Dear friends and colleges
First of all I would like to thank Mrs. Make and the organizing committee or having appointed me to serve as the chair of this conference.
We are now very close to the end of this conference. I believe that our conference is a great success. It went smoothly as scheduled. In these two days the conference has covered so many important and complex problems in the flied of global environmental change both theoretical and practical. All the presentations were very illuminating and informative. And the heated panel discussions were very stimulating and fruitful. Now with great joy and reluctant mind to part we get together again to declare that the conference has drawn to a successful close.
It’s our hope that the result of the conference will carry the study of global environmental change to a new stage. We all hope to maintain close contact and cooperation with each other in the field of future research work on global environmental change.
As the chair of the conference I would like to express my thanks again.
Thank you for coming to the 1st international conference of global environmental change.
Thank you to everybody who had contributed to the conference with reports and introductions.
And last but not least thank you to Mrs. Make for the overall organizing of the conference.
And last my friends see you next year in Nanjing and have a safe trip home thank you all.
rmanhonored guest
We have come to the end of this se accept my congratulations on a successful conference.
In the past few days the conference report and discuss the detailed explanation of the current situation and development trend of artificial discussesthe practical experience of artificial intelligence and shows the latest products and application of technological these days the conference has covered so many important and complex problems in the flied of Artificial intelligence both theoretical and practical. All the presentations were very illuminating and informative. And the heated panel discussions were very stimulating and fruitful. Now with great joy and reluctant mind to part we get together again to declare that the conference has drawn to a successful ’s our hope that the result of the conference will carry the study of Artificial intelligence to a new stage. We all hope to maintain close contact and cooperation with each other in the field of future research work on Artificial intelligence.
I want to thank you both for organising such a super meetingnot only for me but also for the other members of my courseIwould like to express my appreciation toChinese Academy of Sciences for the fabulous job of organizing and supporting this conference.
And last my friends see you next year in Beijing and have a safe trip home thank you all.
Honorary Mr. President
Honorary Professors
Dear Colleagues and Friends
Ladies and Gentlemen
We are soon closing this international conference which has been a great success. We have enjoyed the advanced professional program as well as the interesting introduction to your high prestige university of CUMT. Also we have had possibilities to join some unforgettable evenings with colleagues and there is still one more evening gathering in our program.
From our side we can only say that everything was successful professional and especially we foreigners were receiving the most wonderful Chinese hospitality. I want to thank everybody who took part in the organization work.
Let me give you a brief summary of the feelings which I have now about this international conference:
We have been listening to 15 presentations selected out of 42 which were printed in the Proceedings. To have such a program all in two days is a heavy task but in this case it has been really worth the efforts.
As a practical result of this conference and before we departure - we could use this opportunity and plan something for the future. For example bilateral agreements between the two fire protection codes can help a lot in engineering practice. I am very happy about the discussions which we had this afternoon on this topic.
Before closing on behalf of Fire Science Committee I want to thank you Mr. President Professor Guo Feng for making this conference possible. I want also to thank you professor GaoYunji for hosting all of us both during the daytime and in the evenings. I want to thank everyone who has worked for our conference and made it a success.
We will all go home with good memories of this meeting and I hope that some day in the future I can be the host for all of you in my country.
I wish everybody a good journey home wherever you live but before that I know we shall spend one more relaxing evening together.
Thank you for joining the seminar and for your support and cooperation with us.
a:：今天是個好日子
b:：收穫的季節我們歡聚一堂
a：今天是個好日子
b：相聚的時刻我們放飛希望
a：告別今天，我們將站在新的起點
b：展望明天，我們將用奮鬥塑造更加壯美的七彩畫卷!
a:尊敬的各位領導
b:親愛的經銷商朋友們
a:晚會到此結束
b:願這短暫的相逢會為您帶去吉祥、給您帶來永遠的順利!
今天的會議到這裡就全部結束了，再次感謝大家的參與!感謝大家對事業多年如一日的執著支援!今天，我們高朋滿座，暢談合作，分享我們共同事業的美好前景，各位領導和合作夥伴的發言，帶給我們智慧和啟迪，未來等待著我們高漲雲帆，起航共進!
下面請各位經銷商朋友用10分鐘時間填寫我們資料袋裡面的《意見徵詢表》，將您的意見和建議告訴我們，以便我們在日後的工作中給予改進。謝謝!
如果您的《意見徵詢表》已經填寫好，請將表格留在桌面，我們的工作人員稍後會收取，下面請參會人員移步到酒店一樓，我們拍攝本次會議的集體合影。合影拍攝完畢之後，請大家稍作休息。
請準時到享用晚餐，接下來我們將要進行的是抽獎晚宴，激情之夜、共享團聚，請大家準時入席!
同志們：
勘探局*年工作會議暨九屆三次職代會，經過與會同志的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程。
會議期間，孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報告，與會同志圍繞主題報告進行了分組討論，並對局領導班子及成員進行了民主評議。昨天，有9個二級單位就戰略管理進行了大會專題交流，還有6個二級單位進行了書面交流，這些經驗都非常寶貴;大會還表彰了勘探局模範集體、勞動模範和優秀科技人才。今天上午，全體同志認真聽取了國資委規劃局陳鴻同志的專題講座。下午，14個二級單位作了表態發言。剛才，孫局長站在戰略管理的高度，理論與實踐相結合，就科學發展觀的發展過程、認識與理解、實踐與思考和對幹部的要求進行了深刻闡述，使大家在思想上深受教育和啟發，對於全域性廣大幹部職工進一步解放思想、提高認識、堅定信心、加快發展，全面推進勘探局"二次創業"，努力實現長慶整體、協調、可持續發展，具有十分重要的現實意義和指導意義。
這次會議以科學發展觀、戰略管理、共同發展為主題，既是一次總結經驗、安排工作、謀劃中長期發展的年度工作會議，也是一次加深學習、統一思想的會議。歸納起來，這次會議有六個明顯的特點：一是主題鮮明。會議以牢固樹立和認真落實科學發展觀為主線，突出戰略管理和可持續發展這一主題，觀點鮮明，脈絡清晰;二是內容豐富。會議通過座談討論、經驗交流、專家講座等多種形式渲染主題，相得益彰;三是形式新穎。特別是孫局長的工作報告，採用科學的評價體系和評價方法，通過大量的資料、圖表等形式進行定量和定性的說明，使人耳目一新，深受教育;四是時間緊湊。三天來，大會共完成了12項議程，學習、交流了18種資料，會議內容充實，不留"空檔";五是作風務實。不論是工作報告，還是二級單位的經驗交流和表態發言，都採用現場寫實的手法，喻事明理，實事求是;六是氣氛熱烈。我們首次在長慶大廈召開工作會議，不僅展現了近年來的發展成果，也彰顯了企業的綜合實力。
對於分組討論中各單位領導及職工代表提的意見和建議，局辦公室已及時進行了歸納整理，勘探局將分別召開專題會議進行研究。
總的來說，這次會議開得很好，達到了統一思想、認清形勢、明確任務、振奮精神、鼓舞幹勁、再創輝煌的目的。在這裡，向為會議圓滿召開付出辛勤勞動的與會同志和全體工作人員，表示衷心的感謝!
