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城管局領導述職述廉報告(通用16篇)

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城管局領導述職述廉報告 篇1

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二oox年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮鬥,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

城管局領導述職述廉報告(通用16篇)

我是於x年6月份到xx公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由於有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支援,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務佔公司總髮展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展使用者33100戶,網上通話使用者比例超過70%,在任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將二oox年的主要工作情況述職

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握幹好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我係統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“行動通訊基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關係的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了幹好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由於工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯絡的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關係,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關係,但卻堅持了正常的工作程式,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由於、等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷髮展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司採取重點攻擊的手段,加強了對*市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了卡,降低費,收到了較好的效果。在受領了發展使用者指標後,我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善於吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業精於勤荒於嬉,形成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部裡的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背後一套,並主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心裡話願意和我講,困難事願意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大傢什麼事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由於年齡較輕,工作方法過於簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待於在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

城管局領導述職述廉報告 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

時光如梭,轉眼間20__年也即將進入尾聲。20__年6月份我開始擔任醫技檢測中心主任一職。雖然在崗時間較短,但我始終堅持“認認真真學習,勤勤懇懇做事”的理念,在上級領導的正確領導下及廣大同仁的熱心支援下,圍繞中心、突出重點、狠抓落實、注重實效,圓滿完成了各項工作。現對半年來的個人工作情景彙報如下,請大家予以評議:

一、認真學習,提高業務水平和工作技能

醫技檢測中心主任對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰,我必須儘快熟悉工作職責與工作要求,全面提高自我的業務知識,業務本事,儘快勝任本職工作,為此我十分注重學習和提高。在工作之餘,加強業務學習,並注意涉獵相關領域的知識。在學習中講究方式方法,端正學習態度,不但向書本學,更重視向實踐學、向同事學,不斷優化知識結構,增加知識儲備。經過不斷的努力,我很快便熟悉了相關業務,能按質按量地完成各項工作。

二、愛崗敬業,圓滿完成各項工作

在工作中,我嚴格要求自我,一是做到嚴於律己,寬以待人,尊重同事,搞好關係,增強凝聚力,構成工作合力,圍繞共同目標做好工作,促進工作發展。二是做事不拖拉、不推諉,當天的工作必須當天做完。三是總結工作經驗,分析不足,完善工作方式方法。經過自我的進取努力與誠懇工作,確保科室工作的順利完成。下半年完成的主要工作主要有:

1、完成了對各科室儀器裝置的年檢和維修;

2、協助醫療部主任完成衛生局大檢查;

3、每月按時上報科室耗材情景:

4、按時上報排班表。

三、注重溝通協調,個人與團隊共同提高

俗話說,“單絲不成線,獨木難成林”。沒有團隊的力量,就沒有團體的成功。團隊成員間最重要的是溝通。自我經常與領導和同事們進行溝通。溝通中讓各種觀點相互碰撞,在交流碰撞中化解各種誤會,使自我與其他科室成員在溝通中建立相信、相助的橋樑,經過合作實現工作目標。

四、存在的問題

回顧這半年的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情景來看,我的工作仍需要改善,存在的不足之處,具體表此刻三方面:一是學習缺乏主動性;二是業務水平有待進一步提高;三是缺乏大局意識,對有的問題處理不夠恰當。

五、下一步打算

今後,我會努力改善,克服上述問題。主要會從以下三方面做起:一是增強學習的主動性,堅持理論聯絡實踐,進一步提高業務水平;二是增強大局意識,總結工作經驗,增強對工作的敏銳度與預見性;三是加強協調,進取溝通,增強工作合力,與大家一齊書寫__的輝煌!

以上述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,藉此機會,向工作中支援、幫忙過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

城管局領導述職述廉報告 篇3

20xx年,在區分行黨委和支行黨總支的正確領導下,在我所分管的部門員工的共同努力下,我認真履行工作職責,愛崗敬業,不斷進取,各項工作取得了一定成績。現將我一年來的工作進修情況簡要述職報告如下,請予以評議。

一、個人進修情況

首先,注重了政治理論進修,努力提高政治思想素質。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論進修;在保持共產黨員先進性教育活動中嚴格遵守進修紀律,保證了進修效果;特別是從20xx年下半年,按照區分行的安排,我參加了黨校第十二期領導幹部進修班進修,在兩個半月的時間裡系統地進修了馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,同時廣泛瞭解了當代國際國內多個方面的發展現狀。可以說,這是我參加工作以來,受政治理論教育時間最長,內容最多,收穫的一次進修經歷。這期進修班共有100名學員,分別來自17個省分行,學員均為一級分行處級領導幹部和二級分行行級領導幹部20xx年銀行副行長述職報告20xx年銀行副行長述職報告。在進修期間,我從端正自己的進修態度做起,以飽滿的精神狀態投入到了進修中,在進修班結束時,被評選為20位優秀學員之一,獲得了長簽發的優秀學員證書,圓滿地完成了全部進修任務。

其次,加強業務知識進修,努力提高自身業務素質和工作能力。對上級行下發的業務檔案,我能夠認真進修和掌握,在分管個貸中心工作後,親自制定了個貸中心年度進修計劃,與員工一道認真進修了總分行下發的個人貸款方面規章制度20多個。

二、工作方面情況

根據組織安排,20xx年我具體分管風險管理部、信貸審批、個貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中,我始終注意找準自己的位置,演好自己的角色,全力配合行長和其他行領導開展工作,積極維護集體意志和決策,在思想上、行動上與支行黨總支保持高度一致。對自己分管的工作,努力當好主角。一年來,在支行黨總支的領導下,在各位同事的大力支援下,我分管的各項工作健康發展。

(一)以防範風險和提高資產質量為目標,我行風險管理和貸款審批工作順利進行

首先,風險管理部認真做好了信貸資產和非信貸資產的五級分類工作,防止了低估、高估風險的情況發生,五級分類的真實性大大提高,為防範信貸資產風險工作打好了堅實的基礎。同時認真做好了信貸資產的風險預警監測工作以及各種報表的上報工作。

其次,緊緊圍繞資產質量、贏利能力、審批能力這三個目標,貸款審批工作加強了對申報材料的合規性審查工作,正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關係,貸款審批質量進一步提高。我行信貸業務審批授權等級已連續兩年被區分行認定為*。

(二)狠抓了個人類貸款管理工作。

個人貸款中心深入開展了“查存量貸款,補管理漏洞”的工作,加大了對個人類到逾期貸款的清收力度。個貸中心成立後,嚴格按照操作規程,設崗定責,強化對個人住房貸款和個人消費貸款業務的進修,用規章制度來規範、約束各個崗位的操作行為,使我行個貸工作逐步步入正規。20xx年,共發放個人類貸款344筆,金額1786萬元;共回收536戶,金額3325萬元;個人類貸款,按五級分類口徑劃分,不良額為4萬元,不良率為0.18%;按逾期及非應計口徑劃分,不良額為30萬元,不良率為1.42%,比個貸中心組建之前時下降了25%。20xx年下半年,總分行開展了住房金融業務“比服務、比效率、比質量”營銷活動,我行在區分行“三比營銷活動”中位列前三名。

(三)加強了宣傳資訊工作20xx年銀行副行長述職報告20xx年銀行副行長述職報告。

20xx年支行共在區分行工作資訊和區分行網站上登載資訊25篇,其中我親自動手寫了16篇;在《**銀行報》、《**日報》等報刊上發表稿件3篇。同時對支行資訊網站進行了維護和優化,已經累計登載文章1800餘篇,資訊量日漸豐富,活躍程度日趨增強,累計訪問量突破了70000人次,成為支行思想宣傳的重要陣地,資訊傳遞的主要渠道。另外,因支行無專職文書人員,我還擔任了一些重要和緊急檔案、資料的撰寫工作,不包括工作資訊,今年共完成30多篇,近15萬字的各類材料,如工作總結、彙報材料、業務發展規劃等。

(四)廉政從業,時刻緊抓廉潔自律不放鬆。

走上領導崗位以來,我努力樹立正確的權力觀,認真落實黨風廉政建設責任制,始終保持清醒的頭腦,以身作則,廉潔自律,管好自己,帶好隊伍努力要求自己做一個誠實的人、正直的人,不貪心、不攀比,自覺接受群眾監督。

三、自身存在的不足及今後努力的方向

回顧檢查自身存在的問題和不足,我認為集中體現在以下幾個方面:

1、進修還不夠深入,在政治理論進修和業務進修上做得還不夠。在進修內容的選擇上,有時候不能將進修的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義、功利主義現象。

2、自己的工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今後工作中,進一步提高。

3、經常埋頭於日常的事務性工作,對全域性和巨集觀的工作考慮比較少,全域性觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。

當然,缺點和不足還不止這些,這幾條是主要的。在今後的工作中,我將採取以下措施加以改進和提高:

一是努力加強進修,通過進修增強自己的黨性修養,提高自己的政策理論水平和工作能力。

二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。

三是要更加積極地發揮好自己作為班子副職的助手作用,為支行的整體發展多出主意,多想辦法,做好配角,當好參謀。

城管局領導述職述廉報告 篇4

各位領導、各位老師:

