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圖書館崗位職責(通用17篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:8.99K

圖書館崗位職責 篇1

1.主頁基本內容的管理、維護與及時更新。

圖書館崗位職責(通用17篇)

2.圖書館資訊的釋出與管理。

3.網上資訊資源的挖掘與釋出。

4.讀者信箱管理,負責收集網上讀者信件與建議,及時回答讀者提問,並就有關問題向館有關領導和部門反映。

5.完成部主任交辦的其他任務。

圖書館崗位職責6

1.完成館長下達的部門工作任務。

2.負責辦公室人員工作考核、業務指導、報表稽核等工作。

3.做好校內外有關部門、單位的聯絡、協調工作。

4.做好有關會議記錄、起草有關工作計劃、總結、請示報告等工作。

5.協助館領導組織全館活動,安肺關斜義。

6.協助館長做好全館經費的預算管理、經費成本管理、做好各類經費財務統計。

7.負責臨時工的日常管理。

8.負責辦公用品及圖書用品採購計劃的稽核並協助採購。

9.負責傢俱採購聯絡。

10.組織落實全館安全保衛、環境衛生、學生勤工助學管理工作。

11.負責新生人館教育的準備與協調工作。

12.配合做好工會工作、職工生活福利,做好兼職資訊員工作。

13.按時完成領導交辦的其他各項工作。

圖書館崗位職責 篇2

1.認真執行有關規章制度,本室業務流程,嚴格按工作程式操作,負責庫室安全保衛工作,確保正常開放。

2.開展讀者服務理論的學習和研究,不斷提高業務能力和管理水平。

.3.配合教學、科研開展諮詢服務工作,主動熱情地開展讀者輔導、解答問題工作。

4.負責本室的借閱工作,圖書及時上架,經常整架,保持架位整潔。

5.負責本室圖書的驗收、排架、清點、調配館藏地等日常管理工作。

6.開展新書介紹和導讀工作。

7.負責本室有關業務統計和分析工作。

8.負責做好本室的安全、防火、衛生工作,經常巡視,及時制止各種違章行為。

9.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。

圖書館崗位職責 篇3

1.具有良好的文獻學、情報檢索知識和團結協作精神,愛崗敬業,為人師表。

2.查新員、稽核員應當遵守國家、地方的法律法規,遵守《科技查新規範》和內部規章制度。

3.查新員和稽核員應確保査新工作的質量,維持查新的客觀性、權威性和科學性,查新在實施過程中應遵循各項規程。

4.查新員負責查新的全部過程,代表查新機構處理查新委託等事宜,與稽核員協商後,負責撰寫査新報告。

5.稽核員負責稽核查新員所進行的查新程式是否規範;確定的檢索工具書、資料庫選擇是否合適;選擇的檢索詞及分類欄目是否恰當;檢出的文獻是否為同類研究文獻;可比文獻是否恰當;查新員收集到的相關文獻是否齊全;對提出的文獻判讀是否正確;查新結論是否客觀和準確;査新報告是否規範,並向查新員提出稽核意見。

6.開發和經常維護網路資源對特航麵庫。

7.主動開展定題情報服務、回溯服務和網上參考諮詢工作。

8.開展研究生學位論文課題選題查新。熱情解答讀者和使用者諮詢,輔導讀者進行網路資訊檢索,積極開展使用者培訓工作。

9.根據本校教學、科研與管理的需要,開展引文與收錄檢索研究工作。

10.積極爭取有關科研專案,承擔課題的設計與投標工作。

11.積極參與網路資訊資源調查與使用評價工作。

12.完成年度考核指標。

圖書館崗位職責 篇4

1.負責圖書館伺服器系統、網路裝置以及網路環境的安裝、除錯、管理與維護。

2.負責圖書館客戶機及其輔助裝置的安裝、除錯與維修。

3.負責圖書館電子系統、光碟網路系統等應用軟體的管理與維護。

4.根據國家標準,結合本館具體情況,制訂出我館自動化建議方案。

5.確保全館整個自動化系統的正常執行。保證館內網路及其與校園網之間的通訊暢通。

6.按照館裡統一部署,不定期地在全館範圍進行計算機、網路和數字化知識的培訓。

7.完成部主任交辦的其他任務。

圖書館崗位職責 篇5

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定並落實本部門的規章制度工作計劃與發展規劃,並督促實施,進行總結。協助館長考慮教育資訊化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業務工作有效的組織、協調與管理,保證整個部門各項業務的順利開展。

