網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 條據 > 辦法

企業優秀員工事蹟材料(精選20篇)

欄目: 辦法 / 釋出於: / 人氣:4.29K

企業優秀員工事蹟材料 篇1

,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支援下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這裡的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關係,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,並定期向員工公佈各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,並定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。<蓮~山 課件>

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準

嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的成績,對於成績她永不不自滿,對於困難她永不服輸,對於工作她永不放鬆,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

企業優秀員工事蹟材料 篇2

是公司專案部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很 快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員 工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了裝置點檢方的工作,為有效把控現場裝置的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀 劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到 了領導和同事們的一致好評。

XX年是爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司專案部領導和港區上下,如今正如 火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終衝刺運動。也立足自身崗位,本著“服務生產、爭創優先”順利完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位 上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司專案部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍 每一位員工並吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況彙報如下:

一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底

於XX年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例 如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏 裝置改為活絡式插銷裝置,並積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少 了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常資訊的及時消缺和各類軟體臺賬的彙總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

二.具有極強的團隊觀念和職業操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,XX年7月,加入到三班保駕崗位。

進 入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的處理方 法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱 和學習,極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場裝置極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場裝置積灰的清理等。

此外他還積極配合裝置點檢方對異常裝置的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,並得到相關點檢的認可和採納。

三.具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風

面 對今年生產任務重,停機間歇少,裝置狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產裝置認真巡檢,做好相關裝置傾向 性資料的採集、分析工作並記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使裝置執行週期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油週期過 長(6m),對裝置無疑是一大傷害,由於他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油週期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。

他還加強了對重點裝置的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟體報表、故障異常資訊的詳細彙總和及時有效、零失誤的傳達和傳送。其求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風值得廣大員工去學習,並得到了各級領導的認可和表揚。

回 顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支援、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗 位,力求將工作做善做美,為公司專案部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。

企業優秀員工事蹟材料 篇3

是公司專案部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了裝置點檢方的工作,為有效把控現場裝置的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

20xx年是爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司專案部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終衝刺運動。也立足自身崗位,本著“服務生產、爭創優先”順利完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司專案部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍每一位員工並吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況彙報如下:

一. 擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底

於20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,並積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常資訊的及時消缺和各類軟體臺賬的彙總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

二. 具有極強的團隊觀念和職業操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20xx年7月,加入到三班保駕崗位。

進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場裝置極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場裝置積灰的清理等。

此外他還積極配合裝置點檢方對異常裝置的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,並得到相關點檢的認可和採納。

三. 具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風

面對今年生產任務重,停機間歇少,裝置狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產裝置認真巡檢,做好相關裝置傾向性資料的採集、分析工作並記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使裝置執行週期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油週期過長(6M),對裝置無疑是一大傷害,由於他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油週期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。

他還加強了對重點裝置的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟體報表、故障異常資訊的詳細彙總和及時有效、零失誤的傳達和傳送。其求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風值得廣大員工去學習,並得到了各級領導的認可和表揚。

回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支援、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司專案部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。

企業優秀員工事蹟材料 篇4

《雪地尋蹤》是寫給孩子們的,也是寫給大人看的。書的故事當中,我最喜歡的故事就要屬大山貓傳奇了。那個故事十分有趣,令人難忘。

大山貓傳奇講的是:一位老護林員在一棵大樹底下發現了一個山貓窩。其中有兩隻小山貓尤其不安靜,結果被守林老人摔死了,剩下的一隻則很乖巧,討人喜愛,便被守林人抱回了家,取名為木爾索克。

漸漸地,木爾索克與守林人建立了深厚的友誼,成了形影不離的好夥伴。山貓木爾索克多次把守林人從危險的動物口中救出。可是有一天,一位動物園主威脅老人將山貓賣給他……,後來山貓幾經周折又逃回到了老人身邊,可是老人幾經離世了。

讀了這篇故事,我知道了再危險的動物也有善良的一面。人只要對動物好,動物也會對人類好,善良的動物也會知恩圖報。故事中的山貓多次營救守林人,正是報答了當年守林人對它的救命之恩。真心希望人們能早日醒悟停止屠殺、獵殺動物的行為,讓動物們好好地活著。

別的故事書裡也有不少關於動物的感人故事。東北虎原先的飼養員死了,它對新來的飼養員不理不睬,也不吃不喝,直到餓死時還注視著籠子外面,彷彿在等待老飼養員的出現,這充分說明了動物是有感情的,希望人類能好好保護動物。

企業優秀員工事蹟材料 篇5

為了全面掌握我鎮非法集資活動基本情況,有效防範非法集資風險,依法從嚴打擊非法集資活動,維護經濟金融秩序。結合我縣實際,特制定本方案。

一、排查目的

通過開展非法集資案件風險排查工作,及時摸清我鎮非法集資案件情況,及早發現非法集資案件線索,消除非法集資案件風險隱患。同時,進一步完善防範和打擊非法集資長效工作機制,提高群眾自覺抵制非法集資的意識和能力,營造防範和打擊非法集資的良好工作氛圍,維護我鎮經濟金融秩序。

二、排查時間

本次排查時間從20xx年8月28日至20xx年9月7日。

三、排查內容

本次排查內容主要是對房地產、農業、林業、服務業等非法集資案件多發行業,特別是對新出現的非法集資活動苗頭、動向、特點進行了解掌握。對已發生的案件要逐步摸清案件狀況,對群眾舉報和行業監管中發現的非法集資案件線索要認真調查核實。要通過全面和重點排查,摸清我鎮非法集資案件的數量、案件隱患、區域分佈、法案地點、主要方式、風險狀況、危害後果等,及時提出處置預案,將非法集資案件風險及早消除在萌芽狀態。

四、工作步驟

本次排查工作共分二個階段進行:

(一)準備階段(20xx年8月29日—20xx年8月31日)。鎮、村要召開動員大會,進行非法集資風險排查工作部署;要成立非法集資風險排查工作領導小組,結合實際,制定風險排查方案,落實排查責任,明確排查任務和要求,認真抓好組織實施。各村(居)要全面摸清轄區涉嫌非法集資企業的集資方式、集資金額和參與人數等情況,確保不留死角。

