各位老師，同志們：
根據大會安排，我受學校行政委託，向大家彙報學校一年來的財務工作情況，請予審議。
學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節約、規範的管理原則，在王益民校長的直接領導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務於教學，有利於教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪汙、挪用的不良現象發生。
下面我就如下幾點向大會彙報工作
一、學校經費總概況
（一）XX年經費收支情況
1、國小部分（元—7月）總收入：51776元，其中：財政補助收入：15338元（含爭取財政所撥款：5000元）；上級補助收入：1388元；專款收入：2567.73元；事業收入：29586元（雜費收入）；其他收入：2897元（含小賣部等勤工儉學收入）。
國小（元—7月）總支出50718.05元。其中：專款支出（兩免一補：2568.35元）:事業費開支48149元（主要包含：教學津貼6257元，教輔補助10998.30元，教學獎6000元，辦公費1927.6元，水電費3300元，差旅費3470元，招待費3120元，維修費4010元，其它開支（含業務費、綠化校園、會議等）8416元。
國小部分XX年度結轉餘額10518.62元。其中：現金9339.42元；銀行存款4.37元；財政專戶1176.83元。
合併前，國小帳上結餘12490.40元（其中：現金9533.37元；銀行存款2.37元；財政專戶2954.66元。）
帳外未結算欠款（各店鋪）：4500元。
並校前實際結餘：7990.40元。
2、中學部分（元—7月）收入：99285.93元，其中：財政補助收入21342元；上級補助收入7180元；事業費收入13238元（雜費）；其它收入（含教師宿舍轉讓費）53124元；撥入專款（兩免一補）4401.93元。
中學部分（元—7月）總支出98851.77元，其中專款支出（兩免一補）4401.93元；事業費支出94449.84元；津貼22197元；福利31104元；辦公費22532.4元；水電573.6元；差旅2766元；招待9649元；其它開支（含業務費）5619.84元。合併前中學帳上結餘7678.66元。其中：白條2300元，待報銷發票5372.41元，銀行存款6.25元。合併前中學老欠41500元（其中：信用社XX0元，教育局10000元，店鋪9600元，待報發票1900元）。
（二）合併後兩校共負債：41500元減去國小結存7990.40元，上湯學校實際負債33509.60元。
（三）並校後收支情況
本學期總收入：112579.20元
其中:舊房出售23000元，生均公用經費9480元，局撥款5400元，代課人員工資9000元，事業收入(雜費)26355元，代收費(書作業等)39344.20元。
總支出：78544元
其中：書作費30945.8元，維修費4040元，固定資產：5650元，教學津貼16179元（包代課金），招待費3600元，醫保金18130元。
二、財務分析
根據兩校合併前後的財務情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨執行困難的嚴重性。合併後幾個月以來，我們在學校校務會的正確領導下，通過各方努力爭取上級支援，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務執行出色，首先是解決了全體教師一年未交的醫保金18000餘元，添置固定資產近萬元，校舍維修4仟餘元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高。現已爭取上級資金，將用於改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入XX年度安排之中。
三、工作總結
嚴格執行收費制度，禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準，沒有向學生多收亂收一分錢，多次經上級有關部門檢查，均合格過關。
（一）酌情編制財務預算，合理安排資金。
近年來生源不斷下降，隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務於教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。
（二）多方爭取資金，彌補經費不足
開辦附設學前班，每學期創收5000餘元，而學前教師工資爭取了主管局撥款3000元。共爭取主管局撥款16000餘元，爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬餘元，為學校經費減輕負擔。
四、今後打算
我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現狀必須繼續努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法：
1、繼續爭取多方支援，擴大經濟收入。
2、節約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重複建設。
各位代表：
受學校校委會委託，現在我向本次大會作學校20xx年財務執行情況和財務收支情況的報告，請予以審議。
20xx年是學校全面發展的一年，學校教育、教學質量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上，再創輝煌。五年級教學質量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創佳績。這是我們大家在吳校長的領導下，在座的各位共同努力的結果。
我們作為學校的後勤管理人員，一年來，嚴格執行上級的各項財務政策、法規和制度。財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規，積極參加上級組織的業務培訓，努力提高自身業務素質及工作能力。財務管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執行收支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統一管理，學校所支出的每一張票據，都必須有經辦人、證明人簽名，經校長一支筆審批後報銷。財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續關，認真做好年初預算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經費，開源節流，做好校長的參謀。學校後勤、財務人員、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算，一年中沒有出現任何差錯，得到了上級主管領導的肯定。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下：
一、總收入：711.20xx2萬元
其中：(一)、財政撥款：689.026萬元
1. 人員經費(在職及遺補)：355.7776萬元
2. 財政補助經費(含公用經費)：131.6萬元
3. 校建(專案)經費：72.9萬元
4. 離退休人員經費：124.7504萬元
5、上級補助收入：4萬元
(二)、其他收入：3.07442萬元(全年作業
本費及小考報考費收入)
二、總支出：698.054005萬元
(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中：代課金及其他人員工資(包括國撥代課、 小夥補、幼師、民師、退休民師在內)20.28634萬元
小夥補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經費支出67.014765萬元
其中：辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
諮詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出：176.5796萬元 其中：退休費：159.9542萬元
遺屬補助：6.344萬元
醫保單位交：9.6213萬元
園丁險單位交：0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中：房屋(中小、港頭、長紅)建築物購建：69.845萬元
基礎設施建設(中小籃球場、操場等)9.7650萬元
(五)收支結餘13.146415萬元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內 。
同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今後我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學校財務管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經費發揮更大的效益。
我相信，只要我們全體教職工在中小吳校長的領導下，同心協力，萬眾一心，勤奮工作，三汊港國小的明天會更輝煌!
報告完畢，請各位審議，謝謝大家!