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來,大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝,日月如梭,轉眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬千,思緒難定。校長,也許對普通人來說是權力大於責任,是一份耀眼並令人崇拜的職位。但在我眼裡,校長不是一個職位,而是一個職業,是一個服務者的代名詞,它服務於學校,服務於老師,服務於學生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作紮實開展。現將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:

一、學習提升、不斷進步

(一)紮實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,在全校紮實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動,要求學校黨員教師深入學習科學發展觀理論,認真踐行,努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風紮實、考風嚴格,努力打造規範化標準化校園,打造平安、書香、生態、資訊、健康校園。

(二)加強學習,提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習,完成了幹部線上學習任務。我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神,正確領會了科學發展觀的實質內涵,並用其統領工作全域性;通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業務知識的學習。通過看名校特色,學管理經驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校的管理方法,在校內完善了學校班主任選聘體系,實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學的思路,規範辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠於職守、紮實工作、務求實效

(一)多措並舉,創新德育模式。

高度重視學校德育工作,德育常規工作有計劃且有序開展,重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯絡,推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每週都要認真召開班會,每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視訊;形式活潑,內容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術活動也提高了學生素質,促進了學生全面發展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動等,並開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

(二)突出安全教育重心地位

一年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公佈,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;

XX年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人和直接責任人,學校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防範措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,著力建立平安校園。

(三)求真務實,努力推進各項管理效能建設。

規範管理是學校科學發展的中心工作, 一年來,以縣局《XX學校常規管理100條》為指導,部署全年教育、教學工作。中間細化安排,劃出各科室重點工作任務,分解落實,工作取得了顯著成績。

注重加強學校幹部作風和效能建設,進一步規範推進校務公開工作,努力使決策科學化、民主化和公開化,有效推進學校各項事業發展。在班子中,我充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、戰鬥力明顯增強。

(四)堅持以教科研為先導,以質量求生存,

高度重視教科研工作,鼓勵教學研究與教學實踐相結合,“問題即課題”,結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,同時在校內大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯絡和縱向溝通,舉辦一學期一次的教學開放周活動,積極組織並鼓勵教師走出去培訓學習,充分利用這個平臺促進教師的專業發展。

積極的教研工作,紮實的教學管理,對提升教學質量起到了積極的作用。

(五)規範辦學行為,辦人民滿意的教育。

在規範辦學行為上,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,開齊課程,開足課時。

(六)積極推進校園建設,後勤管理工作積極有效。

XX年底,學校克難攻堅,加大力度,學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作,按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程式,公平公開,陽光操作,穩妥地把好事辦好,一大批寒門學子受惠,在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,努力提高他們的待遇,XX年在外部經濟困難的情況下,仍想方設法確保他們的福利待遇。

三、廉潔自律

(一)率先垂範,嚴格自律。過去的一年裡,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中,能做到廉潔自律,不謀私;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,堅決維護財務管理制度。

城管局領導述職述廉報告 篇5

尊敬的領導:

我是,出生於19xx年4月,19xx年入伍,19xx年退伍後在縣百貨公司參加工作,曾先後擔任縣百貨公司總經理、縣招待所所長、縣委接待科科長、縣外經委主任,XX年元月被任命為計物委主任,XX年由於機構改革被任命為縣發改委主任,XX年縣直單位班子換屆,被再次任命為縣發改委主任年以來,在縣委、縣政府的直接領導下,我認真履行自己的職責,團結和帶領全體幹部職工,圍繞縣委縣政府的工作思路,恪盡職守,勤奮工作,*完成了縣委、縣政府安排的各專案標任務.現就近兩年來履行職責情況彙報如下:

一認真履職,做好本職工作

近兩年來,在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督支援下,我恪盡職守,與委領導班子一道,率領全委幹部職工,紮實工作,為全縣國民經濟和社會事業的發展作出了較大的貢獻.

(一)加強理論學習,打好為人民服務的基礎

作為一個政府部門的主要負責人,我從實際工作中體會到,學習應該放在一切工作的首位,只有加強學習,才能在政治上與黨保持高度一致,才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,才能不斷提高依法行政的水平,才能有一個好的工作思路.近兩年來,按照黨的xx大報告和重要思想的要求,我把政治學習、業務學習放在重要位置.堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會,認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及專題討論.通過理論學習,使自己的思想政治素質得到了鍛鍊和提高.在加強政治學習的同時,我本著虛心學習的態度,通過外出培訓,向上級主管部門有經驗的同志請教,自學鑽研等多種途徑,認真學習業務知識,增強了自己對工作的適應能力.

(二)認真分析把握縣情,科學編制發展規劃

科學的發展戰略規劃是社會經濟健康發展的前提,近兩年來,我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究,在綜合平衡,科學分析的基礎上,分年度分解計劃的各項任務,編制了XX年、XX年國民經濟和社會發展年度計劃,為全縣經濟工作提供了依據.同時,堅持走下去、走上去、走出去的原則,準確把握和科學分析縣情,確保規劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性,高質量地完成了《××縣大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》、《××縣—20xx年鞏固退耕還林成果專項規劃》《易地扶貧搬遷規劃》等9箇中長期專項規劃的編制,為縣域經濟發展提供了思路和依據.

(三)加大力度跑部進廳,多方爭取國家投資

作為一個省級貧困縣,要實現我縣經濟的跨越式發展,單靠自身的力量是遠遠不夠的,必須藉助外腦、藉助外力、藉助外資,我努力學習國家產業政策,認真把握國家資金投向,不失時機地抓機遇,不斷加大上跑力度,跑市進省,跑部進京,把我縣的專案和國家的政策對接,帶著專案向國家、省、市發改委請示、彙報,求得理解、信任和支援.通過我的努力,近兩年來,我縣共爭取無償資金3631.46萬元,包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉鎮中心衛生院、鄉鎮綜合文化站、村級組織活動場所等專案.目前,縣中心醫院已擠進國家計劃籠子,有望爭取國家資金XX萬元,西部政策比較支援縣方面,全省僅計劃向國家申報10個縣,我縣在35個縣的激烈競爭中,以位列第8位上報到國家發改委,並得到了國家發改委地區司和社會發展司兩個司長的表態支援.爭取到的這些專案,有力地支援了我縣經濟和社會事業的發展,為我縣經濟社會的發展貢獻了一份力量.

(四)立足專案建設,夯實縣域經濟發展基礎

專案建設是我縣經濟的重要載體,也是實現我縣經濟跨越式發展的重要支撐點.近幾年,縣委縣政府高度重視專案建設,以專案促投資,以投資促發展.為認真貫徹落實這一重大決策,發改委狠抓重點專案建設,取得了顯著成效.一是擬定年度重點建設專案方案.根據縣委、縣政府的安排,綜合全縣實際情況,認真篩選了全縣重點建設專案(其中XX年39個,XX年40個).二是制定了年度《全縣重點建設專案考核辦法》.嚴格按照一個專案,一套班子,一個考核標準,一抓到底的管理辦法,對重點建設專案的責任單位和協作單位進行責任制考核,實現獎懲兌現,提高了全縣各級各部門抓重點專案建設的積極性.三是跟蹤管理,協調服務.我們對重點建設專案進行了定期督查,及時掌握情況,為領導決策提供依據.並及時組織召開重點建設專案排程會,分析重點專案進展情況,協調解決重點專案建設中的矛盾和困難,保證了重點專案的順利進行年來,全縣重點專案完成固定資產投資16.72億元,佔全縣全社會固定資產投資的52.

(五)堅持依法行政,營造優良發展環境

為給基層、企業多辦事、辦實事,創造優良的發展環境,我們嚴格執行《行政許可法》,切實轉變職能,改變管理方式、方法,儘量減少行政審批手續和不必要的限制,做到該簡的簡,該免的免,該取消的堅決取消,把行政審批納入規範化、制度化軌道.發改委承擔著專案審查、備案、審批、申報等職能,行使職能的過程,既是服務基層的過程,更是一個行政執法的過程,在審批專案時,我們著重從四個方面規範執法行為,把好四關.一是把好產業政策關.對符合國家產業政策的專案,實行特事特辦,急事急辦,難事變通辦;對不符合國家產業政策的專案,嚴格把關.二是把好規劃關,對新上專案,需事先聽取城建部門的意見,對不符合城建規劃的專案,一律不得審批.三是把好環保關,所有新上專案必須以環保作為前提條件,否則不得審批.四是把好土地關,在專案選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關.

(六)抓好鞏退專案實施,促進貧困山區經濟發展

實施鞏固退耕還林成果專案是國家為解決影響退耕農戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策.我們根據上級要求,於XX年初配合省林業勘測設計院完成了《xx省××縣-20xx年鞏固退耕還林成果專項規劃》,專案分8年實施年12月份,國家下達了XX年度計劃,專案總投資731.24萬元,其中國家投資320萬元,包括10個鄉鎮49個退耕還林村基本口糧田建設、農村能源建設、後續產業和補植補造四大類計劃專案建設.為充分發揮鞏固退耕還林成果專案的作用,我們把這項工作作為全縣經濟建設的重中之重來抓,多次深入鄉村,加強鞏固退耕還林成果專案的組織實施,確保質量和效益.目前,XX年度的鞏固退耕還林成果專案已完成95的工程量,僅有部分後續產業專案因受季節性影響尚未完成.鞏固退耕還林成果專案的實施,改善了退耕區農戶生產、生活條件,密切了黨群、幹群關係,充分發揮了其應有的效益,有力的推動了貧困地區的經濟發展.

