學校工會換屆選舉請示（精選3篇）

學校工會換屆選舉請示 篇1

區教育工會：

根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，我學校工會委員會於20xx年6月三年任期已滿，經學校黨組織同意，擬定於20xx年6月25日召開上海市閔行第五中學工會會員(代表)大會進行換屆改選工作。現就有關事項請示如下：

一、大會的主要任務是：

1、審議上海市閔行第五中學工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆委員會財務工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆工會經審報告。

2、選舉產生上海市閔行第五中學工會第八屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。

二、第八屆工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會成員的構成和產生及任職條件。

1、新一屆學校工會委員會委員9名(工會委員會包括主席為單數)，其中設主席1名。經費審查委員會委員3名，主任1名(不設就不填)，女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。

2、委員條件：(1)系學校工會會員;(2)擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致;(3)熱愛和支援工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的願望和要求;(4)工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數會員的擁護和信任，能為廣大教職工服務;(5)經審委員應熟悉財務工作的要求，辦事有原則。

三、組織實施：

召開工會換屆工作會議，總結工作，宣傳動員佈置選舉工作。

1、根據本單位會員數，召開會員(代表)大會。(100人以下學校應召開會員大會，100人以上的，學校可召開工會會員代表大會。代表比例為20%-30%，最低人數為30人)。

2、搞好宣傳發動。

為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的程序，學校召開會員(代表)大會，本屆工會總結回顧三年工會工作、彙報工會財務工作、經審委員會彙報工會經費收繳使用審查情況，並組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎。

3、推薦工會主席、工會委員和經審委員、女職工委員候選人。

(1)以工會小組為單位，採用無記名投票方式推薦。

(2)由換屆工作小組彙總推薦情況，並再次下發所有推薦名單，進行第二輪推薦。

(3)工作小組將第二輪推薦的工會主席、工會委員、經審委員、女職工委員候選人名單報學校黨支部。黨支部重點考察工會主席候選人名單，根據考察情況確定正式工會主席候選人名單，報區教育工會、教育局黨委組織科審批，同時上報選舉辦法，工會委員、經審委員候選人根據多數群眾推薦意見經黨支部審定。

(4)學校工會根據區教育工會反饋意見將工會主席、工會委員、經審委員候選人名單張榜公示3個工作日。

(5)選舉大會

學校召開換屆選舉大會，產生新一屆工會組織，工會根據選舉結果填寫“工會組織審批表”上報區教育工會。

以上請示，請審批。

上海市閔行第五中學工會委員會(蓋章)

20xx年6月10日

學校工會換屆選舉請示 篇2

市教育工會：

我校第X屆工會委員會於X年X月選舉產生，至X年X月，已任期X年屆滿。根據《工會法》和《中國工會章程》的規定，經工會委員會研究並報學校黨組織同意，決定於X年X月X日召開學校工會第X屆一次會員(代表)大會，進行換屆選舉，選舉產生學校第X屆工會委員會、經費審查委員會、女教職工委員會。經會員廣泛提名推薦，學校黨組織同意，第X屆工會委員會擬由X名同志組成，候選人X名，差額X名;第X屆工會經費審查委員會擬由X名同志組成，候選人X名，差額X名;第X屆女教職工委員會擬由X名同志組成，差額X名。並經學校黨組織研究決定，提名我校第X屆工會委員會主席候選人為：;副主席候選人為：;經費審查委員會主任候選人為：;女教職工委員會主任候選人為：。

以上請示當否，請批示。

工會委員會

X年X月X日

學校工會換屆選舉請示 篇3

市交通工會：

我校第七屆工會委員會任期已滿，根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定。經校黨委研究，擬定於20xx年4月份召開第八屆工會會員代表大會進行換屆選舉，現就有關事項請示如下：

一、大會的指導思想

本次大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和工會xx大精神，團結和動員全體教職員工以高昂的鬥志和飽滿的熱情為學校新一輪發展爭光添彩。

二、大會的主要議程

1、聽取和審議第七屆工會工作報告和經費審查報告等;

2、選舉產生第八屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。

三、第八屆工會會員代表的產生

我校工會會員總數635人，根據《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合我校實際，擬按12%的比例選舉工會會員代表。其中一線教職工代表不少於50%，女職工代表比例不少於20%，中層幹部比例不少於20%;校領導、校工會及分工會主席作為代表候選人，分別在各分工會選舉，不佔分工會代表名額。具體選舉辦法如下：

1、各分工會根據分配名額按10%差額比例組織教職工醞釀討論推薦人選;

2、各分工會在集中群眾意見的基礎上向大會籌備組彙報推薦人選;

3、經大會籌備組資格審查後，召開會員大會採取無記名投票方式，選舉產生正式代表;

4、列席代表由工會會同有關部門視會議內容確定。

四、第八屆工會委員會人員組成

我校第八屆工會委員會擬設委員7名，主席1名，提名8名候選人;擬設經費審查委員會委員3名，主任1名，提名3名候選人，擬設女職工委員會委員5名，主任1名，提名5名候選人。

五、選舉辦法

1、工會委員會委員實行差額選舉;新一屆委員會第一會議選舉工會主席。

2、經費審查委員會委員、女職工委員會委員實行等額選舉;新一屆經費審查委員會和女職工委員第一次會議選舉主任。

3、工會主席、經費審查委員會主任和女職工委員會主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經學校黨委和市局工會審查同意後提出。

4、工會委員會委員候選人的產生，由分工會醞釀提名，上屆委員會提出建議名單，報經學校黨委和上級工會審查同意後，提交代表大會選舉產生。

妥否，請批示。

X年XX月XX日