時間過的很快 ，轉眼間三年的大學生活就結束了，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老闆，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。在學校，有同學老師的關心和支援，每日只是上上課，很輕鬆。而在工作中可能會碰到很多的問題而沒有人來幫助你，為你解惑，需要你靠自己。就業單位不可能像老師那樣點點滴滴細緻入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢於去嘗試才能有所突破，有所創新。
因為我在實習期間做了房產置業顧問，所以我就來談談我對房地產方面的認識。房地產，是一種稀卻的資源、重要的生產要素和生活必需品，是人們最重視、最珍惜、最具體的財產形式。隨著經濟發展、社會進步、人口增加，對其需求日益增長。在我國社會主義市場經濟的發展中越來越重要，人們的生活中缺少不了地皮，工農業的發展多需要它。如今隨著經濟的發展 ，地皮的價格越來越貴，導致近年來房屋價格也有不斷上漲的趨勢，很多人抄房抄的很厲害，從中獲得大量的利潤，所以說房地產在目前中國的形勢下是一個非常值得投資的行業。
同時也因為人們的大量需要，掀起了房產熱波，房產行業一度攀升，也大量增加了房產類銷售人員，同時也提高了這行的競爭。因此我也加入了這個行業，為了鞏固專業的理論知識，提高實際操作能力，豐富實際工作和社會經驗，掌握實踐技能，將所學知識應用於實際工作，特別進行了為期幾個月的實習活動。
對於一個即將大學畢業的我來說實習是一個必須經歷的過程，我也希望通過實習能夠學到很多在學校學不到的東西，便與以後更好的踏入社會，為將來打下堅實的基礎。
轉眼間，半年的實習工作已成為歷史，在這半年的時間裡，通過學習工作，與其他員工的相互溝通，我已逐漸溶入了這個大集體當中。
俗話說：隔行如隔山。我的專業是，以前從來沒有接觸過房地產開發這個行業，說實話心裡沒底。領導給我安排到了辦公室工作，可能這是出於對我的照顧，起初真有點不適應，不從何處下手。在這裡我認識了和，他倆給了我很大幫助，有什麼不明白的，我就去請教他倆。辦公室的工作是很瑣碎的，但又是不可缺少的重要部門。他要領會上級領導的意思，向下傳達檔案;同時又要彙總其他部門員工的總結和合理化建議，向上級領導反應。在這半年時間裡，我勤勤懇懇，紮紮實實，腳踏實地地做好一個辦公室人員的本職工作，認真完成上級領導交給我的任務，虛心向其他員工學習先進的工作經驗，並注意不斷閱讀有關房地產理理論和實踐的書籍，以充實自己。
現在我就以下幾個方面對這半年來的個人工作情況做一個簡單的個人總結：
1. 公司領導讓我發揮計算機的特長，為*專案分析報告製作了一個幻燈片，受到了一致好評。
2. 加強了公司的計算機管理，日常對計算機的軟體、硬體進行升級與維護，對其他員工按不同水平進行了計算機知識輔導，使公司整體計算機水平有所提高。
3. 一段時間，在銷售部協助**辦理合同的備案工作，參加了兩次銷售部門的周工作總結會議。從中我學到了一些房屋買賣合同、房屋契稅的一些知識，並對房屋銷售環節有了一定的認識。
4. 做了一段時間的周工作計劃彙總，在每月例會上向領導作了總結報告，為年底個人總評提供了依據，併為公司做好工作週報、月報提供了相應的資料。
5. 在幫助下，我學到了一些勞資方面的知識，對計算工資所得稅有了一些瞭解。我同時在公司資質年檢工作上，協助做了些工作。
6. 日常為公司添置辦公用品，詳細記錄物品使用收支情況，有效地對公司辦公用品進行了管理。
7. 地板採暖工程拍攝照片，以記錄工程過程中的違紀作業及工程漏洞。從中學到了相關知識。
8. 為公司新的辦公地點添置了新傢俱，遇到臨時特殊情況加班加點，多次與物業聯絡，為公司入住新的辦公環境提供了條件。
9. 對公司部門計算機進行了網路連線，加強了計算機網路管理。為財務人員上網報稅以及查閱資料提供了方便;其它部門也可以共享檔案、印表機，使各部門間有了互通性，大大提高了公司的工作效率。
