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財務幹部述職述廉報告(精選17篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:6.28K

財務幹部述職述廉報告 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

財務幹部述職述廉報告(精選17篇)

20xx年11月23日,參加了投資公司新進人員培訓課程,從那時候起,算是進入投資公司這個集體。在短短一週的培訓中,不僅對X區概況有個初步瞭解,自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。

20xx年12月1日,我榮幸的被分配到經濟發展局從事統計工作。到今天為止,我進入經發局工作已經一個多月了,在這一個多月的時間內,我感覺自己成長較快,學習了大量的知識。現將這一個多月的工作情況彙報如下:

一、積極改造思想,實現角色上的轉變

以往三年,一直在民營企業工作。民營企業的文化、管理模式和X區的差別很大。在剛開始上班的幾天,對園區的組織架構、文化氛圍、工作節奏還很陌生。為了使自己儘快融入X區文化氛圍,適應新的工作環境,我多看X區相關資料料,多與領導和同事溝通,多思考自己要怎麼做才能完成的。經過這一個月來的多看多問勤思考,本人已基本融入X區文化氛圍,瞭解X區的組織架構、管理模式及發展前景等基本情況,使自身的目標和價值觀與X區的趨向一致。

二、刻苦鑽研業務,提高工作能力

在經濟發展局,我主要從事統計工作。以前在企業,雖然也做統計工作,但由於單位性質等因素不同,與在X區所從事的統計工作截然不同。X區的統計工作,是一個區的統計工作,不單是涉及某個行業,而是涉及各個專業,也不單是某個企業,而是整個區域的所有企業。在景區和園區合署前,兩鄉兩場的統計工作歸集在新浦區統計局。現在,兩鄉兩場的各個專業統計由X區單獨統計上報至市統計局。所涉及的專業有工業、房地產、固定資產投資、建築業、勞動工資等多個專業統計。除了市統計局外,發改委、林業局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對於這麼多的相關專業知識,並不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對於各個專業的知識和指標,需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業統計表中每個具體指標的意思,才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明,才能準確有效的完成統計報表,使最終形成的統計資料具有可靠性和可使用性。每個專業統計都有對應的統計報表軟體,有一系列的統計報表,指標與指標間的勾稽關係、表與表間的勾稽關係,每個程式的靈活使用,都要細心認真的去專研,只有達到各項平衡,稽核通過後才能完成統計報表。

三、形成好的工作方式,有序有效的開展統計工作

對於經濟發展局,統計職能也是一個新的職能。在這一個多月裡,我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統計工作,充分發揮統計的作用,保障統計工作的順利完成,提升統計的服務功能水平。首先,時刻用“及時、準確、全面”的統計準則來要求自己,盡心盡力地為各級人員做好統計服務工作。其次,培養好的工作方式,在工作中運用創新思維。本月,已經完成與市統計局的對接、與新浦區統計局的交接工作。月底,統計工作已經正式開展起來。每個專業每個月都有各種報表需要上報,涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完,另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行,我根據主次先後,列出當天的工作計劃,並做相應的進展情況記錄。同時,根據不同專業和服務單位,詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據時間順序,列出每月報送內容。這樣,什麼時候報送什麼表,一目瞭然,避免由於報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作,保質保量的完成每一張表。

作為統計人員,溝通能力也是必備的條件。統計的基礎資料來源於各個單位。那麼,怎麼樣去溝通,才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這麼多的資料呢?工作以來,一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出,首先,每次和別人第一次打交道,努力給對方留下一個好的第一印象,要給對方發出一個友好的資訊。其次,迅速建立信任關係,真誠的與對方溝通,態度決定一切。現在,每次要和對方初次溝通時,我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等資訊,以便在溝通中快速建立友好關係,確保統計基礎資料有效收集。

以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力,所以在今後工作中,無論手頭工作有多忙,都服從X區、經發局的工作安排,保證工作有條不紊的開展和進行。

新環境,新機遇,新挑戰,20xx年,我將朝著更高的目標奮鬥!

財務幹部述職述廉報告 篇2

各位領導、同志們:

大家好,我在村主要負責計劃生育工作,本人自20xx年2月份上任以來,至今一年多的時間,工作時間還比較短,對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。這一年來,在村支兩委會的正確領導和關心下,在村居同事及全村群眾的幫助下,我不斷鑽研業務,業務水平有了一定的提高,開始逐步適應計生專幹這項工作。現將本人的工作情況作彙報如下:

一、加強學習

上任以來,我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識,學習黨在農村的各項路線、方針、政策,通過學習和參加“創先爭優”活動,農村黨員幹部主題教育等一系列活動,增強了覺悟,增長了知識,各方面都得到了鍛鍊和提高,尤其是計劃生育業務方面的知識,為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月,我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習,在鄉計生部門領導的關心幫助下,在領導的悉心指導下,通過一段時間的學習之後,我逐步開始適應計生工作並開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度,我的工作量有所加大,計劃生育工作事情很多,軟體資料多、工作量大,在政府和計生辦的領導下,在村支兩委領導支援下,我漸漸適應了計劃生育常規性工作,我經常入戶宣傳計生優惠政策,對村內的育齡婦女進行跟蹤管理,尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯絡溝通,認真做好各項工作,幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證,參加每月的計生例會,及時向鎮計生辦上報村內計生資訊變動情況,並及時向群眾公開。通過實際工作的鍛鍊,目前,我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以後的工作,我仍然需要加強學習,不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月,通知49歲以內的所有育齡婦女到鎮計生服務站進行免費檢查婦科病,我積極參與其中的工作,取得了較好的效果,得到了群眾的好評。

2、“孕優”工作。20xx年7月18日,我村有7對夫妻到計生服務站進行孕前優生檢查。順利的完成了該項工作。

四、存在的問題和今後努力方向。

一年以,在鎮、村領導的幫助、支援下,我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高,但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點:一是理論和業務的學習不夠,特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽,遇到問題辦法不多。今後我將克服缺點,加強學習,不斷總結,提高崗位技能,放手工作,迎難而上,更加努力工作,更好地為群眾服務,把工作幹好,幹出色。

以上述職不妥之處,請各位領導、同志們批評指正。

XX村:

xx年x月x日

財務幹部述職述廉報告 篇3

各位領導、各位同志:

大家好

20xx年我在公司全體幹部職工的大力支援和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動為主線,充分發揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端,年初公司在外部經營環境極為不利的情況下 ,千方百計籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產,保證了省會廣大居民的正常採暖用熱,使今冬採暖季達到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現在我將工作情況彙報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務

在今年的工作中,××電力公司全面貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導,堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人為本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新程序。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。

今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與使用者的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業責任,規避眼前與短期效應,積極開發供熱市場,儘可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心繫社會、心繫企業、心繫職工,抓好熱使用者的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展,形成以熱電聯產為主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痺思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家巨集觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支援。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在資訊化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統資訊化建設的重要性和必要性,加強對企業資訊化工作的管理。公司利用自身完善的企業資訊網站,進行oa辦公系統建設,通過網際網路絡形成公司系統的“虛擬”內部網路,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞資料資訊,確保資料資訊足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網路辦公系統,基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求,規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優化人員結構,進一步理順勞動合同、勞務合同關係,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是:講政治、有本事、肯實幹,我曾經講到過,我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”,對幹部使用首先是德才兼備。當前,我們幹部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級檔案精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象,部門、企業之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產型向經營型轉變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收穫;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高於制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全域性工作;五是創新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規蹈矩,安於現狀,在工作中,缺乏主 動性和積極性,不能用當前的現實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情況,採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神文明建設,樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創新觀念,不斷加強員工的思想和職業道德建設,積極營造人企合一的企業人文環境,引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心,豐富企業文化的內容,外樹形象,內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,××公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神,從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結在一起,從現在做起,從點滴做起,通過紮紮實實的工作去創造新的業績,爭取公司實現新的跨越!