3.負責科技立項及成果查新工作。

4.計算機檢索(含國內外聯機、光碟檢索、網路檢索)課程教學工作。

5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外,負責組織安排與本部門有關的主頁資源的提供、充實、更新,並參與其中部分內容的製作與維護。

6.參加總諮詢臺值班,認真履行總諮詢臺的各項職責(暫緩)。

7.負責本部門一般裝置用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。

8.與圖書館電子資源發展規劃的制定,組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。

9.完成館長交辦的其他事宜;做好讀者的宣傳教育工作,提供宣傳資訊。

10.承擔70%業務崗位工作量,完成館裡下達的年度目標任務。

圖書館崗位職責 篇6

1.認真執行有關規章制度,熟悉期刊工作的有關業務流程,嚴格按工作程式操作,負責庫室安全保衛工作,確保中文過刊室正常開放。

2.負責中文過刊合訂本的驗收、簽到、編目、上架工作,做好報庫的管理工作。

3.經常整架,保持庫室和架位整潔,經常巡視,避免報刊丟失並制止各類違章行為,定期做好過刊的清點工作。

4.做好過刊、合訂本報紙的使用和缺損狀況統計分析及增減刊種的調研、論證工作,協助刊採人員做好訂刊工作。

5.做好畢業生論文期間文獻提供與指導工作,協助做好過刊的影印工作。

6.做好過刊的閱覽和有關諮詢工作,積極宣傳推薦本館已有的各類期刊資源。

7.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。

圖書館崗位職責 篇7

1.認真執行有關規章制度,熟悉期刊工作的有關業務流程,嚴格按工作程式操作,負責庫室安全保衛工作,確保中文現刊室正常開放。

2.負責中文新刊和報紙的驗收、簽到、上架工作,做好每月報紙的裝訂工作、過期報紙及入庫工作。發現現刊、報紙缺期及時催補,定期做好期刊的集中催缺工作,記錄期刊出版發行變更情況並轉告訂購人員。

3.報刊及時上架,經常整架。保持庫室和架位整潔,經常巡視,避免報刊丟失並制止各類違章行為,定期做好架位的調整工作。

4.按期完成現刊的下架、整理和送裝任務。

5.做好新刊報道,積極宣傳推薦新刊,解答讀者諮詢,主動熱情幫助讀者獲取所需報刊。

6.做好已訂期刊利用和缺損情況的統計分析以及增減刊種的調研論證工作,完成重點學科某一方向館藏中刊各專題的文獻流統計與分析工作。

7.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。

圖書館崗位職責 篇8

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定並落實本部門的規章制度工作計劃,並督促實施,進行總結。協助館領導起草有關業務、行政專項報告。瞭解讀者需求、及時向館長反饋資訊。負責部門日常行政與業務管理工作。