10. 為公司組織了幾次活動，如：游泳、檯球比賽，文體活動，公司聚餐等等，豐富了員工的娛樂生活，使公司充滿活力。
11. 參加了公司關於，對會議內容進行了簡單記錄，學到了房地產開發及劃化設計的一些知識，並認識到公司的未來意向，發展方向。
俗話說：活到老，學到老，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的專業書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，去其糟粕，取其精華，不斷提高自身素質。
以上是我一年來的簡單總結，在今後的學習和工作中，我要更進一步的嚴格要求自己，虛心學習，爭取在各個方面取得更大的進步。
實習使我實踐中瞭解社會，讓我學到很多在課堂上根本就學不到知識,實習是每一個大學畢業生必需擁有的一段經歷。也打開了視野，長了見識，為我以後進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是把學到理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
這個基礎上把所學的營銷專業理論知識與實踐緊密結合起來，實習目的通過房地產實習瞭解房地產行業和售樓的流程和操作。培養實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的
來公司的時間不過幾天，不敢妄言太多關於房地產、關於公司的話題，只想說說這幾天以來一些切身的感受。簡單說來，可以用 一喜、二悟、三困惑 來總結。
喜，即欣喜。還記得在總部培訓那天下午，執行總裁閔閔女士跟我們講不要對現實報太高的期望，說我們應該有一種願意與企業共同成長的心態。聽她這樣講，我對即將開始的實習做了很多壞的打算。可當我真正來到三門峽分公司，我感到的卻是一陣陣的欣喜。公司上下都很重視我們，每一個人待我們都很親切，互相之間沒有什麼論資排輩的觀念，而是直呼 簡稱 暱稱 ;吃的、住的更是可以用 星級標準 來形容，真是沒想到。就連說給同學聽，他們都羨慕得不行!對了，還有一件事讓我很感動，公司食堂因為我是回民而調整了選單!或許這一些點滴正體現了 建業 這一企業的組織文化，她是一個充滿人情味的地方。謝謝建業，謝謝蘇總。
說完了 喜 ，再說說 悟 。在總部培訓的時候，人力資源中心的同事給我們講了很多關於建業的歷史、企業文化、企業精神方面的東西。當時聽起來確實能夠理解，但這種理解肯定是表面化的、淺層次的。隨著這一段時間在公司的經歷，我每一天都會對那些話有新的理解和認識。一個20xx年的企業一路走來，經歷了太多，我們只有真正走近她，並用心去體會，才能真正領悟其中感慨。寫到中這突然想到一句建業曾經用過的廣告語： 越瞭解房產，越信賴建業。
有了經歷，有了思考，就會有所感悟，感悟建業、感悟房地產。但在這一過程中，由於自身知識和經驗的缺乏，也會產生很多疑問和困惑。疑問主要在於專業知識方面。由於之前在學校沒有這方面的知識積累，也沒有接受正規的崗位培訓，所以這方面的不足是很明顯的。記得前幾次開會，都會聽到很多不知道的專業詞彙：容積率、進深、小高層、認籌 還有一些似懂非懂的推論。現在回想一下第一次在會上發言，真是不知道自己在說什麼 呵呵，當然，我不會退縮，作為新人，這是必經的過程，我要做的是把這一過程走好。
如果說這些疑問可以通過自己勤學好問來解答的話，有一個困惑就讓我感覺不是太好應對了。由於我們來到公司的時間正好處於專案尾盤時期，以銷售為首任的置業顧問自然地閒了下來，而我們實習的時間又不長 所以，如果在這樣的形勢下怎樣更好地融入 置業顧問 這一角色，學到更多的東西，成了一個現實存在的矛盾。
新的一週已經開始了，雖然我們幾個實習生確實能做的具體工作很少，但不管怎麼樣，我會抓住每一個學習的機會來提升自己!希望在我們實習結束的那一天，我會有更多的 喜 ，更多的 悟 ，和較少的 困惑 。
在文字上與蘇總 第一次親密接觸 ，真是挺開心的，謝謝您能聽我們這些後備的聲音!
