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助理自我鑑定(通用8篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:1.03W

助理自我鑑定 篇1

復始,永珍更新,轉眼間__物業在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了,回顧自己9個多月來的工作歷程,收穫及感悟頗多,從3月進入公司以來,在公司各級領導的帶領和關懷以及各位同事的積極協助下,憑著自己認真負責的工作態度,圓滿的完成了公司領導賦予的各項工作。現將工作彙報如下:

助理自我鑑定(通用8篇)

一、上半年完成的主要工作

本人於3月正式加入__物業管理有限公司,擔任客服領班一職,入職之初,在客服主管的帶領下,完成以下工作:

1.針對客服人員專業知識不足,在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時,加強現場培訓,通過真實案例實操實練,通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業知識的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業技能的培訓與考核時,榮獲全公司第二名的好成績。

2.梳理現有管理費的收費進度,對未收戶數、面積、金額及原因作統計並制定催收管理費計劃,針對收費率低、業主不願繳納管理費,客服部制定各樓棟助理根據各自區域按時上門、電話催繳的催繳計劃。

五、六月份根據制定的催繳計劃進行管理費催繳工作,並對業主不願繳納管理費原因進行統計,根據業主提出的各類問題,找出問題的根源並處理,已取得良好效果。

五月份上門收繳管理費197109元,六月份上門收繳管理費71409元。

七月份對管理費一年以上未交的業主發催繳函,對已交付區域未收房的業主發催收函,共發出催收信件246封,至月底已有30戶交納物管費44139元。

3.完成6月的1.7期及9月的1.6期交收樓活動,入夥600多戶。

針對交房期間的遺留問題積極與地產工程、施工單位溝通跟進,及時的完成遺留問題的處理,極大程度上避免因施工遺留問題導致的業主投訴及滿意度下降。

4.對客服部臺賬進行梳理,針對現有臺賬混亂及部分臺賬空白現象,從四月份起建立健全的部門臺賬,對erp資料錄入的真實性、準確性等資料進行整改,加強erp錄入人員的培訓工作,erp錄入步入常態化。

5.由於小區管理面積較大,針對部分標識標牌的統一製作需要大量的時間的問題,客服部制定張貼臨時標識標牌,對現有不統一的標示進行休整,完善各類標示工作。

6.根據“精緻塔”要求制定客服部關於“__”的提升計劃並落實執行,五月份組織開展“溫馨五月情感恩母親節”活動,通過社群活動加深物業與業主的關係,讓業主更深層次的瞭解並接受理解物業。

九月份開展的中秋社群活動,培養業主“家是最溫馨的港灣,社群是家的構成”內心認同。取得業主一致好評,並要求以後多舉辦此類活動。

二、下半年的主要工作

9月__大開盤,在公司領導各方面權衡之下,我於10月被調任到__客服主管,在此期間完成以下工作:

1.針對銷售大廳各項工作與小區存在一定的差異性,員工對新的工作環境及工作任務不太明確,做好員工之間的動員工作的同時,制定並實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程,對安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因、制定計劃,按規定的期限完成,改變懶、散、慢的不良工作習慣,對提高服務意識、有效開展工作起到至關重要的作用。

2.十月份樣板間正式對外開放,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細緻衛生清潔。

3.根據驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設施的驗收,並對存在的遺留問題要求整改並跟進結果,對維修後的遺漏工程進行復檢。

4.針對案場工作要求,對南部會所人員加強員工禮儀禮節及專業技能培訓,通過使用玻璃杯、咖啡杯,服務區域擺放香薰,保潔人員使用統一工具盒,秩維規範交通指示,客服提供問茶、續茶服務以及一些小的細節來提升服務質量,體現物業服務亮點。

5.配合房地產銷售推廣、開盤工作,以銷售中心、樣板房的使用、業主接待及環境保潔等物業服務工作方面為重心開展服務工作,順利完成世紀錦城2-9樓的開盤、“魅力錦城、華彩篇章”業主聯誼等活動。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,在工作中也存在在很大的不足:

1.在物業服務工作上理論知識稍有欠缺,對於客服部以外的其他部門理論知識掌握不大熟練,運用不到位,需要加強學習,積極進取,以求進一步提高物業管理水平,提高自身綜合素質。

2.對於管理方面的素養,還需要提升,需加強管理知識理論的學習和實際經驗的積累。

3.日常的工作標準雖然達標,但是與“精細美”的服務理念存在一定差距,需要在服務工作中的細緻部分下功夫。

助理自我鑑定 篇2

20_年我們銷售部上半年個險業務工作鑑定:

一、認真做好業務企劃,有效推動業務發展。

20_年以來,按照省公司業務發展的指導思想,在歷次業務競賽活動中突出銷售人員創富主題,圍繞這一主題分季度策劃了2次全市範圍內的大型業務企劃工作:

一季度,為了實現__年首季,異常是首月業務開門紅,我們於20_年12月11-13日在延安窯洞賓館以20_年攜手創富幫扶團鑑定表彰大會的召開為契機,邀請田芳教師為全市200餘名銷售精英和營銷主管進行了開門紅業務的啟動培訓工作,統一全員開門紅業務思想。藉助培訓班的東風,我們於20_年12月14日,在延安窯洞賓館隆重組織召開了20_年一季度“紅牛精耕春滿神州”業務競賽啟動大會,會上出臺了個人業務競賽方案。明確了各單位的任務目標及一季度各階段的實施步驟和實施目標,提出了分段經營、分段考核的辦法來推動階段業務的發展。經過前期半個多月的運作和積累,20_年1月1日首賣日當天全市實現個險__年期保費收入574.20萬元,一舉走在全省的前列。實現了首賣日業務的開門紅。截止3月31日,經過全市各級銷售人員的共同努力,我市共實現個險期交保費收入1883.39萬元,圓滿完成了省公司下達的開門紅個險業務工作目標。。

二季度根據省公司提出的“時間過半、任務過__”的目標以及我市加快發展個險__年期及以上期交業務的發展思路,我們制定了二季度“紅牛精耕創富增效”個人業務競賽企劃方案。為了確保方案目標的實現,期間根據省公司有關培訓會議精神,我們又制定下發了《中國人壽延安分公司“魅力國壽攜手創富”活動企劃方案》,經過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動和“百天百人萬人萬元”活動來營造個險業務發展的競賽氛圍,提高銷售人員展業的水平和技能,鞏固和發展銷售隊伍。

經過努力,我們於6月15日,以__年期保費2150.11萬元的收入,圓滿完成了省公司下達的半年__年期過__目標任務,在全省贏得了榮譽。

二、組織召開業務啟動會,有效構成思想合力,確保階段目標達成。

前半年以來,圍繞每個業務企劃方案的出臺,我們都策劃並組織召開業務啟動會,進一步統一思想,凝聚力量,確保各階段目標任務的達成。期間先後策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業務啟動大會,採取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍;2月份春節過後,在延安交際賓館藉助省公司王新生總經理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時機,以進一步增強主管自主經營意識為目的,及時組織召開了春節過後的個險業務工作;3月份在全市兼職組訓選拔培訓班結束之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓“攜手創富”幫扶活動,經過幫扶活動在實踐中檢驗兼職組訓的基本技能。二季度4月1日在全市系統啟動了“紅牛精耕創富增效”二季度個險業務工作,經過強化舉績率和創富達標率來進一步夯實基礎,盤活低績效人力。並藉助精英高峰會分配名額來激發銷售人員的展業進取性,增強其精英榮譽感,統一思想,凝心聚力。

三、加強對銷售人員培訓,提升銷售人員展業技能

2月份春節過後,為了儘快使銷售人員迴歸到正常的業務工作中來,增強團隊主管的自我精英意識,我們在延安交際賓館舉辦了全市系統200餘名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓班,培訓班邀請到了全省銷售精英、優秀主管甄國麗從實戰的角度和我市主管進行溝通和交流。同時省公司教育培訓部也給我們大力支援,選派講師擔任部分課程的授課,讓主管們再次明確了自我的工作職責和主角定位。培訓班上我們對所有主管進行了基本法的通關,讓其再次明確自我的利益,從基本法的角度激發主管們從業的意願和從業的自主性。會上配合主管自主經營意識的提升,宣導了分公司的標準化團隊創立方案,並將各主管__年底的職級架構進行了通報,分析職級維持不住的原因等,經過本次培訓拉開了全市標準化營銷團隊建設和增強團隊主管自主經營的序幕。

圍繞標準化團隊建設,我們每個月都和教育培訓部一齊組織一次新人崗前培訓班,培訓班採取半軍事化的管理模式,力求從一開始就鍛鍊所有參訓人員吃苦耐勞的精神,磨練意志。經過培訓使所有的人員瞭解和掌握最基本的產品銷售流程和職業道德,為以後長期從事這項工作奠定了基礎。截止6月底,我們已經累計舉辦了四期新人半軍事化崗前培訓班,參訓人數到達277人。每期新人培訓班後,我們都出臺新人迴歸團隊後為期一個月的業務推動方案,並安排專人進行追蹤,經過這些工作的實施,使這部分新人在一季度和二季度的業務衝刺中發揮了進取作用。

