各位領導、青年朋友們：
大家下午好！
今天是一個值得廣大青年團員銘記在心的日子，在公司黨支部以及上級團委的指導與關懷下，***公司團組織正式成立了！團組織的建立，標誌著***公司共青團工作邁出了第一步。對此，我謹代表公司所有青年團員向關心、支援共青團工作的公司領導及上級團委領導表示衷心的感謝！
為了認真貫徹落實******企業XX年黨建政治思想工作會議《黨委工作報告》精神，進一步健全“黨建帶團建”的工作機制，團結帶領廣大青年團員為實現“天藍、地綠、人和、業興”的*****而努力奮鬥，下面，我就***公司共青團工作的打算向各位領導及廣大青年團員彙報如下：
一、統一思想，明確任務
***年下半年，本支部將在上級團委及公司黨政的正確領導下，根據本公司現有青年團員較多的實際情況，統一思想，明確任務，積極開展工作。***年共青團工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想和團中央xx屆五中全會精神為指導，以廠第四次黨代會、廠分公司職代會精神為統攬，以“服務企業、服務青年”為主線，以建立“學習型、服務型、創新型”團組織為方向，以“思想建團、活動促團、文化興團、基礎強團”為要求，大力加強共青團能力建設，團結帶領廣大團員青年立足崗位，奉獻青春，為實現“天藍、地綠、人和、業興”的和諧貴鋁而團結奮鬥。
二、建章立制，加強學習
1、建章立制。建立健全各項共青團規章制度、崗位責任制，為今後各項工作的順利開展奠定基礎，提供依據。
2、加強青年政治思想教育。堅持不懈的用鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及團中央xx屆五中全會精神武裝、引導青年，進行愛國主義教育、道德教育及形勢任務教育。注重企業光輝歷程和美好前景的宣傳，從而以積極向上的精神面貌迎接50週年廠慶的到來。
3、深入開展“企業發展與青年責任”主題教育活動。激發青年團員的主人翁精神及責任感，使廣大青年員工緊緊團結和凝聚在企業周圍，與企業同甘苦、同呼吸、共命運，造就一支具有優良的思想品質和奉獻精神的青年員工隊伍。
三、積極探尋共青團工作新思路，努力開創共青團工作新格局
1、以實現安全生產年為目標，儘快組織建立青安崗，充分發揮青安崗組織在生產經營中的安全協管作用。嚴格按照青安崗組織管理辦法，對青安崗員嚴格管理，實行獎罰，充分調動廣大青安崗員的工作積極性。通過各種方式組織學習和培訓，不斷提高青安崗員的業務水平和工作能力，使他們在上崗檢查過程中，能夠真正地發現問題和解決問題，更好地發揮青安崗的安全監督檢查作用，為確保我公司的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。
2、認真開展“學雷鋒，樹新風”、“崗位學雷鋒”活動。提高團員青年思想道德素質。通過此項活動，以修舊利廢，節資降耗，技術攻關，美化工作環境，捐款助學等活動為起點，不斷提高團員青年思想道德素質，弘揚雷鋒精神。
3、認真組織開展“青年文明號”建立活動。本支部將組織全公司青年團員，認真學習有關“青年文明號”建立的檔案和知識，對照實施，結合本公司實際，有特色地開展工作。
4、建立健全團支部和團小組機構，加強組織隊伍建設。建立團員檔案，加強團員管理。
5、開展建立學習型團組織活動，打造素質高、能力強的青工隊伍。以公司開展的建立學習型企業為契機，結合企業文化建設和職工技能大賽，深入開展建立學習型團組織活動。把職工技能大賽參賽成績納入到建立學習型團組織的考核內容當中。同時把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術業務的“比、趕、超”作為建立學習型團組織活動的一項主要內容，通過制定切實可行的獎勵機制，激勵團員青年積極參與到學習型團組織的建設中來，不斷提高團員青年的技術水平。在建立學習型團組織活動中對學習成績優異、工作能力增強、實踐當中，學以至用，並創造較大價值的（如發明新的操作方法，提高工作效率，解決技術難題，小改小革，節資降耗等等）樹立為典型，給予獎勵，使之成為全公司青工的學習榜樣。
6、結合青年特點，開展各類有意義的文體活動，活躍青工文化生活。要充分調動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力。使廣大青年團員愛崗敬業，陶冶情操，努力工作，以飽滿的精神狀態投入到公司的生產建設中去。同時積極參加上級團委舉辦的各項文體活動，認真對待，充分準備，盡最大努力為公司爭光。
7、認真做好對困難青工、團員的扶貧幫困以及困難員工子女的助學活動，讓困難團員青年群體充分感受組織的溫暖。提高廣大青工對團組織的認識，使他們積極向團組織靠攏，尤其是新畢業的技校學生，要把那些有志、有為青年吸收進共青團組織中來。
各位領導，青年朋友們：在今後的工作中，我們團支部要在公司黨政的正確領導下，帶領全公司團員青年立足崗位、轉變觀念、開拓進取，發揚無私奉獻、艱苦奮鬥、改革創新、奉獻青春的拼搏精神，與企業同成長，為公司跨越式的發展做出貢獻。我堅信，在我們的共同努力下，***公司的明天會更加燦爛輝煌！
最後，讓我代表本公司團支部再一次向上級團委及公司領導對廣大團員青年的信任與關懷錶示衷心的感謝！
謝謝大家！
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