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總經理安全目標責任書(通用20篇)

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總經理安全目標責任書 篇1

中河國小

總經理安全目標責任書(通用20篇)

教師安全工作目標責任書

為了進一步規範教育教學行為,落實學校安全工作責任制,切實保障師生安全,特與教師簽定此責任書。

一、班主任安全工作目標責任

1、班級要牢固樹立“安全第一”的思想,經常開展形式多樣的安全知識和安全警示教育,並及時作好記載。

2、班主任為各班安全工作第一目標責任人,要與學生和家長簽定《安全責任協議書》,明確學生、家長安全責任。

3、班主任應加強學生的日常行為規範教育和管理。教育學生不追逐打鬧,不做危險遊戲,不跨越欄杆,不爬圍牆、欄杆、樹木和建築物,不在危險建築處和升旗臺上玩耍,上下樓梯不擁擠,自覺靠右行,不從扶手上往下滑,集體活動時一切行動聽指揮。

4、班主任應加強學生的校內外安全教育。

⑴教育學生遵守交通規則和交通管理有關規定。

⑵教育學生在上學或放學途中,不在中途玩耍,不騎車上下學,要按時到校或回家,不與陌生人交往,不跟陌生人外出。

⑶教育學生不吃零食,更不能購買不衛生的食品。

⑷教育學生不私自到水塘、江河游泳、洗澡、捉魚等。

⑸教育學生不得用磚頭、石塊等擲砸車輛,更不得在路上設定路障。 ⑹教育學生不玩火、不玩電、不玩鞭炮、不玩銳刃鈍器等。 ⑺教育學生不攜帶火種,不在外野炊。

(8)教育學生不到池塘、公路、溝壩、建築工地、高壓線等危險的地方玩耍

5、班主任應加強教室電路電器、桌凳、及門窗等設施的監管,發現問題要及時處理和報告。

6、班主任和科任教師要發現學生患病或有其它意外傷害事故發生時,要迅速送往醫院救治,並及時報告家長和學校。

7、班主任和科任教師應加強預防流行疾病知識教育,發現病情,及時處理和報告。

二、教師安全工作目標職責

1、遵守學校規章制度,認真履行安全職責,完成學校安排的安全工作。

2、各任課教師有責任協助班主任抓好班級安全教育管理工作。

3、不體罰、變相體罰、漫罵、驅趕學生,更不能以任何理由停學生的課堂,不強求學生回家取東西。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或

嚴重後果的,視情節輕重追究其責任。

4、若發現學生進行不安全活動時,要及時進行制止和教育,學校實行“首遇負責”制度,對首先遇到事故的教師要負起責任,及時處理。

5、學校實行““誰上課誰負責”制。從上課到下節課上課期間,任課教師要對學生的所有行為負起責任。

6、教師上課時要清點學生人數,對缺席學生要及時詢問去向,弄清缺席原因作好記錄,及時告知班主任或學校。

7、值周教師要認真履行職責,加強課間安全巡視,發現不安全隱患要及時排除或報告,特別是要組織好課間操、放學、上下課等學生上下樓道、進出校門秩序,確保學生安全。

8、教學過程中所用教學儀器、電教裝置、實驗儀器、體育器材等要認真檢查,妥善放置,消除不安全隱患,嚴格執行安全操作規定,操作活動過程中要全程監控,確保安全。

9、按時放學,未經學校同意,不得提前放學。教師要求學生提早到校,或放學後滯留學生,老師必須在場,否則因教師不到位學生出現安全事故,教師承擔全部責任。

10、教師發現教室、辦公室以及校園內的其它任何地方有不安全隱患,應及時向學校反映,情況緊急時必須果斷處理。

11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動,其安全由指導教師負責,其它活動由班主任負責。學生參加學校組織的活動及公益勞動時,其安全由帶隊教師或班主任負責;教師帶學生到校外參觀、訪問、春遊、秋遊以及社會實踐調查等必須報校長批准,並由領隊教師負責其安全。

以上18條,望班主任和教師認真執行,如有違反,學校將按情節輕重,追究其責任,對出現重大安全責任事故的,對其主要責任人的考核、評優實行“一票否決制”。

三、 注意事項

1、本目標責任書時限為20xx年9月1日至20xx年8月31日。

2、本目標責任書一式三份,由學校校長與各班主任和科任教師簽字後生效。

班主任簽名: 科任教師簽名:

會澤縣金鐘鎮中河國小 校長簽名:

20xx年十月二十二日

總經理安全目標責任書 篇2

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到施工安全管理工作的標淮化與規範化,確保建設工程專案安全、優質、按期完成,同時為進一步明確有關各方的安全職責,進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發生,保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書:

甲方:

乙方:

一、甲方職責

1、甲方確定 、 、 、 四位同志為本公司專案施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者:

2、甲方負責審批工程安全施工組織設計:

3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查:

4、對職工進行安全和遵守紀教育,督促各級領導,幹部和各職部門的職工做好本質範圍的安全工作;

5、主持輕重傷事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,並督促實施。

6、掌握安全管理資訊,及時瞭解上級有關部門的管理動態,預先通知工地,做好學習貫徹迎檢工作。

7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制,並稽核審批工作。

二、乙方職責:

1、認真學習並執行現行的《安全生產管理條理》、《建築施工安全檢查標準》和《建築法》,貫徹執行建築安全主管部門的各項檔案、政策、法規,對照公司有關檔案要求,結合本專案實際指定落實好各項管理責任制,並上牆公佈。

2、組織指定專案部安全管理目標,制訂安全施工組織專項方案,確保安全設施投入,設定好施工現場的各類標牌,配備相應的專職安全員,明確專案負責人為專案拿權僧產第一責任人,積極爭創文明工地。

3、定期、不定期組織各類普工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習,安全施工技術的培訓,提高安全管理的業務水平和技術水平。

4、加強安全管理宣傳,加強對職工的安全意識教育,制訂安全教育制度,建立班前安全活動制度,建立職工安全教育卡,確保每位員工安全教育的累計時數,並經三級安全教育合格後才能上崗,使安全意識深入人心。

5、實施書面安全技術交底,建立安全管理資料檔案,加強文明施工管理和設施的配備,建立安全檢查制度,經常對施工現場的安全設施、機械裝置等進行檢查,並作好檢查記錄。

三、控制目標:

1、按照施工組織設計中採取的安全措施的專案執行率達到90%。

2、施工現場每月組織2次安全大檢查。

3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。

4、施工現場設專職安全員不少於1人。

四:獎罰規定:

1、發生特大、重大傷亡事故,由專案部對傷害人進行經濟補償,並給予專案經理5000元罰款,情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。

2、發生經濟損失事故,造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者,罰專案經理10000元;直接經濟損失在50~100萬元之間者,罰專案經理50000元;

