一、單位基本概況
xx水庫是xx省第一座大型水庫，建成於1956年，主要擔負著xx市區及下游防洪安全、居民生活用水、工農業生產服務及保障xx工
業區供水的重任。管理處現有在職職工296人，下設12個科室，5 個黨支部。近年來，處領導班子始終堅持“兩手抓、兩手硬”
工作方針，認真學習貫徹黨的xx大、xx大精神，學習實踐科學發展觀，圍繞全處中心工作，組織帶領廣大幹部職工團結拚搏
，開拓創新，與時俱進，謀求發展，實現了物質文明、政治文明、精神文明共同發展。連續十八年保持市級文明單位稱號，連續
十三年保持省級文明單位稱號，連續五年保持國家一級水利工程管理單位榮譽稱號，XX年被xx省委評為思想政治工作先進單位
。
二、主要業務指標
1、 確保xx市區防洪安全。防洪標準達到千年一遇設計，萬年一遇校核。
2、 確保xx經濟社會發展用水需求。年均供居民生活用水6700萬立方米，工業生產用水12億立方米，農業灌溉用水1.3億立方
米。
3、 確保飲水安全。多年來,xx水庫水質一直保持二類水質標準，符合國家飲用水標準要求。
4、 經濟效益創歷史新高。XX年完成水費收入6795萬元，任務值達110%；XX年完成水費收入7365萬元，完成任務值達
127%。
三、建立工作主要成績和經驗
（一）堅持“五個結合”，精神文明建設工作紮實推進
一是堅持精神文明建設與以人為本的發展理念相結合。以實現人的全面發展為目標，通過“環境建設薰陶人、科學理念引導人、
特色活動激勵人、道德建設塑造人、先進典型鼓舞人、教育培訓武裝人、政務公開取信人”等措施，不斷創新工作思路和方法，
增強精神文明建設工作的針對性和實效性，增進了黨群幹群關係和團隊的凝聚力。二是堅持精神文明建設與落實規章制度相結合
。通過完善和加強各項配套制度，如動態管理制度，幹部教育培訓制度，“一崗雙責”責任制，黨員責任區制度等規章制度，強
化激勵約束，調動黨員幹部的積極性、主動性和創造性，從根本上提高思想黨員幹部的責任心、事業心，增強工作效果。三是堅
持精神文明建設工作與文化建設相結合。投資280多萬元，配備電腦15臺，完善了圖書館、榮譽室、黨員活動室，新建了職工食
堂、塑膠籃球場、檯球室、乒羽球室和健身場。寓教於學，新購專業圖書5200餘冊，引導幹部職工開展崗位讀書活動；寓教於樂
，每年召開一次春節聯歡會，堅持全年開展體育活動，每月組織單項競技比賽，堅持開展經常性的登山比賽，積極參加上級組織
的文體比賽、知識競賽、演講比賽等活動，通過各種文化體育活動，使廣大職工在潛移默化中陶冶情操，淨化靈魂。四是堅持文
明建立與解決職工群眾的實際問題相結合。廣泛徵求幹部職工的意見建議。兩年來，解決職工反映強烈的熱點難點問題12件，設
立幫扶基金，為困難群眾、困難職工捐款濟困1.65萬元；5月12日，四川汶川發生強烈地震，第二天為災區捐款和交納特殊黨費
54550元，被xx市委、市政府評為抗震救災先進單位。五是把文明建立工作與思想政治工作有機結合起來。處黨委堅持把思想政
治工作作為凝聚隊伍、團結奮進的靈魂，以完善和強化政工隊伍為依託，健全思想政治工作網路體系，設立 “思想政治工作接
待日”，暢通溝通渠道，加強黨群幹群交流。每逢節假日，各級領導幹部都要到普通黨員、職工貧困戶中去走訪，問寒問暖，增
強了黨組織的親合力。
（二）開展“五項教育”，職工隊伍整體素質提高
一是認真開展科學發展觀學習教育活動。處黨委著眼於xx建設科學發展示範區，建設人民群眾的幸福之都，採取“走出去、請進
來”的辦法，請來市委黨校教授、市委宣傳部常務副部長做科學發展形勢報告，組織全體職工參觀xx工業區，組織中層幹部到先
