王志強，男，38歲，現任山海關區南關街道社群服務中心主任，田園社群黨支部書記。曾多次被授予市、區“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀調解員”，20xx年4月獲得“秦皇島市第二屆青年創業大賽”冠軍。所在社群被授予“河北省模範社群”、“河北省老人之家先進社群”、秦皇島市“先進基層黨組織”、“精品社群”、“優秀調委會”等榮譽稱號。
王志強同志自但任社群黨支部書記以來，他始終把群眾的呼聲作為第一訊號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。他在自己的工作崗位上兢兢業業、無私奉獻，他胸懷超前意識，積極帶領廣大黨員和群眾為居民辦好事，辦實事，以一名共產黨員的崇高品格踐行著全心全意為人民服務的宗旨。
一、作為一名社群工作者，他時刻想著群眾，為群眾排憂解難。
幫助下崗失業人員走出困境，實現再就業。王志強帶領社群工作人員組織70多名下崗失業人員，特別是“4050”人員開始了艱苦的創業歷程。創業初期，既無資金、無場地，也無專業技術，他就帶領社群工作人員苦口婆心到有關單位說服爭取貸款資金;無場地，就用自己的誠意感動房屋出租戶說明用意暫欠房租經營;無技術人才就組織下崗失業人員培訓，就近外出學習技術。經過三個多月的努力，20xx年8月，秦皇帶市第一家社群服務實體--幸福百合餐飲公司在山海關正式成立了，同時啟動並承辦了“山海關區便民營養早餐工程”，為老百姓提供了安全衛生、便捷實惠的營養早餐快餐。由於超負荷的腦力體力勞動，加上日夜操勞得不到休息，公司開業時體重減輕了20多斤。三年來，幸福百合先後投入資金60多萬元，建立了一家近200平方米的樣板店，承接了500多平方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，為了方便群眾又把10臺固定餐廳和10臺流動餐車投放到生活小區、學校門前和工廠附近，受到了全區廣大群眾的歡迎和好評。現公司已經走上良性發展軌道，20xx年又承辦了秦皇島市政府三十件惠民實事之一的“放心早餐工程”，幸福百合品牌在全市得到了初步的確立。
幸福百合的創辦不僅樹立了社群服務的品牌，開拓了社群服務市場化、產業化的發展道路，推動了社群就業、社群保障、社群救助等服務的完善;幸福百合的創辦先後解決了100多名下崗職工、殘疾人、低保家庭成員、大學畢業生的就業，緩解了政府救濟和就業的壓力;幸福百合的創辦探索出了家庭勞動向社會化生產轉變的新路子，改變了早餐環境，完善了山海關的城市服務功能，提升了城市品位。
為老人營造老有所養、老有所樂的生活環境。王志強看到轄區有一部分老人子女不在身邊，有的是孤身一人，生活自理難，他就幫助富有愛心的下崗工人成立了田園社群託老所，現有10多名老人幸福地生活在這個大集體中，安度晚年。社群的老人沒有地方活動、整天呆在家裡、整天嘮嘮叨叨，容易與人產生摩擦，有的長期是不出戶，容易悶出病來。王志強看在眼裡，急在心頭，他多方爭取社會熱心人士的支援，籌集資金，在社群內組建了130多人的“老年人藝術團”，使老人有了一個活動地方，藝術團多次在市區演出中獲獎。老年人每每提起這些，都說：王書記為老人做了一件大事。
牽掛著青少年的教育和“特困家庭”的生活。為了讓家長安心工作，為了讓社群孩子過有意義假期，他率先在社群成立了社群小飯桌，每天中午把孩子從學校接到社群用餐，下午放學回到社群，組織下崗的大學生指導完成作業;堅持在寒暑假期成立假期學校，開展有益的、豐富多彩的活動。社群居民王璐夫妻雙雙下崗，生活一下陷入了極度貧困。王志強一方面幫助解決了低保救助，醫療救助，一方面為她找工作，還經常到家中噓寒溫暖，隨時幫助解決生活困難。由於王書記的無微不至的關心，她家的孩子20xx年夏天以優異的成績考取了燕山大學國防生，這個與病魔、與困難進行著頑強抗爭的家庭有了歡聲笑語。