各位老師，同志們：
根據大會安排，我受學校行政委託，向大家彙報學校一年來的財務工作情況，請予審議。
學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的.切身利益。在校長的直接領導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務於教學，有利於教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪汙、挪用的不良現象發生。
下面我就如下幾點向大會彙報工作
一、學校經費總概況
（一）xx年經費收支情況
1、總收入：x元，其中：
財政收入：x元；
勤工儉學收入：x元；
其他收入：x元；
xx年度結轉餘額x元。其中：
現金x元；
銀行存款x元；
2、總支出x元，其中：
事業費支出x元；
津貼x元；
福利x元；
辦公費x元；
水電x元；
差旅x元；
招待x元；
其它開支（含業務費）x元。
二、財務分析
學校的財務情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨執行困難的嚴重性。我們在學校校務會的正確領導下，通過各方努力爭取上級支援，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務執行出色，首先是解決了全體教師一年的x元，添置固定資產近x元，校舍維修x元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高。現已爭取上級資金，將用於改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中。
三、工作總結
嚴格執行收費制度，禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準，沒有向學生多收亂收一分錢，多次經上級有關部門檢查，均合格過關。
（一）酌情編制財務預算，合理安排資金。
近年來生源不斷下降，隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務於教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。
（二）多方爭取資金，彌補經費不足
開辦附設學前班，每學期創收x元，而學前教師工資爭取了主管局撥款x元。共爭取主管局撥款x元，爭取了財政所撥款x元。一年來多方爭取資金x元，為學校經費減輕負擔。
四、今後打算
我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現狀必須繼續努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法：
1、繼續爭取多方支援，擴大經濟收入。
2、節約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重複建設。
各位領導，各位代表：
我受學校委託向大會作20xx年度學校財務工作報告，請審議。
過去的一年是我校快速發展的一年，學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年裡，學校財務工作嚴格執行上級各項財務政策、規章制度和要求，逐步建立並規範了財務管理體制和執行機制，通過對現有資源的優化配置和合理使用，基本提高了各項辦學資金的使用效益，基本保證了學校各項事業的`持續、穩定、協調發展。
一、財務工作取得的成績
第一，嚴格執行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費。
第二，嚴把開支關，精打細算，杜絕浪費，開源節流，保證教學投入，為學校事業的騰飛保駕護航。
第三，嚴格和完善日常採購報銷手續，實行了財與物分開專人管理，每張原始票據（憑證）都有經辦（有驗收）、有主管、有稽核的簽字，最後由校長籤批。
二、一年來學校財務情況
20xx年9月，縣教育會計核算中心對我校財務進行了審計，截止20xx年8月31日，學校可用經費負債175512.93元；學校校建負債235萬餘元。
到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務工作存在的問題
1、教育經費與學校事業發展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠佔了部分學校事業發展資金。
3、後勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經費主要來源增速減緩，總量不足；開源節流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現象仍然存在，依法理財、科學理財的觀念還需再加強。
總的來講，20xx年度學校的財務狀況整體上是好的。今後，今後學校還將本著量入為出、勤儉持家的’原則，減少不必要的浪費和超標準的開支，逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下，在各完（村）小、各科室的支援下，全校上下群策群力，開源節流，勵精圖治，加強財務的監督和管理，不斷改革創新，逐步建立與學校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學校各項事業的不斷髮展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
各位領導，各位會員：
我受大會委託，在此向大會報告20xx年學校工會財務工作情況，請予審議。
一、 學校工會經費收支情況
20xx年收支情況:
(1)20xx年結轉收入：10.76萬元
(2)行政撥款收入：20萬元
(3)其他收入:360.13元
合計收入:30.80萬元
2.工會總支出：24.27萬元
(1)職工活動支出5.64萬元
(2)維權支出15.66萬元
(3)業務支出0.84萬元
(4)上繳上級支出2.13萬元
結餘:6.52萬元
二、財務管理情況
1.工會經費的報銷，必須事先經工會主席同意方可使用。在報銷時，必須要有正式單據，單據要有經手人和工會主席、主管財務工作的人員簽字方可報銷,手續不完備的一律不予辦理。嚴格執行國家的財經法律法規，做到收支兩條線。
2.加強財務人員的業務理論學習，不斷提高自身的業務能力與業務素質，真正把工會財務工作做細做好。
各位領導，各位代表：
我受學校委託向大會作20xx年度學校財務工作報告，請審議。
過去的一年是我校快速發展的一年，學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年裡， 學校財務工作嚴格執行上級各項財務政策、規章制度和要求，逐步建立並規範了財務管理體制和執行機制，通過對現有資源的優化配置和合理使用，基本提高了各項辦學資金的使用效益，基本保證了學校各項事業的持續、穩定、協調發展。
一、財務工作取得的成績
第一，嚴格執行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費。
第二，嚴把開支關，精打細算，杜絕浪費，開源節流，保證教學投入，為學校事業的騰飛保駕護航。
