各位同事，大家好!
值此普天同慶新春佳節的美好時刻，在這舉國歡騰、喜迎豬年新春佳節的歡樂日子裡，我們歡聚一堂，共賀豐年之喜，共敘美好明天，首先我很高興代表銀行的全體領導班子向辛勤耕耘在我行金融事業的所有員工緻以新春的問候和美好的祝願!向長期以來關心、支援和幫助銀行事業發展的廣大客戶，境內外投資者和社會各界致以誠摯的感謝!
歲月不居，天道酬勤，過去的一年，我們自加壓力，艱苦創業，使我行綜合競爭實力顯著增強，我們倍感自豪。過去的一年，我行在黨中央、國務院的正確領導和國家有關部門的指導幫助下，在全體員工的辛勤努力下，深入學習實踐科學發展觀，積極推進產品和服務創新，成效顯著。過去的一年，是我行努力支援國家經濟社會發展，為億萬客戶提供優質金融服務成效最為顯著的一年。過去的一年，我們繼往開來，再鑄輝煌。
一直以來，我們本著“穩步發展，爭創一流”的發展方針和“以客戶為中心，以產品為導向”的經營思路，按照現代商業銀行經營管理與運作模式，不斷創新、優化、發展，走精品銀行之路，積極拓展業務品種，擴大服務物件，強化服務功能，以更新的觀念，更高的品位，更強的功能真誠服務於全省人民。
在去年的工作中我清楚的看到了，我行全體員工都能認真履行職能，無愧時代，我行的所有成績都蘊含著你們的辛勤汗水和積極進取，沒有你們兢兢業業的耕耘，沒有你們無私的奉獻，沒有你們對待客戶的耐心與細心，就沒有我行繁榮發展的今天。
在新的一年裡，我真心希望我行員工將繼續秉承“以客戶為中心”的經營理念，積極服務“保增長、擴內需、調結構”的大局，為廣大客戶提供更加優質高效的金融服務。
尊敬的給位老師同學們：
大家早上好。
首先在雙節快到來之前，提前預祝大家雙節快樂，在雙節來臨之前我們需要注意下幾點。
一、放假之前的問題，高三和九年級的假期相對於其他年級要稍微短一些，為什麼呢?因為我們面對這大學聯考和國中畢業會考，由於我們的文化相對於其他優秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。
二、安全問題，我們七年級家長會上觀察了一個四川車禍事件裡面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。
在上週我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委，號召進行同建同治文明我校表現比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高階中學的學生，代表著花垣縣最優秀的學生，你們每個行為都關係著學校，我們應該養成一個良好的習慣為你以後立足於社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質的學生，還有本與出現了一些打架鬥毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜齊，不要養成抱抱拉拉的壞毛病，各位班主任要強調這個事情，最後祝大家雙節快樂。
各位老師：
大家好!
今天，我們在這裡隆重慶祝第二十七個教師節暨樹臺鄉教育工作表彰大會，首先，我代表樹臺鄉黨委和政府向取得優異成績的學校及個人表示熱烈的祝賀!向全鄉教職員工緻以崇高的敬意和親切的問候!
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的關心支援下，經過全體教職員工的辛勤工作，我鄉教育事業取得了令人矚目的成就——辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，基礎設施日臻【zhēn】完善，教育改革不斷深入，教學質量逐年攀升。尤其今年7月，咱們鄉教委六年級取得了全縣國小畢業班質量監測農村學校語文、數學、綜合三個單科第一和總評第一的好成績。這些成績的取得，不僅僅得益於莘莘【shēn】學子地刻苦，更得益於廣大教工地默默耕耘。
同志們，國運興衰，繫於教育，三尺講臺，關係未來。教育的歷史使命就是傳播文化知識、傳承人類文明，它涉及千家萬戶，與人民群眾的切身利益緊密相關。因此，我提幾點希望，希望大家再接再厲，再鑄輝煌。
一、學校領導班子要善帶隊伍，不辱使命學校領導班子作為學校的領導核心，首先要加強班子自身思想、組織建設，形成廉潔、務實的領導集體。其次要有清晰的辦學思路，堅定服務管理意識，善於運用科學、人性化的管理手段，確保學校管理各個環節既有章法，又有成效。三要探索校務公開、民主管理新舉措，不斷擴大社會、家長、教師、學生參與學校基本制度建設及日常管理制度，使學校管理制度適應學生髮展需求，適應教師專業化成長需要，最終實現學校發展目標。
二、全體教師要力爭上游，育人不倦
教師作為知識傳播者，理應不斷充實自己，不斷提高教學水平等綜合素質。因此，我希望大家進一步增強學習緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，做愛學習、會學習、終身學習的楷模。二要與時俱進，銳意創新。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。培養具有創新精神的人才要作為當前教育工作者的緊迫任務，貫穿於教育、教學全過程。三要為人師表，教書育人。"學高為師，身正為範"。教師道德、品質人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。
三、全社會都要弘揚尊師重教的好傳統，形成良好的社會風尚
尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支援，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支援教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創造良好的學習、工作和生活環境，解除後顧之憂。要利用各種新聞媒體，採取多種形式，宣傳教育法律法規，宣傳教育工作中的好典型、好經驗、好做法。要大張旗鼓地表彰獎勵教育戰線的先進集體以及先進個人，調動社會各界、各行各業關心、支援教育事業發展的積極性，真正形成人人尊師重教的良好的社會風尚。
同志們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的關心支援下，在全社會尊師重教的氛圍裡，在學生和家長們熱切的期盼中，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發圖強，為樹臺鄉教育事業的發展做出新的更大的貢獻!為家鄉的父老鄉親交一份滿意的答卷!
