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大堂實習報告錦集(精選3篇)

欄目: 精選工作報告 / 釋出於: / 人氣:1.3W

大堂實習報告錦集 篇1

一、見習崗位的概況

大堂實習報告錦集(精選3篇)

銀行大堂經理助理,到底是做什麼的?有什麼樣具體的要求?需求量大嗎?這一天,我來到市區南部的一個交行支行,開始了一天的見習崗位體驗。

先簡單介紹一下大堂經理助理見習崗位:

工作地點:交通銀行市中心某支行營業大廳內

工作內容:配合大堂經理做好對客戶的分流工作,維護大廳秩序並解決一般客戶糾紛。指導客戶正確填寫各類業務流程單,向有需求的客戶介紹營銷交行各類中間業務產品,向客戶解答各類關於交行的金融業務產品的問題。

任職條件:專科以上,有一定的金融知識基礎。五官端正,普通話標準,上海話流利。和人溝通能力強,健談,容易近人。對工作有責任心,有職業道德,能為客戶保密,不洩露銀行商業祕密。

二、我們見習的體驗

從字面上來看,這樣地工作顯然是沒有什麼技術含量的,更談不上什麼發展前景了。因此在體驗之前,在我聽到這個崗位的第一感覺就是:“沒技術含量!”不過,一天下來,除腳痠以外,最大的體驗是:做好這個崗位真是不容易!

第一,這個崗位可以成為銀行知識的全才

做好這個崗位需要全面的銀行業務知識。我的帶教老師說,這個崗位接觸的業務知識覆蓋面可能是最大的。首先要熟悉銀行的櫃面業務。象我們熟知的存取款這些現金業務就屬於櫃面業務,包括對私人民幣儲蓄櫃檯、外幣櫃檯、VIP櫃檯、個人理財服務櫃檯、企業出納櫃檯、自主銀行等。其次,要熟悉銀行的中間業務。例如基金就屬於中間業務,另外還有保險,國債以及各種信託產品。

第二,這個崗位是銀行服務產品的講解員

你得配合大堂經理做好對各類金融產品(中間業務)的營銷介紹。眾所周知,銀行的基本業務是存,而如今隨著資本市場的不斷髮展,銀行的混業經營是大勢所趨。各種中間業務的收入佔了銀行業務比重的很大一部分。目前每家銀行都不斷推出新的服務產品,這就得有人去發現潛在的客戶,營銷服務產品,這是大堂經理助理另一工作內容,這也是銀行越來越重視這個崗位的資格能力的重要原因!作為助理需要協助大堂經理進行本行金融理財產品的講解和推介。就交通銀行而言,目前主要產品包括:開放式的基金;各類中長期的國債;各種分紅型的保險;以及人民幣和外幣的信託理財計劃等。

第三,這個崗位能培養足夠的應變能力

隨時隨地做好應付突發事件的準備,這也是該崗位特性的又一要求。在日常的營業大廳,往往有幾十上百的客戶,難免會發生摩擦(多指和銀行),這時就是考慮崗位能力的時候了。當天中午,銀行大廳內的叫號機出了故障,這個時候是銀行辦理業務的高峰,再加上天氣有熱,頓時大廳一片裡混亂,埋怨聲充斥著整個大廳。帶教老師快速地走到人群中,非常和諧的向客戶解釋,目的是維護好大廳的秩序。有時還會遇到個別情緒激烈的客戶,這時候,能力強的大堂經理助理和能夠差的助理,一下就對比出了差異。我不得不佩服大堂經理良好的應變能力足以讓人欽佩。

三、推薦見習的價值

第一、未來需求很大

隨著銀行服務的擴張,對私業務成為中資銀行的關鍵發展方向(國外的各大銀行早以有了幾十年的經驗,所佔銀行的業務收入比重很大)。由於服務網點迅速增加,因此各大銀行對個人業務服務崗位的各類需求隨之上升。然而,能夠從事這類崗位的現成人才非常緊缺,各類銀行間只能通過相互挖人才能暫時填補空缺。就拿交通銀行來講,全市100多個網點,現有的大堂經理遠遠未達這個數,如果加上四大國有銀行(中,農,建,工)的近20xx個服務網點,整個銀行系統對大堂經理的人才需求量應該是巨大的。然而,一個合格的大堂經理也是需要從助理或者更低的崗位慢慢培養的。因此,如果你想進入金融業,可以先行進入交行的大堂經理助理崗位見習,通過在6個月見習期,開始自己新的職業生涯。