助理自我鑑定 篇3

時光如梭,不知不覺中來到____工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今後的路必定很漫長。

回顧當初在____應聘物業管理公司客服崗位的事就像剛發生一樣,不過如今的我已從懵懂的新人轉變成了肩負工作職責的客服員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不瞭解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了,其實要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況。當然,這一點我也並不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內容:

1、客戶收鋪、裝修等手續和證件的辦理以及商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔,其中要分清一樓和二樓AD區及三樓ABCD區都屬於政府,一樓和二樓大部分屬於______,小部分屬於____,另外還有一些屬於私人業主。

2、熟悉各方面資訊,包括業主、裝修單位、施工單位等資訊,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,並對此過程進行跟蹤,完成後進行回訪。

3、函件、檔案的製作、傳送與歸檔,目前____公司與____及毛織辦的單發函,整頓通道亂擺亂放通知單,溫馨提示、物品放行條、小型工程單、大型裝修資料、維修單等等怎麼運用都要熟悉。

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。

1。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對於我剛接觸物業管理經驗不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,在各位領導和同事們的幫助下,我遇到困難時勇於面對,敢於挑戰,性格也進一步沉澱下來。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態,作為一名客服員要把職業精神和微笑服務放在第一。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。儘量保持著微笑服務,在與少數難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼,在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

2、工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在毛織貿易中心這裡我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報。細節產生效益,細節帶來成功。

3、工作學習中拓展了我的才能,當我把每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是對我的支援與肯定。記得____會期間,為了把工作做好,我們客服部、工程部、保安部都在這四五天加班,把自己的分內事做好。雖然很累,但都是體現我們客服中心的團結精神。這體現大家對工作都充滿了激情,至於接下來我要把整個____中心一二三樓ABCD區域的電腦地圖做好來,我都會認真負責的去對待,盡我所能的把所有工作一項一項地做得更好。

在20__新的一年裡,我要努力改正過去一年裡工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作:

1、加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀。

2、加強文件的製作能力,拓展各項工作技能,如學習電腦一些新軟體的操作,遇到客戶的難題怎麼去解答等等。

6、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

7、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

很高興來到____中心這個大家庭,物業管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我。讓我可以在工作中學習,在學習中成長,也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

助理自我鑑定 篇4

本人自20xx年7月進入福建武夷菸葉有限公司工作以來,能夠虛心向同事請教,積極主動學習與工作有關的知識,協助同事、領導做好檢測中心的工作。身為化檢員,我除了儘快熟悉化學檢測相關操作規程、儀器使用,同時結合理論知識,掌握了儀器、藥品的使用、管理,認真履行了化檢員的工作職責,並較好的完成了領導交付的其他工作。近半年來,我在從事化檢工作的同時,也負責了成品檢測工作。主要對下線成品,庫存成品的質量進行把關,確保成品質量符合要求。這一年以來通過不懈的努力我已基本熟悉各項檢測工作,並能配合領導做好檢測中心的日常管理工作。但是自身實踐能力仍顯不足,對突發事件應變能力仍然有待提高,我相信只要自己努力積累實踐經驗,用心熟悉檢測相關知識,一定能夠在今後的工作當中完善自己,更出色地完成各項工作。

市局人勞科科長楊連意對大學生們提出三點希望:一是希望新入職大學生們儘快擺正心態,融入單位,融入實際工作;二是希望大學生們刻苦學習,安心工作,紮紮實實地打好事業基礎;三是希望大學生們學做事要先學會做人,處理好人際關係,加強團隊協作,積極踐行菸草行業“低調做人,潛心做事”的行為信條

助理自我鑑定 篇5

在xx企業工作也有半年了,在這半年來,經歷了很多,面對了很多。祕書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開祕書人員的協助。因為祕書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發揮他們瞭解全面情況,掌握多方面資訊的優勢,輔助領導決策,提供合理的建議,經過我自己的努力,我有了進一步的提高。

第一、在領導和部門之間要主動做好協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好每項工作,做到百忙之中而不亂。並從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。

第二、有充分的政策依據和事實依據。祕書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風,是祕書部門一切工作的準則,也是祕書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,祕書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