述職人:

20xx年x月x日

財務幹部述職述廉報告 篇4

20xx年,本人在市委、市政府的正確領導下,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實按照年初確定的工作思路,盡力做好本職責範圍內的審計業務工作。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告:

一、主要表現和業績

(一)加強政治理論學習,努力提高自身素養。深入學習黨的十九大重要思想、貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習,自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業知識及法律法規的學習。

(二)圓滿完成了各項審計業務工作。一年來共完成財務審計專案16個,查出各類違規違紀資金15603萬元,歸還原資金渠道325萬元,挽回經濟損失267萬元,收繳違紀款歸財政62萬元,提交審計報告、審計資訊多篇,向紀委監察部門移送案件6起,追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計專案369個,審減金額2351萬元,為完善投資管理體制建設建言獻策,認真把好工程審計質量關。

(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。

一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規發放個人多頭貸款和違規轉讓信貸資產等七項違反財經法規問題。提出了加強財務管理,增強制度約束力,從體制機制上完善和改進管理的審計建議。

二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計,查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府採購、擠佔挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化專案樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正,及時提交了綜合審計報告。

三是審計了市20xx年度新農合資金收支結餘及管理執行情況,並延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個鄉鎮農醫所,選取了7個鄉鎮25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用於非醫療支出、村衛生所剋扣農戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題,分析了產生問題的原因,提出了切合實際並具操作性的審計建議。

(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮車頭村開展“三送”工作,深入瞭解村情、民情實情,緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展工作。

(五)發揮表率作用,恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政,客觀公正,廉潔奉公,不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計專案質量較高。不吃、拿、卡、要,做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上,能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,不斷增強自身的政治敏銳性和鑑別力,從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規定”頒佈後,本人也自覺地維護黨和政府的良好形象,嚴格貫徹落實,能夠按照上級的要求嚴格執行,不存在違反規定的情況。

二、不足方面及今後的打算

一是學習上還抓得不夠,學得不深入、不繫統、不透徹,理解不到位;二是個別審計專案因時間原因查得不深、不透,審計執法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量,思路不夠寬廣。對上述不足今後工作中予以克服。

財務幹部述職述廉報告 篇5

各位領導、各位老師、各位同學們:

大家好!

我是09汽修一班蘇,自20xx年以來,擔任青年志願者協會會長一職。感謝學院領導的大力支援,讓我校青協在學校團委的正確領導和團市委的關懷下,為亞運的成功舉辦,圍繞學校創新爭優工作,以建設精神文明為先導,以提高青年人的素質為目標,不斷深化青年志願者精神,紮實推進青協自身建設,本著“與時俱進,開拓創新”的工作理念,以“愛心獻社會,真情暖人心”為口號,通過志願服務的有效途徑,努力為廣大學生服務。在本協會所有委員和幹事的配合下,各項工作得以順利開展,並取得了一定的成績,現就一年來我協會所做工作,向上級領導彙報,有不妥之處請批評指正。

(一)、迎新招幹,為協會注入新的血液。

這年青協15名學生幹部充滿激情的工作。xx月裡面,我們舉行了招幹擺攤,招乾麵試,幹事動員大會,會員動員大會,亞運一系列的前期準備。,經過嚴格的培訓、考核、公平、公正招募青協共65名幹事、6百多名會員,選撥出xx00名亞運志願者新力軍。組建一支壯大的志願者隊伍,為亞運成功舉辦和推進校園精神文化建設奠定紮實的基礎。

(二)、圍繞迎亞運、建立全國文明城市,廣泛開展各類志願服務活動。

深入開展“新生活行動”,繼續深化“大拇指行動”等亞運城市志願服務品牌工作。以社群亞運城市志願者隊伍為主體,立足社群開展形式多樣的文明建立志願服務活動。以亞運城市志願服務站(點)為陣地,組織實施豐富多彩的宣傳亞運、提升城市文明形象的特色活動,引導廣大市民和社會各界積極支援亞運、參與亞運、奉獻亞運。如:重陽節登山活動、迎亞運,構建和諧進社群等。

(三)“我的青春爭先鋒”爭先創優服務月

為了加大校園精神文化建設,完善協會管理制度,通過以委員管人、以幹事管事,採取分組制的形式,目的對每位幹事能夠熟悉各部門的運作,加強幹事與幹事之間互相交流,讓廣泛的學生加入志願者中來,以亞運會、亞殘運會志願者工作總結表彰大會暨“我的青春爭先鋒”創先爭優志願服務月啟動儀式為契機,營造校園文化氛圍,本月的志願服務活動達到19次,從化汽車站志願服務活動、幼兒園義教活動、探訪五保戶活動、親子活動、地稅局開放活動等。

(四)、五個部門的工作情況

這一年,秉著上一屆青協的傳統,每個部門所做的工作都能夠發揮出先進模範作用,帶領會員積極參與志願中來,而且,青出於藍而勝於藍,在你們剛進協會的時候,宣傳部本部門的幹事團結一心共同畫出一幅水彩畫仍打動著我的心,每一次的佈置會場、ppt、海報,擁有獨特的風格,打造出我們志願者的品牌。校運會千人手語表演的突破、“迎接亞殘會手語班”的完美成功,見證了培訓部的崛起。每次活動,策劃部的策劃書,組織部通知會員,祕書部的總結,這些默默無聞但又蘊含著重大職責的工作,都需要相互溝通,如果只是個人的技術表現,就會導致各環節出現問題。所以,每一個人要根據團隊的實際情況而去實現。然後根據協會與自身的變化,不斷的調整,因為大家的最終目標就是成功,都是同一個目標,不溝通的團隊比一個人的力量更小。需要的是團隊力量,團隊就是需要相對的互補,相對的溝通,而不是個人的表現或自我為中心!會員管理方面之所以能夠從基本上解決問題,這是靠著大家互相的協作,才能做好的

(五)、活動總評

1)總結經驗,彌補不足

儘管我們的工作這一年中取得了一定的成績,但也不可避免的存在著一些不足和缺陷,有待進一步提高和改進。如:

①在有些活動中,組織人員之間有關活動事宜傳達不到位,協作能力有待提高,以後我們將加強組織者之間的聯絡,多多溝通,力爭各盡其能。

②某些活動過於倉促,造成一定時間和資源的損失,在今後工作中,我們要做到計劃周密,爭取將工作安排到位。

③拓寬服務領域,一方面通過自己的努力,與外界加強聯絡,拓展活動空間;另一方面,加強與各系各班之間的聯絡與合作,通過他們獲取更多志願服務的機會。

(六)、下學年工作展望

人在做,天在看,但求無愧於心。這年,我們青協15名委員,65名幹事懷著共同的目標。回顧過去,成績鼓舞人心;展望明天,我們任重而道遠。新的一年,我們將在深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、擴大志願服務隊伍和健全完善志願服務機制等方面不斷加強,大力弘揚志願者精神,彰顯人與人、人與社會、人與自然間的相互關愛、和諧共存的理念;秉承自覺自願、力所能及的原則,積極的開展更為豐富的志願服務活動。下年青協的主要目標“紮根基層共奮進引領青年跟黨走”。為建設和諧社會、和諧校園做出應有的貢獻。我們相信自己的能力,更相信我們的這份工作必將贏得更多人的贊同與認可。

財務幹部述職述廉報告 篇6

20xx年以來,在旗公安局黨委的正確領導下,本人以科學發展觀武裝頭腦,團結帶領全室黨員民警,把“保障強基”作為推進公安事業長遠發展的一項重要工作來抓,圍繞構建經費保障、裝備管理、工作機制、隊伍建設“四大體系”目標,在本職工作崗位上較好的完成了各項工作任務,為推進公安“三基”建設、構建和諧社會提供了堅強有力的裝備財務保障。現將本人20xx年述職述廉情況報告如下:

一、個人履職情況及主要工作實績

(一)以“三基”工程建設為契機,強力提升警務保障水平。“三基”工程建設是公安機關近兩年的一項主要工作。本人根據局黨委的統一部署,以“抓基層、打基礎、苦練基本功”為主線,一方面抓好“聚財”工作,緊緊抓住當前的有利時機,充分依託公安工作的特殊性和重要性地位,有利、有理、有據地爭取各級黨委、政府、財政部門以及各方面的大力支援,用好、用足、用活各項政策,確保了公安經費保障的全面落實。另一方面我還積極當好局黨委的參謀助手,特別注重在提高資金使用效益上下功夫,加強經費使用效益研究,分清輕重緩急,合理分配使用,較好的把有限的資金真正使用在刀刃上,較好的推進了全域性的基層基礎建設。我局“三基”建設成就得到盟局的表彰,被評為全市公安機關“三基”工程建設先進單位。

(二)強化財務管理工作,提高後勤保障能力,促進執法規範化建設。按照“用機制管物、用機制管人、用機制規範標準、按照機制辦事”的要求,我牽頭建立健全了與新形勢相適應的裝備管理、財務管理、基本建設等裝備財務工作機制,進一步細化、量化職責,明確目標,增強服務意識,提高管理水平。一是完善規章制度、理順工作流程、健全內控機制。針對當前公安警務保障工作面臨的新情況、新問題,修改、補充和完善了財務管理制度、經費管理規定及相關經費開支規定,建立健全了機關報帳稽核制度,嚴格把關,切實加強了廉政建設。二是充分發揮資訊化建設的牽引作用,進一步完善警務保障工作機制。充分依靠科技資訊優勢,逐步建立一整套科學、規範、高效的適應現代警務工作的警務保障工作機制,不斷夯實警務保障基礎工作,提高公安警務保障工作的科技含量,減少人力成本,提高工作效率。三是轉變工作作風,主動服務公安工作。在科室內帶動全體民警切實轉變工作作風,增強工作的前瞻性,深入實際,貼近實戰,變後勤為前勤,積極主動的服務公安工作服務基層、服務民警,想方設法地做好各項從優待警工作,努力為民警創造更好的工作和生活環境,從警務保障的層面為公安事業發展掃除了障礙。

