述廉報告範例

深入基層不夠，瞭解實際情況較少，為民服務意識需要進一步提高，需要進行述廉報告下面本站小編給大家帶來20xx述廉報告範文，供大家參考!

在市委、市政府的正確領導和局黨組帶領及同志們的幫助下，一年來，本人在德、能、勤、績、廉方面取得了不同程度地進步，現將主要表現情況報告如下：

一、加強思想品德建設，堅定理想信念。

認真學習深刻領會黨的、xx屆三中全會精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅定政治立場，認真貫徹落實科學發展觀，有較強組織觀念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義信念，堅持民主集中制;做到愛崗敬業，樂於奉獻，埋頭工作，求真務實，堅持原則，依法行政，公道正派，虛心謹慎，有較強的事業心和責任感;能夠遵紀守法，誠實守信，樂於助人，注重社會形象;尊老愛幼，家庭和睦，平易見人，團同志、生活作風正派;始終按黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，顧全大局，服從組織，求同存異，推行民主，維護領導班子團。加強與同志們的溝通，虛心誠懇待人，對服務物件熱情周到。

二、認真學習，理論聯絡實際。

本人始終注重政治理論和業務學習，正確處理學習與工作之間關係，做到邊工作邊學習，集中學與自學相合，堅持學以致用，樹立理論聯絡實際的學風。通過學習，獲得新知識、形成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創造、實現新發展，力求做到學懂會用。作為一名領導幹部，按照先學一步，多學一點、學深一點的要求，本人帶頭認真學習黨的以來路線、方針、政策，特別是黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學深學透，本人合工作實際撰寫多篇心得體會，把學習成果轉化為推動科學發展的實際能力。

認真學習，鑽研業務。招投標工作是改革開放的產物，本人始終做到向書本學、向同志學、向實踐學，邊幹邊學。一年來，我認真系統地學習了有關招投標方面法律法規和專業知識，尤其反覆研讀了《招投標法實施條例》，遇到不懂的問題虛心向別人請教，並經常到招投標大廳觀摩開、評標現場，熟悉招投標工作程式，對每道工作環節進行認真總，尋找規律，查詢風險點，在實際工作做到不講外行話，不做脫離實際的事。

三、為民服務，開拓創新。

實踐出真知，本人經常深入基層，瞭解實情，多次到施工企業與他們交談，共同探討工程建設及其招投標工作的新思路，聽取企業對招投標監管工作的意見和建議，經常深入施工現場瞭解施工過程中一些實際困難和問題，促進企業發展。走出去學習外地(外國)招投標監管工作經驗，分析比較我市招投標監管工作的共性和個性，找出差距，改進工作;提高開拓創新能力，是領導幹部履行職責的需要，作為一名領導幹部，始終保持解放思想、開拓創新的精神狀態，克服因循守舊觀念，強化改革創新意識，在招投標活動監管和投訴案件查處等方面工作採取了一些新舉措。能夠增強工作的責任感、緊迫感，克服重管理輕服務思想，強化服務意識，始終把招投標當事人的利益放在心裡，敢於正視矛盾，勇於擔當，遇到問題不推諉，堅持原則性和靈活性相合，通過解決實際問題，推動和服務科學發展。

四、求真務實，認真履行職責。

本人注重加強作風建設，始終要求自己老實做人，紮實做事;做事不張揚，只求實績;勿忘群眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領，能夠樹立群眾觀點和群眾立場，堅持走群眾路線。經常深入農村瞭解民情，訪貧問苦，促進農民致富。本人分管督查工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。多次到開、評標現場進行督查巡視，發現問題現場解決，認真對待每一件投訴和舉報，克服科室人少事多的困難，多次與督查科同志們一道外出調查取證，共同擬草調查報告，做到了件件有著落，事事有迴音，尤其是對上級機關及其領導批示的投訴舉報件，本人按照工作職責及時組織調查組進行調查，並及時向領導上報查處果。據不完全統計，20xx年，受理投訴舉報約71件，均已辦，其中查處弄虛作假的案件2起、複評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業主單位實行聯合辦案，查處招投標違法違規案件。針對以上違法違規行為的不同情形，我們分別採用了取消中標資格、投標保證金不予退還，給違法違規企業記不良記錄等處理。截止止目前，本人分管的監督和投訴受理案件查處工作沒有出現重大差錯，可以說經得起歷史的經驗、群眾的經驗、實踐的經驗。積極配合市效能辦及業主單位開展標後履約監管，對政府投資重大建設專案標後履約情況開展多次明查暗訪，進一步規範我市工程建設專案領域。另外，本人作為機關支部書記，能認真履行職責，積極開展黨建活動，制定和完善了機關黨支部的各項制度，認真組織黨員幹部開展理論、業務學習。在黨務公開、機關效能建設、黨風廉政建設等方面工作，均取得明顯成效，圓滿完成了上級組織交辦的各項工作任務，一年來，本人在工作中，首先，擺整位置，轉變觀念，身先士卒參與具體業務工作，遇到問題多和同志們商議，多向領導彙報，必要時通過會議集體研究。其次，積極主動與相關部門溝通，共同研究工作，爭取他們的支援，力求工作取得成效。

