1、處理日常行政事務，加強對各項工作的督促和檢查，嚴格執行各項行政管理制度;
2、制定採購計劃，按照採購流程完成採購工作並完成行政費用報表(辦公用品、固定資產、物流服務等)，做好供應商的維護及管理工作;
3、負責各部門團建活動的資料稽核，和各相關部門做好重要事項的溝通協調工作;
4、負責跟進外區各辦事處租賃及辦公室管理等事務，為員工提供良好工作環境;
5、負責相關合同檔案協議審閱歸檔，日常工作中的文稿擬訂，日常事務處理和其它上級安排的工作。
1.遵照公司安全及進出門規定，與保安室協調安排並接待訪客
2.禮貌轉接來電電話並作相應專業回覆，做到資訊保安保密
3.按照公司規定登記、傳遞並記錄內部及外部檔案的分類發放
4.根據員工用車需求，安排公司固定車輛及司機的每日行程
5.根據員工、訪客的需求提供差旅安排，包括預定機票，酒店，車輛等。為公司活動安排車輛及提供後勤支援。
6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水，軟飲，咖啡，茶等日飲品;負責茶水間的日常5S維護
7.管理公司內部綠化，時時檢查植物的維護情況並改善
8.每月在公司內網上定期更新員工通訊錄
9.根據員工的入職及變更情況，更新車牌，訂製名牌，名片，生日券等
10.提供其他相關的行政支援，包括提供消防疏散演習人員名單，零件報廢監督，列印常用表格等
1.負責總部接待辦客戶考察接待工作，企業及產品介紹，帶領客戶參觀公司，提升接待辦服務品質;
2.綜合事務的協調溝通，辦公區的管理，公司酒水庫、禮品庫管理，定期做好盤點，為客戶接待提供更好的商務支援;
3.按上級安排對專項類專案工作進行管理、督辦、跟進;
1.負責公司固定資產的日常管理。建立資產臺賬，對新購置的資產進行編號管理;
2.定期對公司的固定資產進行盤點，監督公司資產的使用情況;
3.對公司的相關資產進行保險投保、索賠，如車輛等;
4.完善公司的資產管理規範、及時進行查核;
5.協助公司各部門進行固定資產的管理工作;
6.完成上級主管交辦的其他事項;
1、負責與外校聯絡，把外校的成功的管理經驗和優秀的活動引進，為其他各職能部門提供資訊支援。通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯絡，增強社會各界對我院的瞭解。
2、加強與其他兄弟學校的交流與溝通，回覆各兄弟學校的往來信函。建立有關的資訊檔案，廣泛從社會上搜集資料，為其他部門的對外聯絡工作提供資訊服務。
3、負責學院活動的對外宣傳，加強與社會的接觸，與媒體的聯絡，爭取為我院各種大型活動拉贊助。在對外拉贊助時，必須佩帶工作證，在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態度誠懇。
4、負責大型活動的對外聯絡工作，包括聯絡嘉賓，製作，傳送，請柬，安排禮儀接待等工作。
1、協助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課餘活動。
2、在團總支學生會的領導下開展工作。作為連線各個兄弟學院和社會的橋樑，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支援學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關係，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯絡的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
一、外聯部內部工作
1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的。
2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我係的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。
4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯絡。
二、外聯部的外部工作
1.外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯部與和學校、同學聯絡緊密的各企業單位和個人保持良好的聯絡
三、有關外聯部拉贊助
1.外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯絡。
2.與宣傳部，資訊部合作，發揮協同的積極作用，結合學校的本身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網路資源，通過學生會宣傳部、資訊部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支援與贊助。
3.外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許範圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。
4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯絡，在學校政策允許範圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。
5.與學習部，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。
6.與生活部、學習部合作，以方便同學為目的，聯絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許範圍內開展"文化.生活"周活動。
7.聯絡本學校網站建設，希望能夠利用網路，為我院進行大規模宣傳活動，為日後招商引資做好鋪墊。
8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。
1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的。
2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我係的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。
4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯絡。
1、協助院學生會各個部門開展各項工作，豐富學生課餘活動。
2、在院學生會的領導下開展工作。作為連線各個兄弟學院和社會的橋樑，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支援學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關係，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯絡的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴1、根據團委學生會發展規劃，協助主席團編制出一套科學合理的管理方案。
1、根據團委學生會發展規劃，協助主席團編制出一套科學合理的管理方案。
2、認真履行學院外聯部的工作職能，加大對各委員工作的指導和監督力度。
3、負責對本部門人員工作業績進行考核;
4、加強對外聯部委員的培訓，建立一支高素質的管理隊伍，確保部門工作目標的實現。
5、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。
6、瞭解相應的法律法規，與委員們開展學習活動。
7、安排部門會議，對工作進行安排和總結。
8、負責相關人事調動、納新工作。
為了更好的開展實踐外聯部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：
一、明確本部的任務，做到“五多”
1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯絡、溝通，讓對方互相學習，互相認識;
2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;
3、多協助，支援各會，各部工作的開展;
4、多爭取公司，企業單位資助，支援我校各項工作和活動;
5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。
二、如何處理好本部的關係，做到“五要”
1、要處理好正部，副部以及部長與委員間的關係;
2、要調動大家積極性，為學院多拉贊助支援活動的開展;
3、要讓大家共同做好部裡的領導者，同時也是“勞動者”;
4、要採納大家的意見建議;
5、要強調大家以學當先，工作在後。
三、本部具體工作的設想和打算
1、組織學生幹部或學生代表每週一次學習，工作交流會;
2、組織我部與其他各系的外聯部交流工作經驗;
3、組織校與我市其他學校進行一次聯誼或交流會;
4、學校多次強調11月的女生月的活動，聯絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
5、實踐外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些知名廠家、聯絡社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支援與贊助。
6、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。