下面，就學習貫徹勘探局*年工作會議精神、做好"兩節"期間的有關工作，再講七點意見。
一、落實科學發展觀，全面推進勘探局"二次創業"和可持續發展
科學發展觀是我們黨以鄧小平理論和""重要思想為指導，進一步總結我國現代化建設的歷史經驗，從新世紀新階段黨和國家事業發展全域性出發，提出的重大戰略思想和指導方針。不斷深化對科學發展觀的認識，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性，對於我們提高駕馭社會主義市場經濟的能力，更好地利用重要戰略機遇期，推進各項事業向前發展，具有十分重要的現實意義。
重組分開以來，局黨委、勘探局針對生存發展中出現的新情況、新問題，以科學發展觀為指導，解放思想，勇於實踐，使企業走上了平穩過渡、積極調整、協調發展之路。特別是黨的xx屆三中、四中全會和集團公司領導幹部會議、勘探開發工程技術工作會議以來，全域性上下牢固樹立和堅持科學發展觀，認真貫徹落實集團公司"六個必須堅持"、做好"四篇文章"，抓住主要矛盾，抓準關鍵環節，應對各種挑戰，使企業的核心競爭力進一步增強，綜合效益進一步提高。幾年來的實踐證明，科學發展觀是指導我們抓住機遇、加快發展、與時俱進的世界觀和方法論，是應對複雜環境和各種新挑戰的強大思想武器。
四、抓住發展機遇，加快改革改制步伐
在市場經濟中，企業必須適應環境變化才能生存和發展。勘探局"二次創業"的五年，實際上就是不斷變革的五年。特別是今年以來，我們在主輔分離、輔業改制方面有了新的進展，初步搭建了"產權交易"及"資本運營"兩個平臺，完成了多元經濟法人企業的公司改造和規範，加強了對股權和股權代表的監督與管理，在"三項制度"改革方面取得了新成效，這都為勘探局深化改革、加快發展奠定了基礎。
*年是我國的"改革之年"，重點是推進企業股份制改造，完善公司治理結構，規範國有企業改制和產權轉讓，全面推進分離企業辦社會工作。根據客觀形勢和政策要求，勘探局的主輔分離、輔業改制進入了攻堅階段。各單位和各級領導幹部要按照勘探局的工作部署，突出重點，統籌兼顧，不斷深化人事制度改革，完善法人治理結構，對一些條件成熟的單位進行改制，進一步加快企業改制步伐;要統一思想，提高認識，突出效益，進一步增強以改革促發展的主動性;要按照積極穩妥的原則，因企制宜，進一步增強改革改制的有效性。
五、堅持以人為本，著力抓好安全與穩定工作
安全和穩定是搞好企業各項工作的基礎和前提。各級領導和各級組織，必須從政治和全域性的高度，充分認識做好安全和穩定工作的極端重要性，採取綜合性措施，切實做好各項工作，維護目前全域性來自不易的改革、發展、穩定的良好局面。
各單位和各級領導要從實踐""重要思想的高度，以對人民群眾生命財產高度負責的精神，按照集團公司和勘探局安全工作要求，全面分析和正確認識安全生產形勢，強化領導責任，採取各種措施，制定安全預案，切實抓好各項防範工作;要嚴格執行國家、集團公司和勘探局各項安全生產管理法規制度，突出施工作業、交通安全、公共場所、民用天然氣等安全消防工作重點，開展安全消防專項檢查，強化安全消防監管，及時消除安全隱患，確保全域性當前安全消防工作的穩定態勢;要抓住冬季生產組織特點，對鑽井工程、井下作業、地面建設等系統收工人員進行安全生產與技能培訓，搞好今冬明春生產物資儲備，為*年生產啟動創造條件。
各單位和各級領導要按照"確保一方平安"的工作要求，加強組織領導，突出工作重點，教育與管理並重，堅持開展"三禁一反"活動，發揮社會治安防控體系作用，加大治安管理和防範工作力度，消除各種不穩定因素，確保油田社會治安形勢的穩定。要按照"標本兼治、區別對待、疏堵結合、統籌協調"的工作思路，切實解決好影響穩定的突出矛盾和問題。當前，要集中力量解決好有償解除勞動關係人員中的一些突出問題。在這裡，需要重申的是：一要健全各級組織，加大工作力度，強化對有償解除勞動關係人員的管理。除交到地方管理的人員以外，其它人員要統一納入離退休職工管理體系，切實構建起黨員有組織、人人有管處、聯絡有渠道的管理網路體系;二要建立"綠色通道"，廣泛設立聯絡點，開展法制教育，搞好政策宣傳，使他們遵守法律，瞭解政策;三要從感情上親近他們，深入基層調查研究，幫助他們解決存在的實際困難;四要按照"內緊外鬆"的原則，跟蹤重點人員，及時掌握資訊，消除各種矛盾，努力維護大局穩定。
六、嚴格落實制度，抓好"兩節"期間的廉潔自律工作
做好"兩節"期間的廉潔自律工作是貫徹落實""重要思想和加強黨的執政能力的集中表現。各單位要按照集團公司和局黨委的檔案要求，認真進行部署，明確工作責任，制定具體措施，加大監督力度，嚴格查處各種違規違紀問題;要按照"兩個務必"的要求，弘揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，堅決反對鋪張浪費行為，切實把節儉廉潔的風尚落到實處。
各級領導幹部要按照"兩個條例"的要求，從廉潔自律和超前防範教育入手，嚴格執行"四大紀律"、"八項要求"和"四個不得"，努力做到"自重、自省、自警、自勵"，樹立廉政風氣，爭當自律表率;要按照"為民、務實、清廉"的要求，轉變工作作風，深入基層調研，關心職工生活，特別是對貧困家庭開展各種救助活動，力所能及地為他們解決一些實際問題;要對節日期間堅守工作崗位的職工進行慰問，積極開展小型多樣的文化活動，豐富職工節日文化生活，使廣大職工家屬度過一個歡樂、祥和、安定、喜氣的節日。
七、結合本單位實際，認真貫徹落實好會議精神
這次工作會議，緊緊圍繞牢固樹立和落實科學發展觀這一主題，實事求是地總結了"二次創業"的一系列新成果、新業績，客觀分析了當前的形勢，認真部署了*年及今後一個時期的工作。特別是孫局長所作的工作報告和關於科學發展觀的重要講話，是指導全域性做好明年各項工作的綱領性檔案，各單位、各部門和各級領導幹部要抓精髓、抓核心、抓實質、抓重點，把檔案學習好、貫徹好、落實好。
要通過召開各種會議、集中學習輔導、印發宣講材料等形式，學習傳達好會議精神。在貫徹落實會議精神中，要注意做到"五個緊密結合"，即要把學習貫徹會議精神與學習貫徹xx屆四中全會和中央經濟工作會議精神緊密結合起來;與學習貫徹落實集團公司領導幹部會議精神和集團公司即將召開的*年工作會議精神緊密結合起來;與實現長慶整體協調可持續發展目標緊密結合起來;與本單位的各項工作實際緊密結合起來;與召開本單位年度工作會議緊密結合起來，總結經驗，深度思考，部署工作，切實把會議精神落到實處。各單位學習貫徹勘探局工作會議精神情況，於*年2月1日前報送局辦公室。
同志們：回顧過去，我們無比自豪;展望未來，我們滿懷希望。*年已經過去，*年即將來臨，我們要以集團公司和勘探局*年工作會議精神為指標，切實樹立和落實科學發展觀，堅定信心，迎難而上，以人為本，協調發展，站在輝煌的新起點，創造驕人的新業績，譜寫發展的新篇章，為實現勘探局"二次創業"巨集偉目標作出新的更大的貢獻!
預祝全域性職工、家屬、離退休職工同志們身體健康、家庭幸福、新年快樂!
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開x集團x年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的x年度優秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這裡，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們x集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監劉偉光宣佈20xx年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優秀員工代表張浩發言。
我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發言。
20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴充套件，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好!
大會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。
可以說莊河基地是我們x集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注於莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，x集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
今天的相聚是為了明天更好的發展經銷商會議主持詞3篇主持詞。希望和各位真誠合作，希望真誠合作帶來彼此的發展，也希望發展給各位帶來可持續的收益。
讓我們一起攜手，用實際行動在20xx年將市場做得更好!
最後，祝各位經銷商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意!
