為深入貫徹黨的xx大精神，全面加強和推進農村基層黨組織建設不斷增強農村黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，積極探索基層黨組織發揮領導核心作用，建立黨建工作協調機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平，使古竇涇村黨委基層黨建工作市級示範點建立工作科學、規範、有序進行，根據上級黨委的有關要求，結合本村建立工作實際，特制定本實施計劃。
一、指導思想、總體目標
指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持高標準、高起點、嚴要求，貫徹落實科學發展觀，著力解決農村改革發展中的重大問題，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標和加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強村黨委的創造力、凝聚力和戰鬥力。
總體目標：以示範帶動全盤，以黨建促進經濟發展，努力把村黨委建設為“領導班子好、黨員隊伍好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好”的五個好村黨委，實現黨建工作與經濟發展整體同步推進。
二、建立內容
(一)領導班子好
1、兩委班子堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員分工明確，重大問題集體研究決定，無重大決策失誤。
2、村黨委建立由兩委班子成員、各支部書記和村小組長組成的中心組，每月開展一次學習活動，學習內容年初計劃，每次學習確定主題和發言人。
3、兩委班子成員照片、姓名、年齡、職務製作成板面上牆。
4、每年由村黨委書記主持召開一次高質量的民主生活會，邀請上級黨委、紀委的同志參加，通過民主生活會每位班子成員至少要查詢兩條以上整改問題，限期整改。
5、認真抓好與上級黨委簽訂的黨風廉政建設責任狀，並把責任分解到每位班子成員，班子成員自覺遵守紀律，確保各項廉潔自律規定到位執行，無違紀違法行為。
(二)黨員隊伍好
1、紮實推進農村黨員建設，大力開展農村無職黨員設崗定責，重點設立科技示範崗、政策法律宣傳崗、村情民意收集反饋崗等崗位，無職黨員參與率達80%以上，年底對所有在職和有崗黨員開展一次群眾民主測評，群眾滿意率達95%以上。
2、按照上級要求，以農村致富能手、青年農民、外出務工返鄉青年、退伍軍人為重點，培養“兩委”班子後備人才隊伍5人以上，每年發展入黨積極分子10名，通過培訓發展新黨員3名。
3、為進一步加強農村黨員隊伍管理，發揮農村無職黨員的工作積極性，充分展示黨員風采，按照“一名黨員，就是一面旗幟”的要求，結合新農村建設的具體實際，根據無職黨員的年齡、文化素質和能力結構狀況，開展古竇涇村無職黨員“亮明身份，履行職責，爭當時代先鋒”活動，建立無職黨員發揮作用的平臺。活動共設定“十大員”：分別為：政策法規宣傳員、黨務村務監督員、村情民意報告員、致富能手幫帶員、市場行情資訊員、環境衛生協管員、社會治安巡邏員、矛盾糾紛調解員、計劃生育聯絡員、和睦鄰里倡導員。
(三)制度建設好
1、村幹部按時參加鎮黨委、政府召開的各種會議、組織的各項活動等。
2、建立黨員目標管理制度、學習制度、民主選舉制度、獎勵評比制度，建立“五好”先進村規劃和“兩委”班子議事規則制度，建立黨員活動日製度、民主評議黨員制度、結對扶貧制度、黨建工作雙向彙報制度等。
3、村兩委定期召開班子工作會議，對當前遇到的工作進行討論佈置，對下一階段的工作進行細緻安排，做到分工明確、責任到人。
4、按時上報工作計劃、總結及其他有關材料。完成鎮報和村報的材料收集工作。
(四)活動陣地好
1、建有文化活動中心、黨員活動室、圖書閱覽室等黨員活動陣地。建有黨員服務中心，工作制度、黨組織概況均規範上牆。
2、村配有黨員遠端教育教學點和流動黨校，桌椅配套齊全，硬體設施先進，為黨員學習提供了良好的場地和濃厚的氛圍。
三、方法步驟
創建黨建示範點活動在鎮黨委的統一領導下，由村黨委具體負責組織實施。此項工作從20xx年6月開始，實施步驟為：
第一階段(20xx年6月——20xx年7月)宣傳動員。召開建立活動動員會，營造全體黨員共建共創的濃厚氛圍，確保建立目標順利實現。
第二階段(20xx年7月——20xx年9月)組織實施。村黨委按照創建黨建示範點的基本條件和建立內容，逐項落實，定期召開建立工作會議，解決實際問題，務求實效。
第三階段(20xx年9月——20xx年12月)檢查提高。村黨委對照實施方案及考核標準和每個階段的工作情況，認真加以總結，做好檔案、資料歸檔立卷，要在自查總結的基礎上，採取聽取彙報、看資料、實地檢視、座談走訪等方式檢查建立目標任務完成情況，檢查整改。
五、保證措施
1、加強組織領導，全體黨員共建。村黨委要高度重視黨建示範點的建立工作，成立由村黨委書記任組長的工作領導小組，把建立工作分解到每一支部、黨員，形成上下齊抓共管、共同建立的工作格局。
2、構築建立平臺，拓展活動內容。組織黨員開展“三示範”工程，即：好人好事示範、率先致富示範、文明和諧示範，充分發揮黨員幹部的“標杆”作用。同時，在黨員幹部中開展“聯幫帶”活動，每名村幹部聯絡6戶黨員，每名黨員幫帶10戶農戶，從政策的傳達學習、致富技術的指導、困難問題的解決等方方面面進行互幫互助。
要求全村黨員牢固樹立科學發展的觀念，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷擴大基層民主，全面加強三個文明建設，全力推動集體經濟發展，全方位促進社會進步。在工作中，全村上下將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創基層黨建工作新局面。
為深入貫徹黨的xx大精神和市委組織部《關於吐魯番地區創建黨建示範點考核管理辦法的通知》要求，全面推動我鄉黨組織建設，加強各黨(總)支部的組織建設、作風建設、紀律建設、廉正建設、計劃於20xx年4至12月在我鄉開展建立基層黨建工作示範點的活動:
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導以黨的xx大精神為龍頭，以加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點。緊緊圍繞開展基層黨建工作示範點建立活動意見的指導精神，不斷深化“惠民、基石、雙帶”三項工作。通過本次活動總結經驗樹立典型以達到典型推動，示範引路和輻射帶動的作用，使各級黨組織學有榜樣，幹有目標，促進黨建示範點建立工作健康發展，不斷提高基層黨組織的創造力、號召力、凝聚力和戰鬥力。
二、目標任務
基層黨建工作示範點必須達到“五個好”的目標要求:
(一)領導班子好，各基層組織要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，注重班子自身建設，班子成員團結有力，領導核心作用強，堅持民主集中制原則，加強制度建設，健全黨風廉正建設責任制，班子成員嚴以律己，無違紀違法行為。
(二)黨員隊伍好，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針。積極探索黨員教育管理新機制、新方法。改進基層黨組織的活動方式，豐富活動內容，加強黨員的教育管理，認真做好發展黨員工作，黨員隊伍的結構進一步優化。素質不斷提高，開展黨員為民志願服務活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
(三)工作機制好，健全居民自制組織和民主管理制度。建立和完善黨員學習、民主生活、組織活動等制度，確保“三會一課、組織關係管理、發展黨員、黨費收繳、民主評議黨員等制度落到實處。實行黨務、居務公開，健全社情民意收集反饋機制。協調社會各方面的利益關係整合資源，依託各類有效載體，建立健全共駐共建機制，加強組織領導，做好轄區內地區性、社會性、群眾性、公益性的工作。
(四)發展業績好，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、面向居民和弱勢群體開展的服務工作成效顯著。居民參與性強，貼近群眾特點的基層民主政治建設和精神文明建設活動有聲有色。工作條件服務水平顯著改善，並且沒有重大治安案件發生。
(五)群眾反映好，黨組織的各項工作符合群眾的意願能有效地維護群眾的合法權益。黨員幹部尊重群眾、愛護群眾、工作作風和工作成績得到群眾認同。
三、計劃安排
(一)動員部署階段(3月中旬-4月下旬)
1.將建立計劃發到支部組織認真學習研究，結合標準支部自行制定方案。
2.支部要專門召開建立工作專題會議，明確部署建立工作的具體要求和實施計劃。
(二)組織實施階段(5-8月份)
1.因地制宜，利用各類載體進行廣泛宣傳營造濃厚的建立氛圍。
2.摸查本單位的工作現狀對於建立標準研究制定工作對策。
3.積極開展形式各樣的建立活動提高基層黨組織建設水平和實際工作實效。
4.建立健全基礎工作完備各項臺帳充實各種資料。
(三)考核評審階段(9月份)
根據建立標準採取黨員幹部代表推進等方法組織自評自查。
根據上級黨委、組織部門的統一安排部署，為增強黨組織吸引力、凝聚力、戰鬥力強，發揮好黨員隊伍先鋒模範作用，發揮先進基層黨組織的示範帶動作用，擬開展建立東元村黨總支為基層黨建工作示範點，經東元村黨總支研究，提出如下建立實施方案。
一、指導思想
按照建立“五個好”村黨總支、培育“五帶頭”共產黨員的標準，進一步加強班子、隊伍、制度建設，充分發揮黨組織和黨員隊伍在城市建設、招商引資、徵地拆遷等重點工作中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，努力建立成為富民縣村(社群)黨建工作的一面旗幟。
二、建立目標要求
按照縣委組織部《關於申報20xx年基層黨建示範點建設專案和基層黨建工作新專案的通知》(富組通【20xx】118號)精神，我村黨總支力爭建立市級基層黨建示範點，做到“五好、三落實”的目標要求，把基礎好、交通便利、有支柱產業，採取領導重點聯絡、工作重點指導等辦法，進行規範化建設，使其成為具有推廣價值、能夠體現我村黨建工作最高水平、能夠發揮示範帶動和輻射作用的示範點，引導全村基層黨組織建設的整體推進和全面提高。
三、目標任務和標準要求
