目的：
此時的春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定和安全生產工作，確保專案部渡過一個安定、祥和的節日，結合我們專案部的實際情況，特制定如下應急預案:
災害預防：
一、煙花爆竹安全管理：
1.施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。
2.保持施工現場消防管道水流暢通，確保消防器材完好，儲備充足。
3.臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，專案部人員對周邊及現場內的施工道路、材料堆放場地等進行噴水溼潤，儘可能的降低可燃性，並且對施工現場內的可燃物採用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情並及時制止。
二、春節期間防火安全保證措施：
1.在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
2.一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
3.值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸菸;不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。
4.在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位佈置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
三、春節期間施工現場用電安全措施：
在春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其餘用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打溼而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械裝置電機用採取防雨防風措施。
四、春節期間的崗位巡檢工作：
在春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公佈值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班資訊暢通，明確負責人。並已將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善資訊溝通機制。
五、春節假期施工現場防盜：
外來閒雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閒雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
六、值班領導小組人員名單及聯絡電話
領導小組：
組長： 趙 電話：13621
副組長：徐 電話：13671
成 員：吳、楊、楊x、劉
急救：120 匪警：110 火警：119
附：20xx年春節值班人員名單
水安建設集團股份有限公司
工業園區公共租賃房專案部
20xx年x月x日
一、活動目的
1、通過對重點藥店駐點促銷並強化管理、培訓，開展對重點藥店的集中攻堅，推出限期建設“百盒店”“萬元店”終端工作。
2、分別把握兩個方面的消費者需求：
1)體面、精緻禮盒裝，迎合社會節日送禮需求;
2)實在、功效，為解決身體某些問題而買保健品，用有說服力的例項、承諾打動消費者的心。
3、充分消化現有藥品保健品庫存。
二、活動時間
1、造勢時間：20xx年X月X日
2、活動時間：20xx年X月X日
三、活動地點：大商場
四、主推產品：保健品
五、活動形式
形式一：購xx1盒送或x1盒
購xx2盒送或xx1盒
六、促銷策略
1、緊抓藥店，強化終端促銷力度及助銷效果，活動前期在終端點以pop、kt展板、貨架貼等多種形式大力宣傳：“，特別適宜免疫低下、易疲勞者”“粉——中國馳名商標產品”。
2、用大的陳列面、好的陳列位置配合、承接平面媒體宣傳，贈品要求插有贈品標識，讓顧客一目瞭然。地堆陳列統一為：產品+贈品+手繪pop。
3、活動前組織導購員明確活動內容、任務，進一步熟悉公司保健品成份、功效，統一輸出口徑。
為推動各地連鎖事業的發展，為更多的零售企業提供相互交流的機會，希望全國各零售連鎖超市採購總監、採購經理、企劃經理、企劃主管等都能夠湧要參加，把我們最具新穎、獨特，可操作性強的金點子方案都展現給大家以便互相交流，互相學習。
一、雁翎公園亮化、美化工作
工作內容：保障公園內亮化、美化及安全用電。
人員配備：分管領導1名，中隊長2名，電工2名。
應急裝置：發電機、電纜、檢測儀器、照明器材及其他配套設施。
應急措施：
1、每週定期檢修公園亮化燈飾和供電管線，組織好搶修人員，及時排查故障，確保穩定供電。
2、由專業人員進行定時定期對線路、配電設施巡查檢修，對損壞線路、燈具及時更換，發現問題及時處理，確保亮化設施正常進行。
3、重大活動期間，應險隊員隨時待命。
4、發生險情，及時向主管領導彙報情況，及時處理。
5、正常供電無法保障的情況下，第一時間啟動備用供電裝置，保證正常工作。
6、其他時間發生故障，應急隊員5分鐘內到達現場，檢修故障及時修復。
7、嚴禁在公園內燃放孔明燈。
8、禁止在公園放風爭。
二、雁翎公園湖面巡視
工作內容：負責24小時不間斷湖面巡查及安全救援。
人員配備：分管領導1名，專職人員4名。
應急裝置：救生衣、救生圈、滑床、伸縮梯、大繩、竹竿等。
應急措施：
1、預防為主，堅持“安全第一，常備不懈”的原則，安排專職人員24小時不間斷湖面巡查，加強安全管理以及對冰面落水事故的預防和控制。
2、檢查湖邊各處警示牌，加大對湖邊危險區域的巡邏力度，嚴禁遊人在結冰的湖面玩耍。
3、一旦發生突發事件，把保證遊客的安全放在第一位，採取一切必要的手段，限制冰面落水突發事件範圍的擴大，最大限度的避免和減少人員傷亡和財產損失。
4、發生冰面落水突發事件時，現場人員應使用救生裝置進行救援，及時通報上級並撥打急救電話等請求支援，有效防止冰面落水事故的發生。
5、重大活動期間，增加巡湖隊員，加大巡湖力度。
4、對專職巡湖人員定期進行專業知識培訓。
三、雁翎公園防火災
工作內容：園內綠化、辦公場所、門衛及其他設施。
人員配備：分管領導1名，中隊長2名及公園職工30名。
應急裝置：滅火器、灑水車2臺、鐵鍬、掃帚等工具。
應急措施：
1、堅持“預防為主、安全第一、常備不懈”的原則，加強安全管理以及對突發火災事故的預防和控制。
2、一旦發生火災突發事件，實行“統一指揮，組織落實，措施得力”的原則。