(二)排查階段(20xx年9月1日—20xx年9月7日)。排查工作由鎮非法集資案件風險排查工作領導小組組織,各村(居)委會全面實施。各村(居)排查結束後,應認真彙總分析,於20xx年9月4日前,將整理後的排查工作總結上報鎮非法集資風險排查工作領導小組辦公室,領導小組對排查發現的非法集資活動案件和線索進行梳理,並逐項進行風險評估和預測。對高風險案件和線索開展有針對性的重點檢查工作。排查總結主要內容應包括:排查工作開展情況;非法集資型別及運作模式;非法集資總體風險評估和風險隱患分析;排查涉及案件基本情況(排查發現案件要求逐案報送專題案例,詳細說明涉及專案、單位、規模、主要方式、集資使用方向和範圍、物件人數、性質認定、處置情況等);防範或處置非法集資的工作意見。

五、工作要求

(一)加強組織領導。鎮、村要充分認識非法集資風險排查工作的重要性和必要性,從維護全鎮社會和諧和經濟秩序穩定的大局出發,切實加強領導,精心組織,周密部署。要成立工作領導小組,制定全面具體的排查工作方案,加強調查研究,突出重點,寬嚴相濟,防止出現負面影響,確保風險排查工作的順利開展。

(二)做好輿論引導。鎮、村要召開工作部署會議,通過懸掛標語、發放宣傳單等形式,加大對處置非法集資法律法規的宣傳,幫助社會公眾提高法律意識,瞭解投融資政策。要加大非法集資危害性的宣傳,經常開展對社會公眾的風險提示,通報非法集資活動的形式、特點及其危害性,提高社會公眾的風險意識和識別能力,引導社會公眾原理非法集資活動,共同抵制和打擊非法集資行為。

(三)注重工作實效。針對本次風險排查工作涉及面廣、時間短、任務重、政策性強、工作難度大等特點各村(居)委會要加強和縣、鎮相關部門的溝通、協作,村(居)委會間齊抓共管,確保保質保量完成工作任務。各村(居)委會、各有關部門要認真履行工作職責,全面做好排查工作,做到排查資料真實可靠,排查情況不失真,統計數字不縮水,科學、客觀、全面準確地反映非法集資的風險情況。

(四)加強資訊報送。鎮、村要成立專門的工作領導小組,制定專人作為聯絡員。各村(居)要加強與鎮領導小組的資訊溝通,鎮領導小組辦公室要加強與縣政府金融辦及縣處非辦的日常聯絡,並進一步健全非法集資風險排查和案件資訊上報機制。

(五)依法進行處置。鎮、村和有關部門要落實風險排查工作責任,對排查中發現可能嚴重危害經濟社會發展的案件和隱患,要依法及時進行處置,防止風險擴大。參加排查工作的人員要遵守保密紀律和規定,未經允許不得洩露排查工作的相關情況,一經發現嚴肅處理。

企業優秀員工事蹟材料 篇6

《雪地尋蹤》是俄羅斯著名作家維 .比安基的著作。它是以動物為主題,寫下了感人的故事。這本書中是以《我的狼狗,我的萊依》,《大山貓傳奇》,《戴腳環的大雁》三個為主要內容寫的。維.比安基是蘇聯大自然文學兒童文學的奠基作家。其作品之多,品位之高,流佈空間之廣,傳播時間之長。文章內容之感人肺腑贏得讀者之多。在世界上可與比肩的也只有兩位:加拿大的西頓與日本的椋鳩(JIU)十。他用自己的文字寫出了“以親善的態度對待地球上同我們一起生活的一切生靈。”

在這本書主要寫的三個內容中,我最喜歡的還是《我的狼狗,我的萊依》。它講的是一隻狗狗,它叫萊依。它長得差不多同與狼,長著一身灰色的毛。一開始,它被一個獵人收養,獵人十分精心的照顧它。被成功的訓練成一隻十分通人性的獵狗,跟著主人四處打獵,把獵物集中在一起……由於一次意外,主人離開的人世,當時正好是冬天,主人的母親沒東西吃,它領著主人的母親找到了放食物的地方,避免被餓死,它還代替主人的母親照顧主人的孩子,還抓住過小偷……之後來了不少人要高價購買萊依,都被主人母親拒絕了.最後在主人母親的再次調教下,萊依改變了以前的暴躁性格,成為主人母親的真正助手和朋友,而不是牲畜。

這篇文章告訴我們的是,真誠相待任何生靈,它會成為我們人類真誠的朋友,就如維.比安基筆下的萊依,讓我們放下手中的屠刀,把它改為真誠的關愛,讓人和動物能和諧的相處,動物將不再一個個的離我們而去。小鳥停在人的肩上,小猴在你身旁悠閒的散步,這將是多麼祥和. 多麼美麗的畫面啊!這是我們人類共同的期待。

企業優秀員工事蹟材料 篇7

《中國古代寓言故事》是有許多寓言故事組成的,書中的每一個寓言故事看似很普通,但卻都隱藏著一個深刻的道理,這個道理就是我們要學習的,《中國古代寓言故事》是一本引人深思的好書。

書中,我最喜歡的一個寓言故事是守株待兔,故事的原文是:“宋人有耕田者,田中有株,兔也,解柱折頸而死。因耜其來而守株,冀復得兔。兔不可復得,而身為宋國笑。”這則寓言幸辣的諷刺了那一些死守狹隘經驗,不知變通,或抱著僥倖心理妄想不勞而獲。像這樣的寓言還有掩耳盜鈴,拔苗助長等。掩耳盜鈴比喻自欺欺人,拔苗助長比喻欲速則不達,這些寓言雖然都只是人們編造出來的,但卻又讓人覺得無比真實,從中的道理十分耐人尋味。

中國古代寓言故事的中心思想其實就是儒家教思想,忠義仁孝小弟為中心,教育我們有個好的品質,讀完了這一本書後,更今我感到了中國古代文化的博大精深和中國古代文化的魅力所在。

企業優秀員工事蹟材料 篇8

7月15日至7月28日,我校開展了為期十五天的暑期校本培訓。在本次校本培訓中,校長為我們解讀了各類教育教學法規,並請梅主任在個人網頁、部落格、課件製作等方面對我們進行了系統的培訓,力求使我們在師德素養和教育教學業務能力方面有所提高。十多天的培訓不僅內容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作報告、經驗交流、討論等多種形式。特別是對於我這樣一個從教剛剛兩年的新教師來說,具有很強的教育性,讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點體會:

一、學習理論,提高自己的理論水平

培訓初,張校就帶領我們學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》及《中國小教師職業道德規範》等相關法律法規。教師們集中在一起,系統地學習了理論知識。每位教師都認真撰寫了學習心得,從中獲益匪淺。另外,學校還制定了學習篇目,教師們分學科學習了《新課程標準》,學好後組織教師交流。教師們在學習中反思,在反思中實踐,從而來提高自己的理論知識。

另外,梅主任在個人網頁、部落格、課件製作等方面對我們也進行了系統的培訓。現在,我也建立了自己的個人部落格、網頁,今後我會將自己的教學感言及時地撰寫到部落格中,從來不斷地來充實自己。我也會多利用多媒體課件穿插到教學中,從而使課堂更豐富,學生學得更開心。

二、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善於分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入地思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦裡想想就過了。在以後的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

三、做好班隊工作

在“愛生模範”候選人競選演講中,我深刻地瞭解到班主任工作的酸甜苦辣,體會到他們對學生的那份無微不至的愛。在學習中,她們不讓一個學生掉隊。特別是後進生,她們騰出自己的休息時間,為孩子們補缺補漏。在生活上,她們更是無微不至地關心著每個學生。對於那些留守兒童.,她們就像父母一樣,時刻對孩子們問寒問暖,讓孩子們處處感受到學校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久,我想如果我能多多向這些優秀教師學習、請教班主任經驗,真誠地去對待關心每一個孩子。那我相信孩子們會更幸福。

孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成的願望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠,但我也相信在這片天空裡,我們只要通過反覆地學習、研究和領悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。

企業優秀員工事蹟材料 篇9

在將近五個月的實習工作中,我學到了很多懂得了很多,從中學到了很多課本上沒有的東西。

(一)人生觀的改變

三一實習的這段經歷讓我的人生之路產生了不一樣的變化,讓我在自己的為人處世方面有了長足的進步。自己已經感覺的來時的那股稚嫩,和現在在經歷過社會的鍛鍊之後。學會了在為人處世方面學會了委婉的表達,同樣的在有的時候也需要展示自己在做事情方面的執行力的果斷程度。我也對於工作和朋友關係方面,認識到自己不能把工作和朋友關係混為一談,在工作的時候需要到得更多是鐵面更多,這樣在工作的交接和完成度上面會有很好的幫助,自己的工作也會完成的更快,同樣的有的時候朋友關係的少量穿插可以減少大家的摩擦,最大限度的完成工作,不僅僅是在數量上更多的可以在質量上得到一個很到的提高。

(二)專業知識的昇華及提高

最重要的是在我自己對與自己專業方面的認識有了一個很大的改變,瞭解到在現場的種種實際操作都是我們對於知識的驗證。首先是自己對於6S有了一個具體的認識,對於“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”與三一物料部的“5231”口號非常的貼近。物料容器擺放偏差不超過5cm;容器內物料擺放偏差不超過2cm;型材、鋼材擺放偏差不超過3cm;貨架物料擺放偏差不超過1cm。其實,這就是在對於6S中“整頓”在物料部的一個具體實施方案。同樣的,對於“整理”也有具體的實施規定及“垃圾倒入固定容器類,5分鐘清走”。其次,是自己對於貨物的碼放規則的一個認識有了自己看法。在“大不壓小,重不壓輕,木不壓紙”,我認為擺放規則的設定都是以不損壞物料的包裝的前提下,進行不一樣的運用。

自己也學到了關於豐田生產方式的業餘知識,瞭解到了豐田生產單中的目的“消除浪費,創造高質量、高收益”,這也與我所執導的物流的目的非常的相似,運用到物流管理但中也是非常有用的。也還了解到豐田所定義的七種浪費觀念:1.生產過剩的浪費;2.製造不良品的浪費;3.停工等活的浪費;4.動作上的浪費;5.搬運的浪費;6.加工本身的浪費;7.庫存的浪費。我自己個人認為,在物流的效率上更多的會出現後四中的浪費,因為自己在點數方面的不謹慎從而導致的動作上和搬運上的浪費,對於加工本身的浪費我個人認為就是我們對於物料的揀出和裝袋,由於不仔細而導致此項活動的重複出現導致浪費人力物力。

對畢業實習工作的改進意見

我們都是剛走出校門的對於社會還很懵懂的學生,我們在對於事情的處理上也會顯得非常的稚嫩,當然,這也就提高了我們對於事情的主動了解的精神,從而讓自己提高積極主動性。當然,我們對於一件事情的執行力也是非常重要的,執行力代表了一個人對於工作完成的堅定態度,只有一個良好地執行力自己才會把領導交代的事情做的更快更好。

我覺得在實習工作中,一定要嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,儘早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷會讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面。

企業優秀員工事蹟材料 篇10

暑期的社會實踐對於我們這些常年在校的大學生來說是一次難得的與社會接觸的機會,不僅如此一些同學相約組成團隊共同完成一項任務更能加強我們的團隊合作意識,為將來走上社會大好基礎。今年暑期的社會實踐,便與幾個系的同學相約組成團隊進行了社會實踐服務團。

20xx年的3月是全社會再次掀起了高漲的向雷鋒同志學習的社會公益活動熱潮,在此次活動熱潮的激發下,我們小組成員確定了此次實踐活動的主題——踐行雷鋒精神·志願深入基層。

志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣,是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。活動開始我們從現如今青年志願者在志願服務中容易出現的問題入手分析,得出存在的一些誤區及錯誤點,希望能指導我們團隊在志願服務過程中目的明確、服務合理,得到團隊活動的成效最優化!在明確的分工下,有的同學負責聯絡博物館、敬老院、社會福利院等可能需要大量志願者的場所(館)負責人;有的同學專門負責攝影、影像製作等多媒體工作;更多的同學則是志願服務中活動中的主力軍。

在此次活動中,我們小組成員共完成了毛主席紀念堂服務2人次共計22天,敬老院服務4人次共計3天,北京汽車博物館志願者服務12人次共計6天。通過一系列的社會志願服務工作我們團隊整體成員的社會責任意識有了較大的提高。

本次社會實踐活動中由於時間問題我只參加了毛主席紀念堂瞻仰接待服務以及首都汽車博物館志願服務工作。

北京汽車博物館是北京國際汽車博覽中心的標誌性建築和核心設施,設有汽車博覽、主題展覽、汽車科普、汽車娛樂、學術交流等功能展覽區,可以稱得上廣大汽車愛好者的樂園。作為服務如此專業性的場館志願者我們每一個人都對自己能否勝任如此專業的工作而捏了一把汗。還好在負責接待我們的封雷老師認真指導下,以及每個展覽專案的專業導覽人員的幫助下,我們很快便進入了狀態,由剛開始的不好意思開口向遊客解說,解說的時候還總是結結巴巴,到後來主動地、清晰、流暢的向每一位來賓解說展覽專案。每當看到遊客在自己的指引下快樂的體驗展覽專案、在輕鬆的氛圍中獲得新的知識後,一種自豪感便油然而生。一天忙碌的工作過後,身體雖說疲憊,但一想到通過一天的志願服務在自己身上便發生瞭如此巨大的進步時就會感到無比的興奮,疲憊感隨之消失,繼而期待著下一次的志願服務工作!