我宣佈，經銷商交流會圓滿結束!謝謝大家!
廖：感動常在，感恩常懷!
湯：今天，我們手拉手，心連心;
廖：今天，我們同呼吸，共歡樂;
湯：明天，我們團結一致，眾志成城;
廖：明天，我們信心滿懷，豪情萬丈;
湯：明天，我們相信會更好!
湯：尊敬的各位領導，戰友們以及親愛的同伴們，現在我宣佈金為鋅鋼20xx年經銷商年會慶典完美落幕。
廖：再次祝大家闔家歡樂，財源廣進，萬事如意!
同志們:
中國人壽保險股份有限公司天津市分公司x年工作會議，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，現在就要結束了。
這次會議，我們認真傳達貫徹學習了全國銀行、證券、保險工作會議精神和保監委全國會議精神，以及集團公司和股份總公司x年工作會議精神，原原本本地學習了吳定富主席、王憲章總經理、苗復春副總經理和魏禮江監事長的報告和講話。會上，我代表市分公司黨委、總經理室作了《與時俱進，加快發展，提高效益，做大做強》的工作報告，實事求是地總結了x年全系統的各項工作，明確了做好x年工作的指導思想、任務目標、工作方針、總體要求和主要工作重點。會議期間，武清、河西、寧河、薊縣、漢沽、寶坻、塘沽區支公司和營業三部分別作了典型經驗介紹。我們參觀了武清公司大鹼廠營銷服務部，趙鬆來同志代表黨委宣讀了武清區支公司業務發展與經營先進事蹟的調研材料，黨委發出了學習推廣武清公司先進經驗的號召，楊劍虹同志代表黨委宣讀了學習決定。會議還專門邀請安徽省合肥市分公司的領導對保險銷售再次培訓，市分公司就進一步推動保險熱銷進行了再推動、再動員，出臺了力度更大的企劃方案，同時還對綜合查詢系統作了培訓。剛才，大會對x年以來全系統湧現的先進單位和先進工作者進行了表彰獎勵。我代表市分公司黨委和總經理室與大家鄭重地簽訂了x年經營目標責任狀。為了學習領會好這次會議精神，大家充分利用兩個晚上進行了分組討論。同志們一致認為，這次會議是公司完成重組上市、改制更名後召開的第一次全年工作會議，時間雖長，但內容很多，份量很重，力度很大，效果很好。安排緊奏，重點突出，開得很成功，達到了預期的目的，開成了一次總結經驗、推廣典型的大會，一次提高認識、統一思想、求真務實的大會，一次學習先進、培訓提高的大會，也是一個加快發展、提高效益的動員會，一個迎接新挑戰、邁向新徵途的誓師會，一個團結拼搏、再創輝煌的大會，對於我們做好x年的工作，乃至指導今後的業務發展和提高效益和天津中國人壽分公司的全面發展都具有十分重要的意義和深遠的影響。下面，我代表市分公司黨委、總經理室講幾點意見。
一、會議的特點和收穫
通過討論，大家認為，這次會議有以下特點:
一是內容豐富，主題鮮明。大家普遍感到，這次會議時間長達三天，認真仔細地傳達學習了國務院、保監委和總公司的會議精神和各級領導的報告、講話，認真聽取和審議了我代表黨委、總經理室所作的報告，推廣學習了先進經驗，以及開展了險銷售和再推動、再動員培訓，內容非常豐富。但不管是哪個材料，不管是哪方面的內容，都集中體現了一個主題，這就是加快發展，提高效益，做大做強。正如有的同志所講，“加快發展，提高效益，做大做強”是這次會議出現頻率最高的詞彙，領導的報告和講話裡突出的是這一主題，大家說的最多的也是這幾個詞，心裡想得最多的也是加快發展，提高效益，做大做強。
二是會風嚴謹，務實高效。這次會議由於內容很多，晚上都安排了討論、座談和企業文化活動。代表們不辭辛勞，積極參加，體現了全系統上下一種與時俱進、爭分奪秒的精氣神兒。特別是對會議材料進行了認真的學習、討論，在討論中，代表們著眼於解決現實問題，緊密聯絡系統和自身的實際，暢所欲言，集思廣益，務實高效，提出了許多中肯而富有建設性的意見和建議，收到了很好的效果。
三是安排周密，緊張有序。這次會議議程很多，有大會，有小組討論;有培訓，有實地參觀，給會議的組織工作帶來了一定的難度。由於與會代表的積極配合，使整個會議組織得有條不紊，忙而不亂，緊張有序，保證了會議的正常進行。
歸納大家的意見，這次會議的主要收穫集中體現在以下幾個方面:
1、進一步深化了對加快發展、做大做強的內涵認識，統一了思想。通過這次會議，我們統一了對中國保險業的發展還處在初級階段的理性認識，進一步澄清了在發展問題上的一些模糊認識，思想更加高度統一。一些代表在發言中談到，以前對做大做強有一種不自覺的片面認識，對加快發展、做大做強的理解只是侷限在把規模做大，通過學習吳定富主席、王總、苗總和我代表市分公司黨委、總經理室所作的報告，才認識到這個理解是不全面的。加快發展、做大做強，不僅規模要大，而且要把效益搞好，同時，公司是否做大做強還體現在經濟和社會發展中起到了什麼作用，處於什麼樣的地位。從這個意義上來看我們公司的發展，來審視我們的工作，就會發現我們的差距還很大。大家認為，做大做強決不是一句口號，它是一個目標，一個衡量工作的標準。在做大做強這個問題上，我們決不能有任何的自滿和鬆勁懈怠思想，必須解放思想，實事求是，與時俱進，加快發展。
2、進一步增強加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感。與會代表在發言中普遍談到，通過這次會議，大家充分感受到了黨中央、國務院對保險工作的高度重視和深切期望，進一步明確了保險業在促進發展和社會進步、全面建設小康社會中的地位和作用，深刻認識到了目前是加快保險業發展的重要戰略機遇期，加快發展的責任感、使命感和緊迫感大大地增強。特別是作為一家在海外上市的國際公眾公司，應該怎樣加快發展、做大做強，總公司和市分公司提出了比較具體的指導思想、工作目標、工作方針和要求，這對於我們全系統各級領導和廣大幹部職工儘快適應新形勢、新體制、新機制、新要求，轉變思想觀念、思維方式和行為習慣，都具有較強的指導和促進作用。大家結合學習保監委和總公司的會議檔案精神，對照我在報告中強調的強化六個意識，正確處理好兩個關係，普遍認為，我們要從講政治、講大局、講發展、講效益的高度，把握好今年總體工作的要求，必須堅決地貫徹落實到位，把加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感變為落實和發展全年任務目標的實際行動。
3、明確了加快發展、提高效益的思想，堅定了信心。大家在討論發言中談到，我代表市分公司黨委、總經理室所作的工作報告，實事求是地總結了x年工作的成績、特點和經驗，有針對性地指出了在發展中存在的一些問題，特別是安排部署x年工作，指導思想明確，任務目標到位，措施要求具體，重點突出，較好地體現了全國銀行、證券、保險工作會議、全國保險工作會議和總公司工作會議的精神，體現了加快發展這個主題，體現了提高效益這個中心。大家信心很足，認為只要我們全系統以此為行動綱領，在實際工作中不折不扣地認真貫徹落實，就一定能夠實現全年的任務目標。
