在區關工委的領導下，在街道關工委的具體指導下，我社群關工委組織以“三個代表”重要思想為指導，以加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長為目的，充分發揮老同志的育人優勢，以青少年為中心，講求實效，社群關工委工作取得了明顯成效。
一、健全組織加強領導，營造良好工作環境
一是領導重視，我社群關心下一代工作由社群書記牽頭、協調，建立了由XX學校校長任顧問、專兼職教師、退休幹部、老黨員等為成員的組織網路，健全了工作、學習、培訓等制度,並將關心下一代工作納入了社群年度工作計劃，為做好關心下一代工作奠定了基礎、提供了保證;二是場地充實，社群進行資源整合，開闢了100平米的多功能教室和100多平米青少年活動室，並配備了多種文體裝置，現圖書室藏書已達2500多冊，乒乓球、籃球等體育活動設施齊全。社群科普講堂、市民學校、校外教育輔導站等已成為關心下一代工作的支柱平臺。
二、積極發揮“五老”作用，認真做好關愛工作
“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，社群關工委在工作的開展中，本著老有所為、量力而行、樂於奉獻的原則，充分發揮老年志願者各自特長，努力調動老年志願者的積極性，主動做好關工委工作。一是開展貧困學生救助活動。與2名困難家庭學生結成長期幫扶對子，解決他們上學的實際困難。 二是繼續做好“留守兒童”的關愛工作。為解決留守兒童學習教育問題，社群關工委志願者便定期對他們進行看望慰問。如社群輔導站趙老師經常上門為父母長年在外的XX同學輔導功課。三是積極幫助困難弱勢群體。我們主動上門為6名殘疾兒童辦理、換髮了殘疾證，為13戶低收入殘疾青少年家庭辦理低保申請。四是“五老”志願者們義務監督“網咖”巡查工作日常開展，保證了轄區內網咖、遊戲機室健康運營，杜絕青少年沉溺網咖。
三、把握重點創新載體，開展豐富多彩活動
我們以“愛國主義教育為主線、理想信念教育為核心、思想道德教育為重點”， 堅持教育與實踐相結合，主題鮮明、形式新穎的舉辦了具有針對性的活動，為社群未成年人素質的全面提升注入了活力。
1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。社群關工委結合青少年的學習興趣，開展了各種形式愛國主義教育。參觀朱自清故居、觀看愛國主義影片、品讀中國歷史書籍;第四期“遊家鄉，看變化，想未來”活動繼續開展，遊瓜洲古渡、森林公園、逛東關古街，讓未成年人親眼感觸家鄉日新月異的變化，極大地激發了社群未成年人熱愛祖國、熱愛家鄉的自豪感和責任感;“體驗農家之旅”實踐活動，讓這些城裡的娃娃到農田基地幫助農民播散種子、收穫果實，切實體會“鋤禾日當午，汗滴和下土”的艱辛。
2、積極開展法制教育活動，提高青少年的法律意識。暑期，我們組織社群民警和市檢察院的檢察官為青少年以及家長進行了法制講座和參觀警示教育基地活動。通過青少年犯罪小案例的剖析，使青少年及其家長了解法律常識，切實形成社群教育、家長管理、青少年自控的良好局面，社群未發生未成年人違法犯罪案件。結合9月份反邪教宣傳活動月，我們組織了反邪教宣傳活動。在我們的號召下，31名青少年成立了社群法制宣傳小分隊，在批判邪教、普法宣傳等主題活動中充當宣傳員和監督員。
3、培養未成年人的無私奉獻精神。我們積極組織青少年參與社群志願者服務活動，在實踐中發揚雷峰精神，樹立“愛我家園”的觀念，讓他們成為模範小公民、護綠小園丁、清潔小天使、安全小衛士、宣傳小喇叭。在“手拉手”關心殘疾人幫扶教育主題活動中，青少年主動帶著學習、生活用品與福利院、陽光安養中心的孩子交流談心，做他們的好朋友，也讓青少年志願者在實踐中樹立了“自愛、友愛、關愛”的道德情操。社群開展文明城市建立工作，這些小志願者忙得不亦樂乎，小區內經常看到他們進行環境保護、淨化的身影。青少年在參加社群志願服務活動中，不僅學到了許多課外知識和技能，更增強了他們道德意識和主人翁意識。可喜的是，在這些可愛的孩子們的帶動下，他們的父母也積極加入到了文明建立活動中來。
4、建立積極、健康、文明的文化陣地。社群校外輔導站特別邀請了美琪學校專職老師為青少年進行書畫、象棋、手工製作、作文等義務輔導，為青少年的暑期、假期生活送上精彩的文化大餐。社群圖書室、科普活動室、青少年活動中心長年向青少年免費開放，並有專人提供服務，為青少年的成長撐起了一片藍天。
社群是由生活在一定區域範圍內的人們所形成的一種社會生活共同體。現代城市社群包括地域要素、人口要素、組織結構要素、社會心理要素、規範體系要素和物質設施要素六個方面。社群是社會的基本單元，加強社會管理的重心在社群，改善民生的依託在社群，維護穩定的根基在社群。
當前，寧夏同全國一樣，正處於“發展黃金期”和“矛盾凸顯期”。如何強化政府社會職能，創新社會管理體制機制，提高社會管理水平，已成為擺在我們面前十分重要而又緊迫的現實課題。據調查，寧夏部分社群主要表現為社群服務工作相對滯後，沒有設立市區級的社群綜合服務中心和街道級的勞動保障及社會救助服務中心，社群發展沒有形成網路化、規模化、集約化，發展規模小、檔次低，不能滿足社群居民全方位、多層次的需求。加強和諧社群建設勢在必行。
要發揮黨組織的領導核心作用。黨的基層組織是黨在社會基層的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建設和諧社群，必須充分發揮黨組織的領導核心作用。我們堅持把整合資源、協調關係、形成合力作為工作重點，不斷探索和完善黨組織統領社群建設工作的協調體制，充分發揮社群內機關、企事業單位黨組織和在職黨員的作用。
要樹立公僕意識。黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕。百步亭社群的黨員幹部牢固樹立人民公僕意識，堅持把服務作為和諧社群建設的根本，認真踐行黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。政府職能部門積極轉變工作方式，把居民的需求作為自己的職責，貼近居民，貼近基層，不斷提高辦事效率。公安、工商、城管、司法、交管等職能部門派工作站進駐社群，與社群事務共商、文明共建、資源共享。社保、計生等其他部門集中進駐社群服務中心，實行“一個視窗”對外、“一站式”服務。物業服務不以贏利為目的，而以居民滿意為考核指標，融於居委會的服務體系中。