3.按月對部門各崗位工作人員進行業務考核與考勤,做好文獻借閱等服務效益的統計。

4.注意網上留言並作出相應回覆,接待讀者投訴和諮詢,予以及時處理和備案。

5.積極做好相關文獻展示,開展各種旨在提高大學生素質的主題性宣傳和新書報道、專業導讀等活動。

6.及時檢視、解決、報告系統執行中出現的各種問題:網路故障、系統與資料出錯、節假日幵閉館吋間等。

7.根據實際需要,及時建議對流通閱覽規則進行修改或建立。

8.負責本部門館藏資料的清查、處理和維護等工作,並詳細記錄,每年上報清查情況。

9.主管證籍管理業務:負責證籍管理條例修訂,讀者資料轉錄,與讀者所屬職能部門進行聯絡,負責本校省高校通用借書證的登記發放。

10.負責本部門一般裝置用品的申報、使用管理和維護。參與高校圖工委相關專業委員會工作。

11.負責本部門人員匯文系統流閱模組的上崗培訓與業務指導,負責本部門系統許可權的管理。

12.參與讀者部業務發展及其相關計劃的討論,參與館藏佈局的調整與規劃,組織制定讀者服務、業務管理等方面的各種條例;分館館長還應負責管理本校區的情報諮詢業務。

13.負責協調好全館中、外文期刊徵訂、裝訂、採訪、編目等方面的稽核工作;做好讀者的宣傳教育工作,提供宣傳資訊。

14.負責讀者借書催還和破損圖書的修補組織工作;嚴格執行有關收費制度。負責本部門各類行政、業務統計報表的收集、彙總、整理,及時上報。

15.完成館長交辦的其他事宜;完成館裡下達的年度目標任務。

16.分管副館長與文獻服務部副主任,協助分館長或部主任開展工作,並承擔0.5個業務崗位工作。

圖書館崗位職責 篇9

1.情報部是圖書館開展深層次資訊服務的部門。

2.實行有償與無償服務模式,社會效益和經濟效益相結合,在不斷提高社會效益的前提下,完成有關經濟指標。

3.跟蹤學科與科研動態,以學校為基地,拓展至地區,搞好定題服務。

4.建立決策資訊服務體系,為學校發展的方針政策提供決策資訊,為科研和提高教學層次需求提供情報諮詢服務。

5.為圖書館數字化建設提供檢索與査詢支撐,建設和維護學科導航庫,注意專題資料庫的建設,開展有關智慧財產權的研究。

6.開展科技查新服務,進行檢索方法與策略的研究。

7.做好參考諮詢和檢索方法的宣傳普及工作,開展普及性的講座。

8.負責文獻情報檢索室的日常管理工作,承擔一定的課程教學任務。

9.建設文程的實習基地,滿足教?求。

10.落實安全防火制度,接受館內安排的任務。

圖書館崗位職責 篇10

1.負責為讀者提供有效的文獻傳遞服務,協助讀者獲取圖書館未收藏的目標文獻。

2.提供國內外文獻資訊機構文獻線索的查詢服務。

3.以複製、掃描、傳真、電子郵件等方式為本館讀者索取和提供文獻。

4.承擔為協作圖書館和文獻情報機構提供、傳遞本館收藏的文獻的義務。

5.做好文獻傳遞資訊的彙總、統計和分析工作,對本館文獻資源建設提出合理化建議,做好文獻傳遞費用管理工作,及時結算。

6.積極參加國家和地區館際互借與文獻傳遞服務網路組織的各種活動,遵守館際互借與文獻傳遞服務規範。

7.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。

圖書館崗位職責 篇11

1.認真執行有關規章制度,負責庫室安全保衛,確保學生閱覽室正常開放。

2.搞好清潔衛生工作,保持室內閱覽桌和地面整潔,經常巡視,維持閱覽室正常閱覽秩序,並制止各類違章行為。

3.完成部門安排的其他工作。

圖書館崗位職責 篇12

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定並落實本部門的規章制度工作計劃並督促實施,進行總結。協助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發展規劃。

3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書採訪與編目、典藏業務,從事相關的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議,並參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源採購質量。

5.負責本部門一般裝置用品的申報、使用管理和維護;認真執行年度圖書期刊經費預算,每月按時提出書刊經費使用情況報告,年終提交書刊經費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內上架。

7.還需承擔不小於0.5個業務崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館裡下達的年度目標任務。

10.副主任協助部主任開展工作,並承擔1個業務崗位工作。

圖書館崗位職責 篇13

1.協助主任處理辦公室日常事務,做好接待工作。

2.做好各類印章保管、使用登記工作。

3.負責館內有關檔案、報告、表格的輸人、列印、呈送、分發工作,並做好登記。

4.做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領用、建賬,及時提供庫存物品情況及領用情況,每年盤點一次,協助實物採購。

