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醫院個人述職述廉報告(精選17篇)

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醫院個人述職述廉報告 篇1

尊敬的領導:

醫院個人述職述廉報告(精選17篇)

過去的一年,在各級主管部門的直接領導下,本人認真開展各項醫療工作,堅決貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫生的崗位職責。

思想政治方面,以黨員標準要求自己,努力提升職業道德素質。始終堅持黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,更加堅定了對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,遵守各項法律、法規、規章和診療技術規範、常規,加強醫風醫德修養,具有較好的職業道德和敬業精神。

醫療業務方面,本著為民眾健康服務,兢兢業業做好本職工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作,關心、愛護、尊重患者,保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級佈置的各項任務。

專業技能方面,珍惜每一次學習機會,自覺提升治病救命本領。作為一名年青的兒科醫生,我知道自己的專業技能還有很大的提升空間,為此,我買了兒科專業用書以自學,不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題,一有機會就向科室中經驗豐富的人請教,直到把問題解決掉;堅持業務學習不放鬆,認真完成繼續再教育的各期學習,醫學教育網蒐集整理並通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規範化培訓,聆聽專家學者的學術講座,並經常閱讀醫學期刊和網路資訊,瞭解新的醫療知識和醫療技術,從而開闊視野,擴大知識面,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。

在醫院、科室領導的幫助和同道們的支援下,本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今後工作中,自己將不斷加強理論學習,堅持理論聯絡實際併為實際服務的原則,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,努力創造更加優異的工作成績。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

醫院個人述職述廉報告 篇2

20xx,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,紮實推進機關黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展,以加強領導班子建設為重點,切實加強黨員幹部隊伍建設,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就20xx年基層機關黨建工作述職如下:

一、認真履行黨建第一責任人職責。

我局有機關黨支部一個,共有黨員幹部36名。我認真履行黨建第一責任人職責,不斷強化抓黨建的責任意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務,分工明確,責任到人,形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象,敢於叫響“向我看齊”的口號,敢於公示本人承諾,身先士卒,衝鋒在前。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。

三是規範黨組議事和決策程式。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範,使黨組議事和決策嚴格按法定程式規範執行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動,紮實推進機關黨建工作。

20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發黨員幹部隊伍活力,紮實推進機關黨建工作。

一是深入開展“轉變作風,司法為民”活動,切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合,把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依託“轉變作風,執法為民”和紀律作風整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風,深入貫徹落實中央八項規定,嚴格財務管理、公車管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規範、作風優良。

二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛徵求和查詢“四風”意見。共收到班子意見和建議40餘條,並在專題民主生活會上提出批評意見,以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群幹群關係為目標,創新思路、立足服務,開展“親情工作法”:一是積極排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家裡走訪10餘次,並組團到滄州監獄開展親情幫教活動。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯絡一戶特困群眾,加強溝通聯絡,瞭解聯絡村實際情況,開展送法進鄉村活動,節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員幹部聯絡服務群眾的先鋒模範作用,號召全體在職黨員到聯絡點報到,認領公益服務崗位,開展志願服務活動。進一步密切了聯絡點黨組織與黨員幹部之間的聯絡,提高了聯絡點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時瞭解群眾需求,不斷創新服務方式,切實為聯絡社群居民辦實事、做好事、解難事,充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用,促進了黨群、幹群關係和諧健康發展。

四、加強黨員隊伍建設,強化黨建工作責任落實。

20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展建立學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動,鼓勵黨員幹部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領,提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排,積極組織幹警開展集中學習和自學,共安排集中學習十餘次,每名幹警均認真記學習筆記,寫心得體會。通過學習教育活動,統一了思想認識,振奮了精神狀態。

二是進一步加大黨風廉政建設工作力度,推進懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,有效地把司法行政系統黨員幹部職工的思想和行動統一起來上,強化班子黨建責任,不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任,同時也對分管領導依據分工抓好職責範圍黨建工作的責任進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內容,形成了抓黨建工作落實的合力。

醫院個人述職述廉報告 篇3

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

本學期在上級政府、區教育中心、鎮中心校的正確領導下,為加快伊濱區學校本站市化程序,我校認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級檔案指示精神。堅持以創新教育為重點,全面實施素質教育,全面提高辦學效益。

一、安全工作

牢固樹立“安全第一”的思想,全面施行“一崗雙責”的安全工作責任制。學校層層簽訂安全責任書,進一步落實安全工作責任制;制訂了交通、消防等各種應急預案,維護學校正常的教育教學秩序。從飲食、交通、活動、防溺水、防惡略天氣等方面定時展開安全教育,加大安全工作宣傳,組織安全演練活動;及時檢查和更新安全裝置設施,確保安全;

(一)本學期開學初,組織安全領導小組成員對學校校舍等進行安全隱患排查,發現問題及時整改,為新學期開學創造良好的環境。

(二)每月按時上報《安全隱患排查表》、學校安全形勢評估報告》,做到隱患排查、報告、並及時進行整改,並對下月學校安全形勢進行預判,做到有備無患。

(三)本學期發放安全教育教材,每2周進行一次安全教育課,安全教育做到常規,另外本學期組織了3次緊急疏散演練活動,力求實效,提高了師生防護逃生自救的能力。

(四)本期期末認真準備放假前一天的6課時的安全教育課,對國小生集中進行以流感、防火、放電、防溺水、防擁擠踩踏、防煤氣中毒、防煙花爆竹、防交通事故等為主要內容的安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力。另外向每名學生髮放《假期消防安全告知書》並開展一次滅火逃生疏散演練,佈置一份寒假家庭消防作業為主要內容的“四個一”活動,努力實現“教育一名學生,帶動一個家庭,影響整個社會”的效果。增強家長的安全意識,加強對孩子的安全教育和管理,承擔監護人的責任。

二、教育教學方面:

1.本學期,嚴格按照課程計劃開足開全課程,特別是體育課,要求體育課做到三有:

一要有運動量,讓每名學生體育課上都能出汗;

二有戰術,學習足球本期就針對足球進行這方面的教學,不能今天學這,明天學那;

三有比賽和對抗,經常性的在體育課上開展一些小型比賽,,培養學生的意志品質、團隊精神,同時也學到一些比賽規則。

2.以鎮中心校制定的《諸葛鎮教學常規管理辦法》為標準,本學期共組織進行了三次教學常規檢查(開學初、期中和期末),檢查了教師的教案、學生作業質量和教師的批改質量,及時的將檢查結果在教師會上進行反饋,發現問題,及時總結整改。對教師備課、上課、聽課、作業批改、學生書寫、閱讀等常規加強管理。

3.課改方面,堅持鎮中心校“毫不動搖搞課改”的思路,通過召開全體教師會統一思想,讓老師積極參加秋季開學前在雙語國小舉行的課改培訓,開學後,讓部分參培教師給其他老師培訓,起到帶動作用。為配合課改工作的進行,統一印製修訂後的導學案,踐行“先學後教,當堂訓練”的課堂教學模式,課堂練習突出針對性、實效性和反覆性,讓練習充分發揮提高學生成績的作用。