(三)加強公安裝備建設,提高隊伍的戰鬥力。以“規範管理工作,落實管理責任,提高服務質量,確保工作實效”為目標,落實專人管理,建立健全了裝備基礎臺帳,並錄入警務保障被裝管理系統,使我局裝備管理工作逐步走上規範化、制度化、科學化。一是做好民警被裝發放及型號修改變更工作,為全域性民警發放襯衫、春(夏)執勤服、單褲、冬執勤服、皮鞋等服裝1000餘件(套),對民警的肩章及警號的損壞情況進行了統計,及時為已晉升的民警換髮了對應銜級的肩章,同時將損壞警號的民警的申請及統計的資料上報市局,以便及時補做警號,保證能民警正常著裝上班,熱情為全域性民警服務。二是強化民警的單警裝備維護保養工作。

在去年為全域性民警統一佩帶了單警裝備的基礎上,今年對民警的單警裝備質量和使用情況進行一次徹底的檢查和清理,及時將有問題的單警裝備情況上報盟局裝財處,對出現問題的單警裝備進行維修或更換,確保了單警裝備的正常使用。三是強化了全域性警用車輛的管理,對全域性的警用車輛逐一進行了登記,建立基礎臺帳,做到底數清,情況明。並嚴格強化駕駛員的學習,嚴格紀律,切實增強其遵章守紀意識,有效避免了各類事故和交通違章行為的發生。

二、個人思想作風建設及廉政建設情況

本人能夠從一名普通的派出所民警成長為一名副科級領導幹部,都是黨組織教育培養的結果。因此,本人在工作中特別注重思想作風和勤政廉政方面的建設,努力以自身的良好表現回報組織的教育培養。

一是勤於學習,虛心求教。把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的17大精神作為重點,牢固樹立科學發展觀,還認真虛心地向各級領導、向基層的廣大群眾學習求教,不斷提高自身素質和能力。並有機的將學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習,在不斷把握客觀規律的基礎上,高質量推進各項工作。

二是甘於奉獻,求真務實。牢固樹立起公僕意識、大局意識,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,並切實轉變工作作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、紮實苦幹,深入基層、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決警務保障工作的實際問題上,一步一個腳印、紮紮實實做好各項公安工作。

三是忠於職守,清正廉潔。自覺按照科學發展觀的要求和共產黨員的標準嚴格要求自己,認真遵守黨風廉政建設責任制的各項規定,做到自重、自省、自警、自勵,保持了艱苦樸素、清正廉潔的良好作風。工作中堅持原則,嚴格按照制度辦事,敢於同各種錯誤傾向和違法違紀行為作鬥爭。並自覺接受組織和同志們的監督,要求民警做到的,自己首先做到,廉潔奉公、忠於職守,未發生任何違反廉潔自律各項規定的行為。

三、存在的問題

主要有:一是理論學習的著眼點還不夠高。雖然自己十分注重理論學習,但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下制約公安警務保障工作深層次問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。理論學習還不夠深入,不能持之以恆,需要在以後的工作中認真加以克服和改進。二是服務發展、解放思想力度不夠大。面對出現的新情況、新問題,本人思想解放的力度還不夠大,特別是在不斷探索和拓寬警務保障服務的新思路、新方法,不斷拓展聯絡範圍和聯絡質量,強化“服務、保障”職能等方面還存在差距。三是開拓創新精神還不夠強。主要表現在對有些工作只是等著領導指示辦,或者按部就班,沒有積極探索、實踐和大膽嘗試,還有較多的依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。

今後,本人要繼續以科學發展觀為指標,在局黨委的正確領導下,努力拓展財源、加大投入,著力提高公安警務保障水平,更好地參與基層基礎建設,服務於基層基礎工作,服務於全域性,為各項公安任務的圓滿完成提供支撐和保障。

財務幹部述職述廉報告 篇7

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

時間飛逝,20__~20__學年度的教育教學工作已接近尾聲。擔任副校級後備幹部一年來,在各級領導的關懷指導下,通過學習和實踐,使我在思想政治、工作能力和業務素質等方面得到進一步提高,雖忙碌勞累,卻滿是收穫的喜悅。為了更好地總結經驗,改進不足,現將本學年的工作述職如下:

一、政治思想:

作為一名具有14年黨齡的“老”共產黨員,我始終將黨和人民的利益置於高於一切的地位,堅決執行黨的路線方針,忠誠於黨的教育事業,為人師表,甘於奉獻,勤於探索,團結協作,爭做一名優秀的人民教師。

作為一名中心校的教導主任,我積極主動與業務校長溝通,及時與一線教師取得聯絡,協助主管領導抓好全鄉的教學工作。始終保持高度的政治敏銳性,安貧樂道,身先士卒,擺正位置,做好本職,全力做好領導安排的各項工作,使我校教育教學工作屢創佳績。

二、具體工作:

(一)、教學常規:

1、學籍管理:由於新教學樓落成,各村小撤併到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況,本學年的學生變動較大,學籍管理是一項大工程。為了迎合今年迎省檢工作,按照市局基教科新下發的各項標準表格,我在上學期重新建立各班級學生名冊和設計填報各項統計表、彙總表,以及新建了各年段文化戶口的基礎上,再次調整了相關表冊,進一步完善了我校學籍管理工作。

2、教案作業檢查:每月一次的教案作業檢查我都親自來做。本學期重新設計了教案作業檢查記錄,使其更有針對性,更具操作性和實用性,在每一次檢查之後,都及時進行一對一反饋和總結,將存在問題和改進意見告知教師,確保我校教案作業優質化。

3、聽課、評課:本學年我共聽課__0餘節,外出培訓學習近40天,極大地提高了自身的業務能力。作為教導主任,我堅持深入班級聽推門課,發現教師在課堂教學中的優缺點,誠懇地提出指導性意見,尤其在新教師的課堂教學方面,發揮指導作用。

4、查崗查堂:教學管理工作是學校教育的首要任務,應該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度,規範教師的辦學行為,杜絕“三亂”現象的發生,切實保證減輕學生的負擔,向課堂教學要效益,實現教學最優化。

(二)、校本教研:

1、20__年9月份,我校申報了__市特色學校和校本教研特色學校。在深入領會校領導在建立“雙語特色學校”方面的精神後,我積極獻計獻策,全力協助業務校長搞好雙語滲透的各項工作,共同探索雙語特色之路。在年末特色學校階段性檢查驗收工作中,我校被評為“__市建立特色學校先進單位”,我深深為之自豪。

2、20__年10月24日的“打造高效課堂,建立雙語特色校本教研會”,與領導精心設計,周密部署,得到了於局長和進修學校領導、市區部分參會領導的高度讚揚,學校被評為“__市特色教研先進單位”,真的很開心。

3、20__年4月9日至4月13日的“因學定教,雙語滲透”校本教研周,全員大練兵,從班主任到科任,無論年長的還是年輕的,一週二十五節課,一把校長和業務領導全程聽課,每天下午評課,有效提高了我校教師的整體業務水平。

(三)、其他工作:

1、20__年5月31日的師生田徑運動會,我擔任副總指揮。除了積極與校領導商定運動會各項事宜,督促體育教師和班主任協調配合,合理安排時間進行運動會相關專案的訓練之外,我還親自負責運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓練,收到理想的效果,得到領導、全體師生及家長的好評。

2、20__年末迎檢工作中,聽從統一分配,按照分解的目標體系完成材料歸檔工作,使全校迎檢工作得到上級領導部門的高度評價。

三、自我提升:

(一)、外出學習:

1、20__年9月15日至9月30日,去省教育學院參加“國培計劃(20__)——__省農村中國小薄弱學科國小英語教師培訓班”學習半個月,為自己進行了一次大換血,為指導今後的英語教學提供了基礎保障。

2、20__年4月2日、3日帶領三名優秀班主任到__參加“對話名師:班主任專業化發展·全國名師實戰論壇暨班主任現場頭腦風暴”培訓。

3、20__年6月1日至3日,到__參加“全國著名國小語文教育專家新課程標準解析與教學指導專題研討會”,深入學習領會(20__版)新課標的精神實質。

4、20__年6月5日至7日,帶領我校英語教師王金華參加“__市國小英語課堂教學競賽”,取得了優異成績。

5、此外,還組織教師參加了20__年10月18日在海龍中心校開展的學前教育現場會、10月21日在灣龍中心校舉行的教學能手彙報活動,20__年5月24日在三中舉行的全市小科教學研討會和6月5日在二實小舉行的“__省國小英語谷曉穎名師工作室及工作室成員送教觀摩活動”,切實提高了參培教師及我個人的業務水平,為今後學校教學工作起到了指導性作用。