1、目標任務：按照縣委、街道黨工委提出的為民服務體系建設的各專案標任務要求，不斷創新為民服務工作思路，結合東元村地處富民縣園區建設和招商投資主戰場的實際情況，從整合村基層黨建資源和發揮村黨員服務隊作用入手，完善村綜合服務體系，建立村級為民服務站，積極為群眾辦好事做實事。落實村“兩委”班子成員帶班、村民小組分支部書記、村民小組輪流值班制度。建立並落實以村、組幹部為主力、護村對應急分隊、村衛生室、村地質災害監測員、義務消防員為補充的村級事務應急“110”。當村中發生山體滑體、洪澇、火災災害及群眾突發疾病時，村、組兩級能第一時間趕到現場，為群眾提供服務，維護群眾的利益。力爭到今年年底，把黨總支建成硬體完善、軟體規範、時代特色鮮明、黨員群眾公認、帶動作用較強的基層黨組織，跨入市級試點行列。
2、標準要求：達到“五個好”基層黨組織的建立標準要求。此外，還應達到以下要求：黨建工作更具特色、更富創新、更有影響，能夠代表全縣基層黨建工作先進水平;領導班子堅強團結，有一支結構合理、整體素質高、戰鬥力強的黨員隊伍;黨的活動經常、富有成效，黨建工作制度和基礎設施完善配套;黨建工作促進發展成效顯著，在全縣有較大影響和較強輻射能力;黨群關係和諧，群眾滿意。
(1)領導班子建設方面。領導班子團結協作、結構合理、配備齊全，有較強的凝聚力、戰鬥力和創造力。有一名好的黨組織書記，團結帶領黨員、群眾貫徹執行黨的路線方針政策和上級的各項決定，並創造性地開展工作。配備專職副書記負責黨務工作。群眾對班子的滿意率較高。
(2)黨員幹部隊伍建設方面。按照從嚴治黨的工作方針和黨管幹部的原則，不斷加強黨員幹部隊伍的教育、發展和管理。黨員發展工作、黨員活動、民主評議黨員等各項工作開展正常。每年至少發展2名新黨員，每年培養2名以上的入黨積極分子;電教設施齊全，並能發揮作用。流動黨員得到有效管理。黨員每月按時足額繳納黨費。整體隊伍素質高，先鋒模範作用發揮好，無違法違紀現象。
(3)工作制度建設方面。堅持民主集中制，做到重大事情讓黨員早知道。嚴格執行黨內選舉制度，到期按時換屆。黨組織議事規則、“三會一課”、發展黨員、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部聯絡群眾、黨內爭先創優等各項制度健全、規範、落實。各項記錄齊全規範，歸檔及時。黨員活動室規範，配套設施健全，做到黨旗、入黨誓詞、黨員形象、黨建知識及黨內主要制度等上牆。
(4)各項工作規範方面。黨組織要明確工作職責，黨組織要發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用。建立與行政工作協調一致的工作機制，各項工作有章可循、有制可依、按規定辦事。
四、方法步驟
1、摸清情況，明確目標。搞好自查、調研和分析，準確掌握黨建工作現狀。根據黨建工作的特點，結合市級基層黨建工作試點建立要求，制訂試點建立計劃。
2、結合實際，制定方案。按照建立標準和條件，制定具體的建立方案，明確建立標準、內容、進度、保證措施以及責任人，確保建立措施的落實。
3.抓陣地，強活動。進一步提高對村組織活動場所規範化建設，規範管理，進一步發揮村級組織活動場所的綜合功能，統一旗幟、掛牌、佈局、設施和制度;同時要保持整潔、規範管理，確保室內外環境建設實現“環境硬化、環境淨化、環境亮化、環境美化”。根據“支部活動有陣地、幹部工作有報酬，組織運轉有經費、提升素質有遠教”的要求，一是要完善基本工作制度並將制度裝框上牆。二要多方籌措建設資金高標準建設村級黨員活動中心和黨員活動室，室內有500冊以上圖書及學習資料，並配備日常辦公用品和辦公裝置。
4、加強自查，不斷提高。經常性地進行自查，及時掌握工作程序，主動解決建立過程中遇到的問題和困難;聯絡群眾，聽取黨員幹部和群眾的意見建議，紮實開展黨建工作。
五、組織領導
為確保基層黨建示範工作取得實效，東元村黨總支將堅持在縣委、街道黨工委的領導下，把黨建示範建立開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痺鬆動、流於形式、走過場等問題，嚴格按照上級的要求，紮實抓好下步的具體工作，以建立開展促進中心工作順利推進，以工作推進檢驗建立開展成效。黨建示範點建立工作，是新形勢下全面加強我村黨建工作的有效措施，東元黨總支將把建立工作列入重要議事日程，統一思想，加強領導，切實抓好抓實。
1、落實工作責任。黨總支書記親自抓，專職負責人具體抓，切實履行直接責任人職責，真正把這項工作抓在手上，抓出成效。成立以黨總支書記為組長，黨總支副書記為副組長，支部委員和村委會幹部為成員的建立工作領導小組。
2、完善工作機制。把督查指導貫穿於建立工作的全過程，確保建立工作紮實健康開展。
3、搞好總結推廣。及時總結提煉建立過程中的新鮮成果和典型經驗，採取多種形式進行廣泛宣傳，從而發揮引導、帶動和輻射作用，促進東元黨總支黨建工作。
20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創先爭優活動為主題，緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設首善之區”和“再造蘭州”發展戰略和街道工作大局，統攬街道各項工作全域性，強化“品牌”意識，突出“服務”這一核心工作理念，以建黨XX週年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發展，為建設“首善之區視窗街道”目標的實現打下堅實基礎。
一、思想建設
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業黨員進一步解放思想，以建立“學習型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓幹部理論學習，強化“三會一課”政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高幹部工作能力，培養黨員責任意識，為爭創一流業績提供保證。
二、組織建設
街道將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎性、經常性的工作，明確各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規範性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作巨集觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。
三、作風建設
街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監督，街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員幹部開展創先爭優活動情況進行點評，從而將創先爭優活動進一步推向深入。
繼續通過召開座談會、設定意見箱、設立監督電話和電子郵箱、發放調查問卷和民主測評表等形式，廣泛徵求服務物件及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業，清正廉明，構建和諧的工作環境。
四、重點工作
街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過區域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴大黨建覆蓋
為適應街道社群黨建工作內容不斷擴充套件的需要，我們繼續構建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現五個延伸：一是在黨建範圍上，由重點抓社群所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建物件上，由抓街道、社群黨員向社群內非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務工作向發揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯席會、工作協調會等機制由街道、社群組織活動向非公企業共同組織活動延伸。五是在思想政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社群成員向非公企業及其他單位延伸。
(二)完善區域黨建
以“大黨建、大服務、大發展”的區域黨建理念為指導，創新黨建工作方式，以創先爭優為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨XX週年紀念活動，完善黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等平臺建設，擴大非公黨建覆蓋範圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯絡平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等機制基礎上，建立“社群黨建聯盟”，構建“一網三卡四聯”機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內的全轄區的黨員飛信網路，發放黨群聯絡卡、承諾監督卡、便民服務卡三張卡片，形成“載體聯設、活動聯搞、陣地聯享、黨員聯管”的“四聯”體系，以實現區域黨建全範圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續推進轄區非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示範點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區域性工資集體協商制度，完善工會執行機制，切實維護非公企業員工權益，使非公企業黨群共建和企業快速健康發展實現協調共進的良好局面。
(三)強化陣地建設
以解決硬體瓶頸為核心，引導非公企業積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，並在改善硬體設施的同時進一步規範非公黨組織程式，深化非公黨組織凝聚作用和服務發展、服務群眾職能，提升服務水平，實現非公黨建工作環境軟硬體“兩手抓、兩提升”。
街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求並實施。按照“示範性黨建、服務型黨建”的要求，充分發揮非公黨員的先鋒模範作用，發動非公黨員大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
為進一步加強和改進社群黨建工作，增強社群黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社群黨建工作和-諧有序的發展，通惠家園社群黨委結合社群實際，推出了社群黨建“六項”特色工作。