1、實習目的
我學的是商務英語專業，在學校時僅僅只接觸一些理論知識。我通過本次實習，把理論知識加以應用，提高了自身的交際能力，鍛鍊自己獨立的生活與求職能力，培養良好的個人自理能力，加強自身心裡承受壓力的能力。通過我們在酒店的實地實習，在瞭解酒店管理架構和熟悉酒店環境、設施的同時，來對我所學的商務英語專業知識進行拓展和鞏固，在實踐中尋求理論知識與實際操作的契合點。在此期間我也找出了自己在經驗上的不足和酒店經營管理的一些漏洞，特別是對酒店前臺服務的技能上，同時希望自己能在日後的學習和工作中迎頭趕上，做到盡善盡美。
2、實習單位簡介
九江信華建國大酒店
九江信華建國酒店位於濱臨長江，廬山腳下的歷史文化名城——九江市濱江路上。九江信華建國酒店20xx年開業，客房317間。客房設計典雅而溫馨，開放式的浴室設計概念最大限度地增加了房間內的空間感。每間客房配有商務寬頻資料介面，國際/國內電話長途直撥，57個頻道的國內外衛星電視、冰箱、迷你酒吧，以及可供筆記本充電的電子保險箱等設施、裝置。24小時的全天候服務包括管家和禮賓服務、侍從服務、洗衣熨衣服務、客房用餐服務、健身俱樂部服務及商務服務，餐飲設施包括西苑閣中餐廳、建國西餐廳、櫻花日式料理等風味美食，讓每一位客人都能感受到象在家一般的溫暖與舒適。
3、實習內容
這次實習是服務實習，通過實地實習，瞭解酒店經營管理過程，酒店的服務及文化，加強管理理論與實踐的結合。更重要的是讓我們學會一種服務精神，培養服務意識。 這次實習是第一次踏入酒店，也是第一次踏入社會工作，對什麼都覺得新鮮和好奇，可當正式上崗的時候，才發現，這份工作很辛苦，但是也讓人獲益頗多。
前臺作為酒店的門面，是最先對客人產生影響並做出服務的部酒店管理專業實習報告門。一家酒店的效率以及利潤的創造，基本上都是從這裡開始的。 前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接及飛機票訂票業務等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求並不會直接向樓層服務員提出，而是選擇他們最先接觸的部門――前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作。客人的要求基本都差不多，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什麼的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票，客人自己說要訂三張去北京的機票，並且客人自己簽名確認的，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候，這位客人卻不承認自己訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自己的簽名確認單，但是，大廳經理還是讓我們認錯，並退還機票錢。當時很氣憤，但是，常言道：“顧客就是上帝”， “客
人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言，而我已經深深的體會到了。
酒店的前臺，工作班次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔當。上班時工作都是三人同時上崗，工作獨立，這樣可以很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由領班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長。
實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和認識，只有在現實中經歷過，才會明白這個社會是如此的複雜，遠沒有我們想象的美好。在酒店實習期間，曾有一段時間，我發現自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過後來我就慢慢放開了。在大學裡，我們只是一張白紙，只有通過實習才能體味社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道，瞭解人際關係的複雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己從不曾注意的東西。