(二)、廣讀精思:

1、博覽群書:學校為我和業務校長每人訂購了一套教科書,便於整體把握教材,進行教學督導。我還在書店和噹噹網上買了很多勵志和業務方面的書,提升自己的綜合素養和文化底蘊。

2、寫博撰文:我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社群的部落格已經開了近三年了,我不斷更新博文,積累寶貴經驗,並參報了社群組織的20__年教師部落格大賽。

四、取得成績:

1、20__年10月25日至27日參加__市農村中國小骨幹教師第二期市級培訓班培訓,並於今年通過了地級骨幹的統一考試,被評為__市骨幹教師。

2、20__年度,我被評為__市國小綜合實踐學科帶頭人。

3、此外,我積極參加國家級科研課題的研究,取得了多項科研成果,我還先後在國家級刊物上發表了兩篇論文。

五、努力方向:

由於教導處的工作比較繁雜,很少深入各教研室與老師們坐下來談心,在今後的工作中我將努力創造機會,加強與教師間的交流。

年輕的心不斷進取,年輕的腳步不斷攀登,年輕的工作定將不斷超越!我將奮力前行,以學校整體工作為核心,全力配合和支援教學校長搞好全鄉的教育教學工作,開創我鄉國小教育的新局面。

述職人:___

20__年__月__日

財務幹部述職述廉報告 篇8

尊敬的上級領導:

今年以來,在首長的關心下,在機關各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設上。原創工作中求真務實、踏實肯幹;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心幹部成長進步,心繫戰士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業幹,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定,班子團結,黨委戰鬥堡壘作用強,幹部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭炮團先鋒,做營級標杆”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:

一、主要工作和成績

(一)時刻保持清醒頭腦,政治意識強

在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜複雜的表面現象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務捆住手腳,能保持清醒頭腦,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感。

二、思想政治教育深入紮實,效果明顯

為了使政治教育深入紮實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數,增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工幹部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質量。每週一為政工幹部備課、示教日。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”

今年以來,我積極按照新時期政工幹部的素質要求鍛鍊自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬巨集大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業,與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業為重,不扯皮。工作中敢於較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支援不拆臺;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤奮肯幹、堅強有力的戰鬥集體。提高了委員們的政治素養,增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

四、堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設

在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓,戰士入黨、考學、選配骨幹、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題,帶領黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中,會議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納群言,博採眾長,處理內部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領導和教育工作。決策前做到五清:相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清,部屬思想特點清。

五、紮根炮營,熱愛基層,關心部屬成長進步

以營為家,建營勝家,注重創造一個優美的營區環境,帶領全營官兵自己動手整治營區,綠化、美化、淨化180平方米營區環境。優美的小環境,舒適的工作、學習、生活條件,使官兵感到溫暖如家。

六、加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件

每月第一週作為思想骨幹培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨幹統一培訓,採取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨幹的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨幹中開展“一週一談心,一週一彙報,一週一碰頭,一週一講評”活動,把戰士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律諮詢站和心理諮詢服務檯。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨幹為主題的思想骨幹網路,開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動,打牢官兵預防事故案件的意識,把事故案件消滅在萌芽狀態。

七、注重幹部隊伍建設

年初,我們組織全營幹部立了軍令狀,寫了責任書;認真落實了幹部學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織幹部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管幹上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織幹部述職和講評幹部。宣揚身邊典型,把激發內動力,調動積極因素作為幹部工作的著力點,落實了“三學三考一推”方法。“三學”,即:結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學。不斷提高幹部的理論水平和實際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實每週一考、每月一講、每季一評。“一推”,即對素質全面、群眾威信高的幹部向機關推薦使用。

八、加強理論學習,不斷提高自己的業務技能

我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業務知識的學習,不斷提高自身素質和業務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。

九、存在問題

一年以來,雖說自己在營長的幫助下,在同志們的支援下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:

1、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業務密切相關的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學習丟到了腦後,忙於工作,忙於事務性的工作多。

2、深入細緻的思想工作不夠深入。個別戰士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉化還不夠徹底,部分黨員骨幹作用發揮不夠好。

3、抓工作的力度不夠,有偏鬆偏輕的現象。在實際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關係,批評多了容易傷感情,不便於開展工作。

十、下步打算

1、進一步加強學習,不斷提高自己的政策理論水平。

2、加強業務知識的學習,提高業務技能。

3、改進工作作風,多深入連隊,在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時研究新情況,解決新問題。

4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索,爭取走出思想政治工作的新路子。

此致

敬禮!

財務幹部述職述廉報告 篇9

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責。作為稅收行政執法部門的成員,我們是代表國家行使收稅的權力。在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。

(一)加強業務理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一直以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指標,認真學習xx屆五中、六中全會精神,積極參加保持共產黨員先進性教育活動,認真學習了《中國共產黨章程》、《在新時期共產黨員先進性專題報告會上的講話》等有關文章。通過學習,使自己在思想上有了進一步的提高,加深了對“三個代表”重要思想的理解,充分了解了構建和諧社會的必要性。除了從理論上充實自己,豐富自己、武裝自己外,對業務學習我也毫不放鬆。我經常翻閱《中國稅務報》、《浙江稅政》、《稅收法規彙編》等報刊雜誌書籍,及時瞭解稅收方面的最新政策與動態。我知道只有熟練掌握各項涉稅業務,方可提高工作效率,保證工作質量,才能更好的為納稅人服務,因此,我有針對性地制定了儘快提高自己業務水平和工作能力的計劃,工作之餘認真學習稅收法律法規,熟悉掌握與稅收有關的知識。工作中碰到什麼疑難問題,我會虛心地向周圍理論水平高、業務能力強的同事請教。通過學習,個人的政治素養和工作水平有了一定的提高,增強了為納稅人服務的能力。

(二)嚴格自律,遵紀守法,努力做到清正廉潔。一直以來,我時刻在心中樹立廉潔自律觀念,告訴自己要常修從政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心,常除非份之想。時時刻刻告誡自己要慎權、慎欲、慎微、慎獨,自覺抵制拜金主義,享樂主義,極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,告誡自己在生活上要善於知足,人的慾望是無止境的,只有知足才不會陷入錯誤的泥潭。因此,我認真學習有關廉政法律法規,自覺遵守《稅收管理員廉政行為規範》、《稅務人員廉潔自律若干規定》以及省機關效能建設“四條禁令”等有關規定,認真學習了“清廉文明平安國稅”主題教育讀本,從“清廉文明平安國稅”書中的正反面典型人物以及身邊的幾起案例中不斷進行思考、反省,用正面典型的事蹟來激發熱情,用反面典型的劣跡來進行良心的反思,不斷的警示學習,從靈魂深處解剖自己,通過參加形式多樣的教育學習活動,進一步認識到在什麼情況下,在什麼問題上,在哪些環節中容易犯錯誤,思想認識水平有所加深,廉政意識明顯提高,拒腐防變的自覺性大大增強了。在工作和生活中,我首先以國家的法律法規來約束自己,我嚴格遵守黨紀國法,遵守黨風廉政建設的各項制度,稅收管理員廉政行為規範,自覺把自己置身於單位和納稅人的監督之中。我時刻把自律、自醒作為一種動力,加強“8小時”外的自我監督和自我約束,加強預防職務犯罪意識,自覺接受領導和同志們對我的批評和教育,虛心聽取他們對我在工作及學習上的意見,並加以改正。我還注重行風和效能建設,遵守公務員文明禮儀規範,上班時必須做到:嚴格執行上級的有關考勤規定、著裝規定等,遵守省機關效能建設“四條禁令”,不擅離崗位,擅離職守。平時能做到嚴以律已、寬以待人,尊重領導,團結同志,和全組同事和諧相處,充分的發揮了全組同事的整體效能,保證了各項任務的順利完成。

作為一名稅收管理員,天天和納稅人打交道,自己的一言一行,直接關係到國稅的社會形象,我認真算好“政治帳、經濟帳、人生帳、家庭帳”,告誡自己什麼事不能做,什麼話不能說,做到自重、自省、自警、自勵,從思想上築起清正廉潔的長城。在具體的公務活動中,我嚴格要求自己做到規範執法,違背原則的事情堅決不做,不越權亂徵稅,亂罰款,不擅自減免稅,不接受影響公務的宴請、旅遊等高消費活動,不向納稅人報銷費用,不收受納稅人的禮金、禮品、有價證券、支付憑證,不收“人情稅”,不為家屬,親友及他人的有關納稅事項說情,切實維護好納稅人的利益。

