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某某同志先進事蹟材料

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XXX同志,男,現年41歲,中共黨員,大專學歷,1981年參加工作,1983年參加公安工作。現任XX市公安局行政科副科長。自參加公安工作以來,XXX同志始終牢記全心全意為人民服務宗旨,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,熱愛本職,紮實工作,積極上進,勤奮好學,圓滿完成了自己的本職工作任務,在自己的崗位上做出了優異的成績,XXX同志曾連續12年被授予先進工作者稱號,所負責的裝材工作在業務上級的年度考核中一起名列前茅,2003年和2004年XX市局的裝材工作先後被業務上級授予先進集體榮譽稱號,2004年被省公安廳授予“全省公安裝備財務工作先進單位”稱號。

某某同志先進事蹟材料

XXX同志自參加公安工作至今一直從事後勤管理工作,在協助科主要領導圓滿完成各項後勤保障工作的同時,還負責裝備管理工作。在整個公安工作中,後勤裝備工作是一項專業性較強的業務工作,比起一線偵查破案的民警,確實少了許多驚險,體現不出突出的業績,但卻充滿了繁雜與忙亂,枯燥與乏味。沒有良好的政治覺悟、過硬的業務本領和勤勉的敬業精神,是很難做好這項工作的,而XXX同志在這一崗位上一干就是20餘年,沒有因工作的單一平淡而退縮,沒有因業務的繁瑣雜亂而懈怠,沒有因同齡民警的升遷晉職而動搖,從他身上體現了一種難能可貴的精神,那就是熱愛本職、求真務實、不計得失、甘於奉獻。

近幾年來,由於形勢的變化,公安隊伍也由原來工作之初的70餘人不斷壯大,發展到目前的近600人。在被裝管理方面,XX市局現有支撥幹警293人,價撥幹警211人。且不說單位新老民警的離退和進入,但就每年春秋兩季的被裝換季工作,從計劃、報批到配備、分發,再加上警用被裝的換代以及型號核定等,就十分雜亂。為搞好春秋兩季服裝發放工作,XXX同志在每季服裝編報計劃之前,積極與有關政治部門聯絡,掌握增減人員變動的第一手資料。認真作好支、價撥實力統計表,做到準確無誤。本著為廣大幹警負責的宗旨,根據每名幹警發放物品年限,準確做好支、價撥幹警發放花名冊及申請計劃表。由於他在平日工作中注重探索經驗,積累經驗,因此在每季服裝發放中,都能做到準確無誤,不出現少報漏報現象,受到了廣大幹警的好評。我局現有一處60平方米的裝備倉庫,庫記憶體有各類警用裝備器材,XXX同志定期組織對各種物品進行檢查、維護和保養,以確保在突發事件發生時能夠拿得出、用得上。

在抓好自己分管工作的同時,XXX同志還積極協助科主要領導抓好後勤保障的其他各項工作。我局現有各種機動車300餘輛,他十分注意抓好日常對機動車的管理及駕駛員的教育工作,針對駕駛員流動性強、集中管理難度大的特點,先後制定了《車輛管理制度》、《駕駛員管理制度》、《車輛停放制度》等一系列管理規定,並實行了出車、收車彙報制度,月度檢查制度和年度考評制度,有效地加強了車輛管理,杜絕了各類事故的發生。同時,每月定期召開教育例會,使全體駕駛人員的法制、安全意識不斷得到加強。定期對機動車進行檢查,對出現故障及時維修,確保了年內無責任事故發生。為實現行政後勤管理工作的正規化、規範化,他積極協助科主要領導在對全域性各項後勤管理工作進行全面調查摸底的基礎上,重新修訂完善了《財務管理制度》、《內務管理章程》、《被裝管理規定》、《營房管理規定》、《食堂管理規定》等9份章程制度,從財務管理到食堂管理、從日常工作到重大接待,都規定的明明白白,請清楚楚,有效增強了管理工作的可操作性。為全面提高全科人員的業務能力和整體素質,他與科主要領導一起,抓好全科人員日常的政治和業務學習,同時利用每週一晚上的時間,組織全科人員,分析總結上週工作完成情況,研究部署本週的工作開展,並採取以會代課的形式,組織全科人員有重點地學習《會計法》、《公安機關內務管理條例》、《後勤管理工作概要》等業務知識,針對實際,查漏補缺,制定措施,抓好落實,從而使全科人員的政治和業務素質得到普遍提高,全域性的行政後勤管理工作呈現出蒸蒸日上的可喜局面。