為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規範化、制度化、程式化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書。
一、簽訂日期：20__年1月1日至20__年12月31日
二、崗位責任目標：
1、制定全年工作計劃，做好半年總結和全年總結，按時彙報當月的工作情況和下個月的工作安排
2、負責處理公司日常工作。保證領導資訊及時上傳下達，根據領導交辦督促落實各種事項。
3、負責人事、招聘工作。
4、負責後勤保障工作，保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關、領導交辦的各項工作任務。
三、工作責任指標
1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要檔案、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務工作，公司領導綜合性服務，大型會議會場佈置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務等工作，確保資訊暢通、傳遞及時。
4、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。
5、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
(一)目標考核
1、以上工作根據實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產用電、用水超過規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增
加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業績：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價，管理科科長由公司領導進行考核評價。
3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹優及任職獎罰的依據。
管理科
20__年1月10日
民政工作目標責任書
堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。
一、年度主要工作目標
(一)救災救濟工作。
1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關於加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志願服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災後24小時救助到位。
2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。
3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。
4.採取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務剋期完成。
5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。
(二)社會救助工作
1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。
2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障範圍。
3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保物件、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。
4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助物件參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。
5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項
目，積極組織五保物件入院入住，逐年提高五保物件集中供養率。
(三)基層政權和社群建設工作
1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。
2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示範縣(區)建立活動，不斷深化村務公開和管理工作。
3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。
4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社群建設工作。繼續開展示範社群建立活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示範社群覆蓋面。
5.加強城鄉社群基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化專案資金管理，按時保質完成年度建設任務。
6.深化社群基層管理體制和執行機制創新，認真落實社群工作經費。
7.加快建立社群專職工作者激勵保障機制，加強村(居)幹部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)幹部整體素質。
8.認真推行城市社群志願者隊伍註冊制度，不斷壯大志願者隊伍。
9.認真編制“十二?五”社群服務體系發展規劃和社群老年人日間照料服務中心建設規劃。
10.繼續開展農村社群建設試點，有序擴大農村社群建設覆蓋面，深入推進農村社群建設工作。
(四)社會福利和慈善工作
1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社群、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示範性養老基地等工程專案建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。
2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，採取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設專案實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。
3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。
4.加大培育發展慈善組織力度，支援、規範慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。
(五)殯葬工作
1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。
2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施專案建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。
(六)雙擁優撫工作
1.鞏固省第八屆雙擁模範城(縣)建立活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關係。
2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫物件撫卹補助標準。
3.繼續開展優撫物件熱點難點問題研究，紮實做好重點優撫物件醫療保障工作。