3、一旦發生火災突發事件，把保證遊客的安全放在第一位，採取一切必要的手段，限制火災突發事件範圍的擴大，儘快恢復園內正常的秩序。
4、一旦發生火災突發事件，現場人員應及時通報分管領導第一時間到達現場組織撲救，同時向主管領導彙報，並撥打火警電話等請求支援。現場人員應就近使用附近水源、滅火工具等進行滅火，有效的防止重大火災事故的發生。
5、消防隊進場後的配合協調
消防隊到場後，接應人員立即引領指揮員與公園現場負責人見面，向其通報失火原因、位置、人員物資疏散、現場有無易燃易爆物品等全面情況。配合消防隊展開撲救工作。
6、嚴格管理，加強防範，切實減少火災隱患
進一步加大管理力度，不斷強化預防預警能力，清除雜草枯枝等減少各類火災隱患，不斷提高防火工作水平。
7、廣泛宣傳，加強教育，大力提高全民防火意識
以“人人受到宣傳教育，人人增強防範意識，人人掌握基本常識”為目標，進一步創新宣傳教育形式，科學合理擬定宣傳標語、口號等內容，切實增強防火宣傳實效，不斷提高全民防災減災意識和防火能力。
8、認真準備，加強值守，不斷提高應急處置能力
根據應急預案有關要求,進一步完善應急救援工作機制，有針對性地組織開展應急演練；不斷加強應急值守工作，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，一旦發生險情，相關領導和救援隊伍要立即趕赴現場，參與事故救援工作，最大限度地避免和減少人員傷亡及財產損失。
四、雁翎公園、人民廣場全面清除積雪工作
工作內容：雁翎公園、人民廣場積雪清除。
人員配備：分管領導2名，全體中隊長及部分幹部職工70多名。
應急裝置：運輸車輛、防滑鏈、掃帚、清雪鏟、平板鍬等。
應急措施：
1、小雪天氣，雪停後5小時內完成公園、廣場路面清雪;暴雪天氣，降雪停止後，10小時內完成公園、廣場清雪和積雪外運，12小時內完成所有常綠樹積雪清除和被壓斷(折)樹枝清理工作。
2、遇有降雪天氣，不論平時上班還是節假日、雙休日，夜間降雪，翌日清晨8：00立即清掃。白天降雪，雪停立即組織清掃。
3、對本單位管理範圍內清雪工作，組建清雪應急隊伍，做好車輛裝置儲備、檢修等各項工作。在人員方面，根據清除範圍組建相應規模的清雪應急分隊。
4、雁翎公園清雪工作由1名分管領導帶隊，公園職工、中華路中隊、火車站中隊參加對公園廣場、園路及時進行清運。
5、人民廣場清雪工作由1名分管領導帶隊，人民廣場職工、後勤、車隊及中隊長參加對廣場園路及時進行清運。
6、積雪清運一律就近運至指定地點傾倒。
五、正月十三大鼓會
工作內容：人民廣場綠地及會戰道兩側行道樹。
應急人員：班子成員、全體中隊長及部分職工。
應急裝置:運輸車輛、滅火器、對講機等。
應急措施：
1、領導班子參加，分組帶隊，分片看護，對人民廣場綠地及會戰道兩側行道樹進行維護管理。
2、如遇突發事件，及時組織應急分隊迅速展開工作，減少綠化損失和財產損失。
3、此次活動結束後，及時組織人員對人民廣場的垃圾等集中清除，立即恢復原貌。
六、雁翎公園元宵“焰火”晚會
工作內容：公園綠地保潔及防火、安全保衛等工作。
人員配備：班子成員、全體中隊長及雁翎公園職工50餘名。
應急裝置：灑水車、滅火器、安全帽、塑料水管等。
應急措施：
1、燃放前對草地全面噴水。
2、在活動期間，班子成員、各段中隊長，分組帶隊，並組織雁翎公園職工分成6個小組，對現場綠地及設施進行維護。
3、園內重點部位工作安排
（1）在雁翎公園西門口處，安排值班人員5名，安全帽5頂，滅火器2個，水車1臺，掃帚3把。
（2）在公園澄碧亭處，安排值班人員3名，安全帽3頂，滅火器1個，掃帚2把。
（3）在公園東廁所處，安排值班人員5人，安全帽5頂，滅火器1個，三馬車灑水車1臺，掃帚3把。
（4）在公園4號廣場處，安排值班人員5人，安全帽5頂，滅火器2個，掃帚3把。
（5）在公園配電設施處，安排值班人員2名，安全帽2頂，三馬車1臺，掃帚1把，滅火器1個。
（6）在公園北門處安排值班人員3人，安全帽3頂，掃帚2把，滅火器2個。
4、園內一旦遇突發火災事件，做到統一指揮，立即組織人員、三馬灑水車及滅火工具進行撲救，果斷處理事故現場，迅速控制現場局面，立即切斷火源、電源，防止事故擴大蔓延。維護好現場秩序。同時撥打火警電話，爭取外援。
5、正常供電無法保障的情況下，第一時間啟動備用供電裝置，保證燃放工作正常進行。
6、加大人員安全管理力度，防止意外發生，減少人身傷亡和重大財產損失。
7、重大活動結束後，組織人員對現場垃圾進行集中清理，及時恢復原貌。
七、街道損綠、毀綠工作
工作內容：對市區管轄綠地看護管理。
人員配備：全體綠化隊職工。
應急裝置：灑水車、滅火器、運輸車、園林機具等。
應急措施：
1、及時發現市區街道損綠、毀綠及亂扔垃圾現象，及時上報，減少綠化損失。
2、加大綠地管理力度，制止節假日期間綠地內燃放焰火爆竹行為，以防火災事故發生。
3、加大節假日期間對街道、公園、廣場等綠地巡查管理力度，保證綠化管理到位，綠地景觀無破損現象。
4、如遇突發事件發生，及時組織應急分隊迅速開展搶救，並撥打救援電話，防止事故擴大蔓延。
春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。
一、福利禮品內容
1.福利禮品：購物卡一張，面值300元；
員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取後攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。
2.福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取後也較容易攜帶。
3.福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶（價值150元左右）+ 蘋果一箱（100元左右）；
實用性較強，但員工領取後攜帶不是很方便。
二、發放物件
投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
四、春節福利發放人員名單（見附表）
想要解決問題，首先就要知道問題為什麼會出現：
1
管理者給員工畫的餅太大太虛
“畫大餅”是很常見的調動員工積極性的手段，但如果這張“餅”過大過虛，長期下來，員工們自然心中會有計較。在這樣的情況下，以後公司上層再想拿“餅”留人，就不太可能了。
2
不考慮員工的未來發展
員工和企業之間的作用是相互的。企業需要員工的才幹、技能和奉獻來壯大發展，員工也需要企業這個平臺來獲得價值的認可、物質的回報、和發展的可能性。但如果公司只把員工當機器用、當苦勞力用，根本不去幫助員工成長，這樣，員工的熱情很快會消耗殆盡。
3
員工長久以來的努力沒有得到認可
