黨建工作述職報告範文大綱

職報告可以說是工作報告中的總結性報告。下面是本站小編為大家整理的20xx黨建工作述職報告範文，歡迎閱讀。

我們解峪鄉共有基層支部13個，其中村級支部10個。有黨員347名，其中，男297名，女50名，35歲以下年輕黨員82名，大專以上學歷50人。村主幹15人，村委主任、支部書記 一肩挑 的村有6個。共有3名大學生村官，其中擔任支部書記1人，村委副主任、村委委員各1人。

下面，我就具體工作情況作以彙報：

立足實際，認真謀劃，科學制定黨建工作思路

今年，是深入貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面提升黨建工作科學化水平的重要一年。新形勢、新任務給基層黨建工作提出了新的更高的要求，我們按照年初全縣黨建工作安排部署，以及組織部關於開展黨員示範引領工程和主題黨日活動的具體要求，結合全鄉黨建工作實際，把我鄉黨建工作上升到建設 美麗河東、大美運城 的總體戰略中去思考，納入到全縣 六三 工作思路中去把握，放到實現我鄉 四三 目標、建設美麗解峪的實踐中去推動，在廣泛徵求意見、充分調研的基礎上，確定了今年我鄉黨建工作的總體思路，即： 1321 工作思路。 1321 具體是： 1 ，指做好 一個承諾 ：農村 兩委 班子及班子成員的年度目標承諾; 3 ，指抓好 三個提升 ：組織陣地提升、黨員幹部能力提升、黨員示範引領提升; 2 ，指搞好 兩項活動 ：主題黨日活動和 訪、知、解 大走訪活動;後一個 1 ，指形成 一個機制 ：聯述聯評聯考長效機制。目前，我鄉的黨建工作正在按照這個思路，有條不紊，紮實開展。

突出重點，細化措施，不斷夯實基層黨建基礎

基層黨建工作，是一項具體的、複雜的、系統的工程，同時也是一項政治性、政策性、針對性很強的工作。不高度重視抓不牢，不嚴格要求抓不好。所以，在實際工作中，我們一貫要求，要統籌兼顧地抓，旗幟鮮明地抓，理直氣壯地抓，毫不放鬆地抓，切實抓緊抓好，抓出成效。

提素質、強本領、轉作風，進一步激發黨員幹部幹事創業熱情

強陣地、明職責、作表率，進一步樹立為民務實清廉良好形象

在組織陣地提升達標上，在去年建立3個紅旗黨支部的基礎上，今年確定再建立3個。把南丁村支部打造成了紅旗黨支部的綜合示範點，起到了示範引領作用;其他黨支部都按要求確定了晉位升級目標。同時，在發展黨員上嚴把 進口 ，注重性別、年齡、文化等指標要求，逐步改善黨員隊伍的整體結構，著力解決性別失衡、文化不高、年齡老化等問題。今年我鄉共培養入黨積極分子15名，確定重點培養物件9名，確定發展物件7名。另外，近日我鄉擬組織前半年重點工作觀摩活動和慶七一表彰大會，對擬評選出的2個先進黨支部、3名優秀黨支部書記和23名優秀黨員進行表彰，以鼓勵先進帶動後進，引領黨建工作不斷向前發展。在黨員示範引領工程上，我們依據創業示範、致富資訊、矛盾調處等崗位設定，立足鄉情村情，要求每名黨員自己申報，然後經群眾評議，最後組織確定，並以版面的形式進行公佈，目的就是要讓每一名黨員的身份亮出來、承諾現出來、職責明起來，嚴格對照，接受監督。在開展主題黨日活動中，我們抓住階段性、突出實效性、堅持創新性，確定了全年每季度活動的主題，依次為： 義務植樹活動 重溫誓詞、廉政教育 回頭看、向前看 訪農戶、送溫暖、獻愛心 。我們把這兩項活動的開展情況和平時的工作結合起來，考核採取 百分制、五星級 的辦法，給每一名黨員打分評級，具體是：90分以上的為五星，80至89分為四星，70至79分為三星，60至69分為兩星，50至59分為一星。目前，各支部對兩項活動的前二季度考核已經完畢。據統計，全鄉黨員評為五星的佔32%，2 4星的佔56%，一星的佔5%，沒有星級的佔7%。根據評定結果，對一星的進行通報批評，對沒有星級的責成寫出書面檢查，同時制定整改計劃。在第一季度的主題黨日 義務植樹 活動中，共植樹3000多株，完成了兩個村的小遊園建設。在第二季度 重溫誓詞、廉政教育 活動中，把三夏搶收、防汛救災、款物發放作為踐行誓詞、模範帶頭的核心內容，積極幫助群眾解決各種實際困難。在 訪民生、知民情、解民事 活動中，全鄉300多名黨員按照要求，分別到各自所包的村，共為群眾解決在吃水、用電、就業等方面各類實事80多件，受到了群眾一致好評。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20XX年度黨建工作述職如下：

強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為 第一責任人 ，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎

加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以 建立學習型黨組織 為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了 一人學一技 活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記 一定三有 政策，認真組織開展 一體雙聯 、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構 民主議事 ，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構 跟蹤督查 ，村級班子績效考核 述職評議 機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部 學教互動 ，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部 學教互動 的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把 解決農民的實際問題 作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以 三級聯創 為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主

加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風

一年來，我鄉實行 兩片兩線 管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

鎮的黨建工作高舉鄧小平理論和 三個代表 思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發展觀為統領，緊扣新農村建設主題，以提高人民生活水平為出發點，不斷加強自身建設，紮實工作，銳意創新，較好地完成了去年黨建工作各項任務，為全鎮社會經濟全面健康發展提供了有力的保障。現將本人抓黨建工作情況向縣委會述職如下：