進單位交流學習，引導全處職工開闊思路，全面準確地理解和把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵，明確學習貫徹科學發展觀
的有效途徑和方法。二是深入開展職業道德教育。組織開展了以“八榮八恥”為主題的教育活動，通過報告會、演講會、專題論
壇等形式，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，實施全員化、全方位、全過程的道德塑造，教育和引導幹部職工以德
立業、以誠興水、愛崗敬業，無私奉獻。三是廣泛開展艱苦創業教育。組織職工到李大釗紀念館、軍事博物館參觀學習，請來原
水庫老領導做專題報告，重溫老一輩革命家，老一代水庫職工的艱苦創業歷史，在潛移默化中增強職工的創業意識，激發大家團
結一致、不畏艱險的拚搏精神。四是紮實開展廉政勤政教育。大力倡導廉政教育，認真學習貫徹廉潔從政要求，切實加強幹部職
工的法律法規、紀律教育，引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高正確行使人民賦予的權力與職能的自覺
性。強化制度約束，全面落實廉政建設責任制。五是定期開展典型教育。在年終總結、“七一”期間，宣傳表彰一批優秀共產黨
員、先進工作者、學雷鋒標兵、文明標兵、科技標兵等，採取利用身邊的事教育身邊人的方法，開展教育引導工作，使大家學有
榜樣，趕有目標，營造見賢思齊的良好氛圍。兩年來，先後有5人被xx市文明辦評為“學雷鋒十佳”。
（三）實現“五個突破”，水庫各項事業全面發展
一是防洪保障能力取得新突破。在科學發展觀學習實踐活動中，我處技術人員加班加點，成功開發研製“xx水庫流域淹沒預警指
揮系統”軟體。該軟體能在洪水暴發之際，準確顯示不同高程村莊的淹沒情況，指明群眾轉移方位和轉移路線，為防洪御險提供
了強有力的支援，達到了全省首創、全國領先水平。二是安全供水保障取得新突破。為確保xx市民飲水安全，投資65萬元，把水
質監測點由原來的4處增加為6處，監測次數由原來的每月3次增加為每月10次，並配備水質監測專用車，改化驗部門取水樣為主
動送水樣，及時掌握水質狀況。著眼於xx建設幸福之都的大局，投資2800萬元，建設“xx市xx水質監測中心”建設專案。專案建
成後，可對xx水庫及xx河道水質實施有效跟蹤監測，及時掌握水質狀況，為有關部門採取治理防範措施提供可靠依據，確保飲水
安全。三是管理工作取得新突破。組織開展“優化管理年”活動，在優化制度建設、優化業務管理、優化黨務工作等方面完善制
度，強化落實。制定了《xx工業區供水保障方案》和《特殊情況下應急供水預案》等重點保障方案，修改完善了《防洪預案》、
《黨委中心組理論學習制度》、《文明獎金髮放辦法》等規章制度,各項管理進一步規範,遵章守紀、文明言行在全處蔚然成風。
四是生態環境建設取得新突破。全面落實xx大提出的生態文明建設要求，著眼於水利事業可持續發展。兩年來，在水庫周邊植
樹18000餘株，改造庭院綠地4000多平米，培育花卉2萬多盆，鳳山綠化率達到100%，連續多年保持“全國部門造林綠化400佳”
、xx市“花園式單位”等榮譽稱號。五是經濟效益取得歷史性突破。近兩年，通過優質服務、科學排程、加強計量、依法收費等
多種措施的聯合運用，經濟效益取得歷史性突破，XX、XX年分別完成水費收入6795萬元、7365萬元，創歷史最好成績。
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