4、進一步明確了的工作任務和措施。大家在討論中結合本單位本部門的實際，普遍認為，x年的工作成績，鼓舞人心;x年的工作任務目標，催人奮進。市分公司從總體上明確了主要任務目標，各單位都表示要算好自己的帳，按照市分公司的統一部署，切實落實好八項工作重點，制定符合自身實際的措施，既要抓好發展，又要抓好效益;既要抓好發展，又要抓好管理;既要抓好發展，又要調整結構;既要抓好發展，又要抓好廉政建設;既要抓好發展，又要抓好隊伍建設，要全力以赴確保全年各項指標的完成和隊伍基本素質的提高。
5、進一步拓寬了思路，開闊了視野。有的同志表示，聽了8個單位的經驗介紹，很受啟發。特別是大家認為黨委、總經理室號召全系統學習推廣武清區支公司在業務發展和經營方面的先進經驗，是非常及時的，也是非常必要的，是十分有效的。大家決心結合把這些好的經驗、好作法儘快運用到工作實踐中去，努力縮小與先進公司的差距。尤其是安徽合肥市公司的領導和同志介紹險銷售的成功經驗，更使我們很受啟發，很受鼓舞，兄弟省市公司能搞好的，能發展上去的好業務，我們也決不能落後。對一季度新單銷售目標增添了信心和勇氣。下一步市分公司還要組織這個險種的銷售培訓，進一步提高認識，轉變觀念。通過學習先進典型和成功經驗，開闊了視野，振奮了精神，增長了幹勁，進一步增強了做好全年工作的信心。
二、需要強調的幾個問題
結合大家討論的情況和反映的問題，我再強調幾點:
1、堅持加快發展，做大做強的信念決不能動搖。大家在討論中認為，我代表市分公司黨委、總經理室所做的報告中指出，加快發展，做大做強，這一要求是完全符合總公司的要求的，也是完全符合天津市分公司的實際的。發展與調整，規模與結構，增長速度與經濟效益，是一對同生共存的矛盾，是辯證統一的。在實際工作中，按照“發展是硬道理”、“發展是第一要務”、“用發展的思路解決發展中存在的問題”的總體要求，保持一定的發展速度，保持一定的市場規模，是完全正確的，也是我們佔領市場、保持領先的必然要求。按照壽險業的發展規律，結合股份制公司的發展要求和公司增實力、員工增實惠的實際，保持良好的業務結構，追求效益最大化，也是完全正確的。我們講加快發展，做大做強，總的思想是既要發展，要規模，要市場份額;又要結構，要效益，要業務質量。絕不能片面的理解為只求規模、不求效益，或只要效益、不要規模。既不能一講發展，就忽視結構和效益，也不能一講效益，就忽視發展的速度和規模;既不是不要結構和效益的盲目發展，也不是停下發展的步伐來抓效益。我們追求的是在發展中調整，在調整中提高，也就是總公司要求的，既要保持一定的發展速度，努力擴大保費規模，進行量的擴張，鞏固的擴大市場佔有率，又必須兼顧結構的效益，確保質的提升，增強公司的實力、員工的實惠和業務發展的後勁。實踐也證明，我們去年以來，始終堅持的在發展中調整，在調整中提高，通過調整優化質量的思路和總方針是正確的。今後也必須長期堅持這一要求，加快發展，提高效益，做大做強。在這個問題上，我們必須充分認清發展的緊迫性，效益的重要性，提高的必要性，用發展來統一思想，來檢驗我們每一個同志政治上的堅定性，檢驗我們是不是與上級黨委保持了高度的一致性。
2、堅定全面實現各項發展目標特別是一季度競賽任務的信心決不能動搖。市分公司與各基層公司簽訂的全年經營目標責任狀，是按照總公司統一下達的考核指標，結合我們的實際情況和各單位的經營狀況，通過上下分析和討論和精確計算，比較科學制定出的全年經營目標。這些目標既是總公司的要求，更是我們的指令性目標，是必須完成的;既是總公司給我們提出的考卷，也是全系統員工收入的保證;同時是市分公司對各級領導幹部和全體幹部職工的講政治的要求，也是我們基層一把手對自己起碼的責任、對上對下負責的黨性標準。元月份，我們在異常艱難困苦的條件下，可以說取得了良好開局。但進入二月，業務邁入低谷，發展令人擔憂，上下壓力很大。面臨嚴峻的形勢，在這全年業務發展困難最大的時刻，任務最艱鉅的階段，只要我們高度和總公司，和市分公司黨委保持一致，一切行動聽指揮，萬眾一心抓發展，排除萬難向前走，就一定能夠取得理想的結果。我想，作為一級領導幹部，完全可以帶著自己的隊伍去苦幹、實幹創大業，而決不能讓大家我們的員工們、讓我們的營銷們跟著自己受窮。困難大，完成任務的信心更要大;時間在減少，完成任務的指標不能減少。完成一季度任務目標的信心不能動搖，完成全年責任狀考核目標的信心也絕不能左右搖擺，要以最大的勇氣，下最大的決心，下最大功夫，以最大的力度，確保各項任務目標的實現。
3、要求各項業務平衡發展決不能動搖。我在報告中分析存在的問題時已經指出，當前業務發展的突出問題是不平衡。走在前面的公司是我們的先進、模範，起到了排頭兵的作用。後面的公司決不可氣餒，決不能掉隊，決不能拉全系統後腿。這是一條政治要求，是一條政治標準，也是業務要求，經濟要求，效益要求。相對於全年各項任務來說，整體推進，全面確保完成是我們的又一要求。各項業務的發展目標是總公司根據市場的情況來確定的。可以說，凡是總公司統一下達保費考核指標的業務，都是與公司發展壯大密切相關的，都是市場的制高點，都是市場競爭的焦點，各市場主體不遺餘力的發展這些業務。有些業務，如意外險等，我們都是有優勢的，各競爭主體必然會極力地進行爭奪，我們的對策當然是寸土不讓，人在陣地在，人在市場在，要牢牢地掌握主動權。有些業務，從短期來看，對於公司的自身效益來說不是很明顯，為什麼這樣一種業務，競爭還這樣激烈呢?這不能不引起我們的深思。各市場主體，尤其是一些新成立的公司以提高銷售成本，大打拉鋸戰，說明這已不是單純的業務問題。它關係到一個銷售渠道，一個公司品牌，一個公眾形象，一個市場佔有率問題，也是一個關係到公司地位的政治性問題。因此我們必須求真務實，在有些規模業務上實行“保本微利”的政策，也是從實際出發的，也是符合做大做強精神的。從系統來看，有些業務的發展，1、2月份有的單位雖然沒有與時間同步，但隨著險銷售的再次啟動，下一步市分公司將會很快跟進發展舉措。市分公司黨委、總經理室對此信心堅定，對大家寄予厚望。因此同志們要有充分的思想準備，攻堅x年的大戰號角已經吹響，一場又一場戰鬥正在迎接著我們各路健兒，成功屬於我們，屬於中國人壽，屬於在座的同志們。
另外，在討論中大家還提出了一些具體的意見和建議，都提得非常好，市分公司黨委、總經理室非常重視，進行了討論，有的已經達成共識，有的已責成有關部門解決，有的正待認真研究，給予解決。
大家回去後，要及時組織傳達貫徹好會議精神，以紮實做好全年的各項工作。一是學好會議精神，一定把思想認識統一到位。二是與時俱進，把工作措施安排到位。三是聯絡實際，把先進經驗運用到位。確保圓滿完成全年各項任務目標。
同志們，x年的工作方向、目標和主要任務已經明確，我們肩負的任務十分繁重，希望大家團結和帶領廣大幹部職工，以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步解放思想，轉變思想觀念，加快業務發展，提高經濟效益，圓滿地完成今年的各項任務目標，為做大做強天津中國人壽貢獻新的更大的力量。
謝謝大家!
我很榮幸為今天的論壇致閉幕詞。以上劉國林先生等四位演講嘉賓都是在國內慈善公益界和文化研究領域有影響的學者。他們在自己的領域當中取得的成就有目共睹，我們的論壇能夠邀請到他們作為演講嘉賓，也是論壇的榮耀。所以我在這裡提議，再一次用掌聲對他們的精彩演講表示感謝。謝謝你們!