公司和領導每年總會表彰幾個“明星員工”，這些員工要麼是給公司拿下大客戶的，要麼是給公司創造巨大收益的。沒錯，這樣的人是應該得到表彰，可是，在表彰這些優秀員工的同時，很多管理者卻忘記了安撫普通員工，造成普通員工的不滿。這樣勢必會損失一部分有潛力的、兢兢業業的員工。
4
給員工安排的工作遠超本職
如果一個員工非常有能力且踏實肯幹，有的領導就會給他安排很多工作，而這些工作中又有一部分並不是他的本職工作。一次兩次，這個員工可能沒什麼怨言，但長此以往，員工就會有抱怨：其他的工作佔用了自己本職工作的時間，阻礙了自己的發展。
如果存在以上這些問題，當春節過完，員工的年終獎都拿到了，自然就會去尋找更好的新的機會。
面對這些問題，這裡有兩種應對方法可供參考：
1降低離職率
從員工節後離職的原因來看，有一部分問題是可以通過短期政策、機制等的調整來減少員工的離職傾向或是延後離職時間的。
制定合理的年度目標與計劃。企業制定下發的年度目標要切合實際。同時，還應針對各專案標制定充分、詳細的實施計劃，讓員工相信通過努力是能夠實現各專案標的。
出臺有吸引力的激勵機制。一線人員的業績比較清晰可見，員工對於激勵機制的激勵性及公平性的感受也更為明顯。企業應當儘可能將調薪、出臺激勵機制等的時機選擇在節後實施，這樣對那些有離職意向的員工，會起到一定的作用。同時，激勵應當以正向激勵為主、負向激勵為輔。比如，只要達到某一個比較容易達到的基礎目標，就能獲得一定額度的回報，對於超過目標部分進行重獎，能夠有效緩解員工的壓力。
做好公司政策的溝通、解釋。企業在制定、下發公司年度目標、績效與薪酬方案時，除了在制定階段要廣泛、充分徵求員工意見外，在正式下發之後，還應當多與員工進行溝通、解釋，讓各級員工真正理解方案的意圖，最大可能降低員工的不滿，贏得員工的理解與認可。
採取針對性的措施進行挽留。管理者應當根據員工的工作狀態、行為的變化，以及與員工的交流溝通，掌握員工的工作意向，掌握可能離職人員的資訊，瞭解這些員工的想法，採取針對性的措施，減少離職人員，或適當延遲離職時機。
從長期來看，要降低員工離職率，還是要通過企業文化建設，提升員工對於團隊的向心力，讓員工喜歡上這個團隊。關於這一點，應當根據不同團隊的特點，開展有針對性的措施。比如，新生代員工居多的團隊，應當按照新生代員工的特點，讓他們感覺到這個團隊好玩，感覺到被重視;而如果團隊是以70後、80後的員工為主，他們的重心更多在家庭、孩子身上，那麼可以從關注孩子入手。
2進行人員儲備
除了採取措施降低員工節後離職率之外，HR還應當提前採取措施應對離職給企業的經營活動所帶來的衝擊。
主要有四個方法：
提前進行人員儲備。HR參照往年的節後離職比例，並參考管理者掌握的員工離職資訊，提前進行人員儲備，確保員工離職後，該職位能夠及時得到補充，避免員工離職給企業造成的衝擊。
重新設計工作，降低人員需求。 企業可以通過對各崗位工作的重新設計，降低對人員的需求，這樣，即便員工離職，也不會產生較大的影響。
招募實習人員進行補充。大專院校應屆生的最後一學期基本開始進入社會實踐，而這個時間正好與企業“離職小高峰”的時間吻合，因此，企業可以充分利用實習人員彌補員工離職出現的漏洞。
提升員工的個人能力。 通過提升員工的個人能力，一方面能夠促進個人收入的提高，另一方面也能有效減少企業對人員數量的需求。
當然，員工的適當流動對於企業而言並非壞事，合理的流動能夠實現優勝劣汰，同時也能夠提升團隊的活力。企業人力資源管理的重心也不應該在那些有離職意向、績效低下的人員，而應當關注那些默默無聞、產生績效的人員。如果所有人力資源政策都是基於讓員工不要離開而設計，而不是基於讓員工留下而設計，那麼仍然會有很多的核心人才會離開。
根據教育部和省市關於高校今冬明春疫情防控工作的部署要求，結合學校實際，制定本方案。
一、總體要求
認真貫徹國家和省市《關於做好20--年元旦春節期間有關工作的通知》精神，全面落實教育部《關於認真做好寒假前後高校疫情防控工作的通知》要求，築牢校園疫情防線，維護學校安全穩定的良好局面，保障廣大師生的生命安全和身體健康。
二、主要任務
按照上級關於今冬明春疫情防控的政策要求，推進今冬明春疫情防控各項舉措落地落實，為20--年春季學期開學工作打下堅實基礎，保證學校教育教學秩序正常執行。
(一)做好放假工作安排
1.加強假期防控宣傳教育。通過釋出通知、召開班會、釋出提醒提示等形式，集中開展一次宣傳教育活動，告知師生員工離校注意事項及個人防護要求，提醒廣大師生員工假期期間要服從當地防控要求，儘量不離開居住地，避免到境外或國內中高風險地區探親旅遊，減少跨區域活動，減少聚會和集體活動。
牽頭單位：宣傳部。
參加單位：各單位、各部門
2.合理安排師生留校返鄉。原則上本專科生、無重要科研任務的聯合培養研究生不留校，留學生不離校。對居住地為中高風險區所在市的學生，可由本人提出申請暫緩返鄉、暫時留校。若無必要，嚴禁師生員工到疫情中高風險區所在市活動。教職工如確有必要離濰，由所在單位向人事處(教師工作部、人才工作辦公室)履行出行報備手續;暫時留校學生離濰，由所在單位向學生工作處履行出行報備手續;留學生因特殊情況離濰，向國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)履行出行報備手續，以上人員要做到“一人一檔”，建立健康臺賬。鼓勵教職員工寒假期間在工作地休假，鼓勵學生寒假期間在家庭居住地休假。
牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)
參加單位：各單位、各部門
3.協調做好實習實訓防控工作。在保證安全的前提下，妥善安排學生校外實習實訓和畢業生外出就業實習。對參加實習的學生，有關單位和部門要加強與實習單位的聯絡對接，共同做好學生管理與疫情防控工作。
牽頭單位：教務處、招生就業處。
參加單位：各學院
(二)健全資訊摸排機制
4.加強師生健康資訊摸排工作。嚴格落實健康資訊報送制度，充分發揮“釘釘”平臺健康狀況摸排作用，及時開展重點人員資訊監測。分類建立離校和留校師生資訊臺賬，持續跟蹤掌握師生健康狀況，確保師生行程可追蹤、健康可監測。
牽頭單位：辦公室。
參加單位：各單位、各部門
5.完善聯防聯控工作機制。持續落實學校、校區、學院、班級四級防控責任，健全完善與公安、衛生、疾控、市場監管等部門資訊溝通、交流合作等聯防聯控機制，及時通過省教育系統疫情防控平臺等渠道彙總、報送學校師生健康情況。
牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室。
參加單位：各單位、各部門
(三)嚴格校園假期管控
6.嚴格假期校園門禁管理。寒假期間校園實行相對封閉管理，師生員工入校一律檢測體溫，外來人員入校必須查驗身份、實名登記、檢測體溫、檢驗健康綠碼，校外無關人員、體溫超過37.3°C或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。