二嚴於律己,積極推進廉政建設

廉政是依法行政的重要方面,我作為發改委一把手,深感責任重大,時常告戒自己要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,在廉政建設上不僅要當好第一責任人,更是以身作則,做出表率.

(一)做廉潔自律的表率

在日常工作中,我嚴於律己,帶頭規範自己的行為,作為委裡主要負責人,我堅持做到,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做.嚴格按規定程式辦事,從不利用職務之便謀取私利,從不到委裡和下屬單位報銷應由個人和家庭支付的費用,從未收受單位和個人贈送的貴重物品,從未利用各種機會大操大辦,藉機斂財.在各種公務接待活動中,嚴格按規定辦事,力行節約,不搞鋪張浪費,不講排場,不搞特殊化.

(二)是健全制度規範行為

XX年來,我建立健全了單位黨風廉政建設責任制,認真履行第一責任人的責任,並狠抓責任制的落實.從工作分工起,就將黨風廉政任務分解落實到黨委成員,要求在抓好業務工作的同時,切實抓好分管條線的黨風廉政建設.認真貫徹集中制,建立健全了委黨組會議議事制度,堅持重大問題集體研究決定,不搞一言堂.建立健全了財務管理制度,加強單位財務管理,嚴格落實各項財務制度的執行.

(三)加強班子廉政建設

為加強班子廉政建設,我每次逢會必講廉政建設,經常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦,要求班子成員帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,帶頭開展批評與自我批評,帶頭管好自己身邊的人和事,近兩年來,本委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現任何違紀問題,保持了為政清廉的良好作風.

三查詢不足,爭取工作再上新臺階

以上成績的取得,歸功於縣委縣政府的正確領導,我雖然做了一定的工作,但我也認識到,自己在工作生活中存在著一些不足和問題.主要表現在:一是有時工作作風還不夠實.發改委工作點多面廣,上要彙報銜接,下要協調服務,週末還經常加班加點,有時自己覺得比其它科局所做的工作要多,更辛苦,因而對工作在思想上有些鬆懈,一些縣委、縣政府要求我必須參加的會議和各類公務活動,我認為一些不重要的會議和活動,存在著請班子成員代會的現象.

此外,由於平時忙於應酬,深入基層調研時間少,對一些專案的情況瞭解不夠,如生豬規模化養殖專案,只安排分管副職配合縣畜牧水產局到專案實地瞭解情況,自己沒有深入實地調研,僅根據分管副職的彙報和縣畜牧水產局的意見確定了上報專案,特別是第一批專案,市裡直接向分管副職打招呼要求增加了平福頭鄧某的養殖場專案,分管領導與縣畜牧水產局商定後增加了該專案,待專案上報後才向我彙報,致使個別專案沒有做到公平、公正、公開,部分養殖戶意見較大,影響了一些專案的申報,我對此事負有領導責任,對專案申報把關不夠.二是存在重專案爭取輕專案管理的現象.

一直以來,我存在著發展改革工作主要就是爭取專案的思想誤區,把專案和資金爭取多少作為衡量工作業績的標杆,認為自己把專案爭取回來了,就完成了任務,而對於專案的實施管理,自己過問較少,在思想上沒引起高度重視,缺乏過硬的監管措施,導致了一些專案資金被挪用的現象發生,如五星嶺白果腳村公路維修資金被挪用的問題.

為幫助該村解決公路維修缺口資金問題,、XX年分別安排該村以工代賑公路維修資金4萬元.專案建成後,我委以工代賑辦會同相關單位對專案進行驗收,根據以工代賑辦核准的工程量,該專案符合驗收標準,我便籤署了專案報帳的意見,隨後村幹部了資金結算手續,由於我本人沒深入到群眾中調查研究,被該村的村幹部和在外工作人員偷樑換柱的手法所矇蔽,導致該專案資金被挪作他用,在群眾中造成了不好的影響,我對此負有領導責任.三是存在從專案單位提取工作經費的現象.我縣是省級貧困縣,縣級財政保運轉都十分困難,每年縣裡預算我委的工作經費10萬元,只能維持機關日常正常運轉.我委在專案爭取過程中,存在著到有關單位提取工作經費的現象.如在XX年爭取縣檢察院偵技大樓專案和XX年爭取縣法院審技大樓專案上,當時全省公檢法司專案競爭十分激烈,縣檢察院和縣法院在瞭解資訊後,爭取專案積極性十分高,並迅速展開了專案前期工作,兩院主要領導還與我一同赴省進行了彙報銜接,瞭解到有爭取的希望,但限於自身業務工作繁多,沒有過多的精力和時間來參與跑專案,便主動提出由我委全權負責專案的爭取,在專案爭取成功後,按到位資金10的比例提取工作經費,經費從兩院自有資金中解決.我委為爭取專案,多次赴省市發改委彙報銜接,分批從兩院預借了工作經費用於專案爭取,縣檢察院偵技大樓專案於XX年爭取成功,縣法院專案於今年9月爭取成功.檢察院偵技大樓專案爭取成功後,委財務室在履行了相關手續後,按當初的承諾到該院對工作經費進行了結算;而法院審技大樓專案只在專案爭取時向該院預支了3萬元工作經費.

這種方式雖然是當初兩院主動提出,並履行了有關報批手續,但仍在該單位造成了一定的負面影響,我認為這種做法是不妥的.四是遵守縣委有關紀律和規定存在不足.對於縣委的有關紀律和規定,我在思想上沒引起重視,沒能嚴格遵守,表現在:在公務活動中有時存在宴請超標和接受吃請現象;休息空閒時存在打牌娛樂的現象;生活上有時存在公車私用和自己駕車的現象;對家屬管理不到位的問題,逢年過節,有時接受了他人贈送的土特產,如五星嶺白果腳村為了感謝我對該村公路維修的支援,當年春節,送了我兩擔木炭、十多斤豬肉和一些野味.

針對上述不足,我將以這次述職述廉為契機,高度重視,認真整改,特制定以下整改措施:一是加強學習教育,提高自身素質.進一步加強政治學習、業務學習,不斷提高自身修養,特別要加強黨性修養,牢固樹立立黨為公,執政為民的思想,正確用權,秉公辦事,進一步構築廉潔從政的思想防線,真正在思想上樹起自重、自警、自立的自我防犯意識;要進一步增強廉政建設的自律意識和責任意識.二是改進工作作風,提高服務水平.要經常深入基層、深入一線認真調查研究有關民情、社情,幫助解決實際問題.認真做好專案的跟蹤服務和監管工作,既要堅持原則制度,又要營造方便群眾辦事服務環境.三是健全各項制度,加強內部管理.進一步健全和完善委內各項規章制度和操作規程,嚴格落實崗位責任制、公開承諾制、首問負責制、行政責任制等各項制度,實行制度管人,做到執規必嚴,違規必究.四是清正廉潔自律,樹立良好形象.日常工作生活中,要做到慎獨、慎言、慎行,自覺防微杜漸.從自我做起,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,減少不必要的應酬,在專案審批和申報方面推行公示制,不以權謀私,堅決杜絕吃、拿、卡、要的現象.

述職人:

數值時間:

城管局領導述職述廉報告 篇6

為貫徹落實“”重要思想和黨的xx大“實行多種形式的領導幹部述職述廉制度”的要求,加大對領導人員的考核力度,強化管理和監督,促進領導幹部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。根據上級有關規定和要求,結合公司實際,特建立“祕書工作”公司領導人員述學述職述廉制度:

一、述學述職述廉的物件

公司、分公司所屬各處級單位領導班子成員;

公司、分公司機關副處級以上領導人員。

二、述學述職述廉的主要內容

處級領導人員述學述職述廉要以鄧小平理論和“”重要思想為指導,根據公司黨委關於加強領導人員隊伍建設的有關要求,從理論學習、工作業績和廉潔從業等方面進行。

(一)述學內容

1、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想;加強思想作風建設的情況;學習黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定,堅持從嚴治內、依法治企的情況。

2、努力學習相關業務知識,不斷拓寬知識面,提高現代企業管理水平方面的情況。

3、學習上存在的問題和差距,今後的努力方向。

(二)述職內容

1、本人主管或分管工作、目標、指標完成情況以及本人為實現各專案標所做的工作,採取的措施。

二級單位黨政正職和公司、分公司機關部門主要負責人應重點述本人在完成重大生產經營、改革穩定目標中所起到的主要作用和工作表現。

2、政治意識、大局意識、改革意識及工作作風方面的情況,組織觀念,堅持民主集中制原則,按照議事規則、工作程式辦事方面的情況。

3、履行崗位職責中存在的主要問題和差距,今後的改進措施。

(三)述廉內容

1、執行領導幹部廉潔自律有關規定情況,緊緊圍繞中央紀委對國有企業領導幹部廉潔自律提出的各項要求,按照公司、分公司有關廉潔自律規定逐項檢查執行情況,有關違反規定的行為,是否已做了糾正。

2、執行領導幹部個人收入申報、禮品登記、業務招待費使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。

3、執行黨風廉政建設責任制,抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況。 ⑴執行黨風廉政建設責任制情況;

⑵執行上級黨委領導同下級黨政主要負責人談話制度情況;