中國(西安)慈善高峰論壇今年是首屆，以後我們將每年舉辦一屆，規模也將逐漸擴大，把中國(西安)慈善高峰論壇辦成國內外著名品牌論壇，產生越來越大的社會影響。因此，明年的慈善高峰論壇我們將繼續邀請在國內、國際上有影響的著名慈善公益專家作為演講嘉賓，邀請國內外慈善公益組織、研究機構、高等學校、草根機構還有熱心慈善公益事業的各界人士，包括我們的慈善志願者前來出席盛會。屆時，我們將通過各種途徑向社會發布有關慈善高峰論壇的具體資訊。所有的同仁和朋友們將共襄盛舉。
今天上午我一直在聽四位演講嘉賓的演講。我忝列學術界幾十年，我知道在學術界，思想和觀點的彼此不同是常態，剛才四位演講的觀點，有一些我贊同，有一些我不贊同。在我們論壇即將結束的時候，我想談幾個小問題。
第一個是高調慈善的問題，典型代表是陳游標。我們可以思考這樣一個問題，陳游標在施惠於他人的同時或之後是否傷害到了其他人的利益或者感情?如果沒有，我們的態度應該是寬容的。無論高調還是低調慈善，我們都表示熱烈歡迎。因為他們在做出極大的付出之後，獲得精神或心理上的滿足，這是完全可以理解的。
第二個是慈善成本的問題。徐山林老會長說要乾乾淨淨做慈善，劉維隆會長也一再強調要規範的做慈善，但是做慈善不是沒有成本的。就拿我們今天的會議來說，我們舉辦的慈善高峰論壇，比如場地租用就需要資金。所以在這裡，我也會用這樣或其他的方式向社會說明慈善需要成本。慈善事業是純潔的，但是慈善事業的大環境是市場經濟，因此那種做慈善活動一分錢都不能花的觀點是不合時宜的。
第三個是慈善的專業化問題。雖然我研究慈善和慈善文化的時間不長，但是在我看來，慈善人的胸懷是寬廣的，換句話說，在當代慈善事業的發展過程中，應該專業化與非專業化相結合，職業化和非職業化相結合。不能因為自己不是專業人員而不敢做或不能做慈善。如果只是那些受過專門訓練的人士才能做慈善的話，就不符合“全民慈善”的理念。
第四個是慈善與公益、慈善與扶貧、慈善與好人好事之間的界限問題，也就是慈善的狹義與廣義問題。我不太贊同剛才周秋光教授說的慈善與公益是孿生兄弟的說法。在我看來，它們是相互交叉的、部分重合的、又有各自領域的這樣一種關係狀態。無論是慈善、公益還是扶貧，它們的界限都比較模糊，我贊同的觀點是“大慈善”。狹義的“小慈善”是傳統慈善，“大慈善”包括對社會風氣的匡正與規範，大慈善必須在全面建成小康社會的偉大事業中發揮應有的作用。
第五個是官方背景與草根機構的關係問題。在昨天的座談會中我就提出了這個問題。這二者在事實上是長期並存的。如果黨和政府如此關心慈善、推動慈善發展，那麼我們慈善人又何樂而不為呢?全社會都來支援慈善，是慈善人的榮幸。關起門來做慈善，只准草根機構做慈善，不是慈善人應有的胸懷，我個人的觀點就是，無論任何人、任何機構、任何人群，只要願意做慈善，那麼我就來者不拒。
同志們：
這次州直安全生產工作會議非常重要，州黨委、州人民政府高度重視。高烈卿副書記做了重要講話，萬水副州長全面總結了x5年的安全生產工作，對實施安全生產“”規劃，以及做好今年的各項工作進行了安排部署。與會全體同志通過高烈卿副書記的講話和萬水副州長的報告，進一步統一了思想認識，明確了今年安全生產工作的思路、重點和具體任務，堅定了做好安全生產工作的信心。會上四個單位的負責同志介紹了抓好安全生產工作的主要做法，交流了經驗，達到了相互學習、取長補短的目的。會議還對13家x5年自治區安全生產目標管理先進單位進行了表彰，頒發了獎牌和獎金，會後還要對不合格單位進行處罰，做到有獎有罰，真正起到鼓舞和鞭策作用。萬水副州長代表州人民政府與5個單位簽訂了x6年安全生產目標管理責任書。會議開得很好、很及時，收到了預期效果。
安全生產，人命關天，責任重於泰山。x5年，州直各類事故死亡418人，我們可以算一筆帳：死亡一個人至少牽扯5個家庭，418個人就牽扯2090個家庭。死亡者不管是什麼人，都是人民群眾，不但使死亡者家庭遭受痛苦，而且個人、國家經濟都遭受損失，對社會也會造成不良影響。這是一個非常大的社會問題，必須引起高度重視。
各縣市、各部門、各單位一定要認真貫徹落實好這次會議精神，從構建社會主義和諧社會、確保社會穩定發展的大局出發，加強領導，落實責任，紮紮實實地做好安全生產的各項工作。
下面我就貫徹落實這次會議精神強調兩點意見：
一、切實落實安全生產責任制
在落實安全生產責任制方面，當前首先要突出抓好以下兩個方面的工作：
一是要落實好第一責任人的責任。安全生產第一責任人分為政府、部門的第一責任人和企業的第一責任人兩類。實行安全生產責任制，確保全區安全生產形勢的穩定，落實第一責任人的責任是關鍵。各級政府、部門和企業的主要領導要切實擔負起安全生產第一責任人的責任，把安全生產工作列入到重要的議事日程，經常過問，專題研究。對重大事故隱患的治理、專項整治、安全投入、特大事故責任追究等問題，第一責任人必須加強領導、積極協調，監督落實，對一些難點、熱點問題和薄弱環節第一責任人要親自過問、親自部署、親自檢查落實。縣、鄉兩級政府處在安全生產工作的最前沿，因此落實好縣、鄉兩級政府一把手的安全生產責任制至關重要，不能有絲毫懈怠。生產經營單位是安全生產的主體，其法人代表、廠長、經理就是安全生產的第一責任人，按照國家法律、法規的要求抓好安全生產工作，保證企業的安全生產，確保員工的安全健康，義不容辭，責無旁貸。剛才，安全生產目標管理責任書已經簽訂，州安委會也向各縣市人民政府下達了x6年度的安全生產控制指標。回去後各縣市人民政府都要把指標分解到鄉(鎮、場)和生產經營單位，各部門也要從行業、系統的角度逐級分解，層層簽訂目標責任狀。需要強調的是：簽訂了責任書只是一個形式，關鍵問題是要督促檢查，務必落實，一定要嚴格按照責任書的規定去認真履行你的職責。實行安全生產目標責任管理的目的，就是要通過安全生產責任制的建立，使縣、鄉兩級政府和各部門、各單位、各企業真正做到安全生產工作有目標、有措施、有壓力、有責任，讓安全生產責任制紮根在基層，能夠真正發揮作用，產生效果，切實遏制事故的發生。
二是要落實“事故控制指標”責任。落實安全生產責任制，實行事故指標控制，是確保安全生產的一項有效手段。從x2年以來，自治區每年都給各地、各部門下達安全生產控制指標，我州也根據州直的實際情況進行了層層分解。這些事故控制指標是硬任務，不能打任何折扣，必須確保不突破。一定要結合本縣市、本系統、本單位的安全生產研究和落實控制事故的有效手段。哪一類事故多，就重點研究解決哪一類事故的控制辦法和措施。比如，摩托車事故多，礦山事故多的縣、市，就要重點研究控制摩托車事故和礦山事故的措施;交通事故、煤礦事故多的縣，就要重點研究控制煤礦事故和交通事故的措施。對階段性發生事故的可能性要有一定的預見性，提前採取預防和控制措施，不要等到事故不斷的時候才著急。一句話，安全生產的各項措施要有很強的針對性，要有先導性，要能把事故控制得住才行。
二、認真領會會議精神，切實貫徹落實安全生產的政策措施
自治區安全生產工作會議和今天的會議，出臺了新的政策措施，對加強安全生產提出了不少新要求，同志們一定要認真學習、深刻領會，切實貫徹落實好，這裡需要重點強調的是：
(一)關於事故控制指標