最後，再次預祝全體教師教師節快樂、新學期工作順利!謝謝大家!
尊敬的各位領導，嘉賓，尊敬的家長朋友們，
親愛的老師和小朋友們，大家晚上好!
今天晚上，我們歡聚在這裡，慶祝我們雅斯幼兒園成立五週年。 五年時光，彈指一揮間，五年風雨，又顯得格外漫長。
五年的辦園歷程既有希望，也有困惑;有歡聲也有淚光。 今天，是多少人的淚水與汗水共同澆灌出來的。當年的，所經歷的種種困難，考驗，我都歷歷在目。但是為了孩子，我們的一切都值得!當我看見，孩子們在舞臺上翩翩起舞，當我看見，孩子們在舞臺上動情的歌唱，我就知道，**人的一切努力，都是值得的!
今天，在這個夜晚，讓我代表幼兒園全體員工向各位來賓和家長致以崇高的敬意， 感謝大家的光臨，支援和厚愛，在此，藉助朋友們的掌聲表達我們深深的謝意，同時 我還代表雅斯幼兒園的全體教職員工祝小朋友身體健康，春天的播種，夏天會生長，秋天的收穫，換來冬天的品嚐。 孩子們的優秀表現，都讓我對我們的雅斯，充滿了更多的期待。
在這裡，我要感謝在座的每一位老師，家長，和孩子們! 在邁向美好明天的漫漫征程上，始終有您們——**幼兒園最真誠的朋友與我們同行! 謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、父老鄉親們：
大家上午好!
在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻，我們滿懷喜悅迎來了中華民族的傳統節日——元宵佳節!在此，我謹代表XX鎮黨委、政府向全鎮人民致以節日的問候，向奮戰在各條戰線上的廣大幹部群眾，向所有關心和支援經濟和社會發展的各界人士，致以節日的祝賀和美好的祝願!
剛剛過去的20xx年，是令人振奮、令人難忘的一年。在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮上下緊緊圍繞推進“富民強鎮”新跨越目標，堅持以科學發展觀為指導，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，團結拼搏，開拓創新，紮實工作，全面完成了年初確定的各項任務。全鎮經濟快速發展，財政實力不斷增強，專案建設再攀新高，風貌改造工作突出，民生工作成效顯著，社會事業蓬勃向上，人民生活水平不斷提高，黨的建設進一步加強。全鎮人民展示了萬眾一心、眾志成城、和衷共濟、敢於勝利的精神風貌。可以說，過去的一年是實現經濟提速、發展活力增強的一年，是實現新突破、新跨越的一年，是碩果累累、令人欣慰的一年，是形勢看好、催人奮進的一年。成績的取得是全鎮人民團結奮鬥，開拓進取的結果，是社會各界熱忱關心、大力支援的結果。
今天，我們在這裡隆重舉行“鬧元宵”大型文體活動。讓我們用優美的舞姿，喜迎元宵佳節，跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲，暢想美好未來，唱出心中的豪邁。
明天，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先”的廣西精神，用我們的智慧和汗水譜寫桃城新的輝煌。明天一定更加美好!
最後，我宣佈，XX鎮鬧元宵文體活動現在開始，鳴炮!
同志們：
剛才，縣人民政府副縣長、縣公安局X局長對前段時間的內部單位安全保衛工作做了全面回顧和總結，對進一步做好我縣的內部安全保衛工作進行了全面的安排部署了，縣委政法委副書記對部分內部單位安全保衛工作存在問題分單位進行了逐一通報，兩領導的講話內容我都贊同，會後希望大家結合部門和轄區工作實際，認真抓好落實，切實整改不足。藉此機會，我再作三個方面的工作強調。
一、強化思想認識，增強一把手負總責的責任意識 去年，我縣全面開展的建設平安和諧X活動，這項活動在全縣各級各部門的共同努力下，收到了良好效果，各層次的內部安全工作措施得到了較好落實，內部單位治安防控能力有了很大提高，全縣三分之二的單位被縣委、縣政府授予了平安單位的稱號。但從今年半年來內部單位發案情況看，當前我縣內部單位安全保衛工作仍還存在不問題，如內保人員老年化、親屬化、單位領導重視不夠、投入不足、案件多發等問題在少數單位仍未得到改變。副縣長在剛才的講話中所例舉出的當前我縣內部單位安全保衛工作存在的問題，是我縣客觀存在的，有的單位怕年終社會治安綜合治理工作考核過不了關，影響到其它各項榮譽的評選，發了案後不報案，這種情況在不少單位還普遍存在。這些問題的出現，主要還是我們個別領導對社會治安綜合治理認識不夠，認為穩定、治安是政法機關的事情，與己無關，只注重工作業績，不注重內部治安防範管理。甚至有單位將自身作用未發揮，單位內部發案，歸結為政法機關防控體系建設不落實，防控措施不紮實上來，歸結到我們的公安幹警作風不深入上來。