二、作為一名共產黨員，他無私奉獻，中心工作成效顯著。
王志強同志到社群任書記以後，先後經歷了防“非典”，創國家衛生城市，迎奧運等一系列艱難的中心工作，在這些工作中，他為人民服務無私奉獻的精神得到了充分體現，為圓滿完成各項任務做出了突出貢獻。
20xx年，秦皇島作為北京“奧運會”的協辦城市，為了在世人面前展現山海關的良好形象，王志強同志帶領下去廣大黨員群眾開展了美化社群活動，他放棄週六、日休息時間，分期分批組織黨員、低保戶、志願者把轄區13個花壇、草坪收拾得乾乾淨淨，並種上花草，義務護花護綠。
三、作為社群黨支部書記，他創新思路，積極探索黨建新路子。
首先，抓班子，帶隊伍。王志強同志帶領下班子成員們積極為田園社群的發展獻計獻策，確定了“三點一線”(完善社群服務，科學服務居民;發展社群經濟，優化社群環境;創文化型示範社群，提高居民素質。全面構建和諧新社群)支部工作思路。作為一名黨支部書記，他以身作則、知人善任，能很好地處理與其他同志的工作關係，把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。
其次，創新社群黨組織設定方式，充分發揮社群黨員的先鋒模範作用。將支部所有黨員分成7個黨小組，向黨員提出了“沒有職務有任務，沒有報酬有責任”的號召。以群眾關心的熱點、難點作為突破口，全面開展“一個黨員一面旗”黨員設崗定責工作。先後設定了綠化美化崗、義務巡邏崗、家庭維修保潔崗等10餘個崗位。最大限度服務了居民，改善了社群環境，增強了社群的安定和諧。
“火車跑得快，全靠車頭帶”，在他的帶領下，南關街道社群服務工作已走在了全市先進行列;田園社群已成為一個充滿活力和凝聚力的優秀團隊。在他身上，我們看到了一個能想事、能幹事、能幹成事的優秀社群黨員幹部形象。
白雪作為班幹部能夠在各方面起到帶頭作用，表現良好。在五年時間的磨練中，白雪由一個膽小的人漸漸成長了起來，成為了現在成熟的中隊長。白雪之所以能夠變得很成熟，這與老師，同學們有著密切的關係，是他(她)們讓白雪成長起來。
作為一名小幹部，白雪堅持做到以下5條：
1. 熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，有報效祖國的遠大理想，並把這種理想轉化為日常的具體行動，能自覺遵守校內的各項紀律，遵守社會公德。這一 條的三個熱愛必須做到，共產黨給予了我們寬敞明亮的教室，奇幻的電教裝置，更好的是幸福美好的家庭!必須要回報祖國，回報共產黨!
2.愛 集體，愛同學，愛科學，愛自然，愛勞動，具有文明禮貌、團結互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節約的優良品德，並能從一點一滴、一言一行做起。五愛，這是每 個人必備的品德，要真正做到“愛集體、愛同學、愛自然、愛科學、愛勞動”，這才是一個國小生。生活中並沒有多少大事，何況是我們國小生呢，但正是生活中的 這些小事幫助了我們，從一點一滴、一言一行做起。
3、愛學習、善思考、勤實踐，具有強烈的求知慾和進取心，積極參加形式多樣的課外、校外 活動，接觸自然，瞭解社會，有一定的實踐能力，善於獨立思考，具有創新精神，時代在變化，人總要跟著變化，要時時刻刻創新，淡然，也不能給自己太大壓力， 適當參加一些娛樂活動，放鬆自己的心情，還可以報名參加一些比賽，提高自己的實踐能力，有時間的話，還可以讓爸爸媽媽帶著去郊外玩兒。
4、熱愛體育鍛煉，具有良好的衛生習慣和堅強的意志，樂觀開朗、不怕困難、不怕挫折、勇敢頑強、自尊自信、積極進取。讓自己的體質更健康，讓自己的衣著更乾淨，讓自己的意志更堅強，不怕困難，勇往直前，不怕挫折，全力以赴，不怕艱難險阻，勇敢地向前衝!