第三，嚴格和完善日常採購報銷手續，實行了財與物分開專人管理，每張原始票據（憑證）都有經辦（有驗收）、有主管、有稽核的簽字，最後由校長籤批。
二、一年來學校財務情況
20xx年9月，縣教育會計核算中心對我校財務進行了審計，截止20xx年8月31日，學校可用經費負債175512.93元；學校校建負債235萬餘元。
到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務工作存在的問題
1、教育經費與學校事業發展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠佔了部分學校事業發展資金。
3、後勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經費主要來源增速減緩，總量不足；開源節流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現象仍然存在，依法理財、科學理財的觀念還需再加強。
總的來講，20xx年度學校的財務狀況整體上是好的。今後，今後學校還將本著量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開支，逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下，在各完（村）小、各科室的支援下，全校上下群策群力，開源節流，勵精圖治，加強財務的監督和管理，不斷改革創新，逐步建立與學校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學校各項事業的不斷髮展做出積極的貢獻！
各位代表，同志們：
我受學校委託向大會作x年度學校財務工作報告。x年是學校非常關鍵的一年，學校的教學、科研、學科建設、管理等各方面都取得了很大的成績。在這一年裡，學校財務工作按照校黨委校行政的要求，在繼續深化教育財務改革的基礎上，進一步建立健全科學規範的財務管理體制和執行機制，在積極開闢和培植辦學新財源的同時，通過對現有資源的優化配置和合理使用，提高了各項辦學資金的使用效益，保證了學校各項事業的持續、穩定、協調發展。
一、x年學校財務決算情況
（一）財務概況
x年，學校資產總額為81,957萬元，其中：固定資產46,555萬元，負債總額為5,634萬元，資產負債率為6.87％，淨資產總額為76,323萬元；當年實現總收入為43,949萬元，總支出為37,269萬元，總支出佔總收入的84.8％；本年收入比上年增加9,081萬元，本年支出比上年增加5,472萬元。
（二）x年學校經費收支情況
1、x年學校教育經費收支情況
x年學校實現教育經費總收入42,706萬元，比上年的33,302萬元增加9,404萬元，其中：
1）教育經費撥款15,958萬元，佔教育經費總收入的37.37％，比上年的11,333萬元增加4,625萬元。
2）科研經費撥款548萬元，佔教育經費總收入的1.28％，比上年的730萬元減少182萬元。
3）其他經費撥款623萬元，佔教育經費總收入的1.46％，比上年的585萬元增加38萬元。
4）教育事業收入13,627萬元，佔教育經費總收入的31.91％，比上年11,019萬元增加2,608萬元。
5）科研事業收入6,978萬元，佔教育經費總收入的16.34％，比上年的4,711萬元增加2,267萬元。
6）經營收入8萬元，佔教育事業收入的0.02％，比上年的10萬元減少2萬元。
7）附屬單位上繳437萬元，佔教育事業總收入的1.02％，比上年的509萬元減少72萬元。
8）其他收入4,527萬元，佔教育事業總收入的10.6％，比上年的4,405萬元增加122萬元。x年學校經費總支出36,026萬元，其中：
1）學校事業經費支出26,029萬元，佔總支出的72.25％，比上年的22,005萬元增加4,024萬元，包括：
①人員經費支出16,809萬元，佔事業經費支出的64.58％，比上年的13,370萬元增加3,439萬元。
②公用經費支出7,038萬元，佔事業經費支出的27.04％，比上年的6,697萬元增加346萬元；
③固定資產支出2,182萬元，佔事業經費支出的8.38％，比上年的1702萬元增加480萬元，其中：裝置購置費2,135萬元，基礎設施大修理43萬元，建築物購建4萬元。
2）科研經費支出5,424萬元，佔總支出的15.06％，比上年的4,359萬元增加1,065萬元。
3）211工程”經費支出1,819萬元，佔總支出的5.05％，比上年的1716萬元增加103萬元
4）自籌基建支出2,650萬元，佔總支出的7.36％，比上年的2,151萬元增加499萬元；
5）對附屬單位補助97萬元，佔總支出的0.27％，比上年的236萬元減少139萬元。
6）經營支出7萬元，佔總支出的0.02%。
學校x年末賬面累計結餘31,384萬元,其中：
1）學校教育事業經費累計結餘19,027萬元，佔學校賬面總結餘的60.63％，比上年的12,630萬元增加6,397萬元。
2）科研經費結餘7,472萬元，佔學校賬面總結餘的23.81％，比上年的5,370萬元增加2,102萬元。
3）“211工程”經費結餘4,885萬元，佔學校賬面總結餘的15.57％，比上年的6,704萬元減少1,819萬元。
需要說明是：以上所述各項經費結餘均為財務賬面累計結餘數，它不是真正意義上的結餘，以學校經費結餘為例，x年學校經費賬面結餘為6,387萬元，減去：各種暫付款2,178萬元，借出款2,971萬元，99年以前醫療費超支掛帳2,111萬元，住房基金超支1,939萬元（主要是發給教職工的購房補貼等），其他485萬元，實際學校經費超支3,297萬元。同樣，科研經費、“211工程”經費都存在這樣的問題。
2、x年基本建設經費收支概況
x年學校基建總投資為7,095萬元，其中國撥資金1,243萬元、自籌資金5,556萬元、其他投資296萬元。實際到位資金4,189萬元。截止到x年底累計欠施工隊工程款3,347萬元。
二、x年財務執行績效及存在的問題
從上面的數字可以看出，x年學校財務總體執行狀況是好的，財務執行取得的總體成績和效益也是非常不錯的
（x年決算後在教育部71所院校中績效排序第19位）。主要表現在以下幾個方面：
1、隨著學校辦學規模的不斷擴大，經濟保持良好發展勢頭
隨著辦學規模的擴大，財政撥款、學費收入、科研經費都有較大幅度的提高。在加大了教學設施建設的投入，教職工待遇穩步提高的基礎上，x年學校財政收支相抵的淨結餘為6,680萬元，比x年的3,071萬元增加了3,609萬元，增幅達117％，經濟狀況保持良好的發展勢頭。
2、加大了教學投入的力度，保證了教學工作的順利開展
在x年學校總體教學投入3,250萬元的基礎上，x年增加到4,453萬元，增幅為37.02％，投入的重點在專業實驗室建設、圖書購置、圖書館自動化裝置、師資隊伍建設及教學五項支出等方面。
3、促進了科研及學科建設工作穩步發展
實行“四條線”財務管理改革後，院系自主掌握的經費逐年增加（已由98年的2,851萬元增長到x年的8,657萬元）各院系都相繼出臺一系列鼓勵科研、學科建設、國際交流等政策，大大促進了科研事業的發展，使得我校的科研經費x年達到7,526萬元，比上年增長2,085萬元，增幅達38.32%。
