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syb創業培訓計劃書範文(通用3篇)

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syb創業培訓計劃書範文 篇1

企業名稱:小新麵包屋

syb創業培訓計劃書範文(通用3篇)

創業者姓名

日期20__.03

通訊地址

郵政編碼310023

電話

傳真

電子郵件

一、企業概況

主要經營範圍:出售麵包,餅乾,飲料

企業型別:服務

二、創業計劃者的個人情況

以往的相關經驗(包括時間):

07年、08年,在麵包店做兼職。

教育背景、所學的相關課程(包括時間):

三、市場評估

目標顧客描述:

浙江科技學院及周邊的學校師生、小區居民、企業員工。

市場容量或本企業預計市場佔用率:

經調查,科院有1.5萬學生,再加上其它附近人員,預估2萬;周邊麵包店比較少。

市場容量的變化趨勢:

1、隨著學校的擴建和擴招,本地學生會逐年增加

2、本地小區的開發,本地居民會逐年增加

因此市場容量會逐年增加

競爭對手的主要優勢:

1.起步早,有經驗

2.經營時間長,有一定數量的老顧客

3.優先挑選了較好的地理位置

競爭對手的主要劣勢:

1.不衛生

2.麵包品種少

3.價格比較貴

本企業相對於競爭對手的主要優勢:

1.價格實惠

2.品種多

3.店面有特色

本企業相對於競爭對手的主要劣勢:

1.起步晚,經驗不足

2.沒有老顧客

3.規模小

四、市場營銷計劃

1、產品與主要特徵

產品或服務主要特徵

各類麵包,餅乾衛生,美味,美觀

飲料品種多,可以隨意搭配

2、價格

產品或服務成本價(元)銷售價(元)

麵包(個)134

餅乾(斤)378

飲料(杯)0.535

折扣銷售無

賒帳銷售無

3、地點

(1)選址細節

地址面積(平方米)租金或建築成本

西湖區留和路1012000元/年

(2)選擇該地址的主要原因

人流量大,消費群體集中

(3)銷售方式:

最終消費者

(4)選擇該消費方式的原因:

行業因素;創業之初。

4.促銷

人員推銷成本預測

廣告印製名片、宣傳單等成本預測

公共關係成本預測

營業推廣成本預測

五、企業組織結構

企業將註冊成:個體工商戶

擬議的企業名稱:小新麵包屋

企業的員工(請附上組織結構圖和工作描述):

職務月薪(元)競爭對手的價格(元)100元/月

業主/經理:1500

員工:製作員1200

服務員1100

企業將獲得的營業執照、許可證:

型別預計費用

營業執照600元

衛生許可證600元

員工健康證300元

企業的法律責任(保險、員工的薪酬、納稅):

種類預計費用(元/年)

保險13615(社保1125元/月。其他保險115元/年)

流轉稅(增值稅等)9862

個人所得稅3120

其他稅金986

六、固定資產

1.工具與裝置

根據預測的銷售量,假設達到100%的生產能力,企業需要購買以下裝置名稱數量單價(元)總費用(元)

冰箱120002000

烤麵包機150005000

展示櫃臺110001000

飲料機110001000

供應商名稱地址電話或傳真

二手市場石祥路

2.交通工具:

名稱數量單價(元)總費用(元)

3.辦公傢俱和裝置

辦公室需要以下裝置:

名稱數量單價(元)總費用(元)

電話(個)1100100

驗鈔機(個)1200200

辦公桌椅(套)1100100

供應商名稱地址電話或傳真

中國電信10000

百腦匯教工路口

二手市場石祥路

4.固定資產與折舊概要

專案價值(元)年折舊(元)

工具和裝置90001800

交通工具

辦公傢俱與裝置40080

店鋪

廠房

土地

裝修80001600

合計174003480

七、流動資金(月)

1、原材料與包裝

專案數量單價總費用(元)

麵粉50052500

輔料30051500

包裝10000.5500

調料100101000

供應商名稱地址電話或傳真

留下農貿市場留下

2、其他經營費用(不包括折舊率和貸款利息)