牽頭單位：保衛處、安順校區管理辦公室、弘德書院
7.加強會議活動監管。提倡舉辦線上會議或視訊會議，一律取消300人以上的集體團拜、聯歡等活動，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批准。50人以上活動應制定防控方案，嚴格落實有關防控措施。
牽頭單位：辦公室。
參加單位：總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室、有關單位和部門
8.加強值班應急工作。嚴格落實專人值班和領導帶班制度，學校總值班室承擔疫情防控執勤值班任務，保障學校疫情防控指揮體系正常運轉。完善假期應急預案，切實做好應急處置人員、物資準備，嚴格疫情報告責任制，遇有疫情突發事件，立即啟動應急處置預案，遇有其他重要情況，要及時妥善處置並向帶班領導報告。
牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、安順校區管理辦公室、校醫院
(四)加強留校師生管理服務
9.加強留校師生員工及外來服務人員健康管理。嚴格落實常態化疫情防控措施，實行體溫“一日三檢兩報告”和外出請假審批等制度。做好留校師生員工服務保障，注重人文關懷和心理疏導，加強對家庭經濟困難學生等群體的關心關愛。假期來校工作的教職員工和校外居住留學生，要縮小社會活動範圍，儘量實行“兩點一線”模式。師生員工在校期間出現體溫異常(高於37.3攝氏度)，要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫院，並進行核酸檢測。
牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)、校醫院。
參加單位：保衛處、總務處
10.完善疫情防控措施。加強校園衛生清潔工作，落實定期消殺制度。堅持人物同防、多病共防，主動防範疫情與其他常見傳染病疊加風險，嚴格冷鏈食品安全管理，規範冷鏈環節人員防護，持續落實接觸冷鏈人員、醫務人員兩週一次核酸檢測要求，按照有關部門安排及時推進重點人群疫苗接種工作。定期開展疫情隱患排查整治，最大限度減少輸入風險。
牽頭單位：總務處、校醫院
(五)科學指導居家學習生活
11.指導師生做好居家疫情防控工作。對照《山東省新冠疫情防控科普宣傳核心資訊》(見附件)，教育引導師生繼續保持戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、“一米線”、用公筷等良好衛生習慣。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等症狀儘量不參加。儘量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。加強健康知識科普，培養良好生活習慣，加強體育鍛練，少用電子產品，堅持營養膳食，保障充足睡眠，提高身體免疫力。
牽頭單位：宣傳部、學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、團委、新聞中心
參加單位：各單位、各部門
12.健全家校聯動機制。加強輔導員與家長的聯絡溝通，確保離校學生底數清，返家行程可追蹤。積極開展心理健康知識普及和教育，引導學生調整心態，適應假期生活。針對出現的問題，共同做好心理諮詢和疏導工作。重視做好學習有困難學生的學習指導和關心幫扶工作。
牽頭單位：學生工作處、團委。
參加單位：各學院
(六)提前謀劃春季學期開學
13.做好春季開學準備。根據疫情形勢和教育教學安排，及早謀劃春季學期開學工作，科學制定開學返校方案，錯峰安排春季學期開學返校。
牽頭單位：辦公室。
參加單位：校疫情防控工作組成員單位、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、安順校區管理辦公室、弘德書院
14.充實防疫物資儲備。在校門、教學樓、食堂等重點場所適時設定大流量快速測溫儀器，加強裝置檢修維護，確保測溫結果精確。根據疫情形勢發展和開學工作需要，及時論證充實防疫物資儲備。
牽頭單位：總務處。
參加單位：財務處、實驗室與裝置管理處(網路資訊中心與其合署)、安順校區管理辦公室、弘德書院、校醫院
15.提高疫情應急處置能力。進一步完善應急處置和全員檢測預案，開展開學防疫工作演練和應急處置演習，快速有序做好臨時留觀、轉運診治、重點人群管控、校園管控和資訊釋出等工作，做到第一時間響應到位、處置到位、防控到位，確保春季學期開學工作平穩有序。
牽頭單位：辦公室、安順校區管理辦公室、校醫院
參加單位：校疫情防控工作組成員單位、弘德書院
三、工作要求
(一)提高思想認識。各單位、各部門要充分認識今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，堅決克服懈怠思想、僥倖心理、麻痺心態和厭戰情緒，切實提高警惕，主動掌握疫情變化情況，嚴格落實上級和學校疫情防控各項要求，慎終如始守好校園疫情防線。
(二)強化組織保障。各單位、各部門要提高政治站位，擔當主體責任，黨政主要負責人要全面負責本單位疫情防控組織領導和工作落實。牽頭單位、參加單位要認真落實責任分工，協調配合做好相關工作，其他單位特別是各學院要主動做好本職工作，抓實抓細假期各項防控舉措，提前有序做好開學防控準備。
(三)嚴格監督檢查。學校疫情防控監督執紀組、專項督查組要聯合有關部門，定期開展疫情防控專項督導檢查，及時發現短板漏洞，限期整改到位，確保各項防控措施落到實處，對履行防控職責不到位、落實常態化防控措施不力，造成事故或嚴重不良社會影響的，嚴肅追責問責。
目前，疫情形勢嚴峻，為認真做好春節期間的防控工作，防止疫情區域性發生和流行特制定本方案。
一、總體目標
高標準完成春節期間免疫工作，確保我鎮疫情平穩。
二、時間安排
根據上級統一佈置安排，我鎮具體安排如下：
1、宣傳發動，召開動員會。
2、注射疫苗。
3、自查，各種疫苗補註。
三、工作要求
1、做到五個不漏，八個100%。五個不漏為鎮不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏畜，畜不漏針。
2、確保免疫效果。做到有效注射疫苗，科學保管疫苗，按使用說明規定稀釋疫苗，注射正確劑量，確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。
3、嚴格消毒，規範操作。
嚴格消毒。所有防疫器械必須按規定消毒後才能使用，必須堅持一欄一針頭;進入農戶後換農戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋，卡耳鉗必須用消毒液浸泡。