各位領導、各位代表,一年來我認真履行稅收管理員的崗位職責,取得了一定的成績,但離新時期國稅事業發展對稅收管理員的要求還有一定的距離:一是學習力度不夠,政治理論水平有待提高;二是稅收業務知識還不夠精通,涉及到個體稅收外的有關稅收政策,有時就顯得力不從心;三是由於日常性事務較多,深入調查研究還不夠,對納稅人的經營情況瞭解不夠深入。今後我將不斷的努力,總結經驗,發揚優點,改正缺點,加強學習,盡力的提升自身的政治業務水平,加強自身修養,自覺抵制不良風氣,保持廉潔自律,為國家收好稅,努力為納稅人做好服務,使自己成為一名合格的稅收管理員。

財務幹部述職述廉報告 篇10

各位領導、同志們:

大家好!述職人:,男,漢族,42歲,中共黨員,大專學歷,職務:連長,崗位職責:主管全連生產經營、勞力協調、生產技術推廣。下面我就本人一年來的工作情況向大家作以下述職,望大家評議。

一、思想政治

,我能始終貫徹和落實團黨委各項檔案精神,落實各項工作制度,積極主動學習各種政治理論識,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐,同時我也學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農場工作的方法、方式,並深入開展學習“創先爭優”活動及xx屆五中全會精神的深刻領悟,踐行三個代表重要思想,提高職工的思想覺悟和職工素質。

二、求真務實,開拓進取

今年六月份我擔任十連連長一職,在半年時間裡熟悉瞭解本連隊的勞力結構和土地土壤的瘠肥狀況基礎上,認真總結經驗,轉變思想觀念,及時找出工作中的失誤和生產中存在的問題,以免在以後的工作中重複發生,因地制宜,科學對待,科學發展,科學指導,善於聽取不同意見和建議,並及時採取實際措施和和方法。今年結合團場管理模式,連隊實行百分制考核管理,從幹部、職工、綜治、安全、文化衛生及各項生產等多方面工作進行量化考核,進一步完善了連隊的管理制度。連隊分階段多次召開生產交流工作會議,讓職工及時知道階段管理重點,明確該怎麼辦;對生產中存在的問題,及時解決,區分對待,片面指導,合理化調,合理運籌水肥,在往年的基礎上更加細化了幹部片區管理措施、目標、任務,做到幹部責任心進一步加強,做到班子人人頭上有責任,個個身上有擔子,身為一連之長,為提高職工收入,在今年因氣候影響春播比往年晚的情況下,全連幹部利用15天左右時間不分白天黑夜,克服重重困難,使全連一播全苗。

三、恪盡職守、廉潔自律

在廉潔自律方面,我時刻以廉潔奉公要求自己,時刻以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,在任職期間,從不在重大事情上一個人說了算,在公攤費用上隨時接受群眾監督,在力所能及的範圍裡,主動為群眾排憂解難,堅持依法辦事,不多扣職工,盡最大努力做到公平、公正、公心。

四、業績表現

今年我能夠帶領全連幹群完成田管各階段的生產任務和團下達的公益性勞動任務,今年連種植棉花5982畝,測產339萬公斤,實際進場數352萬公斤,單產400公斤以上,紅棗4300畝,甘草460畝,板蘭根53畝,職均收入爭取突破去年6萬元。

在幹部管理上,團結班子成員,尊重職工的意見和建議,對所反映的問題及時解決,不能解決的及時上報,本著對事不對人的原則一心一意謀發展。今年根據時節,劃分了幹部管理片區,要求與承包戶掛鉤,包管理,包技術,包致富,並把這項工作作為年底考核幹部工作成績的重要內容。一年來,連隊沒一起案件發生,連隊裡的生產、生活秩序穩定,職工安居樂業。

這一年的工作基本上結束了,通過一年的努力,取得了一定成績,但這與團黨委及各部門的大力支援是分不開的,更離不開在座大家的支援和共同努力,但仍有許多不足之處,在生產和管理中還存在一定的問題,個人工作方法簡單,不細,脾氣暴躁,在今後的工作中需要進一步改正,以上是我的述職。

謝謝大家!

財務幹部述職述廉報告 篇11

20__年,_鎮團委在寧國團市委和_鎮黨委政府的正確領導下,繼續圍繞聯絡青年、服務青年,加強自身組織建設等工作主要做了以下幾方面的工作:

一、常規性工作開展規範高效

1、3月份響應市委市政府千萬畝森林增長工程的號召,開展共建青年林活動。在我鎮葉楊路段,機關團員青年組織建設了一條長達2公里的青年林,為公路沿線景觀提升出勞出力,灑下了汗水。

2、4月份郵儲銀行青年創業貼息貸款啟動。貼息貸款政策的出臺,吸引了我鎮很多創業青年的關注。鎮團委十分重視做好此項工作,積極宣傳,耐心解說貼息和擔保人政策。期間,共為近40名青年提供了貸款的政策諮詢。一併協助人社所做好了青年的就業、失業登記證辦理。

3、5月青年企業家大會召開。鎮團委積極在全鎮規模以上企業範圍中摸底,實地走訪企業,與企業負責人面對面,宣傳寧國市青年企業家協會這一平臺,最終推選報送了2家企業、3名青年企業家入會。

4、積極協助省級文明城市建立青年志願服務行動,堅持到崗到位,協助交警指揮交通,站好了每一班崗。

5、7月上旬,團市委以七夕為時機,搭建青年交友平臺,拓展青年交友渠道,幫助解決青年實際需求。鎮團委在全鎮機關、中國小校中廣泛宣傳、積極動員,組織10名青年參與了活動。

6、7月下旬,團市委開展了棟樑工程圓夢大學愛心助學工程。鎮團委細心做好申請救助學生的檔案管理,嚴把稽核關,共為7名大學生申請了資金救助。

7、8月,團市委赴我鎮茂盛食品有限公司暨青年企業家協會會員單位茂盛食品有限公司開展了三進三解三推動活動。此次活動加強了團市委對基層團工作的指導,增進了團市委校團委和鎮團委之間的溝通聯絡。

8、10月,鎮團委按時完成了共青團資料採集錄入工作。

9、11月,組織青年團員觀看了《我們走在小康路上》農村青年我的中國夢宣傳片。

10、11月先後開展了2次活動,動員全市廣大團員積極參與農村環境衛生綜合整治行動,嘗試建立共青團員義務參與環境衛生整治長效機制。

11、12月下,寧國市仙霞鎮團委官方微博正式開通,結束了個人微博充當工作微博的混亂時代。也對微博管理提出了更加規範化的要求。

二、創新性工作開展活動開展豐富多彩

1、在細節處創新。在郵儲銀行貼息貸款政策辦理期間,面對越來越多的前來諮詢的青年創業者,鎮團委本著高效、熱情服務的原則,精心製作了貼息貸款政策一次性辦理告知單,發放給每一位前來諮詢的創業青年,讓其按照所需材料清單一項一項準備,不走冤枉路、不走回頭路。

2、在方式上創新。一是直面交流勝於一切,加強與青年面對面交流溝通。4月20日,鎮團委召開了團組織負責人會議,全鎮19個團組織負責人到場參加了會議。會議雖然以大團委建設的情況通報和迎接中央電話檢查工作做部署要求為主,但此次會晤更為_鎮不同單位不同部門的青年提供了一次面對面交流的好機會。二是時刻以團委的名義參與活動,突出團委標誌,不斷強化團員的身份認同意識。活動開展亮團旗,青年在外亮身份。在我鎮舉辦第一界旅遊產品展示會期間,鎮團委提出給展示會配備會議志願者,提升展示會辦會水平。在我鎮舉辦的第一屆康久杯運動會上,鎮團委積極集結隊伍,成立了一支10人組的青年拔河隊和2支4人組的四人五足參賽隊,參與了其中,展現了團員風采。

3、在整合資源上創新,開啟全新工作思路。為開展好暑期關愛留守兒童活動,在團市委指導下,鎮團委積極對接安徽師範大學外國語暑期社會實踐隊,在我鎮開展了為期一週的兒童文學快樂英語夏令營活動,感恩志願者老師送毛巾活動、給志願者老師過生日、為留守兒童贈書、學唱英文歌等活動的開展,讓12名鄉村留守兒童度過了一個難忘的假期。