第二、 是成為金融英才的臺階

另外通過這段見習的經歷,對有意向從事銷售工作的學員來說也是很有幫助的,尤其是想從事證券,保險,期貨以及信託工作的學員。銀行是如今中國資本市場上的老大,所佔的比例是最大的,有過銀行工作經歷的求職者是很受以上這些金融行業公司的,就勞動力市場而言,這種複合型人才是最為缺乏的。我們也期望更多的青年,通過一次良好的見習機會,提供自己一次快速成長的機會!

第三、必須要有的準備

不過,跟任何工作一樣,成功的見習需要學員足夠正確的態度。在見習過程中不可避免的會遇到各種困難,關鍵在於大家是否能堅定目標,堅持見習。就拿我來說,一開始面對客戶的最大障礙就是“緊張”,別人盯著自己,就難免有點不自信。另外,如果空的時候,還會覺得很無聊,如果忙的時候,又會感覺累得不得了。不過,帶教老師說,每個人都有這麼一個過程,關鍵問題還在於對銀行業務的不熟悉,還有就是你的學習方法對不對。整個見習過程中,帶教老師不可能一直陪著我,所以善於觀察,主動理解,不斷嘗試,是使自己快速獨立的好辦法。每個學習工作都有一個過程,而開始的過程又是最易讓人放棄的。“堅持”就是每個學員走向成功的基石。

大堂實習報告錦集 篇2

一、實習內容:

1、此次實習我首先採用的平臺是windowsserver,這也是主要的平臺,相應的web架構是apache+php+mysql+server-u。其次是redhatlinux9,相應的web架構也是apache+php+mysql+server-u。

2、帳戶管理主要是對使用者、組、組策略的理解與應用。會新增使用者和組,會設定使用者的屬性,會利用組策略設定修改登錄檔中的配置。

3、檔案系統管理,包括理解、應用檔案系統安全性、檔案備份/還原的操作以及意義。

4、理解windowsserver的服務,相關服務安裝及配置:web、資料庫、ftp,管理相關的服務。

5、開發一個簡單的基於web的資訊管理系統新聞釋出與評論系統》,釋出並維護,測試所構建系統的構架、安全性等問題,綜合理解系統管理的意義。

二、實習過程記錄:

1、安裝windowsadvancedserver系統過程

利用虛擬機器通過windowsadvancedserver映象檔案安裝windows系統,安裝過程比較簡單,關鍵在安裝過程中配置網路以實現網路的正常連線。

2、安裝apache的過程

根據apache安裝嚮導,選擇安裝的專案以及安裝目錄,之後預設安裝完成,桌面右下角出現apache啟動圖示,輸入測試,彈出itworks,安裝完成。

3、配置php過程

解壓php文件於與相應目錄,設定相應的環境變數,重新命名“-dist”檔案為“”,將其與一併複製於system32下。修改apache配置檔案,新增相應語句:loadmodulephp5_modulec:/php/php5apache2_ addtypeapplication/hp3,使apache可以正常解析php檔案。用php程式碼測試,成功!

4、安裝及配置mysql的過程

執行安裝程式,選擇自定義安裝,選擇安裝路徑,選擇詳細配置,選擇開發者伺服器,選擇多功能資料庫,選擇gb符集,輸入口令123456,安裝成功,並測試成功!