5、熱愛少先隊組織，深刻理解並努力實踐隊章的要求，積極參加少先隊的各項活動，具有作為少先隊員的光榮感和責任感，在少先隊組織中發揮積極的作用。每個人都有每個人的作用、優勢、長處，這些優勢該發揮的時候她都能發揮出來，能夠熱愛少先隊組織。
作為一名小幹部，作為一名少先隊員，她能夠深愛祖國，深愛少先隊組織，深愛集體。
，男，xx年x月出生，xx鎮xx村人，1996年畢業於xx省農業學校，20xx年9月加入中國共產黨，曾擔任過縣農技員、鄉鎮幹部，現任xx黨支部書記。
作為一名鄉鎮公務員，一名機關幹部，他本可以西裝革履地坐在辦公室上班，可以隔三差五地與朋友相聚、與父母妻兒團圓，享受舒心悠閒的生活，但他卻沒有按這樣既定的軌道去走，而是毅然選擇了另一條艱辛的道路。
20xx年，太峪鎮鼓勵農民大力發展現代設施農業，積極實施川道大棚全覆蓋工程。面對新事物，多數農民持觀望態度，他們覺得自己不懂大棚種植技術，擔心種植不好而虧本。作為鎮上幹部的看在眼裡，急在心上。他認為自己作為一個鄉鎮幹部，理應為農業發展、農民富裕、農村繁榮貢獻一份力量，謀求一條出路。何況，自己本就是一名農民的兒子，還曾經做過農技員。經過一番深思熟慮，他不顧眾多同事的勸阻，毅然放棄了安逸的生活，率先響應鎮黨委、政府的號召，於20xx年在承包了5個大棚，開始了“大棚裡的公務員”之旅。
他不怕苦、不怕累，精心鑽研、親自實踐，不斷積累種植經驗、摸索作務技術。由於自己過去從未種過菜，沒有經驗，只能邊幹邊學。遇到問題，他積極請教專家、翻閱書本、上網查詢;功夫不負有心人， 他終於搞出了名堂，從施肥整地、播種澆水、授粉整枝、噴藥防蟲到採摘銷售，他都應對自如。
為了能讓設施農業發展壯大，20xx年8月，他報名參加了xx黨支部書記的競選活動，受到黨員及群眾的大力支援。
上任後，他沒有就此鬆氣，而是暗中盤算起村民的致富之路。位於太峪河川道，水資源豐富，距縣城只有12公里，運輸方便;加之這裡的群眾曾有種菜的歷史，懂技術，而且國家對設施農業也是大力支援的，大棚蔬菜種植可謂天時地利。不足的是，村裡年富力強的勞力大多外出，剩下的“386061部隊”很難適應大棚密集的勞動和較高的技術需求。雖然自己對大棚菜的種植已經駕輕就熟，但若要規模種植，還是經驗不足。
雖然大棚規模種植困難重重，但對自己有信心。他憑藉自己所學的知識及積累的經驗，積極探索，不斷試驗。在縣、鎮領導的幫助支援下，他先後赴海外日本、山東壽光市、甘肅甘谷縣、咸陽涇陽縣參觀學習，借鑑別人的先進經驗，積極探索適合本村發展的路子。
20xx年12月，他同xx縣技術員協作，在xx鎮xx村、示範種植多層覆蓋反季節韭菜，喜獲成功。這次勝利，讓他看到了大棚種植的潛力。他不滿於現狀，舉一反三，積極嘗試將多層覆蓋技術推廣到馬鈴薯、水蘿蔔和甜玉米的種植上。在試驗嘗試期間，他積極積累第一手資料，為指導生產提供了技術要點。同時，配合太峪鎮完成拱棚多層覆蓋技術專案建議書，使得該專案被縣科技局列為全縣農業科技重大專案。
20xx年，他又承包了冬暖式日光溫室大棚4座、拱形棚11座，累計承包大棚20座，分別種植甜玉米、水蘿蔔、韭菜、西紅柿。為了適應市場需求，他積極籌建了凱陽果蔬專業合作社，統一印製包裝和標識，為蔬菜規模化、產業化種植打下堅實的基礎。在生產中，他能夠不為高價所動，不為利益所惑，堅持不用違禁生產資料和激素，確保產品天然無汙染。工作之餘，他顧不上休息，積極為川道三村群眾編寫大棚種植技術資料，以便更好地指導群眾生產。遇到有群眾向他請教，他都熱心答覆，絕不讓群眾失望。他經常深入到菜棚指導種植、管理、用藥技術，積極與菜農交流體會;在生產中，他注意瞭解菜農遇到的困難，儘自己的最大能力去解決。材料不足，他想辦法，苗子不足，他親自培育。遇到有些困難戶，他還免費提供苗子。他千方百計打頭陣，趟頭轍，發展設施農業，改變農業落後的現狀，先後試驗多層覆蓋技術、反季節韭菜生產技術、秸稈生物反應堆技術、西紅柿密植技術等等，為大棚蔬菜生產積累了一定的經驗。
就是這樣一位幹部，他把自己全部的精力都用在了大棚蔬菜的種植和群眾的致富上。每天，他都起早貪黑，不畏嚴寒，不怕酷暑，風裡來，雨裡去，廢寢忘食。自擔任村黨支部書記以來，提高大棚種植效益，擴大規模，一直是他最關心的事。他身先士卒，率先垂範，不顧自己身在異鄉，單槍匹馬，帶頭承包大棚。最多的時候，他一個人承包了20個大棚。在他的輻射帶動下，全村幹部群眾30多戶共承包大棚78個。通過一年來的努力，大棚發展到102個，90多畝，川道三村大棚發展到200多個，種植戶由原來的37戶發展到170多戶，單棚收入由5000餘元提高到7000餘元，大棚蔬菜種植已成為太峪河川道農戶增收的支柱產業。
