見習時間：20xx年5月12日-5月16日
見習地點：廣漢市第四幼兒園
見習人：
見習物件：幼兒園小2班—“萌貝貝”班
見習目的：
1、詳細瞭解幼兒園的保育工作。
2、瞭解幼兒園的語言教育活動的設計與組織及相關情況。
3、瞭解幼兒園的健康教育活動的設計與組織及相關情況。
4、瞭解幼兒園的科學教育活動的設計與組織及相關情況。
5、讓學生多與幼兒園教師接觸，從而進一步瞭解幼教工作，提升學生的專業思想和能力。
見習過程與感受：
由於這次見習的時間安排我們是在見習的前兩天才得知的，所以見習前的準備工作相對而言比較倉促。我被分配到了廣漢市第四幼兒園進行為期五天的見習，因此在見習前就找了些資料。
廣漢市第四幼兒園的基本簡介：廣漢市第四幼兒園又叫“雒城四幼”。雒城四幼是在原雒城四小原址上改建而成的一所公辦幼兒園， 20xx年6月動工籌建，一期工程改建校舍投資186萬元，添置教學設施裝置90餘萬元，硬體標準均按省級示範園進行裝備。園區佔地面積達7000平方米，是城區面積最大的幼兒園。在師資力量上，通過公開筆式、面試，從全市在編在崗的100餘名教師中層層選拔，擇優選聘。教師的平均年齡在三十歲左右，是一支年輕而有藝體特長的師資隊伍。校園環境優美，嶄新的模擬草坪操場，整飭一新的教室和功能用房，幼教氛圍濃厚的園區文化環境。雒城四幼於20xx年2月份正式開園招生，距今只有兩年的開園史，現有12個班，每班35-40人不等。小班5個，中班4個，大班3個。它以“一切以幼兒發展為本，一切為了幼兒健康成長”為辦園理念。
回望這次為期五天的見習活動，衝在記憶最前端的是見習的第五天，至今為止，孩子們依依不捨的眼神還是歷歷在目。在短短的五天裡，我和孩子們從陌生到了解到熟悉再到親密，這種感受很奇妙，很欣喜，也很有成就感，或許這些感受就是讓我這種一開始並不喜歡幼師這個職業的人一步步走上喜愛這個職業之路的源頭。結束五天的見習後，心中有些許如釋重負的感覺，但更多的是不捨。見習期間我們每天都是奔走於學校與幼兒園之間，早去晚歸，在幼兒園內，我們要幫助老師管理幼兒及做一些我們力所能及的工作，還要和孩子們玩耍，交流溝通。幼兒教師每天在幼兒園內都一直都保持“眼觀六路，耳聽八方。”的工作狀態，這一點在我的見習期間我也深有感受，由於幼兒活波好動的天性，對任何人事物都充滿了好奇，可是另一方面這些特性讓幼兒的人身安全增加了安全隱患，所以要求幼師時刻都要有“耐心，愛心，細心”。所以每日見習結束後，都會覺得身心俱疲，不過只要想到今天收穫到的東西，例如：多知道了幾個孩子的名字，今天有個孩子一早來就衝過來抱著我問我“老師早上好”，多掌握了一個教學技巧等等，這樣即使再累再辛苦，我也能一笑置之。
還記得見習的第一天，已經擁有3次見習經驗的我們坦然的進入了雒城四幼。園內的建築、設施、壁畫、操場都讓我們眼前一亮，不過引入眼簾的第二幕更是讓我們對雒城四幼的喜愛增加了幾分——一名幼兒園內的醫護人員正在認真細心的給入園的孩子進行晨檢，臉上一直都堆滿了慈祥的微笑，每個動作都如同在呵護珍寶。最讓我意想不到的是雒城四幼星期一的升旗儀式，因為在前三次的見習中幼兒園都沒有升旗儀式，這樣有利於從小培養他們濃厚的愛國情懷。
我和我的夥伴一起分到了幼兒園內的小2 班—“萌貝貝”班。這個班是由40個幼兒、2名教師、1名保育員、1名實習老師，再加上我們兩名見習老師組成的大家庭。整個班的孩子無論是心理上還是生理上的發展都是相對較好的，當然這和老師的教育能力也是有很大關係的。幾天下來，我通過聽課初步瞭解老師們的教學方式，大致掌握該年齡階段學生的授課特點，其中包括語言，肢體語言，反覆強調，獎懲以及如何吸引幼兒的注意力。