4、學生書寫和師生讀書

學生書寫方面;一要求學生每天一張寫字作業,語文老師每天批改,二在10月下旬、12月初舉行了2次鋼筆鉛筆字書法比賽;三、集中進行了2次鋼筆書法視訊教學。通過這些措施,進一步引起學生對書寫的高度重視,培養正確的書寫習慣,引導學生把漢字寫的準確、乾淨、工整、規範,讓學生從小練就一手好字,受益終生。

讀書方面:

以《同步閱讀》教材推薦必讀書目為主,每天預備鍾5分鐘唱歌后,教師帶領、指導學生讀書、3—6年級學生學生每天寫讀書筆記。另外週一到週五開放圖書室,專人管理,以班級為單位統一借閱,提高學生的閱讀能力,擴大了學生的知識面,激發了學生的閱讀興趣。

5、抓好“上下午大課間”活動,保證學生每天有1個小時的活動時間,學期初優化大課間流程,各年級印發大課間跳繩專案成績表,每週一張,每月一總結一表彰,讓學生在鍛鍊中提高。

三、其他方面:

積極改善教師辦公環境,利用維修費、不足百人經費購買會議桌、椅,架設校園基站,進入校園,可隨時隨地接入無線高速上網。樓梯左側牆面安裝文化版面,增添校園的文化氛圍。

四、存在不足和今後的工作思路

本學期,雖然做了大量的工作,學校也取得了一定的成績,但仍然存在一些不足:

一是課改方面推行力度不夠,導學案的使用缺乏有效的監督檢查,教學研討會召開次數不夠,不能形成長效機制、造成部分老師導學案閒置不用,周清工作因為沒有納入考核中,形同虛設,大部分老師斷斷續續,沒有做或沒有堅持做。

下學期,完善各種考核制度,將導學案的使用、周清等納入教學常規考核中,和期末綜合考核掛鉤,努力做好學生基礎知識的紮實掌握和周清月檢測工作,做教學常規管理更科學,教學研討求實效,提升教育教學成績,做好優勢學科保持,落後學科跟進。並注意資料的收集歸檔。

醫院個人述職述廉報告 篇4

在管理公司領導指導下和各部門的配合下,保安部認真開展各項工作,落實完成了20--年度各項工作任務,按照保安部專業分工及內部執行機制,現將一年具體工作情況總結

一、內部治安工作

1、人員變動情況:保安部原編制共計12人(主管1人,領班2人,保安員7人,收費員2人),為加強夜間管理力度和內勤事務的管理,經公司領導批准,9月增加編制2人,收費員1人。本年度保安部先後有4名內保離職,開除2人。因工作需要,本年度大廈保安部,先後又有商場安保7人入職。現保安部人員共計21人,並順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

2、保安部除每星期定期召開部門全體會和領班會各2次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓,11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件(火警、停電、跑水)程式的消防培訓。

3、全面完善大廈內及停車場個監控點90部的維修除錯工作,並投入正常使用。5月維修監控10臺。

4、保安部在各節假期期間,按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員,並做好進入大廈人員來訪人員登記等工作,確保大廈內無嫌疑人員,有效保障了大廈正常執行和工作秩序。

5、完成20--年施工現場管理和檢查工作,辦理裝修出入證151個,處理施工隊各類違章4起,全年辦理施工違約金--元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發生一起治安事件。

6、本年度特別事件記錄共共7起,損害大廈公共設施賠償1起(400元),自行維修6起。

7、本年度保安部在巡視中發現推銷人員3起,對推銷人員進行教育及勸離。20--年將更好有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

8、本年度共協助各種會議活動3次,全面保障了會議活動的正常有序召開;其中10月1日保安部為保障民安大廈弘軒美容美髮商城開業而召開的慶典活動,共出動保安人員10餘人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

9、本年度規範了保安部對講機使用的通道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規範化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

10、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監督管理工作,共監督清運建築垃圾50余車。

11、保安部完成了《保安部工作制度》的編制工作,並且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

二、消防管理工作

1、大廈內消防系統的裝置、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火捲簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,並正常執行使用。商場消防未達標。

2、本年度消防主機報警統計:火警,動作,故障,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常執行。現所報故障因商場消防改造等原因造成。

3、本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備具,大廈:消防栓91個,乾粉滅火器182具;商場:消防栓24個,消防箱33個,乾粉滅火器114具,乾粉手推車4具。並對大廈及商場內需要年檢的滅火器300具進行了年檢,保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態。

4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出50份)標識的張貼工作,完成各層消防栓箱貼上封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條80張。

回首走過一年,有成功的經驗,也有需要改進的方面,就本年度的工作中存在的問題總結如下:

1、員工團隊精神不強,互相配合協作能力差。

2、隊員的服務技巧和處理突發事件的能力有待加強。

3、監控、消防系統經常出現故障,員工的培訓不到位,維護不及時。

4、員工梯隊建設不健全,當部門骨幹力量調職等原因,不能及時找到合適人選頂替、補充。

20--年工作計劃

為了加強管理,增強員工的安全意識和服務理念,進一步提高員工的安全防範能力和服務水平,20--年要在公司總經理的領導下,圍繞的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外鬆”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好大廈的安全防範工作,維護大廈的治安秩序,力爭達到“讓業主(客戶)完全滿意”的服務目標,為大廈創造良好的經營管理環境。具體工作計劃如下:

1、以公司制定的工作制度為準則,嚴格要求自己,並管理好保安隊伍,力爭使20--年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執行安全保衛工作的方針、政策和有關規定,建立和建全各項保安工作完成部門各項工作任務,對物業部經理負責。

2、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。

3、努力提高業務素質,增強處理突發事件的能力,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業務培訓培養員工吃苦耐勞和愛崗敬業愛公司如家的思想。加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑藉過硬的業務技能,保證安全設施裝置維護工作的有序進行。

5、做好協調工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,要及時對員工進行報道,形成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

6、充分發揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防範措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區公安、消防等部門聯絡與溝通,並搞好關係,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發生,確保大廈各項消防工作安全順利。

我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌,高標準、嚴要求。

醫院個人述職述廉報告 篇5

這一年來,我在社群中心領導的帶領下,堅持以十x大精神為指導,緊緊圍繞全中心的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了全科醫生的崗位職責。

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。

一年來,能夠積極參加中心組織的各項學習活動,比較系統地學習了十x大精神,做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。

工作上對照先進同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,為此,我本著對患者負責、對中心負責的精神,積極做好各項工作。

1、是堅持業務學習不放鬆。堅持學習全科醫學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。

2、是堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。

三、嚴格要求自己,積極為中心的發展建言出力。

作為中心的一員,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領導的幫助和同志們的支援下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

醫院個人述職述廉報告 篇6

尊敬的各位領導:

______年在緊張忙碌中過去,回顧過去,雖然沒有轟轟烈烈的成績,但也算經歷了一段不平凡的考驗。現將一年的工作情況總結如下:

一、組織招聘,加強入職培訓。在擔任培訓專員職務,我主要負責招聘和培訓工作。由於物業公司工資待遇低,工作環境相對較差,因此安全員和基層員工流動率比較大,為了保證管理處正常運作,滿足人力資源需求,人事行政部開拓了多種招聘渠道,包括:參加招聘會,網路招聘等。在任培訓專員一職,我每天上午參加“才智中南”招聘會,下午網路搜尋簡歷,並組織面試,為改善公司人力資源不足的狀況做出了貢獻。4—5月份,集中組合新入職安全員培訓,通過對新入職安全員的培訓,使員工對公司企業文化有了瞭解,並且感受到公司科學的用人機制,確保了人員的穩定和安心工作。

7—8月份就來我司實習的大學生組織系統培訓。針對實習大學生的培訓,主要是從社會心態、工作實操經驗、職業操守等方面進行培訓。不僅使他們瞭解到信和物業專業化的培訓體系,同時讓他們感受到公司領導對他們的關心和愛護,使他們能夠安心的留在信和工作併為信和的發展貢獻力量。

二、印章管理、日常報文、安排外聯。由於公司人事行政部行政祕書辭職,在公司領導各方面權衡之下,我被調任到此職務。相對之前培訓專員的工作,行政祕書則要求更加細心、耐心和專心。首先,負責每月員工工資和社保的統計,上報財務部進行核算工資;其次,每天要把各管理處的公文上報物業公司總經理。報文工作看似簡單,但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳達到各管理處,又要將下面的意見反饋給公司領導,起到上傳下達的作用,稍有疏忽,就會造成丟文和漏文的現象。公司印章的管理,也是一件比較複雜的事情,本人嚴格按照公司印章管理規定進行操作,保證公司印章不丟失。

自由廣場入夥之前相關證照的辦理齊全,物業公司資質年審等,雖然只是常規工作,但由於公司之前相關資料準備不齊全,所以期間也付出很多周折,並圓滿完成任務。

物業公司____年取得iso9001—____質量體系認證,______年是公司接受質量體系認證的複評。由於公司現狀是雖然取得認證證書,但並沒有真正按照iso標準要求操作。存在著大量記錄未填寫,日常工作操作不規範等現象。為了通過此次檢查,公司領導批准我來負責組織此事,在與凱悅華庭管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下,終於順利完成此次檢查。

三、完善公司制度,推行質量目標管理。由於公司新到任物業公司執行副總,為協助執行副總開展工作,我再次被調到總經辦任職。期間我主要負責彙編行政手冊,同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動向,以及為公司制度建設蒐集實際基層資料,特組織“______年員工滿意度調查“,並形成《調查結果分析報告》上報公司領導審閱。使公司領導能夠清晰地瞭解目前公司員工對公司各方面工作的滿意度,以及員工對公司的意見和建議,此次調查為公司下一步推行質量目標管理打下了基礎。

綜上所述,______年是公司管理的提升年,本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務,首先感謝公司領導對我的支援、關心和信任。在新的一年裡,我一定會秉承公司優良傳統,發揚“辦事高效,保質保量”的精神,嚴格要求自己的工作,為公司的發展貢獻自己的力量。

我的述職到此結束,謝謝大家!

醫院個人述職述廉報告 篇7

各位領導、同志們:

大家好!

首先,感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支援與肯定,20__年是我們醫院彰顯朝氣的一年,醫院在院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸規範,工作程式進一步完善,學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬,各科室人員在各自崗位盡職盡責,使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的發展態勢!

有句話說的好:路是人走出來的,我在院及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

第一,根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每週、每月工作重點,彙總記錄,標示明確,要求人人熟悉並按之執行,並進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

第二,對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。

第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規範化管理。

第四,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規範;對環境衛生實行包乾區責任制,落實到個人。

第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理病人的重要環節。婦產科護理工作具有很強的專業性和責任心,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,瞭解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

第六,瞭解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少兩次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最後,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,因為加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

我們都知道:醫院的發展和進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開所有醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,將進一步明確自己的工作目標,紮紮實實學習,踏踏實實做工作,努力使護理工作再上新臺階,為醫院晉升三甲醫院而做出的努力!

述職人:__

20__年_月_日

醫院個人述職述廉報告 篇8

我代表市委辦公室領導班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況,向考核組和辦公室全體職工彙報如下。

一、 注重班子建設,努力增強合力,為促進辦公室整體工作提供組織保證

今年以來,我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題,始終把保持班子團結,努力發揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證,以三個代表重要思想為各項工作的出發點和落腳點,繼續遵循 內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精的總體工作思路,按照提高政務工作水平、優化事務服務規範、確保後勤保障質量的工作要求,通過多種形式,注重班子成員的思想、作風建設;認真落實集體領導、分工負責的制度,進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點,做到責任到人、全程負責;健全各項工作制度,加強辦公室工作的程式化、制度化、規範化建設。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強內部管理,發揮帶領、引導作用,積極改進工作作風,認真履行崗位職責,堅持重大事項在認真徵求職工意見的基礎上集體討論、民主決策,組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領導、機關部門和基層提供優質服務,認真履行好參謀協調職能,使各項工作都取得了明顯進步,實現了我們年初確定的工作目標和任務,有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎,名列全區前2名。

二、加強隊伍建設,全面提高素質,為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎

三、把握工作重點,增強工作實效,努力發揮好參謀助手作用

四、精心組織,狠抓落實,確保得意之筆三件事的全面完成

年初,我們把市委辦內部辦公計算機區域網的一體化、規範化建設,改進文風會風和辦好市十二次等三項重點工作作為今年的得意之筆,統籌兼顧,精心組織,狠抓落實,高質量的完成了預期目標任務。

1、強化內部辦公計算機區域網的一體化、規範化建設,切實提高辦公自動化實際應用水平。今年,我們在已有內部辦公區域網基本裝置的基礎上,提出了在全市黨政部門中率先實現辦公自動化的目標,選派技術骨幹參加網路管理專業學習,優化網路辦公裝置配置,強化網路作業系統的優化升級,制定和完善了《市委辦公室計算機區域網操作使用規程》、《市委辦公室計算機區域網保密規定》等制度,指導學習計算機區域網裝置的使用、維護、修理和保養,加強職工辦公自動化基礎知識的學習和操作技能技巧的提高。目前,我辦共有14臺電腦聯網執行,檔案材料的起草、修訂、列印、查閱、收發處理、歸檔立卷、燒錄儲存都實現了局域網內的無紙化一條龍執行,創新了工作方式,提高了工作效率,使辦公室文書處理、檔案執行和崗位工作實現了微機管理,辦公室整體執行模式發生了根本變革,實現了年初預期目標。

3、認真籌備開好市十二次。五年一屆的市對我們辦公部門來說,從報告的撰寫、各類會議檔案材料的起草,到會議的整體協調、服務,是一次嚴峻的考驗,也是對我們辦公室整體工作和人員素質的一次檢驗。報告作為會議最重要的檔案,先後1易其稿,凝聚了新老市委班子、各方面幹部群眾和各界人士及祕書人員的辛勤勞動,是大家集體智慧的結晶,受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發的其它各類會議檔案材料近6種,安排就餐人員最多時近4桌,參與會議服務的工作部門達1多個、工作人員百餘人,在會議籌備領導小組的統一領導下,4個會議工作組各負其責,密切配合,協調一致,全面完成了祕書、組織、宣傳、會務等各方面的工作任務,保證了會議的圓滿成功,為新一屆市委的產生和工作啟動發揮了積極的作用,受到了與會代表和新一屆市委領導班子的好評。