把握精神，理清思路，認真落實黨建工作任務

立足實際，精心謀劃我鎮的黨建工作思路。圍繞 123 工程戰略決策，即一條主線(新農村建設)、二個強化(強化基層組織建設、強化社會穩定)、三大戰略(旅遊名鎮、農業富民、工業興鎮)，年初研究制定了《鎮黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。

創新方法，積極探索，大力推進基層組織建設

以制度建設為突破口，狠抓領導班子自身建設。一是規範制度。對原有的各項規章制度加以修訂和完善，並出臺了《鎮黨委規範化建設實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮黨委工作制度化、規範化。出臺了《鎮黨委議事規則》，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子 合心、合拍、合力 的良好工作氛圍。二是加強機關幹部的日常管理。出臺了《鎮機關幹部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關幹部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對幹部的反應，落實專人負責登記管理，對幹部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯)村幹部，駐村幹部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村幹部說實話、辦實事、求實效。

加強黨員教育管理工作，黨員先進性進一步提升。一是抓好村級黨員幹部隊伍建設。去年，鎮黨委著力加強了村幹部的培養和選拔工作，建立完善了農村後備幹部人才庫，後備隊伍人數壯大到169名。發展黨員工作嚴格按照 十六字 方針，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、國中及以上學歷的積極分子，在審批程式和材料把關上做到 嚴肅、嚴格、嚴謹 ，從源頭保證黨員的質量，全鎮發展黨員55名，沒有出現連續三年沒發展黨員的村。二是建立流動黨員登記制度和支委聯絡制度，並把流動黨員管理作為 先進支部 考核評比的一項重要內容，使全鎮的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。成立了鎮困難黨員互助基金，在全鎮黨員幹部中多次組織互助基金捐款活動，得到了黨員同志的積極響應，目前已募集基金2萬多元，慰問困難黨員20多人次。三是加強 兩新 組織黨建工作。不斷探索在 兩新 組織中建立黨的組織、發展吸收黨員、組織開展黨的活動的有效形式，切實加強企業及 兩新 組織黨的建設。堅持 成熟一個建立一個、建立一個鞏固一個 的原則，目前我鎮德斯泰塑膠有限公司、天華糧油、塑料二廠、振華石礦、九隆化工等5家企業建立了企業黨支部，永豐糧食、金道金香菇專業合作社、浙東養殖專業合作社等4家合作社建立了聯合黨支部。四是做好遠端教育、資訊等相關工作。目前全鎮已在44個村建立了農村黨員幹部現代遠端教育平臺，建立了一支素質良好、業務過硬的站點管理員隊伍，農村黨員幹部對遠端教育這一新生事物的接受程度明顯提高。

夯實基礎，突出重點，全面加強村級組織建設

推進村級組織辦公場所規範化建設。鎮黨委對村級辦公場所規範化建設非常重視，為確保我鎮計劃的37個村的辦公場所達到規範化建設水平，按照規範化建設的 三化 標準，鎮黨委專門研究決定，通過實行分類指導，指定專人負責，對各村辦公室和活動室(會議室)的有關上牆內容進行調整和規範等，不斷推進我鎮村級組織辦公場所的規範化，去年全鎮共有3個村興建了新的辦公場所，3個村對原有的破舊辦公場所進行了修繕。

強化後進村整頓轉化。去年我們把成州、浙酋兩個村作為後進轉化重點村，通過對重點村的整頓帶動全鎮後進村的轉化工作。一是摸清情況、制定方案。我們通過下村走訪、座談、談心等多種形式，瞭解掌握導致後進的原因所在，並針對存在的問題，研究制定具體的整頓方案，並實行領導包乾制，責任到人，限期整頓。二是建立村情排摸例會制度。定期召集鎮班子成員、駐村幹部、村幹部，分析村級班子和村級組織建設情況，特別是後進村整頓轉化進展情況，並定期督查通報。三是建立談心談話制度。鎮黨委主要領導與後進村主要幹部定期進行談心談話，分析交流村級各項工作開展情況，研討存在問題，提出整改意見和措施。通過整頓，這兩個重點村面貌大為改觀，在去年的村級組織換屆工作中，兩個村都順利、平穩完成換屆任務。

紮實開展五步法提升工程。一是強化宣傳。結合 聯村聯戶連心 活動，我們要求每位駐村幹部把推廣宣傳 五步法 作為工作的重點，採取 村村講 活動等形式，反覆宣講 五步法 的具體內容、操作辦法、實踐意義，使全鎮45個行政村能正確理解 五步法 的精神實質和豐富內涵，激發積極主動實施 五步法 的熱情。二是強化典型培樹。採取班子成員 一對一 指導，進村蹲點等手段，切實抓好街雷溪、山頭下等重點村的規範實施，做到典型開路，以點帶面，遞度推進。三是規範村務和財務制度。從實踐來看，很多行政村在撤併後存在財務管理不規範，帳目不清，群眾意見大等情況。去年上半年，我們會同鎮農經站，對問題較嚴重的成州、沈宅等5個村進行了清帳，化解了很多積壓多年的矛盾和焦點，並在財務管理制度上進行了完善，給了群眾一個交待，還幹部一個清白，為五步法的進一步推廣實施提供和諧的平臺。

一年來，我鎮的黨建工作取雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是鎮財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展;二是基層組織建設有待進一步加強，幹部隊伍素質參差不齊，服務農業農村本領需要進一步提高;三是在黨員教育管理問題上還需探索更好、更有效的方法。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日