接下來的幾天，我們每天都一樣協助保育員打掃衛生、整理幼兒寢室。保育員，作為幼兒教師的助手，她輔助教師負責幼兒的保健、養育、並協助教師對幼兒進行教育，是幼兒教育工作的重要組成部分。這些天我才真正體會到想要看護這些幼兒園的孩子們有多不容易。幾天裡，我進一步通過和指導老師的交流了解了幼兒教師的工作情況，體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。並且在下課的時候和指導老師進行了一番交流，指導老師也給我講述了很多她自身的管理幼兒的經驗，其中最令我印象深刻的是她說的一句話——“教育幼兒也要因材施教，有的幼兒你可以忍讓他3-4次犯錯，但對於有的幼兒而言，你對他的忍讓只會變成對他錯誤行為的強化。”。老師的話讓我想了很多，以前我總是認為幼師就是包容孩子，現在想想真是錯了。前幾次見習時，看到老師罵犯錯的孩子，讓犯錯的孩子獨自一人呆著等等，我都會覺得那老師不近人情、殘忍等等，現在才知道原來是自己的認識太狹隘了。
從見習的第一天開始，每天我都在盡力的多瞭解幾個孩子，直到第三天我才能將名字和幼兒正確對上號。萌貝貝班的孩子中最令我印象深刻的是A同學。A同學是一個4歲的小男孩，見習的第一天我就坐在他的旁邊，因此他也是我在這個班第一個認識的孩子。他每天早上都是班上最早入園的，關於這個我曾問過他原因，他只說了一句“我要當第一”，對此我也不知如何表達內心的矛盾的感受了。每次玩玩具，他總是很快拼接好，然後給老師看給其他小朋友看，我總感覺他很渴望得到關注，後來經過交流，我得知了他從小和奶奶一起生活，爸爸媽媽因為工作忙常年在外地，偶爾才回一次家。或許這就是他極度渴望獲得關注的原因吧。後來，在一次自由閱讀圖書的活動中，我發現了他的認知能力比其他孩子要高一個檔次。在他看圖書的時候，我只是隨口問了他認不認識書上的字，讓我意外的是除了幾個較難的字，他全都認識。起初我只是認為可能他們班的老師比較側重教漢字，不然一個小班的孩子怎麼可能認識那麼多相當於國小2年級的學的字，可是我幾乎問遍了班上的其他小孩子，他們幾乎都不認識那些字。後來我又以為是家庭教育的原因，結果問了A同學後，他卻告訴我只是他平時在家看動畫片時看到的，我當時就一臉吃驚的看著他，只能用不可思議來回應他了，再者就是：環境薰陶很重要，小孩子的模仿能力真的很強。
最後，總的來說：我覺得幼兒教師不僅要為人大度謙和正直，對事業認認真真，兢兢業業，而且要在思想上能力上還要突出。作為一名幼師生，我覺得需要學習的東西還有很多很多。我可以說：“我並不是幼教界的頂尖人才，也不一定很能幹，但為了心中的理想，我正在努力！”。
幼兒園見習報告
見習時間：20xx年12月22日-12月26日
見習地點：廣漢市澳貝幼兒園
見習人：楊靜
見習物件：幼兒園小班（袋鼠班）
見習目的：
1、熟悉幼兒園五大領域的教育活動及遊戲活動，並能設計和組織。
2、瞭解幼兒園的管理工作。
3、瞭解幼兒園的教研活動及相關的科研活動。
4、多與幼兒和幼兒園教師接觸，從而進一步瞭解幼教工作，提升自 身的專業思想和能力。
見習過程與感受：
和以往不同的是這次見習我沒有去公立的幼兒園，而是選擇了一所私立的幼兒園——澳貝幼兒園。這是我第一次去私立的幼兒園，心中不免對這次見習多了幾分期待。
懷著急切的心情，見習的第一天終於到來了，我們滿心歡喜的入園了。剛到幼兒園門口，園長就熱情的接待了我們並給我們講解了澳貝幼兒園的基本情況。澳貝幼兒園以發展孩子個性，開發孩子潛能，促進孩子整體和諧發展為核心，努力為孩子提供豐富適宜的課程、溫馨開放的環境與敬業優秀的教師，以促進孩子的健康發展。國際化先進的“四會”教育理念，讓孩子學會認知、學會做事、學會生存、學會共同生活，實現在園幼兒的全體發展、全面發展、主動發展和個性發展，使孩子成為符合現代及未來社會需求的社會人為目標。幼兒園內一共有七個班，每個班都以動物的名字命名，如我所在的小班叫做“袋鼠班”。該幼兒園實行的是小班教學模式，每個班的幼兒人數不會超過20人，園內的每個地方都是監控的範圍，父母、老師可以通過攝像頭獲取幼兒的一日活動，這種形式在一定程度上對父母瞭解自己的孩子起到了很大的積極作用，對老師也起到了一定的監督作用，減少了一定的安全隱患。園內的師資隊伍也比較強大，每個班都是兩個青年教師和一個年齡較長的生活老師配合工作，我認為這樣的分配很合理，年輕的教員有先進的教育理念，是教育上新的血液，但又存在生活經驗不足的問題，而年紀較長的老師雖然在照顧幼兒及一些生活方面的經驗較多，但她們或多或少