配置php5支援mysql,修改,extension=php_等,複製動態連結庫檔案於system32下,使php支援mysql。

5、安裝及配置phpmyadmin的過程

從官網下載最新phpmyadmin解壓於相應檔案,修改配置檔案,在其中修改相應的語句使phpmyadmin能正常連線mysql。

問題與解決方法:

6、新聞釋出與評論系統開發

做好web架構之後,利用php、資料庫與網頁知識開發系統,內容包括註冊、登入、管理、新聞釋出、評論以及彼此之間的聯絡,所以過程比較繁瑣。不過經過努力最終實現了新聞的釋出與評論。

7、帳戶管理

新增使用者:“我的電腦”右鍵—管理—計算機管理—本地使用者和組—使用者,然後在這裡進行相關操作包括新建使用者、設定使用者屬性等。

組管理:組是使用者的集合,可以將相同型別使用者歸於同一組,與使用者管理一樣進行操作。

組策略:組策略是管理員為使用者和計算機定義並控制程式、網路資源及作業系統行為的主要工具。組策略對本地計算機可以進行兩個方面的設定:本地計算機配置和本地使用者配置。所有策略的設定都將儲存到登錄檔的相關專案中。對計算機策略的設定儲存到登錄檔的hkey_local_machine的相關項中,對使用者的策略設定將儲存到hkey_current_user相關項中。策略編輯器操作“開始”→“執行”命令,在“執行”對話方塊的“開啟”欄中輸入“”。

8、檔案系統管理:

檔案系統的備份與還原:“開始”à“程式”à“附件”à“系統工具”à“備份”,在這裡進行相關操作即可。

問題及解決方法:

遇到的問題較多,但主要有如下幾個問題:

(1)重新安裝mysql時,mysql服務項已在windows中存在,無法覆蓋,因此重新換了一個mysql版本進行安裝。期間未設定符集,後來又重新設定符集為gb2312。

(2)修改apache配置檔案,導致無法啟動apache伺服器,添加了個別語句之後,去掉了註釋符號#,且個別語句單詞有誤導致伺服器啟動失敗。解決辦法正確地修改配置語句並適當添加註釋。

(3)apache無法解析php檔案。解決辦法正確地修改httpd配置檔案,新增解析語句。

(4)phpmyadmin無法載入mysql擴充套件。將檔案置於php目錄下,重啟伺服器即可。

三、實習總結:

通過本次實習學習到了一些知識,同時發現了自身存在的一些問題,現在總結如下:

實習過程中熟悉了對虛擬機器的操作,由於以前只用虛擬機器安裝過linux系統,這次通過實習用虛擬機器安裝了windowsserver系統,進一步加深了對虛擬機器的理解。首次接觸windows系統(雖然對windowsxp比較熟悉)感覺還是有點陌生,有些操作有點不太習慣。

本次實習最重要的就是web架構即搭建一個php伺服器環境,包括web服務、資料庫服務和ftp服務。關於這部分實習遇到的問題比較多。由於以前使用的是整合包安裝,不需要自己配置引數,而這次的apach+php+mysql,都需要自己單獨配置,因此難度較大。這是對自己的一次考驗,需要自己慢慢摸索,通過課本相關內容的學習,網上資料的蒐集,反覆的失敗,反覆的嘗試,最後成功配置好了php環境。在配置的過程中需要自己耐心、細心,而這兩點正是學習所必須的,在失敗中總結原因,理解apache、php、mysql服務以及之間的聯絡是很重要的。這次成功配置很好地幫助了我學會了php環境的搭建。

對於《新聞釋出與評論系統》的開發,由於以前在開發留言板的時候,對於php知識有一定積累,所以在做的過程中比較順手。不過在這一過程中我體會到一點就是雖然是小小的新聞釋出系統,但是其中需要考慮的東西還是很多的,在做的過程中不能想一點做一點,缺少整體的規劃會給後續操作帶來很大的麻煩。所以在做任何事前必須有一個良好的規劃與設計,這樣才能達到事半功倍的效果。雖然系統成功地開發出來,但是還是存在一些漏洞,主要原因是對於php掌握不是很熟練,且對於網路的知識知之甚少。