顯而易見，前臺的工作量是很大的，而且，當酒店接待重要的客人時，通常是經理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理，絲毫不允許疏忽。不得不說，耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店裡的工作每天都是千篇一律、周而復始的，但是，由於接待的客人大
多都是從全國各地前來觀光旅遊的，因而，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，當然，來九江的多是國內遊客，所以異國氣息甚少。 也許，在外人看來，前臺的工作很簡單，事實上，這工作的程式複雜繁多，在這說長不長說短不短的幾個月裡，我發現要做好一項工作，心態必須調整好，無論工作是繁重還是清閒，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。要說的是，現在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓勵大家埋頭苦幹，加班加點也願意堅持的動力所在。
在這幾個月中，感觸很深：作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經理和同事也沒有很責怪，反而給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動，遇到這樣開明的上司和同事，是很難得的。在這段時間裡，我深深的體會到：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會一直牢記在心的。酒店的工作，讓我深深的體會到一個合格的服務行業者是要吃很多苦的，而且不僅僅要吃體力上的苦，最主要的就是精神上的苦。也讓我在自己今後的為人處事上有了進一步的認識和提高。在學校時和同學們的關係沒有很多利益的衝突，關係也很單純，所以我們的大學生活可能過得比較開心，不會過多地去想如何與別人爭取更大的利益。但是社會就不一樣了，關係複雜多了，社會不會因為你是剛從學校裡剛出來的而對你抱有一絲同情，只有你調整自己，改變自己，讓自己適應社會，才會有更大的發展。
實習，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清楚。幾個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。
總之，實習比在學校的學習生活要充實多了，學到的東西也比學校裡的多多了。在學校時學的只侷限在書本上的理論知識，在社會上生存靠那些是遠遠不夠的。只有當理論知識與實踐操作結合在一起，才能讓自己的能力得到較大的發揮。
以後，不管自己是在學習還是在工作，都要有一顆學習的心態去面對。通過這次實習，也對我以後的學習或者工作有很大的幫助，所以，也為我日後的生活奠定了一定的基礎。
4、 問題與建議
4.1 問題
通過這幾個月的實習，使我比較全面和直觀的瞭解企業的生產經營過程，認識到管理實踐的重要性，為今後的理論學習打下了堅實的基礎。同時，在實習的過程中也結識了很多同事和朋友，對於處理人際關係又有了新的認識。不僅在人際方面的關係要處理融洽，做事也要懂得變通，不要過於固執和呆板。在酒店這樣的服務性行業所需的人才不僅是要有一定的專業知識，還需要懂得為人處世和接人待物，以及對顧客的耐心和責任心。
這次實習使我真正學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。管理行業是很注重實踐和細節的，在實習過程中學到的都是基層服務員的工作技能，並且加以熟練。另外，在管理上最重要的是要處理好和上、下級員工的關係，做到這一點，非常重要的是需要務實，從基層幹起，出基層脫穎於基層，一個成功的管理者必然是這樣產生的。成功的管理者能把所有員工團結起來，這樣實現的是整個企業的目標。所以說日後酒店需要的管理人才，必然是經過基層鍛鍊的，必然是很有服務能力，極其注重細節的人，並且將普遍向酒店“金鑰匙”方向發展，未來酒店“金鑰匙”的人數佔酒店員工的比例應大大提高。
酒店行業是一個很需要團隊精神的行業，任何一位客人需要的服務不可能由一個人來完成。從客人下榻酒店的那一刻開始，各個部門積極配合，來服務好這一位客人，所以客人在享受著各個部門的服務時，每個部門之間的溝通和配合也尤為重要。