3、發生傷亡事故不及時報告的,對專案經理罰款3000元,隱瞞事故不報或阻礙調查的,罰款5000元;

4、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的部門,按照公司獎勵辦法進行獎勵。

五、執行和管理

1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。

2、本責任書一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字後生效。

甲方簽字: 乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

總經理安全目標責任書 篇3

甲方:重慶百貨大樓股份有限公司銅梁商場(以下簡稱甲方)

乙方:武漢新方向廣告裝飾公(以下簡稱乙方)

依據國家有關安全法規要求,結合我公司實際,認真貫徹執行61號令以及安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責抓生產必須抓安全的原則,落實安全責任制,為確保施工安全,防止事故發生,為此甲乙雙方必須履行以下條款:

1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合,同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查,對檢查中查出的違規、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。

2、甲方對在檢查中發現的問題,應按公司要求採用書面形式告知乙方並存檔備查。

3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的三違行為進行處罰。

4、對無視裝修工程安全管理的行為,甲方應及時報公司安辦。

5、乙方必須有明確的法定安全責任人,對施工工程的安全、治安工作負責,做到施工和安全五同時。

6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續,指定專人做好檢查工作,無證者不得進入施工現場。

7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育,講清楚有關安全規章和工作要求,自覺遵守安全管理制度。

8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員,具體負責落實施工中的安全、治安防範措施。

9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量並且定專人負責安全管理。

10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現場負責人進行審批,嚴格執行動火、動電、動焊的技術規範和操作規程,確保萬無一失。(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置,並有減震圈,嚴格控制使用數量。擺放間距大於5米,明火距乙炔瓶必須大於10米。

備有專人消除易燃物,現場放有滅火器,焊完留人值守,確認無問題方可離開)

11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發的有效特種行業人員操作證方可按施工現場規範的要求實施操作。

12、乙方必須嚴格按照國家有關建築、裝修的行業安全施工規範進行施工,堅決杜絕三違行為。

13、乙方在施工中用大型裝置時,必須充分考慮樓層的承載和防震能力,在確保安全的前提下方可使用,堅決禁止違章指揮和冒險作業。

14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等),必須架設安全防護網,高空作業必須結好安全繩。

15、嚴禁裝修區內吸菸、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。

16、嚴禁在施工區長時間大量堆放廢棄物料,堵塞疏散通道,堅持每天清除一次,特別是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。

17、乙方必須嚴格施工現場管理,施工現場裝置、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。

18、乙方在施工現場必須配置符合規範標準的滅火器材,確保施工全過程的安全。

19、乙方若忽視安全治安管理或違反合同規定造成事故和案件的,應由乙方負全部責任,由此給甲方帶來的經濟損失和政治影響均由乙方承擔。

20、本責任書籤字之日起生效,於該工程驗收合格後失效,一式二份,業主單位、施工單位各持一份。

甲方:重百銅梁商場

乙方:武漢新方向廣告裝飾公司

代表簽名:

代表簽名:

總經理安全目標責任書 篇4

為了進一步加快平安企業、和諧霍煤建設,確保我公司綜治各項工作任務落到實處,依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任,結合我公司實際,特制定年度社會治安綜合治理目標責任書。

一、綜治目標

(一)、杜絕指標

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;

4、杜絕惡性治安安全責任事故;

(二)、控制指標

1、控制一般刑事案件和治安案件,做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制,刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;

2、控制職工違法犯罪,做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

3、控制群體性上訪,做到矛盾糾紛處置及時妥善,減少赴省進京上訪事件;

4、控制火災事故,做到不發生重特大火災事故,少發生一般火災事故。

(三)、管理指標

1、治安保障到位;

2、管理控制到位;

3、打防建教到位;

4、基礎管理到位。

二、基層管理目標責任

(一)、組織基礎管理

1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員),分工明確,責任到人;各類規章制度、考核、臺帳記錄健全,執行到位;

2、每月召開一次治安工作會議,研究分析本單位的治安問題,有安排,有落實,有記錄;

3、單位重視,做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。

(二)、治安管理

1、單位職工無打架鬥毆,參與偷盜,侵吞私拿或利用工作、職務之便侵佔企業財產的違法違紀行為;

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會醜惡行為;

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;

4、單位職工無破壞公共設施,安全設施,消防設施,擾亂公共秩序的行為;

5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;

6、單位職工無重複違法(違紀)犯罪行為;

7、單位不發生治安責任事故,責任區域不發生失竊、侵佔、傷害案件,不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重點部位制度健全,責任明確,執行到位;

2、消防器材、設施齊全有效,擺放合理,無損壞,轉借、丟失,保持完好,有專人管理,有防火巡查記錄;

3、電器裝置符合防火安全用電要求,無違章用電,無私拉亂接現象,過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;

4、用火用電手續齊全,措施到位,責任明確,崗位人員達到“四懂四會”;

5、年度無重大火險隱患,不發生任何火災事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全,措施到位,崗位責任明確,各類臺帳,簿冊齊全,填寫規範;

2、人防、物防、技防實施齊全,設計安裝合理,避雷設施有專業檢測報告,有專人管理;

3、物資分類存放或擺放合理,符合安全防火要求,帳物相符;

4、隱患整改及時徹底,責任落實到人,無重複隱患,工作人員政審合格,認真負責,不違規上崗。

(五)、穩定工作

1、矛盾糾紛排查及時,調處到位,矛盾糾紛不上交;

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織,無非法邪教組織在本單位活動;

3、無因領導幹部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛,各類資訊反饋及時,無漏報、瞞報;

4、各類宗教人員,“不放心人員”,“重點人口”,“兩勞釋放人員”情況明,底子清,幫教監管到位;

5、全年無越級上訪或群體性事件,無民轉刑案件。

(六)、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進”活動,把法制宣傳培訓工作納入日常工作,與安全培訓同步進行,有法制宣傳培訓計劃;

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓,出一期法制宣傳版報,要求有備課,有內容,有學習筆記;

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動,按時完成交辦的工作。

三、考核獎懲

(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核,按季度進行打分排隊,第一名給予單位責任人100元獎勵,最後一名給予單位責任人100元處罰;

(二)、根據季度考核結果,每半年進行一次半年考評,第一名對單位責任人獎勵200元,最後一名給予單位責任人處罰200元,並報請綜治領導組批准給予黃牌警告。

(三)、全總評第一名給予單位1000元,責任人500元獎勵,並推薦為集團公司綜治工作年度先進集體,先進個人,最後一名給予單位500元處罰,責任人300元處罰,責令單位責任人寫出檢查,並報請公司綜治領導組批准,視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報,並報送公司企管辦納入各單位經營考核,獎罰兌現。

公司社會治安綜合治理責任人:

經理:書記:

社會治安綜合治理責任人:

總經理安全目標責任書 篇5

為落實“安全第一,預防為主”的方針,維護學校正常教育教學秩序,保障全縣師生員工生命財產安全,為青少年創造一個良好的發展環境,杜絕校園安全事故的發生,縣教育局與全縣鄉鎮教育組、國辦中國小、幼兒園簽訂校園安全責任狀:

1、加強組織領導。建立學校主要領導為組長,分管領導為副組長,黨、政、工、團等相關人員為成員的學校安全工作領導小組,應急救援領導機構健全,設立專門的學校安全管理機構,配有專兼職的安全管理人員。保證各種安全機構發揮職能作用,各種安全管理人員履行安全管理職責,將安全工作列入學校重要議事日程,年度學校安全工作目標明確、重點突出、措施有力。學期初有計劃,年末有總結,每季度至少召開一次學校安全工作會議,落實上級安全工作要求,分析部署學校安全工作。

2、落實學校安全責任制,與學校、幼兒園、年級組、班級、教研組、教師簽訂安全責任書達到100%,形成科學、合理的學校安全責任體系。及時發現和研究學校安全工作出現的新情況,解決存在的突出問題。

3、堅持安全檢查制度,每月至少開展一次安全檢查,檢查情況有記錄,有反饋。對檢查出的安全隱患進行及時整改,學校不能整改的,要及時向上報到縣教育局及有關部門。認真部署開展相關專項整治及重大危險源申報、登記工作。根據季節變化、學生成長髮育規律、流行病流行動態適時開展流行病的調查、預防,發現疫情及時向教育局及有關部門彙報

4、落實事故報告制度。按規定及時如實上報事故情況。建立並完善“突發事件”、消防安全、“流行病發生”、“校內突發傷亡”、“反暴力恐怖事件”等預案,一旦發生事故,立即按預案進行事故處理。

5、加強安全知識教育。認真組織開展“安全教育周”、“安全生產月”、“禁毒宣傳月”、“消防宣傳進學校”活動、“11·9”消防日等安全教育活動。將“防溺水安全教育”、“交通安全教育”、消防安全、法制教育、“心理健康教育”等納入學校教育活動中。將“法制教育”、“消防安全教育”、“禁毒教育”列入到學校教學計劃中,充分利用活動課、班會課等時間進行安全教育。

6、完善安全保障措施。建立健全並及時完善各項教育教學安全管理規章制度。加強對食堂工作人員、鍋爐工、電工、駕駛員、校醫等特殊崗位工作人員的培訓,特殊崗位人員持證上崗率達100%。做好報警器、滅火器等技防裝置的配置工作。學校學生外出實踐活動、春秋遊及其他活動時,要及時向教育局督導室申報。

7、加強師德建設,發揮教師表率作用,學校、幼兒園教師不得在校(園)或其它任何地方,侮辱、體罰或變相體罰學生。

學校安全工作實行一票否決制,凡校內發生安全事故的學校,一律不得評選各類先進。因工作失誤造成安全事故的,將視情節追究學校責任人及其他相關人員的責任。

總經理安全目標責任書 篇6

為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立X年度安全生產目標責任書。

控制指標:

(1)按計劃參加培訓率達100%。

(2)區域危險源控制率100%。

(3)安全檢查有效率100%

2、工作目標:

(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業,並勸阻他人違章作業。

(2)接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

(3)發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(4)開展正常性的安全生產檢查工作,及時消除安全隱患,根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(5)加強裝置維護,經常保持作業場所整潔,搞好文明生產。

(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

3、獎懲規定

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,部門按規定給予員工處罰。

部門: (簽字)

員工: (簽字)

總經理安全目標責任書 篇7

為做好安全生產工作,落實安全生產責任制,控制和減少生產安全事故,促進公司經濟發展,現與你部門簽訂如下責任書。

一、20xx年安全生產控制指標

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0,職業病發生率為0;

(二)部門人員安全教育培訓率100%。

二、安全生產工作目標

(一)認真貫徹執行國家、行業、地方政府關於安全生產的一些列方針政策、法律、法規和各項規章制度,不斷完善本部門的安全生產規章制度和操作規程並嚴格執行。

(二)認真落實本部門各崗位人員的安全生產責任制,建立健全安全生產管理體系。

(三)按規定負責落實安全生產技術措施經費,審定與安全生產有關的經費計劃和報告,並保證資金到位,專款專用。

(四)保證安全生產設施建設和裝置購置、事故隱患治理、安全教育的費用,確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動保護用品的開支費用。

(六)制定部門突發事件應急預案,並有計劃的組織開展演練,提高響應和救援能力。

(七)嚴格事故報告與調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報;嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處各類事故。

(八)組織並參與安全生產事故經濟損失的稽核及索賠工作。

三、獎懲

凡發生輕傷、責任火災等事故,將按照公司《安全生產獎懲制度》規定進行相應行政與經濟處罰;如發生重大安全生產責任事故,依照《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規的有關規定,承擔相應的法律責任。

承諾時間:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日

公司領導:

部門負責人:

總經理安全目標責任書 篇8

各部門、車間:

為認真貫徹執行我公司“安全第一、預防為主;控制風險、綜合治理;平安和諧、持續改進;遵章守法、安全發展” 的安全生產方針,以科學發展觀統領安全生產工作全域性,以對企業財產、對社會和人民群眾、對員工生命安全高度負責的精神,按照《中華人民共和國全生產法》、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號)的要求,我公司繼續實施總經理與分管總經理、分管總經理與各部門、車間簽訂“安全目標責任書”活動,希望各單位結合各自的實際情況,分解量化指標,在保證安全生產、杜絕各類事故的前提下,確保我公司各項生產經營活動的順利進行。

附:各級人員簽訂的《安全目標責任書》

總經理安全目標責任書 篇9

為規範道路危險貨物運輸經營活動,保障道路危險貨物運輸安全,保護道路運輸有關各方當事人的合法權益,認真履行企業主體責任,我公司對所屬車輛相關道路運輸活動作出慎重承諾:

一、車輛型別

車輛車型結構:_________________

核定載質量(噸):_________________

罐體容積(立方米):_________________

二、承運的危險品類別、項別及品名

(一)毒性和腐蝕性根據車輛所運輸危險品化學品安全技術說明書和化學品安全標籤所示,車輛所運危險品所屬類別、項別及品名:(_______)危險性屬(囗 有毒、囗 劇毒 或者 囗 腐蝕性、囗 強腐蝕性。在囗內打)。本篇文章來自資料管理下載。是否屬i類包裝危險品:囗 是、囗 否

(二)其他危險品(不包括爆炸品) 根據車輛所運輸危險品化學品安全技術說明書和化學品安全標籤所示,車輛所運危險品所屬類別、項別及品名:(________) 是否屬i類包裝危險品:囗 是、囗 否