正是在像他這樣的一批幹部和群眾的共同努力下，xx大棚蔬菜的規模不斷擴大，已達到314座200餘畝。既適當解決了閒散勞動力的就業問題，又增加了川道群眾的收入。
他的辛勤勞動，換來了大棚的豐收，換來了群眾的歡聲，卻難以讓家人朋友理解。面對家人妻子的怨言，面對親戚朋友的不理解，面對個別同事鄙視的眼光，面對群眾褒貶不一的言辭，他都一笑置之。他的追求，不會因為這些受到絲毫影響。偶爾，他也會感覺到累，累到不想吃飯，但只要看看自己大棚裡茁壯生長的蔬菜，他就又恢復了精力。
群眾富了，就開始籌劃著改善群眾居住條件。自上任以來，為了改變落後的面貌，他在抓好大棚生產的同時，同村上幹部一起，積極爭取各級領導的支援，申報專案並認真組織實施。籌資8萬元，專案配套19萬元，新修村莊水泥路1300米，方便了群眾出行;安裝太陽能路燈15盞，亮化了村莊;埋設灌溉管網1400多米，架設電網500米，提高了大棚設施配套水平;新修梯田400畝，保證了口糧田;完成災後重建5戶，改善了受災戶住房條件。他還深入村組，積極宣傳社會保障政策，提高新農合、新農保的參保率，為全村群眾謀福利。
兩年的心血使他親身感受到作為種植戶的艱難，更感受到鎮村兩級能力的有限。他提出了建設施農業綜合示範點的構想，要抓住彬縣川道萬畝設施農業生產基地建設的政策機遇，制定積極、綜合、長期的政策和舉措，穩定人力，加大物力，加入科技等元素，加大對農業的投入，拓寬籌資渠道，爭取有關部門大力支援，集中精力，破除瓶頸制約。
他就是這樣一位農民的兒子，農村的幹部，傾盡全力在實踐中探索，在實踐中謀求發展的基層幹部。
是x街道東湖第三社群的黨支部書記。有著34年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業單位中努力工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，曾被評為局級模範黨務工作者，連續多年被評為各級先進個人、優秀黨員。20xx年11月，她與企業有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社群幹部，她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣，她帶著一顆感恩的心，走上了社群這個工作崗位。
一、盡職盡責，做好社群帶頭人
常說，做社群負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社群的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社群幹部形象，不但拉近和居民的距離，並且給居民一中親切感。每當她走在轄區裡和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社群工作的開展，離不開一支過硬的社群幹部隊伍。常言說:打鐵先得自身硬。在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社群幹部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，並具備能寫、能說、能幹的素質，社群各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社群幹部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，採取以例會代培訓、佈置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作代考核的管理機制，使社群幹部隊伍作風一派正氣，居民信得過。三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社群骨幹力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社群工作的開展中，她要麼不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社群的價值。所以居民信任她，居民骨幹都全力支援社群工作，形成了社群與居民的魚水關係，這是和她的務實工作分不開的。四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社群工作。幾年來，採用以誠相待又不失社群職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關係，保持較好的社企共建局面，為社群工作的開展奠定了基礎。正是這四種能力，使她的社群形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心繫居民，腳踏實地為居民做事
幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的週末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑後的幫助解決，居民有事找社群，儘管她的權力有限，她就上下左右聯絡，讓居民滿意，
一是她心裡時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節假日，她都帶上社群幹部去看望他們，送去社群組織的一片愛心。轄區市政退休職工夏桂蘭，自己無兒無女，身體多病，老伴去世後她曾一度處於悲痛中不能自拔，得知後，就帶著社群幹部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著手久久不願鬆開。當她遇到採暖費交不上的困難時，就多次與物業及區政府相關部門負責人聯絡溝通得到了解決。後來，她慢慢的高興起來，把社群幹部當作了她的親人。對轄區的孤寡老人照顧的更周到，經常去看望，幫助打掃衛生，為老人過生日等。孤寡老人王洪德感動地說:“我雖無兒無女，但社群人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”
二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社群求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，並陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區有一名50多歲的婦女來社群哭著要離婚，，在瞭解情況之後，帶著社群人員去她家進行調解，讓夫妻雙方都說了心裡話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸於好。有時鄰里之間產生矛盾來求助，就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。
三是為老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社群時，走在轄區裡，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日晒的很難，她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所，她的真情感動了物業的領導，得到了物業的支援，使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所，並組織了文化團隊，常年活動並排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，為老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷髮展壯大。她把社群文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經常組織文體活動，不但豐富了社群文化生活，也為居民茶餘飯後送去了快樂，增強了社群與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。
三、創新工作，為社群發展盡心盡力
在做好日常工作的同時，更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯絡，並通過建立黨建協作區的形式，使社群黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社群過上組織生活。她倡導將社群關愛送到公益單位，每年她都帶著文化團隊去慰問託老所的老人們，為他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物，送到紅旗村國小，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。為了建立文明社群，她在轄區居民的支援下，率先在轄區923號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區開展了法制教育進家庭、治安防範進單元，文化活動進社群，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社群形成了團結和諧的良好氛圍，為建立文明社群打下了良好的基礎。