同志們，不妨捫心自問，我們對內部安全保衛工作，對社會治安綜合治理工作，認真考慮過沒有?仔細研究過沒有?高度重視過沒有?我們自己的責任履行到位沒有?我想現在大家都應該重新認真學習和研究一下《社會治安綜合治理條例》和《內部單位安全保衛工作條例》，對照兩個條例，理清我們應該做些什麼，怎麼做等問題。切實履行好領導責任，擔負起“興一塊事業，保一塊穩定”的政治責任。
二、加強領導，強化責任落實
按照社會治安綜合治理“誰主管、誰負責”的原則，單位的主要領導要對本單位的內部治安保衛工作負總責，高度重視本單位內部的治安保衛工作。當前，我縣已進入了大建設、大開放、大發展的機遇期，我們如何塑造xx縣對外開放的良好形象，需要我們每個單位，社會各界參與，發動群眾積極配合才能實現。因此，單位穩定與否，也是實現xx縣整個大環境穩定的重要內容之一。各單位一把手要站在維護我縣整個社會大局穩定的高度，強化內部安全保衛工作責任制的落實。一是要明確責任。各單位要對各種規章制度進行修改和完善，使其切實符合本單位實際。要狠抓安全保衛工作責任制的落實，按照公安機關的規定，層層落實內部安全保衛責任制度，使內部安全保衛工作做到層層有責任，層層有人抓、有人負責;二是要定期排查本單位、本行業、本地區的熱點難點矛盾，維護穩定。各級各部門要切實加強情報資訊工作，及時準確地掌握不安全因素的動態，定期開展工作，努力把矛盾糾紛化解在本單位，化解在萌芽狀態，落實控制措施。三是嚴格執行責任問責和責任追究制度。今天會上通報的這些情況，請相關部門認真抓好整改落實，力爭用一個月的時間使內部單位安全保衛工作有一個較大改變。會後，縣公安局治安管理部門要加強指導，督促整改。今後，凡是對內保工作不重視、發生不穩定因素或問題的單位，由公安局定期向全縣通報，並按內保工作條例的規定給予經濟制裁。加大責任查究力度，對造成重大刑事、治安事件，重大責任事故和群體性事件的部門、單位，按照有關法律、法規，嚴肅追究有關負責人的責任，並實行一票否決權。對主要領導按幹管許可權交有關部門處理。
三、全力以赴，做好三季度的維穩工作
一是強化責任、健全制度。針對近期排查出的各類矛盾糾紛和重大不穩定因素及上訪苗頭，要強化領導包案責任，明確牽頭責任領導、責任單位和人員，嚴明責任查究和倒查機制，嚴格執行“零”報告和要情報告制度。二是強化措施、加大力度。圍繞重點“人、事、物、地”開展大排查，對縣信訪聯席會和縣委政法委、縣委政府信訪局已交辦的各項工作，和縣大接訪中安排跟相關單位的任務，要採取切實有效措施，按照交辦要求，分別明確責任領導實行包案負責制，做好化解與監控、穩控工作。三是多措並舉，形成合力。實現“平安”的總目標，是我們面臨的一項前所未有的重大挑戰和光榮使命，也是我們的頭等大事和首要任務。要按照覆蓋廣、觸角深、反應快的總體要求，緊緊圍繞“不穩定、不安定、不安全”因素，著力構建公祕結合、上下聯動、相互支撐、彼此作用的具有多層次、寬領域特點的情報資訊網路。有針對性的開展排查、防範、疏導工作。要對重要崗位、重點人員嚴格管理、嚴格審查。及時發現和準確定位各類隱患，制定應對措施，最大限度地減少不穩定因素。
同志們：做好內部單位保衛工作，不僅可以有效加強社會治安群防群治工作，維護社會穩定，而且可以緩解當前公安機關警力不足的壓力。因此，我們一定要從全域性的、長遠的高度來認識加強內部治安保衛工作的重大意義，切實抓好我縣內部單位治安保衛工作。我相信，通過我們大家的共同努力，只要我們解放思想，與時俱進，抓住機遇，積極探索，迎難而上，在縣委、縣政府的正確領導和縣公安局等相關職能部門的指導支援下，我縣的內部單位治安保衛工作一定會取得更大的成績，更上一個新階段，再創新輝煌。
各位代表：
共青團支部委員會第X次代表大會在中心黨支部的直接領導下，在醫管中心團委的指導下，經過全體與會代表的共同努力，在緊張、熱烈、民主、友好的氣氛中，圓滿完成了各項預定任務。
大會選舉產生了新一屆團的基層組織，為我團支部的發展注入了新鮮的血液。值此，我代表中心黨支部和行政班子向新一屆團組織表示熱烈的祝賀!於此同時，大家有目共睹的是，上屆支部做出了很多成績，發揮了很好的作用，在此，也向上屆支委長期以來的努力表示敬意!
