團幹部赴中部三省學習考察活動總結大綱

8月26日至9月2日，由團省委書記劉同志任團長，山西團幹部赴中部三省學習考察團一行28人，在安徽、江西、湖南三省進行了為期8天的學習考察交流活動。現將活動總結如下：

一、學習考察的基本情況

這次學習考察以接受革命傳統教育和學習中部省份共青團工作經驗為主線，先後拜謁了韶山毛澤東故居、共青城胡耀邦紀念館、八一南昌起義紀念館、井岡山革命博物館、長沙雷鋒紀念館等革命教育基地，調研了合肥鍛壓廠、江西鴨鴨集團、長沙德政園社群等地的團建工作，觀摩了長沙高新技術開發區、田漢大劇院、嶽麓山文教區等科技文化活動中心，並與皖、贛、湘三地團幹部進行了深入廣泛地交流。考察活動呈現三個特點。

1、領導重視。全省四級團委集中換屆之後，團省委黨組始終高度重視新一茬團幹部的學習培訓工作。這次活動是繼上半年全省市縣鄉三級團幹部黨校集中輪訓之後，在山西團幹部上海培訓班開班之前，集中開展的又一次規格較高的學習考察活動。出行前，潤民同志召開動員會對全體團員提出明確要求，並親自帶隊全程參加活動，活動結束後又組織專門會議就深化學習考察內容作了部署。高鍵同志在並主持工作期間，多次過問學習考察進展情況。健坤、安華同志在京期間，多次來電詢問考察團同志學習情況。任忠同志隨團考察期間，多次就學習考察的相關事宜和後續工作提出要求。皖、贛、湘三省團組織對於這次考察活動無論從重視的程度、行程的安排以及生活習慣的照顧都體現了對山西團幹部的深情厚誼。三省團省委班子及當地黨政領導設宴歡迎考察團成員，團省委書記王巨集、王少玄、李暉親自陪同學習考察。對於這次活動來說，兩地領導的高度重視是活動成功的關鍵。

2、內容豐富。這次學習考察時間短、跨度大、收穫多、效果好。考察過程中，既有對工作理論的學習研討，又有對工作典型的實地觀摩，既接受了革命傳統教育的洗禮，又感受了團的先進理念的薰陶，既學到了當地團工作的先進經驗，也推廣了山西團組織的有益做法，既看到了各地團工作百花齊放的良好格局，也感受到了中部省份經濟社會競相發展的良好氛圍。考察間隙中，全體成員無論在行程中還是在住地內，互相學習、深入交流，既加深了了解，也增進了感情。考察活動臨終前，潤民同志主持會議，就深化學習考察內容、推動下一階段工作進行了周密部署。考察團一致認為，這次學習考察內容豐富、收益頗豐，既是一次學習交流之旅，也是一次宣傳展示之旅，更是一次推動工作之旅，使大家開拓了視野，加深了友誼、增強了信心、提升了素質。

3、組織有序。這次活動是近年來我省共青團組織開展的一次規格較高的跨省學習考察活動，考察團成員全部由團省委各部部長和各市、省直、國防團委的負責同志組成。每位同志既是考察團學員也是工作人員，既要在活動中學有所獲，也要在推進中發揮作用。從幾天來的考察活動看，無論是聯絡組在行程安排、溝通對接方面，還是宣傳組在收集資料、錄影攝影方面，以及活動組在物品管理、活動組織方面，考察團的每一位同志都盡職盡責、力求完美，發揮了很好的作用。考察學習過程中，潤民、任忠同志身體力行、率先垂範，全程帶隊參加了所有活動，考察團全體成員自覺遵守各項紀律，在學習調研過程中虛心請教、認真筆記、勤于思考，在聯誼宴會活動中熱情大方、謙恭有禮、盡展風采，充分展示了山西團幹部的良好精神風貌。

二、兄弟省市團工作的做法和經驗它山之石、可以攻玉。

皖、贛、湘三省與山西同為中部省份，在資源稟賦、經濟社會發展等方面均有許多相似之處。學習借鑑三省共青團工作的先進做法和寶貴經驗，對於山西共青團工作博採眾長、跨越發展具有特殊的意義。

1、對青少年思想道德教育載體的探索。江西是中國革命、中華人民共和國和人民軍隊的搖籃，在這裡打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍、孕育了偉大的井岡山精神、誕生過第一個以共青團命名的城市。通過考察我們瞭解到，江西團組織歷來高度重視挖掘地域特有文化教育資源，他們立足江西、面向全團，傾力打造“我們的文明――紅色之旅•江西行”等一大批青少年思想教育品牌活動，將革命傳統教育與新時代精神融入到這些主題鮮明、寓教於樂的活動之中，潛移默化地引導青少年沿著老一輩無產階級革命家走過的足跡，銘記歷史，追憶先人，陶冶情操。成為在全團具有高度影響力的青少年思想道德品牌活動。

2、對服務黨政重點工程的深化。近年來，安徽各級團組織一直強力推動農村改水改廁工作。這項工作是安徽省委、省政府改善生態環境、建設社會主義新農村的重點工程。省委啟動這項工程以來，安徽團組織搶抓機遇、主動融入，迅速將農村改廁工作納入青春建功新農村的重點工程，特別是找準著力點和突破口，利用自身組織優勢從動員農村青年改善環境衛生，改變衛生習慣入手，大力推動各級團組織直接參與這項工程，幾年來，由共青團組織牽頭共完成改廁101.48萬座，整合黨政、社會改廁經費共1390萬元。這項工程已經在全團成為共青團組織直接服務黨政重點工作的示範工程。