五、清政廉潔，以身作則。

本人始終按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委實施意見，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑，做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員幹部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴格執行廉潔自律各項規定，堅決糾正“四風”。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監督。

不足：一年來，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成績，這些成績的取得與領導和同志的幫助和支援是分不開的，與此同時，也存在一些不足，主要表現在以下方面：

一、學習缺乏全面性系統性。招投標工作是一項專業性強的系統性工程。本人平時忙於具體事務較多，雖然制定了一些學習計劃，但是很難落實，缺乏對招投標工作的系統學習，特別是對招投標工作出現的新情況、新問題缺乏理論研究，刻苦鑽研精神不夠。

二、作風建設需要進一步加強。

1、本人作為機關黨支部書記，對黨建工作只滿足於規定動作，注重形式，在深入上下功夫不夠。

2、深入基層不夠，瞭解實際情況較少，為民服務意識需要進一步提高。

3、工作作風要進一步改善。本人在處理有些複雜問題時，時而存在急躁情緒。或多或少地存在一點不原得罪人的想法。

4、領導水平要進一步提高。平時與班子成員、科室同志，談工作多，交流思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。

總之，按照中央八項規定要求，本人或多或少地存在著一些問題，如有接受公款宴請現象，艱苦奮鬥精神和勤儉節約的意識不夠強。

主要原因：1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論精神實質理解的不夠。2、自我約有所放鬆，在工作中有依賴思想，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成自己在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度。3、為人民服務宗旨和艱苦奮鬥精神有點淡薄，群眾路線堅持得不夠好，工作作風需要進一步紮實。

整改措施：回顧往年，展望未來，本人將在新的一年裡，更加刻苦學習理論和業務知識，盡心盡力，堅持原則，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“三十項規定”和市委“二十項規定”，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，嚴格執行民主集中制的各項制度，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監督，努力提高領導藝術和領導水平，改進領導方法，積累領導經驗，增強執行力，始終保持黨員幹部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效，為六安經濟社會發展作出自己應用的貢獻。

過去的一年，在學校黨政的領導下，在學校主管領導的關心支援下，在各部門、各學院的領導老師幫助下，帶領全處教職工團奮鬥，認真履行崗位職責，在教學改革、教學管理等方面取得了豐碩的成果。下面，請允許我作個人述職報告，請大家評議。

一、認真學習，確保與履職相適宜的學識和能力水平

1.是加強政治理論學習。深入學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，重點學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，黨風廉政建設政策理論等，特別注意協調好日常工作和政治學習的關係，克服作為一名業務幹部，行政事務繁忙的困難，積極、主動地參加黨委的理論學習和中心組學習，不斷地提高自身的思想政治素質修養和理論政策水平。通過學習進一步堅定了理想信念，提高了領導能力和素養。

2.是加強業務知識學習。認真學習全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(×-20xx年)》以及黨的教育方針、政策和高等教育發展所必需的相關知識。重視研究高校教學管理的改革建設和發展趨勢，講政治、講大局、講責任，始終保持良好的精神狀態和勤奮的學習態度，確保與履職相適宜的學識和能力水平。

3.是深入學習右玉精神。根據**省委學習“右玉精神”的要求，進一步明確了“右玉”精神的實質：一是要有開拓創新，負重奮進的發展意識;二是要有艱苦奮鬥，無私奉獻的優良作風;三是勤政為民，矢志不渝的堅定信念。並掌握精神實質，積極踐行。學習省委省政府提出的轉型發展、安全發展和和諧發展，再造一個新**的戰略思想，進一步提升幹事創業的勇氣。

通過學習，從思想上、行動上與黨中央的精神和要求保持一致。特別是我校黨代會的召開，自己當選為校黨委委員，更感覺到肩上的膽子與責任，深刻地認識到，作為一名黨員幹部，必須要在工作中要嚴以律己，以身作則，自重、自尊、自愛、自勉，時刻牢記黨的宗旨，以大局為重，以師生利益為重，圓滿創造性地完成教學管理的各項任務。