新班子成員在本職工作中的成績和他們的人品是有目共睹的，大家都看得到了，都是認可的。新班子年輕化，活力增強了。希望大家一如既往地支援支部工作，積極開展及參與多種形式的活動。讓我們同心協力，營造積極向上的工作氛圍，增強中心的凝聚力。
共青團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是黨聯絡青年的橋樑和紐帶，無論在血雨腥風的革命年代，還是在和平發展的建設年代，都發揮了生力軍和突擊隊的作用。共青團支部是基層的團組織，是我院健康發展的生力軍，在院各項工作、志願服務中，青年志願者活動及為社群群眾服務等方面有過突出的表現，為我院全面和諧發展作出了重要貢獻。
“我們是五月的花海，用生命擁抱時代。我們是初升的太陽，用生命點燃未來。壯麗的事業，激勵著我們繼往開來!” 這是廣大團員的心聲，也是時代賦予團員的歷史使命。在新一屆團組織成立之際，我代表黨支部提出幾點要求：
1、要堅定政治信念。團支部要以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，堅持講學習，講政治，講正氣，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，堅定對社會主義、共產主義的信念和信仰，結合自己工作的實際，獻身社會主義現代化建設事業。
2、要刻苦學習。支部要帶頭學習政治、經濟、文化、科技、現代管理知識和自身的業務知識，做到與時俱進，提高自己的工作能力和協調能力。
3、要勤奮工作、提高服務意識。做好支部工作，一定要有服務意識，要多付出。在工作中要聽的進不同的意見、建議。要有強烈的事業心與責任感，要勤于思考，勤於創新，知難而進，積極主動地開展團的各項工作，體現團的先進性，努力做出實績。
4、要牢固樹立社會主義的榮辱觀。通過適宜載體，宣揚社會主義榮辱觀的積極氛圍，幫助青年樹立正確的價值觀，幫助他們明是非、辨美醜、知善惡，使“熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥”的要求在平時的生活、工作中生動地體現出來。
5、要高舉愛國主義的旗幟。圍繞團中央的部署及上級團委的指導思想，結合我們中心的實際，認真開展各項主題教育活動和志願者活動。要引導廣大青年團員把自己平凡的崗位變成生命的閃光點，為建設社會主義和諧社會，為社群群眾的健康、醫院的發展奉獻我們的青春和智慧!
最後，祝與會的全體代表和我院青年同志們工作順利，心想事成! 謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們，朋友們：
火紅七月，流光溢金，我們歡聚一堂，共同慶祝某某辦公大樓裝修竣工暨營業部新裝開業，辦公區的竣工、營業部的開業，可謂是雙喜臨門。在此，我謹代表市委、市政府表示熱烈的祝賀!對出席慶典儀式的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈的歡迎!
某某，自成立後，一直堅持高標準、高質量、高效益的原則，堅持以服務某某市經濟社會發展為已任，完善營銷機制，加強產品創新，提高服務功能，大力支援各中小企業發展，為某某市的廣大企業和市民提供優質、高效、滿意的服務，真正發揮了地方經濟和社會事業發展助推器的作用，也積極推動著某某市經濟和社會事業更好更快的發展，是對某某市建設區域性中心的實質性支援。
永珍更新翻新頁，繼往開來續新篇。今天，以 辦公大樓裝修竣工暨營業部新裝開業為新的起點，希望，堅持以科學發展觀為指導，以精細化管理為抓手，以專業化服務為突破口，更加貼近社會、貼近市場、貼近客戶。秉承其總行創新的經營理念，科學高效的經營管理和高品質的金融服務，在為某某市經濟社會發展做出積極貢獻的同時，實現自身的健康快速發展，實現銀行業績與支援地方經濟社會發展的共贏，以優異的成績回報社會各界的支援，以卓越的遠見、智慧、信心、勇氣和對興業事業的熱愛為某某市的輝煌未來做出更大的貢獻，使某某市金融業以及經濟社會發展呈現更加彭勃的生機，為共同推進某某市域性中心建設的再添一筆濃墨重彩。
最後，祝 開業大吉!興旺發達!祝各位來賓身體健康!工作順利!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，親愛的同學們：
大家上午好!
在“六一”兒童節即將來臨之際，永和志願者帶著對我校孩子的無限關愛，為我們捐贈圖書。至此，我謹代表我校的一千五百多名師生，向你們表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!
十年來，蕭西實驗學校全體師生積極進取，勇於探索，一路奮鬥，一路拼搏，教育教學質量不斷提高，各方面都取得了優異成績，得到了家長和社會的認可。這裡面凝聚著廣大教職工生命的奉獻，汗水的拋灑;凝聚著社會各界有識之士的孜孜關心和深深厚愛。
今天，永和志願者給我們送來了圖書，不僅充實了我校圖書室和班級圖書櫃，更重要的是通過這批圖書的合理運用，將為我校學生的健康成長提供了健康的精神食糧，具有培養人、教育人、引導人的重要意義。這一義舉以實際行動在全社會進一步倡導了尊師重教的良好風尚，充分體現了心繫教育、情繫學子的高尚情懷。在今後的工作中，我們將以實際行動把蕭西實驗學校辦成和-諧溫馨、人民滿意的校園。同時，也懇請社會各界人士繼續關心關注我校的發展，讓我們攜起手來，共創蕭西教育美好的明天。
莎士比亞說過：“書籍是全世界的營養品。”高爾基說過：“書籍是人類進步的階梯。”伏爾泰說過：“讀書使人心明眼亮。”我們老師說過：“書籍是我們大家的良師益友。” 在此我衷心希望在座的同學們，以書為伴，以書為友，勤奮學習，發揮好圖書的引導、教育作用，共同營造飄逸著書香的校園，以優異的教育教學成績向關心、支援教育工作的社會各界交一份滿意的答卷。
最後，讓我們再次向永和志願者表示感謝!
謝謝!