一、“黨員認崗”成為社群黨員發揮作用的重要途徑。使社群黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社群黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。
二、“社群黨建聯席會”搭建社群黨建共建平臺。社群成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社群黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社群黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、“黨建共建協議”深化社群黨建工作內容。在社群在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社群單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展“八聯”活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社群服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社群黨建聯動、社群貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社群建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。社群黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社群老黨員實行“規範管理”;對高齡病殘的黨員實行“幫扶管理”;對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”;對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行“動態管理”。
五、“黨員五卡教育管理”，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社群黨委建立了“五卡”教育管理機制，即“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“群眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。
六、“樓宇文明促進員”，延伸黨員發揮作用的觸角。社群黨委本著有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於群眾對黨員的監督，緊緊圍繞“溝通、互助、溫馨、和-諧”的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社群事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的“樓宇文明促進員”隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞“以為人本，服務居民”的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。
今年，國土分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和區黨的建工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，以建設勤政為民、清正廉潔的學習型黨組織為目標，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，進一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，努力開創分局黨建工作的新局面，保障全域性工作的順利開展。
一、加強思想建設
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好分局黨員幹部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員幹部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。二是要積極建立學習型機關。今年為“國土資源學習年”，要以建立學習型黨組織為載體，落實學習制度，採取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員幹部現代遠端教育平臺，抓好乾部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員幹部的綜合素質和業務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員幹部學習積分制並定期進行考核等，進一步加強黨員幹部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員幹部為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細緻的思想政治工作，及時瞭解黨員幹部的真實想法，思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現黨員幹部的先進性。
二、規範組織建設
一是要不斷規範黨員發展。要繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，認真做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動態，成熟一個發展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員幹部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規範分局黨支部建設。按照“四型五好”規範化要求，進一步完善分局黨支部的規範化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程式對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發揮黨支部在基層國土工作和服務大專案建設等方面的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是要不斷規範組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規範化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規範管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規則、集體決策等制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告個人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監督靠制度來落實，作風靠制度來規範的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監督制約，加強對黨組織執行各項工作制度和工作程式的監督檢查，確保分局黨建工作的健康發展。
四、增強作風建設
通過談心談話活動的開展，及時發現和糾正少數幹部職工作風方面存在的問題，繼續利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的物件範圍，切實起到對幹部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業服務月”等活動，積極開展“黨員幹部結對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，建立品牌服務，盡最大努力為基層和群眾提供高效優質服務。
五、強化廉政建設
積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點，切實做到把黨風廉政建設與貫徹xx大和xx屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關部門各負其責，黨員幹部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，加強監督檢查，提高黨員幹部執行準則的堅定性和自覺性。進一步落實“一崗雙責”，深化“廉政文化進機關”活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進分局黨風廉政建設，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導黨員幹部自覺規範言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。