(三)爆炸品 根據車輛所運輸危險品化學品安全技術說明書和化學品安全標籤所示,車輛所運危險品所屬項別:(________ )。

三、隨車配備應急處理器材及安全防護裝置 根據所運輸危險品化學品安全技術說明書和化學品安全標籤所著防護措施、滅火方法、洩漏處理等要求,隨車配備與運輸的危險貨物性質相適應的安全防護、環境保護和消防裝置,並確保裝置能有效使用。

四、規範開展道路運輸活動 嚴格按照《道路危險貨物運輸管理規定》(交通部20xx年9號令)、《汽車運輸危險貨物規則》(jt617)、《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》(jt618)等規定、規則、規程的要求,在道路危險貨物運輸過程中,除駕駛人員外,另外配備押運人員。採取必要措施,防止危險貨物在運輸全過程中脫落、揚散、丟失以及燃燒、爆炸、洩漏等情況發生。不超速、不超載,不疲勞駕駛。

五、從業人員安全教育,及時簽訂安全責任書 按相關法規、規定、檔案要求,聘用有效《從業資格證》的從業人員(危貨駕駛、押運、裝卸管理),定期組織從業人員進行安全教育學習和崗位技術培訓,確保安全教育學習培訓切實有效,並與所聘用的從業人員(危貨駕駛、押運、裝卸管理)、專職安全員簽訂真實有效的安全責任書。

六、認真落實車輛、設施、裝置安全管理制度

(一)按《道路危險貨物運輸管理規定》第八條、第二十二條、第四十五條要求的規定,維護、檢測、使用和管理專用車輛,確保專用車輛技術狀況良好,按時投保《道路危險貨物承運人責任險》,本篇文章來自資料管理下載。按期進行車輛技術性能檢測(及罐體檢測)且符合國家標準。

(二)為危貨車輛安裝《道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求》(jt/t 794-20xx)的衛星定位裝置,接入全國聯網聯控系統,並實施有效監控。

(三)嚴格按企業《車輛、設施、裝置安全管理制度》要求,落實車輛、設施、裝置的安全管理。

七、保障公眾安全 不在人口密集區進行危貨車輛維修、危險品轉運等工作,若屬特殊情況確需維修、危險品轉運的,首先向公安、安監、消防等相關部門報告,取得同意後方可實施。 如違反以上承諾,自願按規定接受管理部門處罰,並承擔相應的法律責任。

總經理安全目標責任書 篇10

根據《消防法》和消防部門和有關消防管理規定,按照:“誰主管、隨負責,誰在崗、誰負責”的原則,將消防工作落實到每一名員工,確實做好“消防工作,人人有責”不發生火災事故,特制定本消防安全責任書:

根據我單位的工作安排,為全面加強消防安全工作,使財產和人身安全不受侵害,特和各科室簽訂責任書:

一、各施工隊隊長為消防安全責任人和管理人,要把消防安全工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導施工人員嚴格按消防法規加

強火災防範和相關知識的學習,做到工作到人,責任明確,誰出問題誰負責。

二、加強施工人員用火、用電的按規操作管理。嚴禁從垃圾道內點燃垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷燬要實行嚴格的消防安全管理。

三、加強施工區域內消防設施的維護保養,確保其完好有效,熟知其位置、功能和使用方法。

四、定期組織防火安全檢查,建立火災隱患登記整改記錄,及時消除火災隱患,發現重大問題及時報告。

五、一旦發生火災,應立即實施滅火預案和應急疏散,務必做到及時報警。滅火後並要保護現場,協助相關部門調查火災原因及損失,查明火災事故責任。

六、若發生重大事件或事故,視其情節,要追究當事人和負責人的責任,情節嚴重者將依照相關法規處理。

有限責任公司施工隊

負責人:負責人:

日 期:年月日日 期:年月日

總經理安全目標責任書 篇11

甲方:廊坊新北昌市場服務有限有限公司(管理方)

乙方:(施工方)

專櫃名稱:施工樓層:商戶編碼:

為了保障施工安全,維護正常的工作秩序,根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》《河北省消防條例》等,按照誰主管、誰負責的原則,經甲、乙雙方經協商,就乙方在甲方商場內進行裝修期間的安全問題,共同簽訂本責任書:

一、專櫃位置:乙方裝修施工專櫃位置位於甲方商場____層____號

二、裝修時間:____年____月____日至____年____月____日

三、安全責任:

1、乙方應服從專櫃裝修期間甲方的裝修管理規定與消防安全監管,乙方的施工負責人全面負責本施工隊伍的安全管理工作,並按照甲方的商場裝修管理規定施工作業。

2、乙方應制定切實可行的安全防火管理制度,由乙方施工負責人負責監督執行,並經常進行安全教育和安全檢查,發現不安全隱患和問題應立即解決,不能立即解決的應採取有效安全措施或停工,並上報甲方。

3、施工前必須及時清理施工現場的易燃易爆物品,動用明火作業應事先到商場辦理動火證,做業時配備足夠的消防器材並擺放明顯方便取用的位置,指定專人負責管理;做業後認真清理現場易燃物品和裝修垃圾撤場時帶出商場,保持做業區域乾淨不留火險隱患。

4、保證施工用電安全,各種電器的安裝必須由持證電工操作,嚴禁亂拉臨時電線和超負荷用電,施工完畢對做業部位進行安全檢查,拉閘斷電。

5、嚴禁在施工場地使用電爐、電取暖器等大功率用電裝置,室內照明禁用碘鎢燈等高功率照明裝置,各種照明燈必須與易燃物保持1米以上的距離。

6、乙方在施工期間不準動用非乙方的任何物品,嚴禁私拿公物,未經批准不得動用與本施工無關的任何裝置、材料等。

7、乙方應接受甲方對商場專櫃裝修的相關規定與安全監管的進場基本培訓。

8、乙方應保證提供的相關資質證明合法有效,專業施工人員持證上崗作業,並隨身攜帶各種特殊工種的上崗證、操作證,以備物管員隨時檢查。

9、乙方負責承接裝修專櫃裝修期間的全部安全責任,並確定安全責任人。

10、乙方負責提供施工人員真實有效的身份證件、身體健康、無犯罪史等資料。

11、乙方負責電器電料的合格及裝修材料的環保、阻燃、無毒等安全要求。

12、乙方負責裝修期間施工人員的工傷保險、意外事件及其它損傷事故的處理。

13、乙方隨時接受甲方的監督檢查,對提出的安全隱患與違規事項在期限內整改。

14、乙方應按時完成裝修施工,保證裝修質量符合甲方要求及國家相關規定。

四、其它約定事項

1、裝修完工後,經甲方驗收合格且無違規事項,甲方將如數退還乙方相關費用。

2、乙方如違反本責任書及裝修管理相關規定,損壞甲方設施場地,給甲方造成經濟損失和不良影響,甲方有權要求乙方立即停止施工,並將對其做出必要的經濟處罰,對造成事故、損失情況嚴重者送公安機關處理,並追究其法律責任。