我們的目標是：堅決杜絕一次死亡10人以上特大事故;有效遏制一次死亡3-9人重大事故;減少一般死亡事故;將各類事故死亡人數控制在自治區下達的控制指標以內。自治區下達的各類事故死亡人數總控制指標是297人，比x5年州直的實際發生數減少121人。其中道路交通256人(不含路外事故)，煤炭事故17人，煤礦以外工礦商貿企業事故13人，火災事故6人，農機事故5人。一次死亡3—9人重大事故8起，其中道路交通7起，煤礦1起。直接經濟損失30萬元以上重大火災事故2起。任務艱鉅，壓力非常大，必須超常規工作才能完成任務。
在考核內容上，自治區對州上實行千分制考核。總分1000分。將事故控制指標和安全生產管理目標進行綜合評分。其中控制指標占70%，安全生產管理目標占30%。另外，有以下三種情況之一，自治區將實行安全生產目標管理“一票否決”，確定為不合格地州。一是發生一次死亡10人以上特大事故的，二是受到道路交通事故紅牌警告的，三是事故死亡總人數突破控制指標的。
州上對縣市繼續實行百分制考核。其中安全工作目標占70分，事故控制指標占30分。考核結果分三個檔次，原則上縣市考核得分在90分(部門95分)以上為先進，71-89分為合格，70分以下為不合格。同時實行自治區考核結果否決辦法。
(二)關於安全生產監管機構和隊伍建設
一是加強安全生產管理機構和執法隊伍建設。建立健全“三級機構”、“四級網路”，地(州、市)、縣(市、區)要逐步建立安全生產監察大隊。
二是安全生產管理機構向街道辦事處和社群、向鄉鎮和行政村延伸，實現安全生產監管重心下移，形成有效的安全監管網路。
三是必須理順交通安全監管體制。明確州公安局和各縣市以及鄉鎮人民政府都要全面負起責任，縣級公安機關與駐地交警大隊都有抓好道路交通安全工作的職責，要充分發揮基層派出所的作用，推行道路交通安全社會化管理，形成齊抓共管的合力。
四是對生產經營單位的安全管理機構和人員配備標準更加嚴格。自治區《決定》明確要求從業人員在x人以上的，應當設定安全生產管理機構，配備不低於2%的專職安全生產管理人員;從業人員在20人以上的生產經營單位，應配備不低於2人的安全生產管理人員。
(三)關於安全生產經濟政策的推行
提取安全費用、提高事故賠償標準和安全生產風險抵押金三項經濟政策，是國家自治區提出並將在煤炭、非煤礦山等、危險化學品、建築施工等高危行業強制推行的。這方面煤炭行業已經開始，其他行業的相關規定自治區即將出臺。這次自治區《關於進一步加強安全生產工作的決定》明確了對事故受害人家屬的最低賠償標準：凡工礦商貿企業發生生產安全事故造成死亡的，對受害人家屬的賠償不低於20萬元(包括喪葬補助金、撫卹金、一次性工亡補助金)。在上述三項政策的基礎上，州上提出要積極建立以工傷保險為主，商業保險為補充的安全生產保險體系，是非常必要的。
(四)關於有關行業的准入標準
自治區《決定》中明確規定：今後，審批新建煤礦設計能力原則上必須在年產30萬噸以上，現有年產9萬噸以下小煤礦要在三年內退出煤炭市場。新設立和改建、擴建的礦山，危險化學品生產、經營、儲存企業及新設立的危險化學品運輸和道路客運企業，必須符合產業政策、技術標準和規劃佈局。
要求新建、改建、擴建的生產建設工程專案的安全生產設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;安全設施投資必須納入建設專案概算;未進行安全設施“三同時”審查和安全設施未經驗收或驗收不合格的建設專案，不得投入使用;審批部門不予辦理行政許可手續。要求各地在招商引資、引進專案時，要依法嚴格把關，凡不符合安全生產條件、違反安全生產有關規定的招商引資專案不得引進和審批。
(五)關於加強宣傳教育和輿論監督
各新聞煤體要把安全生產宣傳教育列入工作計劃，納入宣傳工作的總體佈局。要在大中專院校和中國小開設安全生產知識課程，提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的識災和防災能力，要把安全生產作為縣、鄉幹部培訓的基本內容。
今年是州直安全生產“十佳”單位和“十佳”標兵的推薦評選年度，州安委會辦公室、各縣市、各有關部門要把這幾項工作運作好。
(六)關於責任追究
要實行結果問責與過程問責並重。二季度末，州安委會將組織人員對貫徹落實會議精神，尤其是《關於做好x6年安全生產工作的實施意見》的貫徹落實情況和目標責任書相關指標任務的進度情況進行督查，發現對可能導致重特大事故的隱患和問題，不及時採取措施消除的，將嚴肅追究責任。要把安全指標作為考核領導幹部的一項重要內容，對事故控制指標超標的責任人不得提拔重用。
總之，新的精神、新的政策措施、要求比往年大大增加，我只講了六個方面，希望大家回去以後認真學習會議檔案，深刻領會和吃透會議精神，準確把握精神實質，切實貫徹落實。
同志們，安全生產工作任務繁重，責任重大。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領安全生產工作，堅定信心、團結一致、開拓進取、紮實工作，努力開創安全生產工作新局面，為促進自治州經濟社會全面協調可持續發展，構建富裕、平安、和諧伊犁做出新的貢獻。
謝謝大家
各位同仁：
經過大家的共同努力，保險xx公司x6年度保險工作會議，圓滿完成了各項議程，現在就要閉幕了。
這次會議時間雖然只有半天時間，但主題明確、議程緊湊、內容豐富。會議傳達了分公司x6年度工作會議精神,大家進一步明確了全省經營管理目標，增強了工作信心。總經理向大會做了題為《堅定信心 勇擔重任 價值發展推動x6年經營管理工作再上新臺階》的年度工作報告,進一步明確了年度指導思想、工作要求、工作目標和工作思路，發出了圍繞“四大戰略“，實施“六大戰術”，提升“五大能力”的動員令。會議上，大家認真聽取了業務發展分析、理賠業務分析和財務工作分析，隆重表彰了x6年度先進單位和先進個人。會議始終充滿了團結、求實、奮進的氣氛，充分體現了廣大員工對實現x6年度各專案標的堅定信心，展現了艱苦創業、永不言敗、爭先創優的精神風貌。這次大會的成功召開，對於團結和動員全市兩級機構全面貫徹落實科學發展觀，加快發展步伐、轉變發展方式、防範經營風險和提升贏利能力，必將起到積極的推動作用。
同志們，x6年度是保險全面實施339戰略發展規劃的關鍵時期，是保險加快融入經濟社會發展大局，緊緊跟上行業發展步伐的關鍵之年。我們要切實圍繞本次工作會議確定的指導思想、工作要求、工作目標和工作思路，以只爭朝夕的緊迫感，以從我做起的責任感，以愛我家園的使命感，積極投身於各項業務推動中，追求卓越，價值發展，合規經營，努力實現新年開門紅，努力完成各階段工作目標，確保圓滿完成x6年度各項工作任務，在339戰略發展的道路上邁出堅實的步伐。
關於貫徹落實這次會議精神，我認為，吃透會議精神是貫徹落實的前提，採取有效措施是貫徹落實的關鍵，經營結果是檢驗貫徹落實的最終依據。希望各縣市公司、營銷部、各部門要及時召開會議，迅速貫徹落實中支年度保險工作會議精神，認真部署x6年度工作，並強力組織推動。各單位要在2月10日前上報貫徹落實會議精神情況。
同志們，站在新的歷史起點，發展的道路上充滿了機遇和挑戰。我們相信，在分公司黨委總經理室的正確領導下，經過全體員工的辛勤努力和紮實工作，中華保險中支一定會戰勝各種艱難險阻，全面奪取各項工作的新勝利!
