楊,男,1984年4月出生,2019年入團。現任中國**公司生產管理部安全員。該同志自參加工作,一直在崗位上虛心學習、刻苦鑽研、兢兢業業、默默奉獻,以飽滿的工作熱情和突出的業績,充分發揮了一名共青團員的模範帶頭作用,贏得了公司上下的一致好評。
一、思想政治表現
該同志遵紀守法,誠實守信,具有正確的政治方向,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線。在平日的生活裡認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”等重要的黨的指導理論和思想。並且將這些理論理解與平時的實踐結合,在思想上行動上嚴格要求自己。作為一名入黨積極分子,認真加強對黨課的學習,更加全面、系統地掌握了黨的理論知識和方針政策,提高了政治思想水平,堅定了對馬克思主義的信仰和共產主義的信念,增強了對改革開放和現代化建設的信心,樹立了正確的人生觀和世界觀。該同事始終保持著一顆不斷進取的心,處處做出表率,勇於奉獻,時時刻刻嚴格要求自己,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,以實際行動為建設社會主義和諧社會貢獻自己的一份力量,爭取早日成為一名光榮的共產黨員。
二、學習方面表現
該同志一致主動加強業務學習,努力拓展自身能力,自2019年7月在中國分公司參加工作以來,該同志一直從事安全員的工作,他深知作為一名安全員,掌握好安全知識理論以及學習相應的經驗是目前工作的基礎。只有學習好這些知識,才能將知識應用到中國分公司的建設與發展中去,才能很好的完成其本質工作。2019年該同志通過了全國註冊安全工程師考試。該同志時刻嚴格要求自己,能做到不驕不躁、勤奮刻苦,嚴謹治學。在工作之餘他不斷的學習安全法律法規、安全技術規範、安全事故分析理論等知識。除了堅持業務學習之外,還堅持自學氧化鋁工藝等相關專業知識,以增長知識面。由於工作任務重,要想搞好學習,必然要在學習效率和方法上下功夫。勤於總結是他的一個學習法寶。科學的學習方法,高效率的學習使他在工作中一直有獨特的意見和見解。工作期間,他嚴謹認真,勤學好問,時刻嚴格要求自己,遇到不懂的地方就及時向有經驗的同事、前輩請教,他深刻的認識到不斷學習是一個進步的最好、最快的法寶。
三、工作態度、成績和勤奮敬業方面表現
在工作上,能夠牢記黨的宗旨,真心實意地為人民服務,與時俱進、務實創新、愛崗敬業,完成本職工作成績突出。
自進入中國分公司以來,該同志在安全員的崗位上勤懇紮實、兢兢業業、一絲不苟,出色地完成了崗位工作。堅持每週都深入現場,檢查督促現場安全管理工作,對發現的安全隱患,督促總承包單位、施工單位整改;組織開展入廠安全教育培訓,編寫入廠培訓教材,組織員工考試,不合格不能上崗;編寫安全管理制度,為分公司的建章立制工作貢獻力量;積極組織開展各項安全活動,先後組織開展了“安康杯”安全知識競賽,推廣“白國周”班組管理法活動,安全視訊學習活動等;組織公司管理人員參加**市安監局的安全培訓班,取得了安全培訓合格證;積極組織召開安全例會,參加總承包單位的安全例會,傳達分公司的安全指示與精神。工作方面,該同志一直堅持高標準、嚴要求,出色地完成了自己的本質工作以及領導交辦的臨時任務。該同志為了幹好工作犧牲自己的週末時間,任勞任怨,不提任何加班報酬,一直以一個優秀的共青團員的標準要求自己,以飽滿的熱情和積極的態度面對自己的工作,發揮著一名共青團員的模範帶頭作用。
四、生活方面表現
該同志有樂觀的生活態度,團結同事,樂於助人,有廣泛的群眾基礎。嚴於律己,能夠虛心接受別人的意見,正視自己的缺點,取人之長補己之短,不斷進步。該同志積極參加各項有益身心健康的業餘活動,組織、參加青年志願者活動,在活動地點,隨時都可以看到他助人為樂的身影。該同志擁有陽光心態,心態平和,處變不驚,為人處事方面也達到了一個優秀共青團員的標準。
通過思想上,學習上和工作上的歷練,該同志的工作作風和思想覺悟方面都表現很出色,對自己的事業和各方面的能力都有更高的要求,更重要的是深刻體會到了作為一名共青團員所肩負的社會責任,所應起到的先鋒模範作用和表現出來的奉獻精神。該同志在各項工作和活動中都能做到有思想有主見,有責任感,能夠融入到群眾中去,真誠地為人民服務,有廣泛的群眾基礎。相信在今後的學習、生活、工作中,該同志會取得更大的進步。
