說明：為貫徹落實中央《關於建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》，加強我街黨建工作，成立了“黨建工作專題調研課題組”，擬著重對建設適應新要求的高素質幹部隊伍、加強黨的基層組織和黨員隊伍建設、加強社群黨建工作等方面的情況進行專題調研。課題組根據調研提綱擬定了如下調查問卷，請您如實填寫。
您的身份(請把類別符號填寫在後邊的括弧內)：a、區縣(市)委書記 b、市級部門黨組(黨委、黨工委)班子成員 c、區縣(市)黨委、人大、政府、政協班子成員 d、區縣(市)黨委部門負責人 e、鄉鎮(街道)黨組織負責人 f、村(社群)黨組織負責人 g、企事業單位黨組織負責人 h、其他方面人員( )
1、您對所在的地方黨委、部門黨組(黨委)特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價是( )
a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、差
2、您認為堅持“黨要管黨”最關鍵的是該管什麼( )
a、黨員 b、幹部 c、思想政治工作 d、經濟工作 e、行政事務
3、在實際工作中，地方黨委、部門黨組(黨委)把經濟工作作為“主業”、黨建工作作為“副業”這種現象，您認為( )
a、普遍存在 b、部分存在 c、不存在 d、不好評價
4、您認為在實際工作中，地方黨委、部門黨組(黨委)抓經濟建設與抓黨的建設的相互關係是( )(可選多項)
a、抓黨的建設會在一定程度上影響抓經濟建設 b、抓經濟建設會制約履行黨建首要職責 c、黨的建設能極大地推動經濟建設 d、黨的建設對經濟建設促進作用不明顯 e、可以把黨的建設整合到經濟建設中
5、您認為地方黨委、部門黨組(黨委)的“一把手”首要應該抓( )
a、經濟建設 b、黨的建設 c、幹部隊伍建設 d、協調四大班子之間的關係
6、一些地方黨委與人大、政府、政協黨組之間處理不好關係的主要原因是( )(可選多項)
a、職責不清、體制不順 b、工作機制不健全 c、越權錯位 d、人為因素
7、您認為影響落實基層黨建工作責任制的主要問題是( )(可選多項)
a、考評不科學 b、“一把手”不重視 c、黨務工作經費保障不到位 d、基層不配合 e、經濟建設任務過重
8、您所在地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的主要辦法是( )(可選多項)
a、開會和發檔案 b、財政保證經費 c、發揮領導聯絡點示範作用 d、實行獎懲 e、加強責任追究
9、按照“打好直轄牌，實現新突破”的要求，當前重慶幹部最缺什麼：( )(可選多項)
a、開放的思想觀念 b、發展的能力素質 c、良好的精神狀態 d、務實的工作作風 e、其他：
10、當前各級幹部的直轄意識應主要體現在：( )(可選多項)
a、逆水行舟的危機意識 b、乘勢而上的機遇意識
c、自強不息的進取意識 d、對外開放的開放意識 e、創新求變的創新意識 f、真抓實幹的務實意識 g、其他：
11、當前要提升適應新興直轄市要求的幹部素質，應依次著重提高哪些素質和能力：( )(可選多項)
a、領導經濟社會發展的能力 b、建設社會主義民主政治的能力 c、繁榮發展文化事業和產業的能力 d、正確處理各種矛盾、建設和諧社會的能力 e、正確應對國內外市內外局勢，進行改革開放的能力 f、主動學習善於創新的能力 g、高效務實執行方針政策的能力 h、其他：
12、當前影響我市建設高素質的幹部隊伍在幹部工作方面的主要薄弱環節是：( )(可選多項)
a、選拔推薦工作 b、教育培訓工作 c、考核評價工作 d、管理監督工作 e、其他：
13、現行幹部政績考核評價機制存在的主要問題有：( )(可選多項)
a、考核指標不科學 b、考核環節不完善 c、考核方式不靈活 d、考核手段不豐富 e、考核結果的運用不逗硬