20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社群、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等檔案要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠端教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯絡和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社群、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴充套件“陣地工程”。一是拓展社群、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社群、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社群單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社群建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社群建設的領導地位，充分發揮社群黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社群的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社群工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社群居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社群黨員參與社群民主監督，深入推行社群、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社群民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨群關係，擴充套件“戰鬥力工程”。以社群、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯絡這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社群、牧區工作的到戶原則。藉助“黨員管理資訊系統”服務平臺，認真抓好落實社群每位黨員的資訊化管理。包括黨員資訊錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院專案的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴充套件“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十週年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社群活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，群眾在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情，使社群思想政治工作經常化、制度化，更加展示社群黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好建立“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
(五)紮實推進“三有一化”和社群區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社群和浩雅日寶恩巴社群辦公樓建設。深入開展八進社群、在職黨員志願服務社群、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社群網格化管理，社群要按照200--300戶的規模合理劃分網格，打造以“社群幹部--社群黨員--社群居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社群老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社群資料資源，建立精細的社群資訊化工作平臺，
(六)強化黨風廉政建設，擴充套件“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程式，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。
去年，社群充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，完善黨員教育管理和動態管理，特別是流動黨員實行了動態管理，對轄區內非公有制企業黨員及黨組織建立情況進行摸排等方式，延伸橋頭社群黨群工作網路，新建三家非公有有制經濟組織，加強橋頭社群黨組織規範化建設，強化社群組織功能，積極推行社群黨務、政務公開，努力提高社群黨支部領導社群工作的能力。20xx年，黨建工作要加強打造特色亮點，通過創獎牌來創特色、創品牌，在老百姓中得到好評。
20xx年，橋頭社群黨建工作要以提升原有特色為依託，將代表性的獎牌榮譽進行歸類，以點擴面，總結提升，將一到兩個特色工作做“細”、做“實”、做“精”。重點從兩個方面開展黨建工作。一是要整合社群資源，依託轄區單位共駐共建，推行社群黨組織“網格化”管理，構建“社群黨支部-小區黨支部-樓棟長黨代表”的組織體系，充分利用非公有制企業黨組織、業主委員會、物業公司、樓棟長黨員代表，聯絡轄區單位三水廠、八水廠、南郊公園、線材廠、新開鋪國小黨支部共駐共建。二是組織搭臺，黨員唱戲。社群老黨員較多，黨齡長、積極性高，社群黨支部應充分利用這些老黨員，開展“黨員在身邊，服務在眼前”，“結對送服務，志願服務進社群”等各項黨員服務活動，將市級黨員服務示範中心的影響力擴大，落到實處。社群黨支部建立困難黨員、老年人、兒童、困難家庭、殘疾人等具體名冊和工作臺賬，明確幫扶物件，期限，成立黨員志願隊，青少年志願隊，轄區單位志願隊等服務分隊，結對幫扶，切實為群眾辦實事，做好事。
20xx年，橋頭社群黨建工作將按照街道黨委的統一部署，結合社群實際情況，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任、求實效，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻、創特色、爭品牌，力爭推動橋頭社群黨建工作邁上新臺階。
各黨支部：
為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支援與保證。
二、具體工作
(一)紮實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全域性職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，並將活動上升為全域性範圍，在全體幹部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大並鞏固教育成果。
4、深入瞭解職工群眾的思想動態，並通過各種形式的座談會，充分了解他們對局裡的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。
5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作並積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員幹部隊伍建設
結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模範帶頭作用。
3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程式辦事。確保黨員質量和水平。
(三)加強黨風廉政建設
我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時瞭解和糾正工作中存在的問題。對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程，並對黨員幹部經常進行“艱苦奮鬥，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。
(四)深入開展文明建立活動。
我們以各種活動為載體，增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了幹部職工的業餘文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行 “活力漢川·陽光財政”財政系統幹部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統幹部職工自編自演的精彩節目。
20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。
2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了幹部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大幹部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，並協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。
總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，紮實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮鬥。
一、指導思想
以黨的xx大精神為指導，以推動教育和諧發展為目標，以突出黨的先進性建設為主線，以黨支部規範化建設為重點，緊緊圍繞教育教學的中心工作，認真貫徹落實教育工委關於20xx年黨建工作要點，深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步抓好黨支部和黨員幹部隊伍建設，堅持兩個在前(學在前、幹在前);踐行三個熱愛(熱愛事業、熱愛學校、熱愛學生);達到四個提高(提高文明素質、提高專業素質、提高創新能力、提高工作實效);發揮一個作用(先鋒示範作用)，為建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證，政治保證和組織保證。
二、20xx年重點工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動，切實加強黨的思想建設
1.今年黨的思想建設的主要任務是：根據中共中央在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的要求。按照上級統一部署，學校黨總支要採取多種形式抓好各支部黨員、幹部和教職工的學習。
(1)重點學習內容：
①xx大檔案有關教育工作的論述及新修訂的黨章;
②在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話精神;
③學習《教師法》、《北京市實施中華人民共和國義務教育法的辦法》等法律法規，進一步明確教師的職責和義務;
④《中國小教師職業道德規範》縣教委制定的“八要八不要”。
⑤黨報黨刊及時事政治的學習;
⑥先進典型人物的學習;
⑦崗位業務知識的學習。
⑧《中國小管理》學習。
(2)學習的形式。主要是自學、集體學、聽講座、看錄影、寫學習體會、談感想、組織理論測試、競賽等。(講座、錄影由中心校統一安排。)本年度中心校組織一次專題研討，開展一次專題調研和一次學習交流活動。
(3)學習時間：
按照規定的學習內容：