4、健全了學生成才經費保障體系
我校已形成了獎、貸、助、勤、補、免為內容的學生成才保障體系，設定了1,056個勤工助學崗位，x年共發放獎學金692萬元，勤工助學基金382萬元，為1,416名經濟困難學生、國家獎學金獲得者減免學費219萬元，發放校內無息貸款299萬元、國家助學貸款705萬元，9月份又為304名新生辦理了貸款手續。
5、合理排程資金，保證了學校各項重點支出的需要
學校資金分佈的特點是上半年緊，下半年鬆，為了確保資金安排合理，通過積極爭取教育部提前撥款，8月底以前，財政撥款到位90％。與此同時，通過校領導及有關部門的努力，學校x年又取得了2,500萬的專項撥款，400萬元財政利息補貼。這些資金的取得，保證了教學、科研、“211工程”等重點支出的需要，同時通過資金運作實現利息收入731萬元。
在學校財務總體執行狀況良好的情況下，也暴露了一些問題。
1、教育經費與學校事業發展需求之間的矛盾仍很突出
學校目前的經濟狀況較以前相比雖有明顯好轉，但仍存在教育投入不足影響學校事業發展問題。對於學校而言，國家財政綜合定額撥款不夠人員經費的支出，而另一大收入——學費收入又必須按江蘇省的規定將學費收入的1/3用於學生的獎、貸、助、勤、補、免等方面，並且國家財政專款多用於支援國內幾所名牌大學，學校專項經費撥款很少，而我校許多基礎設施進入老化維修階段，教學及科研工作用房大量短缺，學校事業發展的資金與學校的快速發展要求不相適應。
2、地方出臺的.政策擠佔了部分學校事業發展資金。
隨著改革的不斷深入，各地方出臺了很多政策，但國家卻沒有相應的配套資金。例如，失業保險基金，我校每年都要交納80多萬元，並且隨著工資基數的增加而增加，但地方卻不給安置一個下崗職工；住房制度改革幾年來，學校購房補貼超支1,900多萬元，以前年度的醫療費掛帳2,111多萬，由於沒有國家相應配套的專項資金，只能擠佔學校事業發展基金。
3、院系間、各部門間收入差距存在不合理現象。
各院系、各部門的收入是以“四條線”啟動前3年的財務收支基數為測算依據制定的經費分配辦法，雖然陸續出臺了一些調整方案，但隨著辦學規模的擴大，各院系人員結構、師生比、收入與支出的比例，與98年以前相比都發生了很大的變化，且變化的程度不均衡，造成了院系、部門間的收入差距存在不合理現象。
4、財政剛性支出居高不下。
x年學校人員經費支出佔事業經費支出的64.58%，是財政綜合定額撥款的128.23%，這個比例在部屬高校中是偏高的
三、關於財務工作的幾點考慮
（一）對202x年財務預算安排的考慮
202x校內預算安排重點從以下幾個方面考慮：一是院（系）定額撥款因國家綜合定額與上年相同，各單位正常經費仍按現行經費分配辦法確定，隨著學生規模擴大撥款也相應增長；二是加大教學專項投入的力度，在保證校內津貼、專業實驗室建設、世行貸款配套經費、新專業建設、教學專項等支出外，重點放在學科點的補貼、圖書購置費的投入上；三、機關處室經費定額維持去年水平，但考慮：隨著學生人數增加機關處室工作量相應增加，費用開支也隨之增大，所以在專項經費上適當加以調整。
（二）對學校“四條線”財務管理執行及完善的考慮
我校自1998年1月1日開始實施以“四條線”財務管理為突破口的校內綜合管理體制改革，至今已整整5年了，從某一方面來講這是高校內部管理體制的一項制度創新，是學校努力適應社會主義市場經濟、增強自主辦學能力的需要，是進一步提高辦學質量和辦學效益的需要，也是學校自身改革和發展的一種趨勢。通過五年的實踐告訴我們改革所起到的積極作用是不容忽視的。
“四條線”財務管理體制符合非盈利組織發展規律，有利於推進我校國際化教育的實施；符合我校以院系為中心以教師學生為主體的管理執行機制；“四條線”財務管理體制的實施已在各院系形成了自我激勵、自我發展、自我約束的執行機制；它也推動了後勤服務的社會化和校辦產業的市場化。
當然，在“四條線”財務管理執行過程中，我們也注意到由於學校有的相關配套政策沒到位，沒形成相應的制約機制；在經費分配中僅以學生人數為主要撥款依據有一定侷限性，造成有的單位在經濟利益的驅動下過分注重規模效益，而不夠重視內涵建設，過分追求工資性消費支出增長，而忽略了教學經費、學科建設經費和師資培養經費等的同比例增長，存在一定的短期行為；同時由於學校巨集觀調控能力的減弱，既在一定程度上影響學校擴大規模對資金的需求，又影響到學校對公共基礎課及具有礦業特色的優勢學科進行扶持與保護的問題等等，這些問題目前正在調研，將逐步加以改進和完善。
（三）關於財務支撐學校可持續性發展問題
從財務資料來看，一方面，x年學校總資產為8.2億元，總負債5,600多萬元，資產負債率只有6.87%。從5,600多萬元的負債構成來看，從淮北礦務局借入的400萬元，該局已答應給我校用以彌補所欠的“211工程”專項經費，應交財政專款329萬元，按規定上交財政後，仍返還我校使用，也就是從財政戶頭過一遍。代管經費1,200多萬元不需歸還，又可以為我校
使用。扣除以上3項內容後，我校的實際負債只有3,670多萬元。實際資產負債率也只有4%左右，這個數字，比教育部其他院校x年的平均值還低30多個百分點。從管理的角度而言，我校可以稱得上是一種保守型管理方式。另一方面，我校經費的帳面淨結餘又呈連續遞增的趨勢（平均每年淨增的值約為1,600萬元左右）。從現在實際情況看，教育部的其他高校，早在我校之前就引入了負債的概念，普遍從銀行或其他金融機構取得了貸款。其中貸款在10億元以上的學校有2所，5億元左右的有5至6所，截止x年10月，教育部直屬71所高校共貸款106億元，均每校1.5億元。
從個別現象來看，我校今年院系平均收入只有4萬元左右，其他單位還要低，但這卻使得我校的人員經費在整個經費中所佔的比重高達到64%以上，說白了，就是我校的收入盤子太小，學校要想辦好礦業大學，就應該立足長遠，改變觀念，抓住機遇，發展壯大
各位代表、教師們、同志們：
我受學校行政委託，向大會彙報學校一年來的學校財務工作情況，請予以審議。
一、20xx年來經費收支基本情況。
1、學校總收入390.79萬元,其中預算內經費收入236.07萬元,佔總收入60%。事業收入28.15萬元,其中學雜費收入14.95萬元,借讀費收入4.29萬元,監護服務費收入4.13萬元,其它收入4.79萬元（主要為資訊科技費收入）。捐贈收入4.5萬元,其它收入12.58萬元(其中小賣部承包款3.8萬元)。教育附加撥款109.48萬元，其中鎮財政撥款97.78萬元，區教育局撥款11.7萬元。
2、學校總支出383.99萬元,其中人員支出(工資,考核獎,醫保,公積金,冷貼等)247.50萬元,佔總支出65%;日常公用支出(辦公費,水電費,電話費,出差車費,工會經費,定額福利費,招待費等)69.91萬元,佔總支出18%。教育附加費支出66.59萬元，其中月票支出4.5萬元，基建維修購置裝置支出27.06萬元，用於教師福利20萬元，還貸付息10萬元，其它支出5.03萬元（主要為創綠色學校，省標準化學校，教師節會餐活動等支出）。
3、年末節餘：總收入390.79萬元減法總支出383.99萬元，節餘6.8萬元。節餘部分全部轉入事業基金中的一般基金。
二、用於教師福利收支基本情況。
1、用於福利收入38.89萬元。預算內職工福利費1萬元，預算內補助福利經費3.95萬元，浮動基金上年節餘2.7萬元，04年收入14.44萬元，鎮財政撥入春節4萬元，升學獎6.45萬元，教師節2.4萬元，福利費補助3.95萬元。
