關於全縣公安機關開展走訪徵詢活動的情況報告大綱

關於全縣公安機關

開展走訪徵詢活動的情況報告

縣委、縣人大、縣政府、縣委政法委、市公安局：

為貫徹落實黨的十六屆三中全會和縣委九屆十次全委（擴大）會議精神，有針對性地解決當前我縣社會治安和公安工作存在的突出問題，2月下旬，我局在全縣組織開展“十百千萬”走訪徵詢社會各界人士意見和建議活動，著力找問題、排差距、明思路，全域性共徵求到群眾表揚性意見1600多條，批評性意見2100多條，建議8500多條。通過走訪徵詢，初步解決了一批群眾反映的熱點和難點問題，社會反響良好。現將主要情況報告如下：

一、精心部署，狠抓落實，確保整個活動有序進行。

春節剛過，我局黨委就召開會議，專門研究部署走訪徵詢活動，精心制定活動方案，明確活動的指導思想、工作目標、走訪內容、走訪物件、工作措施和工作要求。為保證活動取得實實在在的成效，我們主要抓了以下三個方面：

首先，抓好“五個落實”。落實人員。我局把走訪任務逐級逐人分解，從局長到普通民警，人人蔘與，全域性共組織520名民警開展走訪徵詢活動。落實任務。全域性要走訪縣屬重點企業廠長、經理10餘人，縣屬中小型企業廠長、經理、私營業主100餘人，機關、基層幹部和縣人大代表、政協委員、經濟發展環境監督員1000餘人，居民群眾10000餘人。明確每個局領導和中層幹部走訪企業廠長、經理和機關幹部不少於10人，普通民警走訪居民群眾不少於20人。落實時間。走訪活動從2月25日開始至3月7日前完成，各單位對徵集的群眾意見和建議經縣局梳理歸類分解後，按提案議案的要求於3月18日前整改反饋到位。落實要求。走訪徵詢活動，一律以縣局名義進行；在走訪過程中，各單位都做到了“五個一”，即送上一封信，報告一次工作，走訪一批單位，徵詢一批意見，落實一批整改措施。落實責任。各單位對群眾反映的意見和建議，認真記錄，形成材料，職責範圍內的立即整改及時反饋，一時無法整改的講明情況，限期整改。

其次，加強督促檢查。黨委成員除帶頭走訪外，還按照分管範圍，組織、指導、督促各單位開展走訪。各單位也按照分工，細化走訪任務，明確從主要領導到普通民警的走訪任務。政工、辦公、督察等部門根據總體進度要求，及時通過網上提醒、電話訊問、實地指導等形式，督促各部門的進展情況。同時，縣局還在作風建設簡報和公安簡報分別開闢走訪徵詢活動專刊，介紹各單位好的經驗和做法，加強面上指導，典型引路，推動全域性走訪徵詢活動的深入開展。3月中旬，縣局先後兩次召開全體副股職以上幹部會議，通報各單位走訪徵詢活動的進展情況，提出了整改反饋的具體要求，保證了活動有序、健康進行。

再次，強化輿論宣傳。為了營造良好的活動氛圍，縣局主動與新聞單位協調，及時通過新聞媒體進行廣泛宣傳，《人民公安報》、《法制週刊》、揚州電視臺等新聞媒體相繼對我局走訪徵詢活動進行了不同層面的報道，《寶應日訊》還於3月22日開闢專版，集中宣傳我局走訪徵詢活動的意義、方法、目標和工作成效，引起了社會各界的普遍關注，贏得廣大群眾的理解和支援。各單位也紛紛通過掛橫幅、貼標語、樹戧牌等形式，大張旗鼓地進行宣傳，有力地推動了活動的程序。

二、摸清問題，找準癥結，明確公安工作的努力方向。

為了廣泛瞭解社情民意，找準公安工作的薄弱環節，2月下旬起，我局全警參與，集中開展了走訪徵詢社會各界人士意見和建議活動。

（一）、貼近群眾，誠懇徵求意見。為最廣泛的徵求群眾的意見和建議，使徵詢的意見和建議客觀、全面、準確，真正代表群眾的心聲，我局把走訪物件涵蓋了社會各個階層，縣局印發了12000餘封致社會各界和人民群眾的公開信，發放徵求意見表12000餘份。在走訪徵詢活動中，全域性廣大民警充分發揚公安機關的優良傳統，不擺架子、不講排場，文明走訪，體察民情，採取先預約、後上門，先彙報、後徵詢的走訪方式，深入到廠礦企業、田間地頭、居民家中，與群眾促膝談心，瞭解實情，釋疑解惑。並搞好了“五個結合”：即與法制宣傳教育相結合，與入戶調查相結合，與安全檢查相結合，與辦證送證上門相結合，與就地解決問題相結合。做到了“四心”：對群眾提出的建議，細心記錄；對群眾提出的批評，虛心接受；對群眾的表揚，衷心感謝；對明顯的不實之辭，耐心解釋，求得理解。