五、抓主抓重,以身作則,帶頭履行好工作職責

總體來看,一年來,辦公室工作在市委領導的親切關懷和大力支援下,在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下,全面完成了各項工作任務,同時,也使我個人在辦公室工作管理方面學到了許多新的知識,為進一步提高領導水平,有效履行好一把手工作職責起到了積極的推動作用。

1、當好參謀,為領導科學決策提供服務。市委辦公室是市委機關的中樞,負責協調、落實市委各項決策和工作要求,辦公室主任是領導最貼近的身邊工作人員,是領導重要的參謀助手,隨時隨地都要向市委領導介紹情況、建言獻策,這使我深感責任重大,同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗,在具體工作中,我切實注重處理好在辦公室工作中當好主角和在為領導服務中當好配角的關係,找準座標,把握好當參謀做助手的時機和度,恰到好處的為領導提供自己意見和建議,為領導決策搞好服務,努力使自己成為一個領導信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。

2、以身作責,發揮好班長作用。作為辦公室主任,要帶領一班人做好工作,就必須身先士卒,率先垂範。為此,常常警示自己,首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用彈鋼琴的辦法,抓主要矛盾,統籌安排,正確處理大事與小事的關係,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務、管理事務 、搞好服務,努力實現政務、事務、服務一體化,三者齊頭並進,防治顧此失彼。同時,從辦公室工作的特點出發,不斷加強自身建設,建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主、抓重、抓實、抓協調、抓管理、抓落實等方面狠下功夫,推動了辦公室工作的高效執行。

3、搞好協調,履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右的關係是辦公室的重要職責,更是辦公室主任的重要任務,直接關係到全市機關部門的執行效率,關係到整個機關的同頻共振。在執行協調職責上注重做到:一是加強辦公室內部協調,日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實,以副職的獨擋一面來實現正職的抓好全面,重大活動、重要任務,集中力量,全力以赴。二是加強上下協調,力爭吃透上情、瞭解下情,有效溝通上下級資訊,確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協調,尤其是注重與幾大班子辦公室的聯絡,保持協調一致,保證了整個機關工作的協調運轉。

4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在隊伍建設上,著重抓了三個方面,一是注重了隊伍的思想政治作風建設,二是注重了隊伍業務素質的提高,三是注重了辦公室工作人員專長才乾的發揮。在具體工作中,通過抓學習、抓培訓、抓管理,從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立辦公室無小事和機關工作一盤棋的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環節的程式、標準、規範和執行機制,保證了各項工作的有序進行。同時,妥善處理使用與培養的關係,做到用人上大膽信任,培養上循序漸進,妥善處理隊伍穩定與適當流動的關係,嚴格把好進、用、出三個關口,在辦公室內部根據崗位需要和個人專長,量才使用,對具備條件的,積極向組織推薦,委以重任,從而保證了工作人員的良性迴圈,促進了整體素質的穩步提高和活力的不斷增強。

今年,雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績,但與新的形勢和任務要求相比還存在一些不足。主要表現在:一是部分工作排程不夠平衡,影響了工作質量;二是由於財政經費不能及時到位,影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應新一屆市委工作的要求。在今後和明年的工作中,我們將針對這些不足認真加以改進,力爭使各項工作再上新水平。

醫院個人述職述廉報告 篇9

各位領導、黨員同志:

今年以來,特別是教育實踐活動開展以來,在中央和省市區委的正確領導下,我與區審計局黨組一班人精心謀劃推進基層黨建工作,並取得了一定成效。現述職如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)健全制度,增強黨建工作合力。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將黨建作為工作重點,列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,並就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度,即黨建例會制度、黨建協調會制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措。二是落實紮根蹲點、結對聯戶、“三解三促五掛鉤”、“鏈千家、系萬戶”等制度,對口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮河窪村,要求聯絡黨員領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助村居理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題,年內共協調專案資金近20萬元,資助困難學生及家庭4000多元。三是建立分級負責的責任體系,局內層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

(二)強化教育,夯實思想政治基礎。為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質,局黨組以“提高素質,增強黨性”為目標,採取行之有效的措施,力求取得實效。專門組織12次中心組專題學習會,重點學習《中國共產黨章程》、中國特色社會主義理論體系、黨的xx大和xx屆三中全會精神、系列重要講話精神、省市區委全會和省市區委主要領導同志講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等教育實踐活動規定篇目,集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《信仰》、《蘇共亡黨亡國20xx年祭》等影像資料,組織參觀贛榆縣抗日山、連島“鄧小平和人民在一起”廣場等革命教育基地。對照區委“3456”工作要求和“實力連雲、魅力連雲、生態連雲和幸福連雲”四專案標,開展學習弘揚焦裕祿精神、“我是誰、為了誰、依靠誰”、 “明機遇、查短板,轉作風、增動力”大討論和踐行“三嚴三實”專題教育活動,共撰寫學習心得體會28篇次。

(三)示範引領,充分發揮班子龍頭作用。過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。我堅持把黨組班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是強化責任,班子成員牢固樹立只爭朝夕的緊迫感和使命如山的責任感,增強大局意識,按照各自分工和職責,身先士卒,靠前指揮,對分管的審計專案和重點工作一項一項督促落實,有的班子成員直接擔任審計組長,帶領審計組深入一線進行審計,不論碰到什麼問題,不論遇到多大困難,都竭盡全力,不折不扣地保證完成。二是作風民主,認真執行民主集中制原則,凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資採購以及涉及全域性性的問題,都堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由領導班子集體研究決定,積極維護和保持班子的團結協作,大事勤商量,小事常溝通,補臺不拆臺,分工不分家,在政治上互相尊重,在思想上互相信任,在生活上互相關心。三是公開透明,積極推進黨務政務公開,全面公開職能職責、服務承諾、辦事指南等內容,同時公開重大工程、幹部任免、評先評優、資金財務等資訊,自覺接受群眾監督。

(四)創先爭優,真抓實幹以黨建促審計。發揮基層黨組織先鋒堡壘作用,真正把黨組織和黨員幹部的創先爭優的積極性和創造性發揮出來,黨建工作與促進審計“人、法、技”建設相結合,寓黨建工作於審計工作的實踐中,有力地促進了審計工作不斷取得新的更大成績。全年共促進財政收入入庫955萬元,增收節支1.34億元,提交各類審計報告和專項審計調查報告16篇次、審計建議36條。順利實施了土地出讓收支及耕地保護審計、海濱大道(連雲區承擔段)跟蹤審計、連雲港老街工程審計、後雲臺山開發工程審計、20xx年度區本級預算執行審計、領導幹部經濟責任審計等一批重大審計任務。審計在服務改革發展、嚴肅財經法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發揮了積極作用。

兩個專項說明:20xx年我局黨組嚴格執行民主集中制,沒有發生違反黨的政治紀律的情況。

二、存在的主要問題及原因

回顧今年以來的工作,我局黨建工作取得的成績是區委正確領導的結果,是我局黨員幹部職工共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我局黨建工作還存在不少問題和不足:

一是重視程度仍然不平衡。部分黨員幹部沒有充分認識到基層黨建工作對經濟社會發展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導致履行責任制的內在動力不足,自覺性、主動性不強,不能按照職責要求,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實際執行過程中,對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監管的制約手段,激勵問責機制不夠完善,存在強考核、弱問責的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分,獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創新。部分黨員幹部對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

四是黨員幹部教育管理“虛化”。沒有很好地堅持“三會一課”制度,存在著行政會、業務會與支部會兼顧開的情況。有的黨員幹部從未經過系統的培訓,黨務知識懂得不多,對黨員的教育管理手段比較落後,管理缺乏力度,存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

產生問題的原因主要體現在三個方面:一是對黨建工作的認識存在偏差。往往把行政業務工作開展得好壞,作為評價全年工作成績的主要依據,而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。黨建工作不能一以貫之地堅持嚴的標準、嚴的措施,以“釘釘子”精神抓黨建的意識不足。二是抓黨建措施力度還不足夠。由於審計業務工作特別繁重,不能完全按計劃、有步驟、分階段開展黨建工作,使黨建工作措施和目標配套不能完全落實,特別是黨建長效機制建設還不足。三是黨建工作缺少總結提高。沒有形成回顧、認真分析、集體研究、系統總結以往黨建工作的做法和經驗的良好機制,黨建工作經驗化、零星化,缺乏對黨建工作好做法好經驗以及先進典型的宣傳,沒有完全釋放基層黨建的正能量。

三、20xx年度基層黨建工作思路、主要措施、公開承諾

為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責,切實為基層組織辦實事、解難題,根據中央和省市區委對基層黨建工作的部署要求,結合我局實際,現作出如下承諾:

(一)工作專案及目標任務

1.抓好“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動整改落實,加強對基層黨組織領導和指導,確保取得實效。

2.抓好黨建人才隊伍建設。建立選拔、使用、考核、激勵、保障機制,努力造就一支結構合理、素質優良的黨建工作人才隊伍。

3.抓好服務型黨組織建立。通過健全服務網路、拓展服務功能、提升服務水平、搭建服務平臺,建立健全黨組織直接聯絡與服務群眾工作機制,整合各項惠民政策,聯絡幫扶解決實際困難,提高基層黨組織凝聚力、戰鬥力。

4.大力推進黨建示範建立工作,注重發現和培植典型,著力打造黨建示範品牌。

(二)落實措施及完成時限

1.抓部署謀劃。帶頭履行“一崗雙責”,年初就履行責任制實行公開承諾,專題召開黨建工作會部署全年工作,抓好重點工作立項和責任分解。(20xx年1月—3月)

2.抓責任落實。一是專題研究,堅持每月召開一次黨建工作專題調研,局黨組定期對黨建工作進行專題研究;二是召開一次述職會,代表局黨組報告一次抓基層黨建專項述職,並接受全域性測評;三是年底組織一次黨建工作檢查考評。(20xx年全年)

3.抓統籌推進。在整體推進各項工作任務的同時,重點抓好三個方面工作:一是全面推進我局黨的組織建設工作,進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面;二是完善直接聯絡服務群眾機制,建立審計幹部“三在”工作機制;三是按照省市委基層黨建工作規範的要求,加大黨建經費保障水平。(20xx年全年)

以上承諾請全域性黨員幹部和各界群眾監督。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫院個人述職述廉報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間我在建築行業已經奮鬥_年了。回顧這_年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將工作情況報告如下:

一、工作情況

我最近所負責標段工程概況:建築面積_萬平方米,收尾工程_平方米。在工程建設中,我一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。

營造良好的工作氛圍建設工程專案運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在專案實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導彙報,作到溝通、協調,從而保證了專案建設順利實施。

我在公司領導及專案部專案經理的領導下,在這次的建設中先後經歷了衝出主__結構砌築澆築完成,內外牆的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對於自己取得的成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,儘可能減少工作失誤的發生。

二、思想狀況

我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,並在做好本職工作的基礎上,不斷學習鑽研,努力提高自己的業務水平。

建設施工過程是一項十分複雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建築工人和數量眾多的各類建築機械、裝置有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾十甚至幾百萬噸計的建築材料、製品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建築物等工作。這些工作的組織與協調,對於多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

建設工程也具有時效性的特別,各種規範不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術。

三、總體目標

1、勤摸索多鑽研,精心備課,認真設計每一篇教案。

2、多學習常讀書,探究教學方法和藝術,想方設法提高學生學習積極性。

3、及行文重反思,多寫教育教學案例、隨筆或教育故事,在反思中成長。

4、錘鍊課堂教學能力,增長教育智慧,讓課堂成為學生展示自信的舞臺。

經過時間的洗禮,工作的鍛鍊,我的工作能力有了一定的提高,但也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今後的工作中,我會嚴以律己,以工作為己任,踏踏實實的去完成每一項工作;努力學習行業新規範、新技術,做到把最新的技術運用到所負責的專案當中去,為公司明天的發展貢獻自己的綿薄之力。

述職人:___

20__年_月_日

醫院個人述職述廉報告 篇11

一學期的體育工作將要結束了,在本學期我較好的完成了體育工作,但在教學過程中還存在一些問題。現在我將本學期的工作情況總結如下。

一、教學工作。

我的體育教學主要從三點來進行總結。首先,我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生,使學生科學的鍛鍊身體並健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛鍊身體的方法。

其次,我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣,可以使學生儘快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最後,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。

二、廣播操工作。

在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經過一個暑假,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊複習,一旦學生養成壞習慣,在糾正就困難了。因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。第二,體育教師要正確運用示範。示範是體育教學的主要教學方法之一,通過示範能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示範要清楚、準確、規範、優美。第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示範動作,讓學生加深對動作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、準確。第五,糾正錯誤動作要及時。另外,在廣播操教學過程中還得到了各位班主任的大力支援。所以,在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上,所有教師都能以身作則,跟學生一起認真的做操,給學生起到了示範作用。在廣播操檢查中受到了好評,這跟所有教師的共同努力是分不開的。

三、訓練工作。

我能夠長期帶領學生堅持業餘訓練,並做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練時間上,為不耽誤學生的學習,我每天都是等太陽落山後天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中,班主任老師也為我們作了不少工作,支援了我們的訓練工作。

醫院個人述職述廉報告 篇12

時間過的可真快,轉眼一年的時間過去了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的幫忙下,透過自我的努力,使我在一年的見習生活裡進步很大。我總結了以下四點:

一、在思想上,重新認識了幼兒教育。

在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海裡的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一齊做遊戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的瞭解。

幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發點和歸宿。透過這個任務在活動中制定不一樣的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發展!

二、在工作中,我熱愛了這一行

工作中,每一天應對一群嘴裡總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!

陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,一次他感冒,堅持要到戶外活動。到了戶外,他就開始流鼻涕,我幫他拿紙,他說冷,我給他暖手。在戶外活動結束後,大家一齊回到了活動室,我想坐下。眼睛正在四處找椅子,這時,陳琪軒已經把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。他那雙大眼睛,衝我眨了眨也笑了……

孩子在午睡時,我們會為他們準備水果(午點),一次我削蘋果,快削完的時候,蘇天鴻醒了,看到我拿著一把大刀“揮舞”著,嚇了一跳,連忙說:“老師,你留意點,這麼大的刀,可別削到手!”……

一件件與孩子們發生的小事,卻讓我深深的感受到了“人情味”,一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心著。這是何等的幸福呀!我們還有什麼理由不去努力工作呢?

三、在實踐工作中,讓我成長

工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園裡的老師參加,可對於一個“新手”而言,還是不免會緊張。經過挑選我選取了上一節“聯想課”。資料是:把繩子拋到空中,自然落下,構成圖形,請幼兒聯想。這節課有很多孩子都沒有發揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉念一想,為什麼這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一齊,不太容易看出想什麼;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經過我的反省,發現原先這節課有很多漏洞。

在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

四、此刻的成績

經過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有必須的進步,經過園內的業務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自我剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在那裡要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大群眾中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心幫忙,使我很快的“成長”起來。

在那裡向您們道一聲:多謝!您們辛苦了!

在以後的日子裡,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

醫院個人述職述廉報告 篇13

在公司黨委的正確領導和帶領下,在焊領導班子及廣大職工的支援及配合下,一方面不斷加強政治、業務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,並努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感覺到×××的溫暖,努力做職工的貼心人,調動了職工熱愛企業享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今後工作的促進。

【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,不斷振興企業緊密地結合起來,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。熱工人工作中能拼、能打、能搶、能戰的精神一直感動著我,激勵著我,我只有更加努力工作,讓職工的心血和汗水獲得應有的回報,才能表達我對職工的感激之情。

【能】一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。

2、深入工地、瞭解職工掌握實際情況,為正確履行工作提供真實依據。

3、珍惜團結、維護和諧,一個單位、一個小部門,職工們只要團結共事,形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,配合行政領導做好各項工作。

4、十分注意保持與全體職工經常性的溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支援、相互幫助、相互配合,工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。

5、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到積極的作用。

【勤】反映一個人的工作態度和事業心。自擔任×××黨總支書記以來,我始終保持良好的精神狀態,決心把領導對我的重託,廣大幹部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現,工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則,從不搞特殊化,上班早來晚走是我在熱工20多年養成的良好習慣,考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班,我只要在本部,從來沒有休息過。

【績】繼續組織開展為職工過生日活動,職工生日當天,都能收到×××發出的真情祝福和生日禮物,對職工的婚喪嫁娶,×××領導一起前往慰問、看望;每逢春節都對離退休職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,×××領導必定前去看望。“×××困難互助基金”,在本年度發揮出積極作用,幫助較大困難職工×××人,幫困金額共計×××元。困難基金目前已達到×××元。

為不斷創新“責任鑄金牌”活動載體,規範×××宣傳管理工作,20xx年,《×××》、《×××》全新改版。熱工之窗作為聯絡各個工地的重要紐帶,有了它,所有×××人的心連在了一起。每一期的《×××》釋出時,×××和工地宣傳欄及時更新,大家都爭相閱讀,知道了兄弟姐妹的近況,看到了施工的亮點,瞭解了工程的進度,感受溫暖的同時形成了一種“比、學、趕、超”的施工熱潮。

今年三月,×××女子接線突擊隊、×××被評為公司首批“工人先鋒號”榮譽稱號,女子接線突擊隊還被省團工委命名為“青年文明號”建立集體。今年三月再次獲國家電網公司“巾幗文明崗”榮譽稱號及省團工委授予的“青年文明號”建立集體。

這些成績的取得,得益於上級領導和全體職工的共同努力下完成的,在此我也向他們表示感謝!

【廉】我是一名共產黨員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不幹那些自輕自賤、與領導幹部不相符的事情。要自省:就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有越軌的行為。要自勵:就要始終保持旺盛的工作鬥志,振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,吃苦在前,享受在後,以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,不辜負上級黨委對我的期望。

【學】學習是一個人進步的動力,特別是當今知識性社會快速發展的今天,必需加強自身的學習,提高自己的理論水平和管理水平。從工作實踐中不斷的提高和完善自己,努力學習科學知識,跟上時代的步伐,不斷總結工作中的得與失,提高自己的領導能力和領導藝術,在工作中成為既懂專業又懂管理的兩用人才。

對自己一年來的工作情況進行認真述職,從中總結經驗,找出差距,對做好今後的工作,十分有益,雖說工作中還存在一些不足,但我有決心,有信心,在上級黨委和全體職工的幫助和關心下,努力學習,紮實工作,為企業強盛做出自己最大的貢獻。

醫院個人述職述廉報告 篇14

尊敬的領導:

您好!

時間飛逝,轉眼已經到了20__年。20__年對於在__分行工作的我來講,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,是辛勤耕耘的一年,也是理清思路、迅速發展的一年。時間匆匆,回顧一年來在__裡的學習和工作,對於20__年的工作進度完成情況作了如下總結:

一、業務技能的不斷提升

對於我來說,做好櫃員一職,首先就是要做事冷靜,精神集中。櫃檯最前線,我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手。這時我漸漸明白無論是做什麼工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。務必將工作做細、做好、做精。20__年上半年我的工作職責是__和憑證卡庫管員,以及銀行承兌匯票的相關工作。在工作中我始終保持高度警惕,堅決杜絕風險。作遵守各項規章管理制度,不斷提高風險防範意識,降低差錯率。始終按照行裡各項規章制度的要求辦理業務,不違規操作,努力提高操作規範性,改正不良操作習慣,在工作中嚴格要求自己。通過不斷的歷練在業務技能上不斷成長。

二、工作習慣的日漸成熟

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。團隊合作,不管到哪裡都是一種發展該企業的源泉。在工作中,不僅挑戰了自我同時也熔入了團隊,在這個團隊中我得到了領導和同事們的幫助,也和同事一起積極配合把業務做好,每當做完一天的工作,我都為自己在這個團隊中盡到自己的義務而自豪。我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。使用“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。我的崗位是一個小小的視窗,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了__銀行的形象,針對不同客戶我慢慢學會採取不同的工作方式,努力為客戶提供質滿意的服務。

三、職業道德的正確樹立

一年以來,我覺我在工作責任心上有很大提高。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員,要對自己做的事情負責,對公司負責,對儲戶負責。工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力進步自己的職業素養。正所謂做一行就要懂一行的行規,沒有規矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會。現在銀行屬於服務行業,所以職員的工作態度題目尤為重要。在反洗錢工作形勢日益嚴峻的今天,銀行對每筆大額資金的流向都非常注意,每日對涉及大額資金的業務都逐筆進行登記,分析其發生頻率和真實性,按規定上報人民銀行,保證了客戶資金的安全性,防範了銀行資金風險。經過20__年的學習,我更加體會到銀行是一個高風險的行業,會計工作作為銀行最基礎的工作,必須要嚴格按操作規程辦事,認真細緻,紮實投入,一步一個腳印。