2、福利支出40.37萬元，。其中,付春節實物發放、課時工資、教師值周、學科獎等等浮動基金支出16.85萬元;付鎮政府對教師春節、教師節、慰問費、升學獎獎勵及學校年度考核優秀和被評為定海區先進集體對教師的獎勵等等教育附加支出20萬元;預算內付教師福利支出3.52萬元。按年平均教師77人計算，人均福利費5242.86元,與03年相比，有大幅度的提高。（這些福利支出不包括“三八”上海行和“青島—泰山療養”費用及對不參加活動教師的補助費用。）
3、年末用於福利的費用節餘3571元，其中職工福利基金節餘70元,浮動基金節餘3501元。
三、固定資產增減情況。
1、新增固定資產229664元。具體如下：購置校車一輛136667元；課桌200套，27600元；DV攝像機一隻，6300元；功放音柱一套，3570元；臺式電腦4臺，伺服器一隻，計28980元；膝上型電腦一臺，計9600元；空調一臺，計3400元；消毒櫃一隻，計1080元；辦公傢俱一批，計9860元；圖書新增一批，計2607元。
2、減少資產2355元。
四、財務分析。
20xx年度，是學校財務執行出色的一年。首先，在新增資產近23萬元的情況下，年末節餘近7萬元，是97年兩校合一節餘最多的一年，也是辦校以來最多的一年。第二，教師福利有大幅度的提高，人均享受超過5100元。第三，加大對教師的培訓投入。總之，20xx年學校財務工作在學校黨政的正確領導，統籌安排下，取得了不伴俗的成績，但成績取得靠各位教師辛勤的工作，驕人成績的為支撐。現在，20xx年已經到來，各位代表，老師們，同志們，主讓我們來一起努力，創造出更好的成績！
各位領導，各位代表：
大家好!我受學校委託，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告，請予審議。
20xx年，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規範繳費與收費”、“經費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執行工作
1、編制了20xx年學校基本支出預算方案
20xx年，由於受金融危機的影響，省級財政對事業單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經費撥款仍為零增長，學校收入增長有限，學校大事又較多，同時人員經費剛性支出繼續增加，收支缺口在拉大， 面臨經費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點、保穩定”的基礎上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或實行零增長，在預算方案安排時，廣泛徵求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領導充分理解和大力支援，確保了學校基本支出預算收支平衡。
2、細編了20xx年專案經費預算方案
按照政府收支分類的改革的要求，今年將專案經費按支出用途和支出內容進行了進一步細化、分解，把20xx年財政資助的專案經費、學校配套的專案經費和學校自立的專案經費一併進行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行，提高了專案經費預算執行進度。
3、調整和清理了20xx年預算專案庫
根據財政資金對專案支出支援方向和重點的調整，我們對學校預算專案庫進行全面清理，調整和增加了財政支援力度大的專案，對專案庫實行動態管理，積極推進專案支出預算滾動管理。健全了專案支出預算評審論證制度，提高了專案支出預算編制的合理性。對以前年度預算專案庫中安排的一些重點專案進行了跟蹤問效試點。
4、按照省財政關於完善部門預算編制改革的要求，編報了20xx年學校預算基礎資訊表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執行管理，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執行下達的切塊經費預算方案，強化對預算總指標和預算明細專案進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程式，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經費可控有限的範圍內，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費，用於應急的開支和不可預見的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出，包括貸款安排預算專案，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執行情況進行分析通報，讓部門負責人及時瞭解本部門切塊經費支出、結餘情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學生收費管理，積極做好睏難學生資助工作
1、認真做好本專科生、研究生和成人教育學生的收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協議進行梳理、清理，建立了欠費學生電子檔案，包括歷屆畢業生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯絡和合作，在學生處配合下，國家助學貸款規模尤其是生源地助學貸款規模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的.壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協議學生不斷減少。全年發放貸款1700多人次，發放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時發放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發放，保證款項及時、安全發放到位。
三、加強資金管理和科學排程，多渠道籌集資金，確保學校重點專案建設和重要工作順利進行
1、及時向國庫申報預算內日常資金和專案資金，合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規定，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，並根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進行。
3、及時按照目標責任書和合同協議規定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數和承包額進行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學排程，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節，確保了學校資金鍊正常週轉。