要推進社群居民自治。人民群眾是和諧社群建設的主體，居民自治是社群管理的有效辦法，擴大社群民主、提升社群自治功能是構建和諧社群的重要方向。社群自治，是一個社群內所有居民通過民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，共同處理社群公共事務，以維護、實現社群居民利益和要求的執行機制。社群自治也是社群居民自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的過程。百步亭社群大力推進社群居民自治，讓社群群眾參與管理、參與決策。通過民主自治，解決關係居民切身利益的問題，充分體現了居民的主人翁地位，真正做到了老百姓當家作主。社群依法建立了由居民選舉產生的社群居民委員會、居民代表大會、業主委員會等居民自治組織，建立利益表達的多元通道。這些通道的建立，無疑為社群居民利益的上傳下達提供了便利。自治組織定期召開居民懇談會，徵求居民對社群建設和管理的意見。居民有意見，也可以隨時反映。居民感受到自己在社群中的價值，激發了他們的家園意識，增強了社群認同感、歸屬感和責任感。
要重視社群文化建設。建設和諧社群，應充分發揮社群的文化功能，完善社群文化基礎設施，建立社群文化服務體系，營造和諧的社群文化氛圍。在這方面，我們堅持在抓好硬體建設的同時，積極開展各種群眾性精神文明建立活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式和團結互助的道德風尚，豐富居民的精神生活，提升居民的文化品位，從而促進了和諧社群建設。
要營造良好生活環境。和諧社群首先是各種社會關係、各個社群群體和諧共處的社群，是社群內部各種矛盾能得到及時化解的社群。因此，我們始終把營造安定有序的生活環境作為推進和諧社群建設的一項基礎性工作，著力構建社群排解糾紛、調解矛盾的工作機制，努力把各種矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態，受到了廣大社群居民的歡迎和好評。
總之，和諧社群指的是居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社群。社群是城市居民情感的紐帶，守望互助、鄰里幫扶的基地；是社群社會管理、社會救助、社會保障的依託。社群是社會的基本單元，是居民群眾的社會生活共同體。只有社群日趨和諧，構建和諧社會才有堅實基礎。
一、提升學習力，牢固樹立科學發展與服務基層理念
我始終堅持學習不放鬆，以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究，善於傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作
任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，精心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線幹部職工紮紮實實抓好各項工作，贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支援，並取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作，在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範建立活動，建立省級森林街道通過省級初審，建立區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設，森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進，基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。
三、突出創新力，著力提高自身履職成效
在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和複雜性。
我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類複雜問題的對策與措施，並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”，受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社群科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探索。此外，《城市社群科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先後在《椒江政務調研》刊物上發表，既擴大了宣傳，又促進了工作。
四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹的工作作風和生活態度
我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執行廉潔自律的各項規定，認真學習關於反腐倡廉的一系列重要論述，認真研讀區紀委寄發的廉政文章，並開展讀文思廉活動，著力提高拒腐防變能力。
始終保持嚴謹的工作作風，從群眾中來，到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養成文明健康的'生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。
