網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

領導班子存在問題與整改措施(通用5篇)

欄目: 整改措施 / 釋出於: / 人氣:8.49K

領導班子存在問題與整改措施 篇1

這次“保持黨員先進性教育活動中,通過系統學習理論,認真對照檢查,深入進行黨性分析,我感到自己在黨委的正確領導下,能夠自覺踐行“三個代表”重要思想,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨委的決議,較好履行了職責,圓滿完成了上級賦予的各項任務。但對照黨員先進性標準,也還存在不少問題,需要認真加以解決。

領導班子存在問題與整改措施(通用5篇)

一、存在的主要問題

1、素質能力與履行職責的要求有差距。長期從事政治工作,領導幹部的素質能力還不夠全面,特別是在全面推進改革,加快建設資訊化政府的情況下對資訊化知識學的不夠,鑽的不透,與政管兼通的要求有較大差距。有時觀察、分析、處理問題,站位還不夠高,視野還不夠寬,方法還不夠活。

2、精神狀態與形勢發展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊,對職責範圍內的事有時考慮的還不是很細,有時對一些工作只求過得去,不求過得硬。工作有時不夠積極主動,在探索特點規律、總結經驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠好。

3、工作作風與求真務實的要求有差距。近年來,自己下基層的次數雖然不少,但下去後跑面比較多,蹲點相對比較少,深入實際調查研究解剖麻雀不夠。有時抓工作重佈置,輕檢查督導,跟蹤問效不夠。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題,但對照黨員領導幹部廉潔從政的嚴格要求還有差距。如,在具體事務方面有時礙於情面,有的老領導、老同事找來,也有打招呼、照顧關係的現象。請吃、吃請的情況也有,接收土特產的情況也有。

二、改進措施

一是強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。充分認識學習的極端重要性,不斷增強提高素質能力的緊迫感,切實把加強學習作為第一位的需要,把提高素質能力作為第一位的任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤於學習、勤于思考的良好習慣,切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習途徑上,注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,認真落實規定的學習內容,另一方面要結合形勢發展和工作需要,本著缺什麼補什麼的原則,制定好個人自學計劃並認真抓好落實,爭取多擠一些時間、多學一些東西;在學習內容上要注意把政治理論學習與科學文化知識的學習結合起來,在加強政治理論學習的同時,要多看一些管理科學方面的書籍,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在學習方法上,要注意把學習與運用結合起來,大力發揚理論聯絡實際的學風,每年圍繞機關政治建設和分管的工作確定1至課題進行研究,讓課題牽引學習,努力讓學習進入思想、進入工作,切實把學習成果轉化為實際工作能力。

二是強化職責意識,在爭創一流成績上下功夫。堅持把保持黨員先進性落實在履職盡責的實際行動當中,認真做好職責範圍內和上級交辦的事,自覺做到不迴避矛盾,不推卸責任,不計較個人得失。根據黨委分工,今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外,又新增了紀檢、衛生、計劃生育和教育培訓等工作。這是組織對我的信任,我決心加倍努力地工作,決不能因工作量增大而降低工作質量和標準,努力使自己分管的工作多為單位“爭光”,少讓領導“分心”。

三是強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,大力弘揚求真務實精神,切實把對上負責與對下負責一致起來,把實現、維護、發展好單位的穩定統一作為工作的根本出發點和落腳點。儘可能地多下部隊,多到基層蹲點,堅持深入實際,認真解剖“麻雀”,切實掌握第一手材料,積極探索基層建設的特點和規律,努力為黨委決策提供可靠的依據。

四是強化黨性意識,在保持政治本色上下功夫。經常對照《黨章》和黨員領導幹部先進性標準檢查自己的言行,切實加強主觀世界的改造,嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定,常養公僕之心、常修為官之德、常思貪慾之害,常除非分之想,堅持做到自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時,積極參加“雙重組織生活”,主動地接受組織、領導、群眾和職能部門的監督,使自己時刻保持清醒頭腦,認真踐行“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,始終保持一名共產黨員的政治本色和領導幹部的良好形象。