規範操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的，在注射時要穩、準、足。
4、規範填寫免疫證，建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫，免疫檔案要逐行填寫，每戶每組每村要有合計，以村為單位，填寫要實事求是。
5、加強免疫資訊報送工作。按上級要求，集中免疫期間，各防疫員要在每個星期五下午5點以前將本週的防疫資料報給站長，站長報縣局。要求一星期一報，少一次對防疫員罰款50元。
四、工作措施
1、加強領導，強化責任。防疫期間，鎮防治重大疫病領導小組實行領導帶班、值班制度，強化防疫工作的指揮和協調。動物防疫站加強防疫業務指導和日常監督、跟蹤工作。站長加強防疫監管;每星期召開一次防疫小結會。
2、廣泛宣傳，家喻戶曉。防疫站印發入戶宣傳單，各村(居)委會要張貼宣傳標語。
3、層層落實工作責任。為確保防疫工作效果，進一步明確職責，層層落實工作責任，各村支書為各村的第一責任人，各村防疫員為直接責任人。本次防疫工作納入鎮政府對村的年度考核，出現問題，取消年底評先評優資格。防疫工作必須嚴肅工作紀律，嚴格操作規程，確保免疫質量。
4、堅持督查制度，確保工作落實。具體安排如下：
(1)站長組織開展自查。
(2)由鎮政府、鎮動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查;併發督查通報。
(3)由鎮政府組織驗收檢查。
(4)隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。
5、嚴格考核、獎罰分明。繼續實行過程管理與結果考核相結合，嚴格考核，獎優罰劣，堅持績效與待遇掛勾。
上聯：萬事平安幸福年
下聯：吉祥如意拜年順
上聯：人和家順百事興
下聯：富貴平安福滿堂
上聯：新春福旺鴻運開
下聯：佳節吉祥如意來
上聯：日子紅火喜迎門
下聯：天隨人意福星照
上聯：門迎百福福星照
下聯：戶納千祥祥雲開
上聯：開門迎春春滿院
下聯：抬頭見喜喜事多
上聯：迎新春年年如意
下聯：接鴻福步步登高
上聯：好日子舒心如意
下聯：美生活幸福平安
上聯：富貴雙全人如意
下聯：財喜兩旺家和睦
上聯：閤家歡樂迎富貴
下聯：滿堂歡喜永平安
上聯：春日祥和幸福年
下聯：彩燈高照平安門
上聯：春紅柳發歲更新
下聯：爆竹花開燈結綵
上聯：張燈結綵迎新春
下聯：歡天喜地慶佳節
上聯：春回大地風光好
下聯：福滿人間喜事多
上聯：花開富貴家家樂
下聯：燈照吉祥歲歲歡
上聯：迎新春萬事如意
下聯：賀佳節財源廣進
上聯：春風得意財源廣
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上聯：迎春迎喜迎富貴
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下聯：發達榮華事業興
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下聯：安居樂業創前程
上聯：事業有成步步高
下聯：財源廣進年年發
上聯：展鴻圖年年得意
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上聯：四海財源通寶地
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下聯：得利得財得天時
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上聯：天時地利興偉業
下聯：富貴平安大發財
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下聯：賀新年八方來財
區黨政辦：
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：
一、慰問物件
根據區的工作要求和佈署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問物件安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
海陵島試驗區工會工作委員會
20xx年1月6日
一、活動目的：借春節促銷，完成公司制定的春節銷售任務。
二、活動主題：“迎新春，送茶禮”
三、活動時間：__年1月18日——__年2月13日
四、活動地點：公司直營店、賣場和全國各加盟店。
五、銷售目標：配貨科400萬;直營店300萬。
六、活動內容
1、春節禮品
主要開發鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點，共5類11款禮品裝，分別為：
鐵觀音系列之“泓韻m1050”(建議零售價1380元+盒)。
“天籟之音m900”(建議零售價720元+盒);
“九香”m850”(建議零售價560元+盒);
“美麗之飲t25”(建議零售價350元+盒);
大紅袍系列之“福尊”(建議零售價1200元+盒);
“醉紅袍”(建議零售價800元+盒)。
紅茶系列之“上品紅”(建議零售價700元+盒);
“羅馬風情”(建議零售價460元+盒)。
白茶系列之“白玫瑰”(建議零售價600元+盒);
“月牙白”(建議零售價300元+盒)。
“___福貴大禮包”(以茶點為主，建議零售價180元)
2、促銷新品
促銷新品以現有庫存茶具及茶點，按性價重新組配為主，共開發3款，分別為：
“五虎送福”(建議零售價300-500元之間)
“五福臨門”(建議零售價100-300元之間)
“福樂陶陶”(建議零售價100元以下)
執行說明：
(1)春節禮品裝設計風格以紅、金為主，突出視覺層次、藝術感知和節日喜慶。
(2)促銷新品包裝以普通材質為主，設計風格以中國傳統節日喜慶為主。
(3)春節禮品和促銷新品的成品務必於__年1月1日全部上架。
(4)春節禮品和促銷新品各店需設禮品專區和特價專區進行集中展示銷售。
(5)各相關部門務必合理掌握時間進度，圓滿完成設計、製作、組裝、配貨等工作，以保證活動的正常推進。
(6)以上所有新產品訂貨時間從__年1月初開始，1月30日結束。
3、促銷活動
(1)禮品派送：活動期間每天前3名來店消費的顧客均贈送“虎年小禮品”一個。數量有限，贈完為止。
(2)親情回饋：活動期間顧客全場一次性消費：
a、滿800元就送價值380元的“古意賞悅” 紫砂一件。
b、滿2500元就送價值800元的“御壺茶韻”紫砂一件。
c、滿5800元就送價值1600元“金御滿堂”紫砂一件。
d、滿10000元就送價值2800元的“御尊名壺”紫砂一件。