回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自我的職責。現將本人思想及工作狀況總結如下：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公僕意識。透過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了必須的提高。
二、業務知識和工作潛力方面
在目前社群服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自我的努力，我現對社群服務辦的崗位職責、業務範圍、工作要求都已初步瞭解，具備了必須的工作潛力，相信今後能夠從容應對社群服務方面的各項任務。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自我的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體此刻工作中，在工作中能夠採取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、各項工作開展狀況
1、社群建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社群，可是我們已做了超多基礎工作，如協助制定路辦事處社群建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組；協調指導各村委會的社本建設初始工作，宣傳社群政策。現社群服務建設工作的調查、摸底，有關資料的統計彙總正在進行中，xx小區正在申請成立社群。
2、掃盲工作：
除社群籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，資料。
3、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區瞭解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案；並大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶x戶，開展幫扶xx次。
五、配合協助方面
除完成本職業務工作外，本人還用心配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在xx村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能用心協助村組”兩委”開展工作，應對面及時瞭解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面透過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才幹。
2、經濟普查工作：
今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，好處重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年xx月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及範圍廣，專案多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，用心參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始後，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在xx村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪製、底冊填寫等工作。
3、機關報刊、信件的收發工作：
做到了及時分發，沒有出現丟失、遺忘。
20xx年，xx街道按照區委、區政府的統一部署和要求，精心規劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發展黨員工作。20xx年，街道已發展黨員x名，35歲以下x人，新組織x人，參加第二期發展黨員培訓班x人，按計劃完成今年的發展黨員工作。x月，街道組織社群、經合社書記及發展黨員工作人員進行發展黨員工作培訓，分發《發展黨員工作手冊》，進一步提高了社群幹部對新發展黨員工作細則的瞭解，提高工作業務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程式及時序進度要求，認真做好社群黨組織換屆工作，街道11個社群黨組織於7月12日全面且順利完成社群黨組織換屆工作。
二、抓基層特色，打造社群品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，並將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社群黨委創立的愛心就業驛站、xx社群黨委的擁軍驛站、xx社群黨委的螢火蟲閱讀公益小組等。今年以來xx社群黨委積極牽頭聯絡xx有限公司等轄區企業，共為x人次的社群失業人員提供再就業機會，愛心就業驛站已成為失業人員的心靈的港灣，創造美好生活的加油站。
三、依託活動載體，提升服務水平
1、深入開展四個萬家活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。
2、深入開展黨代表工作室活動。
3、深入開展在職黨員進社群報到為群眾服務活動。
四、20xx年工作思路
1、加強基層隊伍建設，提升基層服務水平。進一步完善《社群幹部績效考核制度》，對下達的工作按完成質量情況進行量化考核，化解決社群幹部慵懶散問題，發揮社群幹部的工作積極性和主動性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社群主官的黨建工作述職評議工作，總結一年的黨建工作，總結經驗，發現問題。