都會存在一些根深蒂固的老舊觀念，不能與時俱進、開拓創新。把年輕的教師和年紀較長的教師結合起來就實現了資源互補，是比較科學的人員分配方式。不得不提一下的是該幼兒園的衛生工作，因為入園的第一天我的第一個任務就是幫助生活老師處理班上的一些衛生工作，在那一天裡我印象最深的就是擦桌椅消毒。幼兒吃早餐20分鐘之前會用學校特別配置的消毒水擦桌椅，擦完後等待10分鐘再用清水擦一遍，中午進餐前也會消一次毒，午睡後吃點心前也會消一次毒，下午進餐前又會再消一次毒，整個教室也一直保持著乾燥、乾淨、整潔的狀態。該幼兒園的不僅是在衛生工作方面做的比較好，在安全方面也是做的比較好的。無論是幼兒園內的走廊還是教室，只要是有稜角的地方，幼兒園都用較厚的泡沫包裹了一遍，即使是幼兒不小心撞到稜角了也不會有所影響。再一個就是幼兒園教師的著裝要求，幼兒園給教師發放了統一的服裝，一個是為了加強團隊意識，另一個也是為了方便家長和幼兒分辨；另一方面，幼兒園還要求老師不能披著頭髮，冬天的時候不能佩戴吊到胸前的長圍巾，這樣要求是為了讓幼兒和老師交流的時候不被其他東西轉移注意力，消除不必要的無意注意。
回望這次為期五天的見習活動，衝在記憶最前端的是見習的第五天，至今為止，孩子們依依不捨的眼神還是歷歷在目。在短短的五天裡，我和孩子們從陌生到了解到熟悉再到親密，這種感受很奇妙，很欣喜，也很有成就感，或許這些感受就是讓我這種一開始並不喜歡幼師這個職業的人一步步走上喜愛這個職業之路的源頭。結束五天的見習後，心中有些許如釋重負的感覺，但更多的是不捨。見習期間我們每天都是奔走於學校與幼兒園之間，早去晚歸，在幼兒園內，我們要幫助老師管理幼兒及做一些我們力所能及的工作，還要和孩子們玩耍，交流溝通。幼兒教師每天在幼兒園內都一直都保持“眼觀六路，耳聽八方。”的工作狀態，這一點在我的見習期間我也深有感受，由於幼兒活波好動的天性，對任何人事物都充滿了好奇，可是另一方面這些特性讓幼兒的人身安全增加了安全隱患，所以要求幼師時刻都要有“耐心，愛心，細心”。所以每日見習結束後，都會覺得身心俱疲，不過只要想到今天收穫到的東西，例如：多知道了幾個孩子的名字，今天有個孩子一早來就衝過來抱著我問我“老師早上好”，多掌握了一個教學技巧等等，這樣即使再累再辛苦，我也能一笑置之。
還記得那是見習的第二天，幼兒園的老師給我們一起去的六個見習生佈置了一個任務：佈置幼兒園大廳走廊的主題牆。幼兒園老師給我們提供了主題牆設計的很多參考資料，還有各種各樣的製作材料和工具，主題我們自由發揮、自由設計，時間限制就是當天下午幼兒園放學前。接到任務後，我們幾個開始構思，參考資料，構圖，定材料等等，在過程中我們有過分歧有過爭吵，但每個人都在努力都在為更好地完成任務費心費力，我們沒有午睡沒有休息，只是一直在忙碌著。直達幼兒園放學的前一刻，我們終於完成了。雖然腰很痛手很冰，但是遠遠的望著大家一起完成的作品，聽到家長、孩子、老師有意或無意的一句“這個真漂亮”，我們便覺得再辛苦也是值得的，愉悅的笑臉情不自禁的也爬上了臉頰。這個任務不僅讓我們在學校學到的東西運用於實踐，增強我們的專業技能，也讓我們認識到了團隊意識的重要性。
《週末小舞臺》是該幼兒園的一個特色活動。該園每週五都會進行《週末小舞臺》這個綜藝活動，但由於這周另有安排，所以是在星期四開展的這項活動。《週末小舞臺》是幼兒園為幼兒提供的一個展現自己的平臺，在這個平臺上幼兒通過講故事、兒歌表演、歌舞表演、律動展示、幼兒遊戲等形式多種、內容豐富的活動輪番亮相，從而讓幼兒充分展現自我，鍛鍊自身，增強自信。《週末小舞臺》這個綜藝活動讓我耳目一新，這是之前我在其他幼兒園沒有看到過的。活動的主持人是幼兒園大班的一個孩子，他在老師的指導下很生澀的主持著，我看得出他在害羞他在膽怯，但是在老師的幫助和鼓勵下，他順利的完成了主持活動的任務，我相信這次活動會成為他進一步成長的重要經歷，會成為他成長路上的墊腳石。舞臺下的小觀眾們也是異常開心、連連叫好、掌聲陣陣、笑聲多多給上臺表演的孩子增添了極大信心，他們既是小觀眾也是小演員，他們也會輪番上臺表演自己在一週裡學習的東西。這個活動進一步豐富幼兒在園活動，讓他們充分感受幼兒園的快樂生活。