領導班子存在問題與整改措施 篇2

按照學習實踐科學發展觀的要求,結合本人分管工作,針對學習調研、徵求意見、分析討論環節梳理出的問題,圍繞20xx年年交通工作目標,提出以下整改方案。

一、道路運輸經濟發展相對滯後。

整改措施:⑴正確處理公路建設與發展運輸的關係,充分認識到發展運輸的重要性。

作為交通部門我們要牢固樹立“公路建設是基礎,發展運輸是目的”的思想,充分認識道路運輸在交通行業發展中的重要性,增強加快發展道路運輸業的緊迫感和責任感,努力實現道路運輸業的跨越式發展,公路建設在規劃、設計、建設時要充分考慮到運輸生產和運輸組織的需要,儘可能將公路規劃、建設與運輸站場的佈局結合起來,運輸管理部門要根據公路建設的進展及時規劃運輸線路,組織客貨運輸,使公路建設與道路運輸相互推動,協調發展。

⑵不斷優化市場結構,提高市場集中度,實現規模化、集約化經營。

以準東地區煤電煤化工及木壘縣工業園區產業帶動為契機,全面優化運力結構,大力發展大型物流運輸,針對全縣道路運輸市場經營主體分散,市場集中度偏低,經濟執行質量不高的現狀,以培育龍頭企業為重點,加大扶持力度,通過重組、聯合、兼併、股份制等形式,繼續壯大新疆遠方運輸木壘分公司、木壘縣巨集遠運輸公司、木壘縣順達運輸公司等龍頭企業,同時培育新的龍頭企業,提高市場集中度,實現規模化、集約化經營,全面提升道路運輸業發展水平和競爭實力,成為自治縣經濟發展的一個重要增長點。

⑶加快交流資訊化平臺建設。

針對木壘地處偏遠,客源貨源相對較少,貨運資訊不暢的現狀,在積極發展農村客運和城市公交客運的同時,要加快交通訊息平臺建設。目前,木壘縣尚無一家成形的貨物資訊配載中心,貨運資訊不暢,配載能力低,貨運空駛率高的現象比較突出,要充分依託烏昌地區樞紐的優勢和奇台天和市場、木壘商貿城等商業、物資、通訊等部門聯手,建立貨物配送中心,加快商品流通,降低運營成本,提高運數,逐步建立資訊化、組織化、網路化的貨運服務體系,構建現代化物流網路,同時加大客運車輛GPS安裝使用力度,運用科技手段加強市場管理,促進自治縣道路運輸經濟健康發展。

⑷進一步優化運輸環境

一是在烏昌一體化的平臺上建立統一的道路運輸市場,破除區域壁壘,優化道路運輸環境,多以服務、教育為主,積極培育道路運輸業健康有序發展;二是抓好政策落實,清理規管收費專案及標準,營造良好的經營環境;三是不斷提高交通行業,尤其是司乘人員服務質量和服務水平,進一步提高人員素質;四是進一步加強運輸企業對車輛的有效管理,轉變“重收費、輕管理”的經營理念,進一步增強市場意識、服務意識和加快發展的緊迫感。

⑸進一步加大公路管護力度。

一是多方籌集資金,確保對公路管護的資金投入;二是加大治理公路“三亂”執法力度;三是建議縣委縣人民政府協調各鄉鎮(村)及各有關部門共同做好公路管護工作;四是進一步完善公路管護機制;五是進一步提高管護人員素質。

⑹以人為本,構建和諧道路運輸,提升服務品質。

一是認真落實“三關一監督”的工作職責,完善安全監管制度,健全安全監管網路,鼓勵和推廣運輸企業安裝GPS或行駛記錄儀,採用現代科技手段實現從源頭到全程的監管,著力推行誠信體系建設,開展誠信經營,文明經營活動,以安全、誠信、便捷、優質的服務,推進道路運輸事業又好又快發展。二是切實落實運輸企業(包括個體運輸業)安全生產的主體責任,實行運輸安全生產風險抵押金制度,強化其安全責任意識和承擔事故賠償的能力,加大安全生產監管力度,對安全生產責任落實不到位,違規違章經營的運輸企業和經營戶,按照有關規定從嚴處理。