⑶執行廉政談話、誡勉談話制度情況。

三、述學述職述廉的形式

1、年度述學述職述廉。

各二級單位處級領導人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領導班子及處級領導人員考核大會上進行述學述職述廉。

公司、分公司機關處級領導人員分別在本部門大會或公司組織的處級領導人員考核大會上進行述學述職述廉。

2、民主生活會述學述職述廉。

處級領導人員應按照黨員領導幹部民主生活會制度有有關要求,在領導班子民主生活會上進行述學述職述廉。

3、其他形式述學述職述廉。

公司黨委、紀委認為有必要時,可以要求有關單位召開指定內容的專題民主生活會或指定有關部門召開指定內容的專題會議,有關處級領導人員應就有關問題專題進行述學述職述廉。

四、述學述職述廉的要求

1、處級領導人員的述學述職述廉工作是加強領導人員考核和監督的重要措施,是領導人員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑,也是從根本上關心愛護領導人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視,切實把這項工作作為加強領導班子和領導人員隊伍建設的重要內容抓實抓好。

2、處級領導人員述學述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見,認真做好準備工作,各二級單位黨政領導的述學述職述廉要在領導班子會議上進行通報,以接受組織監督。

3、處級領導人員述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧,也是自我教育、自我提高的過程,因此既要肯定自己做的工作,又要找出存在的差距,內容要真實可靠、翔實、具體,避免空洞泛論,力戒空話、套話。 處級領導人員的述學述職述廉報告正職文字2500字以內,副職文字在XX字以內。

4、處級領導人員述學述職述廉一般每年進行一次,主要結合各單位職代會民主評議、民主評議領導人員或領導人員考核工作進行。處級領導人員年度述學述職述廉後,應在規定的範圍內進行民主評議和民主測評。

根據需要,經公司黨委決定,也可以結合其他工作進行。

5、各二級單位處級領導人員的述學述職述廉報告應於職代會後一週內報公司黨委。

公司、分公司機關處級領導人員的述學述職述廉報告應於次年一月底前報公司黨委。

處級領導人員應自覺按規定述學述職述廉,因特殊原因未能按時述學述職述廉的,應及時補交述學述職述廉報告。

處級領導人員的述學述職述廉情況列入領導人員考核內容。

五、述學述職述廉的組織領導:

1、公司、分公司處級領導人員的述學述職述廉工作在公司黨委領導下,由公司黨委組織部具體負責,由公司紀委搞好檢查監督。

2、各單位處級領導人員述學述職述廉工作結束後,各單位要向公司黨委報送領導人員述學述職述廉情況及整改意見,並抄報公司紀委、公司黨委組織部。

3、切實加強思想政治工作,充分認識搞好領導人員述學述職述廉工作的重要性、必要性,通過開展述學述職述廉,不斷改進工作,提高素質,更好地貫徹落實“”的重要思想,做到立黨為公、執政為民。

六、本制度從下文之日起正式執行。

城管局領導述職述廉報告 篇7

各位領導,員工同志們:

20__年,在公司的正確領導下,在同事們的支援幫助下,我協助配合車間主任刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己20__年的工作情況向領導和同志們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、認真努力學習,提高政治思想覺悟和業務工作技能

20__年,我認真學習黨的_大和公司工作精神,認真學習工作業務知識,提高了自己的政治思想覺悟和業務工作技能,能夠按照公司的工作要求,全面做好自己的本職工作,取得良好成績,為公司健康、持續發展作貢獻。我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,為公司創造良好經濟效益。

二、刻苦勤奮工作,完成全部生產工作任務

我是泵修車間副主任,負責注水泵,螺桿泵,離心泵的執行與維修工作。為做好工作,完成工作任務,我一是擺正自己的位置,儘可能多做一點事務性工作,讓車間主任騰出時間、騰出精力,管理全車間的大事。二是牢記自己的工作職責,認真按照公司和車間的工作要求,做好每項工作,確保注水泵、螺桿泵、離心泵的技術性能和技術標準,能夠正常執行。加強對注水泵、螺桿泵、離心泵的保養,經常檢查注水泵、螺桿泵、離心泵的執行情況,發現存在問題和故障,及時進行維修,確保注水泵、螺桿泵、離心泵安全、穩定執行。三是要求車間員工充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性,形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患,確保生產安全。四是教育員工要愛惜注水泵、螺桿泵、離心泵等裝置,按操作要領使用裝置,精心維護裝置,保持裝置的完好率和正常執行。五是教育車間員工要珍惜裝置,珍惜生產材料,對生產材料和維修零配件不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用,為企業節約經費開支,提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

我嚴格要求自己,在工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,務必把每項工作做好,取得工作成績。我要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,全心全意為公司服務。我加強自己執行力建設,做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執行公司的工作精神,加強工作創新,以新觀念、新思路、新方法做好各項工作,力爭取得更大成績。

四、工作安排和目標

20__年,我認真努力工作,雖然完成了全部工作任務,取得了較好的工作成績,但是與公司的要求相比,還是存在一些不足之處,主要是工作創新不夠,工作還不夠細心,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今後工作切實加以改進和提高。我要繼續加強學習,提高自己的業務工作水平,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為促進公司發展,提高經濟效益,作出自己應有的努力與貢獻,具體做好三方面工作:

1、勤奮敬業工作,提高工作效率和工作質量。我要在車間主任的領導下,增強工作責任心,認真努力做好注水泵、螺桿泵、離心泵的執行與維修工作,確保注水泵、螺桿泵、離心泵效能良好,符合技術標準,能夠正常執行。

2、加強學習培訓,提高員工綜合素質。我要加強對車間員工工作業務技能與安全生產知識培訓,提高員工的專業知識水平和安全生產知識,提高員工的戰鬥力和工作執行力,使員工全面做好注水泵、螺桿泵、離心泵的執行與維修工作,確保注水泵、螺桿泵、離心泵正常執行,不出安全事故,促進公司平穩、安全發展。

3、加強車間管理,繼續做好降本增效工作。我要進一步加強車間管理,樹立勤儉辦廠方針,節約水電,愛護珍惜公司財產,繼續做好降本增效工作,為公司增加經濟效益而努力。

我的述職報告完了,謝謝大家!

城管局領導述職述廉報告 篇8

同志們:

現將一年來的學習,工作情況向大家彙報,請予評議。

一年的學習情況:

“人生有盡頭,學習無止頸,“活到老,學到老”,“刀兒不磨要生鏽,人不學習要落後”這些格言。俗語告訴我們學海無涯,學習重要,我們黨歷來十分重視學習,要求全體黨員,特別是黨員幹部要重視學習、善於學習,要樹立良好的學習。在學習中不斷改造自己,增強自身素質,以適應改革和發展的需要。事業在發展、改革在深入、理論在創新、知識在更新,我們不熟悉不懂得的東西太多太多,這就需要我們以老老實實的態度,紮紮實實的學風。刻苦鑽研的精神“學習、學習、再學習,在學習中不斷積累新知識,探索新理論,增長新本領。不斷提高理論水平、政策水平、知識水平、工作水平。對待學習我是很認真的,認為學習是我們理解黨的方針政策,執行黨的方針政策,緊跟形勢與黨中央保持一致的需要。是我們適應工作環境,增強工作能力的需要,更是加強自身休養,提高自身素質的需要;儘管自己年齡大,記憶力不好,但我並未因此灰心,從未間斷過學習,學習的內容也較為廣泛,政治的、業務的、政策法規的等等。凡是有安排佈置的和我自認為需要學習的內容,我都能夠認真的去學。在政治理論學習方面,今年特別注重了xx大精神和“三個代表”重要思想的學習,做了學習筆議,寫了心得體會。在學習中,加深了對xx大精神的理解,增強了執行“三個代表”的自覺性。業務知識的學習,是我所分管工作的需要,工程公司的施工、設計院的設計、資訊中心的網路建設、監理公司的工程監理都需要學習掌握些與之相適應的最基礎的知識,我向內行學,不懂就問,向書本學,不懂就看,拓寬了知識面,業務水平有所提高。對我的工作幫助很大,學習政策法律法規,一是我們的工作需要我們具有一些這方面的知識,特別是與我們行業相關的一些基本知識,需要我們學習。二是為了約束自己的言論行為,把奉公守法,照章辦事作為我們的自覺行為,哪些該作為,哪些不可違做到心中有數,隨時保持清醒的頭腦。

一年來的工作情況:

按照黨委分工,我分管,聯絡兩段一閘的工作。工作好壞,應由這些單位來評論,述職是談自我感覺,自我評論,我的自我感覺是辛辛苦苦,忙忙碌碌,工作仍然是平平淡淡,評論是盡我所能在履行職責。

**公司由於多方面的原因所致,資職降了級,降級後的工程公司承接工程十分困難。面對嚴峻的形勢,年初我與公司班子商量,為他們確立了四項任務:一是傾其所有,竭盡全力做好資職升級工作;二是利用現有資職承接小型工程或打工解決好今年公司的費用;三是在獲得工程專案的基礎上,實行專案經理競爭上崗,實行專案經理承包制;四是完善好各項規章制度,到目前為止,四項任務中的三項已經基本到位,資職升級在省廳及局黨委的大力支援下,已獲建設廳批准,暫定XX級。今年施工的幾個小專案實現了專案經理承包,規章制度已經人手一冊,做到了照章辦事。但事關公司職工過日子的主要一項任務,費用任務沒有完成。任務雖未完成,但我們所作的工作,付出的代價,卻比任何一年都要多,在遙堤投標中,我們藉資職,找聯合投標單位,找領導,找招標代理機構,找評委,做工作說好話,由於眾多說不清的原因,最終以失敗告終。為在施工中獲得打工的位置,我與公司老總們找了各個中標單位,由於多方面的因素,效果也不理想,沒有達到預期目標,儘管努了力,任務沒有完成好。