①各支部組織黨員每月必須集中學習一至二次(有學習記錄);
②教職工的政治業務學習由各支部根據本校本部門的實際，每週不少於2小時;
③中心校理論中心組的學習每月集中學一次，其它時間為自學。
(4)學習要求：
①黨員、幹部、教職工的學習必須有學習記錄，個人學習筆記，有考勤點名冊;
②黨員幹部每學期末上交一篇不少於XX字的學習體會文章，中心校統一組織評審交流(不得下載、照抄);
③學期末各支部將學習記錄、個人學習體會及學習考勤冊上報中心校存檔備查。
2.繼續開展建立“學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動
一是在全體黨員幹部中開展理想、信念教育，堅定“三信”，即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現代化建設的信心)，不斷創新黨的思想建設。
二是進一步明確學習願景和爭當學習型黨員的目標。“圍繞一個目標、形成一個體系、建設兩支隊伍，實現一個轉化、樹立兩種理念、體現三種意識、培養四種能力、實踐五個模範;加強團隊學習，提高學習效率;推動自我超越，提高黨員的政治素質與業務素質;促進系統思考、提高黨員正確觀察、認識和解決實際問題的能力;改善心智模式，提高黨員有效應對各種風險挑戰的能力”五個學習型黨組織建設的基本要素，為學習型學校建立奠定堅實的思想和組織基礎。
三是充分發揮網路優勢，實現黨員學習網路化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建和黨建部落格，及時釋出黨建資訊，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，釋出學習資料，黨建工作動態，黨員可以積極發表研討文章，形成網上，實現黨建資訊共享化，理論學習網路化。促進黨員之間的學習和研討。
四是建立“支部資訊專刊”，展示黨建成果。專刊有黨總支主辦，每月一期，主要登載學習資料、工作資訊、學習體會、優秀黨員事蹟材料等內容，發放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部資訊專刊成為黨員教育的有效陣地。
(二)創新黨員先鋒作用途徑，切實加強黨的組織建設，實現黨員工作對學校工作的推動作用。
1.20xx年中心校注重在教育教學工作、後勤服務工作、領導幹部管理工作實踐中，發揮黨員的三個作用，用黨建工作的實際效果，推動學校工作的發展。
一是發揮黨員的模範帶頭作用。創建黨員管理示範崗、教學示範崗、服務示範崗，為黨員示範崗掛牌，設立黨員責任區，實行上崗彙報制度，使各支部及時掌握工作難點、熱點、問題和群眾的思想動態，及時解決有關問題。
二是發揮黨員的骨幹作用，開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”三個一活動，開展崗位技能競賽，技術比武活動，黨員上觀摩課，經驗交流、使黨員成為推動學校教育教學工作的骨幹。
三是發揮黨員示範作用。學校幹部、黨員教師人人爭做科學發展觀的排頭兵，努力破解教育教學難題。組建黨員教學課題組，德育工作課題組，黨員聯絡人，黨員示範教學、黨員與教師結對子等有效途徑，發揮示範作用。幫助廣大教師解決班級管理、教育教學中的難點、熱點問題，不斷增強教師的業務能力和實際教學水平。使黨員課題組成為黨員傳授教書育人、先進理念、方法的輻射源，成為展示黨員示範性陣地和先進性的示範崗位。
2.創新黨員活動方式，實現黨建工作的系列化、特色化。把黨員活動與教育教學工作、後勤服務工作有機結合，開展特色專題活動，創新黨員活動方式。
20xx年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作專案管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好視窗服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範視窗活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，制定規範化的文字格式，提大學聯考核效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程式關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程式上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展物件隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯絡群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌建立，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌建立。在去年確定的建立“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的建立和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯絡幫扶北宅街道慕武石社群作為安監局工作人員密切聯絡基層群眾的有效平臺，切實做好社群黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和幹部黨員隊伍建設培養成為貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰鬥集體和發展各項事業的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮鬥目標，根據上級要求，制定本規劃。
一、指導思想
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創基層組織黨建為總抓手，求實創新，解放思想，幹事創業，開拓進取，在基層組織規範化建設中，將更加註重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和幹部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規律性富於創造性，繼承好傳統，創造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標
1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
(1)開展理論教育，始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員幹部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，，通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與幹，知與行的有效統一，並把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發展的黨性實踐活動。
(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對幹部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全域性觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。
(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規定的方法，步驟，程式要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，紮實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發展能力，激勵黨員創業，保障黨員權利。
2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。
(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和幹部黨員的學習能力，管理能力，發展能力，服務能力，帶動能力，創新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
(2)拓寬培訓渠道，創新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。
3、加強社群領導班子，幹部隊伍和工作這隊伍建設
(1).配強社群領導班子.按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社群領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的幹部擔任社群組織負責人，逐步改善社群領導班子的知識結構和年齡結構。
(2)搞好對社群黨組織成員和工作人員的培訓，要把社群幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發展社群事業的能力。
三、組織領導
1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。
2、及時總結經驗，促進工作創新。加強督促檢查，確保任務完成。社群黨組織要經常性地對社群黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立社群黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束後，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各專案標任務圓滿完成。
四、強化作風建設
強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規範化方向邁進
1、開展黨內紀律條規教育，以黨員先進新教育為契機，使幹部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經濟社會快速發展，幹部黨員健康成長。
2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層幹部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恆的作風建設，力求使基層黨員幹部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。
