在從事室內設計師的日子裡，每一位室內設計師都一定有著許多的收穫，在匆匆的____4年年終時，每一位室內設計師如何對工作進行工作述職報告呢?以下是我們本站的小編給大家整理的一份室內設計師述職報告的範文，僅供閱覽:
秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，______年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發揮空間。對於公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩定，總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續加強專業知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
從一年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值達1億元左右，設計費總產值近300萬元。從專案的型別上分析，今年的聲學公建專案比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區的事業單位的設計裝飾專案，如雨後春筍，慢慢地越來越多，而且都是側重於在原有建築中的裝修改造，這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在______年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰。雖然今年的產值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力，不斷地在業務技能上下功夫，爭取在新的一年裡，產值更上一層樓。
設計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什麼區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些專案的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩地挺過來了。需要專案現場跟蹤，我們就駐現場;需要加班加點趕時間，我們就連續奮戰近數月;需要互相配合，就互幫互助。在部門裡，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，並且在老員工辭職之後，她主動承擔了不少專案的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日後的長足發展，為了培養聲學設計的後備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓並取得培訓證書，回來後，又恰逢廣東工地需駐現場設計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結合，讓他在聲學方面的專業技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡幹武、黃哲科三個設計員，性格相近，踏實肯幹、能吃苦耐老，雖然在專業能力上還有待於提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業精神的。
設計部的______，是一個不平凡的______，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發展，看到的是大豐的未來。
尊敬的裝置部經理:
您好!我是裝置部工程師___，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;
一、崗位的職責內容過多
1、裝置的安裝除錯:組織外延裝置的安裝、除錯、驗收工作，保證裝置投入正常生產的順利進行;
2、裝置檢查:負責公司外延部各類裝置執行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查裝置並做好監督工作;保證裝置外觀整潔，保證裝置正常執行無跑、冒、滴、漏現象;
3、組織裝置維修:負責外延部裝置年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部裝置故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對裝置進行定期、不定期檢修，減少裝置故障率，保證裝置的正常執行，提高裝置運轉效率。
主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過於頻繁
經常出差，補貼卻少得可憐。
三、關於休假的問題
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。
最後還是希望公司在這些方面能有改善，儘管自已要辭職了。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!
來公司實習已經兩個月了，雖然說現在我還是處於實習期，但是我一直都是想往轉正那方面走的。但是這幾個月的接觸之下，我發現自己或許和這個行業還是有點不太適合，想了很久，也糾結了幾百遍，最後我還是做出了這個決定，我決定辭去這一份設計助理工作，花一段時間想清楚自己到底想做什麼再做接下來的決定。所以希望您也能夠諒解我此次的行為，希望您能夠儘快處理我的辭職事項。
還記得大學的時候學設計，我充滿了激情。或許是受我老師的影響，我對設計這一條路充滿了嚮往，我的專業老師是非常優秀的，得過很多次的獎，也在設計方面有很高的的天賦。那時候在他的身上，我就看到了設計的希望。記得有一堂課上，他說設計能夠帶來什麼?那就是給生活帶來改變，當他覺得自己樓下商場的設計不合理時，他有能力去作出改變。能力是一個方面，想法也是一個方面。沒一個有想法的人才能得到青睞，如若只是按部就班的往前走，那又該如何去突破呢?
我也就是帶著這一個想法，走進的社會。但是當我進入社會之後，我發現事實根本就不是一回事。起初在大學裡的激情澎湃，現在已經開始四分五裂了，我也沒有那麼大的信心去做出最後的努力。所以百般糾結之下，我選擇了辭職。具體的原因也是因為實際和我想法有太大的出入，我一時間內無法自我消化，所以狀態也不是很對，考慮的全面一點的話，我確實該做出選擇了。所以為了不耽誤自己的時間，也不耽誤這份工作，我選擇了辭職，我相信您也是可以諒解的。
這兩個多月的助理工作很辛苦，但是給自己也帶來了一些收穫。雖然自己在專業上進步的很少，但是還是讓我看到了這個社會最真實的樣子。我是一個性格比較內向的人，但是我想我今後會有所改變的。
我很感謝這段日子裡公司每一位老師以及同事對我的幫助，大家傾盡全力教我、帶領我，這一份情誼我會放在心裡。不管今後我在哪，我都會記住這一段經歷，也不會忘記每一個人給予我的幫助。感謝大家，也祝願大家今後工作更加的順利，生活無憂無慮。此次離職給領導帶來了不便，還望領導多加諒解，感謝!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
尊敬的領導;
您好!