第三、雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好,時限就是儘可能縮短週期,減少中間環節。

第四、開展調查研究,瞭解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,並提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決。

及時瞭解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,並強化組織協調能力,專業工作能力,檢查指導能力,參謀諮詢能力、具有較強的語言文字表達能力、商務業務知識及處理能力、外語能力、計算機應用能力、溝通協調能力、既熟悉商務經貿活動,又精通文祕業務的商務祕書努力提高自身素質,加強世界觀的改造,成為政治過硬,業務精通的合格商務文祕人員。

我會更進一步紮實自己的專業知識,在工作崗位上踏踏實實貢獻自己的力量,創造個人的價值,突出核心競爭力。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,爭取更大的進步!

助理自我鑑定 篇6

不知不覺我來到雪潤公司已經兩個多月了。首先,非常感謝公司能夠給我提供展示才能,實現自我的價值的平臺。在領導和各部門同事的幫助下,無論在工作還是生活中,我都很快的融入雪潤這個大家庭。兩個多月的試用期,我逐漸成長,收穫頗多。

工作中,我積極熱情,有較強的責任心,具備團隊意識。我的性格開朗,和同事關係融洽並通力合作,並且能夠積極配合各個部門的工作。

兩個月的試用期,我能夠及時完成領導佈置的任務,同時在完成本職工作的基礎上不斷學習不斷成長,盡力彌補專業上的不足,經驗上的欠缺。

在接下來的工作中,首先,我會找準自己的定位並保持以往的良好作風,積極主動的完成各項工作。其次,我會進一步熟悉公司各項業務,提高理論與實踐相結合的能力,我會不斷進步,時刻關注行業動態與發展趨勢,努力提升自己的專業素質。與此同時,我會樹立大局意識,積極配合領導,完成領導佈置的各項任務。

總之,希望自己能早日成為雪潤正式的員工,並且在今後的工作中,付出全力,儘自己最大的可能為公司的發展做出貢獻。為公司創造價值的同時,為自身謀求一個更大的進步。最後,再一次感謝公司領導們的支援和幫助。我一定會盡職盡責,勤勉不怠!

助理自我鑑定 篇7

行政助理

在工作以來,我在上級領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,順利的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作鑑定主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網路、報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主幹,協調是核心,服務是根本。總而言之,行政管理的實質就是服務。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

在今後的工作中,我一定加倍努力,爭取創造佳績。這裡的工作生活,我已經基本適應了這裡的一切,並且深深地愛上這份工作,希望領導佈置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。

助理自我鑑定 篇8

自我鑑定 自20xx年7月參加工作以來,在4年多的工作中愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨。20xx年3月至今擔任資訊中心網路資訊管理員。

一、 加強政治學習,提高理論思想水平 注重理論聯絡實際在實際工作中能解決工作中遇到的困難和問題,工作中日益上升到自覺、理性的高度。在工作中煥發出了高度的積極性和創造性,努力完成公司交給我的各項任務。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起並持之以恆。我在本職工作中盡心盡力、腳踏實地地做出成績。

二、 加強專業知識的學習,提高專業技術

在當今資訊化的時代,科學技術飛速發展,尤其在電力行業這個技術密集型企業中。自覺學習專業知識,以書本為老師,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的操作技巧,不斷豐富自己的實踐經驗。

在工作中始終以身作則,把工作和公司利益放在第一

位,是我工作的標準,以身作則、嚴於律己,實事求是、理論聯絡實際,把握大局,忠實地履行一個電力職工的職責。

三、做好本職工作,開拓務實,再接再勵

1、處理MIS系統用電營銷系統出現的全部問題,對問題及時彙總上報並進行即時修正。在處理問題的同時不斷完善系統。

2、在20xx年8月後,全盤接收MIS系統包括安全生產

的管理員責任,努力學習,爭取把工作做到位。轉正自我鑑定3、完成資訊中心機房裝置的日常維護,主要針對MIS系統的應用伺服器、資料伺服器;自助查詢伺服器;趨勢防毒伺服器;自助繳費機伺服器;集抄系統伺服器等等。

4、完成對伺服器資料備份工作,每週對MIS資料備份進行核准,以確保資料的完整性。

5、完成了領導交付的各項臨時任務。公司大樓及所站各項硬體軟體及電子顯示屏維護,公司及各所站ppt製作。

知識無邊界,學習無止境。我將再接再厲,全面學習政治思想和科學文化知識,並不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,努力開創工作的新境界。