3、乙方如因施工管理、裝修質量等過失所導致的一切人身意外與財產損失,以及由此帶給甲方造成的損失或政府部門的處罰,乙方應承擔全部責任。

五、本責任書由甲方和乙方負責人共同監督執行。

本責任書自簽訂之日起生效,施工結束責任書終止。

本責任書一式兩份,雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。(三份)甲方負責與乙方共同簽訂,雙方各執一份,甲方存檔一份。

六、未盡事宜,雙方另行協商解決。

甲方:

負責人:

日期:

乙方:

負責人:

日期:

總經理安全目標責任書 篇12

20xx年全系統綜治和平安建設工作的總體目標是抓重點、強基礎、創特色、爭一流。各責任單位要進一步提高思想認識,落實各項任務,創新工作舉措,全面、深入、紮實、持久地推進綜合治理和平安建立工作,確保我局繼續保持平安系統建立優勝單位和社會治安綜合治理先進單位的榮譽。為此,按照市委責任狀的要求,局黨委與6個鎮(區、街道)財政所簽訂綜治和平安建立工作責任狀,其主要職責任務和工作要求是:

一、嚴格落實綜治和平安建設領導責任制。建設平安揚中、建立最安全單位活動是一項重要的政治任務,各單位要把建立工作列入一把手工程和執政為民的實事,納入全年工作中去,與主要工作同部署、同檢查、同考核。(10分)

二、認真落實綜治和平安建設各專案標任務。按照《財政局20xx年綜合治理和平安建立工作意見》,認真研究制定本單位年度工作計劃,切實抓好組織實施,確保綜治和平安建設工作順利落實,達到三星級以上社會治安安全單位的評估標準。(65分)

1、普法教育進一步強化,法治建設進一步提升,依法行政、依法辦事的自覺性普遍增強,矛盾糾紛排查和調處成效明顯,不發生越級上訪、群訪事件。(10分)

2、重視幹部職工的思想道德和法制教育,全年不發生違法違紀案件,幹部職工的民主法制意識有明顯提高。(10分)

3、加強內部治安防範和管理。人防、物防、技防措施到位,群防群治形成網路,全年不發生安全生產責任事故。(10分)

4、信訪工作落實到位。做好黨務政務公開工作,認真落實領導信訪接待日製度,重視群眾來信來訪,實行首問負責制,依法依政策及時有效處理群眾反映的各種問題,不發生有較大影響的異常信訪事件。(10分)

5、進一步強化經費保障機制。多渠道、多途經籌措綜治平安建設、技防鎮和技防街建設等工作經費,積極支援基層政法部門加強基礎設施建設,不斷提升群防群治工作水平。加強各項資金監督檢查,實行跟蹤管理,確保專款專用,確保有限的經費發揮最大的作用。(10分)

6、強化對流動人口的管理,摸清情況,建檔立冊,落實好工資報酬。(5分)

7、認真開展社會治安重點地區排查政治工作、系列平安建立等上級部署的年度重點工作。(5分)

8、嚴格執行請示彙報制度,及時總結經驗,按要求報送本單位有關社會穩定和治安防範的情況資訊及工作總結。(5分)

三、積極參與鎮(區)綜治和平安建設。按照屬地管理原則,服從所在地黨委、政府對綜治和平安建設工作的指導,積極參與、大力支援當地組織開展的綜治和平安建設活動。(10分)

四、抓好綜治和平安建設基礎工作。按照建立要求,建立健全建立組織和建立工作的臺帳資料。(10分)

五、積極完成局綜治和平安建設領導小組交辦的其他各項任務。(5分)

對圓滿完成建立任務的單位,局黨委將給予表彰和獎勵。對因建立工作不重視,完成任務不及時,在檢查考核中失分較多,未達到社會治安安全單位標準的單位,將嚴肅追究相應責任單位和個人的責任。對因出現重大問題,直接影響全市財政系統建立達標的單位,將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任,在年終綜合考核評優時給予一票否決。

本責任狀一式兩份,責任期限從20xx年1月1日至20xx年12月31日,經雙方負責人簽字後生效。

領導簽字:責任人簽字:

二○x年三月

總經理安全目標責任書 篇13

各公司、基層社:

切實加強安全生產,強化責任落實,最大限度地預防和控制各類生產安全事故的發生,實現安全生產形勢持續穩定好轉,根據武夷山市人民政府《關於下達 20xx年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20xx]58號)檔案,結合我社工作實際,現將20xx年安全生產目標責任書下達給你們,並就有關要求通知如下:

一、分解落實控制目標。20xx年武夷山市政府下達我市工礦商貿、道路交通、消防火災、農業機械、漁業船舶五類事故死亡人數控制考核指標20人,比 20xx年下達全市控制考核指標21人,減少1人,下降4.76%。各公司、基層社要根據市政府下達的安全生產目標責任,結合本單位實際,切實把安全生產目標責任落實到位。

二、切實加強組織領導。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,把安全生產工作情況作為年度考核的重要內容。要嚴格安全生產准入條件,加強安全生產風險監控管理,切實推進安全生產標準化建設,要健全完善安全生產監管體制機制,強化宣傳教育,強化責任落實,強化監管執法,進一步充實基層監管力量、設施、裝備和經費。

三、落實“一崗雙責”制度。各公司、基層社要認真落實市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(武政綜[20xx]98號)檔案要求,全面落實安全生產工作職責。各公司、基層社的主要負責人,是本單位安全生產工作的第一責任人,必須親自抓、負總責,並向市社報告年度安全生產工作履職情況;市社分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導,加強協調監督;其他負責人必須加強分管業務範圍內的安全生產工作,加強領導,狠抓安全生產各項工作任務的落實。各公司、基層社要按照屬地管理,明確安全監管責任,切實加強對轄區內企業的日常安全監管。要深化安全生產專項整治,建立健全安全生產違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監控和重大事故隱患掛牌督辦制度,深入排查治理隱患,加強安全生產應急管理,強化基層基礎建設,完善應急預案,強化基層基礎建設,推動安全生產“一崗雙責”落實到位。

四、落實企業主體責任。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》檔案精神,督促企業認真落實安全生產主體責任,積極推進安全標準化建設,嚴格執行安全生產法律法規、規章制度和技術標準,加大安全投入,健全安全管理機構,保持安全裝置設施完好有效;要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任,帶頭執行現場帶班制度,加強現場安全管理,層層分解落實責任。要督促企業紮實開展隱患排查治理,及時消除安全隱患,防範生產安全事故。各公司、基層社要深入開展企業安全生產標準化建設活動,年終市社將組織考評,考評結果納入年度安全生產目標責任制考評中,並佔考評總分的40%。