二、開拓創新，切實履行好與崗位身份相稱的職責

1.腳踏實地，確保正常的教學秩序

(1)是做好日常教學執行管理。包括：按時安排必修課程、選修課程的開設，完成雙學位專業的報名稽核與錄取工作，完成優秀學生轉專業工作，完成畢業論文答辯與優秀畢業論文評選工作，組織學生評教工作，完成了對新留校教師和×多名學生的普通話測試與發證工作，組織開展了20xx年中青年教師教學基本功競賽活動，規範教材管理，規範學籍管理、學位管理，對學生人性化管理，實行預警制，促進了教學管理更加科學。

(2)是完善教務網路資訊化建設與管理工作。更新裝置，培訓工作人員，為現代化教學管理奠定了基礎。

(3)是強化日常考務管理。首先建章立制，嚴格規範考務管理，建立評估指標體系，促進考風學風建設;其次，積極宣傳動員，通過給教師、學生寫一封信等形式，動員強化師生正確認識對待考試;再次，積極採取高科技手段，如遮蔽儀、電子監控車等制止違紀等行為，取得了明顯的成效。

(4)是做好相關教學管理工作。堅持教學祕書例會制度、培訓制度，做好教學指導委員會、教學督導、教學資訊員對教學的指導督察等工作，搞好“教務線上”網站和《教學資訊》平臺的建設。

2.求真務實，創造性地開展重點工作

(1)是以創新人才培養為核心，推進人才培養模式改革。逐步形成了“多樣化、多層次、多模式”的人才培養思路，凝練成研究型、複合型、應用型等多樣化人才的培養目標。將實踐教學和課外技能培訓納入其內，創設課外學分，組織了校級人才培養模式創新實驗區的遴選。“動物醫學專業人才培養模式創新實驗區”專案，獲准省級立項。

(2)是以教學研究推動教學改革，以教學改革促進教學實踐。積極組織廣大教師幹部進行教學課題研究，通過邀請專家等形式，培訓教師如何進行教學研究、如何申報教學成果，並將教改成果固化在現實教學中。　(3)是開拓性地抓好專業建設、教學團隊建設。植物保護專業成功獲批國家級第六批特色專業建設點;組織了20xx年度×個新上專業(專業方向)的論證與申報工作，特別是多次去教育廳、教育部爭取軟體工程的審批;完成×個專業的省學士學位稽核，並順利取得了學士學位授予權;強化對品牌專業的建設。同時，注重教學團隊建設，建立了國家、省、校三級優秀教學團隊。

(4)是加強課程建設力度。《機械製圖與計算機繪圖》被批准為20xx年度度國家精品課程建設專案，國家級精品課程又實現新的突破;×門課程獲准**省精品課程立項建設。同時，我們充分發揮精品課程引領效應，全面推進學校課程建設。在此基礎上建立了“**農業大學精品課程建設網站”，為教師教學科研、學生個性化學習提供了優質教學資源。

(5)是進一步健全完善教學監控和評估機制。為促進教學質量提高，加強學校對各院(部)教學工作的管理和指導，我們對評價指標體系進行重新制訂，選擇制約本科教學質量的教學管理工作等四方面進行重點評估，突出動態性和時效性。

另一方面，創新教學質量監控舉措，將事前、監控、果監控有機合，實現全程監控，不僅保證了教學工作的良好執行，而且保障了教學質量。創新成立期末考試督查組，建立考試評估制度，出臺《**農業大學本科課程考試評估指標體系》，考風考紀明顯好轉。

(6)是“質量工程”建設成果突出。**省派專家組對我校質量工程建設進行了考查，通過聽取彙報、與師生座談、查閱資料、實地考察等多種形式，對我校×門省級精品課程、×個省級本科實驗教學示範中心、×位省級教學名師、×個省級優秀教學團隊、×個省級人才培養模式創新實驗區、×個大學生創新性實驗專案等進行了認真檢查。受到高度的稱讚，一致認為，“質量工程”專案特色鮮明，教學改革示範作用明顯。

3.創先爭優，保障服務於教學工作

(1)是抓自身與職工思想教育不放鬆。我認為持之以恆的思想政治教育確實能達到潤物細無聲的效果。在工作中抓落實，注重過程，不走過場，不搞形式;同時，講究方式方法，不失時機地開展對教工的教育。很重視每週的教務例會，處長碰頭會等，常常以個別談心的形式處理具體的人和事，做到尊重人和教育人相合。(2)是抓優質服務不放鬆。增強服務意識，實施優質服務。進一步增強職工全心全意為人民服務的宗旨觀念，倡導“管理就是服務”的理念，在教務處建立“掛牌服務”制度，要求全體職工掛牌上崗，爭創一流。