對於毛主席紀念堂瞻仰接待服務工作,只有我和張x爭取到了此次活動名額,我們主要負責瞻仰人群的分流及維持隊伍秩序等工作。由於前來瞻仰的人數眾多,很多人注意不到廣場上的瞻仰要求及相關隊伍等候要求,這導致了很多群眾在廣場上亂排隊、找不到方位,甚至出現吵架、打架事件,這給我們的工作造成了一定的難度,一同的十位同學不畏艱難積極配合紀念堂工作人員老師們解決相應問題。工作時,更有烈日當頭,很多同學面板都晒到脫皮,即便如此,同學們仍然努力用最美的微笑面對瞻仰群眾,耐心工作。期間遇到了大暴雨,同學們更是信念堅定地在雨中繼續工作,箇中艱難讓我們體會頗多。

工作過程中我們時常感嘆紀念堂工作人員的困難與辛苦,然而經過與他們多天的共同工作及相處。我們深刻了解到,正是每一位紀念堂工作人員心目中有著一份對待偉大領袖毛主席的敬愛之情、對為人民群眾服務的熱忱之心,給予了他們堅持下去的理由,他們才能日復一日地微笑面對各種瞻仰群眾,他們才能堅持做到積極工作,為主席紀念堂貢獻力量。

一個充實的假期馬上就要結束了,此時此刻回想本次社會實踐活動的整個過程,我想自己不單單完成了小組進行志願服務社會的實踐任務,更多的是瞭解到我們的社會是多麼迫切的需要志願者的身影活動在她的各個角落。因為志願,每個服務者會從自己心底熱愛自己的工作,因為志願服務,每個被志願服務的物件又會感到無比的溫暖與貼心。相信我們的社會在我們日益壯大多社會志願服務者群體的協助下會更加美好!

企業優秀員工事蹟材料 篇11

通過這段時間對《教育法》的學習,我發現《教育法》的立法理念有了較大的突破,其中最基本的一個立法理念是以學生髮展為本,真正給學生以發展的空間,同時給義務教育階段教師充分的發展空間,並明確了對義務教育質量的要求。國家鼓勵學校和教師採用啟發式教育等教育教學方法,提高教育教學質量。要注重學生能力的培養,我認為這是我們教育教學改革中最本質的內容,是我們教育教學改革的方向。

我更加清楚了新修訂的《教育法》對實施素質教育提出的明確的法律要求。新《教育法》在總則第3條中明確規定著:“義務教育必須貫徹國家的教育方針,實施素質教育,提高教育質量,使適齡兒童、少年在品德、智力、體質等方面全面發展,為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎。”在第34條還規定:“教育教學工作應當符合教育規律和學生身心發展特點,面向全體學生,教書育人,將德育、智育、體育、美育等有機統一在教育教學活動中,注重培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力,促進學生全面發展。” 《教育法》第一次將素質教育明確寫入法律,提出要“面向全體學生,促進學生全面發展”、“符合教育規律和身心發展”、“關注學生的個體差異、因材施教”,強調要“把德智體美有機地統一在教學的活動中”,還明確提出了培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力。閱讀《教育法》後我感到它注重了學生的素質培養、全面發展;注重了學生身心的健康發展。如果每一位教師都遵循它,在教育工作中注意讓學生更快樂更全面地發展,一定能培養出更出色的學生。

通過學習,再聯絡實際,使我感悟到:教師的人生,還應該有創新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個學生的學習積極性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《教育法》和《未成年護法》來規範和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的教育物件健康成長。

總之,我要努力提高自身的思想政治素質,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行《中華人民共和國義務教育法》的規程,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生。

在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。我將站在民族復興的高度上來認識黨的教育事業,忠心於黨的教育事業,勤勤懇懇,把畢生的所學貢獻給社會主義國家的教育事業中,在平凡的崗位上爭創不平凡的業績。

企業優秀員工事蹟材料 篇12

中國素來是禮儀之邦,國人秉著以禮相待的原則,接納海內外的客人。尤其是在中國的職場上:商務宴會,商務談判中公司年會中等等商務活動,就更能看出素來已有的中國式的禮儀。比如在商務介紹的時候我們會互遞名片,在這個時候作為東道主的企業代表在遞名片的時候要稍低於客人的以顯示對客人的尊敬。其實中國的禮儀在日韓兩國得到最好的發揚和表達。在日韓兩國的職場上商務的禮儀要比中國的更加明顯的,比如在日本企業當中有著很強的“年公序列”等級的制度,況且在他們的語言表達中對敬語和謙語的表達也是非常得細緻的,也難怪日本人的壓力比較大,一個曾經使用謙語的同事在得到升遷的時候會立馬改用敬語了,對於別人的生存壓力也就可想而知了。因此作為職場的人要格外多多學習商務禮儀。

學習商務禮儀的時候,我們可以重點從以下幾個方面去學習:

首先,是學習在職場上相互介紹或者是介紹他人的禮儀。在互相介紹的時候要首先要注重主次順序,同時在介紹別人的時候要先從級別高的人介紹依次往下,同時在介紹的時候使用的語氣要儘量顯示出自己的謙卑之態當我們在介紹完了的時候我們就要開始準備就座了或者開始洽談,或者開始了商務宴會了,在這個之前,就座的禮儀也是我們必須要體會的,一方面就座的時候要讓客人從左邊開始按照級別的高低依次坐下這個時候,在客人坐下之後,主人再緩緩坐下表示對客人的尊敬,不過也有特殊情況,當人員中有左撇子的時候要讓他在角落裡面做下的,這樣不會妨礙大家的就餐的。

