大節日期間組織開展了慶五四主題活動（包括籃球賽、拔河、仙人引路等8個趣味遊戲）、配合黨支部在七一組織野外紅歌比賽活動，組織了安全學習、開通了公司團支部網易部落格，給公司員工和領導及各部門之間的資訊交流提供了一個較好的平臺。
“非學無以廣才，非學無以培智”，始終把學習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。平時不僅勤於學習新業務新知識，還利用工作業餘，深入系統地學習各類電腦軟體等理論知識，不斷充實自己。
20xx年4月29日的清晨，太陽還未升起，已揹著公文包，騎著摩托車，在彎彎曲曲的山路上盤山而行，他要騎行20多公里為兩戶納稅人輔導營改增政策。就在趕赴納稅人公司的途中，一場突如其來的車禍讓永遠倒在了路上。而這一天，距離全面推開營改增僅剩2天，距離他退休僅僅只有2個月。
出生於湖北省隨縣一個農民家庭。1976年，剛滿20歲的他參加了稅務工作，一干就是40年。40年來，他始終奮鬥在鄉鎮基層稅收工作一線，既擔任過普通稅收徵管員、辦稅服務廳開票員，也擔任過分局副主任、主任、分局副局長等職務。無論在何地何崗位，他都兢兢業業，任勞任怨。
20xx年7月，新隨縣成立，本應分配在隨縣地稅局城區分局工作。但萬和鎮需要一名稅收管理員。局領導抱著試試看的心態，再次找到已經53歲的。老韓沒有談任何條件，欣然接受了組織安排。萬和鎮是隨北最艱苦的地方，山大溝深，村落分散，情況複雜，是隨縣稅收管理工作的難點。在萬和鎮工作7年，老韓騎壞了6輛自行車、4輛摩托車，而萬和鎮的稅收，也從當初不足50萬元增加到20xx年的2273.5萬元。
在全面推開營改增期間，為了把國家的減負賬算給轄區內每一個納稅人聽，把政策紅包發到每一位納稅人手中，花費了巨大的精力學習營改增新政策、新要求。他騎著一輛破得不能再破的摩托車走村串戶宣傳稅法，核實資訊，清理戶籍和清發票，跑遍了轄區800多平方公里的山山水水，走訪了187戶納稅戶。
常說，要想搞好稅收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，還必須克服各種阻力，保證國家稅款應收盡收。萬和鎮一家石材公司的老總以資金困難為由，7萬多元稅款不能按期入庫。為此，多次找其宣傳政策，催繳稅款。但公司老總自恃是招商引資企業，在納稅上討價還價，搬出領導來說情施壓。不為所動，將有關的稅收政策、《稅收徵管法》和《刑法》的有關條款一一講給那位領導聽，公司老總最後依法繳納了7萬多元稅款和6000多元滯納金。
在心中，納稅人是親人，是朋友。在萬和鎮工作期間，只要納稅人有需求，他總是不遺餘力地給予幫助。20xx年春節，單位已經放假，坐上了前往武漢的車，準備和家人團聚，卻在此時接到納稅人的緊急求助電話。二話沒說就果斷下車，頂著刺骨寒風趕回萬和為納稅人辦理了發票申領手續。他幫助殘疾人開理髮店、落實稅收優惠，為招商引資出點子，幫經營困難的企業謀出路，為納稅人做過的好事不計其數。
家並不富裕，妻子沒有工作，兒子在外打工。他對自己克勤克儉，對別人卻很大方。他把一生的積蓄都化為愛心，溫暖著別人。這些年來，每到逢年過節的時候，他一定會買些水果糕點去新城福利院看望孤寡老人，幫他們打掃屋子，陪他們嘮家常。萬和鎮晃山村村民鄧朝菊，得知老韓去世的'訊息後，步行十幾裡趕來送別。1984年，她幾個月大的女兒突發急病，是路過的伸出援助之手，聯絡醫生救治了她女兒，臨走前還塞給她50元錢。而這50元，是當時一個多月的工資。
在整理遺物時，人們翻出了厚厚一摞榮譽證書，最早的一本是1982年的。從那時起，幾乎每年都被評為先進。他是湖北省地稅局表彰的“我身邊的好稅官”“感動地稅十大人物候選人”“隨縣政府先進工作者”……一個個鮮紅的證書和獎牌，記錄著他40年工作的點點滴滴。作為紮根基層一線的稅務幹部，他沒有那麼多豪言壯語，但他時刻牢記稅收職責和使命，他用畢生的努力樹立起了好稅官的形象。
小段，男，31歲，大學學歷，助理工程師，現為裝備設計研製所自動化部電氣設計員。
小段自參加工作以來愛崗敬業,勤學上進。在新裝備設計研製中業績突出，有的屬國內首創，填補國內空白；有的屬於國家重點科研專案，助力科研攻關；有的出口國外，開拓海外市場。非標準裝置的研製解決了生產工藝難題，為新材料、新工藝的研發提供了最重要的平臺。20__年最新研製的7T自耗電弧爐控制系統，很好的滿足電弧爐生產的工藝要求，7T自耗電弧爐PID自動控制精度高、人機操作介面清晰明瞭、電源和伺服採用Profibus-DP通訊抗干擾能力強，通訊速率高。最新研製的金屬鋰真空鑄錠生產線，將溫度、真空度、PLC數字/模擬量清晰直觀的展現給操作手，便於操作手實時監控裝置執行狀態，澆鑄採用步進電機控制，最高可達到36細分，精度高、步進平穩。小段同志工作表現突出，被評為20__年度,20__年度設計研製所先進個人。