4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫物件生活權益。
20xx年民政工作彙報
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。
1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。
一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關檔案、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用於實際，紮紮實實地為民服務。
現將主要情況彙報如下：
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。
1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。
2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。
3、農村低保物件197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保物件150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。
城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。
上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障物件帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等物件在同等條件下優先入保。
(二)做好“雙擁”落實工作。
1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。
全年，共發放優撫定補經費218950元，享受物件43人。並做好特困戶重點優撫物件優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。
2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。
(三)做好救災救濟工作。
今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自本站，請保留此標記，救濟貧困物件300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。
(四)抓好殯葬改革工作。
1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和牆報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳牆報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。
2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。
充分發揮村、居民政委員、殯改資訊員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，採取事前報告、事中監督、事後跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。
(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。
1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社群建設，強化社群功能，逐步提高以社群居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。
2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。
(六)加強自身建設，提高隊伍素質。
為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每週一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規範以及政策法律法規等有關檔案，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。
(七)其他綜合工作。
1.紮實抓好下黃新農村社群建設，加快城市化建設程序。
2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律諮詢工作。
今年共接受有關婚姻法律和低保等諮詢36人次，低保等其他業務諮詢31人次。
3.努力完成年度民政雜誌徵訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，並及時較好地完成。
二、存在問題
1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由於自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。
2、由於片區改造和專案建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。
簽名：
日期：年 月 日
為 了充分發揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規範化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照XX集團公司xx年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全域性利益最大化。
一、考核日期：xx年4月1日至xx年3月31日，為期一年。
二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。
三、獎懲辦法：
注：在會議室裡實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。 本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署後即生效，並對雙方都具有約束力。
本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長： 部門(單位)負責人：
日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
為了認真貫徹中央、省、市有關防範和處理邪教的指示精神，確保我鎮的政治穩定、鎮黨委、政府決定與各村(居)、相關單位簽定防範和處理邪教工作目標責任書。
一、防範監控
各村(居)委會、相關單位要把防範和處理邪教問題納入目標責任，落實、各項監控措施，落實“四個納入”，構築“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零;聚眾串聯為零;插播事件為零的目標實現。
二、宣傳揭批
要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，並採取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社幹部和社員開展反邪教警示教育，堅持經常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中國小要堅持每學期授1—2次反邪教教育課。
三、教育轉化 要有專門人員開展教轉工作，完成年度教轉任務，重點人員要及時報鎮，與鎮一道安全護送到南充教轉基地。
四、深挖打擊