(3)是抓團和諧不放鬆。積極組織開展各項集體活動，通過參與活動，培養集體意識，增強單位凝聚力，融洽人際關係。確保每一個工作人員既心情舒暢，又認真謀劃單位的可持續發展，形成與時俱進的發展動力。

三、廉潔自律，保持與身份一致的言行規範

1.是廉潔自律，遵守黨紀國法。作為黨委委員，我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學發展觀，把心思放在工作上，放在為群眾謀利益上，主動接受組織監督。經常對照《廉政準則》規定的×個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度有關內容，做到廉潔奉公、潔身自愛，並管好身邊的工作人員包括家人。工作中能做到作風正派，坦蕩處事。單位職工及家庭成員沒有存在違法亂紀的行為。

2.是率先垂範，保持高昂的精神狀態。我認為領導幹部，率先垂範是搞好管理的前提，應該始終當好標杆。在教務及XX學院的管理中，我特別注重班子建設。一是辦事公開，按制度按程式辦事，制度未定的，集體研究，不搞個人說了算。二是領導帶頭。要求他人做到的，自己首先帶頭;在待遇上，沒有任何特殊待遇;在遵守制度上，沒有特權，帶頭遵守制度;在精神狀態上，幹一行愛一行，始終保持高昂的精神狀態。

總一年來的工作，取得了一定成績，成績的取得離不開學校黨政的正確領導和廣大師生員工的大力支援與本單位職工的努力，再一次對大家的幫助與支援表示感謝!我覺得自己的思想認識，境界學習還是不夠足的，還有許多工作沒有做好，與學校發展的要求和廣大師生員工的期望相比還存在一定差距。對於我們的工作隨時都有兩把稱：一把是自己稱自己，一把是群眾稱我們!自己所負責的各項工作，可以說責任是無限的，所能溶入的努力也是無限的，崗位責任是永恆的，自己的努力應是不懈的!在今後的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，努力工作、務求實效，為學校的發展做出積極地貢獻。

今年9月，我由市委基層辦副主任調任xx縣委、組織部長。一年來，在市委組織部的精心指導和縣委的正確領導下，自己恪盡履職，積極作為，較好完成了各項工作任務。

一、堅持以學為先，不斷提高政治業務素質

始終把學習作為增強黨性修養提高履職能力的主途徑。一是堅持政治學習不放鬆。結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、個人自學和參加研討，認真學習了系列重要講話精神和《黨章》《黨規》，特別是來陝視察重要講話等必學篇目、領會新思想、新理論，把握新部署、新要求，自覺強化“四種意識”和“四個自信”。二是深入鑽研組織業務。主動跟進中央和省市關於黨的建設和組織業務的一系列重大安排部署，緊密結合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法和措施。三是堅持學以致用、解決問題。圍繞基層組織建設難規範、黨員作用難發揮、人才工作難統籌等難點問題，深入基層開展專題調研20多次，到外市考察學習3次，撰寫了一批調研文章，研究制定了《基層黨組織黨組織書記黨務工作基本規程》，對規範提升基層黨建工作起到明顯的助推作用。

二、堅持以幹為要，紮實履行組織賦予的職責

在市委基層辦副主任崗位上，一是確立了“以黨的最新理論指導實踐，以全域性視野高點定位，以創新理念打造品牌，以嚴實作風樹好標杆”的工作思路，推動農村基層組織建設工作有序承接、有效提升、創新發展。二是紮實組織開展“兩學一做”學習教育，按照堅持一個“統攬”、做到“三個堅定不移”、著眼“四個全覆蓋”、突出“五個堅持”、做到“五個防止”、實現“六個見成效”思路，在全市開展“爭當五個先鋒”、“爭作五個表率”活動，實現了學習教育全覆蓋、精細化、有實效。三是全力推進“五個五”黨建，督查指導各級各部門，全面落實市委關於黨建“五大板塊”、機關“五條措施”、鎮辦“五項制度”、村(社)“五項舉措”、黨委“五個責任”的各項具體要求和措施，制定了提升“五個五”黨建科學化水平的30條意見，實施“十百千”抓黨建、促脫貧工程，成功組織了全省在我市召開的“五個五”黨建現場會，推動各領域基層黨建全面發展。