5.負責學校行政檔案的收發、新產品試銷、査閱登記工作,學校兼職檔案員工作。

6.做好財務票據的領用、收繳、核算工作。

7.做好其他類統計工作:臨時考勤、職工車貼、電話費統計統計、學生勤工助學用工彙總等。

8.做好館內人員的工資、獎酬金、學生勤工助學酬金的發放和記賬工作。

9.做好存包出租的登記、管理工作。

10.負責辦理校外讀者借書證。

11.負責贈書登記工作。

12.負責館部報紙、信件收發工作。

13.按時完成領導交辦的其他各項工作。

圖書館崗位職責 篇14

1、認真執行學校計劃,教務處決議和圖書館、閱覽室的規章制度。

2、及時添購圖書,完成購書計劃,及時供應學生課本。

3、新書到校後,及時進行分類編目,作好圖書介紹、宣傳工作。

4、做好全校師生員工的圖書借閱工作。

5、及時做好報章雜誌的訂收、發工作,按月按年收報紙、雜誌裝訂成冊、妥善保管。

6、對學生進行愛護書籍的教育,及時修補損壞的書報、雜誌。

7、管理好圖書館、閱覽室、資料室,使其經常保持清潔衛生。

8、圖書雜誌要妥善保管,防止黴爛、蟲蛀,每學期清點一次。

9、不斷學習政治和圖書館的業務,提高管理水平。

圖書館崗位職責 篇15

1.認真執行有關規章制度,熟練掌握匯文系統有關服務模組的功能,嚴格按系統操作規程操作。做好計算機和檢測儀等裝置的日常維護和保養,確保中文主書庫正常開放。

2.圖書及時上架,經常整架。保持庫室和架位整潔,堅守崗位,認真巡庫,負責庫室安全保衛,避免圖書丟失並制止各類違章行為,定期做好圖書的清點工作。

3.做好新書驗收、歸還書查假、查破損和查磁條工作,負責輕微破損書的修補和嚴重破損書的劍除工作。圖書出納臺應提醒讀者對借還圖書進行檢查和核實。

4.開展新書報道,積極宣傳推薦圖書。做好圖書利用和缺損情況的統計與分析。

5.解答讀者諮詢,主動熱情幫助讀者獲取所需圖書,收集讀者需求意見,及時反饋資訊。

6.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。

圖書館崗位職責 篇16

1. 負責協助館領導對本館日常行政工作的處理,如檔案,通知和函件的簽收,傳達,落實與檢查,負責內外聯絡與接待,會議場所的安排與通知等。

2. 負責全館的檔案,人事檔案和業務檔案的管理工作。

3. 負責執行全館人員的考勤制度,及時向館領導彙報工作人員的出勤情況,並按時統計上報考勤表,並隨時配合領導查崗,檢查督促。

4. 負責協助館領導對全館工作的檢查和督促,並積極認真完成領導安排的各項工作。

5. 負責全館性的統計工作。

6. 負責全館裝置,傢俱的管理及聯絡對外維修工作,並配合校國資處對全館裝置,傢俱進行清點和管理。

7. 負責全館的衛生工作的安排和檢查。

8. 負責協調各部,室工作。

9. 負責全館自籌基金的業務和賬目的管理工作。

10.認真執行校財務制度,負責做好全館的財產管理工作,做到收支兩條線。

11.負責協助館領導組織全館的業務學習和業務研討活動,安排公益勞動。

12.配合黨團組織做好宣傳教育工作,協助工會做好職工的文體活動工作。

13.負責全館的安全保衛工作的檢查和督促。

14.負責協助校各職能部門,做好各項相關資料的報送。

15.負責領取和發放校發的各類職工福利津貼。

16.負責處理不屬於各部室工作範圍的一切工作。

17.負責率先實行“首問責任制”。對到館辦事的師生員工以及外單位來訪人員,第一個被問及的辦公室人員,必須熱情主動接待,耐心接受諮詢。屬本人負責的範圍,應立即辦理,對屬於其他部門辦理的,應禮貌文明的予以指引及解釋。

圖書館崗位職責 篇17

一、主持辦公室的全面工作,認真落實館工作部署,指導、督促本室工作人員完成各項工作任務。

二、負責制定和實施本部門工作計劃、規章制度,並做好檢查總結工作。做好上傳下達和綜合協調館內各部(室)的工作,為館領導提供工作參考意見。

三、協助館領導做好圖書館發展規劃、年度工作計劃與總結、制定規章制度等工作。負責組織起草、稽核、報批圖書館各種公文、工作報告與總結,釋出圖書館通告與通知。

四、協助館領導做好黨務、行政管理、安全保衛、環境建設、後勤保障、宣傳和工會工作,督促檢查館內各部門對上級決議、決定及規章制度的執行情況,督促檢查館內各部門統計報表、工作計劃與總結以及目標責任制的完成情況,並及時向館領導彙報。

五、負責全館性會議的會務工作,列席黨政聯席會議、參加館務會和館長辦公會,做好會議記錄,起草會議紀要。配合有關部門組織全館性活動,做好對外聯絡和接待來訪工作。

六、負責館內的報告、合同、協議、介紹信、印章和其他文書檔案的管理,做好保密工作。

七、負責辦公用品、勞動保護用品、傢俱、裝置等的申報、購買、發放、統計和保管工作。

八、協助館領導做好經費管理工作,編制年度預決算,辦理館內各種支出的報賬手續。

九、負責處理辦公室職責範圍內的各種臨時性、偶發性事情。

十、按時完成領導交辦的其他工作。