各村要互通訊息，對本轄區的邪教活動要發現得了，發現得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮並積極配合政府和機關開展專項鬥爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成後果的要追究該地領導的責任，對敢於同邪教作鬥爭成績突出的要進行表彰。
中共妙高鎮委員會(蓋章)： 責任人：
責 任 單 位(蓋章)： 責任人：
為進一步加強醫院維穩工作，切實確保醫院的安定穩定，構建和諧醫院，特制訂醫院維穩工作責任書。
一、加強組織領導，全面落實維穩工作領導責任制。醫院要成立維穩工作領導小組，醫院的院長為維穩工作的第一責任人，對本醫院的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩工作領導責任體系。
二、強化工作措施，確保醫院的安定穩定。
1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。
2、要建立健全處置突發事件和群體性事件的工作機制。醫院要及時、妥善處置突發事件和群體性事件，尤其是發現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導並果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。
3、要建立健全資訊彙集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪資訊，確保資訊傳遞渠道暢通。
4、強化思想疏導工作，醫院要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。
5、標本兼治，努力解決當前醫院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答覆，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩定。
三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發信訪等問題的，造成嚴重後果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。
四、本責任書一式二份，醫院一份，職工一份。
院長簽字：
為進一步加強徵地拆遷工作，強化目標責任制管理，確保完成徵遷拆遷目標任務，保障“重大專案突破年”活動深入開展，和縣人民政府與 簽訂《和縣20xx年徵地拆遷目標責任書》，具體內容如下：
一、責任部門要將徵地拆遷工作納入重要議事日程，建立推進機制，成立專門組織，制定詳細的徵地拆遷工作方案，細化目標任務，明確責任分工，採取紮實有效措施，確保完成縣下達的目標任務數，新增違建控制目標為“零”。
二、依照現行法律、法規、規章等規定，嚴格徵地拆遷工作程式，嚴格按政策辦事，統籌兼顧徵地拆遷各方利益，做到依法徵遷，既保證按時全面完成徵遷任務，又妥善處理群眾在徵遷過程中的實際困難。
三、本責任書自簽字之日起執行，年終由縣目標考核辦、徵管局對目標完成情況進行考核，提出考評意見，報縣委、縣政府審定，考核結果納入全縣目標管理考核體系加以運用。
四、本責任書壹式兩份，縣政府與責任主體各壹份。
和縣人民政府 鎮(局) (簽字) (簽字)
(蓋章) (蓋章)
xx年x月x日
xx年x月x日
為了認真貫徹消防安全工作“誰主管，誰負責”的原則，切實做好防火安全工作，嚴防火災事故的發生，確保專案和員工生命財產安全及經營任務順利進行。根據《中華人民共和國消防法》和《江門市消防條例》有關防火安全的規定，結合專案防火工作實際，特簽訂此責任書。
____________ 班組____________被確定為該班組防火安全責任人。其主要責任為:
1、按照“誰主管，誰負責”的原則，切實加強對本部門防火安全工作的組織領導，積極完成上級和公司佈置的防火安全各項任務，認真落實有領導負責的防火安全責任制。
2、要把防火安全工作與抓現產工作放在同等位置，抓緊抓好。健全和完善三級防火安全各項規章制度和防火安全操作程式，定期檢查制度落實情況，做到有章可循，違章必糾，嚴格管理、嚴格要求，做到常態化管理，以確保消防安全。
3、要深入開展防火安全自查自改活動，切實落實以用電、用火、用氣和生產、儲存、使用易燃易爆物品為中心的各項防火安全管理措施，及時消除各類火災隱患。每天下班前應有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關窗鎖門;各種用電裝置必須保持正常運轉，嚴禁超負荷執行，嚴禁裝置帶病作業，嚴禁亂拉電線。
4、未經公司領導允許，不準使用大功率電器(大功率電器包括髮熱管、取暖器、電磁爐、電飯煲等)，大功率電器，專案在抽查中一經發現，一律沒收，不予退還。不準私拉電力線路，以防火災，;對臨時有用火要求的，須報總經理批准，在有一定防範措施的情況下，方可使用。用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向上級申報，未經門店總經理批准，禁止使用和存放;5、管理、保養本單位消防器材，全面落實消防器材定人、定點、定責“三定”管理辦法。及時提出配置、調換消防器材意見，使消防器材保持良好的狀態。部門應根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。不準堵塞消防通道，保持通道暢通。同時各部門要組織員工瞭解並掌握消防器材的效能及使用方法。
6、各部門管理人員應積極配合保障部貫徹執行的消防法規和規範標準，嚴格自查加強管理。健全防火安全組織網路，落實三級(基層組織)防火安全崗位責任制，明確三級責任人，確定義務消-防-隊員，並將三級責任人、義務消-防-隊員名單造冊報保障部。配合保障部定期組織學習、培訓，不斷提高工作責任心和業務水平。
7、保障安全生產，員工使用機器裝置，必須嚴格按操作程式規範進行操作，並需在工作地點張貼操作流程。
8、聚會禁止使用冷焰火與易燃品。
9、針對違反防火安全者，處罰班組負責人500元至1000元，造成一定後果承擔全部責任。
10、此防火責任書從即日起生效。此責任書一式兩份，雙方各持一份，一份由行政辦公室備案留存。並張貼於告示欄內，如發生責任人人事變動時應明確新責任人並做好交接工作。
各班組負責人：
年 月 日
一、組織工作
1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內資訊溝通渠道。
2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程式，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。
3、完善黨建聯絡點責任制，班子成員定期深入聯絡點開展工作。
4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。
5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。
6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。
7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。
8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”建立活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。
9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程式和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。
10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬體投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供資訊，全年要有5條以上黨員教育工作資訊刊登在《紅花資訊》或紅花黨建網站上。