幾天下來，我通過聽課初步瞭解老師們的教學方式，大致掌握該年齡階段學生的授課特點，其中包括語言，肢體語言，反覆強調，獎懲以及如何吸引幼兒的注意力。我每天都協助生活老師打掃衛生、整理幼兒寢室。生活老師，作為幼兒教師的助手，她輔助教師負責幼兒的保健、養育、並協助教師對幼兒進行教育，是幼兒教育工作的重要組成部分。這些天我才真正體會到想要看護這些幼兒園的孩子們有多不容易。幾天裡，我進一步通過和指導老師的交流了解了幼兒教師的工作情況，體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。並且在下課的時候和指導老師進行了一番交流，指導老師也給我講述了很多她自身的管理幼兒的經驗，其中最令我印象深刻的是她說的一句話——“教育幼兒也要因材施教，有的幼兒你可以忍讓他3-4次犯錯，但對於有的幼兒而言，你對他的忍讓只會變成對他錯誤行為的強化。”。老師的話讓我想了很多，以前我總是認為幼兒教師就是包容孩子，現在想想真是錯了。前幾次見習時，看到老師罵犯錯的孩子，讓犯錯的孩子獨自一人呆著等等，我都會覺得那老師不近人情、殘忍等等，現在才知道原來是自己的認識太狹隘了。
見習的第五天，也就是見習的最後一天，在這一天裡幼兒園將舉辦這個學期以來最重大也是最後一次的大型活動——《聖誕嘉年華》。幼兒園的老師從星期一開始就已經在著手準備了，我們也或多或少的參與了準備聖誕的工作。活動的第一項是“跳蚤市場”：孩子將家裡的玩具帶到幼兒園來，在指定的地方擺個地攤放玩具，由家長在攤前看守各自小孩的玩具攤，幼兒則去看別的小朋友的玩具，如果看到喜歡的就用自己的玩具和別的小朋友交換。由於“跳蚤市場”是沒有什麼特定的制度或者規定的，所以現場的狀況是毫無秩序的甚至是有些混亂的。小朋友的哭聲、喊叫聲也是連連不斷的，由於小班的幼兒還在處於自我中心意識較強的年齡階段，他們會出現想要別的小朋友的玩具卻又不肯用自己的玩具交換，甚至是直接搶別的小朋友的玩具的行為。但是有矛盾才會有發展，有錯誤才會有成長，就是因為我們看到了小朋友的不正確的行為，我們才能積極的引導、教育他們改正不正確的行為，培養他們養成良好的行為習慣，促進他們身心健康發展。“跳蚤市場”這個活動的目的就是想讓孩子們學會分享、學會交流、學會表達，並且我覺得活動的實行的確也起到了一定的效果。我記得當時有一個小朋友就是怎麼也不願意把自己的玩具和別的小朋友交換，可是又哭著喊著要別的小朋友的玩具，後來經過老師和家長的說教，他成功的交換了自己帶來的所有玩具。爸爸媽媽誇獎他真棒的時候，他很驕傲的對著他的媽媽說“老師說了會分享的小朋友才是乖的小朋友”。這個場景讓本來對“跳蚤市場”沒抱多大期望的我越來越覺得這個活動很有意義了。活動的第二項是“製作水果拼盤”：這是一個親子活動，由家長自己帶材料和工具到幼兒園，家長和自己的小孩共同參與活動。由於是一個班的活動，所以加上家長的到來小小的教室頓時變得有些擁擠了，可是孩子們的笑聲卻連連不斷，小孩最高興的事應該就是自己的父母和自己在一起了。活動的結果並不重要，重要的是孩子和爸爸媽媽一起製作水果拼盤的過程。在過程中，
我看到的是孩子的積極參與，家長的耐心引導，以及孩子和家長心中一點點堆積的幸福感。活動的最後一項是“賣東西”：每個班級把在活動二中製作的食物擺在大廳叫賣。袋鼠班也就是我所在的班級製作的是水果拼盤，做好後蒙上保鮮膜擺在桌上叫賣，售價5元。班上的小朋友就在桌前叫賣水果拼盤，大家分工合作，一些叫賣，一些收錢，而家長和老師就去買東西吃。這個活動鍛鍊了小朋友們的膽量，開始的時候有些小朋友不敢在那麼多人的地方大聲叫賣，但是聽到有的勇敢的小朋友在大聲叫賣便也慢慢的融入了這種氛圍中，開始大聲的叫賣了。找錢對於小班的小朋友來說還是有些問題的，所以老師和家長也會適當的在旁邊指導。整個活動中幼兒都處於一種愉悅的狀態，也處於一種不斷學習不斷進步的狀態，對幼兒的發展起了積極的作用。這個“賣東西”的活動是幼兒園裡的所有班級一起開展的，每個班賣的東西都是不同的，如：美味三明治，開心湯圓，自制小熊餅乾，水果拼盤，奇異蒸餃，新鮮橙汁，棉花糖等等。現場雖然有些無秩序甚至是混亂，但是家長、孩子、老師都是忙得不亦樂乎，對於孩子來說，他們收穫到的不僅是生活經驗，更多的是一種成長的快樂。