方1989年畢業於上海鐵道學院，在上海鐵路局福州電務段參加工作，共產黨員，1990年在福州電務段就擔任了來舟團支部的書記，2019年兼任鐵通福州分公司團委書記。2019年，方作為一名老團幹，在公司人員緊張、經營任務壓力大的情況下，圍繞公司經營中心任務，帶領全體團員積極開展工作，用激情和汗水，在服務社會中展示了鐵通團員青年的良好形象，在日常工作中無私奉獻，取得了較好的成績，獲得公司領導的認可，員工的好評，福州分公司團員活動有聲有色，為公司的經營發展做出了應有的貢獻。
一、以身作則 帶領團員青年積極投身公司經營發展
公司正在創業起步階段，作為青年工作者，更要以言行來踐行黨員的帶頭作用，吃苦在前，以身作則。只有這樣，公司發展才能更有保障，前途才會更加輝煌。由於公司人手緊張，方身兼人事主管、黨群主管、團委書記職務，日常事務性工作佔用了許多時間。雖然工作多，但他在日常工作中，努力克服所承擔工作在時間上的矛盾，提高效率，合理安排，對各項工作兢兢業業，只要是上級安排及日常管理工作，都滿腔熱情地去完成。2019年，在落實黨員幹部的學習工作、上級精神的貫徹傳達、資訊宣傳工作、組織發展工作、行風建設工作、共青團工作上，都保質保量，不打折扣地完成了上級下達的任務。有一次組織黨、團員登山活動，而在前一天他被公司臨時抽出來到程控室進行電話撥測，工作一直持續到凌晨。工作完畢，他就直接就來到登山活動現場，組織團員開展了一次難忘的活動。2019年春節前夕，福州分公司閩東經營部電纜連續被盜，他主動參加了公司組織的晚上守夜隊伍，當時正好是年底各種人事報表報出的時間，為了不影響工作，他在守夜後休息2個多小時馬上回到公司工作。就這樣，4天多時間只休息了十幾個小時，終於把各種報表及時完成。
2019年下半年，在開展團員意識主題教育活動中，福州分公司團委連續三個週末開展了“福州鐵通服務進社群、免費提供電腦義診”的主題團日活動，每次活動他都親自組織、參加，共計發放宣傳單2019餘份，現場受理電話寬頻30餘戶，團員參加活動50餘人次，為開展增強共青團員意識主題教育活動提供了很好的平臺，受到省分公司團委的好評，他本人也獲得省分公司團委“團員意識主題教育活動先進個人”稱號。
二、構建和諧環境 關心愛護團員青年成長成才
2019年，方以省分公司開展的 “崗位技能大賽” 活動為契機，配合相關部門加強青工培訓，推動青工技術業務素質的提升，引導青年人投身到學技術、提素質的學習工作中，經常瞭解青工在技術業務學習中的困難，鼓勵大家拼足勁、使足力，為公司爭光，為自己添彩。在省分公司組織的崗位能手技能大賽中，福州分公司團員青年奪得程控交換技術、網際網路技術兩項第一名。對於特別優秀的技術能手，方在日常工作中也經常主動接觸，瞭解他們的工作生活情況，為他們創造更多的機會，2019年，福州分公司團委推薦邱巨集亮獲得了集團公司級“青年崗位能手”稱號。在“推優入黨”工作中，他意識到這是團組織為優秀青年人才創造良好環境的有利條件，積極向黨組織推薦團員青年中的優秀青年人才，在2019年，有5人被“推優入黨”，有7人被列入2019年積極分子培養計劃。
關心外聘團員青年的成長，也是方時常關注的問題。從2019年開始他就在外聘員工中調查摸底，從2019年初開始福州分公司對簽訂一年期以上的外聘員工中的團員統一進行登記，納入團組織管理，並繳交團費，參加各種團組織的活動。2019年為慶祝“五四”青年節，他組織團員青年進行一次規模較大的永泰天門山風景區旅遊活動，活動得到了公司行政和工會的積極支援。這次活動包含了所有外聘員工團員青年，許多外聘員工還是頭一次參加公司組織的活動，心情十分激動。他們說：公司關心每一個員工，我們也要積極回報公司，在平凡的崗位上發揮年輕人的優勢，以最好的工作表現來體現團員的模範作用。在以後的歷次團員活動中，外聘團員成為團活動的主力軍。
三、求真務實 藉助各種平臺擴大鐵通影響力