11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。
12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社群、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。
二、宣傳思想工作
1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。
2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。
3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“__”重要思想、科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。
4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等建立活動。
5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。
6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。
7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。
8、繼續開展文明街道建立活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。
9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。
三、紀檢監察工作
1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。
3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。
4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢、跑官要官，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支援創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。
6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。
7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。
值日值宿教師安全責任書
為了維護學校正常的教學秩序，防止意外事故發生，嚴格執行學校值日值宿制度，特制訂本責任書。
⒈值日值宿教師要以高度的工作責任感，對當日工作負有相當的責任，客觀、真實地填寫校務日記。
⒉值日值宿人員必須全員在崗，按時交接，值日：早為上班時間，晚為下班時間;節假日交班時間也為上下班時間，交接時做好記錄，當班問題交代清楚，劃清責任。
⒊當班期間監護校園校舍，看管學校財產不受損失;看好電話，做好收發，及時傳達上級各種通知，夜間要經常巡查校園校舍。
⒋值日值宿人員必須監守崗位，不得擅自離崗，如有特殊情況不能到崗需自動串班，必須向主管領導請示，經同意方可離校。更不能用校外人員頂替值日值宿。
⒌值日值宿人員燒炕不得過量，用電不得超負荷，嚴防火災發生。
⒍管理好校園，對出入人員、車輛進行盤查，並做好記錄，如發現有異常現象必須向領導彙報。
⒎一旦發生校內物品被盜、被損壞、火災等現象，根據情節輕重嚴肅處理當值人員。
⒏帶班領導必須在崗值班。
⒐因值日值宿人員不在，造成事故，由當值人員負全責，並追究雙方的責任。
校長(簽字)：鞠洪成 主管校長(簽字)： 主管主任(簽字)： 值日值宿教師(簽字)：
新農鄉中心國小校
X年三月
一、負責處理機關日常工作。保證資訊及時上傳下達，根據局領導交辦督促落實各種事項，保證政通令行;
二、做好檔案收發和檔案整理工作。負責組織檔案起草、列印及文印室管理工作，杜絕浪費現象發生;
三、負責機關人員日常考勤及機關職工年度考核、晉級及離退休幹部的管理工作。機關考勤每月公佈一次，半年一次考評，全年一次總評;
四、負責機關學習、會議及集體活動的組織工作。擬定學習計劃，負責會議室管理工作。
五、搞好機關後勤管理。保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要;
六、做好審計宣傳工作。板報每季度更換一次，撰寫資訊、論文5篇以上;
七、負責物業管理工作。收繳水費、電費及時常維修工作，做好辦公樓及家屬區安全防範工作;
八、科室內部注重協調，團結協作，形成良好的工作氛圍;
九、加強廉政建設，自覺做到嚴以律己、廉政勤政。年度內無違紀違法事件發生。
為了充分發揮村級動物防疫員的作用，規範村級動物防疫員的防疫工作和動物防疫秩序，有效的防控重大動物疫病的發生和蔓延，切實加強對村級防疫人員的組織領導，進一步明確責任、強化管理，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《寧夏回族自治區動物防疫條例》等法律、法規，按照《20__年中寧縣重大動物疫病免疫計劃》等檔案通知和“政府保密度，部門保質量”的要求，切實做好20__年全鎮動物防疫工作，加強村級動物防疫員管理，充分發揮村級動物防疫員的優勢，根據本鎮實際，對本鎮動物村級防疫員防疫工作做出如下工作安排和計劃。
一、防疫員職責
1.各村防疫員要嚴格按照農牧局和鄉鎮獸醫站的統一安排，認真做好所在轄區動物的免疫、協助檢疫、診療、監督檢查等各項工作，免疫工作真正做到村不漏隊、隊不漏戶、戶不漏畜(禽)、畜(禽)不漏針，分工明確，責任到人。
2.負責本轄區內畜禽按免疫專案及免疫程式實施免疫，佩帶免疫標識。堅持常年防疫，做到隨補欄，隨防疫;隨斷奶，隨防疫。
3.負責本轄區內疫苗、耳標的保管和畜禽圈舍的消毒滅源工作，監督指導農戶對病死畜禽進行無害化處理。
4.負責本轄區內動物免疫的登記、造冊和建檔管理工作。
5.負責做好本轄區內養殖園區、養殖密集區、規模養殖場、專業戶、二十頭以上的二元母豬戶、春季育雛戶的動物防疫、檢疫工作，並簽訂動物防疫責任書，將責任落實到人，防疫員為直接責任人。
6.及時掌握本轄區動物疫情動態，發現疫情及時上報，並協助上級進行撲殺、封鎖、隔離、消毒等工作，防止疫情的擴散和蔓延。並負責本轄區畜禽生產、防疫的基礎資料報表工作。
7.加強組織紀律性，嚴格考勤制度，加強理論和業務知識學習，提高業務水平，增強服務功能，做到學習有計劃、有安排、有記錄，管理好各種內業資料。
8.村級動物防疫員應當嚴格按照免疫、消毒、無害化處理等各項防疫技術規程操作，並做好相關工作的記錄記載，接受上級主管部門的考核檢查。
9.農牧部門所聘用的村級動物防疫員應加強自身安全管理，嚴禁本站工作人員和動物防疫員在工作期間參與賭博和酗酒，並且因此出現的不良後果，本站概不負責。
10.根據動物防疫工作需要，或在特殊緊急情況下，村級動物防疫員必須無條件地服從縣重大動物疫病防制指揮部的統一排程和指揮。
11.對重點工作及專項行動，服從縣農牧局和獸醫站的統一調配。
二、防疫內容及標準
1.強制免疫專案：高致病性禽流感、藍耳病、牲畜口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、牛羊梭菌病。動物防疫開展面達到100%，免疫密度達到100%，群體免疫密度常年保持90%以上，免疫抗體合格率保持在70%以上。
2.因病計劃免疫疫病：其它疫病實行因病設防。
3.防疫標準：禽、豬、牛、羊免疫密度達到100%。其它疫病根據本鎮疫病流行及危害的實際情況而計劃免疫。
畜牧獸醫工作站(簽章)
負責人 ：
村防疫員：
年 月
民政工作目標責任書
堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。
一、年度主要工作目標
(一)救災救濟工作。