其次,在商務的洽談中我們也同樣要注重商務的禮儀,比如在商務洽談中與客人的談判我們在坐姿上儘量坐得第一點,不要那麼得威嚴和盛氣凌人,同時在談判中要儘量使用敬語“請、您、貴公司”等等都是非常注意的這樣的話,客人才會覺得你對他的重視。

最後,在歡送客人的時候我們在歡送客人的路上要儘量走在離客人後側方,不遠不近的地方即為不離不棄。

從這些商務禮儀的細則中我們可以看出如下的幾個商務禮儀的心得體會及其商務禮儀的原則:

第一,是要以尊重客人為主的原則,無論在任何場合我們都要始終堅持這條,始終讓客人感覺的到你對他的尊敬和熱情這是禮儀的最基本原則。

第二,要堅持平等人文的原則,雖然我們說要尊重客人但是不是盲目地抬高客人壓低自己的身份,我們在尊敬客人的時候是有個底線,就是保持自己身份的一種高貴和大度,你的姿態就是高起點的那麼你的公司也會和你一樣受到別人的尊敬的。

第三,商務的禮儀要堅持,簡潔高效快速原則,職場上時間就是生命,因此在職場上不必堅持那麼多的繁文縟節,處處要以事實出發,堅持尊敬平等的原則就可以了。

在商務場合中或許還會有很多細節我們沒有注意到,但是我相信只要我們堅持這樣的禮儀原則,我們就一定能在商務場合中做到遊刃有餘,運用自如的!

企業優秀員工事蹟材料 篇13

為加強班級建設,發揮班委會及班委的核心領導作用,各負其責,各盡所能,調動工作的積極性,使班級工作有條不紊地進行,特制定以下工作職責。

一.班委會職責

1.配合老師鼓勵同學努力學習,組織有關學習活動,介紹學習方法,交流學習經驗,幫助同學解決學習中的困難,完成學習任務,提高學習質量。

2.協助班主任和任課教師教育學生增強組織性、紀律性,遵守學校和班級規章制度,保證各項規定和措施順利進行。

3.協助班主任組織同學參加各種有意義的活動,提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力,增強勞動觀念。

4.組織同學開展各種文體活動,豐富文化生活,增進身心健康。

5.關心全班同學的生活,團結友愛,互相幫助,幫助家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難,共同進步。

6.維護同學的正當權益,反映同學們的建議、意見和要求,促進同學之間、同學與教職工之間的團結。

7.堅持原則,敢於向不良思想和行為作鬥爭,自覺維護集體榮譽。

8.組織填寫各種表冊,做好各項考核指標的記錄與統計工作。

二.班委職責

班長:

1.全面負責班級工作,並指導和協助其他班委開展工作。

2.負責召開班委會會議,研究、討論班級工作,處理各種偶發事件,並採取措施。即時向班主任彙報班級情況,提出建議和意見。

3.負責組織其他班委及同學開好主題班會。

4.認真填寫《班級日誌》,嚴格把好“考勤”關。

5.作好“班級榮辱記載本”的紀錄,作好“班級學生量化考核積分”的周結和月結。

團支部書記:

1.每月做好對班級各團員的考核工作。

2.組織好團隊活動,豐富同學的課餘生活。

3.組織後備團員的考核、稽核工作。

4.及時收齊團費並上交校團委。

學習委員:

1.記錄好每日各科作業完成、上交情況,即時發現問題,並向班主任彙報。

2.掌握全班同學的學習情況,及時向班主任和科任教師反映學習中的問題,組織好評教評學活動。

3.組織交流學習經驗,幫助同學們解決學習中的困難。

4.做好“班級學生量化考核積分”中“學習”指標的記錄。

生活委員:

1.負責班級財物管理、修繕。

2.組織並檢查每天清潔小組教室內外清潔,並保持全天清潔,督促同學做好“一平方米衛生責任包乾”。

3.組織和安排同學們參加大掃除勞動,作檢查、記錄和評分,完成勞動任務。

4.做好“班級學生量化考核積分”中“勞動”指標的記錄。

體育委員:

1.按“快、靜、齊”要求,組織同學們準時參加每日兩操,及週一朝會、學校大會。

2.體育課負責整隊,協助體育老師上好體育課及體育達標檢查。

3.組織同學參加學校組織的體育參賽活動。

4.做好“班級學生量化考核積分”中“體育”指標的記錄。

宣傳委員:

1.搞好班級的各項宣傳活動,各項比賽和評比活動的結果以公告欄的形式公佈出來。

2.負責組織和指導同學們輪流出黑板報,按計劃定期更換班級黑板報。

3.做好宣傳資料的收集、整理和保管工作(比如運動會、文娛晚會和其他一些班級集體活動)。

4.做好“班級學生量化考核積分”中部分指標的記錄。

文娛委員:

1.組織班級文藝活動,參加學校文藝節目會演。

2.開展班級文娛活動,豐富同學們的文化娛樂生活。

3.組織好每日讀報,並配合班長開展主題班會。

4.做好“班級學生量化考核積分”中“課外活動”指標的記錄。

三.課代表職責

配合任課老師完成教學,按時收發作業,記載好每日作業上交及完成情況,並向學習委員彙報,作好紀錄。

四.清潔組長(值日生)職責

1.課前擦乾淨黑板、講臺。

2.保持講臺及周圍衛生整潔,及教室門口走廊保潔。

3.提醒大家上課及保持教室衛生整潔。

五.清潔衛生小組職責

1.每日早、中、晚三掃,包括掃淨地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。

2.每日晚掃,用溼抹布擦淨黑板、講臺,對齊課桌椅。

企業優秀員工事蹟材料 篇14

故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛的情況下,冒著生命危險,歷經艱難險阻,終於將總統的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務。

毫無疑問,羅文取得的成功並不是他傑出的軍事才能,而是在於他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠於職守,一種承諾,一種敬業,服從和榮譽的精神。

正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強不息” 。如果羅文總想著完成送信的任務後自己會成為英雄的話,可能就完不成任務了。

合上書,腦海裡卻清晰的閃現這一句話,那就是:“只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才能有創新,沒有付出就沒有收穫”。

這就讓我們認識到工作的態度直接體現了工作的質量,要看一個人做事的效率,就要看他的工作精神和態度。我們整天抱怨說什麼社會不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。靜下心,坐下來,在埋怨和抱怨的同時,仔細地想想,為什麼這些"不幸"會落在自己身上呢?