整改期限:20xx年-20xx年

二、交通系統黨風廉政建設工作存在薄弱環節,監督制約和懲戒機制還不夠完善,或多或少損害了行業文明形象。

整改措施:落實黨風廉政建設責任制,健全交通領域預防與懲戒腐敗體系。一是進一步落實黨風廉政建設責任制,制定出臺上相關制度,分解廉政責任,增強可操作性,為交通系統全面深入地推進黨風廉政建設提供依據。二是堅持“標本兼治、源頭監管,注重預防”的方針,強化工程建設和道路運輸兩個市場監管,切實把好工程招標投標、施工專案變更、行政審批等重點環節,形成用制度管權、管人、管事的機制。三是加快具有交通特色的廉政文化建設,拓寬途徑,加強引導,樹立典型,形成清正廉潔的思想觀念和文化氛圍,為推進交通事業又好又快發展提供思想保障。

整改期限:長期

三、交通系統學習培訓教育力度不夠,制約機制,激勵機制還不夠完善。

整改措施:一是制定、完善和堅持每週學習制度;二是加大對交通系統的思想教育,增強服務意識,不斷提高自身素質和服務質量;三是創造機會外派交通系統幹部職工到發達地區參觀學習;四是進一步加強精神文明建設力度,以建立文明單位、示範視窗等載體,提高行業文明程度;五是把好用人關,錄用專業人才,優中選優,充實幹部職工隊伍。

整改期限:20xx年12月

四、全縣交通系統反分裂鬥爭教育不夠深入系統,廣大幹部職工對反對民族分裂、維護社會穩定的複雜性和長期性認識不足。

整改措施:深入開展反分裂鬥爭教育,不斷增強系統廣大幹部職工的維穩意識。以學習實踐科學發展觀為契機,按照中央、區、州、縣黨委關於維護新疆穩定和維護木壘縣穩定的一系列重要指示精神,深入學習黨的xx屆三中全會精神,紮實有效開展反分裂鬥爭再教育活動,使全系統廣大幹部職工充分認識新疆分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性和尖銳性,牢固樹立政治意識、陣地意識、責任意識,旗幟鮮明地與民族分裂主義進行堅決鬥爭,最終實現幹部群眾的思想覺悟明顯提高,民族分裂主義的思想滲透得到有效遏制,工作機制不斷完善的目標。

整改期限:20xx年12月

五、有時堅持民主集中制不夠,與班子成員協調溝通不夠,沒有充分發揮好班子成員的整體能動性。

整改措施:廉潔奉公,以身作則,把黨的先進性不斷引向深入。首先,本人要從講黨性原則的角度繼續堅持民主集中制,帶頭學習貫徹科學發展觀,對今後不利於科學發展的決策要敢於挺身而出,加以制止,對各種不利於團結和諧的現象要敢於出面,坦誠相見,真正以一身正氣維護好風正心齊的良好氛圍。其次,清正廉潔是黨員幹部取得群眾信任的第一要素。本人作為我縣交通系統黨風廉政建設的第一責任人,一定要更加以身作則,更加廉潔自律,更加勤勤懇懇幹事,更加清清白白做人,以為民、務實、清廉的公僕形象感召和凝聚人民群眾團結一致、艱苦創業。第三,本人要帶頭轉變作風,自覺排除干擾,集中精力,深入基層,加強調查研究,關心幹部職工,解決實際問題;要帶頭艱苦奮鬥,工作中少講客觀原因,少講條件回報,多講黨性,多講責任,多講奉獻,以實幹的精神推動交通發展目標的實現。

整改期限:20xx年12月

領導班子存在問題與整改措施 篇3

在保持共產黨員先進性教育活動中,通過第一階段和第二階段的學習教育,認真徵求同志們的意見和建議,與大家交流談心,接受大家的批評和幫助並自我剖析,使我不僅認識到自身存在的問題和不足,也認清了自己今後的努力方向。針對自身存在的問題,為切實搞好整改工作,提高自身素質,制定如下整改方案:

指導思想及原則以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“三個有利於”的標準,對照黨員先進性具體要求,以世界觀、人生觀、價值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨和國家的出版物發行事業奮鬥終身的原則,重點從思想、本職工作、工作作風、廉潔自律、執行能力五個方面,對自身存在的問題和不足制訂整改方案。