對於酒店等服務行業來講，服務質量無疑是企業的核心競爭力之一，是企業的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業樹立良好的品牌和形象。 通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛鍊了我的服務意識，養成了面對客人泛出微笑的好習慣，學會了用標準的禮儀禮貌待客，用專業的服務流程去服務客人，讓客人有賓客如歸的感覺就還會再來了。
實習使我瞭解了社會，真正的走進了社會。在這次實習中，我們要處理好各種關係，上下級關係，同事之間的關係，還有最重要的是與客人之間的關係等等。這些都直接關係著自己在工作崗位上成績的好壞之分。在社會上的關係，遠遠比我們在學校上學時的關係複雜多了，所以自己應該儘快調整、適應。剛出校門的我們，調整好自己的心態很重要。在酒店約束很多，不僅僅是體力活，很多事情都要忍，比如對待脾氣不好的客人，還有沒有耐心的客人，我們都要忍，保持高度敬業精神，才能練就服務行業的真本領!經歷過之後，心境開闊了很多，看待問題更全面了，也更切合實際了。
在學校時的生活，每天只是三點一線的生活。除了上課，下課後，我做的最多就是在學生會和學生社團裡的工作。但是毫無疑問，我也
覺得在學生會和學生社團的工作，也讓我得到了很多鍛鍊。在大學裡最缺少的就是實踐，可能在學校的時候會覺得自己學得很好了，但是當自己真正要用到的時候就覺得自己的水平還是不夠。還有一點就是，大學裡自己一定要重視的就是自主學習。大學裡不會像高中那樣，老師天天跟著你，要你做什麼，大學裡如果自己願意學習，還是有很多機會的，也不會比那些重點大學的學生差。自主學習是很重要的一方面，那也是看一個人大學生活過得如何的一個重要因素。在我看來，我的大學生活裡做的不夠好的地方就是大一大二的時候很多自己的時間沒有充分利用，其實利用那時候的時間完全可以考上很多資格證書。雖然我也知道證書不是萬能的，但是很企業把證書作為敲門磚，如果你沒有，連機會都不給你，即使你再有能力，沒有展示的機會，你又能怎麼樣?不能。所以通過工作，你也可以清楚的看到自己的大學生活過得如何，也為以後自己要怎麼走有了很大的警醒作用
4.2 分析與建議
1.自身
①.在剛剛開始學習的時候，一定要有耐心接受師父的教導。有時候師父對自己的態度也不是很好，自己就更不能跟師父對抗了，因為現在是自己學習的時候，在酒店這麼久，我覺得：一個不會忍的人是很難學到東西的。
②.在自己正式上崗之後，一定要時時刻刻抱著學習的態度去工作和對待同事，但是在客人面前一定要表現沉穩和熟練，否則客人會覺得自己沒有得到應有的服務。
③.遇到問題首先要學會自己解決，大事化小，小事化了。能自己解決的就儘量不要叫上級處理。多了上級會懷疑你的能力，當然也不要自作主張，以免釀成大錯。
2.酒店員工素質有待提高
九江信華建國酒店，無論是在人員招聘，還是在人員培訓上，雖說有自己的一套系統，但還是不夠完善。酒店提高入職的門檻，就可以改善良莠不齊的人力資源問題，整體素質提高了，員工的積極性提高了，工作效率才可能提高，酒店的收益才可能是最大化。
3.重視對員工的培訓
部門內部對員工的培訓也尤為重要。不僅要針對平日裡工作上出現的問題，還要儘量提高員工的服務質量和英語水平，規範對客服務的語言和肢體動作，讓酒店顯得更加規範化。
4.企業文化應深入人心
酒店人員流動大是整個行業都存在的問題，原因在於企業在員工的心中沒有凝聚力，這股凝聚力就是企業文化。建立剛性的文化制度，使每個員工與企業的目標達成一致，建立柔性的文化關懷，以人為本，充分發揮人的人動作用，使正確的決策被人理解和接受，進而變成執行決策的實際行動。
5.酒店管理制度和硬體設施有待改善
酒店的制度雖然是很多，但是很多制度只是徒有文字，沒有落到實處。還有酒店的一些硬體設施也有待提高，比如說前臺的公安掃描系統，效率很低。
5、致 謝
衷心地感謝九江信華建國酒店能夠給我這麼一個寶貴的機會，使在學習過程中進行這次實踐訓練，使我學習的理論知識有了根基，提高了對專業的認識，實習也因此得以順利完成。同時也讓我在自己的工作能力，交流能力上得到了一定的提高。最後，感謝酒店的所有的同事和經理，謝謝你們對我這幾個月的實習期間的關心和照顧，從你們身上，我學到了很多，也希望酒店能夠越來越好!
當然，我也要感謝我的指導教師陳曦老師的認真指導和幫助。在此由衷地感謝在此次頂崗實習和實習報告寫作過程中給以我各種幫助的同學、家人和我的班主任陳曦老師及院裡的所有給過幫助的老師們。謝謝你們!