現在我宣佈：保險中支x6年度保險工作會議閉幕!!
同志們：
剛才，我們集中觀看了全國安全生產電視電話會議，各鎮、各部門要按照國務院安全生產電視電話會議的要求，把安全生產工作抓緊抓好，為“會議”的圓滿召開和歡樂、祥和的春節創造安全、和諧的環境。各鎮、各部門和各單位要按照《縣安委會辦公室關於切實做好x2年元旦春節期間全縣安全生產工作的通知》要求，針對節日特點，在節前集中開展安全生產大檢查和專項治理整頓。下面就春節前後和“會議”期間的安全生產工作再強調幾點：
一要高度重視交通運輸行業安全監管。公安、交通、安監等部門要加大交通安全監管和執法力度，尤其要加強對交通運輸企業、重點路段的監督檢查，嚴防超員超速、疲勞駕駛和無證無照營運等嚴重違法違規行為。要根據客流量和冬季氣候特點，精心組織春運期間的運力，合理安排車次，確保旅客出行安全。要強化車站的安全檢查措施，堅決防止乘客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進站上車。要特別強化雨雪冰凍惡劣氣候條件下的應急處置工作，各鎮及相關部門要按照應急預案的要求，切實做好防範和處置工作。
二要高度重視人員密集場所消防安全監管。要深刻汲取各地的重大火災事故教訓，認真落實各級關於消防安全工作的檔案和指示精神，紮實開展冬季防火安全大檢查和清剿火患行動。要針對冬季火災易發、高發等特點，重點加強對高層建築、在建工程、地下工程、石油化工等領域及學校醫院、社會福利機構、賓館飯店、商場網咖、娛樂場所的消防安全管理，嚴防火災事故。公安部門要嚴格大型集會、煙花燃放等活動的審批管理，嚴格制定並落實各項安全保障措施，嚴禁無資質燃放禮花彈、嚴防擁擠、踩踏等傷亡事故。
三要高度重視煙花爆竹和危險化學品安全監管。節日前後是煙花爆竹生產銷售旺季，也是煙花爆竹事故高發期，要認真貫徹落實《縣安監局轉發關於進一步加強煙花爆竹安全監督管理工作意見的通知》精神，從運輸、儲存、經銷和燃放等各個環節著手，全面加強煙花爆竹安全監管。要繼續抓好危險化學品專項整治工作，強化危險化學品運輸安全監管，嚴防危險化學品丟失、洩漏、汙染和爆炸等事故發生。
四要高度重視海洋漁業和灘塗養殖業安全監管。鞏固“三化五覆蓋”工作成果，全面執行“海安縣海洋漁業生產海上作業十條禁令”和八項制度，推行職務船員管理考核辦法，不斷提升管理水平。嚴把船隻、人員入海關，不具備必要救生裝置和通訊工具的船隻以及未經培訓合格的人員，一律不得從事海洋漁業和灘塗養殖作業，堅決查禁“三無”和“三證”不全的出海船隻。加大對海洋漁業安全生產的投入，完善海難事故應急救援體系，配備現代通訊工具和應急救援裝備，嚴格執行編組作業制度，切實加強安全監控，確保海洋漁業生產和灘塗養殖安全。
五要高度重視燃氣安全監管。突出抓好城市燃氣供應的總體佈局以及天燃氣門站和燃氣管道的安全監管，加強對液化氣供應站換瓶點的安全監管和相關人員的業務培訓與資格審查，取締非法換瓶點。
六要高度重視建築施工等其他行業(領域)安全監管。要以預防坍塌、高處墜落事故為重點，進一步強化建築施工安全專項整治，深入排查治理事故隱患。要加強城鄉各項基礎設施的安全檢查和故障搶修，確保節日期間供電、供水、供氣裝置設施安全運轉。
七要認真做好節日期間停產和節後復產企業的安全監管工作。督促重點生產型企業制定並嚴格落實節日期間停產檢修作業和節後復產時的安全保障措施，嚴格執行復產檢查驗收制度。對有重大危險源和危險工藝的化工等高危行業的復產檢查驗收工作由各鎮負責，其它企業要督促企業自身做好檢查驗收工作。對未經驗收的企業一律不準恢復生產，對擅自復產的要嚴肅查處。
八要切實加強節日期間的值班工作。各鎮、各部門和各單位要高度重視節日期間的值班工作，嚴格落實崗位責任制。要嚴格執行領導幹部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守;要嚴格落實企業現場帶班人員，嚴格執行事故資訊報告制度，全面做好生產安全事故和其他緊急突發事件的資訊報送和處置工作，確保事故資訊和其他重要資訊及時、準確上報。
同志們，再過10天就是春節了，在此向大家拜個早年，祝大家新年快樂，平安幸福!
同志們：
這次州直安全生產工作會議非常重要，州黨委、州人民政府高度重視。高烈卿副書記做了重要講話，萬水副州長全面總結了x5年的安全生產工作，對實施安全生產“”規劃，以及做好今年的各項工作進行了安排部署。與會全體同志通過高烈卿副書記的講話和萬水副州長的報告，進一步統一了思想認識，明確了今年安全生產工作的思路、重點和具體任務，堅定了做好安全生產工作的信心。會上四個單位的負責同志介紹了抓好安全生產工作的主要做法，交流了經驗，達到了相互學習、取長補短的目的。會議還對13家x5年自治區安全生產目標管理先進單位進行了表彰，頒發了獎牌和獎金，會後還要對不合格單位進行處罰，做到有獎有罰，真正起到鼓舞和鞭策作用。萬水副州長代表州人民政府與5個單位簽訂了x6年安全生產目標管理責任書。會議開得很好、很及時，收到了預期效果。
安全生產，人命關天，責任重於泰山。x5年，州直各類事故死亡418人，我們可以算一筆帳：死亡一個人至少牽扯5個家庭，418個人就牽扯2090個家庭。死亡者不管是什麼人，都是人民群眾，不但使死亡者家庭遭受痛苦，而且個人、國家經濟都遭受損失，對社會也會造成不良影響。這是一個非常大的社會問題，必須引起高度重視。
各縣市、各部門、各單位一定要認真貫徹落實好這次會議精神，從構建社會主義和諧社會、確保社會穩定發展的大局出發，加強領導，落實責任，紮紮實實地做好安全生產的各項工作。
下面我就貫徹落實這次會議精神強調兩點意見：
一、切實落實安全生產責任制
在落實安全生產責任制方面，當前首先要突出抓好以下兩個方面的工作：
一是要落實好第一責任人的責任。安全生產第一責任人分為政府、部門的第一責任人和企業的第一責任人兩類。實行安全生產責任制，確保全區安全生產形勢的穩定，落實第一責任人的責任是關鍵。各級政府、部門和企業的主要領導要切實擔負起安全生產第一責任人的責任，把安全生產工作列入到重要的議事日程，經常過問，專題研究。對重大事故隱患的治理、專項整治、安全投入、特大事故責任追究等問題，第一責任人必須加強領導、積極協調，監督落實，對一些難點、熱點問題和薄弱環節第一責任人要親自過問、親自部署、親自檢查落實。縣、鄉兩級政府處在安全生產工作的最前沿，因此落實好縣、鄉兩級政府一把手的安全生產責任制至關重要，不能有絲毫懈怠。生產經營單位是安全生產的主體，其法人代表、廠長、經理就是安全生產的第一責任人，按照國家法律、法規的要求抓好安全生產工作，保證企業的安全生產，確保員工的安全健康，義不容辭，責無旁貸。剛才，安全生產目標管理責任書已經簽訂，州安委會也向各縣市人民政府下達了x6年度的安全生產控制指標。回去後各縣市人民政府都要把指標分解到鄉(鎮、場)和生產經營單位，各部門也要從行業、系統的角度逐級分解，層層簽訂目標責任狀。需要強調的是：簽訂了責任書只是一個形式，關鍵問題是要督促檢查，務必落實，一定要嚴格按照責任書的規定去認真履行你的職責。實行安全生產目標責任管理的目的，就是要通過安全生產責任制的建立，使縣、鄉兩級政府和各部門、各單位、各企業真正做到安全生產工作有目標、有措施、有壓力、有責任，讓安全生產責任制紮根在基層，能夠真正發揮作用，產生效果，切實遏制事故的發生。