各位老師、同學們：
大家下午好! 雅言傳承文明，經典滋潤人生。中國的經典詩文，博大精深，已存高遠，是中華民族精神文明的重要的組成部分。為了弘揚民族優秀文化，傳承中華文明;為了激發全體學生對祖國語言文字的熱愛，全面提升學生的語言文字應用能力和綜合素質;大於國小隆重舉行經典誦讀比賽。
眾所周知， 隨著社會的進步，改革的發展，我們的中華經典詩文引起了越來越多的外國人的極大興趣。越來越多的外國人開始研究學習中華經典詩文，開始想深刻的瞭解中國，而我們學習中華經典文化注重的是傳承祖國的民族文化。不學習祖國的經典文化會使我們離祖國的傳統文化越來越遠。由於我們平時積累少，有些同學在引經據典時常常出錯或者根本不會;有些同學把很多歷史典故都張冠李戴。這種情況讓老師很痛心。因此深入學習祖國的經典文化對於我們來說就顯得更為重要，尤其是青少年學生更應成為誦讀中華經典詩文的文明使者，讓中華經典詩文走進每個學校，走進每個班級，走進每個學生的心靈。
同學們，老師們!中華經典誦讀比賽時間是短暫的，但是，誦讀的任務是延續的，是長久的。愛中華，讀經典，讓每個人，每個青少年學生都參與到中華經典詩文誦讀活動中去。在中華美德的滋養下，讓我們的生活更加陽光燦爛，我們誦讀千古美文，在書聲琅琅的氛圍裡，讓我們的人生更加豐富多彩。我們舉辦經典誦讀比賽，就是要讓經典滋潤我們的心田，伴著我們成長，使文明溢滿校園。 最後，衷心地祝願我們這次經典詩文集體誦讀比賽活動圓滿成功!謝謝大家!
根據縣人大、縣衛生局關於開展衛生工作調研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調研內容的七個方面對我院目前的各項工作認真進行了梳理，現向各位領導彙報如下：
一、單位基本情況
1、人員基本情況
XX鎮中心衛生院原核定的人員編制數為93人，現有在編人數88人，其中停薪留職人員23人，內退、病休人員5人，現實際在崗人數為68人(包括新聘未辦手續人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業技術人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業技術人員23人。本科以上學歷1人，專科學歷32人，中專和中專以下學歷55人。
2、資產及業務情況
至20xx年3月份，醫院現有固定資產579萬元，業務用房面積3800平方米，實際開放病床80張，目前應付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術328臺次，年職工人均業務收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衛生服務過程中存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調醫務人員下村難。由於我院公衛辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調，醫院在業務量大或組織急救的時候，會經常導致院內人員安排緊張，影響業務的開展。二是組織鄉村醫生體檢難。大部分鄉村醫生的業務素質相對較低，特別是一些年紀大的鄉村醫生，對安排的部分工作任務根本無法完成。三是轄區內人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查專案有:血糖、血常規、心電圖、尿常規、大便常規。對於尿常規、大便常規這兩項，平時在醫院住院取標本都較難，下村後，受條件的限制，有些標本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現一些造假的情況。
2、建議
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要佔主導地位，要將推行基本公衛的宣傳工作納入“鄉村兩級”年終目標考核，明確執行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉村醫生基本公衛知識的業務培訓，提高業務素質。上級部門要將落實鄉村醫生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉村醫生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實難以實施的檢查專案予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以資訊登記為主，對重點人群做些必要的檢查為主。
(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衛生人才隊伍建設存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是人才結構搭配不合理，業務人才青黃不接的問題。醫院目前知名度較高、影響力較大的醫生較少，專業技術人才嚴重缺乏，而後備人才的培養又比較緩慢。其主要原因：一是醫院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業技術人員，二是基層醫院職工的待遇過低，業餘生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。
2、建議
建議上級主管部門和醫院在提高基層醫院職工工資待遇、培養後備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養才”三個方面入手，循序漸進，促進醫院可持續發展。
四、業務用房建設、職工住房情況，基本裝置使用情況，編制及人員結構情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題
(1)業務用房陳舊。目前使用的門診樓已連續使用二十幾年，建築材料已經逐漸老化，且佈局很不合理，雖然經過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業務的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。並且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫療裝置因為質量差、效能不好，根本無法得到合理的使用。如;B超、心電圖機、消毒機等。
(4)人才結構“老、中、青”搭配不合理。中高階職稱的業務帶頭人廖廖無幾，而非專業人員較多，停薪留職的人員較多，導致醫院人才結構無法得到很好的新陳代謝。
2、建議
(1)根據醫院現有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型裝置添臵，建議上級部門加大對房屋建設、裝置、人員經費的投入，在配備裝置時，醫院要有選擇裝置品牌、型號的權利，保障所配裝置能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫院發展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極為醫院創造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。
五、新農合制度實施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題
每年參合物件的合作醫療卡下發的速度太慢，導致很多參合患者不能及時出院兌付。
2、建議
建議合管辦和醫院進一步簡化兌付報銷程式，優化服務，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題
內部管理仍須加強，服務觀念的轉變、勞動紀律的強化、醫療質量的提高、服務態度的改善任重而道遠。
2、建議
強化內部管理，營造有特色的醫院文化。堅持“以人為本”，倡導人性化服務，從醫療質量、勞動紀律、服務態度上下功夫，建立平等、尊重、互助、和諧的醫患關係，不斷提升醫院的服務層次，
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題
(1)醫院職工住房環境急需改善，而建設資金短缺的問題。
(2)專業技術人才缺乏的問題。
2、建議
(1)上級部門加大對基層衛生院職工住房建設經費的投入。
(2)上級主管部門要引導基層單位做好人才引進工作，適當提高基層醫院職工工資標準。
同志們:
自今年3月份，我縣黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，咱們單位緊扣為民務實清廉這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，認真抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制各個環節的工作，取得了明顯成效，達到了預期目的。
今天的總結大會，標誌著咱們食藥監局黨的群眾路線教育實踐活動即將劃上圓滿句號，我們督導組的使命也即將結束。督導期間，食藥監局黨支部對我們的工作給予了大力支援，廣大幹部職工給予了密切配合。在此，向大家表示衷心的感謝!
