吳光前同志自覺實踐“三個代表”重要思想和“公正與效率”工作主題，緊緊圍繞法院工作大局，努力增強為黨組決策服務、為審判工作服務、為法院其他各項工作服務的思想意識，充分發揮服務職能作用，自我加壓，勤奮拼搏，在平凡的崗位上做出了突出的貢獻。XX年被天寧區政府授予嘉獎，XX年被市中院評為全市法院資訊工作先進個人，XX年被天寧法院評為調研好手，被區政府記三等功一次。
(一)勤學不止，內強素質迎挑戰
XX年5月，按黨組的要求，吳光前同志被調配到辦公室工作，成為一名文字祕書。辦公室作為法院的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。初來乍到的他既自豪，又倍感壓力，業務工作不熟悉，領導交辦的任務完成起來感到比較吃力。為了儘快進入工作角色，他加班加點學習業務知識，熟悉政策檔案，掌握寫作技巧，以適應崗位需要，提高工作能力。三年來，他深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆四中、五中全會精神和社會主義法治理念等理論知識，為自己積累了豐厚的理論素養;對國家出臺的重大決策、重要檔案和外地的先進經驗，他善於結合本院的實際深入研究，並體現到文字材料中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既符合上級精神，又符合本地實際。同時，他堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。辦公室工作的三年，是他全身心工作的三年，用心品味的三年。
(二)筆耕不輟，盡職盡責求突破
辦公室工作事無鉅細，既要負責資訊宣傳、業務調研，又要負責文稿起草、綜合協調等工作，可謂是頭緒多，任務重，壓力大，但在工作中吳光前同志無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛鍊。他始終牢記“辦公室工作無小事，一旦出了問題就可能造成難以估量的影響。”他不斷激勵自己，主動工作，盡職盡責，拼搏進取，努力在辦文、辦事、辦會上下功夫，切實與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，力爭把每一件工作幹出成績。
在資訊工作方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，積極做好《審判動態》、《資訊簡報》採寫、編髮工作，進一步加強了資訊工作對全院中心工作反饋和上報力度，提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了資訊工作的參謀服務功能。三年來，共編寫各類資訊簡報40多篇，其中被省高院、市中院資訊刊物採用30餘篇，《創優法制環境保障促進民營經濟發展》被最高人民法院錄用，《六個力求強管理 審判工作出成效》的審判管理經驗材料在全市乃至全省法院得以推廣，為天寧法院的資訊工作走在全市法院最前列做出了應有的貢獻。在調研工作方面：緊緊圍繞審判執行工作、法院改革、隊伍建設以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，形成了10餘篇有情況、有分析、有建議的司法統計分析和調研文章。其撰寫的《當前獨任庭適用存在的問題及完善》論文被國家法官學院《法律適用》雜誌錄用，多篇論文被《人民法院報》和《中國法院網》登載，所撰寫的《對侵犯財產罪案件的實證分析》榮獲全省法院XX—XX年度優秀司法統計分析評比三等獎，《現代司法理念法官職業化建設—從法官專業化的視角談隊伍建設》榮獲全市法院第xx屆學術討論會三等獎。在綜合協調工作方面：充分發揮領導的參謀助手作用，精心做好以文輔政工作，多次參與起草重要綜合材料，在深入思考，認真判斷的基礎上為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。為了高質量、高效率地完成領導交辦的工作任務，他經常加班加點，不分晝夜，連續作戰。起草的領導講話、工作總結等各種綜合材料深受領導的好評，多篇反映法院典型工作的宣傳報道被《人民法院報》和《江蘇法制報》刊登，經調研後形成的《提高審判質量效率指標的41條意見》對審判實踐具有較強的指導作用。
(三)清苦不畏，嚴於律己樹形象
辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大幹警所關注，自己的任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，他嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己，工作向高標準看齊，生活朝低標準放眼。一是加強團結。認真維護與領導、同事們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。凡是到辦公室來反映問題的群眾，他都堅持做到熱情接待，態度和藹，認真傾聽，耐心解釋，從未發生過冷硬橫推現象。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事。多年來，他一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦幹的實幹精神，精益求精的敬業精神，甘於清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是甘於寂寞。辦公室工作繁雜、辛苦、清貧、事無大小皆關乎全院大局，作為領導身邊的工作人員，他時刻嚴格約束自己，不斷提高自身素質，開拓進取，守得住清貧，耐得住寂寞。進入法院工作以來，他任勞任怨，不畏艱苦，勇挑重擔，自願放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜。有人問他：“小吳，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?” 、“你上班有癮啊?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。” 是啊，不經歷風雨，怎能見彩虹;不付諸汗水，哪能有收穫。他就是用這種樸實無華的品格默默地耕耘，在平凡的日常工作中，求上進，求特色，求成績。
通過幾年來的工作實踐，吳光前同志增長了智慧，拓寬了視野，提高了能力，現在已成為資訊工作和文稿起草骨幹。工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。他正一如既往地堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭把工作做得更出色、把人生寫得更精彩。
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