擔任縣委、組織部長以來，按照“保基本、抓規範，補短板、促提升，強班子、帶隊伍，聚人才、增活力”的思路，統籌推進組織各項工作。一是認真落實“兩學一做”學習教育x工作機制，在完成集中學習，專題討論、帶頭講黨課，參加民主生活會和組織生活會規定動作的同時，督促指導黨委(黨組)對支部、支部對黨員進行“兩級會診”，整改問題5萬多個;建立縣、鎮、村“三級聯學”微信平臺x個，微信群x個，開展學習交流x萬餘人次;縣級領導、科級幹部、一般黨員和農村普通黨員分層“會考”x多場次，組織x多名黨組織書記走進縣電視臺專題《會客廳》接受訪談。二是抓實基層組織七項重點工作，共排查並找回失聯黨員23名，排查和處置違規違紀“兩代一委”及黨員x名，排查出x個未按期換屆基層黨組織已全部完成換屆，排查補繳黨費x人、x萬元等。在此基礎上，編制推行基層黨組織書記黨務工作基本規程，嚴格規範支部“三會一課”制度、民主評議黨員、黨員發展管理、黨費收繳使用等基本黨務工作，解決基層黨務幹部“不會幹”的問題。三是深入“基層黨組織建設提升年”活動，完成“四個清零”任務，整頓軟弱渙散黨組織5個，先後投入x萬元，新建和改擴建村級活動場所18個，配齊了x個鎮辦組織委員，在x個有黨員的非公企業、x個有黨員的社會組織全部組建了黨組織，對x個非公企業和x個社會組織全部選派了黨建指導員，設立群團組織x個，實現了“雙百”覆蓋。全面兌現“第一書記”工作和生活經費，組建了x個督導組和3個暗訪組，明查暗訪x個單位，現場查糾問題46個，督辦省市反饋問題14個，公開通報9期，約談鎮(辦)村(社)及包抓部門主要負責人x人次。四是嚴格落實幹部“三項機制”，制定出臺了《實施細則》，加大了黨的建設、生態保護、扶貧攻堅等的督查和跟蹤問效，先後x6名領導幹部進行了“容錯”，對2名違法違紀幹部予以免職，對5名不作為幹部進行問責處理和免職，調整不適宜擔任現職幹部x名，對加強領導班子和幹部隊伍建設起到明顯的推動作用。五是穩妥推進縣鎮換屆工作，堅持把選優配強班子作為首要目標，堅持把嚴肅換屆紀律作為底線要求，順利完成了縣鎮兩級黨委換屆和鎮人大政府換屆。六是大力加強人才工作，建立健全了人才工作領導體制和工作機制，制定了《深化人才發展體制機制改革的實施辦法》，引進各類人才x人，培養人才創業示範點x個，對有突出貢獻的拔尖人才進行推薦表彰。七是狠抓組織系統自身建設，以落實“三項機制”為抓手，以強化“五部建設”為目標，制定出臺了《關於落實“三項機制”推進“五部建設”實施方案》，強化組織工作的統籌力，落實力和破解難題的突破力。八是統籌抓好分管部門工作，指導抓好縣老幹局、檔案局、黨史研究室、人社、養老經辦中心等工作，推動各項工作有效開展。

三、堅持以廉為本，始終恪守廉潔從政要求

堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求。一是牢固樹立清廉意識，認真學習《準則》和《條例》，嚴格自我要求、自我管理，始終保持敬畏意識、自律意識和“紅線”意識，嚴格自警、自省、自勵，做到身正以率、自身過硬。二是認真履行黨風廉政建設責任，以落實黨風廉潔建設“五個一”要求為重點，通過定期檢查指導、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節點的廉政風險防控，認真抓好分管部門、單位黨風廉潔建設。三是堅持從自身和自己所在單位及身邊工作人員做起，嚴格日常管理，加強提示提醒，做到防微杜漸，自己和親屬以及身邊工作人員沒有以權謀私問題和不廉潔行為。

四、存在問題和改進措施

一年來，在上級精心指導、縣委正確領導和相關班子成員、部門單位及鎮辦的大力支援下，自己立足自身崗位，認真履行職責，做了一些工作，但還存在一些亟待解決的問題。一是對組織工作融入全域性、強化保障的定位還不夠準，圍繞中心、服務大局的實效性還需要進一步加強。二是研究破解黨建薄弱領域的方法措施還不夠硬，面上工作的推動力、難點問題的突破力還需要進一步增強。三是落實從嚴治部要求還不夠實，在加強部機關自身建設上還需要下大功夫。

新的一年，自己將以更寬的思路、更嚴的標準、更實的措施，積極主動、紮實有效地開展工作。一要加強調查研究，深入研究和把握大局，努力在大局思考謀劃工作，切實增強組織工作服務保障的主動性和實效性。二要聚集薄弱領域，強化規範提升，全面落實全面過硬要求。三要用好“三項機制”，強化“五部建設”，充分調動部機關黨員幹部的積極性和創造性，努力把組織工作提高到一個新的更高水平。