剛才，李利民局長全面回顧了黨的群眾路線教育實踐活動的基本做法，認真總結了經驗啟示，實事求是地指出了存在的問題和不足，明確了鞏固教育實踐活動成果的具體措施。李利民書記的講話比較全面客觀，充分體現了實事求是的精神。
結合我們在督導工作中掌握的情況，我們認為，食藥監局在教育實踐活動主要呈現以下幾個方面的特點。
一是思想重視，行動迅速。在我縣召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以後，食藥監局按照縣委的要求，及時成立了活動領導小組，設立了活動辦公室，並充分利用牌板、通訊報道等各種形式，宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的目標要求和方法步驟，營造了濃厚的活動氛圍。
二是突出特色，措施得力。食藥監局黨支部認真分解各個環節的目標任務，明確了活動“路線圖”。在抓好規定動作的同時，把推動教育實踐活動和推進體制改革相結合，把整治“四風”和攻堅改革難題相結合，把樹立形象、提振精神和凝心聚力相結合，使教育實踐活動更接地氣、更具實效。
三是嚴格要求，程式規範。食藥監局黨支部能嚴格程式，緊緊聚焦“四風”問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好每個階段、每個環節、每個細節的工作，確保了活動不偏不虛不空。堅持每週學習制度，對學習筆記認真審閱點評，適時開展各種大討論活動，拓展了學習教育形式，提高了學習效果。在聽取意見方面，堅持開門搞活動，採取召開座談會、開展問卷調查、發放徵求意見建議表等途徑，通過面對面、背靠背的方式，全方位、多層次徵求意見建議，摸清了社情民意，查清了“四風”突出問題。在對照檢查方面，根據上級點、自己找、群眾提、相互幫查找出來的“四風”問題，按照“三個擺進去”的要求，以黨章為鏡、以群眾意見為鏡、以先進典型為鏡，深挖思想根源、剖析問題實質、制訂整改措施，達到了不虛不偏不空的要求。在開展批評方面，堅持以整風精神開展批評和自我批評，敢於揭短亮醜、直指問題要害，不迴避矛盾、不掩飾問題，不放空炮、不放啞炮，實事求是地開展批評和自我批評，起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的。在整改落實和建章立制方面，建立整改落實臺賬，實行閉合銷號制度，並充分利用板報、公示欄等形式做好整改方案的公示，自覺接受群眾的監督和評判，確保了整改方案落到實處。同時，紮實開展專項治理活動，完善管理制度，鞏固了教育實踐成果。
四是邊查邊改，效果明顯。食藥監局黨支部堅持邊查邊改，以實際行動迴應群眾期盼、破解發展難題，確保了活動實效，獲得了黨員幹部和職工群眾的普遍好評。首先是群眾滿意。活動中，食藥監黨支部牢固樹立群眾觀點，堅持開門搞活動，各個環節都積極組織群眾參與，自覺接受群眾監督和評議，體現了對群眾的尊重。同時，針對群眾反映強烈的突出問題和事關群眾切身利益的問題，能堅持從小事抓起、從現在做起，採取有效措施給予積極迴應，贏得了群眾的普遍好評。其次是黨員幹部滿意。通過黨的群眾路線教育實踐活動，食藥監局進一步健全了民主決策機制、完善了檢查評比辦法、轉變了文風會風，弘揚了務實精神，倡樹了清風正氣，給黨員、幹部減了負，使他們能騰出更多精力、更多時間投入到實際工作中。
同志們，雖然食藥監局在這次教育實踐活動取得了突出成績，達到了預期目的。但是，密切聯絡群眾沒有“完成時”，提升思想境界沒有“終點站”，破除“四風”頑疾沒有“休止符”，活動可以結束，但轉作風永遠在路上。希望大家一定要克服“鬆口氣”的思想，以更加嚴格的標準、更加認真的態度、更加強硬的手段，切實抓好問題整改，不斷鞏固教育實踐活動的成果，為保障嵐縣食品藥品安全工作做出應有的貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位老師們，親愛的同學們：
大家晚上好，74年前的今天，為挽救華北危急局勢，北平學生在中國共產黨的領導下，率先開展了聲勢浩大、堅苦卓絕的抗日救亡鬥爭。數千名愛國學生舉行了規模龐大的遊行示威，高呼打倒日本帝國主義!停止內戰、一致對外。遊行隊伍雖然遭到國民黨軍警的血腥鎮壓，但個個臨危不懼、百折不撓。一二·九運動掀起了全國抗日救亡運動的新高潮。同學們，你們千萬要記住這血的歷史，不忘國恥。前事不忘，後事之師。
同學們，當今時代，科技進步日新月異，國際競爭日趨激烈。各國之間的競爭，說到底，就是人才的競爭。人才從何而來?你們就是人才。所以，你們一定不要辜負祖國和人民的期望，一定要奮發圖強、痛定思痛、臥薪嚐膽、警鐘長鳴。絕不能讓祖國再受蹂躪，絕不能讓歷史重演!要警記：落後就要捱打!
我們要以本次活動為契機，以三個代表、xx大思想為指南，大力加強學院精神文明建設，深入紮實地開展愛國主義教育、集體主義教育和社會主義教育，促使我院的德育教育工作蒸蒸日上、與時俱進。而今，我國已經進入了全面建設殷實、富足的小康社會，在億萬人民為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化強國而進行的偉大奮鬥中，我堅信：你們將來一定能夠出類拔萃、大有作為!