現在想一想人生真正的不幸就是對自己不負責,工作態度不端正,這讓我又想到了書中的另外一個故事,斯拉在一家大公司辦公司從事打字工作。一天同事們都出去吃飯了,這時,一位董事經過他們部門時停了下來,想找一些信件。

這並不是斯拉分內的工作,但是她依然回答說:“雖然對此信我一無所知,但是達斯先生,讓我來幫您處理這件事情吧!我會盡快找到這封信並將它放在您的辦公室裡。“當她將所需的東西放在達斯面前時,董事顯得格外高興。

故事到這裡並沒有結束。四周後斯拉被提升到了一個更重要的部門工作,並且薪水提高了30%.猜猜是誰推薦她的?正是那位董事。在一次公司董事會上,有一個更高職位的工作空缺,他便推薦了斯拉。

世界上沒有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的便宜事。當責任從前門進來,你卻從後門溜走,你失去的可是伴隨責任而來的機會!

作為一名教師,我們的責任就是要盡職盡的教育好每一位學生,說到這裡我就感覺有些愧對七班的那些學生,這個班的學生是出了名的調皮,批評教育那是油鹽不進,一到給他們班上課的時間,我都有些頭疼,課堂上還要時不時處理一些突發狀況,所以每次伴隨我走下七班課堂的總是一些懊惱,一些失落,與在別班的酣暢淋漓相距甚遠。現在仔細想來,態度決定了一切,當你用欣賞的態度來看待他們時,也許會帶給你不一樣的感覺。

借用書中的一句話:“人類社會的最基本行為法則——互惠的交換,投入的交換,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新”。

企業優秀員工事蹟材料 篇15

數學是一們基礎學科,我們從小就開始接觸到它。現在我們已經步入高中,由於高中數學對知識的難度、深度、廣度要求更高,有一部分同學由於不適應這種變化,數學成績總是不如人意。甚至產生這樣的困惑:“我在國中時數學成績很好,可現在怎麼了?”其實,學習是一個不斷接收新知識的過程。正是由於你在進入高中後學習方法或學習態度的影響,才會造成學得累死而成績不好的後果。那麼,究竟該如何學好高中數學呢?以下我談談我的高中數學學習心得。

一、 認清學習的能力狀態。

1、 心理素質。我們在高中學習環境下取決於我們是否具有面對挫折、冷靜分析問題的辦法。當我們面對困難時不應產生畏懼感,面對失敗時不應灰心喪氣,而要勇於正視自己,及時作出總結教訓,改變學習方法。

2、 學習方式、習慣的反思與認識。(1) 學習的主動性。我們在進入高中以後,不能還像國中時那樣有很強的依賴心理,不訂學習計劃,坐等上課,課前不預習,上課忙於記筆記而忽略了真正的聽課,顧此失彼,被動學習。(2) 學習的條理性。我們在每學習一課內容時,要學會將知識有條理地分為若干類,剖析概念的內涵外延,重點難點要突出。不要忙於記筆記,而對要點沒有聽清楚或聽不全。筆記記了一大摞,問題也有一大堆。如果還不能及時鞏固、總結,而忙於套著題型趕作業,對概念、定理、公式不能理解而死記硬背,則會事倍功半,收效甚微。(3) 忽視基礎。在我身邊,常有些“自我感覺良好”的同學,忽視基礎知識、基本技能和基本方法,不能牢牢地抓住課本,而是偏重於對難題的攻解,好高騖遠,重“量”而輕“質”,陷入題海,往往在考試中不是演算錯誤就是中途“卡殼”。(4) 不良習慣。主要有對答案,卷面書寫不工整,格式不規範,不相信自己的結論,缺乏對問題解決的信心和決心,遇到問題不能獨立思考,養成一種依賴於老師解說的心理,做作業不講究效率,學習效率不高。

二、 努力提高自己的學習能力。

1、 抓要點提高學習效率。(1) 抓教材處理。正所謂“萬變不離其中”。要知道,教材始終是我們學習的根本依據。教學是活的,思維也是活的,學習能力是隨著知識的積累而同時形成的。我們要通過老師教學,理解所學內容在教材中的地位,並將前後知識聯絡起來,把握教材,才能掌握學習的主動性。(2) 抓問題暴露。對於那些典型的問題,必須及時解決,而不能把問題遺留下來,而要對遺留的問題及時、有效的解決。(3) 抓思維訓練。數學的特點是具有高度的抽象性、邏輯性和廣泛的適用性,對能力要求較高。我們在平時的訓練中,要注重一個思維的過程,學習能力是在不斷運用中才能培養出來的。(5) 抓45分鐘課堂效率。我們學習的大部分時間都在學校,如果不能很好地抓住課堂時間,而寄希望於課外去補,則會使學習效率大打折扣。

2、 加強平時的訓練強度。因為有些知識只有在解題過程中,才能體會到它的真正含義。因此,在平時要保持一定的訓練度,適量地做一些有典型代表性的題目,弄懂吃透。

3、 及時的鞏固、複習。在每學完一課內容時,可抽出5-10分鐘在課後回憶老師在課堂上所講的內容,細劃分類,抓住概念及其註釋,串聯前後知識點,形成一個完整的知識網路。

總之,高中數學的學習過程是一個“厚積薄發”的過程,我們要在以後的學習生活中加強對應用數學思維和創新思維的方法與能力的培養與訓練,從長遠出發,提高自己的學習能力。希望同學們能從中有所收穫,改進自己的學習方法,提高自己的數學成績!