大堂實習報告錦集 篇3

社會是個大熔爐,無論你是誰,也不管你來自何方,走進去再走出來 就截然不同。你會更加去考慮別人的想法和感受,你會樂意幫助別人 ,你會學會寬容別人,這不僅僅是為了方便別人,你也是在幫助自己,幫助自己成長,幫助自己進步,如果你為難別人就是再給自己設定障礙,你給予了別人多少不便,你也會得到多少,或許會更多。學會做人,學會愛人和關心人。

你或許本來做事不是很認真,但是現實是殘酷的,你必須認真,否則你會受到批評,甚至隨時都會被解僱;你必須勤奮,因為老闆喜歡勤奮的員工;做個有責任心的人,把自己的工作做好;當出現錯誤的時候,必須主動承擔,敢於面對。

我在假期做了好多的事情,在超市做過,在認知研究所待過,以後還會繼續帶著,還帶了大一新生的愛你特單詞課,在西亞斯的財務處做過,在我講述的過程中,會主要講我在超市乾的工作,也會穿插一些在學校的經歷,或許這更能夠說明問題。

做事情首先要考慮的是把事情做好,而不是誰會從其中得到多少的利益,或者是名利,如果你只是想著得到些什麼,而不是把事情做好,你會神們也得不到,到最後。學會和別人合作。

我在超市收過錢,也就是做過收銀員,看著是個很簡單的工作,你只要記著那幾個鍵就好了,挺簡單的,其實不然,我考慮到把事情做的極致,必須考慮到很多問題。

最基本的問題,你得會識別錢,即使你識別了錢,你還得會以更快的速度識別,因為超市他有高峰期,如果你的速度比較慢,就會有好多人排隊,在你收錢之前,你要提醒顧客出示自己的會員卡,之後你要提醒他們檢視自己的找零是否正確。認真敲擊每一個鍵,確保正確,如果對不上賬單的話,你是要負責的,少的話,你是要補上來的。在做這些細節工作的時候,必須認真,也得講效率,也就是速度。

如果你老出錯,即使你補上來了,你也會被解僱的,如果你工作效率不是很高,或許也被解僱,因為沒有一個老闆會想用沒有責任心的員工,在同等條件下,他們會喜歡高效率的員工。

你是一個收銀員,你是店裡的一員,你不能只是考慮自己的那塊天地,你還要熟悉其他的工作流程,你得熟知商品的價格,在操作的過程中,如果覺得有什麼不對勁,隨時把情況反映出來,這樣隨時糾正,在問題出現之前,就把麻煩解決掉。比如一種商品的進貨價已經改變了,系統上仍然是以往的價格,如果不改正過來,會影響店裡的效益或者消費者的利益。

另一種情況,因為每個超市裡都有散裝的商品,這樣你更得注意了,因為搭稱的那邊可能會出錯,你得會把關,看他的單價對否,還有就是數量和標籤上的是否符合。

還有一種就是一些人的不好的習慣,他們會把東西裝在衣袋裡,你得了解他們的手段。比如一些小孩他們手裡會拿個棒棒糖,如果你忘了收錢,他們知道也會不提醒你,尤其是在小城鎮。

這是主要的問題,當然還會有其他的細節問題,。。。。如果你想把自己的工作做的好做的高效率,你必須有認真負責的態度,工作流程要熟練,還有就是一顆熱情,樂於助人的心。有團隊精神,學會和別人合作。

還有是和人交往,在那交往的物件就是顧客,同事還有老闆,一切事情的前因後果都是有人來操作的,事情結果的好壞,和人有直接的關係,處理和和人的關係,會讓你減少不少麻煩,會讓你更高效的做事。

顧客是上帝,我們就先從顧客說起吧。

如果站在我當時的立場上,現在我的想法是這個樣子的。

當他們走到我那的時候,我提醒他們出示會員卡,之後提醒他們看下自己的找零是否正確,然後幫他們把東西裝好,如果比較忙的話,我會給他們一個袋子,讓他們自己裝,這其中要用自己的微笑和熱情和他們交流,當他們有什麼要求的時候,要幫助他們,當發現他們有什麼需要幫助的時候,主動去幫助他們,如果他們有什麼問題,要和解,而不是用討論和爭吵來解決。