6、企業評語與學校評定
電氣電子工藝實習是自動化專業學生重要的實踐教學環節，其目的是鞏固和加深所學電子技術的知識;瞭解並初步掌握一般電子產品的生產製作、除錯與研製開發的基本技能與方法，全面提高學生的實踐動手能力和分析問題、解決實際問題的能力;使學生對電子產品生產獲得一定感性認識，為今後從事電子產品製作與創新設計工作奠定初步的實踐基礎。
要求看懂所裝電子產品電氣原理圖，掌握電子元器件作用特點、效能和識別方法，熟悉簡單電子產品整機裝配的一般工藝知識並掌握其操作技能。
時間：20xx年x月xx日—20xx年x月xx日
地點：電子綜合實驗室
1、 收音機的電路結構種類有很多，早期的多為分立元件電路，目前基本上都採用了大規模積體電路為核心的電路。積體電路收音機的特點是結構比較簡單，效能指標優越，體積小等優點。AM/FM型的收音機電路可用如圖1所示的方框圖來表示。收音機通過調諧迴路選出所需的電臺，送到變頻器與本振電路送出的本振訊號進行混頻，產生中頻輸出，中頻訊號將檢波器檢波後輸出調製訊號，調製訊號經低放、功放放大電壓和功率，推動喇叭發出聲音。
2、本次實習的收音機元件為全積體電路調頻、調幅式收音機，收音機電路主要由日本索尼公司生產的專為調頻、調幅收音機設計的大規模積體電路CD1691CB組成。由於積體電路內部無法制作電感、大電容和大電阻，故外圍元件多以電感、電容和電阻為主，組成各種控制、供電、濾波等電路。收音機電路圖如圖2所示。
3、中波訊號由L1與CA組成的輸入迴路，選擇後進入IC內10腳，在IC內部與本振盪訊號混頻;本振由T1與CB及IC的5腳內部振盪電路組成。混頻後的465KHz差頻訊號由IC的14腳輸出，經中周T3和陶瓷濾波器CF1選頻從16腳進入進行中放、檢波，然後由23腳輸出，再經C15耦合至24腳進行音訊放大，最後由27腳輸出至揚聲器。
4、調頻訊號由TX接收，經C1送入IC的12腳進行高放、混頻，9腳外接CC調諧迴路選頻，7腳外接CD本振迴路，混頻後的中頻訊號由14腳輸出經10.7MHz陶瓷濾波器CF2選頻後進入17腳進行中放，並經內部鑑頻，IC的2腳外接鑑頻網路，鑑頻後的音訊訊號亦由23腳輸出，再經C15耦合至24腳進行功放推動揚聲器。
SL為四聯可變電容器，它由四個單獨的可變電容組合在同一個軸上旋轉，以滿足AM、FM的調臺;在正常情況下電阻電容是不需要調整的，除電解電容外，其他的電容全部採用高頻瓷介電容器，以減少高頻損失;CF1是AM的中頻陶瓷濾波器;CF2是FM的中頻陶瓷濾波器;T1是中波振盪線圈;T2是鑑頻器也可以用二端10.7MHz的陶瓷濾波器代替，但要將C9改成150~270歐的電阻;T3是AM的中頻變壓器;L2是FM的輸入迴路電感;L3是FM的振盪線圈。
調諧(即選臺)與變頻：由於同一時間內廣播電臺很多，收音機天線接收到的不僅僅是一個電臺的訊號。收音機的選頻迴路通過調諧，改變自身的振盪頻率，當振盪頻率與某電臺的載波頻率相同時，從而完成選臺。選出的訊號並不是立即送到檢波級，而是要進行頻率的變換。利用本機振盪產生的頻率與外接收到的訊號進行差頻，輸出固定的中頻訊號。
中頻放大與檢波：選臺、變頻後的中頻調製訊號送入中頻放大電路進行中頻放大，然後再進行檢波，取出調製訊號。中頻放大電路的特徵是具有“中周(中頻變壓器)”調諧電路和中頻陶瓷濾波器。
焊接是電子產品組裝過程中的重要工藝。焊接質量的好壞，直接影響電子電路及電子裝置的工作效能。優良的焊接質量，可為電路提供良好的穩定性、可靠性，不良的焊接方法會導致元器件損壞，給測試帶來很大困難，有時還會留下隱患，影響的電子裝置可靠性。