五、嚴格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度,對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人,市社予以通報表彰並給予適當獎勵;市社要加強綜合監管和協調,每月進行安全生產形勢分析,適時通報安全生產控制目標進展情況,半年進行安全生產責任制落實情況督查,年終進行責任制考核評比表彰。對事故多發地區和行業,要及時發出預警通報;對年度主要指標突破控制目標的,要取消安全生產評先評優資格;對因管理鬆懈、責任制不落實造成事故的,要依法追究有關責任人的責任。

六、加強督促檢查指導。市社負責組織協調各公司、基層社考核單位落實安全生產目標責任和措施,檢查並定期通報目標責任完成情況,確保實現20xx年安全生產責任目標

武夷山市供銷社

20xx年4月10日

安全目標責任書範文篇2

為認真貫徹落實股份公司發展戰略,推動企業科學發展和安全發展,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患,防範事故”的總體要求,不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故,減少一般事故,全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司20xx年安全生產控制指標,新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書:

一、責任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生產安全事故控制指標

(一)員工傷亡事故:職責範圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。

(二)火災事故:職責範圍內火災傷亡人數為零,不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

(三)工傷事故率:工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

(四)交通事故:職責範圍內不發生同等及以上責任受傷事故。

(五)安全生產、安全防範無大事故:不發生人員傷亡,但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

三、安全生產管理目標

強化火工品、煤炭生產等安全管理,職業病預防監控,以及環境保護日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人,對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度,把安全生產納入精神文明、企業績效和幹部政績考核內容,加大獎懲力度,形成激勵約束機制,在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程,強化安全生產日常管理,杜絕“三違”,做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構,設定不低於2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業檔案形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工,形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案()。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防範管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗,定期複審,持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度,規範職業病防控措施,嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用,專項用於事故隱患治理、危險源監控,以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

4、開展安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議,至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查,深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作,完善臺帳,事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作,落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理,落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理,嚴格審查承租承包方的安全資質,明確雙方安全生產的權利和責任,對發包工程開展經常性安全監督檢查,防範各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示範崗”和“反三違,防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作,定期反饋和上報安全生產資訊。

5、組織修訂、完善並實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構,加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組,並組織員工認真學習,制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練,通過預案演練,對存在的問題及時修改完善預案,組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員,配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生後,按照事故應急救援預案確定的救援方案,立即組織救援工作,防止事故擴大。

6、按照規定報告生產安全事故。發生事故後,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故,啟動應急救援預案,採取有效措施組織搶救,防止事故擴大。配合做好事故調查工作,嚴格執行事故“四不放過”原則。

四、獎懲措施

1、經考核,達到安全生產先進單位,獎勵3000元,其中獎勵的20%發給責任書籤訂人,其餘部分由責任書籤訂人獎勵安全管理有關人員。

2、經考核,達到安全生產合格單位,不獎不罰。

3、經考核,安全生產不合格單位,罰款3000元。其中罰款的20%由責任書籤訂人承擔,其餘部分由責任書籤訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位,主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。

4、職責範圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故,實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故,則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。

5、本責任書一式二份,簽約雙方各執一份,按照“誰主管,誰負責”的原則,履行安全生產職責。責任書籤訂人如有工作變動,接任者為責任人。

6、未盡事宜,根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。

新疆廣匯實業股份有限公司:

安全生產管理委員會(簽名):

二0一X年XX月XX日

煤業分公司

安全生產責任人(簽名):

二0一X年XX月XX日

總經理安全目標責任書 篇14

根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規、規章的規定,為進一步加強道路危險貨物運輸企業安全生產工作,認真落實企業安全生產主體責任,確保企業實現安全生產,特簽訂本承諾書。

一、認真加強企業安全生產的組織領導

1.認真貫徹落實國家有關安全生產法律法規、規章的規定,堅持安全第一的方針,將安全生產作為企業頭等大事,加強企業安全生產的組織領導,企業法人代表(主要負責人)是企業安全生產第一責任人,對企業安全生產負總責;分管安全的領導負專責;其他領導班子成員按照分工,實行一崗兩責。

2.將安全生產列入企業領導班子重要議事日程,堅持每季度召開一次安全生產例會,每半年召開一次安全生產分析會,每年召開一次全年安全生產總結會,並且做到:時間、人員、內容、效果四落實,會議記錄齊全。

3.企業各部門、各生產(操作)崗位安全生產責任明確,制度健全,做到:有檢查、有考核、有記錄。

二、企業安全管理機構健全

企業設專(兼)職安全管理機構,車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監督)員。

三、企業各項安全生產製度健全

安全生產製度主要包括:安全生產操作規程,安全生產(管理)崗位責任制,安全生產監督檢查制度,危險貨物運輸車輛管理制度,從業人員安全管理制度,安全例會制度,安全學習教育培訓制度,事故應急處理預案等。

四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理

1.危險貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準,車輛技術等級達到一級技術等級。按照國家相關規定,定期對車輛進行維護。

2.車輛結構要符合運輸危險貨物包裝的要求,防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、洩漏等。根據貨物性質採取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施;

3.根據所裝貨物的性質,隨車攜帶相應的《危險貨物運輸安全提示卡》,並配備必需的應急處理器材和安全防護設施裝置。

4.按照規定安裝危險品標誌燈,懸掛標誌牌;

5.危險貨物運輸車輛安裝符合《道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求》(JT/T794-20xx)標準的GPS衛星定位系統,企業建立符合《道路運輸車輛衛星定位系統平臺技術要求》(JT/T796-20xx)標準的GPS監控平臺,有監控管理制度。

五、加強從業人員資質管理和安全教育

1.危險貨物運輸駕駛員和押運員等從業人員要持有道路運輸從業資格證件,並堅持崗前專業培訓,經考試合格後上崗;

2.堅持定期對從業人員進行專業知識繼續教育和安全相關知識培訓,落實從業人員安全學習教育培訓制度;

3.定期對從業人員進行健康檢查。

六、建立事故責任追究制度

1.對已發生的事故按照四不放過的原則,認真查詢事故原因、吸取事故教訓、制定整改措施,並依據相關規定追究有關人員責任;

2.堅持責任事故倒查制度。發生責任事故,不僅查詢相關人員責任,同時認真查詢管理原因,追究相關領導責任。

3.堅持事故報告制度。對已發生的事故要及時向有關部門報告,並認真做好企業質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。

4.積極參加道路危險貨物運輸企業安全管理量化考核工作,實事求是地做好企業安全自查和評估工作。

本企業牢固樹立安全生產意識,認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實,依據國家相關法律法規規章的規定,願接受相應處罰。