幾年來，在她的辛勤努力與工作下，東湖第三社群各項工作穩步開展，取得了較好的成績，曾被評為街道全面工作先進單位、區十佳社群居委會、區先進黨組織、區、市級文明社群、社群文化先進單位。
這就是，一名50幾歲共產黨員的情懷，在社群書記這個平凡的崗位上，發揮著一名共產黨員的光和熱，為社群工作奉獻著一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣:“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”
於是一名中學高階教師，她自20xx年退休後就步入了社群工作。曾任先鋒辦事處老年協會副主任，現任長江社群第一黨支部的黨支部書記。她和老伴退休後，有了更多的時間學習和為左鄰右舍鄰居服務的機會。她始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在爭先創優活動中做出重大貢獻，展示出當代一名退休共產黨員在社群生活中的模範帶頭作用。
一、他們努力為老年朋友服務
她和老伴都是勤奮好學的兩位老人，為了活躍老年朋友的文化生活，在他們的眼裡老年朋友的健康、快樂是她最大的幸福。為了活躍老年人的生活，還把自己家的保健磁帶拿出來，並親自到綠園小區和宣慶小區學習各種舞步。學習新十六步、十六步、二十步、五十六步等，然後在所住的小區裡親自教老年朋友。大家在教與學的過程和休息中，嘮嘮家常，增進了瞭解和友誼，愉悅了心情、鍛鍊了身體，同時也增進了小區的和諧與穩定，豐富了老年朋友們的萬年生活。
為了讓老年朋友們能坐到一起嘮嘮家常，從而消除部分老年人的寂寞。他們自己用手一針一線地縫了七、八個椅墊，放在樓下的報亭裡，誰來誰坐，以免老人們著涼。
於還和老伴為了增強保健知識，訂購了《老年報》、《老年學習生活》、《退休生活》，還購買了洪昭光的《讓健康伴隨著您》、《生活方式與身心健康》等書籍。並利用手中的學習材料為依據，編寫或老年朋友通俗易懂的老年保健知識，給予老年朋友們進行老年保健知識講座。如:《熱敷可緩解老花眼》、《下蹲運動促健康》、《運動抗癌保健康》、《老年人不宜空腹晨練》、《散步是常壽“祕訣”之一》，《延年益壽“五字”經》、《預防老年人跌倒的平衡》、《每日健康行為的基本準則》、《常吃胡蘿蔔預防關節炎》、《有些老人不宜大笑》、《幾種食物堪稱天然腦黃金》等。多年來進行老年保健知識講座60餘次。兩位老人為使廣大老年朋友健康，長壽做出了一定的努力，同時他們也成了大家的知心朋友。
兩位老人利用自己學習的知識，協助社群認真搞好有關宣傳工作。宣傳《老年權益保障法》、《防火安全》、《保護我們賴以生存的地球》、《建立和諧社群首先要提倡孝道》、《青少年綠色上網》、《中國小生在什麼情況下尋求警方救援》等。為增強社群老年朋友依法維權，教給老年人如何依法維權，為在社群內形成敬老愛老的良好的社群風尚，為增強大家的環保意識和防火觀念，以及青少年的安全意識，做出了他們的努力。他們還在社群發表了《建立和諧社會更需要孝道》的文章，指出父母給了兒女生命，盡了撫養、教育子女的義務，兒女應盡贍養和孝敬父母的責任，實施孝道是家庭和諧、社群和諧的基礎，是社會和諧的前提。在文章中向廣大的青少年提出要發揚中華民族的傳統美德——孝道的倡議。這篇文章的發表為推動社群重孝道、建立和諧社群起著一定的作用。
二、為建立文明樓到獻計、獻策
在建立文明樓道的過程中，他們倡議:建立樓道文化，讓樓道文化逐漸規範人們的行為，從而提高人們的素質。在他們的倡議下，《八榮八恥彩畫》進樓道、《共產黨員職責》進樓道。《五愛》《四有》進樓道，為了美化環境，他們還把自己家的六盆花獻了出來，分別放在走廊的窗臺上，還每天負責澆水。在她的呵護下，花開四處香。在環境美化和淨化的過程中，隨地仍碎紙的現象沒有了，亂寫亂畫的現象沒有了，人們的思想道德素質提高了，真正達到了建立文明樓道的目的。
三、關愛青少年的健康成長。
於是一名優秀的人民教師，關心下一代的健康成長成了她的職責。雖然她已經退休在家，但她始終不忘教育青少年的責任。他們老兩口給社群中國小生講了《中國小生為什麼不能喝酒》，指出了青少年正在長身體時期，喝酒容易傷身，影響健康，酒精刺激影響記憶力，使記憶力減退，影響學習。喝酒過量使人失態，甚至幹出違法亂紀犯罪之事，葬送自己的前途。
大家都知道有一個黨員叫於，哪裡有困難哪裡就有她的身影，他們儘自己所能默默地奉獻著自己的愛心，用愛架起了鄰里之間友誼的橋樑，用愛建立社群的和諧。用愛譜寫共產黨員爭先創優新篇章。
本人，現任##鎮黨委副書記，1989年參加工作。20xx年3月，被市委組織部、市民政局、市婦聯評為第二屆新農村建設優秀女鄉鎮幹部，20xx年10月，被縣委縣政府授予奧運安保先進個人。