1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關於加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志願服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災後24小時救助到位。
2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。
3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。
4.採取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務剋期完成。
5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。(二)社會救助工作
1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。
2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障範圍。
3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保物件、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。
4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助物件參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。
5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項
目，積極組織五保物件入院入住，逐年提高五保物件集中供養率。
(三)基層政權和社群建設工作
1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。
2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示範縣(區)建立活動，不斷深化村務公開和管理工作。
3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。
4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社群建設工作。繼續開展示範社群建立活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示範社群覆蓋面。
5.加強城鄉社群基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化專案資金管理，按時保質完成年度建設任務。
6.深化社群基層管理體制和執行機制創新，認真落實社群工作經費。
7.加快建立社群專職工作者激勵保障機制，加強村(居)幹部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)幹部整體素質。
8.認真推行城市社群志願者隊伍註冊制度，不斷壯大志願者隊伍。
9.認真編制“十二?五”社群服務體系發展規劃和社群老年人日間照料服務中心建設規劃。
10.繼續開展農村社群建設試點，有序擴大農村社群建設覆蓋面，深入推進農村社群建設工作。
(四)社會福利和慈善工作
1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社群、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示範性養老基地等工程專案建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。
2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，採取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設專案實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。
3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。
4.加大培育發展慈善組織力度，支援、規範慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。
(五)殯葬工作
1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。
2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施專案建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。
(六)雙擁優撫工作
1.鞏固省第八屆雙擁模範城(縣)建立活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關係。
2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫物件撫卹補助標準。
3.繼續開展優撫物件熱點難點問題研究，紮實做好重點優撫物件醫療保障工作。
4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫物件生活權益。
20xx年民政工作彙報
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。
1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。
一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關檔案、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用於實際，紮紮實實地為民服務。
現將主要情況彙報如下：
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。
1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。
2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。
3、農村低保物件197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保物件150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。
城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。
上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障物件帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等物件在同等條件下優先入保。
(二)做好“雙擁”落實工作。
1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。
全年，共發放優撫定補經費218950元，享受物件43人。並做好特困戶重點優撫物件優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。
2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。
(三)做好救災救濟工作。