一、思想方面

問題1、思想理論學習不夠深,有時只顧忙於一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閒時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能儘快得到提高。原因:一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施:1、提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員幹部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,並指導自己的思想和工作實際。2、認真執行黨員幹部的學習制度,積極參加黨員的學習,參加單位的集體學習。3、自覺搞好自修學習,制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實,學習內容落實,學習效果落實,反對圖形式,走過場,從本週開始,記讀書筆記,每週不少於兩篇。整改時間:邊整邊改,從即日起,認真落實上述措施,爭取在短時期內內政治理論水平有進取的提高。問題2、政治理論方面的內容看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鑽研得少,結果使得知識面不夠廣。原因:一是在思想對領導幹部應具備全面的素質,掌握更多的知識的重要性認識不足,認為自己是從事黨務、行政工作的,只要政治理論功底厚實就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,二是工作比較忙,有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施:1、加強學習,提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識,同時教育本單位同志要做到一專多能,多學習其他學科的知識。2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間,要發揚擠和鑽的精神,充分利用點滴時間學習這方面的知識。整改時間:邊整邊改,從下個月開始。

問題3、思想上有畏難情緒。由於單位是一個清水衙門單位,許多困難一時難以解決,特別是經費困難造成了很大的壓力、整天跑著要錢,想辦法創收,結果收效不大,致使許多該辦的事情無法辦,教職工的一些實際問題不能得到及時得到解決,尤其是老同志的藥費問題,子女就業等問題,我覺得同志的困難如同自己的困難一樣,常常使自己有一種思想壓力,其結果,使自己在有些時候產生了縮手縮腳的畏難情緒。原因:思想認識上不夠清醒,不能正確地,很好地處理困難與工作之間的關係

整改措施:1、加強學習,提高認識,樹立正視困難,不怕困難,解決困難的勇氣和信心。2、進一步解放思想,更新觀念,增強市場經濟意識和開拓進取意識,為更好地開展創收打下堅定的思想基礎。整改時間,邊整邊改,從即日起,消除畏難情緒,積極大膽在開展工作。

二、作風方面問題

1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領導及有關部門的表揚,什麼超標準和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產生了自滿情緒,以致

在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因:一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠,對《黨章》、《準則》對黨員幹部的基本要求學習不夠,掌握不牢。二是求真務實的作風不夠紮實,滿足現狀的思想不同程度的存在。

整改措施:1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。2、克服滿足現狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。整改時間:邊整邊改,一個月內使上述措施得到落實,自己工作中努力做到不驕不躁,謙虛謹慎。問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常,在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。不利於工作的順利開展。原因:一是思想認識不到位,認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題,二是認識比較片面、模糊,怕開展批評影響團結,影響同志們的積極性。

整改措施:1、提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優良作風之一,任何時候都不能丟。2、正確運用批評與自我批評這個武器,從團結願望出發,積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢於同不良現象作鬥爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態度,堅持“懲前毖後、治病救人”的方針,通過批評,達到新的團結和統一。為此,要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施,組織好黨的民主生活會,保證民主生活取得更好的效果。整改時間:邊整邊改,從即日起,消除顧慮,開啟情面,大膽地開展批評與自我批評,使黨的三大優良作風不斷髮揚光大。

三、工作方面問題

1、抓創收工作不夠有力。主要表現為膽子不大,不敢採取諸如負債經營,貸款辦事等舉措,由於沒有經費,許多該辦的事不能辦。原因,一是思想解放不夠,積極探索,勇於開拓的精神不強,創造性地開展工作,做得不太好。二是對於如何運用市場經濟理論結合我們的實際工作做得欠缺,以致於創收工作效益不高。整改措施:1、進一步克服因循守舊,怕風險的舊思想,樹立開拓創新,敢擔風險的新觀念。2、加強市場經濟理論的學習,並運用這些理論指導創收工作的實際,理出適合本單位情況的創收思想,並能採取多種有效途徑,加大創收工作力度,加大內部管理,增加創收效益。3、充分發揮大家的積極性,要制定出必要的制度和措施,鼓勵大家為創收工作出謀劃策,並能積極投入到創收的實際工作中去。

整改時間:邊整邊改。從現在開始,要加大創收力度,爭取在半年內增一些有效創收辦法、創收途徑。問題2、抓行政後勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面,還制定出更加公平,有效的制度和措施。原因:對行政後勤工作,認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了,結果對這方面的事情,過問不及時,指導不具體,督促不得力。