五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合
把穩步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統攬工作全域性，認真貫徹中央(關於促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業增收，積極拓寬農業，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮和非農產業轉移勞動力，建立農民穩定增收的長效機制。
我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今後的工作中，將以學習黨的精神作為新動力，紮實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計劃安排如下：
1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，藉助現代遠端教育平臺，讓黨員幹部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進社會和諧發展。
2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。
3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村幹部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，並按照章程有序的開展工作。
4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。
5、紮實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事專案，努力保障和改善本村經濟水平。
6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員幹部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、徵地拆遷等中心工作做貢獻。
7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。
為深化貫徹落實黨的XX大、XX屆四中、X中全會精神和北京市委《關於推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在施行企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、消費經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和消費經營建設任務的重要責任和任務。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分佈在消費經營、基本建設、科研想象、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和消費經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相順應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營消費，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為完成企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和消費經營建設任務的完成。
3、充分維護好、完成好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好消費經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，建立學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。
7、領導和支援工會、共青團工作，密切黨群、幹群關係，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關係：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力完成黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關懷少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
為進一步增強鄉鎮黨委黨建工作創新動力，著力培育黨建工作新亮點，積極探索鄉鎮黨委黨建工作新思路、新方法，構建鄉鎮黨委黨建工作新格局，根據縣委組織部休組字〔20xx〕13號檔案精神，結合我鄉實際，經研究制定渭橋鄉開展基層黨建創新“鄉鎮黨委書記專案”活動實施方案。
一、指導思想
實施基層黨建創新“鄉鎮黨委書記專案”，是貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動的具體舉措，是落實“抓書記、書記抓”基層黨建工作責任制，充分發揮鄉鎮黨委書記表率作用，不斷提升基層黨建工作水平的重要舉措。做好鄉鎮黨委書記專案，可以破解黨建工作虛化、難以量化考核的問題，使黨建工作看得見、摸得著、記得清、抓得實，並通過以點帶面、全面引領和帶動全鄉黨建工作縱向深發展。
二、目標要求
通過“鄉鎮黨委書記專案”活動的開展，找準黨建工作與當前工作的結合點，按照“突出重點、創新品牌、注重實效、全面提升”的原則，建立幾個過得硬、叫得響、推得開的基層黨建工作創新品牌，不斷提高黨的建設科學化水平。
三、專案實施
1、探索渭橋鄉流動黨員教育、管理、服務的新路子。
鄉駐滬務工人員有20xx餘人，其中絕大部分從事鹹肉菜飯骨頭湯餐飲服務，這當中有黨員10多名，通過組建流動黨員黨支部，加強行業領導，並把該行業做大做強，做成知名品牌，同時加強流動黨員的教育、管理、服務和“雙向帶動”工作。
具體措施：一是發放問卷，瞭解流動黨員對教育、管理、服務工作和“雙向帶動”作用發揮方面的真實想法，改進工作方法;二是開展流動黨員黨支部與流入地黨支部的結對共建活動，以提高黨建工作的質量和水平;三是通過流動黨員，依託本地專案，開展招商引資，促進我鄉組織發展，豐富流動黨員“雙向帶動”內容;四是通過流動黨員黨支部作用的發揮，探索一條維護外出務工人員合法權益的新路子。
具體方法、步驟：6月中下旬組建中共黃山市休寧縣渭橋鄉駐滬餐飲業支部委員會，責任人：李紅;具體承辦人：項潤滿、方美蓉。
2、探索如何發揮非公有制經濟組織黨支部及黨員的作用。
目前，全鄉共組建各類協會、經濟合作社共4個，其中有2個已建立了黨支部。通過非公有制經濟組織黨建工作的加強，促進產業做大做強，就近就便地開展黨的工作，逐步走出一條新農村黨建工作，促進農民增收的新路子。
具體舉措：一是對未設定黨支部的協會或經濟合作社，具備條件的及時建立黨支部;二是配強班子、選準書記，把那些帶頭創業能力強、帶領群眾致富能力好的黨員會員選進領導班子。通過黨員會員的示範帶頭作用，吸收符合條件的優秀會員加入黨組織;三是開展創先爭優和設崗定責活動，發揮協會黨員的示範引導作用和幫帶推動作用，引導和鼓勵龍頭企業實行“公司+基地+農戶”的經濟模式，不斷做大做強產業，帶領農戶共同致富。
具體步驟：一是強化對棠源菸葉協會的管理，進一步推廣菸葉種植面積和提高菸葉品質;二是組建霞溪新村茶合作社黨支部，發揮黨員示範帶頭作用，促進霞溪生態農莊高速發展;三是成立渭橋鄉經果林專業協會，並建立協會黨支部，帶動高原經果林的發展，促進齊雲花果山的發展。
責任人：李紅;具體承辦人：項潤滿、吳健、吳金星
四、相關要求
1、加強領導。成立以鄉黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長和分管副書記為副組長、黨委委員為成員的領導組，下設辦公室，由分管副書記兼任辦公室主任。
2、強化責任。鄉黨委書記是創新專案的責任人，負總責，做到親自抓、直接抓，各具體專案責任人要具體抓，確保專案實施進度和質量。
3、建章立檔。要認真做好專案實施過程中各種資料的收集整理，規範立檔，同時做好專案的總結上報工作。
根據局黨委下達的黨的建設工作任務書要求，基層黨組織要結合“三型”黨組織、基層黨建工作示範點建立工作，建立和實施學校黨建貼近教學、貼近教師、貼近學生的“三貼近”實踐專案。根據上級檔案精神，結合本校實際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以提高黨的執政能力和加強黨員先進性為出發點，以推進學校事業發展為工作目標，努力創新工作，紮實推進基層組織建設，使學校黨組織真正成為學習型、服務型、創新型黨組織。
二、工作目標
1、通過“三貼近”實踐專案的實施，充分體現共產黨員的先進性。共產黨員要在思想認識、教育教學能力、教學業績等各方面，成為全體教職工的榜樣。並通過黨員的模範行動，帶動教職工敬業奉獻，全面推進。
2、通過“三貼近”實踐專案的實施，積極推進全員德育，全面實施德育導師制。
3、要通過“三貼近”實踐專案的實施，提高黨員素質，優化黨員形象，推進學校工作。
三、主要工作措施
(一)讓黨建貼近教學，服務於學校中心工作。
1、要加強學習引導，為學校發展凝心聚力。
我校有黨員119人，佔教職工總數的三分之一以上。加強黨員的教育，發揮黨員的先鋒模範作用，就能從整體上優化教職工隊伍。為此，黨委要切實加強學習引導，
一要抓好中心組理論學習。要根據教育局黨委的具體指導，結合學校的實際組織好每月一次的中心組理論學習。二要抓好黨員幹部的理論學習。要利用“三會一課”，組織黨員幹部的學習培訓，讓黨員幹部在學習中堅定信念，提高覺悟，更好的發揮先鋒模範作用。三是要規劃落實好教職工的政治學習，加強文化引領。四是關注青年學生的政治思想和道德教育，以社會主義核心價值體系為青少年思想道德教育的基本要求。
根據教育局黨委的統一部署，20xx年的政治理論學習，要以深入學習xx大精神、認真學習貫徹科學發展觀，以科學發展觀指導學校的各項工作。
(1)深入學習xx大精神。要進一步學習中國特色社會主義社會主義理論，更加自覺地堅持中國特色社會主義道路。要深刻領會和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，更加自覺地用科學發展觀指導學校的各項工作。要深刻領會和把握建設社會主義核心價值體系的現實針對性和重大的實踐意義，堅持用社會主義核心價值體系教育和引領師生;要學習《黨章》，深刻領會和把握新階段黨所肩負的崇高使命，以改革創新精神全面推進教育系統黨的建設。