執行說明：
(1)以上所有贈品需印公司標識，外觀精美，質感內涵，刺激顧客升級消費。
(2)“虎年小禮品”和“古意賞悅”紫砂需製作虎年小布袋進行配裝。
(3)“御壺茶韻”和“御尊名壺”紫砂需配相應的證書和手提袋組裝。
(4)“金御滿堂”紫砂需設計相應的包裝盒。
(5)非公司自主品牌成品消費者不享受以上贈品。
4、加盟店支援
(1)促銷品支援：
a、加盟店一次性訂貨滿2萬元配送促銷品1套，滿4萬配2套，以2萬為基數，以此類推。
b、“虎年小禮品”每店配送50個，多出需要部分由加盟商向公司購買。
(2)廣宣品支援：
a、店內海報每店配送2張。
b、弔旗每店配送20張。
c、宣傳摺頁每店配送200張。
執行說明
(1)加盟商訂貨所配送的促銷品1套包括4件，即“古意賞悅”、“ 御壺茶韻”、“金御滿堂”、“御尊名壺”紫砂各1個。多出需要由加盟商向公司購買。
(2)本次活動最終解釋權歸營運部所有。
七、宣傳方式
1、平面宣傳
(1)以店內海報、掛旗和宣傳摺頁為主。
(2)海報印刷300張，弔旗印刷3000張，宣傳摺頁印刷2萬張。
2、網路宣傳
(1)公司網站和網上商城設春節促銷專區，上傳促銷活動內容及所有禮品充分展示。
(2)公司網站和網上商城首頁製作flash春節促銷圖片連結到促銷專區。
3、簡訊群發：活動期間利用網路公司進行春節促銷簡訊群發50萬條，分3次發。
八、活動執行
1、各部門負責人收到方案後將涉及本部門工作的具體實施計劃和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導稽核通過後執行。所有工作務必在__年12月31日前全部準備到位。無故拖延影響活動整體程序者，將按公司有關規定處理。
2、活動期間所有店員服裝整潔，精神飽滿，笑臉迎客。
3、活動期間各店每天進行茶藝表演、來客品嚐、促銷介紹、禮品推銷、新品推薦。
4、活動期間各店內懸掛中國結進行裝點節日氣氛。
5、活動期間人事、行政部門做好各項後勤保障工作。
6、財務部建立各項促銷活動的控制措施、專賬彙總，為以後促銷活動提供資料支援。
7、活動期間各部門工作之間應積極配合，相互支援，全力以赴完成春節銷售目標。
九、費用預算(廣宣品)
項 目
規 格( cm)
數 量(個)
單 價(元)
合 計(元)
店內海報
60_90(噴繪)
300
16
4800
吊 旗
a3/200g/4s
3000
1.80
9000
宣 傳 單
a4/200g/4s
2萬
0.25
5000
簡訊群發
--
50萬條(北京)
0.05
25000
促銷贈品
以庫存調配為主。
(略)
總 計
43800
注：以上平面印刷品具體規格、材質和價格可根據實際情況適當調整。
一年一度的新春佳節即將到來，許多藥店為促銷做了大量準備，希望在春節有一個好的銷售業績。但是，在每年的春節銷售中，都是有人歡喜有人愁，一些藥店並沒有達到理想的銷售效果。原因固然很多，但過於關注促銷技巧，而忽視了春節銷售的整體部署是其中一個重要原因。具體來說，春節促銷必須重點做好以下3方面的工作：
關注春節的特需品種 春節並不是一個藥品銷售的旺季，但對某些特殊藥品的需求會比較多，如營養保健類、感冒類、胃腸消化類、解酒類等，對於這些品種，藥店必須在春節之前做好市場預測，及時採購，準備充足的貨源，保證供應。
實事求是地制訂促銷策略 促銷是一門學問，也是一項系統性的工作，因此，藥店必須根據實際情況和發展目標制訂好促銷策略，使促銷措施做到有的放矢。特別是在重點促銷產品的選擇、重點促銷人群的確定、促銷時機的把握上，在事先要進行實事求是的科學論證，不要想當然。
做好促銷宣傳 促銷前，可以考慮進行必要的廣告宣傳，如報刊廣告、車身廣告、店堂廣告、宣傳單張、小禮品廣告等，擴大促銷的影響力。
一、指導思想
以黨的精神為指導，深入貫徹落實思想道德建設“六項引領”行動，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設“實力林口、文明林口、活力林口、幸福林口”為主題;以彰顯林口歷史文化底蘊、弘揚書法之鄉藝術、體現特色民俗文化為主基調;堅持貼近中心、貼近實際、貼近群眾、貼近生活的原則;組織開展豐富多彩，形式多樣的群眾文化活動。營造健康、文明、和諧的人文環境，充分展示全縣經濟社會發展成果，繁榮群眾精神文化生活，用文明健康、豐富多彩的文化活動佔領城鄉文化主陣地，營造積極向上、歡樂祥和的節日氛圍。
二、活動內容
(一)“歡歌唱春”群眾文化活動。
從元旦開始，全縣各黨委結合本單位實際情況集中組織開展系列文化活動，除按要求參加全縣統一組織的各項活動外，還要立足本地實際，把春節文體活動與本單位、本部門的地域文化特色和人文環境結合起來，舉辦內容健康、形式多樣、群眾參與面廣的文體娛樂活動。各鄉(鎮)要讓廣大農民群眾在兩節期間娛樂有去處，活動有組織。用積極向上、健康活潑的文化活動佔領農村文化陣地，真正達到振奮人心、激發幹勁的目的。各單位要開放職工之家，組織職工開展形式多樣的文化活動，豐富職工的精神文化生活。
時 間：201_年12月20至201_年3月20日
地 點：各黨委自行安排
承辦單位: 全縣各黨委
(二)“歌舞迎春”軍警民聯歡晚會。
時 間： 201_年2月12日(臘月二十四) 晚：18：30
參加人員：縣領導、武警、森警、公安、消防、武裝部代表、社會各界人士代表、縣直單位領導、中省直單位領導、各鄉鎮領導
地 點：青少年活動中心
承辦單位: 縣文廣新局、教體黨委
(三)“筆韻繪春”書法交流活動。
林口縣城區街道工委與七臺河市書法家協會舉辦書法交流活動，參觀林口縣書畫院、林口縣盛德新材料貿易有限公司，在琴林軒、百惠酒店舉辦筆會。
時 間：201_年12月20日～21日
地 點：琴林軒
承辦單位: 城區街道工委
(四)“霧凇映春”走進中國霧凇谷活動。
時 間：201_年12月28日
內 容：以“賞夢幻霧凇 享冰雪運動”為活動主題，開展賞夢幻霧凇、冬季戶外運動會、攝影作品展等活動。
承辦單位: 旅遊局
(五)“彩燈扮春”城市亮化活動。
各鄉鎮、各部門要於春節前組織職工和群眾開展環境衛生整治，清除衛生死角，建立清潔環境，並倡導機關單位和廣大群眾製作新穎美觀、富有特色的燈籠，於節日期間擺放或懸掛在單位、樓院門前。各臨街單位、門店保持樓體整潔，在樓頂適當安插國旗、彩旗，夜晚適時開啟樓前彩燈。住建局負責完成城區內站前大街、文政大街、郵政路、迎賓路及迎賓橋主要街路亮化裝飾工程。同時，對興林廣場、文化廣場、人民廣場加以亮化裝飾，烘托節日氣氛，提升城市品位。通過各層面共同努力，為廣大群眾營造一個喜慶、祥和的節日環境。
時 間：從即日起開始籌備，於201_年2月11日安裝除錯完畢。
承辦單位: 城建局、各黨委、中省直、縣直各單位
(六)“鑼鼓鬧春”秧歌表演活動。