2、加強黨建工作指導，依託活動落實服務。加強對基層黨建工作指導，推動班子領導幹部主動上門服務群眾常態化。依託四個萬家活動、黨代表工作室、在職黨員進社群活動，著力解決好群眾反映強烈的切身利益問題，解決好聯絡服務群眾最後一公里問題。指導社群黨組織用好用活一老一少一普服務場所，使其成為富有內容、用到實處、群眾受益的服務陣地。加強對非公企業黨組織黨建工作指導，加大對非公企業的走訪力度，積極帶動、培育新的優秀非公企業黨支部，進一步壯大我街道非公隊伍。對多年未發展黨員的非公企業，街道將通過上門走訪，專人指導的方式，加強對其發展黨員工作的指導。
3、加強基層黨建創新，提升基層服務水平。本著一社群一黨建品牌的目標，指導每個社群結合特點，提煉出符合社群發展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社群，街道黨工委將繼續集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關活動與黨建工作相結合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。在一老一少一普服務場所運用方面，街道將指導社群結合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務轄區群眾。為縮小各社群之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社群間的觀摩活動，取優補短，提升整體黨建水平。
光陰似箭，一年又過去了。回顧這一年來，在社群辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉到祕書崗位後，緊緊圍繞社群辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。
一、強化職能，做好服務工作
我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。
一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。xx社群根據考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城市管理、愛衛大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。
二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情況，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛生局領導加班加點、協同作戰，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握資訊，提前運作，儘可能為基層減輕負擔。
三是體察民情，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。在今年解決_地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到_地區察看工程進展情況，傾聽群眾呼聲，並及時向領導反映情況，得到市建設x公司群眾的好評。
二、強化形象，提高自身素質
為做好祕書工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。
一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑑別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全域性的工作能力。
二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作的規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每天連續工作14個小時，白天到基層瞭解情況，晚上草擬檔案、撰寫資訊，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三是錘練業務講提高。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
XX年我社群在市、區、街建立辦的正確指導下，在街道聯點領導和聯點部門的大力配合下，我社群的文明建立工作開展得有條不紊、有聲有色。在統一思想、明確任務的基礎上，我社群將建立任務進一步細化，職責分配更加明確，工作開展更加廣泛，切實做到了有計劃、有檢查、有活動，現總結如下：
一、高度重視，科學鋪排。
社群根據區、街道整體迎檢工作部署安排，並結合每個季度的市、區文明指數測評工作，我們把文明建立工作作為社群的中心工作來抓。成立了由社群主任全面負責、文明建立專幹具體實施、社群工作人員分片包乾負責的工作領導小組，工作人員認真對照文明指數測評標準，嚴格落實社群內的動態整改，做到了建立工作常態化。
二、加大宣傳，營造氛圍。
在今年第一、二、三、四季度城區文明指數測評工作中，社群為提高居民群眾對文明建立的知曉率和參與率，充分利用廣播、宣傳欄、橫幅、標語、文體活動等形式，進行了文明建立工作的再動員，並充分發揮黨員、志願者、樓棟長作用，深入到每棟每戶進行宣傳，共發放《城區文明指數測評》宣傳資料XX餘份、調查問卷1600餘份。
三、加大投入，夯實基礎。
對照文明指數測評標準，社群對轄區內的重點區域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社群基矗為改善居民在綠化帶內牽繩晾晒的不文明現象，社群在經費非常困難的情況下，投入5000餘元製作了20組不鏽鋼晒衣架;為擴大文明建立宣傳，社群投入8000餘元製作了3個不繡鋼宣傳櫥窗和一套高音喇叭設施;在物業公司保潔人員不足的情況下，社群還聘請專門人員進行日常保潔;針對綠色網咖前期管理過程中存在的問題，社群聘請了一名專幹進行管理，按時開放，使未成年人、家長的滿意度大幅提高。
