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2021辭職報告模板

欄目: 辭職報告 / 釋出於: / 人氣:1.27W

20xx年,在寫辭職報告的時候要注意不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要儘量以委婉的言辭口頭提出。 下面是本站小編給大家帶來的20xx辭職報告模板,歡迎閱讀!

2021辭職報告模板

20xx辭職報告模板篇1

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這半年裡,對我工作的支援與幫助。在這半年裡我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在優化部,因為工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但因為我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批准。聚散乃為常情,離合亦是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。

在提交辭職申請後的未來一個月,我一定會把好自己最後一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日無論我身在何處,都願意為公司幫力所能及之事。

最後,真心的希望公司能在今後的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

20xx辭職報告模板篇2

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職的主要原因有以下幾點:

1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

3、自身調節力差,情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

5、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調。

6、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的資料統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

20xx辭職報告模板篇3

尊敬的主任

經過一段時間的慎重考慮,我決定向您提出辭職。

首先,我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任,同時感謝公司給了我這個再次鍛鍊的機會,短短的三個多月讓我已有了長足的進步,在此期間,對安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識,在工作期間,我感受到了領導的關懷備至,同事們的熱情滿懷,同時也喜歡這裡的工作氛圍:團結、熱情、奮進。

作為一名以施工為主的建築小生,雖然測量是建築的基礎,可所學施工知識長久不得實踐已有幾分生疏,長此下去,務必殆盡。要想成為一名全面的建築人就必須捨去安逸,奔到建築大群中去,將所學知識得以發揮,實踐,再學習,總結,再實踐。在貴公司,施工這一塊和我們所學的知識有很多不同之處,讓我們無處下手,只能搞搞測量、安全、質檢。

踏出校門實踐已有8個月之久,轉眼即到會學校準備畢業設計和論文答辯的時段,學校也強烈要求我們返校,否則將扣留我們的畢業證,雖然前段時間將情況和班主任講明,考慮到我們以後的發展,還是決定要我們返校。這樣的情況下,經過仔細反覆的思考,我決定辭職,請田主任批准我的請求。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,也因為公司而感到自豪,再次感謝公司,感謝田主任,請接受我的辭職請求。