（二）、查詢不足，認真梳理問題。對走訪徵詢中徵求的群眾表揚性、批評性意見和建議，我們從隊伍建設、服務經濟、執法辦案、治安管理、交通管理五個方面，進行梳理歸類，共梳理出意見和建議268條，其中隊伍建設76條，服務經濟31條，執法辦案28條，治安管理81條，交通管理46條，不屬公安職責範圍的3條。走訪結果顯示，社會各界群眾在充分肯定我縣公安機關近年來工作的同時，更指出我縣公安工作和隊伍建設等方面存在的問題和不足。如，在社會治安方面，分別有36%和28%的群眾反映當前較為突出的治安問題是盜竊和賭博；有38.6%的群眾反映當前娛樂場所特別是校園周圍的網咖、遊戲機室管理混亂。在公安工作和隊伍建設方面，有42%的群眾反映110接處警工作弱化，出處警速度慢；有26%的群眾反映在縣城社群和農村難以看到民警；有近10%的群眾反映個別民警形象不好，有“四難”現象；有25%的群眾反映聯防隊伍素質較差。在執法辦案方面，有58%的群眾認為我縣公安機關執法辦案質量一般或較差。另外，社會各界和人民群眾還要求解決具體問題或個案42件，這些都為全面客觀地分析我縣社會治安、公安工作和隊伍建設的現狀提供了有力依據，也為我們做好公安工作指明瞭方向。

（三）、置身大局，謀求公安發展。在廣泛徵求社會各界和人民群眾意見和建議的同時，我局還將自身置於全縣黨政機關的橫向比較，置於全市公安系統的縱向比較。3 月初，局機關單位和直屬部門分別按條線到揚州市局對口部門瞭解本部門工作執行質態情況、存在的不足及所處的位置，認真聽取上級部門的指導性意見。3月7日，縣局將2004年度各部門在全市排名及有關單項工作排名情況予以通報，同時將縣委《關於2004年度全縣“最佳“和“最差“服務部門評選結果的通報》、縣委《2005年度鄉鎮、部門工作考核獎勵意見》等，以檔案形式轉發，要求各單位組織學習討論，對照檢查，自我加壓。並針對梳理出來的問題逐條進行研究，分析查擺原因，認真研究制訂下一步的工作措施和目標，切實予以整改，力爭2005年工作橫比有位置，縱比有名次。

三、明確責任，立項整改，取得良好的社會效果。

整改反饋是走訪徵詢活動的關鍵環節，也是衡量走訪徵詢活動成效的唯一標準。走訪徵詢結束後，我局上下不等不靠，堅持邊查邊改，用實際行動取信於民。

（一）、動真碰硬抓整改。3月8日，我局再次召開中層以上幹部會議，部署整改工作，對梳理出的268條意見和建議，根據職能和屬地原則進行分工，逐項分解，明確具體責任人，按照提案議案要求建檔督辦，落實整改。對能夠解決的問題，必須在3月18日前整改反饋到位；對一時不能解決的，明確辦理期限，限期解決；對不屬於公安職責範圍的，主動向黨委、政府報告，協調解決；確實無法解決的，做好解釋工作。對於一些群眾反映影響公安機關形象的問題，我們堅持動真碰硬，一著不讓，認真解決，一抓到底。某休閒中心業主反映保安隊員史某經常白洗澡，經調查，史某已於3月調至城鎮建設辦公室工作，自去年以來共賒欠浴資240元。派出所與城管辦多次協調，研究落實處理意見。即由所領導和城管辦領導上門賠禮道歉；責令償還欠款；將史某辭退；將處理結果通報全鎮。2月底，南京曉莊學院職工徐啟全寫來一封信，反映其妻於1985年從我縣獐獅蕩鄉遷居南京後，一直沒有身份證，雖曾兩次辦理，但因戶口被登出，一直沒能辦成。經調查，王鳴蘭於1985年遷至南京，時獐獅蕩鄉還沒有設立派出所，生產隊長和其親戚為使其免繳兩上繳而私自注銷了王的戶口，因此其身份證一直沒有辦成。我局瞭解事情真相後，迅速為其恢復了戶口，並辦理快證專程赴南京送到徐啟全手中，徐表示真誠的歉意。我局還及時抓住這一事例，在全體民警中開展了 “假如我十多年沒有辦成身份證”的大討論，通過換位思考，廣大民警的服務意識、工作責任心進一步增強。戶政部門根據多數群眾提出的解決“黑戶口”問題的要求，及時對全縣未落常住戶口進行了一次抽查，分析原因，研究整改措施。截止3月18日，我局對社會各界和人民群眾要求解決的39個具體問題或個案都解決到位，對3個不屬於公安職責範圍內的具體問題，及時向黨委、政府和有關部門進行報告、轉達。