各鄉(鎮)、社群、企事業單位結合本單位的實際情況，自行組織不同規模的秧歌表演隊，開展慰問表演活動，豐富職工群眾的春節文化生活。
時 間：201_年2月20至201_年3月5日
承辦單位: 各鄉(鎮)黨委、城區街道工委
(七)“翰墨詠春”書畫作品展活動。
為了弘揚祖國優秀傳統文化，擴大“中國書法之鄉”影響力和認知度，培養書法新人，展現書法精品，豐富百姓的文化生活，增加春節喜慶氣氛，促進林口經濟社會文明發展，以“謳歌新時代，助推新跨越，建設文明和諧新林口”為主題，在春節期間舉辦格調高雅、內容豐富的“翰墨詠春”書法作品展。
時 間：201_年12月20至201_年3月20日
地 點：各黨委自行安排
承辦單位: 文廣新局、書畫院、琴林軒、盛德新材料貿易有限公司
(八)“禮花贊春”焰火燃放活動。
各黨委、企事業各單位，根據本單位的實際情況自行安排，要確保燃放規範安全。
時 間：201_年春節及元宵節
承辦單位: 各黨委、企事業單位
(九)“科技惠春”文化、科技、衛生下鄉活動。
時 間：201_年1月5日～3月31日
內 容：送戲、送圖書、送春聯、送農業科技、送醫療等
承辦單位: 文廣新局、農委、科協、衛生局、計生局
(十)“愛心暖春”志願服務活動。
時 間：201_年12月20日～201_年3月31日
內 容：各志願者服務隊深入到社群、敬老院、困難家庭、孤寡老人家庭、留守兒童家庭等開展志願服務活動。
承辦單位: 各志願者服務隊
三、具體要求
(一)高度重視，確保活動順利開展。各部門、各單位要高度重視春節群眾文化活動，主要領導要親自安排部署，親自參與活動，要在人、財、物等方面給予大力支援，切實把工作落到實處。各有關部門要從大局出發，各司其職，各負其責，互相支援，加強協作，保證各項工作順利開展。
(二)結合實際、豐富文化活動內函。各地各部門要結合本部門本單位實際情況，充分發揮社群文化中心、農村文化中心等文化陣地作用，延長書畫院、琴林軒等書畫展館及圖書館、鄉(鎮)文化站的開放時間。以弘揚傳統民俗文化為重點，積極組織開展內容豐富、形式多樣的文化活動，豐富群眾節日期間文化生活。
(三)團結協作，確保活動安全有序。各有關單位要切實樹立安全第一的思想，要制定具體應急措施，認真落實安全工作責任制，做到計劃周密，工作細緻，防患於未然，確保活動安全。
(四)加強宣傳，營造濃厚節日氛圍。加大宣傳力度，充分利用報紙、電視、網際網路、手機資訊平臺等媒介，廣泛宣傳活動內容，對活動開展情況及時報道，做好各類文字圖片、視訊等資料的收集和整理工作，及時報送活動資訊。對全縣上下關心、支援、參與活動的情況進行深入報導，擴大社會影響。在全縣營造出喜慶、歡樂、祥和、幸福、團圓、紅火的節日氛圍。
為促進網友間的交流和增進論壇網友的友誼, 達到互相幫助的目的。提高論壇的人氣及在x地區網友中的影響力,應廣大網友的要求,決定20xx年春節期間舉辦聚會活動,(主要為論壇會員，當然不是會員的老鄉也歡迎)，
聚會宗旨：加強網友間的交流增進友誼
具體方案如下：
一、整體情況
1、活動主題：20xx網友春節聚會(或“賀新春”)
2、活動物件：論壇註冊會員
2、活動時間：20xx年1月27日(正月八年級)下午(2—5點)
3、活動地點：暫定
4、主辦單位：
5、協辦單位：(待定)
中午聚餐：要聚餐的由當時的情況而定，AA制
二、分組實施
1、總策劃：
2、總實施：
3、專案組：
(1)第一專案組：節目組
節目要求：主要為祝福，寄託希望，青春活潑等等積極向上的節目 例如：舞蹈，歌曲，小品，青春劇等
負責人： (待定)
任 務：a、完成節目收集、篩選;
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞攥稿;
c、負責節目的編排及活動全流程的銜接。
(2)第二專案組：宣傳組
負責人: (待定)
任 務：a、利用海報、橫幅、網路等方式開展宣傳;
b、現場攝影及DV攝像。
C、活動結束後進行總結，配合圖片進行後期宣傳。
(3)第三專案組：外聯組
負責人：(待定)
任 務：a、負責聯絡晚會場地，
b、聯絡活動贊助商家、個人的物品到位情況。
(4)第四專案組：後勤組
負責人：(待定)
任 務：a、費用預算確定及現場費用收集;
b、確定晚會參與人數;
c、準備活動需要的一切道具，獎品，紀念品，並負責現場發放;
d、活動當日對現場進行簡單佈置;
f、準備好會場服務物品，如飲料、酒、小吃等。
三、各階段任務及工作分配
(1)活動策劃及準備期(即日起至1月25日)：本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及確定贊助商。
①節目收集：由節目組負責。採取各個環節，強化網路宣傳，確定主持人。
②贊助商確定：由外聯組負責。聯絡已經同意贊助的商家或者個人。
③前期宣傳：在論壇顯要位置給予強化宣傳。
(2)活動協調及進展期(1月10日-1月20日)：
本階段主要完成節目篩選及中期宣傳、場地的確定，費用的核算、物品購買。
①節目篩選：由節目組負責聯絡報名人，篩選節目並對節目進行編排，確定需要道具。
②中期宣傳：宣傳組強化在論壇的宣傳，確定基本參加人數。
③場地確定：外聯組負責確定最後場地，如有改動及時通知。
④物品購買：各專案組確定活動需要道具或物品，由後勤組購買到位。
(3)活動倒計時期(1月21日-2月26日)
本階段主要完成活動全過程確定(包括節目單確定)、工作人員的會面、細節的商榷，費用收集等等。
①末期宣傳：宣傳組負責抽獎券的設計、製作。由後勤組負責在晚會現場發放。
②費用收集：費用現場收集。
x年春節將至，為切實做好重要節日期間愛國衛生工作，努力營造乾淨整潔、健康歡樂的節日氛圍，進一步鞏固省級衛生街道建立成果。經研究決定，從即日起至春節前，在全街道範圍結合貫徹小城鎮環境綜合整治行動，開展迎新年愛國衛生運動，制定方案如下：
一、加強組織領導，推進工作開展
各村社群、企事業單位要深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，認真學習貫徹全國、省衛生與健康大會會議精神，嚴格落實中央、省、市、區關於改進工作作風、密切聯絡群眾的各項規定，把做好元旦、春節期間愛國衛生工作作為迎新年為民辦實事的一項重要工作來抓，以改善人民群眾的生產、生活環境，保障人民身體健康為目的，以開展環境衛生整治為重點，按照“屬地管理、部門協同、分級負責、落實責任”的工作要求，結合各自工作實際，加強組織領導，明確工作內容、工作要求，認真做好工作部署，組織協調各成員單位發動人民群眾開展以環境衛生綜合治理為主要內容的迎新年愛國衛生運動。各村社群、企事業單位要將這次活動作為x年度愛國衛生工作開局工作來抓，切實組織開展轄區、單位節日期間的愛國衛生工作，努力營造一個整潔、舒適、健康的節日環境。
二、開展宣傳教育，提升健康意識