一、與百姓打成一片，是做好農村工作的基礎
石段莊村是個落後村，幹群關係一直比較緊張。為了使該村實現由亂到治的轉變，我二話沒說，帶領8個鎮幹部捲起鋪蓋住進了農戶家中。從此，整整103天，吃起了“百家飯”，交起了農民朋友，農忙時與農民一起下地，閒暇時與農民一起拉家常。漸漸地農民開始熟悉了我，信任了我，於是就把一些自己的想法與遇到的困難一字一句地說給我聽。在瞭解到群眾對路的問題反映最強烈時，我也被強烈地震撼了，是呀，多年來，該村就是因為沒有一條像樣的水泥路才制約了經濟的發展。我先組織村幹部商量辦法、研究方案，接著找當地知名人士和老闆、工頭商量捐資修路。在大家的共同努力下，修路的錢有了眉目。那段時間由於過於勞累，我身體拖病了，醫生建議我住院治療，但我還是堅持邊在老鄉家打吊針邊工作，終於兩條通村水泥路修通了，村民們都拍手稱快，言談話語中都為有了一條致富路而興奮不已。
20xx年6月，按照鎮黨委、政府的安排，我負責墳臺村東團賈線佔地的徵用工作，當時因為種種問題交織在一起，一部分群眾的牴觸情緒比較大，7天內完成任務，我壓力很大。為此，我又一次住進了村裡。為了做好部分人的思想工作，我不分晝夜，與群眾促膝談心，我非常明白，跟他們只宣傳國家政策沒用，他們根本聽不進大道理，於是我就從細微處入手，傾聽他們對發展的看法，一起暢想發展的前景，然後引導群眾要顧全大局，自覺配合國家重點工程建設。結果大部分人的思想都做通了，但還有一位老黨員說，家裡一直都是靠這一點點地來維持生活，地不能徵用。對此，在第六天晚上，在忙完其他工作後，我再一次登門拜訪，他被我的誠心所感動，最後這位老黨員的思想通了。在七天的時間裡，我們圓滿地完成了徵地任務。現在團賈公路已全線開通
二、從一點一滴做起，是維護群眾利益的法寶
20xx年冬，為了解決玉城大街東延17戶民房的拆遷問題，我帶領4名鎮幹部投入工作。在這項工作中我們不是一“拆”了之，而是帶著對老百姓的深厚情感搞拆遷。按照“依法拆遷、和諧拆遷”的原則，先是幫助拆遷戶找稱心房，接著為部分低收入家庭辦理低保手續。記得在剛動工時，仝某因一時想不通，百般阻撓甚至無理取鬧。我沒有責怪他，也沒有強行拆遷，更沒有采取過激措施，而是主動上門做思想工作，動之以情，曉之以理。在我的真情感召下，這個拆遷戶最終自覺將房屋拆除。為了讓拆遷戶安全過冬，我們在最短的時間內，對17戶拆遷戶妥善進行了安置。群眾都說:“王書記說話算話，是我們老百姓的貼心人。”在整個拆遷過程中，沒有引發一起惡性事件，沒有一例特困拆遷群眾越級上訪。
由於我鎮地處縣城，由城建、交通引發的信訪隱患很多。特別是在20xx年奧運安保那場沒有硝煙的戰爭中，面對嚴峻形勢，我主動請纓，要求到信訪第一線去。一方面進行拉網式排查，一方面重點解決突出問題。全鎮共摸排信訪問題467個，解決456個，辦結率達97.6%。成功地解決突發案件9件，歷史遺留問題8件，使##鎮成為唯一一個受市委、市政府表彰的奧運安保先進鄉鎮。
三、創新工作方法，是爭創一流業績的根本
嘴勤腦勤關鍵還要手腳勤，左幹右幹不如自己實幹。不管是什麼事，只要是落在我頭上的，我都一定堅決做實做好。“完成任務幹在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助幫在前”是我的座右銘。我一直分管鎮裡的黨務工作，為了實現黨群幹群關係的進一步融洽，提升基層黨組織的成事率，我一直致力於村級黨組織星級建立工作。20xx年我蹲點程段莊村，這個村整個基礎條件都比較差，連黨員活動的地方都沒有，一間土坯房成了兩委辦公的全部。為此，我們從班子建設入手，本著“能者上，庸者讓”的原則，大膽調整了兩委幹部。新班子上任後，利用各種社會關係，多方化緣，投資14萬元建起了高標準辦公樓和幼兒園;投資9萬元建成了程段莊劇場;投資17萬元建成了程段莊魚塘，現在不僅各項規章制度一律上牆上欄，而且專門添置了文體活動器材，黨員活動室，圖書閱覽室等設施齊全，一些老黨員看到後，激動地說:“我入黨幾十年，從來沒有這麼好的條件。”這個村連續兩年被評為“紅旗黨支部”;作為村民和諧互助組的試點村，上級領導和中央、省、市等新聞媒體非常關注，多次在該村召開現場會推廣他們的經驗。
我親自參與了感動河北十大新聞人物--張建霞的培養，為全鎮提升幹部群眾的整體素質找到了學習的榜樣。目前，我鎮幹部心氣順、風氣正、學風濃，31個村級黨組織均達到了“五好支部”標準。
雖然我在自己的本職崗位上做出了一定的成績，但這和鎮黨委、政府的要求還相差很遠。在以後的工作中，我會更加努力，上為政府分憂，下為百姓解難，以優異的成績向建國60週年獻一份厚禮。