(2)積極開展建國60週年慶祝活動，在活動中進一步認識堅持四項基本原則和改革開放的必要性和正確性，從而堅定中國特色社會主義道路的信念。
(3)要積極組織全體教職工開展學陶師陶活動，深刻領會陶行知教育思想的精髓。以陶行知的“生活教育”理論和“平民教育”理念以及“愛滿天下”的情懷，去引領教職工，不斷優化教育思想和行為。
(4)要組織全體教職工學習教師職業道德基本規範，重申學校師德基本要求，認真踐行師德承諾。
(5)要組織學習相關的法律法規，結合“xx普法”，引領教職工學法知法，不斷提高教職工的法制意識和依法執教的能力，推進依法治校的程序。
(6)要繼續組織學習新課程理論，不斷優化教師的教育理念與教育行為。
(7)大力倡導敬業奉獻，崇尚科學，追求卓越的天一精神，不斷優化我校師生的道德水準和精神面貌。
2、圍繞學校中心工作，積極開展黨員責任區建設
每一位黨員要在學年初確定黨員責任區範圍。在責任區內，黨員要圍繞學校中心工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，黨員要用挑重擔，哪項工作艱苦，那裡就應該有黨員的身影，如：班主任工作、備課組建設、競賽輔導、學校公益性的專項工作等等。共產黨員要成為師生的楷模。
在每月上交的黨員責任區月報表中，要將本月與教職工談心情況、履行德育導師職責情況、聽課節數、參加組織活動情況以及黨員所瞭解到的教職工的意見和建議，向黨組織彙報，以便學校黨建工作更好地貼近教育、貼近教師、貼近學生，也便於黨組織及時瞭解群眾的心聲，及時改進工作。
3、加強青年黨員教師的培養
近幾年，大量青年教師黨員進入我校，使我校黨員隊伍迅速壯大。青年黨員有理想、有激情，是學校未來的希望。因此，關注青年黨員教師的成長，加強青年教師的培養，是黨委在今後一段時期內一個重要的工作目標。要在思想上、業務上，生活上關注他們，鼓勵青年黨員立足崗位奉獻，立志崗位成才。黨委通過組織青年教師座談會、學習論壇、讀書交流會等多種形式，及時關注青年黨員在學校的成長，瞭解他們的心聲、思想上的困惑，及時地排憂解難，促進青年教師的成長和思想上的成熟。
要通過對青年教師的培養，引導青年教師迅速成長為教育教學骨幹。
(二)讓黨建貼近教師，共產黨員要成為教師的榜樣
4、做模範執行中國小教師職業道德規範的榜樣
全體黨員要認真學習和努力踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值體系的基本內容包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀等四個組成部分，關涉公民的政治思想和道德修養，是學校開展思想道德教育的指南，黨員應帶頭學習踐行。
同時，黨員教師要認真學習《中國小教師職業道德規範》。做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的六要求，做模範執行中國小教師職業道德規範的榜樣。
共產黨員要有正確的名利觀，要正確處理好個人與集體、區域性與整體的關係。
5、做忠於教育事業，認真貫徹黨的教育方針的榜樣
黨員教師應該認真貫徹黨的教育方針，積極推進課程改革，積極推進素質教育，為學生的終生髮展負責。不僅要有新課程的理念，更要有實施新課程的行動。要切實改變教學方式，追求有效教學;不僅要傳授科學文化知識，更要引導學生學會做人，努力使我們的學生成為人格健全的人。
6、做學習創新的榜樣，成為教育教學工作的行家裡手。
教育的改革和新課程的實施，需要我們不斷的學習;科學技術的進步和教育技術的發展更需要我們不斷學習跟上時代的步伐。作為一名教師，學習顯得越來越重要。教師黨員要帶頭學習，為廣大教師樹立榜樣。在教育教學工作中作出更大的成績，起到榜樣示範的作用。
7、做廣大教職工的知心朋友
黨員幹部要積極為普通教師排憂解難，真誠地幫助周圍的同志，真正成為廣大教職工的貼心人，黨員幹部要能深入到群眾中去，傾聽群眾呼聲，問計於群眾;要切實關心，瞭解廣大教職工在工作、生活上的困難，碰到實際問題，要儘可能地給予幫助。同時，要加強對工會工作的領導，發揮群眾組織的積極作用，更好地帶領廣大教職工為學校發展貢獻力量。
8、做入黨積極分子的引路人
每一位黨員都要關心周圍的同志，特別要關注骨幹教師隊伍，要積極引導他們中的優秀分子積極靠攏黨組織。對入黨積極分子，各支部、黨小組要落實聯絡物件，經常與他們談心溝通，讓他們在培養考察的過程中逐漸成長為真正的共產黨員
(三)讓黨建貼近學生，共產黨員要成為學生髮展的引領者
9、全面實施德育導師制，做學生的良師益友，貼近學生心靈
為了全面推進素質教育和推進全員德育，本學期將以高一為試點，全面實施德育導師制，要求全校黨員積極參與，明確每個人聯絡的學生和聯絡的班級，明確工作目標和工作措施。要通過德育導師制的推進，進一步優化我校德育環境，提高德育的實效性。要在思想、行為、學業、生活、心理等各方面全方位地關心學生，做學生的良師益友。
每一位黨員要將履行德育導師職責的情況，通過黨員責任區月報表向組織彙報。
10、走進宿舍、走進餐廳、走進學生活動，貼近走進學生生活。
作為一名教師黨員，要真正貼近學生，瞭解學生，就必須走進學生的生活和參與學生的活動。黨委號召，每一位黨員要帶頭參加學生活動，包括班團活動、學生大會、學生勞動、社會實踐、校園三節等，與學生打成一片。
11、黨建帶團建，擴大黨組織在青年學生中的影響力
這是我校的優良傳統，要繼續加強這項工作。一方面，要積極支援共青團積極開展工作，發揮共青團的優勢;另一方面，要根據“堅持標準，保證質量，改善機構，慎重發展”的方針做好優秀教師、學生的推優入黨工作，不斷擴大學校黨組織在青年師生中的影響力。
村總支二組黨支部被上級黨委綜合評定為鎮黨委村總支後進黨支部後，村裡立即召開黨員及村幹部召開黨支部擴大會議，進行全面自查和反省，決定依託上級黨委思想指導為後盾，深入學習先進村黨支部工作經驗，加強基層組織建設力度，爭先創優。現將整改方案彙報如下：
二組黨支部存在的主要問題及整改措施：
(1)組織渙散，缺乏凝聚力與戰鬥力
二組黨支部長期不能發揮領導核心作用;支部書記工作力度不夠，黨建工作中支部會議和黨員會議少;部分黨員黨性觀念和組織觀念薄弱，責任意識淡薄，對基層黨建工作貢獻少，抱怨多;黨支部處於半癱瘓狀態，導致黨員對黨支部歸屬感不強，群眾對黨員的信任感降低，無法積極組織黨建等工作。
整改措施：
1.由鎮包村領導和掛鉤幹部掛村，加強班子作風建設，重點整頓懶散軟的問題。
2.進一步完善和落實學習制度，強化村支部成員思想教育、增強黨性修養
(2)發展觀念欠缺，缺乏創造力與積極性
二組黨支部缺乏帶領集體共同致富的意識與能力，跟不上發展新形勢，只顧小家;缺乏發展主動性，對於村集體經濟發展坐等上級安排。
整改措施：
1.通過適用技術的培訓學習，增強黨員的勤勞致富本領。
2.積極想思路，找方法，爭取發展產業，在穩定傳統產業的同時，發展特色產業，帶動村民增收。
3.加強村支部後備幹部的培養選拔和黨員的培養髮展，積極吸收本村外出務工人員、致富能手、退伍軍人和高學歷人才進入黨員隊伍，發揮黨員先鋒模範作用。
(3)集體經濟薄弱，缺乏動力
村集體財務遺留問題較多，財務混亂，辦公條件艱苦，環境差，缺乏必要的辦公場所，工作積極性不高，嚴重製約了經濟的發展。
整改措施：
1.完善村級資金使用制度，嚴格監督，規範財務登記制度，並做好財務公示。
2.定期由專人對村級資金進行審查，明細收入支出賬目，發現問題及時解決。
為深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規範機關基層組織建設、提高黨員幹部職工隊伍素質能力為重點，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進旅遊事業又好又快發展提供強有力的政治保證，結合我局實際，特制定20xx年黨建工作計劃：
一、指導思想
圍繞市委、市政府和旅遊事業又好又快發展的中心工作，20xx年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、xx屆三中全會精神為統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
二、黨建工作目標
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力;管理規範，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質優良;黨組織的戰鬥力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設。
1、黨的基層組織設定合理，管理規範。各支部委員會按照規定程式選舉產生，任期屆滿按時改選(特殊情況經批准可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領導幹部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心於黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。
(二)黨員管理
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模範作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度幹部考核中，合格黨員、稱職幹部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在幹部職工中佔有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導幹部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通;黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
3、對離退休幹部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。
4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導幹部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理許可權，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
(四)工作成果
1、黨組織的戰鬥力和凝聚力強，群眾基礎好。黨員特別是黨員領導幹部的先鋒模範作用得到廣大幹部群眾的認可。