設計院的工作,今年主要任務是配合省院做好可研工作。這項工作主管局長是工程局長,我按照**局長的安排,對可研報告的會籤,及配合他們做了一些工作,在住了將近一個月,將我們能力所能做的工作基本到位。對平時的工作,我一是抓領導班子的團結協調,針對出現苗頭,即時談話做工作;二是對他們的工作時有過問檢查;三是督促他們建立健全規章制度,做到有章可循。

對資訊中心的工作一是要求他們對裝置勤檢查保養,發現問題及時維修;二是要求他們對職工進行經常性的教育,提高服務質量;硬參加他們的汛前檢查,確保通訊暢通;四是參加他們的網路建設調研,為網路建設做好前期準備工作。

XX公司的工作剛剛起步,工作不熟悉,管理方面還有很多工作要做,由於資職不夠(丙級)還得依附“中心”工作。對他們的工作,局黨委十分關心,要求我加大對公司的管理力度,理順關係,開好局。按照安排,我盡力做了一些工作,一是按照《公司法》的要求成立了董事會,搭起了班子;二是建章建制,做到了工作開展有章可循;三是上下協調,處理好公司與與業主的關係;四是嚴格要求,要求公司經理、總監不僅要提高業務能力,提高管理水平,加強自身修養,還要教育好監理人員,培養良好的職業道德。

對兩段一閘我所做的工作一是溝通、協調,經常與他們班子溝通思想,同時要求班子成員之間做到經常性的思想溝通,遇事共同商量,團結協調,達到心情舒暢,齊心協力做好本單位的目的;二是聯絡。既然是聯絡點,主要工作就是聯絡,做到了隨時把黨委的關心及工作安排帶給這些單位,同時把“點”上的情況即時向黨委、向班長彙報,互通情報,以利工作;三是盡力幫助解決一些實際問題。在我力所能及的範圍內,只要需要,我都與這些單位的負責人共同商量,去做工作,能力所不及的,我能把他們的情況及時報告班長,黨委直至廳裡有關領導,為解決他們的一些實際問題,我與這些單位的負責人找過,應該說是在履行“點長”的職責上還是盡力的。

一年來的學習是認真的,工作還算盡職,但能力所限,精力所限,學習還不夠深入,工作還不夠具體,缺少方法,缺乏力度,以待今後努力。

城管局領導述職述廉報告 篇9

各位領導、職工代表、你們好:

xx年即將過去,在擔任保運二區安全生產副區長以來堅持以完成區各項工作為中心,本著高度負責,增加職工安全意識,以全區的安全生產為主的工作思路,以加強職工安全質量標準化建立工作和職工安全教育為手段,全面提高職工隊伍的整體素質,確保我區能夠順利完成每月出煤保運轉工作。根據礦檔案精神,以及工作需要,現在我把一年來的工作、思想方面向各位領導和同志們彙報一下。

一、個人思想方面

深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習集團公司、礦會議的精神,認真貫徹礦下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我開展工作,通過學習使自己提高了認識,明確了奮鬥目標,提高了認識,堅定了信心,激發了幹事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。

利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇於克服困難的勇氣和擅於發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮鬥、開展批評和自我批評,在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。

二、技術業務工作方面

自己任保保運二區副區長時,工作千頭萬緒,技術力量相對薄弱,為努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持全區安全、穩定、有序的原則,重點做好了以下幾點工作:

1、在6月分停產檢修期間,由於礦領導的精心安排和區領導的精心謀劃,我帶領三隊職工對II82主運皮帶機頭進行改造,成功將強力皮帶機頭改造成150皮帶機頭,解決了由於底鼓壓力而造成機頭位移、皮帶跑偏的問題。在II82主運四階段更換二節時,由於條件差,鎖口盤變形嚴重,新二節螺絲無法和鎖口盤縫合,我果斷決定,使用電焊把新二節焊接在鎖口盤上,二節四角用拉絲固定,二節四面用鋼板加固用拉桿拉緊,在實際運用中受到較好的效果。

2、為迎接集團公司三季度質量達標檢查,9月份在II88人行車安裝會戰過程中,礦領導要求在儘可能短的時間內完成較高質量的工程,在區領導的精心謀劃下我與保運四隊職工積極備戰,全身心投入人行車安裝工作中,僅僅只用十多天時間,就順利完成礦領導交給我區的人行車安裝任務,在以後的II88人行車質量標準化會戰的過程中,我與保運四隊職工撇勾延點 ,發揚吃苦耐勞的風格,順利完成人行車整治任務,並多次得到礦領導的肯定,為礦第三季度質量達標工作奠定堅實的基礎。

三、清正廉潔方面

堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之餘,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴於律己,無違法亂紀現象。

四、存在的不足

總結一年來工作,發現自己在工作上還存在一些不足之處,管理上還不夠全面,工作中不夠大膽潑辣,不能夠全面及時的瞭解職工思想動態,對職工的思想教育還不到位,造成個別職工道德素質較低,法制意識不強等不足之處。工作中存在標準不夠高、管理不夠嚴的現象,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高。

五、明年打算

明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮鬥的一年,我要藉著蘆嶺礦大好形勢的東風,努力工作,以保運二區領導班子為核心緊密團結,認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請在做領導和工友們看我明年的具體行動吧!

以上是我的述職報告,不足之處請領導、同志們批評指正。

城管局領導述職述廉報告 篇10

在國資委有關領導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在XX年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關環節的協調管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求,自覺遵守有關規章制度,接受組織和群眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下:

一、履行工作職責情況

根據年度工作安排,在經營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經營管理

一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿租賃後的協調工作,理順了關係,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關係良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步徵求意見,密切關係,改進服務,加強管理,確保租賃經營穩定發展,確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資專案的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下,公司近三年先後與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委託貸款,完善了資產抵押手續,做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個專案投資成本全部收回,實現淨收益703.65萬元,尚有咸寧專案197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業公司經營管理

一是落實規章制度,強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系檔案規定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事後的檢查、加強監督和考評,注重員工業務培訓,提高全員業務素質,提升公司整體形象。

二是提高服務質量,改善業主關係。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支援的經營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常執行、環境乾淨衛生、小區安全文明,受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。

三是注重節能降耗,爭取多創效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數量,調濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創收力度,在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下,實現年創淨利8萬元。

公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自XX年啟動四年來,堅持規範管理,節能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10餘萬元的虧損,還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業務

根據集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方於去年八月份簽訂合作協議,利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務,成立貿易部,分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支援,相互理解,積極溝通,經營情況基本正常,但由於市場大環境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅後淨利61.25萬元,佔全年計劃指標的8.75%。根據合同約定並與合作方協商達成一致意見,確保年底前完成年度指標淨利潤464萬元。

4、集團法制建設工作

一是聯絡企業實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構建和諧企業。

二是完善法律顧問制度,健全法律風險防範機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統法律事務統管,參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策,審查經濟合同,出具法律意見書,實施全程監控,有效防範了法律風險,保證了國有資產保值增值。

三是強化風險意識,提高風險防範能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識,提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理,提高規範權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識,提高依法維護企業合法權益的能力。

四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由於企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業情況

在個人廉潔從業方面,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從業若干準則》等檔案,注重維護國企領導人員形象,沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標,控制各項開支,節約各種費用,儘可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足,學習靜不下心,業餘時間坐不下來,對有關理論問題只限於一知半解,缺乏學習的刻苦性和執著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,乾的少,佈置多,檢查少,模範帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠,資訊不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關於國有企業領導廉潔自律的有關規定執行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規章制度規範管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有鬆勁情緒,忽視了黨員的先進性,放鬆了世界觀改造,淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養,提高自身綜合素質。一要加強理論修養,真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養,增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養,不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養,增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養,做到企業管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運用科學發展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善於運用辨證法認識和處理問題,既統攬全域性、統籌規劃,又突出重點,協調發展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善於根據事物發展規律推動思維創新,創造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調動並激發全體員工的工作積極性。

四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業法律風險防範工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制,發揮各職能部門的監督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善於見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結,確保振興公司、物業公司和諧穩定,不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業,增強自律意識,與群眾保持密切聯絡,自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。

希望各位領導,各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗,查詢問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩定,促發展而盡職盡責。

同時,也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子建立活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則,敢於開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求,增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定,規範權力執行監控機制,落實“三重一大”決策程式;依法經營、防控風險;充分發揮戰鬥堡壘和模範帶頭作用,增強凝聚力,使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。

城管局領導述職述廉報告 篇11

尊敬的各位領導、同仁:

大家好!

xx年x月份,由於工作需要,安排我擔任某某集團總經理。回首將近一年來的工作,我們在董事會的正確領導下,帶領公司全體幹部職工,團結拼搏,真抓實幹,深化運營治理的各項內容,圓滿完成了各項任務目標。下面我把具體情況向大會述職,請領導和同志們予以審議。

以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。xx年,我有信心和公司全體幹部和員工一道,廣泛的採納大家的建議,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務實、開拓創新,為xx集團在xx年奪取新的成績而努力奮鬥。

謝謝大家!