領導班子存在問題與整改措施 篇4

在這階段的慵懶散貪自查過程當中,通過學習,結合自己工作實際,認識到了自身存在的問題,找到了自己的缺點與不足,分析了缺點與不足存在的原因,下一步,在不斷學習的基礎上,加強整改,努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。

一、存在的缺點與不足

1、在理論學習方面表現懶惰,政治理論和業務學習不夠,知識不足,靠經驗工作,創新能力不強。

2、在工作方面安於現狀,不想得罪人、老好人思想嚴重。

二、缺點與不足存在的原因

學習上,老覺得自己忙,事情多,幹完工作後又以累做藉口,不深入學習理論與業務知識,看材料不深,覺得幾十年的學習剛過來,是應該好好的休息休息了,工作經驗足以應對工作,造成工作創新不夠,開創不了新局面。

工作上,努不努力也沒什麼區別,這種思想認識造成工作缺乏激情、安於現狀,不求有大的功勞,但求無過錯,得過且過;沒有必要和那麼多人過不去,不想得罪人。

三、整改措施

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現代人必備的思想觀念。

2、努力工作。克服懶惰的工作作風,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態,這樣也能給學生帶來很大的影響。

3、與學生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重。

5、注重小節,修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的榜樣。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

這是我通過學習整治“庸懶散貪”的剖析。總之我們教師應具有良好的師德風,精湛的業務知識,嚴謹的工作態度和樂於奉獻精神才能與時俱進。

領導班子存在問題與整改措施 篇5

金無足赤,人無完人,學海無涯,職業境界的追求也沒有止境。俗話說得好:“沒有最好,只有更好。”特別是對於教師這樣一個特殊的行業,肩負著教書育人的重任,肩負著祖國和民族的希望和未來,為了學生的健康成長,為了學生的成人成才,只有不斷的學習以提高個人的文化素養,不斷的反省總結以提高自己的師德水平,才能真正做到“不誤人子弟”。師德師風建設年活動的開展讓我又一次深入地總結反思自己,查詢不足,分析根源,從思想上高度重視個人的師德師風建設。經過前一階段分析問題並查詢問題的根源,我對自己存在的不足有了更深刻的認識,通過討論會的召開,我迫切感到自己和優秀教師的差距,迫不及待地要與他們看齊。現將問題再次總結,並擬定整改計劃,以期自己離優秀教師的標準更近一步。

第一點:個人素質的提高迫在眉睫,要從思想上高度重視並積極行動

(1)深入學習專業知識,徹底更新教育觀念

新課程改革已經進行了好多年,但我反思自己,發現對有些理念的認識並不透徹,為了實現素質教育的目標,促進學生全面發展,我深刻認識到作為一個教師要不辱使命、不負眾望,有所創造、發展,就必須學習。教師要學習的內容十分豐富,當前特別要重視對新課程要求的學習,全面瞭解新課程改革的重要意義,改革的目的、內容、方法、途徑;瞭解新課程對教師、對課堂教學改革的新要求;總之要以新的教育理念來充實自己的頭腦,轉變教育觀念,更好地承擔新課程改革的歷史重任。今後,我要更加重視理論學習,同時努力向同行學習,向專家學習,向學生學習,向社會學習,向生活學習。

(2)廣泛涉獵,豐富知識結構

知識是一種多要素、多系列、多層次的動態排列組合。合理有效的知識結構必須具有一個顯著的核心,核心不明顯是低功能的知識結構,必然會影響到思維功能完善與發展;合理有效的知識結構必須有若干輔助性知識,來積極配合結構核心進行有效的思維;合理有效的知識結構還必須有雄厚的常識性知識,它對於最為深厚的科學創造、藝術創造都有孕育、觸發的作用。

基於如上理論,我深刻認識到:作為教師,如果只侷限於專業知識的學習,就不能在教學與科研活動中擁有開闊的視野,不利於專業知識的靈活運用,就不能充分發揮知識應有的功能。所以,為了做一個有才的教師,必須廣泛涉獵,博採眾長,觸類旁通。因此,我決定從今往後,少一點時間閒逛,多一點時間看書,少上網打遊戲,多一點時間參加教育論壇的討論,以豐富知識結構,優化課堂結構,力求生動有趣,知識豐富,學生愛學,自然對我的課感興趣,以興趣引導他們,追更好的成績。

