【篇一】
尊敬的領導：
200x年月份，大學剛剛畢業的我經過全省公務員錄用考試被招錄到***局，成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體裡，親身感受到了組織的關懷，團結奮鬥的快樂，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業務精益求精，在見習期滿之際，我鄭重向領導提出轉正申請。
為了便於領導對我的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以彙報：
一、政治思想方面：
首先，我主動加強政治學習，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，通過週六和業餘時間學習，提高自己的思想覺悟，並積極要求加入黨組織，並與今年*月被組織發展為入黨積極分子，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓、保密員培訓、組工資訊員培訓等，加強了自身的政治素養，提高了業務水平。
二、工作方面
1、在**局辦公室工作中，認真做好督查、會議貫徹落實情況彙報等上報工作，做好綜治、安全、教育執法督導、幹部統計工作，做好單位都會網路管理、上傳下達檔案、計算機管理等工作。
2、在縣先進性教育活動辦公室工作中，認真做好教育活動資訊宣傳工作，按時完成資訊統計、撰寫、上報等工作，每月上報資訊10篇，部分資訊稿件被市以上宣傳媒體採用。
3、在**部志書編寫辦公室工作中，認真做好志書綱目、組織史資料蒐集整理工作，探訪革命老同志，編寫文字工作。
4、在*紀委黨風室工作中，認真做好黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作，廉政文化建設工作，多次組織參與各類黨風廉政文化宣傳活動。
三、學習生活方面：
錄入**局以來，由於離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
四、不足和措施：
一年來，我勤勤懇懇、盡職盡責、嚴格遵守單位各項紀律和規定，自覺接受紀律、法律約束和人民群眾監督，但離組織的要求還有一定的距離，主要表現在比較年輕，工作中出現了一些不該出現的問題，學習還不夠深入，思想還不夠解放，工作經驗還不夠豐富。在今後的工作中，我將按照“三個代表”的要求，不斷解放思想，轉變作風，始終保持奮發向上的精神風貌和務實創新的精神，學好用好理論，搞好實踐運用，煉就真本領。堅持與時俱進，紮實工作，努力探索新形勢下的工作新路子，創造性地開展工作，為促進工作做出自己的貢獻。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正，作為一名國家公務員，我渴望按期轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
【篇二】
尊敬的領導：
您好!
我是今年通過公開招考錄取到xx區機關工作的碩士研究生xxx.
今年六月份，xx區面向社會公開招考公務人員，我很幸運的被錄取。七月份來到xx區，首先經歷了半個月的培訓，在培訓期間真正的感受到了領導的重視，區委書記和區長先後專門抽出時間和我們進行了座談，使得我們對xx有了更深刻地瞭解。同時，在培訓期間也學到了很多做為政府公職人員所應瞭解得很多知識和禮儀。七月中旬培訓結束後，我被分配到區委宣傳部實習鍛鍊。在區委宣傳部，無論是領導，還是同事，都積極地幫助我適應並融入到新的工作生活中。在工作上，領導和同事給我了很多意見和建議，使我在工作中學習到很多書本中學習不到的東西，同時也切身地瞭解了實際。在生活中，領導和同事也很關心。經常向我詢問生活情況，並說有什麼困難可向他們尋求幫助。在區委宣傳部，我真正感受到了溫暖，內心很感激區委宣傳部的領導和同事。
來xx工作將近半年了，在這裡領導很重視，同事挺關心，也學習到了很多東西，按道理應該知足了，但是，隨著時間的推移，我卻覺得自己越來越不適合在這裡工作了。原因主要有兩方面。最直接的原因是經濟的原因。我現在在試用期內，每個月僅有980元工資和230元補貼。在這1200元的可支配收入中，每月房租和水電費要固定支出300元;飲食費用要支出400元;通訊費要支出150元;再添置些日用品也就所剩無幾了。要是遇到請客以及紅白事行禮，經濟狀況更是拮据了，更不敢奢望像父母期望的那樣談女朋友了。常常是這個月向朋友借錢，等下個月工資來了還，但下個月又不夠花，又得借……我陷入到從未有過的“經濟危機”中。不明詳情的同學和朋友認為我在政府工作，“應該”待遇很好，或者，即使不好，“也不憑工資過活”，對此，我總是不做答，泯然一笑。而我父母知道我的情況後曾戲言我和我姐姐相比，“書念得最多，成本最大，錢掙得最少”。現在家裡每月另外資助我五百塊錢，我會按時在自己銀行卡收到這筆錢，並且經濟緊張了會用一些，但從我內心來說，我覺得很難受。常常問自己：一份連自己的生活維持都很困難的工作真的適合自己嗎?在我下定決心寫這份辭職申請書的時候，我覺得自己找到了答案。另外一個原因是最根本的原因，即個人發展的原因。和其他區招錄研究生直接定崗不同的是，xx區招錄的畢業生，第一年全部是不定崗位，半年在機關鍛鍊，半年在街道辦鍛鍊。這樣做的好處是使我們更熟悉xx區的實際情況，接觸並學習到更多的東西。但我認為，這種做法也使得我們不斷處於適應新環境的過程之中：半年前剛到一個部門，從不適應到適應;半年後又得到另一個新的部門中融入;第二年定崗後假如不能到原實習部門又得重新適應和融入。同來的有些畢業生說，在有些部門實習，這些部門覺得實習生就是臨時的，在實習期間，根本沒把實習生和自己部門的成員同等對待。沒有定崗的實習期我們總處於不穩定之中。我本科取得了兩個學歷，第一學歷法學，第二學歷新聞學，研究生學習的也是法學。就我自己來說我真得很喜歡法學，也希望做與法律相關的崗位，可我現在從事的工作與法學專業沒有一點關係。我經常自己想：以後會在那個部門工作呢?，從事什麼樣的崗位呢?會不會從事與自己專業相關的工作呢?但其實我自己明白，這些事情是非我能預料以及決定的了。可以說，我看不到自己的在xx的未來的發展。
儘管現在我自身由於以上的原因提出辭職，但我從不後悔當初的選擇。因為人們常說，市場經濟下工作的雙向選擇如同男女談戀愛一樣，有感情則談，而我和xx區也是有蜜月期的。但當現實情況使得“我們”不能在一起的時候，希望“我們”如同莎士比亞所說的那樣：當愛情的小舟被浪打翻的時候，讓我們友好地說聲再見。真誠地希望領導能儘快同意我的申請。
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