元器件的裝插焊接應遵循先小後大，先輕後重，先低後高，先裡後外的原則，這樣有利於裝配順利進行。
在瓷介電容、電解電容等元件立式安裝時，引線不能太長，否則降低元器件的穩定性;但也不能過短，以免焊接時因過熱損壞元器件。一般要求距離電路板面2mm，並且要注意電解電容的正負極性，不能插錯。
積體電路的焊接：CD1691CB為雙排28腳扁平式封裝，在焊接時，首先要弄清引線腳的排列順序，並與線路板上的焊盤引腳對準，核對無誤後，先焊接1、19腳用於固定IC，然後再重複檢查，確認後再焊接其餘腳位。由於IC引線腳較密，焊接完後要檢查有無虛焊，連焊等現象，確保焊接質量。
焊點有虛焊或連焊：出現虛焊主要是焊錫不夠，或者焊錫加在了焊盤上，由於焊盤預熱不好，造成冷焊。出現連焊的主要原因是焊錫過多。當遇到類似問題是，我們應該及時的調整焊錫的多少，並用松香進行助焊。
元件焊錯插槽：由於焊接時沒有仔細檢查管腳，或者焊接電解電容是沒有注意正負極，造成了此類問題的發生。我們應該先將管腳上的焊錫儘量吸掉，再移去元件。這裡，我們特別要注意的就是當吸取焊錫時，不宜長時間的吸取。溫度過高，可能會燒壞元器件，等元件冷卻後，再繼續吸取。
無法有效焊接磁棒線圈：造成此類現象的原因是線圈塗有絕緣漆，快速焊接時不易完全去掉，容易引起接觸不良。焊接時應該先刮掉線圈線頭上的漆皮，再接入插槽焊接。
接入電池後收音機無聲：檢查四個電流口是否封住，喇叭引線，電池引線是否焊好，電位器開關是否接觸好，音量電位器是否未開到最大。
沙沙的電流聲並且收不到電臺：檢查磁性天線的線圈的頭是否焊好，四聯電容器的所有引腳是否焊好，中頻變壓器及周圍的焊點是否有短路現象，紅色中頻變壓器是否裝錯位置。
為期兩週的電氣電子工藝實習，我們很好的完成了調頻調幅收音機的組裝。期間，我學到了很多寶貴的經驗和相關的電子技術知識。在這次的收音機組裝中，焊接工藝佔了很重要的分量。對於零散的電子元件，通過焊接，才能形成一個完整的系統。而焊接的好壞，就直接影響著這個系統的穩定性。掌握焊接和電子工藝的操作技術，光靠看書本和講解是不行的。我們必須深入到實習中，畢竟實踐出真知。同時，在實習中，我們還必須將書本中的知識很好的應用到實踐操作中。
通過這次實習，我深刻的認識到了，理論知識和實踐相結合是教學環節中相當重要的一個環節，只有這樣才能提高自己的實際操作能力，並且從中培養自己的獨立思考、勇於克服困難、團隊協作的精神。
實習，可以很好地培養我們的動手能力。通過實習，我們不僅學會了調頻收音機的組裝，還從中學會了電子元件的焊接，以及收音機的檢測與除錯。在整個實習過程中，對於我們，最具挑戰性的工藝就是元器件的焊接。焊接是金屬加工的基本方法之一，看起來容易，實則不然。
當我們真正拿起電烙鐵時，才意識到焊接並不是想象的那麼容易，經常會出現冷焊、虛焊、假焊以及連焊。焊點可以說是“面目全非”。還好，我有過焊接經歷，在整個焊接過程中沒有出現大的問題。即使是在整合晶片的焊接時，也是很順利的，只花了幾分鐘就完成了焊接，而且焊點基本做到了光滑、無虛焊和連焊等。
以前只是對某一元件進行的更換焊接，而這次是比較系統的對整個電路進行焊接，從中，學到了很多焊接技術知識。特別是在整合晶片的焊接，現在，基本可以在兩分鐘之內完成比較圓滿的焊接。這也是我對於這次實習的最大的收穫。通過實習，我們對電子工藝的理論有了初步的系統瞭解，並且極好的鍛鍊了我們的動手能力，和團隊協作能力。
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