城管局領導述職述廉報告 篇12

一年來,在學院領導關心支援和各部門的積極配合下,我帶領全科人員克服困難、勤奮工作,較好地完成了各項任務,為學院的建設發展做出了應有的貢獻,現將全年的工作情況彙報如下:

一、思想政治表現及職業道德

注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極參加公司“作風教育月”活動,切實轉變工作作風,在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,顧全大局、令行禁止,秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點,經常組織科員學習公司有關工程管理的規定、辦法和違法、違紀案件的通報,加強廉正教育,防微杜漸,防止貪汙、腐敗事件的發生,努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優秀團隊。

二、完成工作情況

1、加強內部管理,提高工作效率進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責許可權及辦事程式,避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場造成的混亂,大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢於管理又善於管理,不徇私情,不講情面,不拿原則作交易。

2、加強內部溝通,維護科室團結我認為,作為學院的工程管理部門,要保證工程專案又好又快地完成,同事之間的相互支援、相互配合至關重要,只有大家齊心協力,個人的力量才能形成合力,才能發揮最大的效率。因此,在平時的工作中,我非常重視維護科室內部的團結,對在工作中產生的問題和矛盾,不論是科員對我或領導有意見還是科員之間有矛盾,我都能做到及時發現,並通過積極、主動、坦城的交流和溝通將問題及時化解,使大家能夠始終保持愉快的心情,全身心地投入到工作中。

3、主動學習專業理論知識,不斷提高業務水平一年來,我利用工作之餘,主動學習專業理論知識(包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等),並將所學知識應用於工程管理實際,為學院工程專案管理規範化、科學化,降低工程成本儘自己的一份責任。

4、勤奮努力,全面完成各項工作今年是我院建設任務最繁重的時期,既有二期新建工程又有大修、小修工程,同時還有大量的裝置採購和管理工作;從計劃下達到工程竣工交付使用有大量工作要做,包括計劃申請、圖紙設計、規劃審批、招投標工作、現場管理、合同管理、預、決算稽核、資料歸檔等,可謂時間緊任務重。為按時完成以上工作,我每個月都將要做的事情編制詳細的工作計劃並落實到各個崗位,時時督促檢查,對設計和施工中出現的問題更不敢有絲毫的懈怠,努力做到及時、妥善地解決,有時為爭取時間,連吃飯都顧不上。寒暑假期間,為保證工程的順利進行,我和同事們基本放棄了休息時間,全身心撲在工地上,為使工程早日竣工,保證新學期正常的教學秩序盡責盡力。一年來主要完成的工作如下:

⑴、全面完成二期工程(金藍大道、門衛、總圖、綠化工程)的設計、施工任務;

⑵、完成本部學生宿舍南樓大修專案的招投標及施工;

⑶、完成西區門衛翻建工程;

⑷、完成西區西宿舍樓大修;

⑸、完成湖南路整治專案――本部學生宿舍北樓及學院辦公樓外裝修施工;

⑹、配合財務科完成學院固定資產評估、審計工作;

⑺、完成學院小修專案,主要有:a)、2501室練功房改造;b)、1#教學樓廁所改造;c)、本部及西區食堂裝修、改造;d)、本部及西區宣傳欄製作、安裝;e)、西區東宿舍樓屋面翻修;

⑻、基本完成工程專案的預、決算稽核工作;

⑼、完成5#機房等裝置採購工作。

5、愛崗敬業、大膽進言,做好領導的參謀在工作中,我能做到獨立思考,大膽進言,為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、設計變更成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段,作為工程專業人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點,不人云亦云,不為討領導喜歡而違心附和。我認為,人非聖賢,領導也不可能事事精通,如果明知不妥而不指出,那就不是一名好乾部,更不是領導的好助手,其結果不僅不能維護領導的威望,反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中,學院領導因擔心地基沉陷,曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換,此想法也得到相關設計人員的認可。當時,我完全可以照辦,即便工程超支也是現場條件造成的,更何況還有領導的指示,設計人的認可,我不會承擔任何責任。但是,憑著多年的施工管理經驗和專業知識,我覺得這樣處理不是很妥當,所以我並沒有立即執行。之後在查閱了大量資料和向專家請教後,我向領導提出了新的處理方案:根據現場情況和場地的承載要求,只要在0.8米深度範圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷並滿足使用要求。實踐證明,這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的,它不僅使工程質量得到了有效保證,也為公司節約了一大筆建設資金。

三、存在的問題和今後努力的方向

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度,工作不夠大膽,創造性地開展工作思路不多,工作還不夠紮實,有時有畏難情緒,個別工作做得不夠完善。今後我將自覺加強學習,不斷提高個人修養,努力提高工作水平,揚長避短,勤奮工作,為學院的發展做出更大的貢獻。

城管局領導述職述廉報告 篇13

近年來,在政府辦領導和同事的關心支援下,圍繞年初制定的工作計劃,認真履行職責,較好地完成了工作任務,順利晉升為副科級幹部,現將有關工作情況述職如下:

一、加強學習、提高素質。

認真踐行“三個代表”重要思想,從思想上、作風上加強自身建設。注重鑽研學習理論知識,切實通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。深入領會xx大精神,潛心研讀黨的方針政策,積極參加先進性教育活動,牢固樹立正確的理想信念,切實增強政治敏銳性、鑑別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風,深入基層、深入群眾、深入鄉村,搞好調查研究,切實做到謀發展、辦實事、求實效。

二、立足本職、創先爭優。

作為一名黨員幹部,必須始終堅持一項原則,做事必須“高”字當頭,幹就幹好,對待工作必須精益求精、勇爭一流,做到高境界、高標準、高效率、高效益。在資訊科、綜合室工作期間,編髮簡報172期、政務資訊195期,撰寫資訊稿件110篇,被省市政府採用78篇,在全市各縣區每月資訊考核評比中,我縣始終名列前茅。同時,注重在學中幹、幹中學,切實增強組織協調、判斷分析和駕馭工作的能力。

三、廉潔奉公、清白從政。

在工作中,始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,模範遵守黨的紀律,始終把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。把主要精力集中在抓業務、促發展、為民謀福祉上,正確對待權利、金錢、職務升遷,把好為人、處事、為官的“總開關”,向古今耐得住清貧的典範學習,確立人格,自樹形象,恥取不義之財,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤懇懇做事,清清貧貧為官。模範遵守《準則》和中央、省、市、縣委關於廉潔自律的有關規定,事事以身作則,自覺做到自重、自醒、自警、自勵。

四、圍繞中心、勇爭一流。

作為一名剛步入副科級崗位的黨員幹部,在下步工作中,我將倍加努力,踏實工作,不斷在新的崗位上發揮更大的作用。

(一)轉變角色、當好參謀。

儘快完成從普通工作人員到黨政領導幹部角色的轉變,擺正位置,當好配角,全力支援配合黨委政府工作,當好參謀和助手,帶頭加強班子團結,帶頭維護黨委政府形象,帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮上下風正、氣順、人和,切實形成集中精力謀發展、一心一意幹事業的濃厚氛圍。

(二)埋頭苦幹、勇於擔當。

深入一線調查研究,真抓實幹,落實“一線工作法”。按照黨委政府決策,既要當好指揮員,又要當好戰鬥員,對黨委政府決策,身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作,雷厲風行、一絲不苟、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮建設、徵地拆遷、社會穩定等重點工作,要衝鋒在前,勇於擔當,始終把幹一流、爭一流、創一流作為工作的主線。

(三)開拓創新、不斷突破。

緊緊圍繞三化互動共同發展,結合辦事處工作實際,針對跨越發展中出現的新問題、新矛盾、新現象,加強社會管理和創新,積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制,不斷推動各項工作上臺階上水平。

(四)謙虛謹慎、當好學生。

始終牢記為人民服務的宗旨,始終牢記立黨為公、執政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁,低調做人、高調做事,撲下身子、甘當學生,向領導學、向群眾學,學中幹、幹中學,不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我,做家鄉父老的貼心人,做人民的好公僕,做黨的好乾部。

城管局領導述職述廉報告 篇14

光陰似水,歲月如歌。伏案回眸,總結一年來的學校管理工作和在校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,其目的就是在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受旗教育局領導的指導和全校教職工理解與支援的極好機會。下面,我就本年度的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領導和全校同仁作以彙報:

一、自我評價

我時常在思考和用行動去回答三個問題:我憑什麼當校長?怎樣當好校長?給繼任者留下什麼?