本承諾書一式二份,本企業及道路運輸管理部門各持一份。由於本企業發生人事變動,不影響本承諾書繼續履行。國家規定發生變化,本承諾書條款修訂後,重新簽訂。

企業名稱:(公章)

法人代表(負責人):

二〇XX年X月X日

總經理安全目標責任書 篇15

為加強辦公室安全管理工作,根據誰主管誰負責,誰在崗誰負責的原則和預防為主,部門負責,突出重點,保障安全的方針,堅決預防、杜絕各類安全事故發生,確保財產、檔案、行車安全,特制定辦公室安全責任書。

一、每個人都是部門安全工作的責任人,要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程,並嚴格執行。

二、下班後做到關好門窗,人走燈滅,切斷非24小時工作裝置的電源,切實加強鑰匙管理,辦公室離人必須鎖門。

三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

四、保持辦公室乾淨整潔,不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線,使用明火;嚴禁在用電裝置周圍堆放易燃易爆物品。

五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電裝置的管理,人走斷電,要嚴格遵守操作規程,發現問題及時請維修人員修理。

六、嚴格管理制度,認真管理好各類檔案、資料和檔案,各類資料進入檔案室,必須嚴格登記;重要的檔案、資料要及時送檔案室儲存,機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防洩密事件的發生。

七、加強安全知識的培訓,落實值班值宿人員職責,不脫崗、不漏崗,做好當班檢查和記錄,發現問題及時處置和彙報,防止破壞事故的發生。

八、以賓館構築消防安全防火牆工程為基礎,加強消防安全四個能力的建設,熟知消防安全三懂三會的內容,做四個能力建設的明白人。

九、愛護樓道消防器材和消防設施,不隨意挪動、挪用。每週對所管轄範圍進行一次安全消防檢查,發現線路、電器有漏電等消防安全隱患,要及時彙報,及時處理。

十、嚴格執行車輛定期保養制度,加強車輛養護知識的學習,及時瞭解和掌握車輛的基本狀況,發現異常及時報告,及時維修,避免車輛帶病上路。

十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規範,不違規用車、行車,不公車私用。

十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖,取還鑰匙做好登記,防止車輛丟失;嚴禁車庫記憶體放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用,定期檢查,避免因長期不使用造成車輛過度老化,損壞。

十三、此責任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任:

_____年_____月_____日

責任人:

_____年_____月_____日

總經理安全目標責任書 篇16

為了進一步落實《網際網路上網服務營業場所管理條例》嚴格落實實名上網制度,根據上述條例和《網際網路安全保護技術措施規定》的規定,制定本責任書,本轄區網咖技術員必須嚴格遵守本責任書的規定:

一、協助網咖法人建立網路安全管理制度,管理制度必須上牆並逐條落實。

二、技術員所服務網咖必須正常使用實名登記管理系統和落實網咖日誌留存系統等安全技術、措施、並保證其穩定執行。

三、在經營期間,技術員須定時檢查系統的線上執行情況,發現問題應及時解決或聯絡維護公司技術員進行處理,不得擅自解除安裝或破壞其使用,不得加裝免刷軟體或破壞網路安全的外掛。

四、技術員不得利用網咖網路從事製作,下載複製、傳播《網際網路上網服務營業場所管理條例》所禁止的內容資訊,不得以盈利為目的擅自安裝帶有廣告或鎖定主頁的第三方外掛。

五、聘任的技術員應自覺接受公安機關,網安協會的安全監督、檢查和指導,積極配合網安大隊、網路協會的管理工作,若有違反以上幾項承諾和要求的行為,將視其情節輕重,給予警告,直至解除聘任。並建議網咖行業不予聘請,並報請公安機關追究其個人法律責任。

六、技術員有責任建立防範計算機病毒、網路入侵和攻擊破壞等危害網路安全事項或者行為的技術措施,建立病毒預警通報以及處置方案。並及時向公安機關報告發現的計算機病毒,並協助公安機關追查計算機病毒來源。

七、不得利用自身技術從事針對網咖或其它網際網路環境進行網路攻擊。

八、有責任配合公安機關工作、並提供技術支援和技術幫助,並接受協會指派的其它工作。

九、網路安全技術員每屆聘期一年,為網咖網路安全第一責任人。

責任人:

電話:

日期:

總經理安全目標責任書 篇17

一、  深入學習貫徹黨的精神,按照縣綜治委成員單位的職責任務分工,認真履行職責,維護社會大局穩定。

二、  切實推進社會管理“三網”(“網路上執行、網格化管理、網兜式服務”)工作體系建設。

三、  嚴格實行本單位綜治領導責任制,落實領導班子成員“一崗雙責”,切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。

四、  全面實施大決策事項和重大工程專案社會穩定風險評估機制。

五、  落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制,充分發揮行政調解的職能作用,規範和加強矛盾糾紛三級預警工作,有效化解社會矛盾。

六、  切實抓好幫扶掛點工作,促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。

七、  深入開展平安單位建立活動,加強幹部職工遵紀守法教育,加強內部治安防控設施建設,人防、物防、技防措施落實到位,努力做到可防性刑事案件“零發案”。

八、  健全單位綜治組織,堅持定期議事規則,實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領導責任制。

九、  推進綜治宣傳工作,正確把握輿論導向,營造濃厚的綜治氛圍。

十、  配合有關部門完善流動人口商品房出租管理工作,實行房屋租賃等級備案制度,做到底數清、情況明、不漏管、不失控。

十一、    認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務。

本責任書的執行情況,由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準,並兌現獎懲。

銅鼓縣房地產管理局        責任單位(蓋章):

總經理安全目標責任書 篇18

寒假安全責任書

尊敬的家長朋友:

您好!

首先感謝您長期以來對我校的關心和支援,您的密切配合,使我們共同度過了一個充實而又忙碌的學期。我們共同克服了合校、搬校等許多不利因素,恪盡職守,負重奮進,我校逐步形成了良好的辦學氛圍,教育教學質量穩步提高。現在一個充滿快樂、富有情趣的寒假悄然而至,又到了孩子們自由娛樂和自我學習的最佳時機。我們希望與您一同幫助孩子們對自己的寒假進行科學安排,抓好安全,以高度責任感幫助孩子們度過一個文明、健康、快樂、安全、有意義的假期。請與我們一同遵守以下安全公約:

1、自覺遵守交通規則,不在公路上跑鬧、玩耍。橫穿公路要走斑馬線,不得隨意橫穿。不得在馬路上騎自行車。

2、遵守公共秩序,排隊等車,車未停穩不得靠近車輛,上下車時不得擁擠。文明乘車,乘車主動讓座,不得在車廂內大聲喧譁。

3、不得到水庫、河邊等危險的地方玩耍、滑冰。

4、不要亂動電線、燈頭、插座等。要在家長的指導下逐步學會使用普通的家用電器。不要在標有“高壓危險”的地方玩耍。

5、不要玩火,以免發生火災。小心、安全使用煤氣、液化氣灶具等。發現火災及時撥打119,不得逞能上前撲火。

6、自覺養成良好的個人衛生習慣,飯前便後勤洗手,防止傳染病的發生。家長儘量不帶孩子去人群密集的公共場所、遠離有流感症狀的病人。

7、做到合理安排作息時間,不熬夜、不賴床,多呼吸大自然的新鮮空氣,組織戶外有氧運動,鍛鍊身體、增強抵抗力,每天鍛鍊不少於一小時。

8、注意飲食衛生,不暴飲暴食。購買有包裝的食品時,要看清商標、生產日期、保質期等,“三無”食品、過期食品一定不要購買食用。

9、不隨身攜帶火種,不玩火,不隨便燃放鞭炮,注意消防安全,不玩或容易造成他人傷害的玩具與彈弓、弓箭等。

10、加強自我保護意識。遇到敲詐勒索、攔路搶劫及時告訴父母或打電話報警。不接受陌生人錢財及物品,不被陌生人的甜言蜜語所迷惑,防止被拐騙、拐賣。

11、禁止到遊戲廳、網咖等不健康場所玩耍。

家長朋友,為了您孩子的安全與幸福,請將孩子的安全教育作為頭等大事來抓。孩子是您的希望、是我們的驕傲,為了我們共同的目標,真誠地希望您在新的學期裡一如既往地關注我們、支援我們、配合我們,我們將以安全為保障,以質量求生存,以特色促發展,為您的孩子提供最優質的教育和最熱忱的服務。

順祝各位家長朋友和您的孩子們身體健康,闔家歡樂!

家長簽字: 學生簽字:

班主任簽字:

總經理安全目標責任書 篇19

親愛的家長們:

您好!為了確保學生的人身安全,杜絕一切意外事故的發生,保證學生健康成長,暑期培訓班與您簽訂安全目標責任書。本責任書是指學生在入培訓室前和離培訓室後家長的責任,並承擔可能產生的後果。暑期培訓班是從20xx年7月23日到8月6日每天早上8:30-11:00,下午14:30-17:00。

嚴禁學生在公路上玩耍打鬧,不追車扒車,要靠右行走,注意交通安全。

嚴禁學生在無家長帶領下,私自到河塘堰洗澡。

嚴禁學生在無家長帶領下,私自與同班學生結隊外出遊玩。

學生身體不適,上學前要親自向家長和教師交待清楚,以防不測。

嚴禁學生攜帶危險品進入培訓室。

晚上督促學生及時入睡,早上及時起床。

負責老師:

學生:

家長:

總經理安全目標責任書 篇20

陝建總灃渭家園專案部(簡稱甲方):

西安泰臻建築安裝工程有限公司(簡稱乙方):

為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持安全生產文明施工。根據國務院《建設工程安全生產管理條例》·《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院393號·493號令)·省人民政府《關於加強安全生產工作的決定》及集團下達的年度安全生產管理目標。為杜絕傷亡事故的發生,減少一般事故,確保施工現場的安全生產。為此,公司專案部與西安泰臻建築安裝工程有限公司簽訂專案安全生產管理目標責任書。

一·工作範圍

凡乙方承建的工程專案(包括分部·分項分包和本單位的用工及民工)中職工的人身安全和施工生產設施·裝置的施工安全。

二·安全生產管理目標

1 實現本單位全年無死亡事故發生,杜絕重大傷亡事故發生,杜絕重大火災·機械裝置事故。

2 工傷事故頻率控制在2‰以下,重傷事故控制在零。

3 確保施工安全達標率100%,施工企業安全優良率達100%。

4 具備省級文明工地建立條件的,必須創省·市級文明工地,不具備建立條件,必須達到文明施工。

三·雙方責任

1 甲方責任

1)貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,把安全生產放在一切工作的首位,做到在安全生產計劃·佈置·檢查·總結·評比是將安全管理工作同時進行,使生產佈局適應安全管理需要,不違章指揮。

2)宣傳·貫徹國家及地方的各種關於安全生產的法律·法規·規程·標準·條例·決定等,幫助督促乙方實施。

3)檢查監督勞務分包(分公司)各項安全技術措施·文明施工措施的落實,防護設施·原料·機具裝置質量安全可靠,確保安全施工和施工現場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外,每月還要組織巡檢和抽檢,消除事故隱患。

47)組織開展施工現場安全達標創優活動,按照現行行業標準《建築施工安全檢查標準》(JGJ59—99)每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作,檢查監督本責任書乙方落實情況。

5)公司專案部每月對勞務分公司/專案經理部及專案經理安全生產目標實施情況及安全生產責任制進行一次考核。

2 乙方責任

1)建立健全的專案經理部各類人員安全生產責任制。建立安全生產保證體系,並層層落實,嚴格考核。

2)遵守安全生產規章制度,負責本單位內的安全生產和文明施工,對專案經理部(分公司)的各施工點管理人員·作業人員的生產安全負領導責任。

3)負責承建的工程專案的施工技術和安全技術交底的貫徹與落實,檢查督促全體職工·勞務作業人員遵章守紀,遵守操作規程,做到不違章指揮·不違章操作,部違反勞動紀律。

4)負責與班組簽訂安全生產目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業人員簽訂安全目標責任書。

5)帶領全體職工實現安全達標創優,堅持召開分公司/專案部·班組安全活動會。做到班前講安全,下達生產任務的同時,進行安全技術交底。並每天深入現場檢查一次安全生產,發現問題及時解決。

6)配合公司專案部做好專案部級安全教育工作,認真做好班組級安全教育。經常組織全體職工·勞務作業人員學習安全規章制度·操作規程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業人員的入場安全教育,並請有實踐經驗的工程技術人員指導操作。

7)認真執行專業性較強工程專案如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸裝置的安裝與拆除等的施工方案或專項安全施工組織設計的落實。

8)加強對施工現場的安全防護。現場臨時用電必須執行“TN—S系統”·做到“三級配電·兩級保護”,外架搭設必須符合《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範》(JGJ130—20xx)及相關規範性檔案;做好腳手架·施工用電驗收及施工機具裝置等進場驗收工作,確保安全生產。堅持特種作業人員持證上崗。

9)對上級部門下達的關於安全生產的檔案及開展的各項安全活動,認真貫徹落實執行,並詳細記錄。

10)發生事故立即上報公司專案部,配合救治傷員,保護現場,配合調查取證,並按照整改要求進行整改,對發生事故隱瞞不報者加重處罰。

2· 如有新規定,從其規定。

責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

負責人簽字 負責人簽字

簽訂日期 年 月 日