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藥劑科主任述職報告(精選4篇)

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藥劑科主任述職報告 篇1

轉眼又到年末,回想即將過去的20xx年工作,本人在院班子的正確領導下,在科室全體同志的大力支援配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新新精神,為醫院取得良好的社會效益,作出了積極的貢獻,現將一年的工作小結如下:

藥劑科主任述職報告(精選4篇)

1、遵紀守法,清政廉潔,模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理,發揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調動科室全體同志工作積極性,精誠協作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責。

2、立足本職工作,深入臨床徵求意見,滿足臨床藥品供應,竭力為臨床服務。

3、切實按照省、市管理要求,執行網上採購,按照京津冀最低掛網價格採購,充分利用省藥品陽光采購平臺進行有效的資訊採集和藥品採購。

4、狠抓藥品質量,堅持藥品採購、驗收、儲存、發放制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證藥品質量。

5、強化安全管理,堅持對科內各藥房每月一次的安全、大檢查,消除了不安全隱患,杜絕了不安全事故的發生。重視藥品效期管理,建立了藥品效期一覽表,做到“先期先出”的管理原則,防止因庫存積壓給醫院造成不必要的損失。每月各藥房都進行效期的自查,將臨近失效期半年內的藥品及時上報,藥劑科根據情況採取措施,將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配,或及時聯絡廠家換取遠期藥品,以減少藥品的報損量,降低醫院的損失,幾年來沒有向醫院報損藥品,減少了醫院的經濟損失。

6、在院班子的支援下,順利完成了中藥庫房、中藥房和煎藥室的建設,完善了藥房的服務功能,拓展了中醫中藥的服務能力。

7、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習,提高了全科人員的政治業務素質。積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動,嚴禁統方。

8、多次接受省、市級檢查,材料準備充分,並在檢查過程中按要求較好的完成了任務。

9、為更好的服務於患者,要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握,特進行了輪崗制度,改變了以往一人死守一崗制,並取得了良好的效果。在遇到特殊情況並造成了人員減員,能夠合理的安排職工進行換崗,保障了工作有序進行。

10、加強了科室臨床藥學工作,從本質上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。並嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。同時加強了藥品不良反應監測工作,將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用後的資訊反饋。並按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,發現藥品發生不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作並查詢原因,如與藥品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。事後及時做好藥品不良反應事件的上報工作。

綜上所述,一年來在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。

1、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規範

2、科室管理不大膽。

3、由於科內人員少,工作量又很大,造成了職工在服務意識上還有所欠缺。

4、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。

5、品的管理還不夠科學細緻。

藥劑科發展目標:目前醫院藥學的工作方向,由藥品供應為主,轉為以病人為中心直接為病人治療服務。醫院藥房的工作重點,也由以藥品供應為主,轉為藥學服務。從傳統的買進、賣出、配藥、發藥轉為,以病人用藥質量為第一位,形成採購、供應、發放、管理、質量監督為一體的藥品質量管理體系。將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥劑科整體業務水平的問題所在。

上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。使藥劑科工作科學化,管理規範化,服務優質化,成為連線患者的紐帶,醫院美好形象的視窗。我願與大家共同創造美好的未來,迎接醫院燦爛輝煌的明天!

藥劑科主任述職報告 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

根據醫院的安排,現進行總結和回顧本人之前的工作,不妥之外,敬請大家批評、指正。

20xx年度本人在院黨委、政領導的正確領導下,在科室全體同道的大力支援配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領全體同道發揚吃苦刻苦、開拓創新的精神,為醫院取得良好的社會效益和經濟效益,作出了積極的貢獻,現將一年的工作小結如下:

首先我還是取得了一些成績:

1、通過全科職員的共同努力,全年共購進藥品、器材x萬元,銷售藥品x萬元,逾額完成了醫院下達的工作任務。認真學習馬列主義、毛思想、鄧理論,實踐三個代表重要思想,遵紀遵法,清政廉潔,模範遵守院規院紀,服從領導,透明治理,發揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調動科室全體同道工作積極性,精誠協作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從未向醫院提過非分要求,也未報過一個加班。

2、堅持每週下科室一次,密切聯絡臨床,及時瞭解各科藥品、器材需求動態,瞭解藥品、器材使用後的資訊反饋,保證了臨床藥品、器材的及時供給。

3、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

4、完善了藥品、衛生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊,及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。

5、積極參與縣衛生局組織的法律法規培訓和繼續教育工作,進步了自身的綜合素質。

但是也還有一些問題:

1、由於科內無器械維修職員,部分科室的儀器維修不夠及時。

2、在科室治理上,某些方面的治理欠科學和規範。

3、藥品供給中偶然有供給脫節現象。

4、科室治理不大膽。

上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。謝謝大家!

藥劑科主任述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

一年來,在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支援配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的`精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

1、思想政治方面

積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中共黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

2、科研教學、新技術新專案及學術活動方面

主持研發的急診檢驗結果網路回報系統獲衛生局20xx年度新技術新專案二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D—二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。

3、科室管理

力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立並認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的專案進行試劑採購工作,合理制定試劑採購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器採購的資料蒐集整理比較工作,使醫院順利地採購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23。09%的平均速度增長。

藥劑科主任述職報告 篇4

尊敬各位領導、在座的各位同仁:

按照醫院的安排,現就本人的工作進行總結和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正。

200*年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支援配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神,為醫院取得良好的社會效益和經濟效益,作出了積極的貢獻,現將一年的工作小結如下:

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔,模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理,發揚奉獻精神,在科室人少、任務重的情況下,調動科室全體同志工作積極性,精誠協作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從未向醫院提過非分要求,也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力,全年共購進藥品、器材 x 萬元,銷售藥品 x萬元,超額完成了醫院下達的工作任務。

二、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理,堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛生大檢查,消除了不安全隱患,堵絕了不安全事故的發生。

四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習,提高了全科人員的政治業務素質。

五、積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動,嚴禁統方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作,簽訂器械、藥品購銷合同20餘份,有效地保證了藥品,器械的規範化採購。

七、積極參與縣衛生局組織的法律法規培訓和繼續教育工作,提高了自身的綜合素質。

八、接受市、縣的藥監部門檢查三次,均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執行國家物價政策,先後兩次將我院所售利潤較大的200餘種藥品進行大幅度降價,有效地減輕了患者的經濟負擔,取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的抽驗、檢查工作,並組織維修各科器械40餘臺,保證了臨床工作的正常開展。

十一、堅持每週下科室一次,密切聯絡臨床,及時瞭解各科藥品、器材需求動態,瞭解藥品、器材使用後的資訊反饋,保證了臨床藥品、器材的及時供應。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作,清理、清查了幾千種藥品、器材,均無帳物差錯現象。

十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊,及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述,一年來我們在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。

一、在科室管理上,某些方面的管理欠科學和規範。

二、科室管理不大膽。

三、由於科內無器械維修人員,部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。

上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。