5、在有關部門的大力支援下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支援學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設及中醫學專業認證專項50萬元、質量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行專案貸款授信額度3000萬元，浦發銀行貸款到位額度20xx萬元，確保了學校今年幾件大事，如質量工程建設、校慶(含校園環境整治)、博士點立項建設、中醫學專業認證等完成和順利進行的資金保障。
四、認真做好中醫學專業認證的教學經費投入和管理自評報告撰寫並對支撐材料進行了梳理、彙總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學校紀委，認真做好“小金庫”專項治理工作，並按要求對全校銀行賬戶和資產收益情況(含校辦獨立核算實體)進行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學校拓展辦學空間調研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、裝置、教材、圖書等採購的論證和招議標工作，全年共參加各類招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預算專案申報，確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規定。
七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個月午餐補貼，住房公積金從7月份開始將校內津貼列入基數，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50週年校慶人均發放500元慰問費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規範性津補貼，國慶60週年又給離休老幹部人均發放800元慰問費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部兌現。
八、關於廉潔方面。本人嚴格履行《關於實行黨風廉政建設責任制》各項規定，嚴格按規章制度辦事，嚴格要求自己，自覺做到廉潔從政，沒有奢侈浪費等現象發生，沒有利用工作和職務之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束後，我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》並結合各個崗位工作職責，對任務進行細化、分解，落實到每個責任人。財務處工作人員安全職責，不僅僅是財產、資料、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經濟安全，包括法制觀念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學校經濟秩序規範和經濟行為健康。
各位領導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領導、各部門大力支援、密切配合分不開、與財務處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務部門工作重視、理解、支援、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級檔案規定、學校領導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強，聯絡部門加強調研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今後工作中努力加以改進。
謝謝大家!
各位代表：
我受學校教育工會第二屆委員會的委託，向大會做20xx年以來學校財務及工會財務報告，請予審議。
自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的大力支援下，積極開展校各項教育教學活動，在財務管理上力求規範，在經費使用上力求實效。
20xx年1月至20xx年12月我校財務狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經費226537.50元，縣撥經費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。
總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。
20xx年工會經費狀況：
工會經費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節女教師活動支出2690元。截止20xx年9月底工會經費結餘10549元。
各位代表，工會經費主要用於豐富教師的業餘生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業勤勤懇懇工作的.教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監督下，我們堅持勤儉節約的原則，讓有限的工會經費發揮最大效率，使我校的工會財務工作更加規範化、制度化。
學校的財務管理是教育事業管理的重要組成部分，財務活動是學校各項業務活動的綜合反映。學校財務管理的基本原則是貫徹執行國家的有關法律法規和財務制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理好事業的發展需要和資金的供給關係、社會效益和經濟效益的關係、國家集體和個人三者利益的關係。它的主要任務是通過資金領報，籌集和運用，對本校的經濟活動進行綜合的管理，具體包括合理安排資金，努力節約開支，積極而合理組織收入，補充教育事業經費的不足，加強經濟核算，提高經濟使用效益;建立健全管理制度，實行學校財務公開制度。加強財務監督和檢查，維護學校財產的完好，充分發揮學校財物的使用效益;開展財務綜合分析，參與學校經濟決算，促進學校教育事業的發展。
一、我校20xx--20xx學年度第一學期經費收支情況如下：
1、20xx--20xx學年度第一學期總收入21620xx.10元，其中：
①、上級補助收入：21620xx.10元
2、20xx--20xx學年度第一學期總支出：2474994.83元，其中：
(1)工資福利支出：1123666.94元，含基本工資279270，津貼補貼109812.5，獎金23767，社會保障繳費7392，績效工資703425.44.
(2)商品和服務支出：278785.09元，含辦公費：124867.99元;印刷費：716元;水費：5452.90元; 電費:12185.99;郵電費：7926.31元;取暖費：8558元; 其他交通費：4190;差旅費：1502元;維修費：14221元;會議費：20xx0元;培訓費：12262元;專用材料費31183元;公務接待費6512元;裝置購置費：30000元;勞務費15165.4元;公會經費：2700元;其他：11342.50元;