四、正視問題，落實整改。
國檢來臨之際，市、區、街道建立辦加強了對社群的督查和指導，市數字化城管更是每天在社群各個角落不間斷拍照，社群問題整改的壓力大，在資金困難、人手有限、高溫醋暑面前，社群全體工作人員克服困難、正視問題，把問題整改作為徹底改善社群面貌的重要途徑。在街道建立辦、城管辦的指導下迅速抓整改，小問題當天解決，其他問題加強協調、齊抓共管儘快解決。 同時，社群加大巡查力度，確保問題不反彈，經過大家的齊心協力，社群面貌大為改善。
五、全民動員、共同建立。
社群廣泛動員轄區單位、居民代表、共產黨員、青少年、居民群眾積極參與文明建立工作，全年共組織義務勞動8次，清除各類小廣告XX餘條、還清除了小區123個單元的樓道堆物、“牛皮癬”等衛生死角。同時，志願者們還在社群各樓棟、各單元督查衛生，勸導、糾正店外經營現象，拾撿白色垃圾等，這不僅宣揚了志願者默默無聞的服務精神，還帶動身邊居民主動參與，為文明城市的建立奠定堅實基矗
六、活動豐富，深入人心。社群精心組織策劃了豐富多彩的“四進社群”活動：5月上旬組織社群居民進行了普法法律知識講座，讓居民在活動中學法、知法、懂法、用法;5月18日、7月20日、9月1日組織社群青少年、黨員、樓棟長開展了護綠保潔、拾撿白色垃圾活動;7月14日晚社群邀請了長沙市電影發行中心為居民送上豐盛的文化大餐，讓居民在活動中陶冶情操、提高素質，讓居民在歡樂、和諧中共同創造和分享文明建立的.成果。 8月20日組織社群青少年開展了“學英雄模範，讀一本好書”為主題的徵文比賽;11月27日，又組織社群舞蹈隊在小區廣場參加了由長沙聯通和長沙晚報聯合舉辦的“為民服務大巴進社群”活動。這些活動的開展，既豐富了社群群眾文化活動，又贏得了居民群眾對建立工作的參與和認可。
總之，今年我社群的文明建立工作雖取得了一點成績，但離上級要求和居民的期望還有一定的差距，明年我們將全力以赴，為建立全國文明城市做出應有的貢獻。
20xx年x季度，xx社群黨支部、居委會在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展＂創先爭優＂、＂三個建設年＂暨＂四幫四促＂活動，緊緊圍繞＂構和諧社群、創一流基層、建種養小區、促跨越轉型＂的任期工作目標，全力抓好社群各項工作，使各項工作平穩有序開展，現將二季度的工作情況總結如下：
一、工作開展情況
黨建工作。認真開展創先爭優後續工作，結合社群實際，分別成立＂三個建設年＂暨＂四幫四促＂活動領導小組，並根據實施方案開展工作，堅持三會一課制度；利用遠端教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規，對種養戶進行技術培訓；成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
民政、民生工作。春節期間發放各類困難群眾慰問金x元，（其中低保補助：x元），成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社群內符合享受低保和廉租住房條件的物件，按程式給予了辦理，並上報相關部門。
綜治維穩工作。結合社群實際，及時調查充實領導機構，確保構完善，切實開展法制宣傳活動，採取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展＂流動課堂＂活動春節期間，對返鄉人員進行法律、法規宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作；加大矛盾糾紛排查與化解力度。
計劃生育工作。認真貫徹落實省、地、特區人口計生會議精神，根據xx鎮x月x日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。
農業農村工作：
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發放到農戶手中，並督促農戶做好春耕生產，做好農村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
精神文明工作：
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共x餘人參加萬山鎮組織＂迎新春、構和諧＂大型巡遊及各類活動；對社群xx餘名居民進行健康知識培訓；入戶發放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社群的精神文明建設。
二、存在的問題和困難
二季度，我社群雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題：一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩工作任務繁重。二是由於採空區住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在採空危險區內。三是就業壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。
三、下步工作打算
努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作：
1、關注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實採取各種有效措施，維護社群穩定。
3、繼續抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養基地的發展。
（1）社群教育深入持久，居民思想道德素質不斷提高。