企業優秀員工事蹟材料 篇16

《名人傳》的作者是羅曼·羅蘭,他指出人生是艱苦的,生活裡充滿了貧困,憂慮,孤獨和辛勞,人們彼此存在隔膜,不懂得互相安慰,所以他寫《名人傳》,把偉大的心靈獻給受苦難的人們,使他們得到安慰和鼓舞。

首先介紹的是貝多芬,之所以先介紹他,是因為貝多芬希望他自己的苦難經歷能給予別的受苦難者以力量。

作者說他外貌平平,並用細膩的手法將外貌描繪得格外生動。貝多芬的童年與莫扎特相比,是無光的,艱苦的,並且少年時代的他就開始為經濟問題操心,中年疾病纏繞著他,但他依舊與病魔抗爭。

他飽受身與心的折磨,多次想向命運屈服,但他說:“我要扼住命運的咽喉。在別人的眼中,他是一個驕傲而孤獨的偉人,沒有人理解他,懂他。從他的經歷中,我知道他一生都處於困苦中,友情,親情,愛情,他也未能好好感受。羅曼·羅蘭說貝多芬的這一生就像是一個雷雨天。

我能感到貝多芬一直都在與命運抗爭,與思想抗爭,他對藝術的熱愛,追求促使他的生命擁有力。米開朗琪羅一生遭受歷任教皇差遣,始終處於超負荷的工作之中。他的創作伴隨著貧困、疾病、勞累、仇人離間、親人薄情寡義……然而,他沒有放棄努力,用血淚創作出了不朽的傳世佳作。

最終,米開朗琪羅取得了成功,他的作品已成為西方美術歷史上難以逾越的高峰。托爾斯泰隨人家境優裕,但他一直牽掛在受苦難的民眾。他甘願放棄自己的一切,衝破世間束縛,用生命去追尋信念、真理和正義,可謂“最清醒的現實主義”的“天才藝術家”。

本書的作者羅曼·羅蘭也想告訴我們一些道理:悲慘的命運和痛苦的考驗不僅降臨在普通人的身上,同樣也降臨在偉人的身上。當我們遭受挫折的時候,應該想到這些忍受並戰勝痛苦的榜樣,不再怨天尤人,要堅定自己的信仰。

企業優秀員工事蹟材料 篇17

猶記得,當老師規定要看時,我還是頗為不耐的,心中甚至不屑的想,不就是一些書信嗎,誰不會寫?也因此,初看時也沒看出有什麼特別。但是,當我慢慢能夠耐下心來仔細看是,我的想法就被顛覆了,那哪裡是普通的信啊!那一封封書信,那字裡行間,都現出了濃濃的愛。當我翻閱那些信件時,眼前不由浮現出一個伏案寫作的身影。看,他在為孩子的成就而驕傲微笑;看,他在為孩子的受挫而滿含憂慮;看,他在為孩子的驕傲而不滿……他的一舉一動一言一行,都是為了他的孩子。

傅雷是一個睿智,博學,正直的學者,而他給我的最深印象卻是他對孩子們的嚴厲家教。我認為,傅雷首先是一個父親,其次才是一個學者。在那一封封信裡,不僅有他對孩子的叮嚀囑咐,也有對孩子的嚴格要求。他會時刻關注傅聰的鋼琴學習情況,會對他提出批評,也會對他誇獎鼓勵。鞭策傅聰在藝術的道路上不斷前進,直至成為一個藝術大師。

我的父親也是一個嚴厲的人,如果說父母總有一個唱白臉一個唱紅臉,那麼他無疑是那個唱白臉的。曾幾何時,我也曾因此怨恨過他,在那時的我看來,他簡直就是不近人情。當我取得優秀成績時,他並沒有如我所想般誇獎我,只是淡淡的囑咐我要繼續努力;當我考試失利時,他也沒有安慰我,只會皺著眉,嚴肅的與我探討失利的原因。

我想,如果不是奶奶告訴我父親會在暗地裡為我的成績開心,為我的失落擔憂,我恐怕會一直怨恨父親。而現在,我已然理解父親所做的一切。他並不是不愛我,只是習慣把愛掩藏在厚厚的外殼下罷了。

在教育孩子上,我想,父親跟傅雷的想法是相同的。他們都會用嚴厲掩飾自己的溫情,將期盼傾注在孩子身上,哪怕會被孩子記恨,也堅持自己的選擇。直到看見孩子踏上成功之峰。

父愛,並不如母愛般溫柔。如果說,母愛是那一泓清澈的泉水,而父愛,則深沉如磐石,於無言中堅定、執著的守望著我,給予我前行的力量。

《傅雷家書》給我的觸動遠不止這些,然而,我的拙筆卻只能寫出它最淺薄的一些。我想,我大概永遠不會忘記這本書,不會忘記那些字句,不會忘記那樣的一個父親。或許我做不到傅聰那般成功,但卻可以儘自己所有的力量,讓父親不至於失望,讓他可以如傅雷一般能夠為自己的孩子驕傲。

在此,我忍不住說,《傅雷家書》,謝謝你,謝謝你讓我看到了那個,父親。更謝謝你讓我真正的理解了那份如山的父愛。

企業優秀員工事蹟材料 篇18

這是一部感人的小說,雖說在最後的章節有那麼一個剎那觸動了我,但不至於流淚,或許女生看了會熱淚盈眶呢。

小說的主角叫澤澤,也可以說是作者若澤(英文念“約瑟”,來源於聖經中雅各與拉結的兒子,耶穌的養父)自己,五歲的他聰明、淘氣、貧窮、善良、勇敢、早熟。

他有3個姐姐、1個哥哥、1個弟弟,父母雙全,可是由於家庭貧窮,本身又非常頑皮搗蛋,所以經常被家人毒打。與他關係最好的,可謂有4個“人”,姐姐格格、弟弟路易斯、老葡,還有一個擬人化的甜橙樹——明基諾。

這故事之所以感人,離不開這4個“人”:

1、姐姐格格,每每在家人毒打他的時候保護他,為他療傷。

2、弟弟路易斯,一直被他呵護,他十分疼愛這個弟弟。

3、“乾爹”老葡,富有的葡萄牙老頭,書中的靈魂人物,告訴作者與讀者,何為溫柔。

4、甜橙樹明基諾,作者傾訴心事的好朋友,好玩伴。

可是,這4人都沒有好下場,弟弟20歲的時候放棄了生命,姐姐24歲的時候也認為活著沒有意義,老葡卻在車禍中喪生,甜橙樹被政府修路時砍了。

尤其是老葡,當澤澤知道他死了的時候,由於心理上老葡是他生命中最重要的人,導致澤澤大病一場,吃什麼吐什麼,也一度處於瀕死邊緣,醫生說這是心病。

幻想中的愛(甜橙樹),現實中的愛(老葡),都離他而去,連生命意義都沒有了,人還能活下去嗎!就在這時家人與鄰居的關愛,尤其是姐姐與弟弟的關愛,令澤澤慢慢地,重燃了生趣,日後更成為了巴西著名的作家。