(3)對個人和家庭的補助支出：581559.10元，含退休費373396.60;生活補助165560元;助學金420xx元;住房公積金480元;獎勵金122.5元
(4)其他資本性支出：490983.70元，含房屋建築物構建385423.70元;專用裝置購置48220元，其他資本性支出57340元。
各位代表、同志們，20xx--20xx學年度，對我校來說是一個發展的學年度，學校在上級各級單位和政府的關懷下，學校的辦學條件已經有了翻天覆地的變化。今後我們應該本著勤儉辦學，開源節流的原則，管好用好學校有限的經費，使學校教育教學工作能繼續沿著正常軌道發展。正確對待自己的職業，盡職做好本職工作，為我校教育教學事業做出自己的貢獻。
各位老師，同志們：
根據大會安排，我受學校黨政工聯席會委託，向大家彙報學校一年來的財務工作情況。
學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和全校師生的切身利益。因此，我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節約、規範的管理原則，20__年，在______校長的領導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務於教學，有利於教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪汙、挪用的不良現象發生。
下面我就20__年學校財務狀況向大會彙報工作
一、學校行政賬收入支出情況
20__年收入總計22155574.74元，總支出22474995.75元，收入支出相抵，結轉結餘數為-319421.01元，結轉結餘出現負數，說明本年度使用了20__年的結餘資金。現就支出方面作進一步說明，20__年工資福利支出12231603.29元，對個人和家庭補助支出7472314.22元，以上兩項均為人員支出，包括在職及退休人員的工資、保險、住房公積金，遺屬人員的生活補助，83年辭退民辦教師的生活補助，困難學生的生活補肋，合計19703917.51元，佔總支出的87.67%，其餘12.33%合計2771078.24元用於學校校舍建設和維修、校產校具購置以及日常辦公等各項支出，其中，校舍建設支出1635011元，主要涉及戚家國小食堂新建、戚家國小教學樓加固、國中綜合樓工程款還款，各項維修支出145174元，校產校具購置支出105591.4元。20__年，我校用於日常辦公等支出共計884001.84元，其中，辦公費支出333826.85元，水費、電費、煤炭費三項合計支出197526.92元，交通差旅費支出97963元，勞務用工支出70240元，教師培訓支出15081.64元，公務接待費支出15637元。
根據以上支出資料與往年縱向比較，我們發現，20__年，水電煤三項支出仍然較大，交通、勞務支出也沒有明顯下降，而教師培訓費支出減少幅度較大，會計室建議，20____年要強化節約意識，努力減少水電煤三項的開支，強化管理意識，儘量減少公務用車和勞務用工，建議各校區要進一步加強教師培訓，為教師的專業成長投入更多的資金。20__年，學校公務接待費不足公用經費的2%，比往年相比下降幅度極大，這是學校嚴格執行中央八項規定的結果，20__年，學校沒有支出一包香菸，沒有任何違規招待，上級下達的允許使用的招待費尚有12775.2元的餘額。
二、學校食堂賬收入支出情況
國小食堂總收入535487.5元，支出518506.13元，結餘16981.37元。 國中食堂總收入元，支出元，結餘元。
各校區食堂具體財務狀況，將由各校區民主理財組長在校區會議上作詳細通報，在這裡我就不一一說明。
老師們，過去的一年，我們嚴格執行收費制度，禁止了違規收費。我們嚴格執行各項財經紀律，合理使用各項經費，注重提高資金使用效益。我們多方爭取資金，彌補經費不足。我們努力與鎮政府溝通，提高教師福利待遇。我們雖然做了大量的工作，但應該清楚的看到，我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現狀必須繼續努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。
謝謝大家!
知識是無邊的海洋，而我們人的一生所能學到的知識相以於這片海洋來說，是那麼渺小。因而，我們要儘可能多地利用時間來學習，只有學習才能使人進步。平時我注重政治理論學習，與黨的路線政策保持一致，堅持全面貫徹黨的教育方針，進一步增強了自己為人師表的責任感，注重學習教育教學理論、科學文化知識，更新觀念、擴大自己的知識面。自九三年以來先後參加大專、本科自學考試，現已本科畢業。根據學校財務發展的狀況和外界形勢的發展，也為了使自己在專業知識方面懂得更多一些，站得更高一些，兩年前我給自己定了一個目標參加了全國會計中級職稱的`培訓和考試，2X年12月我順利地拿到了會計師的證書。學無止境，在學習上我會更加努力。
二、強化單位財務管理，以服務為導向，多辦實事
我夏溪中心國小各校的財務自1999年元月1日起就實行了全鎮國小一本帳管理，實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中，嚴格執行會計制度，搞好會計核算，督促收入進度，嚴格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。
在學校工作中，教學是主導的，財務是從屬的，但財務決不是消極從屬於教學，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能密切配合教導處、總務處，從教學實際出發，積極地為教學服務，對各項財務開支，只要有利於教學的，就千方百計地支援。在資金上保證教學需要，並不意味著有求必應，要多少給多少，而是把保證教學需要和發揮資金效果結合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。
踏踏實實做好本職工作，實實在在為教師多辦實事。作為財務人員其本職工作就是為廣大教師做好工資、福利等方面的後勤服務工作。工資統發校對工資、增資、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金、校務公開、等工作，耐心細緻地做好工作。這些繁瑣、複雜的工作光靠我一個人是不可能完成的，它之所以能夠完成靠的就是大家的支援和幫助。我在搞好本職工作的同時，還協助其他部門做好後勤服務工作。前階段進行的2X年度學校財務考核的工作，我校取得了可喜的成績，這與我們全體教師的共同努力是分不開的。感謝大家對財務工作的支援，並希望大家能一如既往地支援財務工作。我相信只要我們團結一致，堅持財務制度，按規矩辦事，2X年的財務考核我們會站得更高。
不足之處
對自己工作總結的目的就是找出不足之處，以便在今後的工作中加以改進，使工作做得更好。
一、在年級組、會計室管理中，有時不注意自己的工作方式，態度不好，在此我對我們年級組以及會計室的老師表示抱歉。
二、在年級組管理中我沒能很好地深入課堂，未能完成好聽課任務。