4、在服務黨政中心工作上有作為,爭當得力後備力量。堅決按照黨有號召、團有行動的要求,急黨政之所急,想黨政之所想,在服務黨政中心工作上積極作為,樹立團委工作形象,增強黨政領導對團委工作的重視。在加強黨風廉政建設、落實中央八項規定期間,組織動員青年團員開展光碟行動,倡導節儉風尚;在抗旱減災中參與政策宣傳等等。為配合搞好環境衛生綜合整治,11月14日,開展了青年團員志願服務環境衛生綜合整治行動。來自鎮各基層團支部的近20名青年團員和8名小額貸款創業者分成三支小分隊,在村兩委人員帶領下,重點清理了集鎮農貿市場至文化廣場沿線、114省道沿線以及新敬老院至老街沿線的垃圾,使集鎮面貌有了一次較好的改觀。立足於仙霞鎮生態農業旅遊鄉鎮、打造寧國市東部連線浙江視窗形象鄉鎮的定位,_鎮團員積極爭當仙霞旅遊發展的宣傳員。為進一步擴大我鎮石壁山紅色旅遊和仙人塔古色旅遊的知名度,在全鎮黨員和群團組織中廣泛宣傳仙霞紅色、古色旅遊資源,也為進一步促進人人蔘與農村環境衛生整治活動長效機制的落實,12月9日,_鎮組織機關黨員、團員代表開展了登石壁山遊仙人塔暨遊覽路線綠色通道行動。

5、開展文體活動,搭建各種交流平臺。以各村的農家書屋和遠端電教為依託,組織青年團員開展集體學習和交流活動。以美麗和諧鄉村的休閒文化廣場為依託,組織機關、衛生院、學校、派出所青年團員開展進行籃球、羽毛球、乒乓球友誼賽交流等運動。

一年來,我鎮團委工作在按要求開展好常規工作並努力創新的同時,仍存在不少問題,面臨許多新的挑戰。一是團員流動性大,普遍外出務工,基層團組織建設比較困難;二是青少年的思想教育比較薄弱,未能適應新形勢的發展;三是團幹部身兼多職,精力有所分散。

新的一年,我鎮團委將繼續深入學習科學發展觀,圍繞青少年思想引領、青年就業創業、基層組織建設和基層工作幾大工程,堅定方向、服務大局,凝聚力量、服務青年,一如既往地開展好團委工作。

財務幹部述職述廉報告 篇12

20xx年,在校委的正確領導和全體教職工的大力支援下,本人及人事處全體幹部以深化人事制度改革為目標,以幹部人才隊伍建設為主線,以"質量提升年"活動為抓手,積極落實"人才強校"戰略,較好地完成了年初制定的各專案標任務。現將一年來工作彙報如下:

一、加強思想政治學習,提升自身綜合素質

一是把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神作為一項重大政治任務,通過看檔案、學講話、聽報告等形式,不斷加強黨的理論學習,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的xx大精神和省委八屆五次全會精神為指導,積極參與黨校"解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展"大討論活動,按照昌忠校長講話要求,深入思考、吃透精神、抓住實質,解放思想、對標先進,積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委檔案精神,按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持走群眾路線,反對"四風",密切與廣大教職工的聯絡。本人作為黨校教育實踐活動領導小組成員,負責宣傳報道、編髮簡報、上報資訊、督導檢查等工作,及時組織協調完成了群眾路線活動中廳級、處級幹部測評、相關資料統計、總結匯報材料上報、活動督導檢查等具體工作。

二、強化人事業務工作,落實校委決策部署

一是不斷深化人事制度改革。按照標準化管理要求,以提升工作質量和效率為目標,不斷深化人事制度改革。幹部方面:制定實施《中共**省委黨校工作人員調配管理規定》,規範我校人員調配工作;進一步落實處級幹部公開競爭上崗機制,激發幹部隊伍活力。積極推行領導幹部任前談話制度。知識分子方面:研究出臺《中共**省委黨校首席專家管理辦法》,激勵教研人員不斷提升教學科研能力,修訂完善《專業技術職務任職資格申報推薦辦法》,進一步規範專業技術職務任職資格申報工作。勞資方面:研究制定《事業人員績效工資方案(試行)》,落實績效工資,聯合有關部門出臺《關於加強和規範臨時性加班管理的規定》、《關於進一步規範值班工作的規定》,強化值班、加班管理。

二是穩步推進人才隊伍建設。幹部管理工作:配合省委組織部考察組,完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據工作需要,調整1名處級幹部轉任非領導職務,1名專業技術人員轉換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領導幹部,優化處級班子結構;經試用期滿考核,11名正處級領導幹部正式任職;經民主推薦考察,校委研究決定1名同志任正處級領導職務,2名同志任副處級領導職務;組織協調20xx年處級領導幹部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領導幹部報告個人有關事項工

作;強化人事資訊管理工作,組織全校幹部職工填寫幹部(工人)履歷表,完善幹部資訊,規範人事檔案管理。人才管理工作:20xx年度職稱申報經評審晉升正高8人,副高5人,/fanwen/1524/中職4人;20xx年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20xx年專業技術崗位聘用工作,聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20xx年度省"三三三人才工程"人選及省人才培養工程專案資助等選拔推薦工作,評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養經費資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。20xx年公開招聘1名專業技術人員。專家管理工作:完成國務院特貼專家、省有突出貢獻中青年專家報表工作,及時發放專家津貼;安排9名首席專家進行健康體檢,組織開展第一次首席專家學術休假。

三是進一步加大人才培養力度。創新進修培訓模式:按照《**省幹部選學工作實施意見》等檔案要求,結合我校實際,認真組織17名處級幹部及15名科級及以下幹部參加首期幹部選學培訓班,著力提高行政隊伍綜合素質,奠定了我校幹部選學工作的良好基礎。陪同常務副校長到山東等地考察調研、學習對標,選派2名處級班主任到山東省委黨校任學員管理部門班主任助理,學習山東省委黨校學員管理經驗,提升學員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山幹部學院、省行政學院及校內主體班次培訓學習,推薦1名同志到中央財經大學保險學院做訪問學者,拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛鍊力度:選派3名處級領導幹部、3名專業技術人員分赴6個縣(區)進行為期一年的掛職鍛鍊,豐富黨校幹部教師基層工作閱歷,建立地方和黨校之間橋樑紐帶;選派2名處級幹部、1名專業技術人員組成第二期駐村工作組,赴**縣開展駐村幫扶工作,圓滿完成深化基層建設年活動各專案標任務。做好出國境學習交流:繼續推動幹部外出交流學習和考察工作,20xx年人事處辦理了任校長赴韓、祕書長赴意交流培訓以及赴韓公務員互派交流學習等出國手續,拓寬了對外交流學習渠道。

四是嚴格規範勞資管理工作。按照省委省政府要求,完成了我校"吃空餉"工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面:調整工資292人次,向省人社廳、財政廳報批我校20xx年績效工資總量,與有關部門一起完成20xx年教師節補貼、取暖補貼、年終一次性獎金髮放工作。社保管理方面:完善編外合同制工人社會保險管理辦法,研究制定20xx年前社會保險補發辦法。按時申報各類社保報表並繳費,及時調整繳費基數。離退休及喪葬工作:20xx年人事處為12名同志辦理退休手續並執行退休待遇,協助處理6名去世人員後事有關事宜;對我校遺屬現狀進行調查,經校委批准調整了遺屬補助發放辦法。

三、切實轉變工作作風,激發人事幹部活力

一是自覺貫徹落實中央八項規定和省委、校委有關要求,帶頭轉變作風,在工作中堅決反對"四風",不斷克服形式主義,腳踏實地地工作;反對官僚主義,主動團結同事;發揚艱苦樸素優良作風,自覺抵制奢靡之風。二是按照校委召開民主生活會具體要求,與處室同志深入開展交流談心,精心準備民主生活會材料,認真開展批評與自我批評,廣泛徵求其他處室對人事處及本人的意見和建議,深入查詢問題原因,不斷提高履職能力,通過反對"四風"和召開民主生活會等形式,加強人事處班子建設和自身建設。三是落實崗位目標責任制,激發全體幹部幹事創業熱情,嚴格按照年初制定的目標責任,細化任務,明確時限,落實責任人,不斷強化責任意識、崗位意識和服務意識,

/fanwen/1524/切實轉變工作作風,提高工作效率。四是密切與教職工的聯絡,及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見,並就有關問題向校委進行專題彙報,協調幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。

人事工作牽涉面廣,事務繁雜,工作中難免存在不足之處,20xx年我將帶領人事處全體幹部進一步加強理論學習,提高綜合素質,認真落實全國、全省組織工作會議精神,緊密圍繞校委中心工作,充分發揮組織人事幹部作用,積極推動幹部人事制度改革,強化人才隊伍建設,強力推進"人才素質提升工程",為實現黨校跨越式發展做出新的更大貢獻。

以上這篇是人事處長述職報告。就為您介紹到這裡,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支援本網站,謝謝

財務幹部述職述廉報告 篇13

各位領導老師們:

根據校黨委組織部的安排,我就20xx年藏書樓工作情況從德勤能績廉等5個方面述職述廉,請各位領導老師們評述。

20xx年初我被任命為藏書樓黨總支副書記副館長,一年來,在館長的親自指導下,在各位老師們的幫助和支援下,我較好的完成了本職工作,在此,衷心的感謝大家。

一、政治堅定作風正派修身養德

1.政治堅定:作為一名黨員幹部,首先在政治上有鮮明的態度,那就是堅信共產主義信念。堅定黨的領導,在工作中遵守黨內規矩,堅決遵守八項規定主動參加三嚴三實的整個過程,認真檢查自己的錯誤不足深刻反省限期改正。

