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移動職工個人辭職報告(通用5篇)

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:6.52K

移動職工個人辭職報告 篇1

尊敬的領導:

移動職工個人辭職報告(通用5篇)

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到移動公司已經三年了正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習,但是因為離家比較遠,因為個人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不忐忑,我現在的狀態確實已經無法勝任工作,正式考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外離開前我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊的同事對我的關心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,我確信在公司的這段工作學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:__

日期:

移動職工個人辭職報告 篇2

尊敬的各位領導:

非常抱歉在此刻遞交我的辭職申請!

轉眼之間,我在遼寧移動工作時間近9年了,十分的感謝諸位領導對於本人的關懷和培養,使我在遼寧移動工作的這9年當中迅速成長,在工作與生活放在有非常多的收穫。但是,十分遺憾的是,出於我個人因素,從個人的職業生涯發展規劃來思考的話,我決定辭去現在的此份工作。

這是我一生當中最難以抉擇的一個決定,近期我的心中一直都非常的矛盾,躊躇猶豫,__年我在遼寧移動開啟個人的職業生涯,捨不得單位和藹可親的領導;捨不得曾經並肩工作的同事;無法忘記在營業工作9年的工作當中的點點滴嘀,在諸位領導的悉心的栽培導和與同事的熱忱的幫助之下,使我在工作當中不斷的成長,也為我的`職業生涯夯實了基礎。然而按照個人的職業生涯發展規劃,我又唯有辭去現在的工作,這樣一種矛盾的心理,讓我無比的煎熬,經過數次的猶豫不決,最終做出了這樣的一個決定,希望領導理解與批准。

在正式離職前,我將會始終如一的堅守自身的工作崗位,盡職盡責去完成領導所分配的工作,站好自己的最後一班崗。

最後祝遼寧移動業績節節攀高,祝諸位領導與同事們身體健康,工作順心。

此致

敬禮!

辭職人:__

日期:

移動職工個人辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

很抱歉在此時遞上了我的辭職報告!

轉眼間我在在移動的工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年裡迅速成長,在工作和生活上收穫很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由於我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,捨不得這裡和藹可親的領導;捨不得歡笑一堂的同事;捨不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉雲山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。

然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批准。

在移動近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由於個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻於至善”的企業文化,我將銘記於心,在今後的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導佈置的工作,站好自己的最後一班崗。

最後祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

申請人:

__.10.30

移動職工個人辭職報告 篇4

尊敬的領導:

有緣與貴公司合作,卻無份繼續久長!也算一種遺憾!

代理本是一種朝陽行業,正如十年前的保險。

三個月說長不長,說短不短,我卻收穫不菲。

不知是廟大還是神小,總覺不是盡意!在此提出辭職,也不過是表示一下禮節。

申明幾點:

辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次,可能是領導 囑咐 過n次或親手鎖過n次的原因,外出辦事頻用自己手機,領導卻從未提到過一次,儘管每次也僅幾毛而已。

防範意識欠佳,枉活四十來年。不過小偷還算良心,匕首沒在我們眼前閃過,對我們的心靈創傷不大,倒是領導的責問時常在耳邊迴響,提醒自己向警察學習。

室內高雅的燈管,千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的,光明不是隨便可見的,是要 付費 的。

今天的錯誤領導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。

建議有三:

一:除本人之外,其餘人都很自覺兢業,雖然薪水還不能餬口;

二:員工也可用尊重賞識來管理的,再怎麼說她們也是人;

三:領導千萬別讓員工覺得你小氣,大碗麵再大也還是大碗麵。

移動職工個人辭職報告 篇5

尊敬的行長領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入郵政儲蓄銀行工作以來,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在郵政儲蓄銀行的工作,我在這裡學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

基於個人的家庭原因,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我請求辭去在郵政儲蓄銀行的職務。

在此,我非常感謝您在這段時間裡對我的教導和關懷,在郵政儲蓄銀行的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候,無論在哪裡就職,我都會為自己曾經是郵政儲蓄銀行的一員而感到榮幸。我確信在郵政儲蓄銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利!

再次對我的離職給郵政儲蓄銀行帶來的不便表示抱歉,同時我也希望郵政儲蓄銀行能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

xx年x月x日