很遺憾，今天跟您提出辭職的事情，我不知道您對這件事情是覺得早有心裡準備還是覺得特別突然，但是對於我來說這個決定是思考了很久的、是很堅決的。不知道你還記不記得，我當初來公司面試的時候面試的崗位是室內設計師。當時我面試通過了之後卻告訴我我面試過的工作崗位是設計師助理，我當時特別的不理解，就要準備重新面試的時候，公司跟我說這個工作是十分看中工作能力和工作經驗的，雖然我很優秀，但是工作經驗比較少，這樣子可能不會得到客戶的信任，所以公司考慮到我的實際情況希望我能夠從助理做起，這樣可以跟著其他的設計師學習技巧也是為自己積累工作經驗。當時的我沒有太多的工作經驗是事實，之前沒有怎麼很多的工作過，所以對於這些也不是很瞭解因為就被這個flag給忽悠助理，決定這麼說很有道理，也就在公司留了下來。本來我滿心期望著自己在公司工作半年或者再長一點的時間，公司就能夠看到我的努力，將我轉到設計師的工作上去，所以在公司工作上面我都是拼盡全力去工作，對待任何的事情都是小心細緻的，就是想要讓公司看到我的努力，在工作中我都是非常認真的跟著設計師學習，位的就是能夠早一點積累足夠的經驗，早一點走上正式的工作。在公司我還經常去做跟我工作沒有關係的工作，比如節日來臨的時候幫助行政部門的同事裝扮辦公室等等。我以後憑藉自己的努力肯定要不了多久就能夠在公司開始自己的設計師之路的，知識我沒有想到這個時間會這麼久，我已經設計助理的崗位上工作有一年多的時間了，再過段時間就是一年半的時間了。中間我也是有去向公司表達過自己的想法，問過公司對我的安排，可是公司總是不直面回答我的問題，說什麼繼續考察之類的……一次次的詢問一次次的避而不談，已經讓我失望透頂了，我對公司的信任已經到頭了，我實在是不願意相信公司的安排了，所以我要辭職。
在公司工作這這麼久，我從良心上說我絕對對得起公司給予我工作機會的幫助，所以我辭職問心無愧。我現在已經找到了一家新的室內設計的公司，那邊已經在催我去上班了，所以我希望能夠在本週五之前離職，做好離職的手續。在這裡我向公司保證，我絕對不會將公司的資源帶到新公司，也不會透露公司的任何訊息。誠信，我還是能夠做到的，平生我最討厭的就是說話不算數欺騙他人的行為，所以我自己是絕對不會做這樣的事情的，所以公司請放一萬個心，我不會透露公司的任何祕密，也不會欺騙你們，我覺得這是做人的基本原則。
此致
敬禮!
辭職人：____
20__年____月____日
尊敬的領導：
您好!我是設計部室內設計師，在__公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
1、審查施工單位施工準備工作，包括現場臨時設施的搭設、機械裝置的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應情況等;
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;
3、審查施工單位安全技術方案, 監督檢查專案的安全目標,制訂安全生產檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業安全資格審查認可證》。組織現場安全檢查，組織召開安全生產例會;
4、審查施工單位的質量保證體系。嚴格按照設計圖紙及施工驗收規範的要求施工,對工程的關鍵工序進行質量把關。嚴格控制進場材料的質量,控制材料的質量及使用體系。配合主任工程師及相關部門做好材料、裝置的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術等相關資料,嚴格控制景觀工程的觀感質量,對工程質量負責;
5、仔細審查設計圖紙的內容，與設計人員充分溝通，確保設計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本，配合相關部門選擇成本低、效果好的技術方案及成本方案。嚴格稽核施工單位的工程款報審及工程完成情況，做好工程量的把關;
6、根據工程專案的總進度計劃目標，編制景觀工程單項施工進度計劃，在實施過程中進行調整，明確各主要工作線路上的影響因素，在各專業工程師的配合下，實現工程的進度目標;
7、對由於設計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證，及時準確地配合施工單位做好籤證並辦理簽字手續;
8、審查施工單位的文明施工方案及措施，檢查施工單位現場文明施工落實情況，對施工現場材料堆放場地進行合理佈置，確保施工現場道路暢通，安排合理有序;
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業工程師的工作，對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波於新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叄個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環境。
尊敬的經理：
很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業上再提高一下，自已已經報名了自考本科。今後學成歸來，如有機會我還是願意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了，這麼多年對我的栽培，我很感激，也很捨不得大家。
崗位職責：
① 根據專案的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;
② 根據業主的使用要求對專案進行準確的功能定位;
③ 能夠完成平面功能分割槽、交通組織、景觀和陳設佈置圖;
④ 能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;
⑤ 能夠完成施工圖的繪製與稽核;
⑥ 能夠根據稽核中出現的問題提出合理的修改方案;
⑦ 能夠完成施工現場的設計技術指導;
⑧ 能夠根據設計變更完成施工專案的竣工驗收。
希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。
辭職人：______
20____年____月____日
三優範文網