14、貫徹“黨管人才”原則，要求形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。您認為( )
a、新格局已經形成，作用開始顯現 b、新格局雖然形成，但各部門的工作尚未形成合力 c、組織部門與其它部門的關係協調難度較大 d、這種格局短期內難以形成
15、當前落實“黨管人才”原則，加強人才隊伍建設工作存在的主要問題有：( )(可選多項)
a、全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍沒有完全形成 b、人才定義寬泛，人才評價標準過寬或過窄 c、現行人才政策法規不完善，影響人才的集聚和使用 d、黨委政府人才工作不到位，存在空白和盲區 e、我市的軟硬環境建設滯後 e、人才工作投入不足
16、當前鄉鎮(街道)、村(社群)幹部隊伍的能力素質總體表現是：( )
a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差
17、當前鄉鎮(街道)、村(社群)幹部隊伍主要缺乏哪些素質：( )(可選多項)
a、理論政策素質 b、科學文化素質 c、法律法規素質 d、e、落實執行素質 f、應變創新素質 g、其他：
18、當前加強鄉鎮(街道)、村(社群)幹部隊伍建設的工作重點是：( )(可選多項)
a、選好配強隊伍 b、加強教育培訓 c、加強考核督查 d、拓寬幹部出口 e、提高福利待遇
19、有人認為，黨的基層組織的功能存在越到基層越弱化的現象，你怎麼看：( )
a、比較普遍 b、個別現象 c、不存在 d、不清楚
20、你認為你所在的黨組織作用發揮如何( )：
a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差
21、你認為你周圍的黨員思想覺悟和作用發揮如何：( )
a、好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差
22、你認為在新的經濟和社會組織中黨組織的影響力如何：( )
a、影響很大 b、影響較大 c、影響較小 d、沒有影響
e、沒感覺到
23、現行基層黨組織的設定方式、活動內容、工作方式是否適應新形勢的要求：( )
a、完全適應 b、基本適應 c、不適應
24、當前，黨員中黨性觀念和理想信念淡漠的狀況：( )
a、很嚴重 b、較嚴重 c、不嚴重 d、沒感覺到
25、流動黨員管理難的根本原因在於：( )(可選多項)
a、黨員自身素質下降 b、黨組織設定不適應 c、現有教育管理方法不適應 d、缺乏資金保障 e、流出地和流入地黨組織配合不力 f、其他：
26、“兩新”組織黨建工作難度大的根本原因在於：( )(可選多項)
a、業主不支援 b、黨員不願暴露身份 c、黨組織作用發揮不力 d、黨員流動性大 e、黨組織缺乏活動時間和經費 f、其他：
27、影響社群黨組織在社群各類組織和各項工作中發揮領導核心作用的主要因素是：( )(可選多項)
a、社群黨員幹部的綜合素質不相適應 b、社群各類組織獨立性較強 c、社群工作紛繁複雜，社群黨組織疲於應付 d、社群中的黨組織設定不盡合理，影響黨組織作用的發揮 e、其他：
28、影響社群各類資源整合的主要原因是：( )(可選多項)
a、社群黨組織統攬能力不強 b、駐區單位共駐共建意識不強 c、受經濟條件限制，社群資源不能滿足需要 d、沒有規章制度進行調控，資源整合無序 e、其他：
29、影響社群黨員服務社群群眾、發揮先鋒模範作用的主要原因是：( )(可選多項)
a、社群黨員參與社群建設意識不強 b、沒有經濟利益驅動 c、缺乏服務群眾的技能知識 d、社群黨組織組織不力，缺乏服務群眾的活動載體 e、其他：
30、社群中設定黨組織最困難的是：( )
a、集貿市場、商務樓宇 b、工業園區、特色商業街 c、居民樓院、住宅小區 d、行業協會、流動人員服務組織 e、其他：
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