由於我所在的袋鼠班是一個小班，所以班上的教學活動相對簡單些，教學時間也比較短。在這為期五天的見習過程中，為了減少班上小朋友上課時間對我的無意注意，每次我都會拿著凳子靜靜的坐在小朋友們的後面聽班上的老師給小朋友講課。上課的內容大多是一些關於良好的生活習慣、行為習慣的培養方面的，沒有太多的書本知識的學習。其中讓我記憶較深的事是：有一天，小朋友們吃過午飯後拿著小凳子坐在一條線上，準備等沒有吃完飯的小朋友。接著老師就過來點名了，點到名字的小朋友就要到老師那裡去擦嘴巴，在點名擦嘴巴的過程中有一個小朋友踩到了老師的腳，老師立即停止了點名，並溫柔的拉著小朋友看他自己的腳踩在了老師的腳上，隨後就開始了講道理的教育，教育的方式也是選擇了幼兒容易接受的鼓勵法。我認為這種從日常生活小事出發，培養幼兒良好行為習慣、生活習慣的做法正是對美國著名教育家杜威提倡的“教育即生活”的教育理念的一種踐行，對幼兒的身心發展都起了較大的積極作用。
從見習的第一天開始，每天我都在盡力的多瞭解幾個孩子，直到第二天我才能將名字和幼兒正確對上號。袋鼠班班的孩子中最令我印象深刻的是一個叫龍龍，一個叫琳琳的同學。龍龍是一個男孩，從我第一天見到他開始，他就一直處於遠離我的一個狀態。當其他小朋友對我感到陌生遠離我的時候，他遠離我；當其他小朋友漸漸對我熟悉親近我的時候，他還是遠離我。他永遠都是遠遠的站在那裡對著我甜甜的笑，可當我走近他，他又會害羞的躲著我，我一離開些距離，他又會站在那裡對著我甜甜的笑。開始的時候我很疑惑不解，我知道龍龍的內心是想要得到老師的關注的，但是當他被老師關注的時候他又會有些害怕有些抗拒。之後經過班上老師的講解，我瞭解到了龍龍的這種性格的形成和家庭因素有很大關係，龍龍從小就是由奶奶撫養長大的，他的爸爸媽媽因為工作原因一年到頭可能回家的次數不超過十次，這種聚少離多的家庭氛圍讓龍龍的情感變得特別敏感，所以他很難親近不熟悉的人，遇到喜歡的、想要的東西他都表現出膽怯、害怕。針對龍龍的情況，班上的老師對他也是特別的關愛，希望他能慢慢的改變，能夠快樂的和別人親近、玩耍。另外一個叫琳琳的小朋友是那種安全感比較缺乏，特別需要被關注的人，在我見習的五天中，每天她都在哭，而且每天哭的次數也是不少於八次。她特別的依賴班上的一個老師，只要那個老師一不關注她，她立馬就會哭。班上的老師也嘗試了很多方法但是效果都不是太好，唯一能做的就是循序漸進，一步一步的減少她對老師的依賴。針對琳琳的情況，我認為我們可以從三個方面入手。第一：做自己情緒的主人。從培養耐心入手，訂製個人計劃，利用課餘時間專心畫畫，營造平和心境。另外，學會用合理的方式宣洩消極情緒，例如跑步、跳舞等。第二：尋求正當的自信之源。引導琳琳思考：怎樣才能得到同學的尊重和喜愛？怎樣才能得到老師的關注？發揮琳琳的特長，讓她真正得到老師和全班同學的關注和讚賞，幫助她用正當的途徑得到關注，減少對不良勢力的依賴。第三：建立良好的親子關係。家長在家裡面對幼兒的一些用不正確的途徑想要獲得關注的做法給予正確的指導，多和孩子溝通交流，和諧幸福的家庭氛圍有利於消除孩子的安全感缺乏的問題。
最後，總的來說：我覺得這次為期五天的幼兒園見習我收穫了很多，無論是在思想上還是在技能上都有了一定的提升。我知道了幼兒教師不僅要為人大度謙和正直，對事業認認真真，兢兢業業，而且還要在思想上能力上突出。作為一名幼兒教師，我覺得需要學習的東西還有很多很多。我可以說：“我並不是幼教界的頂尖人才，也不一定很能幹，但為了心中的理想，我正在努力！”。
忙忙碌碌中一學期即將結束，梳理回顧本學期科研工作，我們能以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實期初科研工作計劃，遵循幼兒教育“玩中學習，健康成長”的宗旨，圍繞申報的蘇州市“”規劃課題《幼兒探究式學習的實踐與研究》，注重教師的專業成長，踏實有效、層層遞進地開展系列活動。