在全書的最後,作者給我們昭示生活的真諦——“沒有溫柔的生活毫無意義。”

同樣地,沒有愛,生命就毫無意義。

企業優秀員工事蹟材料 篇19

新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新學生觀、質量關、人才觀,這就要求我們不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足於學校加強校本培訓,使老師們儘快地轉變觀念,全身心投入課改,真正走進新課程。面向全體教師,以資訊科技培訓、教育科研能力培訓、新課程改革和青年教師培訓為重點,以實效為目的,以新課程實驗改革為突破口,全面推進素質教育,予求得學校新一輪發展的動力源。通過實施校本培訓,使廣大教師深入瞭解本學科的發展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創新能力和教育教學研究能力,提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,成為業務精、能力強、善創新的教育工作者。現將本年度我校教師校本培訓工作體會總結如下:

一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。

課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,是關係到培養目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足於校本培訓,不斷學習,才能儘快地轉變觀念,適應時代的要求,通過校本培訓,我們重點解決了以下問題:

1、重新認識“一桶水”和“一杯水”的關係。

歷來有個說法“教師要有一桶水,才能給學生一杯水”,隨著時代的前進,大家意識到這種說法的片面性,當前資訊科技飛速發展,學生接觸面大大增加,知識更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠遠滿足不了學生的需要,如今教師不再是學生心目中的“百科全書”,即使再充實,也難以滿足當今學生強烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,而是重在教會學生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。

2、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過校本培訓,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。大家通過培訓認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,大家共同認識到,只有課改的教材,而沿用舊的教學模式,無異於是“穿新鞋,走老路”,老師自覺把新的教學模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛從來沒有如此活躍;教學從來沒有如此民主;學生的學習熱情從來沒有如此高漲;師生關係從來沒有如此融洽。

3、重新樹立新型的“人才觀”。

多年來,聽課、穩當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著校本培訓的深入,老師們認識到,我們培養的是有創造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任,今後的老年歸根到底是人才的童年,誰能培養出高素質的人才,誰就掌握了主動,誰就能立於不敗之地。

有了這一認識,老師們開始厚愛有創見的學生,不再認為它們是“出風頭”,全力引導和發展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創,一個活躍的、開放的、民-主的課堂正悄悄地出現在昆明路國小這塊育人的沃土上。

二、勇於實踐,把實踐納入校本培訓的內容。

實施素質教育,課堂教學是主陣地,同樣校本培訓也應占領這塊陣地,讓老師們特別是青年教師在游泳中學會游泳,我們引入了競爭的機制,在全校每人做課改實踐課的基礎上,每個年級、每個學科推出典型課,在全校公開上,展示課改成果,從實踐中汲取營養,我校教師的課多次在領導的聽評中獲得成功。

(一)新課程教育理念培訓。課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。我們把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。以新課程、系列讀本為主要培訓內容,分教研組,每週進行一次業務學習,並做好筆記。

(二)課堂教學基本能力培訓。我們組織教師開展業務技能的競賽,立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。本學期開展了“三課”活動,以活動促進教師業務技能與水平的提高。我們各教研組在每週的教研活動中圍繞自己的課題,結合學校實際,結合學生實際,結合課堂實踐,確定一個個討論專題,組織交流討論,將課題研究與我校教學實際和課堂教學實踐緊密結合在一起。語文、化學課題已申報至市局備案。

三、取得的幾點成績

通過開展校本培訓,我校教師的整體素質有了明顯的提高,其表現在:通過培訓,廣大教師的業務水平有了很大的提高,初步形成了我校課堂教學的特色。常規教學充分體現了我校的教學特色,優化了課堂教學過程,培養了學生的創新思想和實踐能力,使我校的課堂教學水平跨上了一個新的臺階。我校的教研組活動開展豐富多彩,教育科研走出了特色之路。

企業優秀員工事蹟材料 篇20

《威尼斯商人》是英國偉大的戲劇家莎士比亞寫的四大喜劇之一。

故事大概是這樣的:在威尼斯生活著很多不同經歷不同品格的商人。故事的主人公就是一個成功的商人他的名字叫:安東尼奧。他聰明、勤奮、慷慨大方博得了大家的信任,所以事業發展很快。

最近又一批買賣即將成功這使他萬分高興。這時安東尼奧的朋友巴薩尼奧正匆匆走來原來他深深的愛上了鮑西婭公主想去求婚。但他覺得只有自己穿上最好的衣服才能和公主相配但他現在很貧困因此只好向安東尼奧借錢。安東尼奧答應了朋友的請求。但他全部的財產都在貨船上但貨船還沒有到岸。

那麼只有向夏洛克借錢了。夏洛克是一個心胸狹窄、貪圖小便宜的人他一直很嫉妒安東尼奧的才華。當他得知安東尼奧要向自己借錢心中暗暗高興。於是在條約裡寫到:“如不按時還錢就要從你的身上割下一磅肉。”安東尼奧冒著生命危險答應了。

巴薩尼奧和鮑西婭結婚了。但是一個壞訊息傳入了他們的耳中。安東尼奧的船隊沉沒了夏洛克逼他馬上還錢。但安東尼奧現在一貧如洗。夏洛克把他告上了法庭準備按條約上說的去做。在法庭上法官說:“你只能從他身上割下一磅肉不允許有一滴血要不然你就是違約。”可夏洛克根本做不到。最後法官判夏洛克敗訴並把他財產的一半分給安東尼奧另一半歸國家。

事後安東尼奧才得知那個聰明的法官就是鮑西婭裝扮的.為了救朋友她想出了這個妙計。不久大家得知了一個好訊息:安東尼奧的船隊並沒有沉沒現在已經抵達港口了。

我被莎士比亞小說裡的每一個情節所感動也從中感悟到了很多人世間的道理。從安東尼奧、巴薩尼奧、鮑西婭的身上我看到了他們都有對朋友真誠、友好的一顆心.為了朋友的幸福安東尼奧冒著生命危險滿足了朋友的需要為了讓朋友得到幸福寧可犧牲自己。

鮑西婭既聰明又善良她用自己的智慧換回了朋友的生命。但是一提到夏洛克我的心頭就充滿了厭惡:他心胸狹窄、貪婪、凶狠世界上難道還有這麼狠毒的人嗎?

我覺得讀書可以讓我懂得好多人世間的道理分清善惡指引我的未來——做一個善良聰明有愛心的人。