四、存在的問題以及今後努力的方向

總結回顧20__年這一年有付出有收穫,但仍然存在以下不足:雖然業務技能的不斷提升但工作經驗仍然有待豐富,二是學習主動性不強。針對自己的不足明確了今後的努力方向:首先,工作的不足和欠缺請各位領導和同事批評、指正。在今後的工作和生活中進一步加強學習,虛心求教,克服不足,不斷積累經驗,將工作做得更好。在以更飽滿的熱情投入到工作中,履行自身的工作職責,把工作提升到一個新的高度。其次,作為一名老櫃員更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。本人將結合實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,完善自我。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

醫院個人述職述廉報告 篇15

尊敬的各位領導、同事們:

大家好

轉眼之間,就又過去了,恍如小瀋陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天,公司物流招商運營部經理述職報告。回首這一年來的工作、生活,可總結的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要乾的事。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執行角度看,則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“實施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠於職守的中層管理者。

雖然今年自己的發生了崗位變動,由熟悉的工作變為自己不曾接觸的工作,但在公司領導的關心支援及大力幫助下,再加上同事們的大力支援及認真努力的工作。因此,這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收穫,思想上的進步,業務上的提高。這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。值此機會,現簡要述職如下,請各位領導評議。

一、一年來主要工作回顧

(一)崗位調整前的人力資源部工作

1、根據公司下達的經營指標,編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標責任書。

2、招聘工作

隨著集團公司的快速發展,業務量不斷擴大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大並需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力,述職報告《公司物流招商運營部經理述職報告》。根據各公司的人員需求,人力資源部本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,認真完成各公司所需人員招聘工作。

3、培訓管理工作

為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規章制度,認清管理職責,增強公司員工的使命感,年初組織全體員工進行了為期一週的集中培訓,主要就公司《企業文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》、《執行能力提升培訓》等內容進行了培訓;根據考務中心下發的考試檔案,及時下發考試通知,並協助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考註冊安全師。

4、離職管理工作

辦理員工離職手續,進行離職面談,避免勞動糾紛的發生。截止到6月,集團公司共有50人離職,離職率高達24%,管理層員工與基層員工各佔一半,離職高峰期為冬休結束後的3月份,約佔50%的比率。

(二)崗位調整後物流園區招商運營工作

因工作調整,我於9月8日調整至歐安達物流招商運營部,並工作至今,由於歐安達領導班子及招商運營部同事對招商前期的基礎工作進行的很紮實、很有效,使得後期的招商較為順利,並取得較好的招商業績。

1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心專案計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作並大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化牆的製作及上牆。

2、完成了公司物流園區招商目標商戶的調研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進行彙總及解答,並完成了客戶資料的分類整理、歸檔。

3、完成了物流園區招商重點目標商戶的現場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

4、完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調研走訪,為園區的招商工作奠定了良好的基礎。

醫院個人述職述廉報告 篇16

這一年,我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣安委會的大力支援和指導下,鎮黨政班子堅持以黨的十九大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的要求,嚴格落實各項安全生產工作措施,紮實開展各類安全生產專項整治行動,全力消除安全事故隱患,有效遏制了各類安全事故的發生。一年來全鎮未發生重特大安全事故和交通事故,各類事故、道路交通、火災事故死亡人數和一般以上事故起數控制在縣下達的指標內。現將我鎮20__年安全生產工作情況報告如下:

一、主要做法及成效

(一)加強組織領導,夯實安全生產工作基礎

鎮委、鎮政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作,加強領導,精心組織,做到了“三個到位”。

一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議,會議由鎮長或分管領導主持,聽取各職能部門彙報開展安全生產工作情況,分析全鎮安全生產形勢,研究部署安全生產和道路交通安全工作。

每逢節日和重大活動前,鎮黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作,督促生產經營單位落實安全措施。

二是人員到位。鎮委、鎮政府設立了鎮安全生產監督管理所,辦公室配備工作人員4人,實行獨立辦公,做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且,在各個專項整治工作中成立相應機構,組長均由鎮長擔任,副組長由分管領導擔任,成員由各有關單位負責人組成,切實加強對每項整治工作的組織領導。

三是經費到位。我鎮每年都安排一定的經費用於開展安全生產、消防安全和交通安全工作,一年來共投入經費_萬多元用於聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公裝置、印發宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等,有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,各職能部門協調配合的工作局面,為安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任,建立健全長效監管機制

一是落實責任。我鎮認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度,由鎮長負總責,分管領導為直接責任人,各單位負責人為本單位第一責任人,在履行本職工作的同時,切實把安全生產工作擺上重要議事議程,形成層層落實,責任到人的格局。每年鎮政府都與各村(居)委會、各企業簽訂了各類安全生產責任書,進一步落實了各村(居)委會、各企業的安全生產責任,形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業與車間、班組層層簽訂責任書,把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終,鎮政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考核,並作為一項長效機制來抓。

二是明確任務。為確保安全生產順利開展,每次整治行動,我們都結合本鎮實際,制定具體的工作方案,進一步明確了各有關單位的工作任務和職責,使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度,實行以制度管人、管事,全鎮安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級,層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育,不斷提高全民安全意識

我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段,督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。

一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動,開展“安全生產月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動,通過懸掛橫幅、製作宣傳欄、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統計,一年來,我鎮在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條,張帖小標語300多條,發放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。

二是邊檢查,邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動,組織人員到各廠礦企業邊檢查、邊宣傳,面對面向業主宣傳安全生產知識,提高業主安全意識。

三是抓好安全知識培訓。每年,我們都舉辦多期安全生產培訓班,邀請上級領導、專家進行授課,講解安全生產、消防安全和交通安全知識,增強群眾應對安全生產事故的能力。

通過一系列的宣傳活動,使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶,在全鎮上下形成了人人講安全,處處關注安全的濃厚氛圍。

(四)加強排查整治,全力消除安全事故隱患

我鎮的安全生產、消防安全和道路交通安全工作,以排查和整治安全隱患為主,著力抓好各類生產經營單位的督促檢查,對責令整改的單位實行重點跟蹤。

一是加強節前安全檢查

我們堅持一手抓源頭控制,一手抓隱患整治,嚴格落實安全監管措施,在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節假日和黨的“十八大”期間開展常規性檢查,以旅遊景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建築工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(領域)為重點,全方位開展安全檢查,重點檢查各行業安全責任制落實情況,事故防範措施落實情況等。

二是開展專項整治行動

一年來,我鎮按照市、縣的工作部署,組織開展了安全生產標準化建立活動,以及開展“清剿火患”戰役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動,取得了明顯成效,有效遏制各類安全事故的發生。

三是狠抓整改措施落實

在檢查過程中,凡發現存在安全隱患的,能夠在現場立即整改好的,我們要求業主立即整改。凡是已通知限期整改的單位,我們都有專人負責跟蹤落實,逾期未整改完畢的責令其停產停業,直至整改完畢才可繼續生產經營。據統計,一年來全鎮共出動檢查人員_x多人次,檢查單位_x多家次,共排查出安全事故隱患_處,全部落實整改。通過開展排查整治行動,有效遏制安全事故的發生,為我鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。

