民政局工會主席黨性分析材料示例

我於1979年11月加入中國共產黨，1976年參加工作，1998年轉業至民政局任工會主席，兼企管科科長至今。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

在黨委的統一領導下，根據上級的總體教育安排，我與機關全體黨員一起參加了保持共產黨員先進性的教育活動的前一階段的各項活動，通過學習各類檔案和先進事蹟，對照《黨章》和黨員先進性標準，在自己的思想認識上有了很大的提高，結合自己近幾年來的學習和工作實際，通過認真的查詢和反思，現對個人的黨性表現作如下分析。

一、存在的主要問題

1、政治理論的學習缺乏自覺性，用理論指導新形勢下的實際工作不力。正常的學習制度及規定的學習都能做到，但利用業餘時間自覺習，進行政治理論的研究少，對如何按照新形勢，新的任務要求，進一步推動工作不足。學習中理論聯絡自己的思想少，總認為只要按規定幹好工作，不出現差距就行，沒有把學習的目的擺正，高度不夠，這就帶來了在思想上缺乏開拓創新，工作上缺乏爭先，就帶來了對工作標準和要求不高。

2、深入基層，調查研究不夠。平時只顧完成正常的工作，深入基層調查研究的時間很少，下基層也只是上級計劃或規定性的工作檢查等對基層企業發展中遇到的困難和問題，只是一般性的瞭解，沒有從根本上掌握，因此在工作的指導上不到位，解決問題的辦法不多。深入基層，貼近群眾只是停留在口頭上，而沒有真正落實到工作中和實際的需要解決的問題上，從而也反映了宗旨意識不強，服務意識不強的問題。

3、實際工作中重服務，輕管理，在搞好福利企業的規範化管理上辦法不多，措施不力。在日常的實際工作中，做到了對服務物件的熱情服務，幫助他們解決一些問題都能夠做到有求必應，甚至能做到隨叫隨到服務上門，這也體現了民政工作者的良好形象。但在加強對福利企業的規範化管理上，特別是在對近年來福利企業的規範化管理上，特別是在對近年來福利企業遇到的新情況，有點手足無措，拿不出很好的辦法，對全市100多家的福利企業，怎麼能做到規範，符合國家的政策規定，使福利企業的優惠政策真正得到體現，為殘疾人服務，體現黨和政府對弱勢群眾的關心等方面還拿不出一個具體措施，從另一方面也對福利企業的生存發展帶來了很大的隱患，這一點也是我們實際工作急待解決的一個重要的課題。

二、存在問題的主要原因

針對以上的存在問題，通過近一段時間的學習，經過認真的分析其主要原因是：

1、對理論學習缺乏自覺性，對學習不重視。主要是認為自己已經過多次的學習，從小就是在馬列主義毛澤東思想的教育下長大的，有些著作也不知學習了多少遍，所以學不學都是無所謂的，通過這次的教育和認真的反思，深刻的認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論的學習相關甚遠，馬克思主義是不斷髮展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到的實際問題，時代在發展的，社會是在不斷變化的，不學習是跟不上形勢發展的需要的，政治上的敏感度就遲鈍了，自己的思想也就懶惰了。

2、轉變作風，深入基層調查研究不夠。其主要原因在於，指導思想上總是認為只要把具體的工作做好，嚴格按照上級的要求去做總不會錯，深入基層調查研究是必會影響基層的工作，深層次的問題也不是自己需要做的事，由於這樣的指導思想實際上就脫離了工作的實際意識，不搞好調查研究，不深入基層，又怎能夠掌握到第一手的資料，同時也就不可能有針對性的開展好工作，也就不可能使我們的工作有新的突破，是脫離群眾，脫離實際的表現，是有經常深入基層，認真的搞好調查研究，工作上才會有新的思路，新的舉措，也才能更好的去指導具體的工作，上下連通結合實際，才能使我們的工作做得更好。

3、重服務，輕管理，可辦法的問題，主要原因在於，目前福利企業所面臨的新的情況，只要我們把該做的做好了，把服務搞好了也就行了，至於政策的因素及其它方面的帶來的變化和問題那都是上面的，也不是我們去改的，沒有針對新的變化去認真思考，加強研究分析情況也就拿不出好的建議和辦法，事實上，福利企業還需要發展壯大，社會的殘疾人和弱勢群體還需要得到黨和政府的關心和幫助，福利企業的政策還在執行，因此就需要我們在新的情況下，去認真的思考，如何解決好面臨的新的問題，找出解決問題的辦法，拿出解決問題的措施，認認真真的在加強對福利企業的管理上拿出一套行之有效的辦法來，從而使國家對福利企業的優惠政策真正體現到實處。

三、下一步的整改措施

1、加強理論學習，堅定理想信念，適應形勢發展的需要，刻苦學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，打牢馬列主義的理論功底，提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力，做到政治上堅定，理論上清楚，方向上明確。認真學習黨章，不斷增強黨員意識，提高黨性觀念，自覺保持黨員的先進性，通過學習實踐，不斷增強服務大局的觀念，在推進工作中當好表率。

2、主動深入基層，結合實際工作，認真搞好調查研究。以嶄新的工作姿態投入工作，工作中做到合理安排，主動抽出時間深入基層搞好調查研究，認真聽取基層的建議和意見，把基層的建議容納到工作計劃中來，更好的指導好基層的工作，力求把各項工作完成得更好。

3、踏實工作，爭創一流，在今後的工作中以強烈的事業心、責任感和奮發進取的精神狀態，堅持工作高標準、嚴要求、奮發進取，紮實工作，既要搞好服務，又要不斷研究改進工作的新辦法，注意研究新情況，解決新問題，增強創新意識，提高創新能力。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性修養和黨性鍛鍊，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，牢記自己是民政人，應該切實做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，永保共產黨員的先進性。