一、課題研究
1.按市教科室下發的蘇州市“”規劃課題要求，申報《幼兒探究式學習的實踐與研究》課題，並積極參加市教科室組織的“”課題方案評比活動。
2.中心課題組、各子課題組、各年齡段定期圍繞課題開展活動，如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點、如何做實做好課題研究，各子課題組的如何確立與撰寫個人課題、近階段課題研究中有困惑的問題等，讓參與者透徹瞭解與把握此課題的研究目的與方式，在交流中發現問題，並集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。
3.豐富與充實課題研究網站內容，定期有效上傳課題研究動態，以自學和他學相結合的方式，鼓勵與支援教師學習有關本課題的資訊學習資料，努力吸收內化，能指導或支撐自己較自如地開展課題研究，進一步提高科研實效性。(大學軍訓小結)
4.定期編輯科研資訊報，將在課題研究過程中，有感覺的、有共性的、有創意的、價值高的內容，及時編入其中，供大家學習交流，相互取長補短。
二、隊伍建設
1.新教師隊伍建設，為新教師配備師傅(張晚琴拜沈桂芳、鄔錦佳拜王麗芳、徐梓穎拜管梅花、計良華拜管美芳、龔越拜張莉，藤若嫻拜王彩芳、徐琳拜朱雲芳)，在拜師學藝、傳道解惑的過程中，有效幫助新教師們勝任常規性教育教學工作，展示好亮相課、比武課等，並按市局一年教師的要求，有質量的完成相應的聽課、隨筆、反思、課件等內容。
2.青年教師隊伍建設(也就是二年至五年的教師)，對她們的培養要求是繼續在師傅及骨幹教師的引領示範下，能努力把所學理論知識與實踐結合起來，較好制定各類計劃、創設良好環境、開展課題研究、利用白板等組織教學。順利通過市局“一二三工程”考核並向市“教壇新秀邁進。本學期沈鳳被命名為崑山市教壇新秀、陸菊仙在市二年以上教師大比武活動中獲二等獎、陳晨在市白板教學比賽中獲二等獎、唐蘭蘭在崑山市數學學科組研討活動中上公開課。
3.骨幹教師隊伍建設，要求她們積極承擔各級各類公開與評比活動，具有指導其他教師開展教育科研與教育教學工作的能力，帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動，示範引領其他教師，並及時撰寫經驗總結，努力向市學術、學科帶頭人方向靠攏。本學期周秋英申報了市學術帶頭人、張莉申報了市學科帶頭人並在園內開展了骨幹教師引領活動。
4.充分發揮市學術、學科帶頭人作用，在年輕教師、骨幹教師原有傳幫帶的基礎上，配備市學術、學科帶頭人當導師，加快成長速度，有效開展教科研活動，逐漸形成自己的教育教學風格和專長，提高專業發展水平，充實與進軍高層次骨幹教師隊伍。
5.常態群眾性教師隊伍建設，以年齡段為主組織她們開展教科研實踐及小結活動，及時有效按要求上交資料。根據園部申報的“”課題結合自身特點制定的個人課題方案，不斷提高他們參與教育科研工作的水平與熱情。
三、實踐落實
1.繼續採用“教師個人一課多研，教師群體連環跟進”的方式開展課題研究實踐課。實踐課是大家最喜愛、最能找到感覺的有關課題研究的一種活動，活動中大家各抒己見，在研討中大家共同促進與提高，本學期教師研討課有15節。
2.開展有效學習研討活動，固定半月一次(週二)園級層面的科研活動，內容可學習課題前瞻性理論、專題研討、磨課活動、骨幹引領、觀摩交流等。一月一次中心課題組活動，針對課題進行交流與研討。同時，固定半月一次年齡段小組和一月一次各子課題小組層面的科研活動，針對總結進行交流，針對困惑進行研討，針對課題內容範疇細化個人子課題等。提供給教師學習理念，探索問題，尋求解決方法的交流平臺。有效進行學習實踐型、合作研討型、典型引路型、內外互補型等以園為本的培訓模式。促進教師的教科研工作努力形成“五個新觀念”，即教育科研必須主動適應園部發展的新觀念，必須在實施素質教育中處於先導地位的新觀念，必須規範化、科學化組織與管理的新觀念，必須與教研和課堂教學緊密聯絡的新觀念，必須與園本科學特色相配套的新觀念。