(五)加強日常監管,不斷提升安全生產監管水平

在深入開展各項專項整治的基礎上,我們還注重加強日常監管,督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業進行監管,明確了各職能部門的監管責任。各監管部門既做到各負其責,又做到互相配合,形成齊抓共管的工作格局。如,在工商部門年審工作中,各生產經營單位必須經我鎮安全監管所稽核通過安全生產合格方可進行年審。同時,我們聯合工商、派出所、規劃建設等有關部門定期對全鎮所有“三小”場所進行排查摸底,登記造冊並將資訊錄入電腦,加強對“三小”場所的監督管理。

(六)健全應急體系,不斷提高應急救援能力

一是健全應急機制

為了做到防患於未然,每年我鎮重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案,進一步健全了快速反應機制,確保萬一發生安全事故時做到有章可循、臨危不亂,及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且,部分村(居)委會、企業、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時,我鎮成立了以黨委書記為組長的事故應急指揮部,組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍,並要求生產經營單位建立應急救援隊。全鎮形成了“統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理”為主的應急管理體系。

二是加強應急演練

一年來,我鎮共組_和_中學等有關單位舉行了多次消防安全演練,一些單位和企業也主動組織應急救援演練,大大提高了廣大幹部職工、學生和相關從業人員的防火意識、安全生產意識、應急防範意識和應急處理能力。

三是落實值班制度

在“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日期間,我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度,保證通訊工具24小時暢通,確保一旦發生安全事故時能夠做到快速反應,及時向鎮政府和有關部門報告,並採取措施做好事故處置工作。

二、存在問題及今後打算

我鎮安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效,全鎮未發生重特大安全生產事故和交通安全事故,有力地保障了人民生命和財產安全,全鎮經濟社會各項事業保持快速、健康、穩定發展。但我們深知,我鎮的安全生產形勢還比較嚴峻,主體責任還需進一步落實,監管的難度比較大,與上級的要求還有一定差距。

接下來,我鎮將繼續加強組織領導,加大安全生產工作力度,強化對重點環節、重點單位和重點部門的檢查和監管,防止和減少各類安全事故,保障人民生命和財產的安全,為促進全鎮經濟社會持續、健康發展創造良好的社會環境。

醫院個人述職述廉報告 篇17

尊敬的各位領導:

社會穩定是發展的前提,一年來,我局的社會綜合治理及平安建設工作在縣委,縣政府的領導下,政法部門的指導下,認真貫徹落實市、縣社會治安綜合治理及平安工作會議精神,全面落實社會治安綜合治理各項措施,廣泛開展“平安武城”的建立活動,創造了穩定和諧的社會環境,促進了武城經濟的發展,現將本單位一年來履行社會治安綜合治理及平安建設工作職責狀況彙報如下,請予評議。

一、高度重視穩定工作,進一步增強保一方平安的政治職責感

(一)平時自身要求嚴格,作風嚴謹;品德優良,作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南,工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己,具有較強的組織紀律觀念,生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心,助人為樂,作為自己工作和生活中的準則,嚴格要求,遵章守紀,服從命令,聽從指揮,尊敬領導,團結同志。在工作和生活中始終持續嚴謹的工作和生活作風,認真履行一名士官的職責,能夠事事想在前,幹在先,不折不扣地完成好領導交給的每一項任務,具有忘我的奉獻精神。

社會穩定成為武城建設與發展的必然因素,而提高認識是維護穩定工作的關鍵。為此,我們做到四個到位,一是認識到位。隨著省、市、縣作出平安建設部署後,我局在今年提出了“打造平安農業”的工作目標,得到縣委、縣政府的高度重視。同時,根據社會綜合治理及平安建設工作需要,建立健全了各項規章制度,堅持召開專題會議,每次會議由各科、室、站負責人彙報工作狀況和存在的問題,及時解決存在的問題。二是領導到位。加強組織領導是取得工作順利開展的有力保障,縣委、縣政府提出“平安武城”後,農業局及時成立了局長任組長,分管局長任副組長,部門負責人為成員的領導小組。三是職責到位。用心實行職責制和領導職責追究制,明確各科、室、站負責人是維護穩定的第一職責人,與各科、室、站簽訂治安職責書。四是經費到位。確保社會綜合治理及“平安建設”工作的有效開展。

二、切實加強組織建設,進一步構建群防群治工作網路

一是成立農業局社會治理綜合領導小組,矛盾糾紛調查處理小組,治安包圍突發時間應急工作領導小組,建立了綜治辦公室,建立完善了社會綜合治理各項管理規章制度。二是加強綜治專管隊伍建設,抽調局裡有經驗的人員加強治安管理。確保各項工作落實到位。全年實行24小時值班制度,領導代班,認真填寫交接班記錄,主要領導定期抽查,確保到崗到位。

三、加強防控建設,進一步落實平安建設基層基礎

按照縣委、縣政府和市工商局的有關要求,我局充分發揮工商部門的職能作用,集中開展了校園周邊環境整治。透過專項整治和日常巡查,建立起對中小校園、幼兒園周邊合法經營戶的市場監管檔案,全面取締了亂擺攤點、佔道經營行為,取締了校園周邊範圍內的黑網咖、電子遊戲室及非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所等,使中小校園、幼兒園周邊有一個長期安全、良好、健康的環境。

農產品質量安全專項整治是堅持科學發展觀,推進現代農業和社會主義新農村建設的現實要求,是保障農產品消費安全,維護廣大人民群眾根本利益的重要保障。農業局作為主管部門,加大對基礎環節農藥經營門市店的治理和對農藥門市店的管理力度,對銷售甲*磷等五種高毒農藥以及銷售假冒偽劣農藥的行為要嚴肅查處,依法嚴懲。同時,加大對有關法律法規的宣傳和培訓力度,幫忙農藥銷售業戶健全並落實各項規章制度,力爭所有農藥經營業主都懂法守法,依法經營;加強農產品質量安全監測,建立農產品質量安全管理制度,不合格產品報告制度,確保廣大人民群眾的生命安全;加強安全教育,制定安全教育計劃,製作警示牌,增強安全意識,定期檢查,消除隱患。

四、深入開展普法工作

以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以社會為主開展普法工作,進一步推進依法行政工作,為構建富裕和諧的武城創造良好的環境。堅持服務“三農”為主線,有目標、有計劃、有步驟的安排和落實法制教育的各項工作,組織普法工作作為今年的一項重要工作,抓緊抓好,做到領導重視,機構健全,職員明確,人員到位,經費落實,用心樹立各類普法典型,以帶動本局的普法工作。透過媒體和散發宣傳單等形式,廣泛宣傳法律法規。組織本單位職工採取多種形式進行普法學習,切實抓好重點物件的法制宣傳教育,不斷拓展學法用法的新方法,圍繞建設法制單位,結合反腐倡廉工作,結合本單位實際和特點做到知法、懂法、會用法的效果。局領導定期接訪,解決群眾的後顧之憂,尤其是“良種棉”遺留問題及老職工住房問題,把問題解決到萌芽之中。

用心配合縣委、縣政府開展各項專項政治工作,為武城縣社會綜合治理及平安建設工作做出貢獻。