各村社群、企事業單位要結合實際，以通俗易懂、大眾喜聞樂見的方式，充分利用宣傳欄、黑板報、簡訊、微信等有效宣傳載體，開展愛國衛生和健康生活科普知識宣傳，引導公眾培養良好衛生習慣，倡導科學、文明、健康生活方式，提升廣大人民群眾的健康意識和健康素養，努力形成人人愛護環境、人人講究衛生的良好社會風尚。各單位要認真做好今冬明春各類傳染性疾病的防控工作，進一步加大傳染性疾病防控知識宣傳力度，特別是要做好當前預防H7N9禽流感和活禽的處置，讓廣大人民群眾瞭解傳染性疾病防治的基本常識和方法，提高衛生意識和自我防護能力，形成群防群控的局面。各有關部門要加強對食品行業生產、經營人員的食品安全、衛生健康知識方面宣傳教育，切實做到依法生產和銷售食品，保證人民群眾購得放心、吃得安心，確保節日祥和、健康、安全、穩定。
三、抓好環境治理，改善衛生面貌
1、各村、社群要要以迎接春節佳節為契機，充分發動群眾開展一次“清潔環境、保障健康”為主要內容的愛國衛生運動。積極組織廣大幹部群眾參加衛生包乾責任區的環境衛生整治，重點抓好城郊結合部、背街小巷、以及居民小區的環境衛生，集中清理公共場所、社群庭院、樓道房頂、車棚陽臺的衛生死角，清理雜物，清運垃圾，消除病媒生物孳生地，切實加強環境衛生管理。結合“清潔綠化餘杭”和“五水共治”、“四邊三化”等行動，重點抓好公路邊、河邊、山邊綠化、美化、潔化工作，加強農村環境衛生整治，並落實農村生活垃圾收集、運輸、處理的長效管理措施，大力整治白色汙染，切實創造一個整潔、舒適、健康的工作、生活環境。
2、聯合城管服務中心做好集鎮衛生整治工作。各職能部門要積極配合活動，做好道路保潔，確保道路兩旁無暴露垃圾，無亂堆亂放，無結泥、結砂、拋灑；加強道路沖洗，每週沖洗一次，每天灑水不少於二次，做到垃圾箱（桶）清潔，四周無垃圾，無場塵。同時會同三產辦做好農貿市場及周邊衛生督查工作，發現問題要求相關單位及時落實整改。
四、開展一次全面摸底調查
對照“國衛”建立標準，會同城管服務中心及相關部門在轄區範圍內進行一次全面摸底調查，重點調查區域和內容是：城郊結合部、農貿市場（含馬路市場）、建築工地、河道、社群和主要單位的衛生問題，“十小”行業無證照經營問題，公共場所吸菸問題等，各村、社群要做好配合工作，發現問題及時上報教衛科。同時各村、社群要結合本次無證餐飲整治計劃進行安全排查，消除食品安全隱患，保障節日期間食品安全。
五、紮實開展冬季除害防病工作
各村、社群在落實好環境衛生整治的基礎上，要按照區愛衛辦下發的《關於開展冬季除“四害”活動的通知》（餘愛衛辦〔〕18號）檔案精神，要抓住冬季除“四害”的有利時機，發動廣大群眾開展冬季除四害活動，重點做好對垃圾箱、公廁、陰溝、綠化帶、地下室（庫）、樓道及其它容易孳生蚊蠅場所的清理工作，徹底剷除“四害”孳生場所，為來年病媒生物防制打下良好的工作基礎。
六、聯合各部門做好檢查督導和整改落實
1、聯合農業公共服務中心、婦聯等相關部門在春節前和春節後做好環境衛生整治工作的督查和整改落實。
2、聯合城管服務中心做好集鎮衛生檢查，確保春節期間集鎮衛生乾淨、整潔。
3、聯合農業公共服務中心做好農貿市場及周邊衛生督查，同時做好活禽交易和活禽宰殺監控工作。
4、各村、社群要加強資訊交流，及時報送工作動態。活動總結和活動統計表請於x年2月10日通過政務平臺報教衛計生科洪利群處。
為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組長：
組員：
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：
二、值班時間：
三、值班室：
四、巡查範圍：
五、值班方式：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至八年級：元/人/班;其他時間：元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》)，應急處置費用按公司加班制度執行)。
2、伙食補助：元/人/班。
七、值班人員：《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：《值班物品配置清單》
九、費用預算：略
十、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組彙報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜誌、郵件的接收、登記並妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員彙報。
4、做好外來人員接待，並及時與相關人員聯絡，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，並對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時採取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導彙報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒後上班，確保交通安全，由於酒後造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須徵得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權後負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18：00後必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤後方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控裝置按規定操作，嚴禁作其他用途;廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話後迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養執行工作，並做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、七年級及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，並放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
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