“三嚴三實”精神學習心得
“三嚴三實”精神學習心得
今年全國“兩會”期間,xx在參加xx代表團審議時關於推進作風建設的重要講話時,提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述,在廣大黨員幹部中引起熱烈反響。習總書記的“三嚴三實”重要論述,具有重大現實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風、政風、作風建設提供了指南。作為一名組工幹部,我在認真學習領會習總書記的“三嚴三實”重要論述精神後,深有感觸,有以下幾點學習體會。
一、組工幹部要有較高政治素質,要嚴以修身、謀事要實
組織部門是黨的政治機關,政治堅定是第一要求。組工幹部作為管黨員的黨員、管幹部的幹部,一定要做到講黨性、重品行、作表率。要堅定政治信仰,牢固樹立共產主義理想,堅定中國特色社會主義信念,在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定,在思想上政治上行動上,同黨中央保持高度一致。要帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺培養高尚情操,形成健康的工作和生活方式,爭當社會主義道德風尚的引領者。在工作謀劃上,組工幹部要具有較高政治責任意識,認真履行好自身的政治責任,研究制定政策要把握政治方向,謀劃推進工作要貫徹政治要求,解決矛盾問題要注意政治影響,選人用人要突出政治標準,做到對黨、對人民、對歷史負責。
二、組工幹部要公道正派務實,要嚴以律己、做人要實
常言“公生明、廉生威”。公道正派是組工幹部的核心素質。對於“公道正派”,我們從事幹部工作的組工幹部要如履薄冰、戒慎恐懼地踐行。組工幹部要嚴守政治紀律,嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程式辦事。必須要做到公道正派,真誠精心,勇於擔當,嚴守機密。對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等,是每一個從事幹部工作的同志必須不斷追求和躬身踐行的道德情操、思想境界和行為準則。 對事關幹部工作的每一件事,都要兢兢業業、耐心細緻地對待,不能有一點兒馬虎,不能有一絲兒含糊。真正做到說話讓人相信,辦事讓人放心。從事幹部工作的組工幹部要樹立這樣的思想意識,就是上推下卸、跑風漏氣在性質上與“變節”無異,幹部群眾對從事幹部工作同志的信任度,直接關係著幹部工作的公信度。
三、組工幹部要業務精、作風好,要嚴以用權、工作要實
改進工作作風,關鍵是要落實到具體行動上,體現到本職工作中。我們組工幹部要強化工作落實意識,結合踐行黨的群眾路線教育實踐活動和實際工作,根據新修訂的《幹部任用條例》要求,進一步改進幹部考察工作,提高幹部考察質量。
一是要全面深入地瞭解幹部。組織部門只有知人的水平提高了,才能全面準確地評價好乾部。考察幹部,必須全面考察幹部的德、能、勤、績、廉,注重考察工作實績,提大學聯考察的準確度和評價的科學性,防止考察失真、評價失準、用人失誤問題的發生。幹部考察工作很辛苦,有時候要求很急,很難坐下來慢條斯理地交談。要真正達到過得硬,做到不以票取人,可以拍著胸脯評價某個幹部,就確實要下很多功夫。包括平時要多接觸、多瞭解幹部。
二是要重視票數,但不簡單以票取人,注重掌握幹部綜合素質的情況,注意分析票數中的真實分量和價值含量。在瞭解一個幹部政治素質狀況的同時,要特別注意考察幹部長處是什麼,不足有哪些。幹部考察要走群眾路線,群眾路線就是大家從方方面面來看,然後我們組織部門綜合起來,我們就能把一個幹部看全了。
三是精心把握好、操作好具體環節。《幹部任用條例》的基本原則是科學的,但實際操作中是有藝術性的。我們在實際工作中,要進一步改進民主推薦方法,以利於正確集中民意,提高民主質量。完善參加民主推薦的人員範圍,切實按照知情者參與的原則,合理確定參加推薦、談話等環節人員的範圍。
我們組工幹部要爭當“三嚴三實”的表率,做到標準更高、要求更嚴、效果更實。把“三嚴三實”落實到規範操作上,發揚“安、專、迷”精神,練好基本功,當好業務通,成為精通運用《條例》的行家裡手,在工作中講原則、懂規矩、守紀律,做到嚴格標準條件、嚴格遵循程式、嚴格執行紀律、嚴格監督問責,著力提高選人用人公信度。
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