專案費用(元)備註

業主的工資1500

僱員工資2300

租金1000

營銷費用100

公用事業費500水電費、電話

維修費200

保險費1134.58社保1125元/月。其他保險115元/年(一次繳清)登記註冊費125第一年共1500元,一次繳清

其他

合計6859.58

syb創業培訓計劃書範文 篇2

中共中央國務院在“關於深化教育改革全面推進素質教育的決定”中指出“建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證。”為落實黨中央有關“決定”及各級教委、教研院關於加強師資隊伍建設的要求,園內自己制定培訓內容及目標要求,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,現制定工作計劃如下:

一、端正思想 明確認識(指導思想)

堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質為目標,以學習貫徹__大精神為動力,以現代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,注重教師教育觀念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養與現代教育技術在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特徵的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。

二、全面培養注重實效(工作思路)

幼兒教師是幼兒園教學中的骨幹力量,是全面實施素質教育的生力軍。而素質教育的主渠道是課堂教學,因此,我園對教師的培訓所採取的培訓策略是:以加強教師職業道德教育,深化課堂教學改革,積極開展教育科學研究,迅速提高課堂教學效益為中心,全面培養,以達到提高教師綜合素質的目的。

三、不斷探索開拓新路(培訓過程與成效)

適應21世紀教育發展需要的幼兒教師,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

1開展生動的師德教育活動,加強師德建設。

組織教師認真學習__大精神,學習貫徹教育部頒發的《幼兒園教師職業道德規範》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業、樂於奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時,並認真的組織教師學習教育教學法規,經常組織教師進行思想彙報、交流和座談會,淨化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為範,用實際行動去贏得社會的讚譽,家長的尊敬和信賴。

2.提高教師的整體素質,認真組織好教師的業務學習。

我園圍繞中心園開展的各種評比活動,大力發揮骨幹教師和青年教師的帶頭示範作用。經常開展課研和課改活動,重在深入研討《幼兒園教育指導綱要》精神。要求教師設計一份體現《綱要》精神的活動方案,寫一份滲透《綱要》精神的有關論文,舉辦一次談《綱要》座談會。開學初,要求教師制定好自我培訓計劃。一週安排一次作為教師基本功練功日,一學期安排一次基本功競賽,認真組織教師之間的教學研究活動。要求骨幹教師上好示範課,青年教師每月上好一節教學研究課,35週歲以上的一學期上好兩節研究課。園領導聽課不少於30節,教師不少於20節。在教學過程中,側重幼兒興趣的培養、能力的提高、環境的創設、材料的準備及良好習慣的養成,努力提高保教質量。

3、 圍繞課題“培養幼兒關心他人”,搞好課題研究培訓工作。

本學期,我們組織教師認真研究、實踐、總結,上好課題研究課,寫好有關論文,收集整理好各種材料,為下半年充分做好接替的準備,併發揮教研組的作用。雙週二是作為教研組活動日,各教研組做到有計劃、內容,有總結。切實提高了教師的科研意識,定期檢查教師的備課。

四、積累經驗,反思不足,努力實現培訓工作課程化(全面總結,完善思路,形成體系)

我們知道課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待於我們進一步思考,怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。

總之,教師培訓是我園的一個系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。

syb創業培訓計劃書範文 篇3

公司現有探傷房一座,放射工作人員2人。由於放射工作是一項對人體有害的工作,為了嚴格執行國家對放射工作人員的相關標準和法規,確保放射人員的生產安全。公司特制定個人劑量和輻射環境監測方案如下:

1、公司對放射工作人員配備個人劑量儀;

2、公司對放射工作人員配備個人劑量報警儀,嚴格控制個人計量超標現象;

3、公司對放射工作環境配備放射監測儀,保證其它人員和放射人員的身體健康;

4、公司對放射人員進行每年體檢一次,防止職業病的產生;

5、不定期的進行檢查探傷房聯鎖裝置是否安全可靠,指示燈是否有效,各路電器裝置是否良好;

6、按照國家對放射工作的相關標準和法規,定期請有關部門對X射探傷房進行測量,是否有射線超標現象,發現射線超標現象及時進行整改,確保人員生命安全。

7、每年請環保相關部門對公司探傷室進行一到二次現場監測,保證探傷室安全可靠。