2.作風正派:我始終堅信做領導,作風要正派;常言到:其身正,不令則行;其身不正,令則不行。因此,多年來,我不管在那個部門工作,做事都要講以身作則,堅持原則,辦事公道,不循私情,見義讓利,在利益面前,榮譽面前,權利面前沒有向組織爭過要過。

3.修身養德,共產黨在選拔任用幹部時,有一個重要原則,那就是德才兼備,以德為先。因此,黨員幹部任用後的修身養德很重要,多少黨員幹部走上重要領導崗位後,不注重加強修身養德,從而走上了錯誤的道路,給黨和國家造成了損失,也毀了自己的一生。因此,我在工作中或是在生活中處處慎行省為。

二、幹一行愛一行懂一行

xx年前,我從中學教育管理轉到從事大學後勤管理,是一個很大的變化,15年後離開了後勤到大學藏書樓工作同樣變化很大,需要從頭學起,從頭開時,因為後勤的工作和藏書樓的工作完全不一樣,甚至連說話和行動都有所區別。在這種情況下我堅持邊學邊幹,先幹會幹的,其他,邊學邊幹,或學會再幹。

1.協助館長抓好藏書樓的安全工作,消防工作。藏書樓的安全工作消防工作是藏書樓工作的重中之重,關係到學生的生命安全和國家的重大財產安全,在館長的指導下我在原有的基礎上完善了安全工作和消防工作檔案,修訂了有關規章制度,條例,領導小組成員。圍繞消防安全開展了一系列的行之有效的活動,使消防安全認識深入人心,提高了廣大師生對藏書樓消防安全重要性的認識。在大力對消防安全進行宣傳教育的同時,我們也十分注意實操,如:我們對應急疏散預案的可操作性進行了反覆的推敲和演練,確保做到可操作性強的應急預案,確保每一細節和環節不出任何問題。

2.協助館長指導大學生圖書愛好者協會的工作,大學生圖書愛好者協會是一個有一定範圍的學生群眾組織,成立9年來無論是對協會成員的鍛鍊還是對藏書樓工作都起到了有益的補充。因此,指導好圖協工作對學生的成長和藏書樓的工作都很重要。今年,我們和圖協的會員一起把今年的工作重點放在對藏書樓工作的宣傳上和藏書樓文化氛圍的渲染上,通過一年的工作,成效較為顯著,特別是在新生入學教育方面,舉辦了多場培訓,對新生的入館管理起到了很好的作用;另外,圖協開展的‘三禁’活動,即;禁止吸菸,禁止吃零食,禁止佔座的活動影響很好,起到了很好的效果。而文化長廊的建設和館蘊書香小冊子的(刊物)面世無疑對藏書樓來講增加了幾分文化氣息。

3.協助黨總支書記完成了校黨委組織部佈置的基層黨組織換屆選舉工作並根據黨委組織部的工作安排完成了基層黨組織的建檔工作。協助總支書記開展‘三嚴三實’教育活動和其他黨組織活動地開展。

三、按組織要求學習按自身需求讀書

1.按組織要求學習,A.主動的認真的對待三嚴三實教育活動,主動參加認真學習深刻刨析認真整改,通過三嚴三實教育使我從思想上組織上紀律上廉潔方面都有新的認識,新的提高。B.認真完成組織部安排的線上學習,線上學習課時達20xx多。C.認真自學時政要務等。

2.按自身需求讀書,人需要滿足精神需求;讀書讀一本自己喜歡的好書就可以滿足這種需求;在藏書樓工作為這種需求提供了極好的條件,無限欣慰。一年內讀了很多好書,今年一年讀了過去十幾年都讀不了的書,甚好;受益匪淺。

四、存在的問題和今後努力的方向

1.要加強業務學習,也讀了一些書,如《中國藏書樓分類法》,《藏書樓管理教程》,《藏書樓學》,《藏書樓專業基本科目名詞簡釋》,《永恆的藏書樓》,《藏書樓品牌建設》等。但對業務還是生疏,今後要加強。

2.深入各部室工作不夠多,甚至很少,和館內老師交流也少,對業務工作的開展情況知之甚少,這叫深入基層不夠,今後要加強。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

財務幹部述職述廉報告 篇14

20xx年,在鎮黨委、政府的正確領導下,在計生辦、服務站全體同志的通力協作下,本人能注重學習、創新思維、紮實工作,團結帶領全鎮計生幹部開拓進取,為推動全鎮人口計生工作水平不斷提高作出了不懈的努力,取得了較好的成績,得到了上級主管部門的肯定和好評。現將一年來本人學習、工作、生活情況簡要彙報如下:

一、堅持加強學習,不斷提高自身綜合素質

本人長期工作在計生一線,雖然已經具有熟練的業務技能和豐富的工作經驗,但仍然能自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習人口計生法律法規和計生業務知識,學習服務群眾的工作本領,不斷創新工作方法,提高自身的政治素質、業務水平和工作能力,並帶領和指導全鎮計生幹部真正成為工作上的行家內手,更好地指導工作、創新工作。

二、堅持擔當實幹,不斷提高人口計生工作水平

本人能主動協調,積極爭取黨委、政府的重視和支援,始終把人口計生工作擺在全鎮重要工作位置,評先評優中嚴格計劃生育“一票否決”權;能創新工作思路,引領全鎮人口計生工作不斷創新開展,多次爭取市、縣人口計生工作現場會在安宜鎮召開;能擔當實幹,吃苦耐勞,始終戰鬥在人口計生工作一線,主動分工聯絡基礎最薄弱的村(居),自覺深入群眾,面對面做好計生宣傳、服務和群眾思想工作,與計生辦一班人同等分工、同等落實、同等考核、同等獎懲;能嚴格執行計生政策,堅持依法行政、文明執法,公平、公開、公正的為民服務;能堅持以人為本,深入貫徹落實科學發展觀,帶頭規範開展計劃生育計生服務,全力推行誠信計生、陽光計生、便民計生,主動關注計生民生,推動計劃生育各項獎勵政策的兌現,幫助計生困難家庭解決生產、生活生育方面的困難。通過本人的團結帶領、大家的團結協作,全鎮人口計生工作水平不斷提高,連續三年綜合考核均列全縣前三名,20xx年名列第一,鎮計生辦連續第五年被縣人口計生委評為優秀計劃生育辦公室,鎮計生服務站被評為省級示範站。

三、堅持服從分工,不斷提高服務大局的本領

本人能服從領導、服從分工,主動把本職工作放在全鎮大局中去思考,一切以大局為重,一切以黨委政府中心工作為先,盡努力為全鎮經濟發展和建設全面小康社會創造更加良好的人口環境。

四、堅持學法守法,切實增強依法行政的意識

本人能堅持把學法、守法、用法作為自己學習、工作、生活中的一件大事來抓。一方面,主動參與普法活動,既做教員,也做學員,積極參加鎮學法活動,平時還注重自學,主動遵守各項法律法規;另一方面,本人在工作中能做到依法行政,文明執法,既要把工作做到位,又要使群眾合法權益得到保障。

五、堅持廉潔自律,不斷提高防腐拒變的能力

本人能團結同志,主動關心同事和村級計生幹部的工作和生活,團結帶領一班人想幹事、多幹事、乾淨幹事,帶頭嚴格執行黨員幹部廉潔從政《條例》和縣委嚴管幹部“雙十”規定,在起早貪黑、兢兢業業工作的同時,還堅持做到廉潔自律、潔身自好,無論是8小時內外,都能自覺管好自己,不該說的堅持不開口,不該拿的堅決不伸手,不該去的堅決不邁腿,真正成為能幹事、幹成事、不出事的合格的公務員和優秀的“國策衛士”。

總之,一年來,在鎮黨委政府的正確領導下,在領導和同志們的關心、支援下和幫助下,本人工作、學習、生活全面取得了長足進步,但對照黨委政府的工作要求,對照新時期人口計生幹部的需要,對照人口計生工作發展的需要以及縣委嚴管幹部“雙十”規定,本人還有許多不足和需要改進、提高的地方,有待在今後的工作上不斷加以改進,不斷完善自我,爭取更大進步。

財務幹部述職述廉報告 篇15

我叫,是XX社群分管綜合治理的委員。20xx年度XX社群綜治工作始終將社群維穩、“三合一”場所整治、消防安全做為今年的工作重點。社群綜治工作能夠按照上級統一佈置和要求,在街領導的指導帶領下,在社群領導、群幹專幹以及外來人口協管員、安保隊員的全力協助配合下,做了大量的實際工作,為建立“平安社群”,進一步夯實了基礎,落實相關措施,取得了一定的成效,有力維護了社會穩定。