小鄭，男，30歲，大學學歷，工程師，現為原料廠團支部書記、裝置科機械執行員。20__年08月進入原料廠鉗工組工作，20__年2月至今，在原料廠裝置科先後負責備件管理、備件採購、無洩漏管理、車輛管理、工模具管理等工作。現擔任機械執行員，主要負責計劃檢修、裝置檔案、日常維修、修舊利廢具體實施，臨時檢修計劃制定並主持鉗工組日常管理工作。
小鄭時刻以嚴格的標準要求自己，積極要求上進，不斷進取，無私奉獻。在技術上勤奮好學，刻苦鑽研專業技能。作為一名年輕的骨幹，能夠和同事一起紮實工作、埋頭苦幹，為公司的發展做出了自己的一份的貢獻。該同志先後主持了YZ1758銑床動力箱潤滑系統改造、拋丸機防火改造、12臺CC61140車床潤滑系統改造及冷卻系統改造專案、磁選機改造專案、液壓電極捆紮機設計製造、12臺刨銑床搬遷改造、搖臂鑽保護裝置設計製作、參與了洗料生產線烘箱送料系統改造、BXM220C式銑床安裝除錯、鋯屑清洗機設計製造、真空焊箱及爐外焊冷卻水迴圈系統改造等眾多裝置搬遷、安裝、改造專案。
小鄭曾先後榮獲：20__年陝西有色金屬控股集團有限公司優秀團幹部、20__至20__年連續六年寶鈦集團優秀團幹、20__年寶鈦集團節能先進個人。所著論文《液壓助力電機捆紮機設計製造》《液壓裝置的故障診斷與維修》在寶雞市科協與寶雞市質量技術學會舉辦的“學術金秋”主題活動中獲三等獎。
，，女，漢族，1975年出生，1997年畢業於北方工業大學資訊管理專業，1997年參加工作，分配到物資裝置庫。於攻讀中央廣播電視大學工商管理專業，順利畢業。
該同志此刻是物資裝置庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。
一、工作細緻認真，刻苦鑽研，敢打硬仗，業務水平突出
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不苟從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了幹部職工的一致好評。
二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足幹勁還遠遠不夠，還要具備幹好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中幹、幹中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之餘該同志閱讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自我的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自我在技術上落伍。
三、堅持學以致用，用心創新
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說：失之毫釐，繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。
四、政治思想明確，用心要求進步
該同志在思想上用心要求進步。她始終堅持以馬列主義，毛澤思想，鄧小平理論為指導，認真學習並踐行江--同志的“三個代表”重要思想，認真學習黨的方針政策，並將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產黨。
“求真務實，做一個銳意進取的實幹家”，她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、幹勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善於思考、處事穩重，構成了自我獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以後的工作當中表現會更出色。
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