3.組織教師積極撰筆，及時有效針對課題寫研究反思、論文、教案、觀察案例等，做到邊實踐邊總結，不斷小結研究經驗，參加各級各類評比，努力提高研究水平與推廣研究成果。本學期有7篇文章發表省級刊物，10篇文章獲省市級獎，6人輔導幼兒科技創新畫獲獎，9人公開展示或參加評比課獲獎。
幼兒園的後勤工作是一件煩瑣的服務性工作，事情雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”。本學期在園主任的領導下，後勤工作繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，遵照省示範幼兒園的標準，認真完成了各項工作。現簡單總結如下：
一、 重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期，我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，學習內容有《幼托機構衛生保健工作手冊》、《中國小、幼兒園公共安全教育指導綱要》、《消防安全培訓》等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有了新的提高。
二、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本學期，為加快推進學校安全管理資訊化建設步伐，提高校園安全管理水平，全市學校、幼兒園統一安裝並使用校園安全管理軟體，遵照規定，幼兒園的每日安全工作與每月履職報告、以及每月的安全工作會議我都不厭其煩地準時上報。同時，本學期還規範了安全教育備課，結合健康活動，每班每月開展的安全教育內容及安全教育月的內容，都在備課本上得到全面詳實的體現。老師們不僅提高了自己的安全意識，同時重視了對幼兒的安全知識教育，提高了幼兒的安全意識。在安全管理全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：由安全小組成員每週一次對大型玩具、電器裝置、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查有記錄，發現問題做到及時上報及時維修。嚴格接送制度，要求門衛督促家長記錄好無卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記，吸收姐妹園的經驗，本學期完善了中途幼兒接送登記表。為了避免接送時的擁擠，我們分時間規定了幼兒放學的時間。小班為4：00—4：10，中班為4：10—4：20，大班為4：20—4：30，讓幼兒真正做到開開心心來園，安安全全回家。本學期，我們還邀請市消防大隊對全體教職員工進行了一次防火宣傳講座，每位教師都把自己深刻的感想記錄了下來。並通過自己的言傳身教感染幼兒、教育幼兒。
本學期，在安全方面，我還紮實做了以下工作：
1、在期初，分條線、分部門層層簽訂了安全責任狀，簽約率100℅。
2、根據市局要求及幼兒園安全教育內容，發放各類安全工作告家長書。
3、組織全體教職工進行了突發事件緊急疏散演練。
4、做好了幼兒暑期的家訪工作安排及假期的值班安排。
5、根據片安全檢查結果，及時安裝應急照明燈。
通過全園教職工的共同努力，本學期無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面，本學期繼續由保健老師負責班級老師協作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，於保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。春季尤其在“流感”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。同時，我園還一直做好新生的入園體檢工作及幼兒的六一體檢工作。
3、食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比，穀類食品的用量增大了。