結合群眾的思想實際，以理想信念為核心，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育，引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導居民愛祖國、愛志丹、愛社群，齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社群內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關係和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社群思想政治工作的基本規律、方式方法和執行機制，把思想政治工作的任務落實到社群和各項工作之中。
（2）社群文化生活豐富，居民精神需求得到滿足。
加強文化陣地建設，建立社群文藝廣場、體育活動場所、市民文明學校，為活躍居民文體活動創造條件。充分開發社會文化、體育資源，本著自願互惠原則，開放駐區單位文化體育活動場所，實行資源共享。發展廣場文化、樓院文化、家庭文化，開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社群的傳播。
（3）社群服務體系健全，居民生活方便有保障。
建立社群服務中心，發展方便居民的供水、供電、供氣、購物、郵電、清潔等公共服務，發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶物件的社會救助和福利服務，發展面向下崗職工的再就業服務。建立社群醫療衛生所站，發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社群衛生服務。建立社群志願者組織，發動社群居民發揮各自特長和優勢，開展群眾性的互幫互助活動。不斷推動社群服務向社會化、網路化、產業化的方向發展。
（4）社群治安狀況良好，居民安居樂業。
建立社群社會治安綜合治理工作網路，完善群防群治體系，發動群眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會醜惡現象，淨化社群環境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社群，解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防範和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規範居民行為的各項規章制度，引導社群居民增強法律意識，自覺遵紀守法，並積極同各種違法犯罪行為做鬥爭。
（5）社群環境整潔優美，居民具有良好生活空間。
搞好社群綠化，公共綠地植物種類豐富多彩。搞好社群淨化，有健全的保潔隊伍、保潔制度，實行垃圾袋裝化、日產日清，無廢氣、廢水、廢渣、噪音汙染，無非法廣告，無蚊蠅孳生地。搞好環境基礎設施建設，社群內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社群環境建設，認領、認種、認養樹木、綠地，自覺打掃並維護樓道衛生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。
（6）社群管理體制健全，居民享有優質規範服務。
建立健全社群黨組織，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，團結和帶領居民關心社群建設、參加社群公益活動、維護社群穩定、共建美好家園。建立健全包括社群居民代表會議、社群居民委員會、社群協商議事委員會在內的社群居民自治組織，宣傳國家的法律、法規、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設建立活動。
為加強安全生產基層基礎建設，預防和減少各類事故發生，保障人民群眾生命財產安全，促進社會安定穩定，根據《國務院安委會辦公室有關進一步深入推進安全社群建設的通知》（安委辦〔20——〕38號）、《泉州市人民政府辦公室有關印發泉州市開展建立安全社群活動實施方案的通知》（泉政文〔20——〕31號）和泉洛政辦〔20——〕69號檔案精神要求，為確保辦事處建立安全社群活動的順利開展，按照區委區政府有關要求，20——年將正式驗收洛江區安全社群，因此，這一年必是建立工作非常關鍵的一年。
一、指導思想
認真學習實踐科學發展觀，倡導“資源整合全員參與持續改進”的理念，求真務實，用於創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷髮展，深入開展和推動安全社群建設，促進全鎮各項工作安全發展、和諧發展。
二、工作目標
以建立區安全社群為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和專案干預的建立機制，努力營造一個宜居宜業、安全和諧的生活環境，打造現代化人文社群。
三、工作重點
（一）進一步提高轄區居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與建立，形成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對建立安全社群的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯合消防中隊、社群衛生服務中心等跨界組織深入社群，針對老年人、兒童、建築工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社群安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社群宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域範圍內積極營造安全社群建立的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