最後，恭祝各位度過一個愉快而難忘的夜晚!謝謝大家
同志們：
今天，按照鎮黨委政府的工作安排，我們在此舉行全鎮中國小校長、幼兒園園長的競聘演講答辯，通過公開的競爭選拔，聘任新一屆的校長、園長。下面，就本次聘任工作，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確競聘工作的意義
首先，實施中國小、幼兒園校(園)長競聘上崗，是國家、省、市各級，關於人事幹部制度改革的明確要求，是進一步啟用用人機制、優化幹部隊伍的迫切需要。近年來，通過實行競聘上崗，全鎮教育系統基本建立了“任人唯賢、德才兼備”、“幹部能上能下、職務能高能低”的新的用人機制。但也有部分同志仍然存有“校長終身制”、“只能上不能下”的錯誤思想，這些問題的存在，阻礙了良好的用人機制的形成。
同時，實施競聘上崗，也是促進全鎮教育事業發展的迫切需要。目前，教育形勢不斷髮生著新的深刻變化，使我鎮的教育工作面臨著新的機遇和挑戰。打造一支素質高、能力強、充滿活力的幹部隊伍，形成良好的用人機制，是做好教育工作的重要保障。因此，我們務必要通過本次競聘活動，聘出活力，聘出幹勁，聘出新的精神風貌與工作作風，聘出教育工作的新局面。
二、嚴格要求，切實做好本次競聘工作
一是要嚴格競聘程式。按照上級有關聘任工作的檔案精神和具體要求，認真做好資格審查、演講答辯、組織考察等各個環節的各項工作。
二是要嚴明競聘紀律。所有工作人員必須嚴守各項工作紀律，嚴格按程式操作，按規章辦事，做到公開、公平、公正，保證競聘程式的合法高效。
三是要擺正心態，正確對待。這次競聘工作，無疑會牽涉到一些同志的工作崗位變動，聘餘的同志只是工作崗位和角色發生了變化，並非自身能力和工作成績不受認可，大家所有的辛苦付出和優秀表現，鎮黨委政府都會記著，全鎮人民群眾也會記著。希望全體同志能夠識大局、顧大體，以教育事業為重，正確對待崗位變化，正確對待個人去留，在今後的工作中，靠自己倍加努力工作、倍加奉獻付出、倍加修煉品行、倍加顧全大局，來證明自己的價值。同時，走上新的工作崗位的同志，要在鎮教研中心的具體指導下，加強個人修養，積極參加校長崗位培訓，不斷提高自身素質和管理能力，以求真務實的態度和拼搏進取的精神做好學校管理，開創各項工作新的局面。
同志們，中國小校長、幼兒園園長的競聘工作責任重大、意義深遠，我們一定要站在講政治、講大局、保穩定的高度，齊心協力，團結奮進，紮實做好競聘的各項工作，為促進我鎮教育更好更快發展作出積極的貢獻!
同志們：
今天我們單位來了一批新進公務員，我很高興，在這裡我對新進人員表示熱烈歡迎，我要講一下幾點就是如何做人，如何做事。這個話題說起來簡單，做起來卻很難。
我要重點講講做好人的問題。怎麼才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是國家利益至上、人民利益至上。斯大林說過：罪莫過於背叛自己的祖國。背叛並不等於叛國出逃，那種背叛是最大的背叛。你在工作崗位上，不好好工作，不為國家效力，不為國家奉獻，那也是一種背叛。我在講“三心”中的責任心的時候，講了責任心的三個層次：即我們作為一個國家的公民，要為國家承擔責任，作為集體中的一員，要為集體承擔責任，作為一個家庭成員，要為家庭承擔責任。因為國家是由每一個公民組成的，如果全國十三億人都能為我們的國家承擔責任，都來奉獻愛心，都來做貢獻，那我們的國家才會不斷走向強盛。孔夫子幾千年前就講過，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓(論語.憲問)。就是說，我們要時刻想著老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是從農村來的，儘管我們都是生在新社會，長在紅旗下，但是很多人都經歷過吃不好、穿不暖的日子，哪會想到有今天這麼好的生活?你們從基層來，感受基層的困難，也瞭解農民的辛苦，千萬不能忘記過去、忘記老百姓，不然，就是背叛。如果一個人忘記了，關鍵時刻就會喪失人格、國格，如果多數人忘記，我們的黨和國家就很危險，老百姓就會遭殃。所以任何時候，都要把國家利益放在首位，把人民利益放在心裡。要對得起國家，對得起人民，對得起家人，也對得起自己。
其次要有良好的品格。英國人塞繆爾·斯邁爾斯說過：良好的品格是一切力量的源泉。什麼是良好的品格呢?就是要勤勞、正直、自律、誠實。我們每一個人不一定要成為偉人、富人，這畢竟是少數，但是一定要做一個勤勞、正直、自律、誠實的人。即使你做了富人、做了大官，如果沒有良好的品格來支撐，那也是不行的，也不會受到別人尊重。華盛頓曾講過，一切偉人都必須有良好的品格，沒有良好的品格作支撐，算不上偉人。就拿來說，他當過所謂的總統，也算個大人物，但是他沒有良好人品，貪汙、受賄、搞，無論在島內還是在島外，對他評價就是一個流氓、無賴，他能算一個偉人嗎?