現將我的全年工作分類總結如下:

一、治安狀況方面

1、明確職責。我社群屬於城鄉結合“插花地帶”,從去年起“城中村改造工作”開啟後,由於拆遷環境改變,治安發案率也大幅提升。儘管轄區內社會治安情況複雜多變,我社群始終將綜治工作擺到重要位置,落實綜治維護穩定領導責任制,成立了綜治領導小組,制訂了各種具體工作計劃,並明確工作職責。

2、組建社群治安防範隊伍。社群現有9人組成的專職巡邏隊,充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社群針對轄區發生的盜竊案件,對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排,在易發案重點部位、重點時段,加強巡邏守候,有效地抑制了案件的發生。

3、完善治安防控網路,增強社會治安防控能力。我轄區內各主要路口路段已設定全天候監控攝像機9部,社群安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查,努力構築完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防範網路。安保隊員努力學習鑽研,做到了個個敬職敬責,人人熟悉技防操作。

4、繼續深入完善“兩實”工作,三名外來流動人口協管員努力工作,抓好流動人口的管理和服務,做到勤上門、勤檢查,有效阻止了違法犯罪發生,創造良好的就業環境。(例舉資料)。

二、安全消防方面

1、嚴抓春節期間的“禁改限”煙花爆竹整治,保護居民合法權益,嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現象。

2、切實落實好安全防火責任制,加大宣傳力度,大力宣傳防火知識,提高居民防火意識,並全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查,加強消防重點單位的安全管理,及時整改安全隱患,切實消除隱患。

3.抓好全國“清剿火患”戰役工作順利開展,嚴格落實工作目標,和管段戶籍緊密配合,宣傳到位,工作到位,整改到位。

三、維穩工作方面

1、社群十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,對轄區居民間的矛盾進行及時的調解,上門走訪並耐心傾聽廣大老百姓的心聲,努力化解鄰里間的矛盾,做到矛盾最小化,運用說服教育、多方疏導,依法調處的辦法,努力把各種社會矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。20xx年社群內大小的居民糾紛調解43起,調解成功率達98%。

2、維穩工作措施得力,這一年來我與信訪專幹、安保隊員勤奮工作,維護一方平安,共計到市、區接訪XX餘人次。針對社群新老上訪人員,社群積極配合街道工作,多次上門做工作、談心。對軍轉幹、參戰人員等老上訪戶進行適時的安撫和慰問,並解決其生活中的困難,做好其思想工作,杜絕非正常上訪。

財務幹部述職述廉報告 篇16

各位領導、同志們:

作為一名黨員幹部,在此我向大家做述職述廉報告,請大家監督並在以後的工作中多提寶貴意見。

作為一名農村基層幹部,積極學習黨的路線、方針、政策,並在黨支部的領導下,一切適合於我村的實踐舉措,穩步推進,積極實施、響應國家政策,林業改革在我村順利完成,群眾從中得到實惠,改造人居環境,大興植樹造林之風,通道綠化,文化廣場的建設,我村的環境在全縣的評比中得到肯定。

的規劃,使我們村職幹部更有了信心,在新農村的建設當中更有了迫切感和責任感,決心和大家一道解放思想,開啟束縛我們的傳統思想,保持黨員的先進性,抓住機遇,以煤為基,把服務行業做大,把配套企業引進並做強,跨越轉型,做實“一村一品”,促進農民增收。採取在往後的工作中和大家共同努力,切實改善宜居環境,提升農民品味,實現共同富裕。

我們黨執政後,堅持黨的宗旨,堅持立黨為公,執政為民,在執政實踐中,取得了舉世矚目的成就,審視我們黨內的狀況,必須提高憂患意識,切實解決目前黨內與黨的宗旨相違背的腐敗現象,廉政建設、廉潔從政成了我黨的重要任務。

要旗幟鮮明的、毫不動搖的加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,深入落實黨風廉政建設責任制,認真貫徹《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》加強源頭防腐,專項治理監督廉潔自律工作,完善反腐倡廉的領導體制和工作機制,增強反腐敗鬥爭的整體合力。

廉政建設,我村在黨務和村務建設當中常抓不懈,反腐倡廉,廉潔從政是我們村職幹部的根本要求,領導體制工作機制的改革得以此項建設穩定發展,深得民心。

反腐倡廉,廉政建設是一項長期而不懈的工作,願大家共同努力,深入群眾,接受群眾監督。堅持以發展為重,以事業為重,堅守信條,不辱使命,深入開展以“三級聯創”為載體的各類建立活動,大力實施基層黨建“五大工程”,不斷提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力,入民心、入名次、入、入名首,以更加飽滿的熱情,更加高昂的鬥志,帶領廣大群眾,把我村的新農村建設搞的更輝煌。

下面將本人這幾年的工作及學習生活情況作一下彙報:

一是本人始終加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳,強化自身思想政治教育,始終保持清醒的頭腦,以制度管理人、約束人,在群眾中樹立自身形象,團結別人,真心對待每一位同志。

二是財務工作規範化管理。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律,同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。作為一名村會計,我時刻知道崗位的重要性。工作中我嚴格執行各類財務管理制度。如:財務收支預(決)算制度、財務開支審批制度、現金和銀行存款管理制度、集體資產管理制度、民主理財制度、財務公開制度等一系列制度,為全村的經濟發展把好賬、理好財。工作中,我切實保持清醒的頭腦,處處以黨員的標準要求自已,保持清正廉潔的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村嚴格上級的低保政策,實行應保盡保,動態管理。加強殘疾人的統計管理,對每戶殘疾人做到情況清、底子明,確保殘疾人能充分享受政府的優惠政策。

由於本人分管工作較多,而且事情比較煩瑣。我始終堅持各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督,廣泛聽取群眾意見,在群眾面前無小事,只要是群眾需要的就是我要做的,我從不推諉、扯皮,為村民實實再再辦好事、做實事。

述職人:

20xx年x月x日

財務幹部述職述廉報告 篇17

尊敬的老師、親愛的同學們:

您們好!

日子如同白駒過隙,回首間,自己又站在學期之末。從加入大學生到現在,已經歷了三個學期的工作,在文化傳媒部工作的一年中,我參加過評選,學子論壇,教育大講堂等活動,在老師的領導下,從策劃宣傳,到具體活動,我和成員們一起用辛勤的汗水,留下了成長的印記。新學期伊始,我擔任文化傳媒部部長,有了一年來的工作經驗,在適應新的學習、工作環境下,我努力做好自己的本質工作,協助各部門各項工作,努力完成了各項工作任務。經過認真的總結和回顧,現將我本學期的工作情況報告如下:

一、認真做好本職工作

在這一學期的工作裡,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在各位同學的幫助下,憑藉我在大一時期踏踏實實工作積累下的經驗,我很快適應了部長的工作,身處這個部門,我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作,並思考了如何改進文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協助其它部門的工作裡,我們每一個成員都代並表我們各自的形象,我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當作一次挑戰,主動鍛鍊自我的意識,時刻提醒自己做個有心人,努力培養部員,以高自我。

二、主動提高思想認識

在思想上,我很明確大學生是立足大學生,服務大學生團隊的學校組織,是聯絡學生與學校的“橋樑”和“紐帶”,是發展大學生舞臺和基地,是培養大學生成功重要載體。我自加入以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,當自己全身心的投入每一次活動時,我都會做好 “同學的公僕”,也就是這個主題使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。通過活動,我收穫頗豐,積累了很多工作經驗,學會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設的部門,每一次的活動都離不開展板的製作,噴繪和各種審批手續。擔任部長以來,我更是對部員們嚴格要求,不僅技術和待人做事都要嚴格要求,用自己的技術和謙虛的態度,換來榮譽,如今,他們已經初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。 文化傳媒部的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊!

三、總結過去,展望未來

一年來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,這是應該做的。取得了一些成績,但這不是我自己一個人的功勞,是大家的,是全體大學生成員的。但我親身經歷了各項活動,熟悉了舉辦各種活動的大體脈絡流程,並總結了自己的心得體會,從中得到了鍛鍊和提高。同時,作為一份子,我不僅代表我們這一個部門,而是整個縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。比如:

1、對各方面知識掌握的還不夠,理論素養還不高。

2、工作尚欠大膽,創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格內向,不善表達,有些時候表達方式欠考慮。

4、在工作中被動做事,與人溝通的能力尚待提高。

我知道“金無足赤,人無完人”,我的工作雖然有做得不好的地方,但我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。同時,我希望老師和同學們對我今後的工作給予監督,不足之處,我會虛心接受並改正。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

回首工作歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學裡不斷的展示自我,提升自我,在全新的學期裡,我們將以更加飽滿的姿態帶好部員,向更高的臺階邁進。

以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

述職人:

20xx年x月x日