以上為實踐外聯部的本學期工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。總之，一句話“我們會盡自己所能把工作做得最好”。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予實踐外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。
一.商業聯絡
⒈外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯絡。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯絡參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗,協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷等活動。
2.針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的商家資料檔案，並維持與商家的友好聯絡。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支援，協助本部將此項任務做得圓滿。
二.校內交流
1.開展校學生會友好聯絡各院系學生會的活動。
(1).在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習
(2).在“系統杯”等活動專案的舉辦下，促使更多的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼
(3).與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。(學生會外聯部個人工作計劃)
(4).與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2.與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。
3.聯絡往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。
4.多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什麼能做什麼不能做。
小結：在校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三.對外交流
1.與各大高校學生會交換聯絡卡並逐步增進兄弟學校友誼，方便以後的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2.組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3.跟日報，電視臺等媒體保持聯絡，宣傳我校活動。
一、部門職責
(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯絡共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。內協調好與各系部、各社團外部之間的關係。內部管理的最終目的是統一規範外聯工作，並協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。
(二)對外聯絡擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
(三)對外聯絡學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。
(四)努力加強學生會與外界的聯絡，樹立系學生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯絡。併為院學生會的發展提供資料、經驗及方案。
二、部長職責
(一)負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。
(二)負責本部門幹事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。
(三)負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。
(四)負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，並取得上級支援，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
(五)負責與企業商家等的聯絡，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛鍊自我的機會。
(六)自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象並在廣大同學中起帶頭作用。
三、外聯部具體制度：
1、招收幹事：開學後，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，併為本部新增新的元素。
2、分組制度：照收新部員後部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內幹部協商制定，主要以合理為原則。
3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
4、工作制度：外聯工作主要是對外聯絡，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、學生會的各項規定辦事。
5、活動善後：活動結束後，對於商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。
6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀幹事的評定標準。
1、協助外聯領導，建立與維護公司與政府部門、企業客戶的公眾關係，處理公眾諮詢，樹立良好的企業形象;
2、協助領導處理公司重要來訪和參觀接待工作;
3、陪同領導對外參加重要活動，開展商務談判，進行商務接待;
4、協助處理突發公關危機;
5、領導交辦的其他工作。
1、 負責加強本系其他兄弟院系的溝通和交流，以求共同發展: 與兄弟院系密切聯絡，把各兄弟院系的的成功的管理經驗和優秀的活動引進到我係學生會，為其他各職能部門提供資訊支援。
2、 負責我係一切對外的聯絡工作，如：對其他兄弟院系、院團委、院學生會、社聯和社團等的聯絡協調工作，其中還包括與本部，南區甚至與其他院校的各級學生機構的相關聯絡。
3、 負責我係一切活動的招商贊助事宜，步並負責策劃好贊助的方案書及活動策劃籌備工作。
4、 負責拉兼職職位，搞好勤工助學的安排工作，同時增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
5、 負責做好我係的輿論導向工作，促進系學生會與外界進行學術、文化、藝術、文藝等方面交流。
6、 負責我係一切活動中所需的物品的採購、租賃及借用等事宜，為學生會各大活動提供物資需求，保證活動的圓滿成功。
7、 積極組織有特色的校園活動，以豐富同學們的課餘生活。
8、 負責我係外聯部麾下的相關部門的管理運作等相關事宜。
9、 積極認真並保質保量的完成學院、系團總支老師以及學生會主席下達的各項任務。
10、 積極配合系團總支學生會其他部門的工作。如：協助宣傳部做好對外的宣傳工作，讓跟多的同學瞭解我們的學院及我們學生會開展的一系列活動等。
11、 保持和發展學生會優良傳統，努力維護並對外樹立材料系總支學生會健康、進取、創新的良好形象。
一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。
二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。
三、積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
四、與兄弟學校、學院密切聯絡，把各兄弟院校的成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供資訊支援;進一步加強與其他高校間的聯絡，做好橋樑紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑑其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。
五、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為學院樹立良好的形象儘自己的一份力量。
六、密切與文藝部的合作，協力辦好學院各項文娛活動。並做好院主持人培養工作。
七、協助管理本部門下屬的羽毛球協會。給予指導與支援。
八、關注學生會內部建設，負責協調各部門的交流與合作，促進各部門成員親密關係。
九、每次活動做到有書面計劃、書面總結。
1、協助院學生會各個部門開展各項工作，豐富學生課餘活動。
2、在院學生會的領導下開展工作。作為連線各個兄弟學院和社會的橋樑，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支援學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關係，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯絡的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
三優範文網