（二）進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社群建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是廣泛參加市、區安全社群網路的交流活動。加強資訊交流是安全社群建設標準一條重要要求，且安全社群建設的專業技術性、規範性較強，為了使安全社群建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社群建設的工作思路。二是通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社群理念和安全社群標準內涵的理解，明確建立步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。
（三）進一步挖掘轄區資源，引領建立工作向縱深發展，把各個安全促進專案做深做細。
20——年我們將在建立落實20——年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全乾預專案，由“抓重點”向“抓細節”轉化。
1、專案策劃工作組：①具體負責協調安全社群建立工作的開展；②會同社群衛生服務中心建立傷害記錄制度，分析傷害種類、頻次等，建立定期向領導小組彙報的制度；③組織實施社群傷害流行現狀調查工作；④根據社群傷害流行現狀報告，協同各專業工作組分別對各類傷害原因及危險因素進行評估，並策劃干預專案；⑤定期向安全社群週刊和安全社群有關刊物、網路投稿，宣傳建立工作的開展情況；⑥與各級安監部門保持聯絡，並積極參加國內外安全社群網路成員的活動，交流建立成果；⑦負責對安全社群建立資料的管理。
2、交通安全工作組：①負責制定交通安全相關實施細則；②做好交通安全進社群工作；③建立社群交通事故與傷害分析工作，確定社群安全促進干預的專案以及實施工作。
3、消防安全工作組：①負責制定社群相關消防安全實施細則；②組織開展防火防災教育和演練；③加強消防設施的檢查和維護，制定應對措施，確保消防安全。
4、生產安全工作組：①負責食品、環境衛生等方面的安全、制定生產安全相關實施細則；②加強安全隱患排查，保證鎮所屬企事業單位生產安全活動正常開展；③建立生產性企事業單位事故與傷害分析工作，確定安全促進干預的專案以及實施工作。
5、社會安全工作組：①強化治安網路和體系建設，逐步提高居民參與治安防範控制的技能和水平；②加強社群治安隊伍建設，建立社群群防群治隊伍，實行全天候執勤；③做好轄區公共場所安全工作。
6、學校安全工作組：①加強與轄區各中、國小及幼兒園的溝通聯絡；②負責制定學校安全相關實施細則，做好社群學校的各項安全工作；③做好學校各類安全事故與傷害監測、統計工作。
7、居家安全工作組：①負責制定居家安全相關實施細則；②做好社群安全防範，減少事故與傷害，確保社群以老年人、兒童和殘疾人為重點物件的家庭居住安全。③做好社群居家安全事故與傷害監測、統計工作。
8、宣傳推廣工作組：①編制社群安全促進教育培訓材料；②配合專案策劃工作組對社群、學校、工廠等場所，開展不同層次的全員安全促進培訓、教育和宣傳，提高社群居民“安全、健康、文化”的理念；③負責動員社群居民全民參與安全社群建立；④負責社群宣傳欄的設定、管理和宣傳內容的更新；⑤配合上級有關部門和媒體開展安全社群建立工作宣傳推廣。
四、工作計劃和時間節點
1、學習準備和啟動階段（20——年9月～20——年10月）
（1）在社群內廣泛徵求意見，制定建立安全社群工作規劃。
（2）組織相關領導和工作人員進行考察、學習和培訓，借鑑安全社群建立工作的成功經驗和先進理念。
（3）成立辦事處安全社群建立工作委員會，設立安全社群建立辦公室，召開建立工作動員大會。成立各專案工作組和社群建立工作領導小組，確定實施目標，落實工作任務。
（4）舉行雙陽街道安全社群建立啟動儀式。
（5）開展安全現狀調查，進行現有規章制度、安全需求、傷害檢測點排摸，建立傷害監測網路。
2、全面推進實施階段（20——年11月～20——年2月）
（1）依據安全現狀調查，邀請有關專家，開展干預專案情況調查、傷害資料收集、危險源辨識，形成統計、評價工作機制。
（2）確定重點安全促進專案，制訂相應目標、實施方案和計劃，分階段推進。
（3）根據工作實際情況，對實施意見進行進一步完善。
（4）持續整改薄弱環節，降低傷害。
（5）利用宣傳牌、宣傳欄、宣傳橫幅宣傳安全社群工作，把各干預專案工作全面引向深入，從而構成“政府主導、部門合作、社會參與”的工作格局。
（6）定期召開工作委員會成員及工作組會議，制定階段性具體工作實施方案。
（7）對推進專案分析評估，資料收集、分析、建立好基礎資料。
3、持續改進階段（20——年3月～5月）
（1）把傷害監測與評審貫穿始終，完善傷害監測體系。
（2）進一步組織執行、實施、檢查和糾正，持續改進。
（3）推進所有專案分析評估總結。
4、申報建立，迎接驗收（20——年6月）
（1）總結近年來安全社群建立成果。
（2）對近年來干預專案進行評估。
（3）收集整理材料，撰寫彙報書。在區安委會指導下，接受區級驗收。
安全社群建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環境各個方面，安全社群建設工作是社群各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是隻有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續改進，持之以恆，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發生的目標而不懈努力，實現20——年成為洛江區安全社群這一目標。
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