2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公僕意識增強，提高了辦事效率。
3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮群團組織的橋樑紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成，並創造了優異的成績。
三、重點工作任務和安排
圍繞奮鬥目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設，不斷提升黨員幹部素質
結合工作實際，科學制訂學習計劃，每週組織全域性黨員幹部集中學習理論知識，提高黨員幹部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於旅遊事業科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅遊事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員幹部在建立中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導幹部在學習上的示範作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性迴圈，提高黨員幹部服務發展的本領。
豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯絡起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全域性上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的執行機制。
調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，並將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，紮實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員幹部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。
以開展“組織建設年”活動為契機，繼紮實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”建立活動，保黨務工作規範有序、整體推進。
全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便於管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老幹部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規範，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂範，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力於規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善執行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規劃事業發展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員幹部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員幹部統攬全域性、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員幹部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理髮揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。
(四)強化紀律建設，進一步提高工作效率
完善並落實黨內和機關的各項制度，督促黨員幹部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查詢並改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員幹部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模範作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規範化，明確幹部的工作責任，強化幹部的服務意識，規範幹部的公務行為。
組織黨員幹部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員幹部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規範黨員幹部的行為。
定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設，開創風清氣正的工作格局
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員幹部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮鬥和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員幹部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業作風建設。從服務物件中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查詢近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在專案審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點專案，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦;對於屬於上級部門審批許可權的建設專案，積極協調聯絡，幫助上報審批，為基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。
(三)狠抓信訪穩定工作，為和諧發展營造有利環境。繼續簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通訊訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩定工作，確保不出現群體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》，繼續深化建立“勞動關係和諧企業”活動，嚴格執行國家和省市關於勞動保障等方面的法律法規政策，積極實施廠務公開、政務公開，支援員工參與民主決策、民主管理和民主監督，充分調動職工積極性，切實維護員工合法權益，確保不出現用工投訴事件。
(四)精心培育旅遊行業文化，為推進旅遊事業又好又快和諧發展提供充沛的精神動力。進一步深化旅遊機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅遊工作面臨的新形勢，圍繞加快轉變旅遊局機關職能，達到政府滿意、企業滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內涵，全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規範有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動，爭創市直建立和諧機關活動先進單位;特別是要以此為基礎，以“強化責任文化、建立學習文化、提倡執行文化、營造創業文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經驗，精心培育旅遊企業文化，使旅遊行業文化建設逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發展動力;深入推進行業精神文明建設，開展好爭創“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示範崗”和特困職工結對救助等特色活動;切實做好聯絡農村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務;認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。
(五)建立科技人才體系，逐步推進行業人力資源建設。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構建“精英聚集、合理流動”的旅遊人才體系。結合全市大規模幹部培訓活動，認真落實幹部學分制管理的各項規定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結構，在學習中創造發展機遇，在培訓中提升幹部能力;引導企業加快培養高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業生和專業人才力度，加強行業專業人才儲備和挖掘利用，為旅遊事業可持續發展提供智力支援，並通過開展技術諮詢、委託攻關等形式，做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出;按照省區域性署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅遊事業又好又快發展提供有效的人才支撐。
各單位要按照局黨委提出的20xx年黨建和精神文明建設工作思路和重點，密切結合工作實際，認真總結經驗，找準問題，研究對策，並切實採取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，為促進旅遊事業又好又快發展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
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