（二）、落實措施抓反饋。對於群眾反映的意見和建議，我們逐一登門反饋。針對表揚性意見，我們送上一封感謝信，懇請繼續關心、支援並監督；針對批評性意見和建議，我們認真研究落實整改措施，上門答覆，截止3月底，我局對226條意見和建議都一一落實了整改措施。涇河派出所在走訪徵詢中瞭解到部分企事業單位安全防範工作比較薄弱，立即著手幫助迎浪集團、國土所等單位按裝了紅外線報警裝置；並針對集鎮交通秩序較為混亂的意見，聯合黃浦交巡警中隊進行整治，取締了馬自達和三輪卡。治安大隊在走訪中瞭解到寶勝集團有部分劇毒物品無處存放、存在安全隱患問題，經過多方聯絡，將其異地封存，消除了隱患。經文保、水警、交巡警等針對中寶製藥有限公司、縣航運實業總公司和汽車運輸總公司等企業正在改制的實際，派出民警參與改制工作，瞭解掌握職工的思想動態，及時化解改制中出現的各種矛盾。3月16日，民警向範水中學古良忠老師反饋整改意見時，古良忠老師連說“真是沒想到，以前也填過許多單位的表格，象公安機關這樣登門反饋的，還是第一回，可見公安機關對群眾意見的重視及辦事的果斷作風”。環保局王學明同志在反饋意見中寫道，“原想是說說而己，不想如此重視，並派人專程送達，說明公安局作風更加務實，希望新年更有新氣象”。夏集鎮鎮長夏維善說：“公安機關這種徵求意見的形式非常好，能夠了解到平時掌握不到的基層情況；這次活動能夠及時解決農民的意見，說明公安機關心繫群眾，警民關係更加融洽。”廣大群眾普遍認為，公安機關開展走訪徵詢活動是實實在在的轉變作風之舉，是新形勢下加強警民聯絡和溝通的一種好形式。

（三）、完善機制抓長效。我們在找準問題，認真整改的基礎上，著重從完善機制入手落實長效管理。針對群眾反映強烈的熱點、難點問題和公安工作的薄弱環節，我們明確工作重點，力求在公正文明執法上、強化規範管理上、做大做強做實公安基礎工作上、加強作風建設上求突破。在規範管理上，成立規範辦，與考核辦、作風辦合署辦公，借鑑外地經驗，立足本地實際，制定警務規範化建設實施方案，裝備規範、行為規範、執法規範、工作規範、日常規範五著並舉，先行試點並逐步推廣，向規範要效率，要戰鬥力；在隊伍建設上，認真研究制定加強隊伍建設十項措施、從優待警十項措施和公安文化建設“十個一”措施，著力提高隊伍整體素質，增強公安工作發展後勁；在服務經濟上，成立優化經濟發展環境工作領導小組，專門制定《關於優化經濟發展十項服務承諾》。各單位也紛紛立足本職工作，出臺了一系列服務舉措。柳堡派出所樹立“發展第一”的理念，推出四個一律。即企業需要公安機關相助的，在法律許可範圍內一律有求必應；企業遭敲詐、哄搶、打砸的，一律先行賠償；投資公安機關監管行業，一律先開業，後規範；無論規模大小，一律一視同仁。沿河派出所制定了跟蹤服務制、提前服務制等多項服務制度。經文保大隊從服務態度、服務事項和服務方式入手，推出了具體的十項服務承諾，為企業提供保姆式服務。通過走訪徵詢活動，群眾對公安機關和民警的信任度進一步增強，公安機關在群眾中的聲譽和形象得到了明顯提升。

二OO五年四月十日