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員工產假後辭職報告(通用5篇)

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:2.34W

員工產假後辭職報告 篇1

尊敬的'__________領導:

員工產假後辭職報告(通用5篇)

結婚後我一直忙於工作,無暇顧及要一個小孩,這次體檢醫生告訴我懷孕了,就我目前身體狀況,醫生告知我最好留著,如果不要的話,以後懷孕可能很難。我與家人商量後,決定辭職保胎,不錯過一個做母親的機會,否則我想我會後悔。

按目前實際情況,我提出辭職申請,並感謝在職期間對我的照顧,謝謝!

申請人:

時間

員工產假後辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於生完寶寶家裡無人帶小孩,所以決定在_年_月_日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

名字:

時間:

員工產假後辭職報告 篇3

尊敬的經理:

您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

本人於__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

20__年9月15日至20__年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.20__年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。可是產假是勞動法規定的,公司怎麼可以扣我錢呢。

20__年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。並解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。我覺得這個非常的不合理,產假本是法律規定的,現在怎麼卻成了我不能提拔的原因呢。

本人身心受公司種.種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批准!!

辭職申請人:

年月日

員工產假後辭職報告 篇4

尊敬的各位領導:

我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裡,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。

儘管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝願紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

申請人:

時間:

員工產假後辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在建築學方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我需要帶小孩,近期的工作讓我覺得力不從心,雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態,可身體卻無法承受如此負荷。為此,我進行了長時間的思考,決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發展,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人:

申請日期