網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

醫院兒科先進集體事蹟材料範文

欄目: 事蹟材料 / 釋出於: / 人氣:2.43W

婦產科先進事蹟材料

醫院兒科先進集體事蹟材料範文

婦產科,是生命之花盛開的地方,是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫務人員在這裡用愛心托起了無數新的生命。新晃縣人民醫院婦產科是院重點學科,是省級“芙蓉標兵示範崗”、市級“巾幗文明崗”。這裡活躍著一批技術精湛、素質優良、善於服務、勇於奉獻的優秀醫護工作者,她們是一個高素質,醫療技術精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻,譜寫了一曲曲感人肺腑,催人淚下的白衣讚歌。以實際行動展現了新時期醫療戰線上的巾幗風采。現婦產科病區共有醫護人員22名,平均年齡32歲,均具有大專以上學歷,其中高階職稱1人,中級職稱9人,初級職稱10人,中共黨員3名。一分耕耘一分收穫.

我院兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科56名醫護人員中女性有51人,科室主任、副主任均為女性,大多數同志還身兼二職職業女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力並沒有折損她們的風采,多年來,她們以樂觀的態度、堅韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容,“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響噹噹的牌子。

走進市一醫院兒科門診和急診區,映入眼簾的永遠是一片擁擠和“十佳櫃員”先進材料喧鬧。市一兒科一直處於病人量多而醫師相對不足的狀態,醫師長期超負荷工作,加班加點是家常便飯,一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時,疾病高發期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫師常有的事情。一名兒科醫師每天平均要診治70多名門診患兒,秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務。xxxx年兒科全年門診人次達257215人。

為了更好滿足患者需要,兒科門急診實施了一系列便民措施。醫師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業餘門診、夜間專家業餘門診和日間專家業餘門診,以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班,根據不同時期患兒就診高峰時間不同,醫生隨時調整上班時間,冬天增加中午上班醫生人數,夏天三八婦女節紅旗集體先進事蹟材料早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》,指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等,既方便患者家長合理安排就診時間,又適時進行了醫學常識的宣教。

兒科病房僅有65張床位,相對於龐大的門診量而言,病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒儘早得到診治,兒科採取了種種措施,如加快週轉,儘量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫師們不得不加班工作,但她們毫無怨言,而是出色地完成了工作,xxxx年兒科出院病人3245人次,床位使用率為113.34%,平均住院日6.62日,入出院診斷符合率為99.03%,急危重病人搶救成功率為95.35%,治癒好轉率為98.86%。

市一兒科的醫務人員深知,病人對醫生的信任是建立在優良的服務、高超的醫療水平基礎之上,為此,全科室上下團結一致,在改善服務、提高質量上狠下功夫。

加強內部管理,加強服務意識教育。為規範兒科各級醫師職責和規範,科室制定了《市一兒科常見疾病診治規範》,確保住院病人診療規範,杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫師查房制度,危重病人交班制度等,保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。兒科制度執行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率,在床位緊張情況下,科室內挖潛力,儘可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事蹟不解而投訴時,科室主任在耐心做好解釋工作的同時,總是從科室自身找原因,並以此為鑑進行服務意識的教育。多年來,兒科投訴率在全院一直處於很低水平。

加強醫學知識普及宣傳,努力改善醫患關係。為了營造溫馨的病房環境,每逢節假日兒科走廊都會懸掛各種飾物,營造濃郁的節日氣氛,併為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。“六·一”兒童節還開展了猜謎得獎等遊戲活動,讓小朋友開開心心接受治療。

在醫院網頁上,科室及時宣傳開展的新工作,及時更改兒科網頁內容,以便市民充分了解兒科醫療狀況;在院刊、報紙等媒體發表科普文章,宣傳兒科常識;無論是兒科門診還是病房,牆面都張貼著兒科開展新醫療專案和基礎常識的資料。XX年起兒科還成立了“哮喘患兒家長聯誼會”,每年組織召開會議和培訓班,講授哮喘防治常識和進展;開設“兒童生長髮育家長培訓講座”;針對兒科特點,護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規範》、《兒科健康宣教手冊》等。

積極提高自身素質和醫療水平。儘管人員緊張,兒科仍堅持每年選派醫護人員到行政執法體系建設工作先進單位推薦材料上級醫院進修,參加高階研修班和全國性、國際性學術會議,科室業務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫護人員進一步深造,本科畢業醫師申報碩士學習,專科畢業護士申報本科學習。

開展新技術、新專案,搞好科研和教學。XX年以來,兒科新增小兒呼吸專科、小兒內分泌、兒童保健等特色門診,並開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術、兒童智力和行為評定技術、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術專案。xxxx年兒科又增設新生兒病房和新生兒監護室,使臨床水平再上一個臺階。

兒科是一個團結向上、充滿愛心的集體,科內任何一位同志都能感受到集體關愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫師因顱內出血偏癱3年,然而每到過年過節,她都能得到一筆充滿愛心的捐助款,捐款雖不多但代表了每一位兒科醫護人員滾燙的心。此外,團結互作精神也早已深入每一位兒科醫護人員的內心,幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈採血,配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治,一直是兒科醫護人員義不容辭的責任。

高超的醫療技術和良好的醫德醫風是兒科醫護人員的真實寫照。多年來,集體先進事蹟報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,堅決反對商業賄賂,自覺杜絕藥品回扣,善待和理解每一位患者。XX年兒科還被評為杭州市衛生局先進集體,兒科主任被評為杭州市衛生局先進個人

“巾幗多奇志,拼搏創輝煌。”兒科的醫護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務著,她們從未停止過前進的步伐,繼續向著新的高峰不斷攀登。