方意識到，宣傳工作是團組織必須掌握的武器，在宣傳工作中，他牢牢把握樹立鐵通形象的主旨。宣傳對內，就要讓團員青年認識鐵通、理解鐵通，擺正位子，看清形勢，把握脈搏;宣傳對外，就是要樹立形象，創造環境，融入社會。因此，他在團組織的活動中，力求把活躍團員青年身心、服務鐵通經營大局、建設鐵通服務形象的目標有機結合，把建立文明單位活動、行風工作、“青年文明號”建立、階段性團組織活動相互融合，互相促進，尤其是突出樹立鐵通形象作為公司行風工作、建立“青年文明號”等工作中共同出發點，把各種工作統一規劃、統一組織，達到各種活動的共性目標，那就是提高公司競爭力，增強員工道德修養，提高為人民服務的能力。在工作中求真務實，做一件是一件，做好一件，帶動一片。福州分公司五一中路中心營業廳建立省級“青年文明號”工作中，方除了在內部開展學習“青年文明號”知識，提高視窗單位的服務意識，並自己動手，收集整理各種建立資料，建立“青年文明號”網站等工作，還把“青年文明號”工作作為文明單位建立、行風工作的重要內容，做到了互相促進，富有成果。2019年，中心營業廳成功獲得省級“青年文明號”榮譽，福州分公司成為臺江區文明單位，行風工作也得到上級的認可。
“人生如逆旅，我亦是行人”，人生曲折多多，鐵通前途柳暗花明，共青團工作也是波瀾壯闊。在今後的工作中，方更堅定了為建立“效益、活力、和諧”鐵通努力和拼搏不息的信念。
是總公司車間團支部書記。在團工作崗位上一年多來，他帶領安裝車間團支部充分發揮青年主力軍和突擊隊作用，服務青年，服務企業發展大局，激發了員工創新創效的熱情和幹勁，增強了基層團組織的向心力和凝聚力，使該支部成為一支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到集團的表彰獎勵。他本人也先後被雙星集團團委評為“優秀團支部書記”，被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術比武狀元”等。
一、敬業愛廠、無私奉獻。
在入廠後被分配到**車間學習車床。在這項技術性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。在技術技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，並受到集團的表彰獎勵。在幹好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務生產，服務青年。他多次放棄個人休息時間，帶領具有高超技術技能的員工與新職工結成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。
針對**車間實際情況，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己根據自己的操作水平自願分組，然後以小組為單位對各產品進行競標，提高了員工的技能水平及勞動效率，發揮了團員青年的排頭兵作用。
二、刻苦鑽研，勇於創新。
在工作中積極服務公司發展大局,根據公司“創新、降耗、做精、做細大發展”的目標，他動員團員青年大力創新。XX年**車間團支部共節約挖潛10餘萬元，有15人先後獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業餘時間組織團員青年清理衛生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬元。他自己也發揮好青年帶頭人的作用，大膽創新，每月平均提出創新專案5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。
三、團結同志，團隊如家。
誠實樸素、團結同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都願意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調動大家的生產積極性，他利用小喇叭的形式表揚好人好事;為了慰問加班加點的員工，他自己買茶買水果送到工作現場;為了幫助家庭困難的職工渡難關，他還多次組織團員青年捐款，使廣大職工感受到了團組織的溫情。
四、好學上進，加強團的建設。
在不僅在工作上保持了滿腔熱情，他還注重和廣大青年一起提高思想素質和理論水平,幫助青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。他在車間內增設閱報欄，設立團員青年活動室,和廣大青年一起認真學習公司的檔案精神，宣傳好人好事，好經驗、好做法等。為了抓好支部建設，他利用業餘時間認真閱讀關於企業管理、團支部建設方面的書籍，帶動和影響廣大青年做知識型員工。
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