一、院領導班子高度重視，組織機構健全。
首先是強化領導。院領導班子始終把老齡工作和建立“敬老文明號”活動作為醫院重要工作來抓，切實為老年人解決生活中的問題。其次是完善制度。結合老齡工作和“敬老文明號”活動的實際要求，制定了行之有效的工作方案和工作制度。其三是健全機構。保證老齡工作和“敬老文明號”工作的正常健康有序的開展。
二、以思想教育為抓手，提高職工素質。
為大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，醫院一直將傳統觀念教育作為一項日常工作常抓不懈，在提升職工思想道德素養上狠下功夫，並把道德教育作為醫德醫風崗前教育培訓的一項重要內容。每年7月份對新報到的實習生與新聘人員都要進行崗前培訓、考試，合格後上崗。為增強全體黨員的黨性教育，我院積極開展了慶“七一”黨建系列活動，通過各種活動的開展，提升全體職工的思想素質和服務意識，促進醫院各項工作的提高。
三、保障離退休職工的合法權益，關心老職工的生活。
弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，是社會主義精神文明建設的重要體現。近年來，結合醫院實際，切實做好退休職工晚年生活保障工作。
1、每年春節前，院領導帶領班子成員到退休職工家中進行慰問，送上禮品,表示節日祝賀。
2、對於生病住院的離退休職工，院領導都要親臨看望，併為其解決生活中存在的困難與問題，送上醫院的關心和全體職工的祝福。
3、每年為離退休職工安排一次健康體檢。在今年的體檢中，我院退休職工高興地逢人就說，“現在醫院的工作做的就是好，對我們這些老人真好，感謝黨啊。”
四、根據醫院行業特徵，為全縣老人提供優質服務
義診下鄉送健康，我院多年來堅持走出去、送健康活動，廣泛開展進社群、進農村義診活動，發放健康宣傳材料，免費為農村老年人提供健康體檢和醫療諮詢。義診活動極大地緩解了農村老年人看病難、看病貴的問題。
五、抓尊老、敬老、愛老、助老服務內容，為老年人提供全方位的服務。
醫院領導班子無微不至關懷老年人的生活，幫助解決老人生活起居以及醫療健康問題。今年8月份，醫院組織共青團一行8人到老年公寓，慰問看望院內孤寡老人，向他們送去溫暖，為他們進行了健康體檢，免費發放了500元的常用藥品，並給老年人打掃了房間衛生，把窗子灰塵和玻璃擦得乾乾淨淨。果園社群衛生服務中心轄區內65歲以上老年人3000人，管理人數2870人，管理率95%，為65歲以上老年人體檢2320次，通過對老年人的管理，使老年人能及時得到健康指導。今年老年節醫院為豐富老年生活，把退離休的職工組織到天寶農家樂，給老年同志提供娛樂的場所，讓大家對醫院的發展及要求提出建議，醫院儘量滿足他們的要求，讓他們儘可能的享受組織帶來的溫暖。
六、服務經常化，措施做保障。
為更好地提高老年人的生活質量。全院上下掀起了尊老、敬老、愛老、助老的社會風尚，形成了良好的敬老工作氛圍。XX年12月，醫院在收費處、出入院辦事處、藥房等醒目位置都標示了老年人不掛號、不排隊的標示牌，認真落實便民服務措施，方便老人來院就醫。加強門診管理，完善導醫導診服務，堅持對導醫人員、健康教育諮詢人員、分診人員的崗前培訓;免費為老人提供飲用水、推車、輪椅等多項服務;開展了預約掛號和預約檢查，實行劃價收費一站式服務，認真解決老人就診時的“三長一短”問題;在各個視窗放置“老人優先”的標識，加大了宣傳力度，營造敬老、助老的社會環境。在認真落實便民措施，由於醫院病源中農村病人佔有較大比例，為方便“新農合”病人，凡在我院住院的病人出院時直接從合醫辦結算“新農合”補償金;對持有老年證、殘疾人證的就診患者免收掛號費用、婦科檢查費用;對急診患者實行“先就醫後掛號”政策。通過多項措施的落實，極大地方便了老年患者，使老年人充分享受到社會的尊重和關愛。準備近期組織共青團到老年公寓開展“走進敬老院，關愛老人家”活動。此次老年公寓之行安排不僅要提升單位職工的社會責任和服務意識，而且要弘揚大家 “尊老愛幼”的中華傳統美德。踐行“五心教育”精神，發揚“養老敬老”這一傳統美德，讓大家感受到敬老，是中華民族一項歷史悠久的傳統美德，讓職工更加理解“老吾老以及人之老”這句話的思想內涵及重大意義。
今後，我們將進一步以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、紮實地推進敬老愛老工作的開展，使尊老、敬老、愛老、助老的春風吹遍醫院的每一個角落，努力做出新的更大的貢獻!
三優範文網