*局工會委員會換屆選舉方案
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字【2004】2號《關於工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合*局實際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機構
*局工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為：
組長：**
副組長：**
成員：**（上屆工會委員會女工委員）
**（上屆工會委員會組織委員）
**（上屆工會委員會文體委員）
**（上屆工會委員會青年委員）
**（上屆工會委員會宣傳委員）
*局工會委員會換屆選舉工作領導小組辦公室設在人事教育處，由**同志負責。
二、*局工會委員會的設定
根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我局實際，*局工會委員會的設定如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人（可根據工作需要設定生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等）。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
（一）產生工會委員會候選人（9月24日前）
按照**統一安排，工會主席由我局行政副職兼任，由局黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反覆醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報局黨委稽核，並進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
（二）會員大會準備工作（9月30前）
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程式，並將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會稽核。稽核未通過，則繼續推選其他候選人；稽核通過後，準備好選票。
（三）召開會員大會，選舉工會委員會（10月15日前）
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉採用無記名投票方式；採取候選人數多於應選人數的差額選舉辦法，當場計票，並公佈選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
（四）將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。（10月22日前）
（五）稽核通過後，新一屆工會委員會正式開始開展工作。（10月底前）
四、工作要求
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
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