二是要落實“事故控制指標”責任。落實安全生產責任制，實行事故指標控制，是確保安全生產的一項有效手段。從x2年以來，自治區每年都給各地、各部門下達安全生產控制指標，我州也根據州直的實際情況進行了層層分解。這些事故控制指標是硬任務，不能打任何折扣，必須確保不突破。一定要結合本縣市、本系統、本單位的安全生產研究和落實控制事故的有效手段。哪一類事故多，就重點研究解決哪一類事故的控制辦法和措施。比如，摩托車事故多，礦山事故多的縣、市，就要重點研究控制摩托車事故和礦山事故的措施;交通事故、煤礦事故多的縣，就要重點研究控制煤礦事故和交通事故的措施。對階段性發生事故的可能性要有一定的預見性，提前採取預防和控制措施，不要等到事故不斷的時候才著急。一句話，安全生產的各項措施要有很強的針對性，要有先導性，要能把事故控制得住才行。
二、認真領會會議精神，切實貫徹落實安全生產的政策措施
自治區安全生產工作會議和今天的會議，出臺了新的政策措施，對加強安全生產提出了不少新要求，同志們一定要認真學習、深刻領會，切實貫徹落實好，這裡需要重點強調的是：
(一)關於事故控制指標
我們的目標是：堅決杜絕一次死亡10人以上特大事故;有效遏制一次死亡3-9人重大事故;減少一般死亡事故;將各類事故死亡人數控制在自治區下達的控制指標以內。自治區下達的各類事故死亡人數總控制指標是297人，比x5年州直的實際發生數減少121人。其中道路交通256人(不含路外事故)，煤炭事故17人，煤礦以外工礦商貿企業事故13人，火災事故6人，農機事故5人。一次死亡3—9人重大事故8起，其中道路交通7起，煤礦1起。直接經濟損失30萬元以上重大火災事故2起。任務艱鉅，壓力非常大，必須超常規工作才能完成任務。
在考核內容上，自治區對州上實行千分制考核。總分1000分。將事故控制指標和安全生產管理目標進行綜合評分。其中控制指標占70%，安全生產管理目標占30%。另外，有以下三種情況之一，自治區將實行安全生產目標管理“一票否決”，確定為不合格地州。一是發生一次死亡10人以上特大事故的，二是受到道路交通事故紅牌警告的，三是事故死亡總人數突破控制指標的。
州上對縣市繼續實行百分制考核。其中安全工作目標占70分，事故控制指標占30分。考核結果分三個檔次，原則上縣市考核得分在90分(部門95分)以上為先進，71-89分為合格，70分以下為不合格。同時實行自治區考核結果否決辦法。
(二)關於安全生產監管機構和隊伍建設
一是加強安全生產管理機構和執法隊伍建設。建立健全“三級機構”、“四級網路”，地(州、市)、縣(市、區)要逐步建立安全生產監察大隊。
二是安全生產管理機構向街道辦事處和社群、向鄉鎮和行政村延伸，實現安全生產監管重心下移，形成有效的安全監管網路。
三是必須理順交通安全監管體制。明確州公安局和各縣市以及鄉鎮人民政府都要全面負起責任，縣級公安機關與駐地交警大隊都有抓好道路交通安全工作的職責，要充分發揮基層派出所的作用，推行道路交通安全社會化管理，形成齊抓共管的合力。
四是對生產經營單位的安全管理機構和人員配備標準更加嚴格。自治區《決定》明確要求從業人員在x人以上的，應當設定安全生產管理機構，配備不低於2%的專職安全生產管理人員;從業人員在20人以上的生產經營單位，應配備不低於2人的安全生產管理人員。
(三)關於安全生產經濟政策的推行
提取安全費用、提高事故賠償標準和安全生產風險抵押金三項經濟政策，是國家自治區提出並將在煤炭、非煤礦山等、危險化學品、建築施工等高危行業強制推行的。這方面煤炭行業已經開始，其他行業的相關規定自治區即將出臺。這次自治區《關於進一步加強安全生產工作的決定》明確了對事故受害人家屬的最低賠償標準：凡工礦商貿企業發生生產安全事故造成死亡的，對受害人家屬的賠償不低於20萬元(包括喪葬補助金、撫卹金、一次性工亡補助金)。在上述三項政策的基礎上，州上提出要積極建立以工傷保險為主，商業保險為補充的安全生產保險體系，是非常必要的。
(四)關於有關行業的准入標準
自治區《決定》中明確規定：今後，審批新建煤礦設計能力原則上必須在年產30萬噸以上，現有年產9萬噸以下小煤礦要在三年內退出煤炭市場。新設立和改建、擴建的礦山，危險化學品生產、經營、儲存企業及新設立的危險化學品運輸和道路客運企業，必須符合產業政策、技術標準和規劃佈局。
要求新建、改建、擴建的生產建設工程專案的安全生產設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;安全設施投資必須納入建設專案概算;未進行安全設施“三同時”審查和安全設施未經驗收或驗收不合格的建設專案，不得投入使用;審批部門不予辦理行政許可手續。要求各地在招商引資、引進專案時，要依法嚴格把關，凡不符合安全生產條件、違反安全生產有關規定的招商引資專案不得引進和審批。
(五)關於加強宣傳教育和輿論監督
各新聞煤體要把安全生產宣傳教育列入工作計劃，納入宣傳工作的總體佈局。要在大中專院校和中國小開設安全生產知識課程，提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的識災和防災能力，要把安全生產作為縣、鄉幹部培訓的基本內容。
今年是州直安全生產“十佳”單位和“十佳”標兵的推薦評選年度，州安委會辦公室、各縣市、各有關部門要把這幾項工作運作好。
(六)關於責任追究
要實行結果問責與過程問責並重。二季度末，州安委會將組織人員對貫徹落實會議精神，尤其是《關於做好x6年安全生產工作的實施意見》的貫徹落實情況和目標責任書相關指標任務的進度情況進行督查，發現對可能導致重特大事故的隱患和問題，不及時採取措施消除的，將嚴肅追究責任。要把安全指標作為考核領導幹部的一項重要內容，對事故控制指標超標的責任人不得提拔重用。
總之，新的精神、新的政策措施、要求比往年大大增加，我只講了六個方面，希望大家回去以後認真學習會議檔案，深刻領會和吃透會議精神，準確把握精神實質，切實貫徹落實。
同志們，安全生產工作任務繁重，責任重大。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領安全生產工作，堅定信心、團結一致、開拓進取、紮實工作，努力開創安全生產工作新局面，為促進自治州經濟社會全面協調可持續發展，構建富裕、平安、和諧伊犁做出新的貢獻。
謝謝大家
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