第三，要有自信心。在任何時候大家都應該對未來充滿信心。世界是色彩斑斕的，赤橙黃綠青藍紫。人生不會一帆風順，會有喜悅也會有悲痛。我以為命運不可預測，但是命運可以把握。面對複雜環境或者形形色色的誘惑，如果能把握自己，那麼命運就會向好的方向發展;如果不能把握自己，那麼你就可能被命運殘酷的拋棄。有一次，美國著名的小提琴演奏家帕爾曼在紐約舉辦音樂會，剛剛開始幾秒鐘，四根琴絃就斷了一根，這時指揮家示意停止，但他充滿自信地堅持演奏下去。讓聽眾意想不到的是，他憑著自己嫻熟的技藝，用三根琴絃同樣演奏了美妙的樂章，演奏結束後，感動了所有的人，全場響起了經久不息的掌聲。他說：無論命運給了我什麼，我都要演奏出美妙的樂曲。你們剛剛從基層來，到省直機關工作，可能會出現多種情況;一種情況是因為你們有一定的基層工作經驗，是優秀大學生，到了財政廳後可能對分配的工作不在乎，或者自認為能夠完全勝任，過於自信，甚至認為自己從山村來到長沙，從基層到省直機關，特別是到財政廳工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丟掉了勤勞的本色，喪失了進取的精神;還有一種情況是有人覺得自己剛從基層來，對財政業務不熟悉，感覺壓力大，從而信心不足，畏步不前。這都是不好的。我們既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。無論遇到什麼困難，遭遇什麼挫折，任何時候都要充滿激情，充滿自信，把握好命運，追求事業的成功和美好的人生。
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
上午好!“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子裡，我們歡聚一堂，隆重舉行**醫院和**醫院人才共建醫療技術合作協議簽字儀式。在此，我代表**縣人民醫院領導班子以及全院職工，向蒞臨簽字儀式現場的領導和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支援我院建設和發展的各級領導、各界朋友以及**市人民醫院表示衷心的感謝!也預祝**市人民醫院和**縣人民醫院的友誼之花更加絢麗多姿!**縣人民醫院成立於1949年，與新中國同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛生主管部門和各兄弟衛生單位的幫助和支援下，縣醫院領導班子帶領全院職工自力更生、艱苦奮鬥、開拓進取、奮發圖強，各項事業都取得了長足的發展。**縣人民醫院已經由最初的一個人才短缺、技術落後的7人診所成長為擁有250張病床，400餘名職工，7000萬元固定資產的國家二級甲等醫院。年門診工作量達10萬餘人次;住院病人達8000餘人次，為乃至周邊地區人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫療技術與人民群眾日益增長的醫療保健需求以及日新月異的科學技術相比，還有一定的差距。而尋求技術上的合作伙伴，特別是和上級醫院在人才及醫療資源等領域的合作，則是推動醫院快速發展、為**人民提供優質高效的醫療服務的一條捷徑。
今天，與市人民醫院人才共建醫療技術合作協議的簽訂，標誌著兩家醫院的協作已經步入了實質性階段。市人民醫院密集的人才智力資源必將為我院的發展注入新的活力，也必將為**縣51萬人民造福。 **縣人民醫院將站在更高的起點上，勇於開拓，不斷創新，進一步提高醫療質量和科研水平，把我院建設成為一個人才薈萃、技術先進、管理規範、功能齊全的鄂西北名牌醫院，讓更多的患者成為現代醫學科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進經濟的
騰飛再做新貢獻!最後，祝各位專家、各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!
各位來賓，親愛的老師、同學們：
大家下午好!
新疆大學七匹狼杯3v3籃球賽，在經過有序的激烈角逐後，取得了圓滿成功。 本次比賽精彩紛呈,彰顯了頑強拼搏、勇於爭先、賽出風格、賽出水平，展示出團結奮進、積極向上的精神風貌。充分展現了我校為推進體育教育事業所取得的豐碩成果。這次的籃球賽雖然結束了，但是它足以成為一種精神，一種動力。
同學們，在大學中，你們的賽場並不侷限於運動場，校園生活、社會生活更是你們的大賽場。健康的體魄是你們報效祖國和服務人民的前提，是中華民族旺盛生命力的體現。希望你們通過學校開展的各項活動，學會健體，學會強身，成為品德優秀，學業有成，體魄強健的全面發展的人才。
在這裡，希望大家把這種永不服輸，爭取向上的精神帶到你們以後的學習、生活中，始終保持這種無所畏懼的精神。我相信只要你們有這種精神，你們的未來一定更加輝煌!
下面我們將為所有獲獎代表隊伍頒發獎品，證書，以資鼓勵。
我謹代表學校向獲獎的同學表示熱烈祝賀，向在本次比賽中奮力拼搏的各院級代表隊表示誠摯的慰問和感謝!
親愛的同事：
大家好!
時間過的很快，一轉眼春節就過去了，20xx年已經過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年裡給予的積極合作與支援表示衷心的感謝!祝各位在豬年裡事業蓬勃發展，蒸蒸日上，業績飛奔猛進!祝大家在新的一年裡身體健康，心想事成，豬年發財，萬事如意，希望你們一如既往的支援公司的各項工作!
20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰!回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難;新的一年，有新的期盼。在新的一年裡工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬福人員在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣!
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的鬥志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個願望：就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!
最後，公司期待與您共同走向輝煌!祝願大家在新的一年裡：家庭幸福，快樂相隨。
謝謝大家!
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