(3)狠抓教學基本功,爭取儘快提高

從教十一年,但我在教學基本功上提高不快。總結原因,一方面由於自己長期在村小工作,缺乏橫向比較,對自己和優秀教師的差距沒有深刻的認識,因而在思想上的重視程度不夠。另一方面由於自己對加強教學基本功對提高教學效果的認識不足,在行動上有所懈怠。現在進入中心校,在這個團結協作奮發向上的優秀教師集體裡,我很快找到了自己的差距,為自己的感到羞赧。通過此次活動,更認識到教師提高個人素質的必要性和重要性。因此,我要加強基本功的練習提高。第一,提高普通話水平,咬字要準,字音清晰,條理清楚,循序漸進,改變以往那種想到哪裡說到哪裡的說話方式,提高教學效率。第二,加強三筆字的練習,特別是優化板書設計,讓板書更規範,字跡更優美,給學生樹立寫好中國漢字的典範。結合學校開展的書法校園建設活動,師生共同提高。

第二點:注重改進教育學生的方式方法,追求“潤物細無聲”

“愛”為師德的靈魂。愛學生,更應該懂得如何表現對學生的愛。以往,由於工作壓力和自身性格的原因,遇到問題往往容易急躁,因而教育學生的時候不夠講究方式方法。任何問題的出現都是有原因的,作為教師應該多站在學生的角度想問題。在掌印任教高年級,一個學生十分調皮,我通過調查瞭解了學生的一些情況,也家訪了,原來他家很窮困,爸爸和媽媽離婚很久了,爸爸又在平灘安了新家,對他不夠關心。於是,我教育他說既然媽媽不在,爸爸不能常回來,更應該爭一口氣,把成績拿上去。誰知卻觸痛了他的傷心事,反而跟我對著幹。仔細總結,我覺得我如果能在家訪時給予適當的物質幫助,多表現自己對他的關心鼓勵,不提那些令他傷心的事兒,教育的效果應該好很多。

總結經驗教訓,我深刻地認識到:愛學生,老師就要了解學生,用愛心育人,努力瞭解學生,走進學生的心靈,使教育有針對性、時效性,使師愛在教學中得到昇華。愛學生,就要理解學生,如果老師缺乏對學生的理解,不懂學生的所思所想,所作所為,往往是事半功倍。沒有理解就談不上尊重,沒有理解愛也是盲目的,理解是愛的重要組成部分,是教育成敗的關鍵。愛學生,在學生犯錯的時候,應該動之以情,曉之以理的教育,讓孩子從內心接受自己的教育,不是斥責他們,而是對他們給予更多的寬容。在今後的工作中,我將嚴格按照這幾條標準監督並堅持自己,爭做一個學生愛戴的好老師。

第三點:加強教育科研,促進職業素養上一個新臺階

新課程改革倡導新的學習方式,似乎是弱化了教師的地位作用,教師退居次要,課堂上學生的個性思維得以充分展示。但事實上,要使自主、合作、探究的學習方式產生應有的效果,要使學生的個性思維不產生偏頗或極端或流於淺俗化,教師必須不斷學習新的教學理念,探索適應新教材的教學方法,努力改變以自我為中心的教態。在這個角色轉變的過程中,會出現很多新的問題,解決這些問題的過程,就是一個研究的過程。如果能夠積極參與教學改革,積極適應社會、學校、學生的變化,調整完善自己的教學思路、教學方法,那麼,這就是一個教育科研的過程。在這個過程中,參與者會有新的體會、提出新的觀點、形成獨特的風格等等,把這些收穫整理起來,使之系統化、精確化、理性化,那麼就可以確立為一個研究課題了。所以說,一個能創造性地開展教學工作的教師就是一個科研型的教師,而他從事教學工作的同時也就是在進行教育科學探索。

以前,我總是忙於事務性的教育教學工作,沒有把教育教學中遇到的問題當成一個課題來做,缺乏研究意識,因而效率不高。今後,我一定把握好一線教師實踐經驗豐富的有利條件,協調教育科研與教學工作之間的關係,以觀察、調查、行動作為基本的研究方式,撰寫論文,總結成果,與同行探討,促進科研與教學的雙贏。