20xx年8月，我由機關調入漢沽管理區振興街道辦事處工作。在社群工作4年來，我熱愛社群、紮根社群，在社群這方舞臺上服務居民，實現了自己的人生價值。團委工作與社群工作有所區別，面對新的工作，新的領域，我迎接新的挑戰，刻苦鑽研社群業務知識。由於工作繁忙，我就在晚上學習。孩子年幼，我就在輔導功課後學習，有時晚上學習到深夜，並且做了大量的讀書筆記。憑著我紮實刻苦的精神，我很快掌握了社群知識、工作方法、相關政策，並將學到的知識運用的社群工作中，創新工作方法。在《社群》雜誌上，我學到一整套檔案管理方法，得到了各級領導的好評。我個人被評為十五期間唐山市檔案先進個人。社群工作離不開文字材料，在這方面我不斷地學習，我的文章《藉助鄰里關係巧協調》在民政部的《社群》發表，《建設文明新社群》在河北農墾雜誌上發表，《從實事求是到求真務實》在唐山勞動日報上發表。
作為年輕幹部，要不斷地虛心學習他人的長處，虛心聽取他人的意見。創業里居委會有4名社群幹部，平均年齡32歲，在工作中我堅持民主，與他們相互探討、協商，很多好的主意都是集體智慧的結晶。在工作中，我身先事足，每天上班最早下班最晚，在計劃生育調查，我調查了最複雜、最難調查的樓房區。在我們的努力下，社群各項工作開展的有聲有色。
二、投身實踐幹事業，服務居民天地寬
居委會是黨聯絡群眾的紐帶，社群幹部是黨和國家政策的最終執行者，服務居民是我們工作目標。我對居民有著深厚的感情，對群眾來訪者，仔細傾聽，熱情接待，幾年來，我接待來信、來電、來訪126件。居民陳栓德的兒女因養老糾紛，我接待了11次，歷時2個多月，有三次他的女兒到我家來訪，我調解了這方，又調解那方，往反於他的3個子女間勸說。我又找到司法分局為其女兒講解《老年人合法權益》，最後終於找到一個折中的辦法，將夫婦倆送到養老院，老人在那裡安度晚年。
弱勢群體是社群服務的主要物件，低保工作關係群眾的切身利益。幾年來，我嚴把初審關，經常反覆調查，做到應保盡保。在入戶調查中，振業裡8號樓居民麼振平72歲了，孤身一人，沒有勞保，家庭貧困，根本不清楚低保政策。我主動為她辦理了低保，當老人拿到低保金時，感動地熱淚迎眶，：“共產黨真好”。老人身體不好，上下樓不方便，我主動給老人送去低保金。老人經常感動的說;“我上輩子修好積德了，碰上你這麼一位好閨女。”
社群成立以來，我們從基礎工作做起，先後建立了居民情況調查表、黨員檔案、中老人健康檔案、育齡婦女檔案，這些檔案的建立為社群工作打下了堅實的基礎。根據社群的情況，將居民小區分為14片，選舉出了熱心社群工作、政治覺悟高、群眾有威信的74名組長，協助居委會工作。將398名社群黨員規範化管理，成立了10個支部，開展了收繳黨費、宣傳、組織等工作。在先進性教育中，將社群黨員組織起來進行了三個階段學習，開展了慰問困難黨員、我為管區獻一策活動、撰寫讀書心得、觀看戰鬥影片活動，使先進性教育活動深入人心。
工作中我不斷的創新，不斷拓展服務空間，成立了社群服務中心，開展了無償、低償服務，服務內容有家庭保潔、房屋租賃、買賣中介、職業介紹等，將服務卡發到社群居民家中，目前已登記資訊51條，開展中介服務12次，為居民提供了便民服務，得到居民的認同。
為了滿足不同層次老年人的文化、健身需求。社群在原有秧歌隊的基礎上成立了6支文藝團體，社群時代合唱團、戲曲票友會、紅珊舞蹈隊、紫蝶舞蹈隊、書畫協會、門球隊，擴建了永紅健美隊等3支群眾腰鼓、健美、太極、秧歌隊伍，文藝骨幹達到一千餘人。這些老年人文體隊伍開展了形式多樣的活動，成為社群精神文明建設的主力軍。
依託這些老年協會組織了慶“xx大”召開、慶“七一”建黨82週年、慶興北廣場落成、慶管理區成立、文化下鄉慰問演出、卡拉ok大賽等大型文藝活動和比賽，演出豐富多彩的節目，觀眾達3萬餘人次，不僅活躍了社群文化生活，而且弘揚了社會主義文明新風，促進了“四進”社群活動地深入開展。
老年人在豐富社群文化的同時，不斷提高藝術水平，文藝團體結出了碩果。永紅健美隊在建隊十年裡獲得市級各種比賽一等獎十次和優秀獎兩次，被市委、市政府授予“老有所為先進集體”的光榮稱號。社群書畫協會有三人成為中國書畫協會會員;社群門球隊在唐山市老年門球比賽獲得優秀獎。
加強公民思想道德建設，開展了評選“五星級”文明家庭標兵活動，小小樓長社會實踐活動、青年志願者活動、公民道德綱要講座活動、法律進社群活動，社群居民的文明程度不斷提高，創業里居委會連續兩年被唐山市政府評為“唐山市文明社群”。
在工作中，我取得了一點成績這與領導的支援是分不開的，在以後的工作中，我要以共產黨的標準嚴格要求自己，衡量自己努力學習，提高政治覺悟，思想素質，工作能力，以團結務實，敢於創新， 埋頭苦幹，銳意進取，與時俱進開創社群的各項工作。
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