今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自本站，請保留此標記，救濟貧困物件300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。
(四)抓好殯葬改革工作。
1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和牆報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳牆報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。
2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。
充分發揮村、居民政委員、殯改資訊員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，採取事前報告、事中監督、事後跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。
(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。
1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社群建設，強化社群功能，逐步提高以社群居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。
2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。
(六)加強自身建設，提高隊伍素質。
為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每週一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規範以及政策法律法規等有關檔案，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。
(七)其他綜合工作。
1.紮實抓好下黃新農村社群建設，加快城市化建設程序。
2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律諮詢工作。
今年共接受有關婚姻法律和低保等諮詢36人次，低保等其他業務諮詢31人次。
3.努力完成年度民政雜誌徵訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，並及時較好地完成。
二、存在問題
1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由於自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。
2、由於片區改造和專案建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。
簽名：
日期：年 月 日
為貫徹落實縣委、縣政府“四城同創”戰略部署進一步推進建設行動計劃，針對我鎮鄉村違法違章建設頻發勢態。鎮黨委政府經研究決定對全鎮範圍內違法違章建(構)築物進行集中整治拆除，為了保障拆除管理工作順利開展，強力推進城鄉規劃執法工作上臺階，上水平，特制定責任狀如下：
一、強化大局意識
各村、各單位要全面建設小康社會的核心目標，深入推進“”和“”建設行動計劃。要把拆除整治違法違章建設作為當前工作中一項重要內容，制定切實可行的工作方案，明確專人、組織專門力量，對所屬範圍內的違法違章(構)築物進行集中清理，發現率、拆除率實現100%。
二、注重政策引導
各村、各單位部門要結合自身實際，不定期開展政策法規宣傳教育活動，增強廣大群眾學法、守法意識，自覺抵制和糾正違法違章建設行為。對已建或在建的違法違章建設要立即停工，並督促當事人限期自行拆除，拒不拆除的由村居、各單位組織人員，城管執法中隊配合進行強制拆除。
三、嚴格規範執法
各村、居，各相關單位要嚴格依照《中華人民共和國城鄉規劃法》等相關法律法規的規定，規範查處、規範立案，查處的程式要合法，完善卷宗資料，依法妥善處理各種矛盾糾紛，積極做好維護穩定工作，要堅持公開、公平、公正，對拆遷過程中發生的營私舞弊，徇私枉法等各類違法違記行為實行嚴格問責，決不姑息。
四、堅持長效管理
各村居、各單位要把“拆違”、“控違”作為一項長期性工作目標，安排專人負責區域內的巡查工作，持之以恆，常抓不懈。要加強城管規劃執法隊伍建設和管理，強化機構職能，完善工作機制，加大巡查、督查力度，堅持勤巡查，早發現、快處理，堅決杜絕違規改建以罰代拆現象，最大限度節約拆違成本，凡今後拆遷地塊或改建片區必須憑土地使用證和產權證等相關資料。對現拆遷徵收補償標準，努力實現鄉鎮規劃執法工作正常化、長效化。
五、加強督查考核
鎮黨委政府把拆違、控違工作納入各村居單位年度目標考核，黨支部書記和機關負責人為第一負責人，各村居各單位每年凡發生一起違建超50平方米以上的，罰黨支部書記或單位負責人500元;凡每年發生違建超300平方米以上的黨支部書記就地免職，機關負責人建議調離。鎮紀委將組織定期或不定期對各村居相關單位的任務落實情況進行現場查辦限期交辦跟蹤督辦。建立督查臺賬檔案，適時進行查處電視曝光，並按照縣政府統一部署，獎優罰劣，凡“拆違”、“控違”工作滯後的村居、各相關單位，取消評先評優資格，並作電視檢討。
x鎮人民政府
(鎮領導)：
xx年x月x日
(責任人)：
xx年x月x日
依據調委發[20xx]14號檔案《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關於印發〈鐵嶺市社會保險擴面徵繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯動，為促進我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創和諧社會，特簽定此責任狀。
社會保險擴面徵繳責任單位：民政局
社會保險擴面徵繳責任單位職責：
1、對未依法參保或欠繳社會保險費的用人單位予以暫緩各種相關手續。
2、在執行公務時，對發現的未依法參加社會保險的用人單位，責令其在30日內到社保經辦機構辦理社會保險登記，對逾期仍未參保的，要告知勞動保障部門依法處罰。
3、在落實各項審批、稽核手續時，應首先由用人單位出示《用工單位參加社會保險核定表》，並由社會保險擴面徵繳辦公室簽署意見。
4、對本單位的招商引資企業，督促、協助其及時辦理參加社會保險登記手續，合法用工，足額繳納保險費，杜絕漏報、瞞報保險費情況的發生。
5、負責對管理領域的企業和個體工商戶進行普查，並於七月中旬將普查表報送社會保險局
市督查考評辦將對各職能部門聯動情況進行督查。 1
此責任狀一式兩份，責任方和監督方各一份，以備監督、檢查考核。
市政府領導簽字：
民政局領導簽字：
簽定日期：
年 月2 日
旅遊期間安全責任書
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保員工旅遊期間安全、愉快，特制定旅遊期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出遊前認真學習相關旅遊安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善儲存。
5.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。
7.旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時彙報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅遊期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對旅遊期間發生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人： 部門代表人：
年 月 日 年 月 日
三優範文網