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鄉機關思想政治工作狀況調查報告

欄目: 調查報告 / 釋出於: / 人氣:1.46W

我的原單位在天峨縣 **鄉政府,在為期一個月的實習中,對本鄉機關的思想政治工作進行一次調查。 **鄉機關在抓好機關思想政治工作中,轉變了幹部工作作風,調動了積極性,促進了廉政建設,收到了一定的良好效果,但是,也還存在一些問題,現將調查狀況彙報如下:

鄉機關思想政治工作狀況調查報告

一、基本情況

(1)、 **鄉黨政機關職能部門18個,幹部職工32人(含工人2個,聘幹4個);支部1個,黨員19人。

(2)、鄉直機關15個,幹部職工108人。支部3個,黨員37人。

(3)、建立業餘黨校1個,業餘團校1個。

二、加強思想政治工作教育所取得的成績

鄉黨委、政府認真組織本鄉幹部職工學習馬列主義、毛澤東思想,堅定共產主義信念,時刻要求同黨中央保持一致,堅持改革開放,堅持四項基本原則,特別是近一年來,組織幹部職工學習黨的十四大報告,向群眾宣傳黨的政策,搞好市場經濟,結合當前的實際情況,面對當前改革開放中出現的不良現象,如腐敗現象,分配不公,走後門,社會治安欠佳等等問題,進行思想政治工作教育,進行國情教育,形勢教育,端正黨風,職業道德教育,使大家的思想認識有所提高,為做好黨的工作,密切幹群關係,純結組織,盡職盡責為人民服務起到了重要作用。

所做的工作有:

1、機關領導認真抓好思想政治工作教育

新一年一開始,鄉黨委、政府領導召開班子會議,認為要完成上級交給的各項工作任務,靠的是大家的努力,一定要思想統一,認識統一,行動統一,年終才有一個好收益。於是,召集鄉直各單位領導會議和鄉直各支部會議,佈置工作任務,寫好工作計劃,明確奮鬥目標,加強思想政治工作教育。

2、充分利用業餘黨校,搞好思想教育。

業餘黨校已經成立幾年了,鄉領導十分重視,做到有牌子、有教室、有黑板,有桌椅、有教師、有學員、有教材、有經費,制定計劃,定期培訓(學習),認真抓好黨建工作,組織黨員學習《黨章》、《反對自由主義》、十四大報告,學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論, 鄉直機關3個支部37人和政府支部19人,共56人,據統計,今年以來,共培訓2次,達98人(次)。通過培訓,組織學習討論,思想認識提高,各自檢查自己,在工作中起到自查自糾。在討論中,有的同志積極發言,以黨章嚴格要求自己,認為距離黨和人民的要求還很遠。通過“黨旗在我心中”的演講比賽和對入黨宣誓的回憶,加深了對黨的恩情,從內心發出“沒有共產黨就沒有新中國”的心聲。

事後,大家深受教育,用實際行動來實現自己的言論,過好組織生活,積極繳納黨費,在工作中努力奮發,全心全意為人民服務的宗旨時刻牢記在心中。

另外,還利用業餘黨校進行普法教育,使幹部的法制意識觀念進一步得到加強。

3、認真抓好支部建設,加強黨員思想教育。

**鄉黨政機關領導,對鄉直機關支部建設很重視。要求各支部年初要有計劃,年終要有總結。認真做好黨員的發展工作,培養積極分子,增強黨的戰鬥力,增加黨的新鮮血液。鄉直機關共發展預備黨員4人,培養積極分子6人。

4、有步驟有計劃地組織學習,加強幹部職工思想教育。

鄉領導有組織、帶領幹部去宣傳黨的政策的重任。全鄉1XX多人的溫飽大事,如何去脫貧致富,時刻都要擺在議事日程上來。既要工作,又要學習,必須有機地結合起來,農村工作千頭萬緒,如何搞好學習,也是一個問題。只有搞好思想教育,才能達到提高工作效率的目的。

**鄉是宣傳部(戰線)掛點,談到學習,加強思想教育,更不愁教師,內容十分豐富,理論聯絡實際。特別是鄉領導召開鄉直機關幹部會議,經常抽出一些時間,請宣傳部的工作隊上課。據統計,今年以來,鄉直機關幹部職工受訓次數達2次,人數達317人次。上課的內容有:(1)學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論;(2)怎樣做一個合格的黨員;(3)講國內外形勢;(4)學習十四大報告;(5)談改革以來的成就;(6)反腐倡廉,密切聯絡群眾等等。

通過上課學習,思想認識提高,把學習和工作結合起來,制定學習計劃,寫心得體會,鄉直各單位建立崗位責任制,學習園地,支部生活等欄目,特別是供銷社工作負責,售貨員的營業額用“統計圖表”表示出來,帖在“學習園地”欄內,完成任務百分比,一目瞭然,形成一個比貢獻,比熱忱服務的一個良好風尚。

還有鄉直各單位自覺徵訂黨報黨刊,如人民日報、廣西日報、河池日報等等,大部分幹部訂有《半月談》、《黨建》、《廣西理論》、《農村大世界》、《鄉鎮論壇》、《監察之聲》等等。 **鄉被評為徵訂黨報黨刊先進單位。

通過學習,鄉直機關幹部沒有出現違紀違法現象,沒有哪一個受到黨紀處分,沒有哪一個受到政紀處分。

這些成績的取得,靠的是領導帶頭,認真抓好思想教育的結果。

三、存在問題

**鄉黨政領導是一個剛換屆組成的領導班子。全縣十一個鄉鎮,縣領導提出幹部交流,所以有的副職領導從這個鄉調到那個鄉,從那個鄉調到這個鄉,大搞五湖四海,為了一個共同目標走到一起來了。

然而,現在的領導班子成員,年齡大都是在30-----35歲,可謂“年輕化”,文化程度有大專、中專、高中、國中。由於工作能力有強有弱,水平有高有低,再加上組織安排群體結構不優化,個人修養還有些欠佳,難免有些怪話,不利於團結的話,時有發生。

在這次調查中獲知,剛剛組建不到半年的領導班子,不協調、有派性,嚴重地影響了工作的開展,工作效率低,隨著事態的發展,將產生摸拳擦掌之勢,在一般幹部中產生不良影響,在我的接觸瞭解中,各持己見,看來象這樣的班子內部情況,已成為當前急待解決的大事。

其次,是保密工作做得不夠,有些不該說的話,有些領導也說了出來。

四、今後工作建議

1、針對 **鄉機關班子內部存在的問題,我的看法是:要召開民主生活會解決,因為民主生活會歷來就是我們黨的優良工作方法之一,對解決很多問題曾起到一定的作用。

2、建立民主生活會制度。每個季度開一次,有事只能在會上提,不允許做一切不利於團結的事,不講不利於團結的話,並制定相應的處理措施。

3、進一步加強學習。只有學習,才有進步。

4、加強對保密工作的領導。

通過這次對 **鄉機關思想政治工作教育的調查,使我認識到,加強思想政治工作教育的確很重要,是解決一個人的認識問題和思想問題的有效辦法,對促進各項工作起到保證作用,是我們黨的一切工作的生命線。

我作為一個學生,更應該學習《思想政治工作教程》一課,學好如何去做思想政治工作的本領,將來更好地為人民服務。