我喜歡的幾句名言:第一句,“教育是事業,教育的意義在於奉獻;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新”。第二句:“學校無小事,事事皆教育;教師無小節,處處皆楷模”。第三句:“教師素養的厚度,決定了學校和學生髮展的高度”。第四句:“校長只有把教師放在第一位,教師才會把學生放在第一位”。

因此,在學校事務管理中,一貫堅持民主,嚴格按照廉政自律要求自己,實行校務公開,不用權謀私,始終堅持集體利益高於一切,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實。堅持走群眾路線,積極推行以人為本的管理思想。二是要明白:校長只是一種榮譽,一種責任,更是一種服務和奉獻;三是要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教。對校長來說,做校長不是一輩子的事,要對自己的行為負責,教書做人才是一生的功課,在任職期內,應該做點成績,在校史中應留下光榮的一筆,有為才有位。因此在工作中,本人忠誠黨的教育事業,認真履行自己的崗位職責,教書育人,為人師表,狠抓落實。看見地面有果皮紙屑草棍兒,自己主動拾起;有同學和我一起,我就關照他們與我一起撿果皮紙屑;看見同學有不良行為,立即制止教育,看見有損校譽的事,立即制止。樹立一切為教師、學生家長服務的意識。自己認為工作有激情,工作有狀態,是一位有理想、有行動、有奉獻的人。

二、工作和成績

(一)以科學發展觀統領全域性,著力提高管理水平

1、推動班子建設,轉變工作作風。開學初,迅速召開收心會,強調班子成員轉變工作作風,做事講勤,說話講精,成績講實。切實增強了領導班子在教育、教學、服務和管理第一線的表率作用。下鄉不做“觀花”工作,不做“蜻蜓”幹部領導,分工明確,各負其責,各就其位,各做其事。今年總體下鄉四次,每次領導下鄉前列出檢查提綱,依“綱”辦事,雷厲風行,確實做到以身作則,提高管理水平。

2、加強民主建設,促進和諧發展。學校領導在決策過程中,充分發揚民主,切實從學校長遠發展,教師利益出發,反覆徵求意見,廣叢集智。嚴格執行校務公開制度規定,自覺接受師生監督。學校領導提出“制度化建設,人性化管理”這樣增強了教師主人翁的意識,增強了師生凝聚力,營造出和諧校園氛圍。

3、充分發揮黨支部、工會職能。按照上級黨委要求,積極做好科學發展觀學習和貫徹工作。學習筆記齊全,達到要求。工會能發揮其組織作用,開展了有針對性活動,四月中旬組織了全學區教代會,選舉產生新的工會組織成員,會後就開展以娛樂為主的工會活動,激發了全校教職工奮發向上的進取精神和相互協作的團隊意識。工會對生病住院教師能上門慰問,起到了溫暖人心,凝聚人心的作用。

4、規範考勤制度,完善巡值制度。

分校教職工考勤實行月報告制度,達到了不瞞報,不漏報。所扣款項,返回分校用於管理和建設,中心國小有步驟地完善巡值制度,實行誰值日誰負責,加強管理力度,堵塞了安全漏洞。

(二)以安全工作為重點,提高師生安全意識

做好安全預防,定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照上級要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等等。中心校經常性下鄉檢查各校安全教育工作開展情況,各校做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業。本年度學校無安全責任事故發生。

(三)以教學管理為中心,提升教育教學質量

1、強化過程管理,教導處學初制定了周密的教學工作計劃,列出月工作安排表,依計劃穩步實施,本學期規範課程設定,整合了教師資源,細化了工作內容,強化了日常管理,注重了過程檢查。教導處檢查通過看、聽、問、查四步進行。看學校建設和班管理,聽教師授課質量,問學生滿意程度,查師生工作學習材料,以此來評價教師工作質量。

2、指導教師業務。學校管理看領導,教育質量看教師,我校高度重視教師業務能力,校長、教導處經常入深入教學第一線指導工作,鼓勵教師善於探索,大膽實踐,貫徹落實新課程精神,督促教師鑽研課標,吃透教材,這樣才能全面把握,靈活運用。指導教師業務從備課教案入手,看專案編寫是否齊全,流程設計是否完整,時間分配是否合理,過程創設是否新穎,教學反思是否科學。接著看教師實際駕馭課堂能力,師生配合默契程度,教師教材的把握尺度,學生活動的具體廣度,調控課堂的實際力度。再看學生作業的完成質量,教師的批改質量,檢查者根據以上情況與教師共同商討工作中存在的問題,優則揚,缺則避,錯則改。

3、加強教師基本功訓練。

教師基本功訓練 是以提高教師崗位實際能力為目的,是教師繼續教育的有效途徑和形式。加強領導制度措施,層層落實,人人蔘與,練有所得,練以致用,現在全學區教師能創造條件積極參與基本功訓練,並以分校校內教改為抓手,提高教師基本功訓練效果。夯實基礎,抓牢常規。

4、課改工作。

本學年課改工作堅持以基礎教育和課改工作精神為指導,以校本研究為重點,促進教師專業化發展;以素質教育為中心,提升學生綜合素質;認真落實課程標準,落實教學常規,落實教學改革措施,推進課改實驗工作。鼓勵課改教師養成反思的習慣。對成功和教訓進行理性思考,寫成教後反思。要求做到:每日一反思、每週一札記、每月一心得、學期一總結。

5、加強教師培訓。(1)加強政治業務學習,以校為單位,隔週進行,通過校內培訓,提高教師理論水平。(2)狠抓青年教師培養,以聽課為平臺,派一線教師參加各級各類培訓。今年共派出教師參加培訓學習2餘人次。

6、教科研力求實效,本年度,教科研成員,潛心研究,深入一線,聽課指導,反覆實踐,總結經驗,寫出7篇教科研經驗論文。

7、教學質量穩步上升。教學質量是學校的生命線,學生是學校的生存線。所以學校要想保證兩條線,必須從細處抓起。學校在日常檢查中,重點放在教師的批、改、輔、考、家訪、章測等幾項工作中,從過程要質量,通過檢查反饋,與教師進行及時溝通,提出整改意見,現在教師、家長、學生三者形成合力,教學成績在逐年提高,但綜合科、英語成績仍不理想,需引起注意,這與師資配備有直接關係。

(四)落實德育為首,抓實育人工作

1、加強校園文化建設,讓宣傳標語、名人名言、黑板報等“說話”,育人於無聲,學校提出“以德治校,以人為本”育人理念。併購置偉人畫像、名人名言掛於公共走廊、教室,起到“潤物細無聲”的功用。

2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用,挖掘學科教學中的德育因素,利用主題班會和主陣地教育作用,突出愛國主義、集體主義、社會主義教育,促進學生健全人格,健康心理的逐步形成。

3、抓好師德行風建設,提高工作實效。1月中旬開展了師德自評工作,幫助教師提高師德修養。11月上旬開展了“我心目中的好老師”評選工作,評出校級師德標兵,為教師樹立了榜樣。

4、發揮少先隊組織作用,開展豐富名彩活動。少先隊組織通過 規範升旗儀式,建立紅領巾廣播站,開展豐富 多彩的活動,來強化隊組織管理。今年組織了首屆校園故事會、“紅歌唱響未來”歌詠比賽、“祖國在我心中”演講等活動,學生得到鍛鍊,能力得到提高。

5、執行“三項”評比,規範學生行為。學校通過 “紀律、衛生、文明禮貌”三項評比,規範學生行為,每週進行彙總,全校進行獎評,落實效果明顯。抓好文化育人氛圍,學校大力倡導師生彎腰動手,使校園長期得到了整潔的風貌。

(五)關工委和家長學校工作

1、學校領導高度重視並支援此項工作。調動了“五老”人員的工作積極性,發揮了“五老”人員在關工委工作中的巨大作用。

2、學校保證了關工委工作人員的辦公場所和開展工作所必需的經費。並訂閱開展工作所必需的刊物。

3、成立家長學校,做到有校牌、有教室、有教師。本學期家長學校開課一次,重點指導家長如何正確教育子女。

4、關工委工作做到了常立會、常督促、常檢查。

(六)兩基鞏固提高工作

學校進一步完善了義務教育檔案,轉出轉入手續齊全,學籍管理得到進一步規範。普教處成員通過下鄉做控輟工作,不讓一個學生因貧輟學,保證了學生的入學率。

(七)做好後勤保障,強化服務意識

堅持精打細算,改善辦環境。

(1)學校開源結流,利用有限資金改善辦學條件,本年度維修東博榮國小、繪圖莫丁國小,使兩校煥然一新,改變了校園面貌,為師生提供了安全、舒適的工作學習環境。

(2)細化公物管理,提高經費利用,中心校下撥經費,保障分校辦公所需,各校固定財產能得到有效利用,保證固定公物不流失,做到節約使用,減少損壞,倡導節約用水、用電、用錢。

三、存在的問題

1、管理水平有待於進一步提高,管理辦法單一。

2、深入教學第一線不夠,對課程改革的認識不夠充分,缺乏指導教師改進教學方法的能力。

四、今後的打算

1、加強管理理論和課改理論的學習,以人為本,增強管理的前瞻性、科學性和實效性。

2、進一步探索和完善自主評價為主的評價方法,建立健全評價結果與績效工資掛鉤的制度。

各位領導、老師們,我相信有你們的理解、支援和幫助,在今後的工作中,我一定發揚勤政廉潔、求真務實的工作作風,進一步改進工作方法,深入實際,銳意進取,以創新型學校為工作目標,謀求學校新的發展,為莫旗教育美好的明天而不懈努力。

城管局領導述職述廉報告 篇15

今年,在發改委黨組的正確領導下,我能針對中心工作性質,圍繞發改部門對地區巨集觀經濟執行的總量平衡與管理的重要職能,認真履職。現將主要工作情況彙報如下:

一、德

能認真學習及的一系列講話精神,不斷提升黨性修養、宗旨意識,堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策,國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行“三個代表”重要思想,強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區經濟資訊中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面:一是通過 “四風”建設,增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍,為地區經濟社會發展凝聚正能量。

二、能

作為單位的主要領導,工作中我能以科學發展為指導,以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本,以“變化、創新、進取、克難”為理念,把握全域性,開展工作。

(一)注重統籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門,發揮著地區經濟社會巨集觀執行的總量平衡職責,這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委裡發揮好發改部門對地區巨集觀經濟執行的總量平衡與管理職能,為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景,針對“中心”發展的不同時期、不同階段,自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求,連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破,提高素質重實幹,外塑形象靠實效,全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難,由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實會議精神,踏實做好本職工作,我撰文以“貫徹精神 貴在致用,立足崗位 實效為本”為標題,確定了經濟資訊中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,創新工作方式、公示督查考核措施,確保實現各項工作達到三個目標:第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平臺,開闊思路、集思廣益、彙集智慧,明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用,推單位整體業務水平。

(三)注意正面引導、公平處事,規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實,經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式,調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支援、生活上關心。今年,按照組織程式,積極向委黨組推薦,先後派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

三、勤

面對發展形勢,身為主要領導,能清醒認識到歷史賦予我的責任,認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領資訊中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰,巨集揚正氣,致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力,“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調查研究,除了到相關部門調研外,更加註重深入基層,講求實效,注重落實,主動服務。截至目前,中心組織重點調研2次;參加委裡調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。

(二)精簡會議內容和開會次數,利用網路建立中心辦公群,對於非重要事項在群裡通知,重要事項組織開會,做到非重要不開會,開會講重點,不說空話、套話。

(三)改進文風,精簡簡報出刊數量,將研究結果以《經濟分析與資料研究》只報委黨政主要領導閱示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定,積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節約,不發放不必要的文具等辦公用品,節約日常消耗。

四、績

20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新臺階。從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織,大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分佈不均”為重點領域,提出研究的立意(為什麼)、重點(怎麼幹)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社群建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題,完成年計劃任務的163%,完成研究類資訊15篇。其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度執行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況,為幫助幹部職工更好的學習、理解的一系列講話精神及上級的各項要求,將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的物件延伸到中層幹部、普通幹部及職工,制定學習計劃,將個人自學與組織學習相結合,定期組織學習討論。根據上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。

(三)積極完成委裡安排的其它各項工作,服從人員借調等各項安排。

五、廉

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象,認真抓好單位存在的問題。一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到資訊中心內部的目標管理工作中,積極推進機關效能建設和績效管理,層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等,實施責任分解、責任考核和責任追究,做到同部署、同落實、同檢查;二是突出“一崗雙責”,堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀,及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議,及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀,注重對幹部職工思想上的引導,將個別談心與集體學習討論相結合,工作中指導,生活上關心,確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定,切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。

一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業,做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

城管局領導述職述廉報告 篇16

x年按照集團公司黨委的要求,現將自己一年來的廉潔自律情況彙報如下,誠懇接受幹部、職工的批評監督。

一、個人學習、工作情況

1、能夠努力學習是自己的政治素質和業務能力不斷提高,一年中,自己先後在西北一公司和總公司任黨委書記和紀委書記,無論在哪裡,自己通過參加中心組學習,省公司培訓和個人自學,先後認真的學習了黨的xx屆五中全會精神及上級黨組織、紀檢組織有關檔案和規定,通過參加“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動,通過學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》以及省公司黨組《關於貫徹落實“三重一大”規定的實施意見》等檔案、規定,自己對黨的xx屆五中全會精神有了一定理解,對領導幹部個人廉潔自律的重要意義有了進一步認識,對自己提高政治素質,提升履行崗位職責的能力起到了有益的作用,是自己在崗位職責履行中能夠較好的發揮積極作用。

2、能夠適應形勢,努力推進公司的黨建和紀檢監察工作,上半年,在一公司期間,為了推進公司又好又快發展在廣泛調研的基礎上,和公司班子成員一道結合企業實際,專題召開了黨委會、黨政領導聯席會,補充、完善、新建了公司黨建工作制度,進一步明確了公司年度黨建工作思路,並通過安排部署,宣傳發動,輿論推動,典型帶動等活動。為促進企業工作思路的貫徹實施及全年各專案標的實現提供了政治保證、智力支援和和諧氛圍。為了使公司落實,先後召開黨委會、政工會四次,並三次帶領有關人員到基層調研、指導工作,使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結、有表彰,收到較好效果。6月份自己調任集團公司紀委書記後,先後3次召開了紀委會,到7各基層單位進行調研,先後找14位黨政負責同志進行廉政談話,到3個現場檢查黨風廉政建設情況,通過調研和了解情況,對集團公司黨風廉政建設總體情況做到了心中有數,先後在紀委會、政工例會、幹部大會上部署安排了“學制度、促廉潔、保發展”活動,依法治企活動和治理小金庫等活動,做到了公司反腐倡廉工作承前繼後,順利推進。

3、能夠結合實際,抓好黨風廉政建設。來集團公司後,針對公司實際,在公司,在公司黨委、行政的大力支援下,全方位開展反腐倡廉的教育活動,組織了全體中乾和重要崗位上的同志赴渭南第二監獄召開進行了警示教育,赴現場人員全部寫出了教育感言,收到良好效果。為加強公司廉潔文化建設,公司設定了廉政文化景觀牆,在幹部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學習感言,並編著了廉潔口袋書,取得了反腐倡廉教育的成果,在公司開展“學制度、促廉潔、保發展”活動、依法治企和治理小金庫專項活動中,紀委加強宣傳、製造輿論,使各項活動收到較好效果。通過各項活動開展,公司各級幹部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規定規範言行,各級幹部中未發生違反法律法規的問題,對集團公司又好又快發展起到了推動作用。

4、能夠加強溝通,相互補臺。自己在一公司期間,把“四好”班子建立作為重要任務之一,提出了爭創“四好”班子的補充規定和活動措施,進一步明確了責任,規範了行為,強化了落實,通過班子會、民主生活會,創“四好”班子專題培訓、班子成員談心交心等活動,有力推進了公司各級“四好”班子建設。調入總公司後,自己能夠尊重班子成員,服從黨政主要領導的指導,及時向黨政主要領導彙報、溝通思想和有關工作,提出建議和意見,在企業市場開發等活動中積極發揮自己的作用,分工不分家,利用已有的人脈關係,在監理市場開發、除錯工程投標以及其他專案的開發、公司文明單位建立等工作中,協助有關領導、部門做了一些工作,盡了自己作為公司一員所應盡的義務。

二、關於自己履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況。

1、個人履行黨風廉政責任制情況。在一公司期間,年初黨委研究部署了黨風廉政建設工作,專題聽取了紀委、監察部門負責人員對黨風廉政建設工作的安排、工作實施等有關情況彙報。對公司黨風廉政建設工作及反腐倡廉建設工作共同商定了重點,確定了目標,明確了任務。專題召開會議進行了安排。到集團公司後,三次聽取紀委監察部王喜春同志的專題彙報。兩次召開紀委會,三次在政工例會上安排季度黨風廉政建設工作。作為依法治企和小金庫專項治理工作的牽頭領導及部門,四次在有關會議上提出工作部署,明確工作責任,五次到基層檢查指導,保證了各項活動順利推進,使集團公司黨風廉政建設、依法治企、小金庫專項治理工作及“學制度、促廉潔、保發展”活動月取得明顯成果。

2、對分管部門嚴格要求,進行了廉政教育課,專題聽取了所管部門負責人情況彙報,3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上,8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強黨風廉政建設建設提出了要求,要求大家加強學習,熟悉規定,嚴以律己 ,樹立形象。自己主管的部門,能夠加強教育,落實制度,嚴格要求自己,全體人員沒有任何違規違紀問題,樹立了良好形象。

3、自己能夠學習規定,嚴以律己。一年來作為班子成員,不論任黨委書記,還是紀委書記,深感責任重大,因此,能帶頭學法守法,潔身自好,自重自省,從沒有以權謀利行為,沒有違紀違規問題,沒有貪腐接受別人的賄賂,跑官和要官等任何問題,也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓道:正人先正己,無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心,併為此而加強學習,加強錘鍊,在內部、下基層吃住從簡,沒有大吃大喝問題,從未做過黨員領導幹部不應該做的任何事。

三、存在的不足及存在的不足:一是理論學習系統性不夠。作為公司班子成員,必須具備較高的理論政策水平,較全面的業務管理知識,形勢不斷髮展也需要知識的更新和豐富,在這方面自己系統性學習還有差距,來總公司後應該還要學習工程管理、監理、除錯等有關專業知識,使自己很好的履行紀委書記的崗位職責;二是在廉潔文化建設方面廣度、深度、高度還不夠,紀檢監察工作制度力度不夠,需要努力加強改進。

在今後的工作中,自己一定勤奮學習、紮實工作,一定會和集團公司領導班子成員團結一心,與公司職工同舟共濟,多學習、多想事、多幹事、幹實事、幹好事、幹成事,為西北集團公司的跨越式發展儘自己最大的努力。

以上是自己的述職述廉彙報,請大家批評指導。