在今後的工作中，我將改進工作方法，進一步增強服務意識，還是那句話踏踏實實做好本職工作，實實在在為教師多辦實事。
各位領導、各位教職員工：
大家好！我受學校委託，向本次教職工大會作20xx年度財務工作報告，請提出意見和建議。
第一部分 財務收支情況
一、常規性收支情況如下：
（一）本年度收入
預算內收入為財政撥款，總計 萬元
（二）本年度支出
支出總計 萬元
1、工資福利支出 萬元
①基本工資 萬元
②津貼 萬元
③社會保障費 萬元
④績效工資 萬元
⑤其他工資福利支出 萬元
2、商品與服務（公用經費定額部分） 萬元
①辦公費 萬元
②印刷費萬元
③水電費萬元
④交通費萬元
⑤維修費萬元
⑥郵電費萬元
⑦培訓費 萬元
⑧招待費 萬元
⑨委託業務費 萬元
⑩工會經費萬元
3、對個人家庭補助支出 萬元
①退休費 萬元
②生活補助 萬元
③住房公積金 萬元
④提租補貼
⑤助學金
⑥其他對個人和家庭補助支出
（三）食堂收支出情況
1、收入總計：萬元
①本年收學生伙食費萬元
②教師春季和本學期上半學期伙食費收入 萬元
③其他收入萬元
2、目前伙食費已支出萬元
①伙食支出 萬元
②輔助材料支出萬元
③鐘點工工資支出萬元
④維修費支出萬元
⑤其他支出 萬元
說明：12月份、明年一月份伙食費未計支出，部分主、副食品因未結賬未計支出，教師本學期下半學期伙食費未計收入。
二、新校區裝置採購支出情況
學校採購的流程是：學校擬定初步方案，徵得金新街道辦、高新區、區教育局、區政府公共資源管理中心等相關部門同意後，根據採購裝置預算金額和裝置性質分別在公共資源管理中心、教育局或街道辦採用公開招標、詢價、跟標等方式確定供貨單位。
（一）通州區委區政府、高新區管委會計劃給新校區裝置採購總額為
（二）已採購專案中標價如下
1、窗簾：萬元
2、廚房裝置：萬元
3、電動旗杆：萬元
4、擋車石球：萬元
5、平面綠板：萬元
6、節能飲水機：萬元
7、不鏽鋼餐桌：萬元
8、行政辦公桌椅：萬元
9、學生計算機：萬元
10、互動智慧一體機：萬元
11、理化生裝置：萬元
12、教師儲物櫃：萬元
13、歷史地理專用教室：萬元
14、多功能會議室裝潢：萬元
15、多功能報告廳椅子：萬元
16、會議室音響、電子屏：萬元
17、體育器材：萬元
18、學生桌椅：萬元
19、學生公寓單人床及配套三門櫥：萬元
20、智慧化裝置：萬元
21、字牌和標識牌製作：萬元
22、空調：萬元
23、多功能報告廳設計：萬元
24、錄播教室：萬元
25、閱覽桌椅：萬元
26、培訓教室：萬元
27、校園文化設計費：萬元
合計：萬元
第二部分 學校財務工作重點
學校變大了，學校執行的成本和維護費用也將增加，學校變美了，內部實施還有待進一步提升和完善。今後學校財務工作以合理安排必要經費為中心，著力做好以下工作：
（一）合理編制預算，科學安排資金
雖然學校整體遷建是政府工程，但高新區管委會投入不可能面面俱到，全包全攬。學校在搬遷後，為完善學校功能，還需投入一定的財力，而學校的公用經費是有限的，為了保證學校正常運轉，我們必須認真作好經費開支計劃，突出重點，精打細算，服務於教育、教學，把有限的資金投入到刀刃上，注重提高資金使用效益。
（二）嚴格財務制度，依法規範管理
加強財務管理制度，嚴格遵守財務紀律，堅決執行收支兩條線，加強收費管理，根據上級頒佈的各項收費要求和學校的收費紀律，所收費用均進入財政，由學校按規定統一支出；為提倡勤儉節約、杜絕浪費，我們將進一步健全物品採購審批、供應、發放、維護手續，並做到了責任到人。
（三）多方爭取資金，彌補經費不足
繼續爭取高新區管委會、區教育局對學校的必要投入，為學校經費減輕負擔。
（四）努力增強學校財務的透明度
學校校務監督委員會和經費審查委員定期對學校財務工作進行督查，重大收支及時向全體教職工通報。
同志們，學校可用的經費是有限的，我們必須管好用好有限的教育經費。為了使我們的學校更快更好地發展，我們要發揮主人翁的精神，群策群力，多提合理化的建議，合理安排和使用好資金，使有限的經費發揮最大限度的'作用，大家共同努力，以儘可能小的耗費把我們學校建設得更加美好。
今後，學校將繼續本著量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開支。我們相信在上級部門的正確領導下，在校長室和全體教師的支援下，全校上下齊心協力，開源節流，勵精圖治，進一步加強財務的監督和管理，不斷改革創新，為我們學校不斷向前發展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
今天我校召開教職工代表大會，現在我受大會主席的委託，向大會作20xx--20xx學年度第一學期(截至20xx年12月31日止)學校經費收支情況的報告，請大家審議。
學校的財務管理是教育事業管理的重要組成部分，財務活動是學校各項業務活動的綜合反映。學校財務管理的基本原則是貫徹執行國家的有關法律法規和財務制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理好事業的發展需要和資金的供給關係、社會效益和經濟效益的關係、國家集體和個人三者利益的關係。它的.主要任務是通過資金領報，籌集和運用，對本校的經濟活動進行綜合的管理，具體包括合理安排資金，努力節約開支，積極而合理組織收入，補充教育事業經費的不足，加強經濟核算，提高經濟使用效益；建立健全管理制度，實行學校財務公開制度。加強財務監督和檢查，維護學校財產的完好，充分發揮學校財物的使用效益；開展財務綜合分析，參與學校經濟決算，促進學校教育事業的發展。
我校20xx--20xx學年度第一學期經費收支情況如下： 1、20xx--20xx學年度第一學期總收入2162011.10元，其中：
①、上級補助收入：2162011.10元
2、20xx--20xx學年度第一學期總支出：2474994.83元，其中：
（1）工資福利支出：1123666.94元，含基本工資279270，津貼補貼109812.5，獎金23767，社會保障繳費7392，績效工資703425.44.
（2）商品和服務支出：278785.09元，含辦公費：124867.99元；印刷費：716元；水費：5452.90元; 電費:12185.99;郵電費：7926.31元；取暖費：8558元； 其他交通費：4190；差旅費：1502元；維修費：14221元；會議費：20000元；培訓費：12262元；專用材料費31183元；公務接待費6512元；裝置購置費：30000元；勞務費15165.4元；公會經費：2700元；其他：11342.50元；
（3）對個人和家庭的補助支出：581559.10元，含退休費373396.60；生活補助165560元；助學金42000元；住房公積金480元；獎勵金122.5元
（4）其他資本性支出：490983.70元，含房屋建築物構建385423.70元；專用裝置購置48220元，其他資本性支出57340元。
各位代表、同志們，20xx--20xx學年度，對我校來說是一個發展的學年度，學校在上級各級單位和政府的關懷下，學校的辦學條件已經有了翻天覆地的變化。今後我們應該本著勤儉辦學，開源節流的原則，管好用好學校有限的經費，使學校教育教學工作能繼續沿著正常軌道發展。正確對待自己的職業，盡職做好本職工作，為我校教育
教學事業做出自己的貢獻。
三優範文網