4、環境衛生管理方面，我們始終以省示範性幼兒園衛生合格標準為目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，並每次於園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裡。
三、圍繞幼兒園的中心工作，協助園領導努力做好了如下工作：
1、做好了食品衛生方面的各類索證工作。
2、做好了各班物品的發放工作，保證教育教學活動正常準時的開展。
3、食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常行轉。並及時增添食堂用品。
4、做好了江蘇省行政事業單位資產清查工作，並按要求輸機存檔。
5、後勤工作月報表能按要求按月按時總結匯報。
6、合理添置部分學習用具、廚房生活用品，保證後源充備。
7、做好裝置設施的檢查與維修工作。
8、做好學校的政府採購工作，有計劃地添置裝置設施。
9、為順利舉辦“家長半日觀摩活動”、“超級童星比賽”、“小太陽親子樂園”“大班畢業彙報演出”“大型同構活動”等活動做好了籌備工作。
10、協助會計做好了幼兒牛奶、點心的結算工作。
以上總結是幼兒園後勤工作中的一部分，更多的內容和責任將促使我在今後的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收穫。
在“安全第一，消防為主”的方針下，本園開展了全園“消防演練”活動。在火災多發季節，一個小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護的生命，同時也是最缺乏相應的防火知識和自我保護能力的。“你是平安的，我就是快樂的”，這是每位家長和教師的心願。為了提高幼兒的防火意識和自我保護能力，懂得基本的防火常識及火災逃生方法，本園舉行了一系列的消防演習活動。現對這次消防安全活動總結如下。
活動當天上午，各班都進行了不同形式的主題教育課，大班進行了“我是小小消防員”的活動。通過角色演練，可以讓大班的小朋友們親身體會到消防工作的重要性，增強他們的安全意識以及對消防員叔叔的尊敬。在中班，老師帶領小朋友們開展了“火災發生時，我要怎麼做”的教育活動。通過把課堂教學和實際生活相結合的教育活動，幼兒們對基本的消防安全知識有了感性認識，是消防知識真正滲透進了孩子們的生活中。而託小班的寶寶們也不甘落後，進行了“我愛消防員叔叔”的教育活動。讓寶貝們體會到消防員叔叔是最可愛的人。
下午2點30分，隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起，全園幼兒們在老師的帶領下迅速用溼毛巾捂住口鼻，彎腰俯身，緊張而有序的按預定疏散程式下樓，跑到操場上。同時，本園消防安全小組成員也緊急行動，讓各班老師報出“衝出火場”的幼兒人數和班上實際來到的人數，教師不停在樓道內巡視，以保證不落下一名幼兒和教師。
為保障全體師生的安全，全園教職工分工明確，各行其責，特別在疏散演習時，從一號樓梯下樓的班級有__班，從二號樓梯下樓的班級有__班。他們做得井然有序，防止了踩踏事故的發生，從報警的哨聲響起到集合完成，全園共用了_分__秒的時間。在演習前，我們還在安全的地方準備了兩堆火，演習中，有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。
為了確保演習活動圓滿完成，幼兒園在周密計劃和充分準備的同時，還專門讓各班老師教育幼兒，如果在家中發生火災，懂得打119報警電話，教給孩子們自救的方法和相關消防安全知識。相信通過此次“119消防演習活動”，幼兒的防火意識和自我保護能力會得到大大提高，懂得了火災發生時要如何逃生、如何自救，學會遇事不慌張不害怕，而是儘量保持沉著冷靜。
在以後的教學中，__幼兒園講進一步將安全教育滲透日常教學中，作為首要工作來常抓不懈，為孩子們的健康快樂成長創造安全的環境。
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