3、對構建服務基層長效機制的探索。近年來，江西團組織著眼於服務基層，在全省範圍內推行“黨建帶團建”工作機制試點，在九江市成功探索出“黨建帶團建五個一工程”試點。五個一工程量化標準是：各單位黨組織主要領導每年聽取本單位團委彙報一次工作；單位黨組織每年專題研究一次青年工作；單位黨組織主要領導每年參加一次基層團的活動；單位黨組織按照每位黨員一元錢的標準，劃撥專項黨費作為團組織工作經費；各單位結合自身工作實際“黨建帶團建”建立一項特色工作。將黨建帶團建工作有形化、具體化、長效化，切實服務基層組織建設和基層工作的做法，值得我們借鑑。

4、對大型活動的策劃。湖南團省委在開展活動過程中，特別善於整合媒體的力量，藉助現代傳媒的創意優勢，放大共青團活動的影響。近年來，在青少年維權方面推出的“人大代表、政協委員與青少年面對面活動”；在抗震救災工作中，聯合省城強勢新聞媒體策劃開展的“國有難，湘人在——給地震孤兒一個家”大型街頭募捐活動；希望工程與央視、中青報、湖南衛視等多家強勢媒體合作，共同策劃組織的“愛心直航”、“愛心專列”等活動在全省、全國範圍內產生了深遠的影響。實踐證明，只有抓住黨政關心的重點、社會關注的焦點和青年關注的熱點，精心策劃有特色、能吸引注意力的工作和活動，才能在青年中和社會上產生廣泛影響，才能樹立團的工作品牌，放大團的工作效應。

5、對共青團資訊化建設的推動。目前，安徽團省委正在全省推行共青團電子團務系統，通過該系統可以在網際網路實現全省共青團系統的日常辦公、公文流轉、資訊報送、線上交流、簡訊群發、視訊會議等功能。為了推動這項系統的應用和推廣，團省委成立了由一把手任組長的全省共青團電子團務建設領導小組，要求團的各級領導幹部率先垂範，熟練使用並重視系統推廣，並把這項工作作為考核各地工作的一項重要內容。據安徽同仁介紹，這項系統推行以後，可以實現無紙辦公、網上辦公、遠端辦公和移動辦公，顯著提高全團的辦文辦事效率和機關工作效能，使安徽共青團資訊化水平躍居全團前列。

6、對青年自組織的幫扶。湖南是雷鋒同志的故鄉，１９９８年湘潭大學出現了以“雷鋒公司”命名，以“為失主找失物、為拾主尋失主”為宗旨的青年自組織，成立之初，該“公司”就以其獨特的運作模式和鮮明的時代精神煥發了蓬勃的生機。據湖南團組織統計，在城市和農村、各個行業和領域有10萬多個民間社團和自組織，成為影響和凝聚青年的重要載體。近年來，在湖南團組織的大力引導幫扶下，以“雷鋒公司”為代表的一大批弘揚時代主旋律的青年自組織，正以雨後春筍之勢遍佈湖湘大地，成為青少年成就自我、服務社會的一個重要平臺。

7、對幹部選配輸送方面的推動。長期以來，安徽團組織同兄弟省市一樣，在團幹部隊伍建設中面臨著許多共性的難題，諸如團的基層組織薄弱、超齡團幹轉崗緩慢等。近年來，安徽團省委經多方爭取，在廣泛調研的基礎上，XX年年與省委組織部聯合下發了《關於加強全省共青團幹部隊伍建設的意見》，該檔案就團幹部選拔配備、轉崗輸送、教育培養管理、團的各級委員會和領導機關建設等方面做出了針對性很強的規定。此外，在團省委機關，每隔兩年選拔1-2名中層幹部到縣區掛職，掛職期滿就地任職，這樣就保證了機關幹部的有序流動，有效緩解了中層幹部轉崗輸送的困難。

三、對我們的啟示

啟示一，做好新時期共青團工作必須加強學習研究。考察過程中，皖贛湘三省的團幹部反覆強調，山西團幹部大規模外出學習考察本身就值得兄弟省市借鑑學習。近年來，團省委逐年加大團幹部隊伍學習培訓力度，通過集中學習、考察調研、掛職鍛鍊等途徑，為廣大團幹部提供經風雨、見世面、長才乾的平臺。應該說，這是近年來全省共青團工作能夠實現跨越式發展的一條很重要的經驗。我省團十三大以來，新一屆團的領導班子從服務黨政中心工作大局出發，從滿足青年不斷髮展的需求出發，從提高全省共青團的整體工作水平出發，把加強團務理論和青少年事務研究擺在了更加突出的位置。考察過程中，從湖南團組織對“恰”劇現象、“新湘商”現象、“雷鋒公司”現象、“洪戰輝”現象等青年群體新現象的研究，到安徽團組織對青年生存發展問題的研究，無不啟示我們，做好新形勢下的青年工作，必須高度重視對青少年群體新情況、新現象、新變化的研究，必須重視對青少年傾向性、普遍性、規律性問題的研究，只有這樣才能把握新時期做好青年群眾工作的脈搏，才能根據黨政工作大局的發展和青年群體的變化，抓住牽動全域性、事關青少年切身利益的突出問題，找準工作的結合點、切入點和著力點，增強工作的主動性、預見性和實效性。

啟示二，做好新時期共青團工作必須注重工作創新。創新是共青團開拓進取的根本動力，也是共青團保持先進性的內在要求。考察過程中我們也發